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一周工作总结

时间:2023-08-07 19:35:24 工作总结 我要投稿

一周工作总结

  总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点,让我们来为自己写一份总结吧。你所见过的总结应该是什么样的?下面是小编精心整理的一周工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读。

一周工作总结

一周工作总结1

  工作后的第四周,轮到我学校值周。值周工作可以说是比较繁琐和忙碌的。平时我是我们学校的政教员,负责的就是值周的一些工作的总结和值周材料的统计等。

  正是因为是第一次值周,所以值周工作对我来说还是比较新鲜的。我们学校值周,要求我们值周老师住在学校里。并且每天需要负责学校的晨跑,每天6点10分和学生一起起床,组织学生有序的进行晨跑。然后要安排值周班的学生进行学校5项常规的检查。包括一天的`三次眼保健操、班级和包干区的卫生、食堂的就餐次序、学生的课间正常的次序、节能节电的检查等等。除此之外,值周老师还需要负责不住校生的放学点名统计、住校学生的点名统计、晚就寝的纪律维持等。

  在值周工作中,刚刚开始很多事情还不是很清楚,需要其他的值周老师指导,过一段时间以后,我就能够熟练的自己工作了。刚开始查寝的时候走访寝室还略微有点紧张,但有了几次经历以后,就可以自信的发出我有点威信的教育声了。我觉得值班可以了解更多的学生,可以认识更多的学生。()很多次,走在学校的路上,见到老师,会停下脚步,向老师鞠躬问好。在这一周的值周中,发现大部分的包干区和寝室纪律卫生在提醒之后都做的更好了,这就是学生的进步,虽然不能说拜我所赐,但我心里还是挺开心的,因为起码在这一个星期里面,我看到了自己努力后的成绩。

  晚就寝的确是个体力活啊,每天晚上9点10分熄灯,学生要躺在床上睡觉。而值周老师和宿管需要不断的从一楼到5楼巡查,查看学生的就寝情况。一般时间要持续到10点左右,而在这50分钟里基本上都需要来回走。不过想想也好,起码可以稍微算每天锻炼吧,就当减肥了。

  当然值周的时候也遇到了一些问题,比如学生打架该怎么处理,比如晚就寝怎么样尽快的让学生安静下来,这些都是考验值周老师的问题。

  一周的值周工作很快,就快结束了。虽然工作略微有点繁琐,有点点辛苦,但我觉得收获依旧挺多!少年,加油干吧!

一周工作总结2

  开学第一周在不知不觉中差不多结束,众所周知,开学第一天、第一周、第一个月是最难熬的,因为孩子们经过一个暑假的懒散生活需要在这段时间得到改善,假期综合症也不是那么容易说改就能改的了的,不过我相信,我们肯定可以在最短的时间内找回放假前的好习惯,乃至做得更好!

  紧张而又忙碌的第一天,在孩子和家长们们高高兴兴地上学中度过,孩子们跑过来抱着我,家长们也热情的打招呼,我们诉说着各自的缅怀。后来的几天,是紧张而又忙碌的。

  在家校沟通方面,每天晚上下自习后把孩子一天的表现和生活照发给家长,等孩子们睡着后,发信息告诉他们孩子已睡着,请放心。当收到家长们的感谢信息后,会莫名的感动,感觉这点累比起家长们的支持和理解根本不算什么!

  在学生管理方面,基本上是在做一些常规训练,因为依然带自己班的孩子,再加上新转来的三个同学有两个是女生,相对而言比较顺手。不过在这短短一周也发现了很多问题:基本每一个人都存在自由散漫现象,不仅在学习上拖拖拉拉,在餐厅和宿舍也表现的比较明显。

  1、集体荣誉感不强,团队意识薄弱。不感觉自己的言行代表的是整个班级。

  2、打闹现象偶尔出现。尽管基本上是闹着玩,但也有出现意外的.时候,玩着玩着就真的打起来的也有。楼道上,楼道里,路队行进中大声喧哗比较严重。

  3、路队较乱。无论是整队的依然站队的都不严肃,站没有站相,走也没有走的样子。

  4、课堂常规。课前准备大部分学生可以做到及时,但却只有极少数的同学能做到上课需要的物品全部准备齐全。坐姿、写姿、拿笔姿势等都需要时刻提示。

  5、餐厅就餐。总体来说就餐秩序依然可以的,只是交接方面比较乱。

  6、宿舍休息。因为是家族式管理,我们五年级承担了帮助一年级小朋友的任务,大部分学生能过表现出大哥哥、大姐姐的样子,帮助小同学尽快熟悉学校生活。只是因为一年级孩子还太小,存在想家、不适应宿舍生活等问题,很多孩子中午不休息,晚上打闹,睡觉很晚,以至于我们班学生休息不行,白天犯困,导致课堂效率不高。

