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德育导师工作总结

时间:2023-02-19 15:04:52 工作总结 我要投稿

德育导师工作总结(15篇)

  总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料,它可以提升我们发现问题的能力,因此好好准备一份总结吧。那么我们该怎么去写总结呢?下面是小编为大家收集的德育导师工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

德育导师工作总结(15篇)

德育导师工作总结1

  一、政治思想方面:

  在学生中树立良好的教师形象;带头与同事研究业务,毫不保留自我的观点,实话实说,互相学习,共同提高教学水平;能够顾全大局,团结协作,在各方面以党员的标准严格要求自我,以便更快地适应教育发展的形势。

  二、教育教学工作:

  首先,能认真把握教材。把课标、教参与课本有机结合,以提高学生分析问题和解决问题本事为目标,切实落实培养学生的创新思维和创造本事,并且能利用课堂时间不断地以新型热点材料为背景创设提问角度,帮忙学生拓展思路,从而使学生们分析、解决问题的本事不断提高。

  第二,能把握学生的认知水平和本事。重视对已学知识的巩固和新、旧知识的联系,到达帮忙学生学会求知、不断发展的目的。

  第三,尊重学生。重视与学生之间的`情感交流和培养,在严格管理的同时能尊重学生的学习热情和认知本事,提出与学生自身水平相当的问题,鼓励他们大胆探索,共同提高。

  三、其他方面:

  每学期根据学校实际认真制定学校工作计划并督促实施,撰写学校工作总结,突出反映学校师生成果;统筹安排学校的教学工作,注重经过组织业务学习、开展校本教研、进行业务竞赛、组织外出学习等途径抓好教师队伍建设,促进教师专业成长;个人能认真参加市小学校长高级研修班的学习,每次学习都能提前安排好工作,做到学习、工作两不误;创立个人博客,把平时的教学得失、听课感受、培训心得、教学困惑和生活随想等资料上传和同行交流分享,丰富业余生活,记录教育人生;个人撰写的《数据的“力量”》发表于《小学数学教学》、四年级(上)《“解决问题的策略”教学设计》发表于《小学教学设计》。

  四、努力方向:

  在新的一年中,我将以优秀同行为榜样,加强自身政治学习、业务锤炼,不断提高教育教学水平和学校管理本事,为学校的发展作出更大的贡献。

德育导师工作总结2

  本学期我是六年级2班的德育导师,在这个学期中我能按照《德育导师职责》的要求去做,积极参加班级管理,配合班主任做好班内的各项工作,使六年级2班在各项活动竞赛中获得了优异的成绩,学生的身心得到了不同程度的提高。

  本学期我对自己的定位是:努力做学生的良师益友,我通过“思想引导、学业辅导、生活指导、心理疏导、参与管理”,引领学生“健康成长,学会做人、学会学习、学会生活、学会合作、学会创新,全面提高素质。”为学生发展成为坚强自信的优秀人才奠定基础。

  通过参与班级管理及活动协助班主任搞好班级管理与文化建设,为学生创造良好的学习、生活环境。在平时的教学工作中,利用课余时间与学生聊天,了解孩子的思想和学习状况,对于班上的特殊学生及时为孩子校正思想、行为上的偏差。六年级2班的运动员有的数学成绩不是太好,但是为了不影响学校的总体成绩,我从不会因为学习而影响体育锻炼,在他们锻炼之后我会抽出一些其他的时间为他们补习数学知识,不至于他们与整体的'差距太大。

  平时每天协助班主任组织好学生出操,要求学生排好队,不说话,做操时认真做好每一个动作,认真做好眼保健操。协助班主任组织学生每天放学排好路队,注意交通安全。对于学校组织的各项活动协助班主任做好学生的组织工作和思想教育工作。

