办公室文员个人工作总结
总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料，它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导，因此我们要做好归纳，写好总结。我们该怎么去写总结呢？下面是小编精心整理的办公室文员个人工作总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
综合办公室承当着综合承接上级部门指导，综合和谐处理行政事务的重任，是后勤保证处运转的中枢，是处领导和各中心部门的中介，也是后勤的窗口。一年来，在处领导的正确领导下，依照处工作计划，克服困难、求真务实、开辟进取、创新工作，充分发挥职能作用，较好的完成了本年度的工作任务，现将主要工作情形，总结以下：
一、强化服务意识
作为后勤保证处的窗口部门，办公室在做好日常工作的同时，依照“组织超前、服务周全、节俭高效”的工作原则，精心筹划，周密部署，尽心尽力地组织好每一个会议，和谐好每一次活动，安排好每一次接待。本年度共组织了8次大型的会议活动，并收到了较好的成效。办公室日常工作纷杂，但我们做到了：礼貌、耐心、仔细、恳切，并灵活掌控办事的尺度，对暂时性的急件，特事特办，实实在在为各中心做好服务工作。
二、强化责任意识。
办公室工作效率直接影响着全处的工作进程，因此，我们积极引导办公室同志建立责任意识，发扬高度负责的精神，对自己工作勇于负责，敢于负责，自觉做到标准上求高，措施上求严，工作上求实，尽心尽力，尽职尽责，扎扎实实，创造性地展开工作。为此，办公室人员进行了工作分工，责任到人，相互提示，定期检查，使得各项工作有条不紊地展开。一年来无重大责任事故。
三、强化奉献意识
办公室工作无规律性、时间性，工作任务就是命令。学校文件精神和处领导的指令通过办公室下达，各中心的意见通过办公室反馈，重大事务的处理结果通过办公室上报，处内重大活动需要办公室组织，外来人员的来访需要办公室安排，各中心的工作成绩需要办公室宣传，处内各种文书档案需要规范和管理等等。没有无私奉献，是难以胜任办公室工作的。因此，我们办公室每位同志都能做到爱岗敬业，不计名利，不辞劳累，无私奉献。本年度共处理各种文件164件，制定了《后勤保证处招标管理办法》，初步完成了后勤保证处规章制度汇编，完善了后勤保证处网页功能，在全校范畴内发行了后勤工作简报四期，办理非在编人员社保952人次，办理非在编人员劳务纠纷案例8起，发放职工住房补贴1330多万元，办理固定资产登记1161台件次。
四、努力方向
业务学习需加强，综合工作能力有待提高，特别是和谐能力、应急能力、文字加工能力及实行参谋职能的能力。
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