（热）季度工作总结
总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而肯定成绩，得到经验，找出差距，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导，因此十分有必须要写一份总结哦。如何把总结做到重点突出呢？下面是小编帮大家整理的季度工作总结，欢迎阅读与收藏。
中船集团公司经济运行部：
20xx年是集团公司“十二五”规划的第一年，也是公司迈入现代造船模式、绿色造船全面展开的新一年。在新的一年里，公司的工作方针是：“规范建模、运行唯重；强化计划，准备优先；主动作为，效率至上；严控成本，效益为本。”公司紧紧围绕集团公司的中心工作，制定了安全工作行动口号是：“规范行为、治理源头、监控过程、提高素养。”公司在一季度安全工作中主要开展了下列各项工作：
一、加强主体责任健全各级安全生产责任制
（一）为落实安全生产主体责任，加强安全生产管理，公司根据上级公司对我公司下达的生产安全事故控制指标，对各部门下达生产安全事故考核指标。由安环保卫部监督各部门（劳务公司）内部的安全生产责任制的层层签约，并签订了全员安保承诺书。
（二）在年初举行的20xx年度安委会会议上。重点对阶段性公司hse体系工作展开管理评审，对各部门安全生产第一责任人经济责任不予考核，建议各部门安全生产第一责任人在今后每季度举行的安委会上将安全生产责任制阶段性的履行职责情况向公司安委会展开书面报告。
二、开展专项整治加强现场安全监管
（一）道路交通专项整治
在一月份开展公司道路交通的专项整治活动中，hse体系文本组对有生产车辆的部门及总务部进行了检查，共发现16个不符合项；现场组在现场共检查汽车辆，自行车44辆，其中汽车检查有47个不符合项。对查出的不符合项全部开出整改单，责令限期整改并在复查中销号。
由于铲车作业中出现伤害事故和平板车高速行驶没站岗员情况除了出现，因此专门非政府了全公司生产驾驶员的职业培训，勤政劳动纪律，避免相似事故的出现。
（二）危险化学品专项检查
在二月份积极开展危险化学品专项检查中，仍辨认出公司在危险化学品存储、采用过程中存有的一些问题，例如：公司生产的进程将市场需求较大量的危险化学品（主要就是丙酮），做为易制毒危险化学品的丙酮的存储将沦为公司很大的安全隐患，有关的个人防护用品、应急救援用品、应急冲洗设备的布局严重不足。为此，公司做出专题通报，有关部门都全面落实了适当的整改措施。公司将不定期追踪全面落实情况。
（三）安全教育专项检查
在三月份积极开展的“安全教育专项整治活动”中，仍辨认出各部门在安全宣传教育方面还存有的一些问题，很多职能部门梓蝠分体式部门的全职安全员并无安全生产管理证书，未经hse内审员培训，无法较好的津津乐道本部门及岗位上存有的安全隐患。为此，在3月份非政府了xx0名管理人员出席了安全岗位培训并获得岗位合格证书，同时非政府公司余人展开了一次全员安全考试。通过检查、培训、考试，在一定程度上提升了公司各部门在安全教育方面的工作认知度。
三、抓好节前检查最大限度地减少隐患
根据下船司安【20xx】1号《关于搞好春节期间安全生产工作的通告》精神，公司向各部门专门收到了关于强化春节期间安全保卫工作通告，为保证人员的犯罪行为和设备、设施的运转展开全面的安全规范，防止节假日期间上班时段伤害事故出现。公司非政府了生产部门领导积极开展节前安全生产小检查，检查的区域牵涉重点站房、室内船台、危险化学品仓库、研磨中心、新建船只等区域。春节过后，公司在《江南工人》刊出专门刊载了《收心下班、专心干事、确保安全、顺利完成任务》的专题文章。在春节后的第一个工作日，非政府员工集中精力积极开展一次安全生产再检查活动，查一查节前安全生产一流的项目与否自查妥当，查一查工作场所的安全生产的隐患与否存有、与否消解；在员工假期后的第一日上岗前积极开展一次安全教育活动，查一查员工与否全然步入工作状态，对于未通过安全生产教育培训的员工极力不容许其上岗！必须深刻汲取往年的安全生产事故教训，防止同类事故的重复出现。
四、贯彻《内保条例》建立世博后长效机制
步入20xx年，公司治安捍卫的总体目标就是：以“总结世博经验、创建有效率、长效机制”为核心，积极主动大力推进公司各部门深化全面落实《内保与条例》的各项措施，进一步规范安全捍卫管理机制，加强企业安全生产主体责任，加强隐患排查环境治理工作，通过提高公司内部治安防控能力，保护治安秩序持续平衡，保证世博经验转变为内保与工作常态化、新机制化。