  对那些学习不好,行为习惯差的学生,作为德育导师一定要付出更多的诚心、爱心、关心和耐心,和学生“以心换心”,才能成为学生可尊敬的严师、可信赖的长辈、可倾心结交的益友。在本学期我承担了六2班王靖宇、徐燕岭、张天昊三名学生的德育导师。这三名同学上课不会听讲,完成作业的效果较差。王靖宇同学因为身体状况不好经常请假,缺课较多,张天昊同学属于先天发育不够正常,上课总也不能集中精力听讲,徐燕岭同学上课不会听讲,作业拖沓,学习成绩较差。我想,所谓的后进生并非天性如此,他们发展到今天这个地步,应该也是有其原因的。有了这个想法,我就积极行动起来。首先,和他们的家长进行沟通,力求自己的工作能得到家长最大程度的配合。然后利用课余时间多和他们多进行思想交流,结合各自实际情况,对他们进行帮助。徐燕岭上课不会听讲我就在数学课上给与他更多的关注,多提醒,多提问;张天昊纪律差,不爱完成作业,我就利用他爱唱歌的特长鼓励他,争取各个方面都能取得优异成绩。王靖宇缺课较多,我利用业余时间为他补课,老师的诚心赢得他们的信任。在课堂上的自我控制力也有所改变,注意力集中了,学习也认真了。经过一学期的努力,他们几个人在原有的基础上都取得了很大进步。

  一学期以来,在班级管理上我感觉我做到了尽心尽力,但是和其他的优秀教师相比可能还有一定的差距,我想:今后我会向优秀的教师学习,把德育导师的工作做的更好。

德育导师工作总结3

  苏霍姆林斯基说:每个孩子都是一个世界——完全特殊的、独一无二的世界。作为一名德育导师,能够帮助学生们在全面健康的状态下快乐的成长,使得他们更好的提高能力水平,是我们最大的心愿。

  我时常想,对那些学习不好,行为习惯差的学生,作为教育工作者一定要付出更多的诚心、爱心、关心和耐心,和学生“以心换心”,才能成为学生可尊敬的严师、可信赖的长辈、可倾心结交的益友。

  学校实行导师制后,在本学期我承担了两个班共十名学生的“双成”德育导师。高二(3)班的五名学生,她们是XXX、XXX、XX、XXX、XX同学和高二(7)的XX、XX、XXX、XX、XXX五名学生。他(她)们中间有表现较好的,爱学习刻苦用功的。但更有不遵守课堂纪律,上课经常讲话,做小动作,影响老师讲课同学们听讲学习的;有课堂上根本就不听讲,爬在课桌上睡大觉的;有课后大声喧哗,影响同学休息的;有作业要么不做,要么抄袭,学习成绩很差的;有行为习惯很不好,爱上网夜不归宿,中午不午休去泡网吧的;有有事外出不跟老师请假很随便,心中根本没有纪律意识的;有对老师的批评教育,置若罔闻屡教不改的;而且还有有时与社会上一些不良青少年结交的。

  我想,所谓的后进生并非天生如此,他(她)们发展到今天这个地步,应该也是有其原因的。有了这个想法,我就积极行动起来。首先,对他(她)们的家庭作一番情况了解。他(她)们有的父母不在家而在外面打工根本没时间管教;有的父母在家看其学习不上进,又有要变坏的苗头,恨铁不成钢,而又没有好的办法,非打即骂,教育方式简单、粗暴,形成了较强的逆反心理。所以我觉得导致他(她)们行为偏差的一个重要原因是家庭教育存在严重问题特别是缺少关爱。接着,我就接连分别多次找他(她)们谈话、沟通并示以关心爱护之情。通过与他(她)们的反复交谈、沟通,发现他(她)们行为偏差的另一个重要原因是心理尚不够成熟,脑子里的有些想法非常简单,有时是想到哪里就做到哪里,从不计后果,而且他(她)们的自信心不足,所以会导致屡教屡犯的情况出现。另外,对于他(她)们中间有的同学放学后或课间的去向,我也作了细心观察,发现他(她)们行为偏差的第三个重要原因是受到了学校以外的事物的影响,尤其是和其他班级的后进生及一些不良学生的过多接触,受到他们的鼓动影响,容易出格而违反校规校纪。