  7、物品摆放。大部分学生能在第一天就做到上学期的物品摆放要求,只是还需要提示、完善。

  8、卫生清扫。关于卫生清扫方面做得不够及时,保持的也不够好,很多同学见到垃圾视而不见,没有做到上学期见到垃圾就捡的好习惯。

  9、时间意识薄弱。上课铃声响了才去上卫生间或者才去整理桌面的现象仍然存在。什么时间干什么情况在他们身上基本体现不到。很多铃声形同虚设。

  所以了,问题切实很多,不过发现问题去解决就好了,没有问题就没有进步,只要我们一起去努力改善,相信我们班,我们学校会越来越好!

  这一周,尽管累,的却是幸福!因为我有一群让我时刻生活在幸福中的可爱的孩子们!

  课间我们一起在室外活动,玩游戏,做课间操,练队形,一起玩,一起闹······我们一起装饰教室,孩子们都高兴的帮我剪纸、画画、张贴······每一个人都忙得不亦乐乎,终于经过一个晚间课的共同努力,大体轮廓差不多基本完成,我们吃着加餐,看着自己的杰作,心里别提多高兴啦!

  还有全班同学为我们班的胖milly过生日,吃着蛋糕,聊着天,玩着闹着,每一个人的脸上都洋溢着幸福的笑容。那个时候我在想,我要的到底是什么?是纯真的成绩?依然孩子们脸上幸福的笑容?虽说鱼与熊掌不可兼得,不过,这次,我也贪得无厌一下下吧,我都要!

一周工作总结3

  这个星期五,我们进行了一次月考,本来我信心满满,可成绩发下来时,我顿时傻眼了,这次的成绩只能用四个字来形容:惨不忍赌。我心里的那个痛呀,无以言说。为此,我做了深刻地反省。

  no.1基础知识不牢固

  从一年级开始,我就养成了回家不读语文书的坏习惯,一直到五年级,我还是旧习不改,不知因为不爱读语文书,基础知识不牢固,我失过多少分。“在每一课里,都有作家作品常识,考试也经常考,同学们必须记住。”这句话老师说过许多遍,可我当时听清楚,一下课就忘了,导致考试失分,以后我一定要多读课文,把老师的'话牢记在心,在下次的考试中争取把基础知识全部做对。

  no.2不读试题

  考试时,不读题而直接做题时我最大的坏毛病,每次不管是数学应用题,还是语文阅读短文题等等,我都不爱读题,而是随便扫一眼,就立刻开始做题,解答,等到检查时看见全部做错,慌乱的涂错题,可老师又让交卷,因不读题而失分,导致成绩下降。从今天起,我一定要改正这个坏毛病,多多读题,一道题多读几遍,争取不再因为读题不读完整而失分。

  no.3粗心大意

  因为粗心大意,我不知失了多少分,吃了多少亏。每次考试,大多同学都不会的应用题我全部能做对,但往往是那些比较简单,好做的口算题和方程我最容易出错,“画蛇添足”是我最爱犯的毛病。一道方程解出来了,可老师却打了一个鲜红的叉叉,我仔仔细细算了一遍,终于明白了,原本得数是“15”的方程,被我添了一个黑黑的小点,变成了“1.5”,结果还白白丢失了4分。语文卷子上,因为没有看清题而忘记波浪线,4分又与我擦肩而过了,我好后悔呀!在以后的日子里,在做完题时,我一定要细心地检查每道题,哪怕是最简单的列式计算,口算题,解方程也不能放过,争取在下一次的期中考试中,认真读题做题,争取取得满意的成绩!

  这次虽然没有考好,但一次失利不算什么,在日后,我一定改掉粗心马虎,不读试卷题,不爱读语文书的坏习惯,认真复习,争取在期中考试中考出理想的好成绩!

一周工作总结4

  作为公司新的一员,我很荣幸能担任行政文员的工作,总结前一周的工作内容,大致分为人事招聘,行政工作,销售内勤等:

  1、行政工作:在工作当中我熟悉了公司的规章制度,主持了一次公司的晨会,懂得了术业有专攻的道理,明白了怎样去开展公司的行政工作才是最有效率的。了解到各个部门的工作制度并接受了人事档案管理,熟悉了关于销售部资料保管与协议的打印,与每一位员工相互熟悉,在这期间完成了公司内部员工通讯