1月13日，上海内保会议暨市企保协会八届四次会员大会在上海展览中心顺利举行，我公司被上海市公安局治安总队授予“‘创安’合格单位”。为更好地发挥内保工作在维护企业内部稳定的重要作用，抓紧将世博期间内保工作经验形成制度化、长效化，切实保证世博后期间内保工作的连续性、实效性，修订了《内部治安管理奖惩规定》，为加强三支保安队伍（江南保业、水上保安、海鸿物业）建设，督促保安在守护公司道路、门口、船只、码头、办公楼的执勤中认真担负起江南的重托，修订了《对保安公司管理规定(试行)》、《保安岗位职责任务书》和《保安考核标准管理规定》。坚持施工到哪里，治安保卫触角就延伸到哪里，做到安全保卫工作制度到位、责任到位、人员到位、管辖区域到位。
一季度出现被盗13起至，破获盗窃xx起至，已过期地方主要在3#平台上建部位和室外船台总组场，破获的盗窃除了外来团伙作案外，大都就是钱财小便宜从垃圾斗扔出的废旧金属，我们指出关键在于教育员工。为应付内部治安严峻形势，公司建议各生产部门创建治安小组，强化本部门的治安严防，避免受作案嫌疑人明目张胆的不法侵害。自治安共同组成立后，生产部非政府员工中午轮流值班，防止了可能将出现的失窃案。由此可见，治安组已初步出现了促进作用，下一步就是整治脆弱环境，制订治安小组职能与职责，保证公司内部安全。
五、开展hse内审确保体系运行
20xx年3月7日～3月16日公司顺利完成了20xx年第一次hse体系内审工作。审查组是审查中认真仔细地查阅各部门的体系文件、现场状况，积极主动抽取审查信息，对信息展开检验并记录审查证据，对照审查准则评审审查证据，共构成审查辨认出33项，审查组在33项审查辨认出展开评审，确认通常不合乎项8个，关键性不合乎项0个，建议改良项25个。于3月16日后15个工作日内顺利完成制止和改良。
结论：公司hse体系运行具有符合性和有效性，即：满足审核准则、策划安排、公司方针和目标，得到了实施和保持。
六、工伤统计数据
一季度发生伤害事故xx起，其中机械伤害2起、起重伤害2起、物体打击3起、车辆伤害1起、其他伤害3起。所属部门：搭载2起、制造4起、总装4起、涂装1起。
这xx起至事故中7起至就是违章操作、2起至就是设备原因、2Viluppuram其他原因。由此可见违章操作就是安全生产的头号大敌。为吸取教训，遏止事故多发的势头，按公司每年递增20%生产安全事故建议，公司非政府员工用一周时间在班前会上自学“九条禁令”，并在《江南工人》报开拓安全生产专栏，由安环保卫部校对可供员工在班组安全生产活动中自学。
第三季度已经告一段落，第四季度即将来临，现将第三季度的安全生产工作做如下总结：
1、第三季度收到管理中心《关于强化电视卫生安全的紧急通知》后，我公司首先设立了电视卫生安全检查小组，明晰了任务，并对工作区和设备、库房展开了责任区、责任人的分割，并使安全责任和卫生区的责任全面落实妥当至人，加强了员工的安全意识和责任意识。
2、健全、完善有关电视卫生安全工作制度，在基础上制定了《食品卫生安全预防措施》，《食品卫生中毒预案》，建立了食品卫生安全检查制度，完善了食品采购，入库检查制度，做到层层把关，责任到人。
3、为并使食品卫生工作能更加明确，明晰，确保各项岗位职责与操作规程更加规范，因而制作了各类制度牌15块并张贴上墙；改建，追加食品放置加工等部位的设备设施，把陈旧的洗碗池更改上了不锈钢池，还减少了两个凉菜间，还加装上了电视和紫外线消毒灯，还把后厨不规范的线路和控制器再次展开了改建。
4、各公寓、平房、办公楼除了每周两次的班组安全学习外，这个季度，各部门每周又增加了关于服务礼仪，职业道德的电教课，并制作了张温馨提示节约用电，小心地滑；对新来的员工进行了安全知识培训，除每周日检查外我公司针对各部门进行了一次安全卫生大检查，每月一次针对员工进行安全常识和如何正确使用消防器材进行抽考。
5、锅炉班、维修班、综合班，第三季度除了每周二次的班组安全自学以外，我们特意在八月份非政府每周一次的电视电教课，内容包含礼貌礼节职业道德；锅炉班八月份对东院锅炉房陈旧的管道和设施展开了喷漆补漆工作；维修班每周二次对箱变和配电室展开安全检查和打扫卫生，辨认出隐患及时处理，并制作了安全管理流程图1块，燃气外泄应急处置流程图2块，火警应急处置流程图2块，消防应急处置流程图1块。
6、我公司每月1号对整个联合基地个灭火器，76个消防栓进行检查，并填写卡片。8月份我公司进行一次消防疏散演练和安康杯消防疏散演练签名活动，参加人数：人次；还对全体员工进行了一次关于安全知识，服务礼仪、职业道德、职业技能的考试，参加人数人，还进行一次安全知识的电教课，参加人数：人次。
小结：从第三季度的安全生产工作来看，我公司在今后的工作中仍然把安全生产作为主题，逐步实行以人为本，预防为主预防为主，防消融合的安全管理模式，安全管理专门从事后被动变成事前主动，从专人管理转型为全员管理，今后除了稳步积极开展消防演练和撤离演练、设备安全小检查、现场隐患大排查等系列活动外，重点实行，安全科学知识竞赛和演说，安全座谈会等安全文化建设活动，从而营造人人注重安全，人人保护安全，时时处处安全的人与自然氛围。
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