试用期新员工转正工作总结
总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料，它是增长才干的一种好办法，不如我们来制定一份总结吧。那么总结要注意有什么内容呢？以下是小编帮大家整理的试用期新员工转正工作总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
试用期新员工转正工作总结 篇1
三个月的试用期转眼就要过去了。这段我人生中弥足珍贵的经历，给我留下了精彩而完美的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮忙，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为xx的一份子而惊喜万分。
这段时间，在领导和同事们的关怀和指导下，我透过不懈努力，各方面均取得必须的进步，现将我的工作状况做如下汇报：
一、透过理论学习和日常工作积累我对系统工程较为深刻的认识。
我进公司拿到的第一份资料是《xx中心工程投标文件技术部分》，然而对其中资料的认识只是停留在字面上，那里的一切对我来说都是新鲜挑战，不懂就学，在这段时间里，我复习了以前制作WEB的知识，阅读了各方面关于WEB的资料，从网络上获得了不少的知识和素材。并且完成了关于xx中心触摸屏的WEB制作。而后在成都出差的一段时间了，不仅仅对培训资料详细阅读，而且在设备日常的配置与设置的时候留意观看并深记，所以对成都乘客咨询引导信息发布系统有了较为深刻的认识，并能独立对软件INFOTV、VNC4.0、系统维护软件、网络监控软件进行操作。透过日常完成领导交给的任务，认识并熟悉了公司所做工程的其他设备及配件如INFOTV，高清板卡等。
二、明确岗位职能，认识个人技术潜力不足。
根据岗位职责的要求，我的主要工作及学习任务是（1）各种制作软件学习；（2）系统工程的安装与维护；（3）相关工程的策划及筹备；（4）担任讲解培训工作；（5）领导交办的其他工作。目前在软件、工程筹划等方面存在不足。为了让自我做一个更称职的.人员，必须努力学习并克服各种不足。
三、提出自我努力计划。
1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种技术知识，并用于指导实践。
2、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习知识，透过多看、多学、多练来不断的提高自我的各项技能。
3、不断锻炼自我的胆识和毅力，提高自我解决实际问题的潜力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，用心、热情、细致地的对待每一项工作。
试用期新员工转正工作总结 篇2
能转正，也是自己努力全部的结果，当然期间同事们也是帮了我很多，而领导也是赐予了我工作上的信任，在此我也是就试用期的一个工作来小结下。
进入公司，从培训到自己能很好的在岗位独立工作，其实这期间也是付出了很多的努力当然也是公司以及同事们帮了很多的忙，培训让我也是了解了公司知道如何做事情，而一件件工作的开头也是离不开同事们的指导，而这也是让我能进一步的在公司做下去，每一点小的进步其实都是自己努力加上同事们赐予了关怀，让我也是看到自身的不足以及要去进步的方面，这些一次次的努力，最终也是可以让我能在岗位立足，的确并不是简洁的，同时也是让我更加的明白，一份工作的开展，首要也是要去学会如何的做工作，同时工作里头要有进步也是不断地积累阅历以及去学习才会有成长的。试用的时间，我也是不断的去完善自己的工作方法，去做到提升，自己有了进步，能够成长，那么也是会有更多的收获，同时工作也是能做得更到位。
开展工作的期间，反思，然后优化了做事情的方法，我也是去每一个领导支配的任务认真仔细的做好，做到尽量的不出差错，让自己真的变得是成熟了起来，同时做好了和同事去协作的工作，得到了认可，自己也是反思做的不够到位的方面，当然我也是知道，一份工作阅历的积累很是重要，同时做事的.态度也是很重要的，力气可以慢慢的来学习提升，但是假如没有一个好的态度，是很难去有心思完成好工作的。被认可，我也是知道作为正式的员工自己的责任和工作的任务也是更重了，但是我也是会担当起来，会尽责的做好，同时也是不断的去改善，去让自己有进步，我也是认为正确而不怀疑通过自己的努力，今后的工作我会连续的做好的也是不会让领导无望。对于工作的环境，以及公司的进展，其实自己也是比较的认可，以前来公司也是看好进展的前景。而今真的在这做了几个月的工作，我也是发觉我很融入进来了，同时也是看到自己的确还有很长的路要去走，也是会主动的协作同事来做好自己本职的工作，去让自己更好的立足岗位，既然领导赐予了信任，我也是不能辜负。
试用期新员工转正工作总结 篇3
时光荏苒，岁月如梭。转眼我正式进入xx银行工作已经四月有余。从20xx年xx月xx日工作至今，我在领导们坚强的带领和同事们不懈的帮助下，我始终严格要求自己，努力学习，提高自身素质，xx银行的领导以及各位同事给了我很大的支持与鼓舞，他们的信任与教导使我不断进步。
对于一个来自基层的求职者来说，能够有这样一个机会进入xx银行工作，对我来说是十分难得的机遇。虽然，我来之前有过在xx银行工作两年的经历，但在一个不同以往的工作环境中，我必须从头学起。
一、加强学习，注重业务能力提高
1.我狠抓业务知识。我利用工作之余的时间，紧紧围绕本职工作重点，加强学习有关经济、金融法律等最新知识，仔细学习《员工守则》和《员工违规积分管理办法》等。在日常工作中，我虚心向同事请教，积极刻苦钻研新知识、新业务，理论结合实践，熟练掌握各项服务技能，增强自身业务素质。