  录的整理工作,四月二号与各个部门达成一致意见制作并完善了员工值日表。

  2、人事招聘:在人事招聘工作中,我听取同事的意见,在胡经理的引导中不断的'完善自己的言辞,使自己在人事招聘方面的语言表达话术有了一定的提升与改善,完成了销售部百分之六十的人员招聘工作。在几次面试中,适应了一个招聘人事的心理与角色,并且增长了这方面的知识和见解,对自己有一个很大的提升与锻炼,为以后的工作和学习奠定了基础。

  3、销售内勤:为提高公司销售人员的工作效率,做他们工作开展的坚实后盾,在行政和人事工作之余,我协助新员工找到六十余家客户资源。

  在工作的执行中,我曾遇到自己需要改善并且在日后工作中不断提高自己的工作能力的一些问题:

  1、行政工作,思考问题不够全面,有时候稍显天真,缺乏与老员工的沟通交流,行政工作的开展并不是很顺利,有时候需要郝经理的帮助。

  2、在人事方面,有许多通知过的人在通知后却没有到公司参加面试。我想有客观原因的同时也有自身原因的存在。

  3、在销售内勤工作当中,查找客户资源的效率较低,这样就不能保证及时供应销售人员的资源需求。

  综上所述,在今后的工作中,我应该与员工之间加强交流沟通,多多听取一些有益的意见,处理好同事之间的关系,完善自己的话术,扩充自己的行政知识面,进一步的去了解和熟悉电子商务,提高查找客户资源的效率,为公司的销售部做好坚实的后盾!我将更加勤奋的工作,虚心的学习,做好工作计划,有目标地工作,努力提高文化素质和各种工作技能,希望能为公司塑造一个好的工作环境,为销售部今后的工作带来更好的效益。

一周工作总结5

  上周我按照每天的工作安排认真对病人进行护理,每天完成的'工作如下:

  星期一查对常备、急救药品数量并记录。

  星期二整理办公室卫生。

  星期三整理医嘱单、注射单、护理单。

  星期四补充护理办公室用品。

  星期五液体总数总结。

  以上是本人一周的工作总结,希望在今后的工作生活中,各领导、同志们对我的工作一如既往给予指导和支持,在以往的工作生活及其他方面做得不妥之处请给予原谅和理解。在新的一年里,我相信我会有更大的进步!

一周工作总结6

  不知不觉开学已经两周了,新的班委除了几个有特殊情况外,基本上也到位了,各项工作逐步开展起来,虽然班级工作取得一定效果,但是,还有很多地方需要我们反思,下面我把一周的工作总结列出来,希望大家提出宝贵意见。

  一、班级的第一项集体活动。

  20xx年9月11日,中秋节前一天,我们到龙腾轩聚餐,到餐人数21+2人,1名是班委疏忽遗漏,1名有事情请假,2名参加比赛,1名回家。 大家玩的很开心,在中秋节里,远离家乡,我们就像在家里一样。那天,拍了照片,显然,有喝多的。 这次聚餐,满意度达到7成吧。

  二、中秋节班会。

  为了在这容易想家的晚上给大家一个聚集地,一起遍插茱萸,我们组织了这次展望未来的班会,班会上,大家一起为韩晶同学过了一个算是惊喜的生日,大家活跃的`气氛,让我更加坚信,我们这个大家庭一定会团结的走下去。大家还分到了班长生活委员以及心理委员一起买来的月饼,这晚,我想,我们没有寂寞,那些没有到场的同学们,你们过得还好吗?

  三、这一周,班级工作还有没到位的几项总结。

  a、班级考勤,班级日志还没有到位,需要尽快完善。

  b、班级纪律还没有强调比如:上课必须把手机调成静音,各个课代表注意作业提交情况,课前帮助老师檫黑板。

  c、还有共享的班级制度下载的人太少了,大家需要关注班级建设。

  d、班徽设计比赛,希望大家手绘或者用电脑画图,发给我然后,大家选一个,宣传委员注意收集,我们班生活中有意义的照片,收集我们班经典的事情,或者语言等。

  e、生活委员,总结班级基金建设情况。(班主任对班级基金给于大力支持,拿出一部分资金)

  四、下周主要任务:

  1、贫困资助完成。

  2、文体委员注意组织羽毛球比赛。

  3、完善班级建设意见

  4、把班级交流会这个习惯建立起来,改变大家对班级的一些看法,积极为班级做贡献。

  5、各个班委要负责到位,注意大家生活,学习状态,注意分享校网,院网信息。

一周工作总结7

  经过了实习阶段,逐渐体会到行政文员岗位职责有多么的不容易,工作报告、打印文件、整理资料等一大堆事都等着处理,忙完了,好不容易等到星期五,想放松一下,可是,还有一周工作总结没写好,个人认为:办公室文员一周工作总结具体有几个细节要注意的。

