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班主任年级工作总结

时间：2023-05-26 08:11:11 工作总结我要投稿

班主任年级工作总结(2篇)

　　总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料，它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用，我想我们需要写一份总结了吧。你想知道总结怎么写吗？以下是小编为大家收集的班主任年级工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。

班主任年级工作总结(2篇)

　　班主任年级工作总结篇1

　　20xx年到20xx年的学年，我修了九年级四年级。在过去一年里，一点一滴的工作，班老师的工作成果和我有了一个新的理解和经验：

　　做班老师，首先要扎根。

　　两年的班级效果如果比同级别的其他班级更好，用学生的话可以笑到底，我认为最好的是班级。运行差错来看班，努力纠正孩子的问题，如何在不同阶段的.学生思考不同的思想教育和学习动机，地面容忍，鼓励和信任。

　　运行差。只要学校不出去，我总是在每天早上每天早上到班上看到学生上课的情况，通过秋冬季节，从白色到黑色到白色的变化过程中，没有人错过。在一天的第一天和班上的学生一起，让他们感觉一天开始认真和谨慎，而不是其他班，因为比课堂所需的时间少，甚至迟到了课堂，思维拖，学习当然不小心。长期下来，效果逐渐明显，有些班开始学习风格很好，可以退化，在坚持的过程中，我们的班级一步一步，好的效果是一个很好的证明。我鼓励孩子们说，等待孩子们，根据我的观察，最后的胜利必须是我们的班级，因为人们希望，我们的班级在考试结果远远超过二等，不是偶然的但不可避免的。

　　认真想。每次上课时，我都要仔细准备课，上课的情况总结，及时纠正和要求；为每个阶段的学生可能进行问题分析和梳理，采取预防措施；（例如，多年前和几年后，在考试和期间，期间结束和模拟考试不是同一时间，学生不具有相同的方向，相同）。自己的感觉，在每个时期给学生及时的指导，最大限度地提高学习效率。虽然学生开始低，但长期坚持，会带来胜利。

　　做班主任，其次要宽容。

　　学生毕竟是孩子，学生的第三天是反时代的年轻人开始来，对于他们所有的言行，不时有一个宽容的心去对待，他们慢慢地，有目标地谈话，听他们的声音，不要盲目的结论和脾气，防止没有操作，但带来更糟糕的结果，师生关系的恶化，妨碍教师和学生的感觉。所以，到他们的心平静，用眼睛观察，与嘴说话，与鼓励的行为，给他们改善和空间的机会。所以，学生的容忍，也是民主时期的融合。

　　做课堂老师，再次以身作则。

　　类是没有小事，一切学生看在眼中，记住。要求学生做好工作，班老师以身作则，带头。因此，拾起地面上的垃圾，学生们一起工作，经常擦拭讲台，帮助课堂修正足够小，这足以影响学生如何对待这个集体。或者不说，说事情找到办法做到。要求学生做，班老师总是检查自己的行为。

　　我没有一个强壮的手腕，我没有一个高级规则移位策略，我只是一步一步，一点一点，从所有为孩子，对于孩子的一切，我相信我的课堂工作将完成，将会能做好工作。

　　班主任年级工作总结篇2

　　今年，我担任一年级班班主任工作和语文教学任务，对于从未当过班主任的我来说，确实是一种挑战。经过一学期的洗礼，让我深深感到当一名班主任不简单，需要无限的爱心、耐心更要有如针尖般细的心才能创造出让孩子茁壮成长的良好教育环境。

　　班主任工作是管理班级的工作，我所面对的是朝气蓬勃，有思想，有感情，自我表现欲强的一年级学生，所以一个学期下来给我最最强烈的体会是：班主任工作中既要有宏观的群体管理，又要有微观的个性发展，工作更要细致的落实到位，只有这样才能使学生在班上健康全面发展。作为一年级班主任，我针对我们班孩子活泼好动的特点，做了如下的工作：