2.我加强业务锻炼。融入xx银行这个大家庭以来，我主要学习柜面现金等业务，要做好柜面工作，各项技能必须在原有的基础上加强锻炼。对于我来说，点钞、计算器、中文录入、个金业务每一项技能都需要加强练习。在网点同事的帮助下，在自己的刻苦努力下，我的技能水平渐渐提高，这样一来以后上柜柜面办理业务的效率也会随之提高。营销也是柜面工作的重要组成部分，基金、保险等中间业务也是银行利润的主要来源之一。为了更好的进行柜面营销，我还需不断向老员工学习请教，在实践中不断磨练。
二、严于修身，不断提升自身素质
有了业务知识还不够，银行业归根结底属于服务性行业，还得过硬的业务素质和道德素质。
1.职业作风提升。通过学习职业道德规范读本，我深知作为xx银行员工，一定得经得住考验，经得起诱惑，微笑服务，举止文明。在银行工作存在风险，因此，认真执行和遵守各项规章制度就显得格外重要，这也是责任心的体现，我自觉养成认了真谨慎的工作作风，尽可能的将工作中的.风险降低。
2.人际交往锻炼。虽然之前我在xx银行有过两年工作经验，但是在工作中还是会遇到不少的问题，包括工作方式以及与人交际方面的，20xx年x月至x月，我跟着大堂经理学习一月有余，已经在接人待物等方面有了长足的进步。
3.做好日常工作。在同事们需要的情况下，我也会尽自己所能去给大家提供便利，每天我都做到准时上下班，到营业厅时做好各种开展业务前的准备工作，尽管只是我的举手之劳，不过我觉得正是这样一个良好和谐的办公气氛，使我在一个祥和的环境中可以把工作做得最好。
总结这四个多月来的日子，我自我认为取得了很大进步，学到了很多，虽然也犯了不少错。
试用期新员工转正工作总结 篇4
我已经在电厂工作超过三个月的试用期了。在这段时间里，我一直兢兢业业地工作，为了获得领导的认可而努力。我明白只有表现更好才能够尽快获得转正的机会。在即将转正的日子里，我更加明白了做好自身工作的重要性。以下是我试用期内完成的电厂工作总结：
做好设备的调试和维修，以保障电厂的运行。保持稳定的运行对于电厂工作的完成来说很重要。为了保障供电量不会出现问题，需要定期对设备的运行状况进行检查。一方面要经过对设备的调试来保障供电的稳定性，这既是电厂员工的主要职责，也是我在工作中需要做到的。另一方面则是及时发现设备存在的'问题并进行相应的维修。
加强对工作技巧的学习与运用，并确保电厂工作不会出现差错。我严格遵守电厂的规定，并养成了较好的习惯。通过严格的要求约束自己，我能够将工作完成得更好。我也很注重对电厂工作技巧的学习，并争取早些成为合格员工。
注重闲暇时间的学习与交流，并学到不少实用的经验。作为电厂新员工，我明白自己在工作经验的积累方面是远远不够的。因此，在意识到自身存在不足的情况下，我加强了和其他员工之间的交流。无论是闲暇时间的请教还是工作中的互帮互助都能够取得不错的效果。我也会对完成的工作进行分析，从而明白自己存在哪些不足，努力将其改善，并将精力都放在工作之中。
试用期在电厂工作中的努力也是为了尽快转正积累资本。我朝着这个目标努力，并解决了不少工作中存在的问题。我会继续鞭策自己，并在今后的工作中秉承认真负责的态度，希望能够获得领导的认可。
试用期新员工转正工作总结 篇5
我于xx年5月4日成为XX公司全球编辑设计中心中学教研室的一名试用员工，到现在三个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
虽然是第一次接触编辑这个职业，但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业精神，让我很快喜欢上了这份工作。同时，公司提供的一系列完整的培训课程以及公司许多老同事和资深编辑的无私帮助和耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了编辑出版的流程，为以后能快速地上手工作打下了基础。
总结三个月的工作：忙碌伴随着充实，学习伴随着收获。在主任悉心的培养下，我从最基本的一些校对工作做起，踏踏实实的`学习，一步一个脚印的前进，到现在已经能够比较独立承担一些项目。其中主要完成的项目有：《高中单词速成》(第一级)初稿编辑、《高中单词速成》(第三级)初稿编辑、《高中单词速成》(第二级)初稿一校、《xx年江苏夏令营牛津英语专用教材》基础班初稿二校、《中考听力突破》(第二版)成书校对及监听、《中考听力突破》(第三版)再版编辑、《初中英语听力突破》(七年级全册)第三版成书校对及监听、《初中英语听力突破》(八年级全册)第三版成书校对及监听。可以说，这三个月的工作对于我来说是意义重大的。
在中学教研室的工作中，我严格要求自己，认真及时做好主任布置的每一项任务，碰到有不懂和不清楚的问题就虚心向主任、王媛姐和阿霞学习请教。同时，我也积极学习新知识，新技能，注重自身发展和进步，不断提高和充实自己，希望能尽早独立承担完整的项目，在工作中独挡一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免会出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成长、不断成熟。在此，我要特别感谢本部门的刘主任、王媛姐和阿霞对我的入职指引和帮助，感谢她们对我工作中出现的失误和不足的提醒和指正。
虽然三个月时间不算长，但我已经深深被报社良好的企业文化氛围所吸引。报社的领导注重人性化管理，工作环境宽松，在这样的氛围中，可以极大地激发我的自身潜力，使我以更积极的心态投入到每天的工作中。
我深知作为一名编辑，不仅需要有耐心、细致的工作态度，还要具有较强的责任心，能够为自己所编辑的书籍负起全部责任，并在工作中不断进取，努力提高自己的业务素质和专业素质，力争使书籍的质量登上一个新的台阶，为公司的发展打开一个更加广阔的渠道。我深信我一定能做到这些。
这三个月来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展和美好前景，我感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!