  一、记录每天所做的工作内容,做好工作记录表

  二、做好会议记录,列出一周的工作重点

  三、做好奖励、处罚的登记表,将公司制度落实到实处

  四、做好新人培训计划,让新人入职到转正更快地成长

  五、协助领导做好考核制度,加强对人事的管理

  总结:一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的.基础。条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的,有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。另外,在结尾处也可以附上行政文员工作心得。

一周工作总结8

  这学期第二周,第二周有很多任务,比如日常工作扎实认真,特殊节日“教师节”洋溢的喜悦,“开学典礼”传递的希望和激动。上周,我和段老师以及62班的庞万琦、张欣、缪蕾、党晨曦、杨紫蘅和雷阳在值班。雨天给值班工作带来了很多不便,但大家都很认真勤奋。现在我们来简单总结一下上周的工作。

  一、重要事件回顾

  1、周一下午,召开了全体教师的例会。教育教学科在学年开始时对工作进行总结,从宏观和微观、要求和操作等方面对要开展的工作提出全面、具体、详细的安排。大学校长补充强调,对教师节活动做了初步安排。

  2、周四上午,召开了老教师座谈会,学校向退休教师致以节日慰问。下午,组织了教师节庆祝活动。杯中盛满了领导的关怀和对同志们的问候。老师们疲惫的身心在欢快的音乐中得到放松,大家一起享受节日。

  3、周五,举行了盛大的开幕式。谢主任宣读了学校工作计划,并对前一时期的优秀师生进行了表彰和奖励。优秀的教师代表和学生代表的发言充满了真情和感染力。高校长的讲话给了大家很高的期望,师生们深受鼓舞。

  二、日常工作

  1、值班学生认真负责,环境卫生打扫得彻底干净。教室、楼梯、走廊、清洁区,包括中学楼的后楼梯,还有二(1)班、二(2)班等小学生打扫的西楼楼梯,可以说是每天晨会前一尘不染。

  2、老师很努力,爱岗敬业,很努力。他们提前到校,组织值班学生打扫卫生,引导学生有序有效地学习。

  3、晨会、晚会、班会是献给学生的,班主任给学生进行行为习惯教育、纪律教育、健康教育、安全教育、道德教育等。二 (2)班把三字经引入学习教育,孩子们读得很流利。

  4、有表扬,三 (4)班雷波主动向老师举报学生爬栏杆的不良现象,四(4)班张文波发现一个铅笔盒,二 (2)班陈开阳发现一把雨伞,三 (1)班吴涵,二(1)班马瑞,二 (4)班白烨。

  三、几个问题及建议

  1、大一学生家长严重入校,校门口围堵现象严重,导致其他离校队伍无路可走,影响离校队伍的整洁。学校领导,值班老师,学生都疏通了很多次,家长多了也无济于事。需要努力一年的班主任坚持对学生进行引导和教育,让孩子告诉家长不要送自己去校园,不要在学校门口接自己,要在家庭楼门口等自己。

  2、学生随意购买零食和乱扔垃圾的现象严重,让人感到太累。周生对人民负责,每天早上、课堂练习期间和下午课前检查他管理的区域。值日老师周每天在这几个小时里进行三次调查,偶尔在课堂上看到一些纸屑和其他垃圾。卫生期最差的是下午上课前,最好的区域是办公楼和西楼楼梯。前院和大门的学生活动量最大,活动次数最多,最频繁,导致最难接。说到这里,我想给大家讲一个小故事。日本广岛第12届亚运会结束后,拥有10万观众的体育场没有留下一张纸片,其中包括很多观看比赛的小学生。一位中国学者写了一篇题为《可敬而可怕的日本民族》的文章,深刻地感受到了日本人可敬而可怕的成就和精神。我们中国小学生不行吗?我们一定能做到!我们一定能做好!我建议同学们从身边的小事做起,勿以善小而不为,时时处处皆文明,细小之处显素养!

  3、中低年级放学路队没有高年级整齐,从时间上看,放学早的班级没有后边的班级路队整齐,使得值周老师必须在大门口就进行不断地叮咛提醒,后两天略有好转。当然在检查中发现一些队长很负责任,如三(1)班的高旭,四(5)班的韩卓,六(2)班的薛宇辉,六(4)班的李润阳以及几个问起不留名的队长。同学们,放学的时候,学校大门口有很多家长和其他社会人员在看着我们,每一天,他们都在检阅着我们的行为,都在注视着我们学校的形象。为了我们的.安全,为了我们的声誉,也为了我们学校的形象,希望担任队长的同学能做合格的负责任的队长,希望同学们务必走好!