　　一、让孩子尽快适应小学生活

　　我们一年级班有46位孩子，如何能让他们尽快适应小学生活，学会在40分钟的课堂上认真地听讲，学会和同学交往是非常重要的。因此，培养学生良好的学习、生活习惯是我教学工作开始的重点。刚开学的几个星期里，我采用编儿歌，口令等形式，将学生的学习、生活习惯培养融入情趣之中，让学生在情趣之中慢慢的养成良好的习惯。从坐直到站立，从写字到读书，从保持正确的读写姿势到爱惜学习用品，都需要老师不厌其烦地讲，不厌其烦地说。通过一学期来的培养，我班学生基本上都能养成良好的学习、生活习惯。

　　二、培养良好的班集体

　　班集体是培养学生个性的沃土，有了这块沃土，学生的个性才能百花争艳。集体活动，最能培养学生的'凝聚力、集体荣誉感。我带领学生积极参加学校的各项活动，如优秀班集体评比、阳光体育长跑活动、跳大绳活动等。每天一大早，我总是跟学生差不多时间到校，协助学生搞好卫生工作，这样，学生不仅养成逐步养成热爱劳动的好习惯，而且时刻想为自己的班集体争光。发展个性，逐步形成一个健康向上、团结协作的班集体。

　　三、“事事有人做，人人有事做”的班级管理

　　一年级孩子年龄小，没有管理经验，但因为表现欲强，都希望当班干部，所以从一开始我就注意培养小班干部。开学前家访时，在与家长和孩子的接触中，我简单的了解了孩子的个性与家长的意愿，开学第一天先任命了纪律小班长、文体委员等协助老师日常工作。在以后的几个星期里，一边教这几个小班干部如何做工作，一边从同学们之中去发现各个方面的“小人才”。经过大约一个月的时间，通过让几位同学试着管理，在管理中作比较，最终确立了小班干部。孩子的管理、协调能力是需要培养的，所以我不仅仅让班干部进行班级管理，在我们班，46位孩子分成3个小组，每个小组都有负责检查桌椅摆放，检查组内卫生，收交作业的同学，所以每个孩子都有属于自己的一份事做。在管理小组内的事务时，孩子的胆子变大了，组织协调能力得到了锻炼，而且我也从中发现了孩子的特点，为今后评选班干部，促进学生全面发展奠定了基础。

　　四、加强与家长的联系

　　平时，我能关心爱护班里的每一个学生。对一些家庭情况较特殊或表现不太好的同学，更是倾注了更多的爱。我经常和他们谈心、交流，抓住他们的闪光点鼓励他们。当他们有困难的时候，我总是耐心地帮助他们。一但发现他们在学习上、身体上、思想上有什么特殊情况，我总是及时地、主动地和家长联系，向他们了解情况，耐心地做他们的工作，取得家长的理解和配合，使每一个孩子都能扬长避短，健康地成长。通过一系列的工作，使学校、家庭密切配合，更好地教育了学生。

　　回顾一学期的工作，在许多方面还存在着不足。

　　1、预见性不强。总不能在事情发生之前，对学生进行及时的教育，从而防止事情发生，我处理事情总是跟在学生的身后。

　　2、做事虎头蛇尾，不能坚持。对于学校的精细化管理、跳大绳等活动，我总是一阵紧抓，一阵松懈，没有好好坚持到底。很明显的结果就是紧抓的时候各项成绩、效果都很好，松懈的时候学生比老师更松懈，这是我今后要好好克服的地方，要努力做到“眼勤”“口勤”“手勤”“脑勤”。

　　3、没有及时评比、表扬、总结。不善于总结是班主任一个很大的缺失。平时的工作、活动纷繁复杂，只有多对孩子的表现进行总结、评比，孩子才能有榜样可学，有目标可循，才会更快地朝着良性方向发展。

　　总之，班级管理工作千头万绪，工作方法千差万别，今后，我还要在实践中去探索、总结行之有效的方法和经验，使班级管理工作的水平不断跃上新台阶。

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