试用期新员工转正工作总结 篇6
自进入公司到现在为止已经过去了三个月了，依照最初的试用期实习协议，我已经有了转正的资格，经过与公司人事的协商，我在正式的劳动合同上签下了自己的名字。我觉得真的很不容易吧，有种否极泰来的激动心情，谁说不是呢，试用期努力工作了那么久，终于获得了转正，也算是对自己曾经努力过的一个证明吧，为了辞别过去，也方便计划未来，现在我对自己试用期间的工作情形做一个总结。
一、调剂心态，默默学习
我觉得吧，在试用期间，最重要的是调剂好自己的心态，由于很多刚出校园的学生都有一个通病，那就是眼高手低，我见过很多同事就是这样，和我同一批的员工，有的人嫌弃工资低，有的人觉得工作太累。作为一位优秀的职场员工，就必须耐得住孤寂，谁不是从底层往高处爬的，一个什么都不会的刚出校门的学生，连自己的定位都找不清楚，既想要工资高，又想要工作轻松，哪有这么好的事情。这个社会就是这样，你不能够及时调剂心态，逐渐适应这个社会，那么你就会被剔除。我现在已经转正了，只要兢兢业业做下去，那么便能获得不断的积存，而那些早已辞职的员工仍旧在找工作，一边啃老一边不停的换工作。
二、试用期间的工作状态
在试用期间，我虽然没有做出多大的成绩，但我也没有出过半点过失。三个月之间，我从未迟到、旷工、请假过一次，因此领导也对我特别欣赏，常常教我一些人情油滑以及工作中能够作用到的技能，与之相比，学校里学的那些简直连入门级都不算，毕竟是走在最前端的公司摸索出的体会，常常学习还是能够获得许多好处的。每天的工作内容我都能够按时按量的完成，虽然我并不是做的的一个，但我却是同一批员工中做的`最稳的那一个，我觉得只要依照计划这样走下去，那么还是能够在职场中获得成绩的，也算是从另一角度实现了人生的价值吧。至少目前这个状态我还是中意的，不需要再向家里要钱，每个月除去房租和吃饭的费用之外还能攒下一笔小钱，我觉得很满足。
三、试用期间的不足之处
有成绩自然也有着做的不太好的地方，我觉得我在试用期间做的最不好的地方就是没什么进取心，每天我都会将任务量紧缩在规定时间内完成，然后按时下班，也没有主动加过班或者在某天稍微多做一点工作。我觉得这是不思进取的表现，毕竟职场是残暴的，稍有不慎就有可能剔除，毕竟优越汰劣是自古以来不变的真谛。除此之外，在学校里面的一些坏习惯我一直没有改掉，比较致命的一点是爱好熬夜，这点很不好，容易影响到第二天的工作状态，还有一点是性情内向，在公司几乎是独来独往，再这样下去的话，以后极可能会在这方面吃亏。
以上便是我试用期转正的工作总结，过去的得失也没必要太过于纠结，现在最重要的是往前看，着眼于以后。因此。我想我应当制定一个计划，为以后的工作打好基础，想问题也要多推敲清楚，这样才不会出什么过失。
试用期新员工转正工作总结 篇7
时间过得真快，一晃眼三个月的试用期就过完了，作为一名新晋的员工，试用期能够转正是特殊值得庆祝的事情，这意味着本人三个月的工作得到了公司的确定，也意味着本人三个月全部的付出也得到了相应的回报了。在这试用期转正之际，我想本人还是应当将这三个月的工作进行一下整理和总结的，以下就是本人这三个月试用期的工作总结，如有不足，望公司领导能够准时指正！
一、对本人工作适应良好
在面试的时候，本人就已经详细了解清楚了本公司对本人的要求以及岗位职责，本人在这三个月里适应良好，基本已经可以独立完成公司交给我的工作任务了。在刚上手进行本公司的工作时，我还是有确定程度的不适应的，那会儿我也特殊担忧自己最终能不能完全适应下来。不过这三个月通过本人的勤奋付出，以及公司领导的大力关怀，本人对本岗位已经完全了解，也可以完全胜任了。我认为正确而不怀疑在转正之后的将来工作中，我确定也能把握好，不给公司拖后腿。
二、了解了公司规章制度
11 / 35 在公司工作了三个月后，我知道了本公司是一个以严谨著称的优秀公司，这确定程度上让我在工作中更加严谨了。这三个月里，本人把公司的.规章制度了解得特殊透彻了，希望本人在将来的工作中能够依据此规章制度，认真进行对把工作的把控，让本人的工作更加有效开展。 另一方面，本人在这个三个月的试用期里，对公司规章制度的完全把握，也是有利于将来其他方面工作的拓展的，希望本人能够在将来开拓出一片新天地来。
三、进行了新工作的拓展
虽然这三个月是本人来公司的试用期，但在此期间，本人在保证正常工作正常运转进行的同时，进行了新工作的拓展了，并且这部分拓展工作还得到了公司各部门领导的认可。这给本人带来了极大的信念，让本人认为正确而不怀疑自己的力气有更大的发挥空间，也让本人明白本公司的领导是看得见员工的各方面才能与进展的。
三个月说长不长，说短其实也不短。在这三个月里，本人的工作得到了公司高层的认可，这就意味着本人将连续为本公司效劳了。但愿本人在将来的工作中，照旧有如现在工作的认真和严谨以及热忱，这样才可以继往开来做公司将来的好员工。
试用期新员工转正工作总结 篇8
来到公司首先迎来的就是试用期的考验，对我来说这是一道坎，但是我必需要度过，想要得到公司的确定，至少在试用期间，要做出样子，做出成果，这样等我进入到公司成为正式成员也有更高的起点。