  亲爱的同学们,“人之初,性本善”,老师相信大家的心灵都是善良的、美好的,大家都热爱着我们各自的班集体,热爱着我们的学校,那么请我们从走好路队做起,从保护环境卫生做起,从不说脏话做起,从文明礼让做起,从认真听讲自觉写作业等一点一滴的身边小事做起,做文明进步的学生,创造文明、美好的北关小学!

一周工作总结9

  结束了这慌乱的一周,迎来了周末,坐下来,回过头来,想想这过去的一周,这个在我整个生命体验中至关重要的一周,感觉颇有些复杂,有苦有甜,有喜有忧。

  还记得头上班的好多天就焦虑到经常失眠,然后,经过4天的培训,终于,我们上班了,上班的第一天,由于对学校的一些情况不是很熟悉,还记得一位同事用“兵荒马乱”一词形容了这一天,什么都是陌生的,晚上,大家回到宿舍的时候,都很无措,唉声叹气,。然后,我们疲惫的都睡了,不知道别人有没有梦到,反正我是梦到了白天的那些事,那些人。然后,第二天,第三天,直到第五天上完,在这五天里,学校利用各种时间给我们开会,让我们熟悉学校的各种规章制度,学校的领导们,身边的老教师们给我们了很大的帮助和支持,在这里,说声“谢谢”。现在想想,突然间,感觉到不一样了,有种渐渐上道的感觉,已不再那么慌乱,那么不知所措。反而,体会到了其中的好多乐趣,好多感动。

  首先让我体会到这里的“温暖”的是头开学的那一天,学校的老师们忙的热火朝天,这是我在来这以前从来不知道,也没体会到的。老师们忙着打扫教室,一个假期的没有打扫的教室,情况可想而知,所以,老师们忙着扫地,拖地,摆桌子,擦窗台,擦玻璃,他们细心地打扫着班里的每个角落,甚至会细致到把每位同学的课桌里边都用抹布擦上2遍,邵老师年纪大了,但是还是那么细心,那么认真的打扫着她的四(一)班,她的一举一动,我们的眼睛看到了,我们的心也看到了,这就是我们的榜样,我们值得学习的人。所有做的这些,都是为了让孩子们在9月2号这一天,他们可以直接走到他们的座位上正常上课,这份温暖,深深的暖到了我得心里。

  还记得,第一天上午上课,一下课,我们班有一个叫王美的学生,记把一张小字条偷偷塞给了我,上边写着她的名字,她的爱好,还有电话。当时,我心里那种感觉是无法表达出来的`,毕竟这是我的第一节课。所以,我格外关注她。还是那天,到了下午,我们班有体育课,我恰巧那节课没什么事,就跟着到操场去了,孩子们自由活动的时候,别的孩子们三、五成群的玩跳皮筋。王美一直在找机会跟我搭话,我说“你怎么不去和别的同学玩啊?”他说“她们没有人愿意和我玩,因为我是农村的,我长得丑,我穿的衣服不好看。”我听了,一时竟然不知道该怎么去安慰她,这在以前,我是从来没碰到过,我无法想象一个孩子可以自卑到这种地步,然后她还可以这么坦然的说给我听。我鼓励她去和她们一起玩,但是她还是很不愿意,后来,我也没有勉强,我只好在那陪她聊天。后来,我听了关于这个孩子的一些故事,可怜的孩子,我只能说,我会尽我最大的努力的给她温暖。突然,我意识到,教师,是有责任和义务到给孩子温暖的,或许,她真的很需要你,你可以给她最美好的童年带来些温暖、快乐和幸福。

  当一个孩子可以她的小手偷偷地放进你的手里,让你拉着她的时候,我感觉到了以前从来没有体会到的温暖,我觉得,不得不说,确实有些累,但是,那些感动,那些温暖,是好多人无法体会到,用任何东西也换不来的。家长的一个个电话,学生的一双双眼睛,这些都在无时无刻的告诉我们,我们是有责任和义务去把我们的工作做好,把孩子教好,带给他们知识,快乐,幸福的。

一周工作总结10

  月考已经落下帷幕成绩在这两天已经陆陆续续的出来了。

  我们班的成绩总的来说肯定的没有上次的要好,上次期末成绩我们班几乎都是年级各科的第一名,可是这次月考却只有两科成绩是第一名,最要命的是地理,地理竟然是倒数第一,虽然我知道我们班的地理有些不足,但是倒数第一是我没有想到的。

  可是令我欣慰的是,我对比了期末成绩和这次的月考成绩,几乎每个学生在总分数上都有所进步,这是我最感到欣慰的,因为这次监考肯定是特别严格的,学生的作弊行为几乎没有的,都发挥了学生们的真实水平。