对待工作的太多上，我从来不会压迫也不会过多的思索，很多时候想的太多反而会约束自己前进，由于顾虑这个顾虑那个，让自己优柔寡断，所以在岗位上我宠爱直来直去，先做了之后总结，犯错了找到自己错误的地方，改正就是了，不怕犯错次数多，就怕自己接受不来犯错的次数。 我是一个不怕打击的人，由于在试用期工作中，我时常犯错，时常失败。挨训成为了日常，但是我并没有因此放弃，由于我始终记住一点，失败是成功之母，现在的小小挫折，将是我以后工作的开头，更是我成长的关键，所以我在那段最困难的时候坚持下来了，坚持下来的缘由就是我不情愿认输，更不情愿就这样被其他人比下去，犯的错我自己会用一个小本子记下来，每天都会查看自己犯错的错事本，时常告诫自己有哪些毛病，需要自己慢慢转变。由于这样时常的提示自己让我一步步走到了最终的彼岸。
工作需要压迫，不是靠他人的压迫而是要考自己的督促压迫自己前进，由于当别人压迫你前进的时候你只会感到反感，自己猛烈要求自己的时候就不会给自己找任何借口，可以很好的完成基本工作，至少当自己的力气达到了确定的水平之后就不会有多难，可以轻易的解决了，现在的困难，回首望来，发觉原来特殊简洁，也特殊轻松，并没有我们想的那么难，那么不好做。
我宠爱自己把握工作的节奏，不宠爱被动的工作，主动的工作让我有更多的选择空间，前提是你必需要准时完成基本的工作任务，做好基本的工作，每天我们都要记住一点，就是不管工作又多累，只是前进路上的一小步，只要我们自己做的好，能够完成基本的任务就可以。不必要担忧这些问题，时间能够检验自己的力气能够让我们有更多的成长和进展的.空间。
试用期可以说是我鱼跃化龙的阶段，我从一个新人，什么都不了解，不懂的基础上，开头慢慢蜕变最终走出了一条不同的道路这就是我的生活这就是我的工作对于自己的力气我从不会轻慢，由于认为正确而不怀疑自己就是给自己加油助威，哪怕我失败了很多次但是一样还是坚持一点就是不忘自己的基本工作。
时间检验一个人的力气也是检验一个人是否浮躁，稳重的人能够在岗位上沉淀，浮躁的人很简洁在工作了一段时间之后就离开，这些是由于自己不够坚决，不够努力的结果，世上无难事，既然没有什么事情能够莫非我们，只要我们情愿花时间花精力就确定会完成，这就是我对自己的工作总结。
试用期新员工转正工作总结 篇9
时间到了8月中旬，由于工作需求，我和另外两名同事被派到西南xxx公司进行为期一年的学习。
现在在西南分公司学习已有半个月的时间，我深刻的感受到公司对自己在外学习的深切希望，同时也感觉到了自己身上的压力和责任。在启程来成都前就暗下决心，一定要好好学习，不辜负各位领导和公司的厚望。
在xx公司我们三人都努力的学习，积极的工作，主动的寻找各种方式以使自己能在最短的时间里融入到这个新的.集体。 在此期间我们快速的适应新的工作和生活环境，按照公司的安排我们首先是适应公司的工作环境和工作节奏，并且自学三维绘图软件xxxx为以后的工作做好准备;然后是公司会组织一个集体的软件培训学习;最后会分派到各个不同的项目组进行正式的项目设计工作。
对于这个安排我们坚决的执行，同时在工作之余，我还主动的寻求更多的知识，为身边的前辈员工们做一些简单的工作，例如打印图纸，接受和递送文件，整理存档文件等。利用这些机会我快速的适应新公司的各种环境同时也学习着公司的各种设计文件的编制，设计流程的走向，一些典型的工艺流程图的设计……
总之，在这三个月的时间里，自己成长了很多，无论是在实际工作方面、理论知识方面还是待人接物方面。都已更加的成熟和稳重。自觉已达到公司的要求，并却还在快速的成长和提高，因此特写总结以申请转正。
试用期新员工转正工作总结 篇10
时间一晃而过，转眼间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历，在这段时间里领导及同事在工作上给予了我极大的帮助，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导海纳百川的胸襟，感受到了不经历风雨，怎能见彩虹的豪气。在肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一份子而自豪。在这三个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和领导下，通过自身的努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下总结。
一、培训学习和日常工作
经过了不太漫长的程序而入职，其间对公司有了一定的了解。通过了三个多月的亲身体会，对本职工作和公司有了更深的了解。公司发展不忘回报社会的壮举，令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是不断能发展壮大的重要原因。
二、遵守各项规章制度，认真工作
爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个多月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份并按时完成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、不足和需改进方面
虽然到公司来了三个多月，对公司还不够了解，审稿熟练程度也不够，问题还很多。随着对公司和工作的进一步熟悉，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。业精于勤而荒于嬉，在以后的工作中我要不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于领导实践。在今后工作中，要努力做好本职工作，把自己的工作创造性做好做扎实，为公司的发展贡献自己的力量。