  我一个一个的把学生们的分数进步多少分,年级进步或者退步多少名我都依次的列了出来,写到了成绩表的`旁边,让学生们都能看得到自己的成绩。其中进步最大的是董晓彤,进步了130多分,这可是一个相当可怕的分数,能进步这么多肯定和她平时的努力学习是分不开的,还有进步一百零几分的,九十分的,八十分的,七十分的,都是一个特别大的提升,让我感到非常的欣慰。但是其中有两名同学没进步反而退步了,虽然只是退了几分,但是其他同学都在进步好几十分,这两位同学却在退步,看来的得找他俩好好聊聊了。

  我在班会上跟同学们说:虽然你们的进步幅度挺大的,但是我想让你们变的更强大,学习更好,你们虽然在总分数上有了大的提升,可是年级名次有的学生可是在下降,尽管他的总分数在提高。这就说明了整个年级的学生都在进步,都在努力学习,不进步就等于退步!再想想你们之前保持的第一名的成绩呢?咱们是不是要好好反省一下自己,我也要反省我自己。要在下次的月考中把第一名的成绩从新从其他班的手中夺回来!

  因为之前跟学生们都说了的,凡是退步的学生都要来办公室找我。所以其中两名退步的学生肯定要来了,我又让每科成绩倒数三名的学生来办公室找我。挨个找他们谈话。其实我只是想让他们知道学习的重要性,不是学生们学不会,而是他们有的学生根本就不学,那哪来的成绩。所以我挨个找这些考试成绩不理想的学生挨个谈话。我也希望我找他们谈话能让他们反省自己,同时努力学习。相信自己,为自己加油,树立好自己的信心

一周工作总结11

  首先很荣幸加入咱们业务部这个具有活力和激情的团队,感谢领导给我这个学习和工作的机会,今天是2月4日,刚好我来台工电子科技上班已经一个星期了,简单的谈一下这周上班的体会和感受。

  第一天,经理给我介绍了公司内部机构组织,也带我认识了各部门的负责人以及同事,然后了解了公司的主打产品(分光机、编带机)以及同行的一些资料。

  第二天,了解了公司的销售合同、报价单、业务流程图等资料,清楚了公司业务流程及开展工作,并且我还注册了部分led并发布了供应信息。

  第三天,在网上浏览了分光机、编带机的推广情况,在一些led注册了会员并发布了公司的产品信息,制作了每日会议总结表并了解了业务日报表的信息,和樊先生一起去邮局邮寄“光电展”的邀请函(35封),清楚了邮局的位置及邮寄程序。

  第四天,做好每日会议报表和日义务报表;查阅了智通网招聘情况,并对招聘职位进行了更新,在58同城网、前程无忧网、智联招聘网上发布了免费招聘信息;在网上发布了公司产品供应信息,并对已发布的信息进行了刷新,提高产品在网上的排名,让更多的商家了解我们的产品;还到车间了解下分光机和编带机。

  第五天,把业务日报表发给经理,让经理帮忙审阅一下,知道了其中的不足,今天的重点工作是详细了解公司产品(分光机、编带机),到车间去了解了分光机和编带机的.结构配置以及运转情况。

  在这几天的工作中,我觉得贵公司有些工作仍需要加强,比如:

  1、招聘工作,招聘对于任何一个用人单位来说都是一个很重要的环节,它是公司人力资源流入的主要途径,招聘效果的好坏及招聘工作的效率直接影响到公司下一步发展战略能否顺利实现。我觉得我们公司招聘的有效性不强,表现在两个方面:一方面是在招聘人员的数量上,招聘的结果不能够完全满足公司需求人员数量上的要求;另一方面是在招聘信息的发布上,招聘信息不能有效地传达给需求者。

  2、上班时间的规范性,公司职员可以在上班时间前10分钟完成打卡手续,这样就有更多的时间做好准备工作,更快的投入到工作状态中,更好的避免迟到现象。

  刚开始来,我根本不知道自己该做什么,哪些应该做哪些不应该做,后来在经理和同事的帮助下,慢慢就融入了这个大家庭中,学到了很多课本上学不到的知识,在今后的工作中,我应该加强和同事的交流,多听听同事的有益意见,处理好同事之间的关系,我将勤奋工作,虚心学习,不断提高,不断成长。