来到公司工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与进步，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往创造，相信在全体员工的共同努力下，公司的美好明天更辉煌。
最难得是开头，因为这代表着重新开始，重新接触，我没有再这个行业接触的.经验，对我来说这就是一个新的开始，所以我需要接触更多，更需要做好更大的准备。
我的试用时间不长，但是我想要成为正式员工需要努力，公司有很多的竞争者，要在试用人员里面脱颖而出就要做到足够的优秀，在岗位上没有经验，也没有多少能力，那我选择的是沉默的学习，因为我喜欢做那可以一鸣惊人，一飞冲天的人，而不是成为那个只知道在岗位上呆着，不知道该如何前进，如何后退的人。
心中有期盼，所以能够无惧，心中有梦想所以能够坚持，人需要动力，刚开始的时候我自己给自己动力，每天都在岗位上告诉自己坚持一下，在坚持一下，毕竟只要一直这样一点点的前进在长的路都有走完的时候，在高的山也有站到山顶的时刻，我就这样一点一点的告诫自己，一次又一次的给自己加油打气，给自己更多的责任和业务，不期待自己就这样放弃，也不期望自己就这样沉默，只要一直这样坚持到最后成功必然属于自己。
试用期，是我们适应公司的时间，也是公司挑选人的时候，不管有多难，只要能够坚持总归有收获的，我们公司从不会主动的剔除人员反而给更多的人机会与事件让我们自己可以在岗位上一直做下去，不在意我们有多慢，只要我们愿意，就会给我们机会，因为这样的机会让我抓住，让清楚的明白一点，就是我必须要在最短的时间里面作出最好的成绩，我不想靠着时间长得到公司的认可，与其等待，不如自己创造，机会与事件靠我们自己掌握。
人是奇怪的，有压力反而能够有更多的冲劲与动力，有更多的勇气与责任，我能够一直做好这份责任不是因为自己做的不够好，而是我愿意一直做下去，任何机会我都愿意掌握，任何时间只要可以我都愿意坚持到底，只要不放弃我就会做到最好，有这样的平台让我工作让我施展，又有什么不甘心的呢？
需要成长，就不需要浇水，要流汗，试用期间，我做到公司的要求，同时自己也努力，在这样的坚持中，一点点的的流逝了三个月的时间，我走近了正轨，走近了新的开始，有了全新的工作任务，机会有了任务也有了这让我开始有了全新的责任。
我不会轻易的放弃责任，能够扛起，又为什么要轻易的放下，能够扛起这份压力就必须要完成这份工作，前进我成为了公司的员工，后退就是失败之时，我会一直坚持和前进下去。
试用期新员工转正工作总结 篇11
一、工作目标和任务本次试用期主要目标是通过培训和工作实践，让新员工熟悉公司和岗位要求，掌握相应的技能及工作流程。具体任务包括参加公司内部培训、制定工作计划、完成日常工作任务、积极开展自我提升活动等。
二、工作进展和完成情况新员工在试用期内完成了公司安排的所有培训课程，通过自己的努力和团队的协作，完成了部门的各项日常工作任务。在实际工作中，新员工表现出出色的责任心和积极性，并能够独立处理问题，同时对团队的工作也非常认真配合。综合而言，新员工在完成任务方面表现非常出色。
三、工作难点及问题在试用期内，新员工遇到的最大问题是对公司的文化和管理制度不够了解。由于缺乏工作经验，新员工在处理上级分配的任务时，有时会出现犹豫不决的情况。此外，因为团队的工作方向和自己的专业背景存在一定的差异，新员工在初始阶段还需要花费一定的时间和精力去适应。
四、工作质量和压力新员工在工作质量上表现出色，能够根据上级的要求，按时准确地提交工作成果。与此同时，由于岗位责任较重，担负的工作任务较多，加上公司要求完成的事项较为繁琐，新员工在试用期内曾经感到较为大的'工作压力。
但是，通过团队协作和自我调节，新员工能够识别工作的重点，合理安排时间，有效缓解了工作压力。
五、工作经验和教训试用期的工作，对新员工产生了积极的影响。通过和团队成员的共同工作，新员工深刻体会到了团队合作的重要性和效果。另外，在完成具体工作任务的过程中，新员工也渐渐掌握了独立思考和判断问题的方法和技巧。不过，在试用期中也存在一些教训，如对相关制度和规章制度的不熟悉，要求的任务要仔细阅读才能做到完美，对工作的整体把握还需进一步加强等。
六、工作规划和展望新员工已经逐渐适应公司的文化和管理制度，在团队中积极分担工作，具有一定的工作经验，并且掌握了一定的工作技能和方法。未来，本人将继续深入学习公司的管理体系和业务知识，提高自己的综合素质和技能水平。同时，特别注意团队协作和协调，提高沟通效率，尽快达成目标。未来的规划和展望是希望能够在公司的长期发展中，为公司贡献出自己最好的一份力量。
总的来说，本次的试用期工作中新员工在不断探索和学习的过程中，逐渐树立了自己的岗位使命和责任，同时通过自我调整和团队协作有力地完成了任务。在工作中遇到的问题和教训，帮助新员工更好地了解公司制度和理念，打下更坚实的基础，增加了自己的经验积累，已经为未来的工作奠定了基础。未来，将会进一步发扬光大，为公司的成长和发展贡献自己的力量。
试用期新员工转正工作总结 篇12
作为一名行政秘书岗位的新人，在工作上，本人不断夯实业务根底，努力适应工作环境，积极进入工作状态，主要涉及了日常行政事务、经费管理、文件管理和资产管理等几个方面的工作，使自身的工作技能和工作效率有了进一步提高。
首先，做好日常行政事务。学部日常行政事务繁琐而细碎，但却因为联系方方面面而不容出错。本人本着认真负责、周到细致的原则，力求做好各项工作。
一是负责公文管理工作。做好学校下发的各类公文的登记、传递、立卷和归档工作，及时传达、贯彻执行上级领导的决议、指示和各项规章制度；及时收发和传递学部各类文件、信函及通知，确保信息流转的快捷、有效。
二是负责会务工作。根据学部安排，做好各类会议的筹备、记录等工作。
三是做好其他相关工作。负责对学校组织的重大事项、大型活动和临时性任务的安排、检查和落实工作，主要是协助学校收集、各类活动的员工信息以及上报、下发通知工作；管理学部的日常支出；发放学校给予教职工的各类补贴、奖金和物资；及时处理和完成学部主任交办的其他各类事务。
其次，做好经费管理工作。标准程序，严格操作，做好学部各类经费的预借支和报账工作，先后完成了《钻井液与工程浆液》实验课、大学化学实验、黄石地质教学实习、摄影测量教学实习、地质认识实习、工程构造试验与监测课程试验、培养方案评审等实习实践经费的报账工作。
再次，做好文件管理工作。应用档案管理相关知识，分门别类地做好学部文件、实习申请表存档资料、教职工签收单、学生活动申请单、资产领料单、出/入库单等重要资料的、存档工作。根据学校相关安排，对20xx年度学部档案资料进展了分类，并提交档案室。
第四，做好资产管理工作。根据学校安排，配合资产处对学部的资产进展了清查。完成xx月至xx月学部办公用品的申报、登记、保管、发放、领用工作，做到账物相符。做好学部办公设备，包括 、复印机、 机、电脑等固定资产的管理和使用。 学部是一个综合机构，既要协调方方面面，又要效劳上下左右，发挥着桥梁纽带作用。因此，在工作上，本人不断培养综合协调能力，发挥团结协作精神，做好各项工作。
一是加强沟通协调，做好与其他职能部门间的往来工作。与人事处加强联系，做好人事系统管理、考勤记录、教师招聘、住房调查、培训方案表上报等工作；与图书馆加强联系，做好年度报刊征订和书籍领取工作；与院办加强联系，做好相关文件领取以及值班表的'提交工作；与党委工作部加强联系，做好教师生日福利的申请和办理工作；与教务处加强联系，协助做好毕业生清考以及准考证发放工作。
二是分工不分家，与学部同事协同作战。学部是一个有机的工作整体，尽管大家的工作职能和分工不同，但是，本人能够团结同志，做到分工不分家，不分份内和份外，与学部同事心往一处想、劲往一处使，相互配合，取长补短，充分发挥团结协作精神，共同做好学部的各项工作。
过去的三个月，是不断学习、逐步充实的三个月，是积极探索、渐渐成长的三个月。在整个工作过程中，本人勤勉不懈、耐心细致，富有工作热情，具有较强的责任心和进取心，并注重学习新知识、新技能，不断提高业务水平，保质保量完成领导交办的工作，取得了一定的成绩。然而，与学部领导的要求相比，与先进同志的示范相比，本人的工作还有很大的差距，还存在很多缺乏。比方，由于工作时间不长，对其他职能部门的职能范围缺乏系统、全面的认识，致使相关沟通联系工作有所滞后，影响了工作效率；由于专业局限，欠缺财务报账方面的知识，从而影响了经费管理工作效率。对于这些问题和缺乏，在今后的工作中，本人将严格要求自己，加强学习，积极实践，努力克服缺乏，以更加务实的作风、更加扎实的工作、更加出色的效劳，切实做好本职工作。
在此，特向学部领导提出转正申请，希望学部领导能对本人的工作态度、能力和表现做一个全面的考量。同时，也非常感谢学部领导对本人的信任、支持和培养，给予了本人表达自我、提高自我的时机，使本人的思想境界、业务素质、工作能力都得到了大幅度地提高，这也进一步激发了本人从事行政秘书工作的工作热情和开拓进取精神。
最后，热切希望自己能够如期转正，正式成为学部中的一份子，为学部的开展和繁荣奉献智慧和力量。
试用期新员工转正工作总结 篇13
一、工作目标和任务
本次工作的目标是将试用期员工转正，任务包括对员工进行综合评价，评估其能力和表现，结合部门需求和公司标准，决定是否将其转正并制定后续工作计划。
二、工作进展和完成情况
1.对员工进行综合评价，主要以工作表现、学习能力及团队合作等方面为主要评价指标。经过全面评估，确定了一些优秀的员工，也发现了一些需要改进的问题。
2.根据员工的实际表现和工作贡献，对转正问题进行全面的权衡和分析，最终确定了一些员工进行了转正，也有部分员工需要延长试用期或解除合同。
3.对于转正员工，我们一一制定了详细的后续工作计划和培训方案，确保他们能够顺利融入团队并尽快适应公司的工作模式。
三、工作难点及问题
1.一些员工在试用期表现不稳定，需要进行综合评估和考虑是否延长试用期或解除合同。针对这些情况，我们需要做好沟通和引导的工作，帮助员工条理清晰，明确工作重点，提供必要的培训和支持。
2.在制定后续工作计划和培训方案时，需要根据员工不同的性格、能力和工作习惯进行分析和参考，避免运用一刀切的方法对员工进行培训和引导。
3.在沟通与合作方面，需注意员工的个性差异，从员工层面出发，为员工创造良好的工作环境，推动团队达成共识及合作。
四、工作质量和压力