一周工作总结12

  一、入职、离职工作

  二、在职人员编制

  生产车间人员76人 办公室人员43人 总人数119人

  三、关于人员招聘

  1、 每日刷新招聘网站上的招聘信息,查看简历有合适者致电通知其面议。

  2、 本周先后通过各个不同渠道前来面试的为12人,其中储备有2人,实际录用的4人,至今为止在职的为2人。

  3、 11月20号,在文理学院招聘会上共收到简历八份。

  四、 同步更新及日常工作

  1. 花名册、考勤表、通讯录。

  2. 每日为办公室人员、车间办公室人员及管理人员进行考勤; 每日生产趋势图的跟进 ;每日加班餐劵发放。

  3. 公司人员的入职登记及离职办理等相关手续。

  4. 及时做好档案资料的`收集、整理、归档。

  5. .接待应聘人员。

  6. 10月工资的复核。

  7. 人数及产量报表的统计。

  五、 关于劳动合同的签订

  周五对新入职员工签订了劳动合同,现今还有11月20号焊接的一名新入职员工还未签订劳动合同的签订,将在11.25(周五)签订。

  六、九阳文件

  本周11月17号、11月20号 九阳共发放文件12份:其中标准6份,图纸6份 回收图纸1份,标准2份。

  七、总结

  驾驭命运的舵是奋斗。不抱有一丝幻想,不放弃一点机会,不停止一日努力。

一周工作总结13

  本周工作内容:

  1、对生活区,矿区供电线路和用电安全进行了检查,并对查出的隐患进行了处理。

  2、回风斜井井下排水设备维护,水仓接地处理,放水孔检查。

  3、对电钳工进行了手指口述练习和安全知识学习,现电钳工手指口述达到了熟练程度,还需进一步规范心想、眼看、手指、口述的动作。

  4、按期对机电设备进行了防爆检查,对提升系统进行了检查和钢丝绳检测并完善了提升系统检查项目和远方漏电试验记录、措施、制度。

  5、对办公用电负荷进行统计,并对大功率用电器进行了规范管理。

  6、完成1-6月份的电量上报工作。

  7、对探水队进行电工培训。

  8、针对近期阴雨天气,在雨前、雨中、雨后分别进行了雨季三防检查,并完善了内业资料。

  9、参加了地测防治水全员培训,和“崇尚安全、敬畏生命、行为规范、自主保安”的大讨论。

  10、生活区2号楼供暖改造完成。存在问题和未完成的'事项

  1、我矿的绞车司机证件已经到期,需进行再培训换证。

  2、矿内宿舍部分插座老化,需更换。

  下周计划:

  1、做好电钳工手指口述和安全知识考试工作。

  2、针对项目部工期转换,职工操作不熟练容易造成机电、提升运输等设备损坏的现状,进一步加大隐患排查力度,对高压供电系统和提升系统各项保护进行检查试验。

  3、更换大同矿建项目部高压互感器,在项目部生活区安装电度表,加强供用电管理。4、做好电工培训工作。

  5、监督、配合后勤供暖改造工程,确保本周完成全部供暖改造工作。

  6、对照检查标准,完善各项资料,做好迎检工作。

  7、做好其他工作安排。

一周工作总结14

  即将过去的20xx年是充实忙碌而又快乐的一年。在这岁末年初之际,回首过去,展望未来!在公司上班的八个月里,在公司的指引下,在部门领导的关心帮助及同事之间的友好合作下,我的工作学习得到了不少的进步。

  前台是展示公司的形象、服务的起点。对于客户来说,前台是他们接触我们公司的第一步,是对公司的第一印象,是非常重要的。所以前台在一定程度上代表了公司的形象。同时,公司对客户的服务,从前台迎客开始,好的开始是成功的一半。有了对其重要性的认识,所以我一定要认真做好本职工作。

  一、努力提高服务质量。

  认真接听每一个电话,并且熟记每个部门的分机号,转接电话,要注意礼貌用语,使用公司的标准用语:您好!龙基物业!之后问有什么可以帮到您的,问清楚对方找哪位,贵姓有什么事情,了解情况后转给相关人员。熟悉公司内部人员的办公电话短号。如果来电方是作广告、推销、网络这些都是与公司无关的来电就要拒绝。如果有人找陈总或其它同事,要注意对方是不是真的有关公司的事情找他们,如当事人不在公司,要根据事情的紧急程度考虑是否把个人联系方告知对方。严格接照公司的指引给予电话转接同时做好保密的工作。

  二、前台接待客人,做好这项工作,最重要的是服务态度和服务效率。

  看到有来访客人,要立即起身主动问好。对第一次来访客人要问清楚对方贵姓,找谁有什么事,了解来访者的`目的后通知相关负责人,其中也要了解是否把客人留在前台大厅还是会客室,还是引客到负责人办公室、会客室。接待客人要笑脸相迎,耐心细致,亲切大方。引客入座后倒上茶水,告知客人已通知相关负责人,请稍等。会客室夏天时开空调,冬天开窗,同时要让会客室无异味,空气流畅。在业余时间我将加强学习一些关于电话技巧和礼仪知识。不断的为自己充电,以适应公司的快速发展。