在本次工作中，我们一方面需要对员工的表现进行严谨的评估，而另一方面又需要考虑到公司对于员工的`合规要求及考核标准，压力较大。
为了保证工作质量，我们采取灵活的方法，鼓励员工充分发挥自己的特长，提供更多针对性的帮助和支持，同时增加部门的配合及对员工的技能培训。
五、工作经验和教训
1.评估员工表现时需全面准确，不能偏听偏信，错过了一些优秀的人才。
2.针对需要改进的员工，在转正之前需要为他们提供必要的技能培训，提高他们的能力水平和工作质量。
3.作为工作负责人，要及时沟通并解决员工的问题，保持良好的工作关系，这对于团队的合作和发展十分重要。
六、工作规划和展望
在未来的工作中，我们将更加注意加强对员工的培训和支持，对新员工持续开展岗前培训和技能提升课程，提升员工在工作中的主观能动性和创新能力。同时，加强团队之间的沟通与协作，提高整个团队的协同效率，共同推动部门的发展壮大。
试用期新员工转正工作总结 篇14
回顾这三个月来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过试用期的学习与工作，工作方式有了较大的改变，现将工作情况总结如下：
一、主要做的工作：
1、学习法务部门主要功能、职责，熟悉本部门业务。
2、从事法务常务性的合同审核、汇总，辅助部门主管和同事处理日常性法务业务
3、整理、修订规范的法律范本，供待集团参考、使用。
二、工作以来得到的提升：
1、办公能力、合同审查能力、文档整理能力不断提升。
2、通过对企业往年法律文档的学习，对公司各方面情况有了进一步了解;对集团办公室业务处理流程有了进一步熟悉。
3、通过这段时间的工作历练，培养了主动工作意识，提高了工作积极性，锻炼了工作能力，提升了工作热情。
三、工作中存在的问题：
三个月来，本人能敬业爱岗，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：
1、法务专员对我而言是一个新的岗位，缺乏实践中的工作知识，在开展具体工作中，常常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措。许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;
2、对集团各部门的工作情况缺乏全面具体的了解，从而影响到相关法律文本的制作。有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位;
3、自己的理论水平还不太适应公司工作的要求，还应继续加强理论文化的学习。办事效率不够快，对领导的意图领会不够到位。
四、对未来的计划：
在以后的工作时间里，我决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。
我想我应努力做到：
1、加强学习，拓宽知识面。努力学习与集团相关的法律专业知识。加强对集团发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对集团的统筹规划、当前情况做到心中有数;
2、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;
3、注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。
4、不断改进法务部门对集团其他部门的支持能力、服务水平。
5、遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。
五、小结：
就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力。其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感。再次就是集团营造的“企业文化”氛围给了我工作的信心。
六、下阶段主要工作计划：
1、尽快整理出规范、完整的法律合同范本。
2、对公司往年的诉讼、合同资料进行精细化学习，借助于此，加快对公司各项业务的熟悉进程。
3、进一步锻炼相关法律能力，使之得到快速提升，适当分担部门主管的业务压力。
新员工个人试用期转正工作总结报告篇四
时间一晃而过，转眼间三个月的试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。
在一个收获的季节，我荣幸的踏进了一个新欣向荣、朝气蓬勃的企业——XX。成为了XX普通的一员。成为了客户服务工作传递快乐的一名使者。感谢XX给了我工作的机会，是您——延伸了我继续展翅的梦想。
在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了XX人“海纳百川”的胸襟，感受到了XX人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了XX人的执着和坚定。在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为XX的一份子而惊喜万分。
带着对未来美好的憧憬和希望，踏上了新的征程，平凡而不平庸的岗位。回想在过去的三个月里，让我欢喜让我忧，有成功喜悦，也有伤心往事;有在烟雾缭绕的房间里发呆，也有半夜从床上蹦起来的经历，这好象是人生的一段缩影，让人难以忘怀。生活显得紧张，但又有秩序。
在这三个月的'时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，我已经逐渐适应了周围的生活与工作环境，对工作也逐渐进入了状态。在这段过程中，我想分三个阶段来总结我这段时间的工作。
一、萌芽阶段(11月7日—11月31日)。
在这期间，我主要是熟悉日常工作流程。比如熟悉产权、国土的权证办理程序，业主的咨询解释工作，房屋的维修整改流程，其涉及到的事情比较芜杂，具有较强的随机性，有时急着要同时处理好几件事情，而有时却闲得无聊。并且在这些事情上，都缺乏表面层次性，在没有对其内在属性得到充分了解的情况下，很难通过直观在第一时间内得出比较正确的判断，因为在接收到每一信息时都没有明确的标识哪个是重点哪个是非重点，哪些事情紧急哪些事情不急，哪些信息是需马上传达的哪些信息是需过滤掉的，这些在缺乏经验与对公司整体内部运作了解的情况下都是很难把握的。
当然了，在这期间，是我出错的高峰期了，特别是在有些事情的处理上，缺乏一定的灵活性，对有些事情考虑得不够周全，但通过向一些有经验的同事学习，在后期的工作中逐步得到了改善。像我这样一个新人，刚进入公司，对一切都充满了陌生和好奇。所以我经常会追着工程师或老员工问这问那，他们总是能不胜其烦地解说。从中让我学到了许多自己以前所未学到的东西。经常也和业主进行交流，从他们那里能够学到自己在其他的地方所不能学到的东西，所以他们都成了我的良师益友。
二、成长阶段(12月1日—12月31日)。
通过对上阶段的工作表现与领导、同事的的指导，在此阶段的工作上作了一定的调整，开始分类进行工作制定每日计划，客户部的权证办理工作、业主咨询解释工作、整改流程工作、业主的谈判工作等四大类。
在这期间，协助了部门的权证办理工作，业主相关权证的领取步骤，办理所需资料，以及办理时的相关注意事项。业主的咨询解释工作是多样性的，让我清楚的看到了自己对专业知识的不足和服务质量需要提高，我向领导、同事及其他相关工作部门的学习，补充自己的专业知识，提升自己的服务质量，使业主满意，也让自己更好的服务于业主。在这里，我清楚的认识到：站在我面前的每一位业主，都是我心中的上帝，而我的职责就成了传递快乐的天使，与专业打交道是一门硬的科学技术，与人打交道则是一门软的思想艺术。这就要求我要两手都要抓，并且两手都要硬。
同时，这种精神也深入到工程的整改中，通过维修小组对房屋质量的整改工作，首先要尽快整改业主反映的问题。一定要及时整改。因为这个问题容易影响业主生活秩序或家装进度。一但业主停工会带来工期和经济的损失，更严重的是会影响上帝的心态，破坏了新房给他带来的愉快心情。一旦业主心情被破坏了质量本身的问题已不在是主流，抚平业主的心灵深处的创伤则变成了我使命的当务之急了。这不仅提高工作效率，也增加了XX的美誉度;其次对整改施工单位的监督，提升整改质量水平。在这期间我多次与维修工程师一同深入到实践中，找到发生房屋质量问题的根源所在，比如：铝窗渗水，主要原因是窗密封胶和玻璃胶日久老化;门窗拼接不规范;窗墙结合处与土建部分衔接不够紧密。再如：墙面裂纹的裂纹、空鼓，墙体裂纹由砌体砂浆不饱满，不同材料交接处理不合理，装修开槽操作不规范等造成;空鼓是抹灰时墙体润湿不够或一次抹灰太厚以及细砂含量太重造成。通过现场的实践工作，这样可以更好的监督施工单位施工的质量，也增强了我的信心。
三、成熟阶段(20xx年1月1日—至今)
通过前两个月对工作的不断熟悉与锻炼，对基本工作技能方面有了更进一步的提高，在工作效率上也有了一定的改善。
此时XX也已顺利交房，但交房后的集中整改工作也随即展开。报修的数量是前期的数倍，对于这种情况，为了控制这种现象的发展，就需要对这些整改原因进行现场勘察，找出症结，对症下药。其中发现误报、重复报修、及部分业主自身的装修操作的不规范等导致的报修占了很大一部分。将这种报修整改降低至最低点，对于整改报修、整改关闭的流程完善，就显得十分重要，同时也为我们的后期工作带来了方便，鉴于此，在领导的帮助下、在部门同事的协助下对整改报修的流程进行了部分完善。首先从根源抓起，对业主报修问题的责任性、真实性进行核查是否属于正常维修整改范围。例如：是否是业主的操作不当(主要是门窗铝合金五金配件)，通过对业主的解释工作和指导正确操作的方法是完全可以避免业主的报修投诉，同时避免了施工单位进行整改，增加了维修成本及工作量，却又没有根本性的解决问题，每次整改几乎业主都要现场监工，还造成了业主对XX满意度的下降。其次，整改后的复查和回访落实到每一个责任人。复查可以检验施工单位的整改效果和整改质量，避免施工单位的偷工减料，造成整改不彻底的后遗症。回访首先可以提高业主的满意度，其次又能够听到业主真实、中肯、良好的意见和建议，提高了我们的工作质量，又何乐而不为呢?
通过整改流程的完善，并在实际工作操作中得以实施，XX的集中整改工作得以顺利完成。但这不是三分钟热情，在后期的正常整改工作中还要继续实施下去，还要不断的总结经验和教训，提高、提高、再提高。
随着时间的推移，在公司领导和同事的帮助之下，我不断成长，解决了一个又一个的质量投诉问题。这些问题可谓各式各样、五花八门，在这里我不一一阐述。
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