  三、接收传真。

  要注意对方传给谁,问清传真内容,以免接收到垃圾信息,接受到传真要及时转交给相关人员,如相关人员外出,待返回公司时,要及时通知提示。要查收传真有无缺漏。如果对方是自动传真,可以不接收。发传真后要注意对方有无收到,是否完整清晰。复印时要注意复印的资料完整否,避免复印资料缺漏。收发传真、复印都要做好登记。如有信件也要及时交给相关人员。

  四、文件、图纸的打印、复印工作。

  最主要是租赁合同的打印,要快速、准确的打印好庄小姐要的合同,做好编号并装订整齐。领导交待要复印的图纸要确认复印的是否清晰、完整,如复印蓝图,就外出复印,要讲好价钱,并开好收据。

  五、协助其他部门完成部分临时工作,如盖章、订餐、快递、填写劳动合同等。

  六、注意前台的卫生和形象,按时提醒卫生人员仔细打扫,清洁死角。

  前台大厅随时都要保持整洁大方。每天桌上的烟灰缸要整理好。绿色植被要时常浇水,保持枝繁叶茂。摆在、前台大厅里的名片不够时也要及时添加。

  七、上下班时要整理好前台的物品,察看一切电器是否完好,是否关闭好电源。当天看看备忘录还有什么事情要做。

  传真机、复印机、打印机没有墨时需及时通知专业人员更换。维护前台的办公用品。饮用水桶数发现不够时要及时叫人送水。前台所需物品不够时,都要及时申请购买如:水杯、复印纸等。如果前台的物品坏了如:窗帘坏了就要叫维修工维修;如果电话线路有问题就要求助电信局。有什么问题都要想办法解决。

  以大局为重,不计较个人得失。如果公司有临时任务分配,我将服从安排,积极去配合,不找理由推脱。作为龙基的一员,我将奉献自己的一份力量为公司效命。平时积极参加公司组织的活动,加强同事之间的感情和部门之间的沟通。并且多了解公司的基本情况和经营内容。为了往后能更好的工作不断的打下基础。

  虽然前台的工作有时是比较的琐碎,但大小事都是要认真才能做好。所以我都会用心的去做每一件事。感谢部门领导的教诲和公司给予我的机会,在以后的日子里我将加强学习,努力工作!

一周工作总结15

  时间过得很快,不知不觉我加入xx餐厅xx部门已经有一周的时间了,虽然只是经历了工作不足五天的时间,但是通过自己在餐厅的学习和观察。总结出了一些工作的经验,和工作上存在的问题。在刚开始进入餐厅的时候,为了尽快的了解和融入到工作当中,我调整好了自己的工作的状态,做好了迎接工作的准备。虽然餐厅的要求很严格,但是我坚信自己能做好。

  一、本周自己日常的工作任务

  刚刚进入餐厅,首先就是要先对自己的工作任务进行一个详细的了解与认识,才能在明天的工作上做到完成以及达标。在餐厅的第一周,由于我刚刚了解自己的部门与工作任务,所以在工作上与许多的困难,在第一周的这段时间,因为我是新人,我的工作任务相对比较轻松一些,领导给了我一个熟悉工作的过程,在这周我每天都在为完成自己的工作任务而努力。

  二、对餐厅的印象和感受

  在餐厅,我每天都能感受到我周围同事在工作上奋发拼搏,营造了一种良好的工作氛围,在我刚刚来到餐厅的时候,同事也都很热心的帮助我,在工作上对我提出的问题能够及时的向我讲解。餐厅的规章制度非常的明确,对于分钟违规行为也都明确的处罚规定。各个部门之间的协调合作,使得餐厅每天都能够高速运转。工作效率非常的高。

  三、在本周工作上存在的不足

  虽然在工作上有同事的帮助,但是我还是存在许多的问题,在每天的工作上我都或多或少的.出现粗心大意的毛病,造成了工作上的失误,而且有一天我存在没有完成工作任务就提前下班的情况。

  以上就是我对于这一周工作的总结,这是我初次步入社会的一份工作,在我接触工作这一周的时间里,我学到了许多的东西,虽然这一周很短暂,但是我却成长了许多,我非常感谢我的同时在工作上给我提供的帮助,能够在上班期间抽出时间来帮助我,让我感受到了假的温暖。

  总结这一周的工作,我在工作上有很大的进步,虽然存在许多的欠缺,但在以后的工作当中我会慢慢的完善自己,在接下来的工作当中我会尽快的适应工作的节奏,每天保质保量的完成餐厅分发的任务,不断的进步。

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