  经过努力和深入分析,在终于找到了他(她)们原因所在之后,我就思考,如何来做进一步的转化工作?这也不是一日两日形成的,要想浪子回头,除了要对症下药,还要慢慢来、一步一步来,心急吃不了热豆腐。在所有的力量当中,父母亲情的力量是最大的,也是无穷的。我工作的第一步,是立即与他父母取得联系,一是要求他们要改变原来非打即骂的教育方法,不要再加深孩子的逆反心理的程度。同时希望他们能多抽出时间了解他的想法,父母要经常与自己的孩子多联系多过问孩子的生活学习,要多体贴和关心他(她)们,在此基础上矫正他(她)们的不良想法和严加管制他(她)们的一些不良行为。经过与家长的多次交流和沟通,得到了家长的支持。其次,在学校里我联合其他任课教师,不间断地与他(她)们交流、沟通,及时了解他(她)们的内心动向,以便有针对性的给与他(她)们各方面的关心、鼓励和帮助。我主要做了以下几方面的努力:

  一是以诚心赢得他(她)们的信任。

  为了获得他(她)们的信任,我放下“师道尊严”的架子,心平气和地以朋友的身份与其交谈,开始几次有的态度极为冷淡,硬着头颈对我爱理不理。次数多了,有的`态度开始缓和下来,有的流出了委屈的泪水。随着交谈的次数的增多,与老师的距离开始拉近,也愿意和老师说心里话了,在课堂上的自我控制力也有所增强,注意力集中了,学习也认真了。

  二是以爱心抚慰他(她)们的心灵。

  青春期的学生面临着由生理变化带来的心灵的迷茫,我们德育导师应该积极主动的为学生营造一个适应他(她)们的身心健康发展的平等、和谐、友爱的氛围。为此,我就时刻关注着他(她)们的学习、生活和思想动态。在学习上,让各科的课代表尽量主动去帮助、督促他(她)们完成作业;生活上,尽可能的多关心和帮助他(她)们;同时在课堂上提一些他(她)们力所能及的问题让其回答;在其它活动中,尽可能的发挥他(她)们的优势,让其尽情表现,以增强其自信心。这样,在让他(她)们感受到集体温暖的同时,也使他(她)们开始具备集体荣誉感。

  三是以关心激发他(她)们的热情

  在多次和他(她)们的谈话中,发现他(她)们很富有理想。他(她)们都希望自己将来考上一所理想的大学。如果以他(她)们现在的成绩,这根本是不可能的。但我没有泼冷水,而是抓住这个契机,与他(她)们促膝谈心。提醒他(她)们现在应该把握好时机,彻底改变陋习;树立信心,埋头读书;刻苦努力,持之以恒;使学习成绩稳步提高,就一定能如己所愿实现理想。接着我又帮助他(她)们制订相应的学习计划,合理分配各科学习时间,专时专用,规定每天必须完成的学习任务。其他任课老师也纷纷给他(她)们提供各方面的帮助。很快,他(她)们上课能认真听了,作业也基本能完成了,学习劲头也在慢慢上升了,学习成绩渐渐提高了。

  现在的他(她)们课堂纪律已基本能遵守,良好的行为习惯正在养成,课后作业基本能独立完成,学习成绩也有所提高;在本学期期中考试中他(她)们的各科成绩达到或基本达到了他(她)们自己预定的目标。人际交往上也较前正常了许多,正在渐渐地融入到班级集体中去。但仍不免有些反复,对这些反复,一经发现,我就及时诱导,做到防微杜渐。我相信,不久的将来,一个崭新的他(她)们将会出现在我们中间。

  在今后的工作中,自己会进一步结合高中学生德育工作中的新情况、新问题,结合青少年学生的年龄特点,加强教育理论的学习,使德育工作更具针对性和实效性。

德育导师工作总结4

  为贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,我校在市教育局的领导下,积极推行“德育导师制”,提出了“全员育人”“全科育人”的先进理念,开展了德育导师制度,让一些德才兼备的老师担当德育导师。自从实施德育导师制以来,各科任教老师能自觉参与到育人活动中来,与学生面对面进行交谈,及时了解学生的学习与心理情况,适时给予帮助,做学生思想上的指引者、学习上的辅导者、生活上的指导者、心理上的疏导者。现就活动开展情况,做如下总结:

  一、具体做法

  (一)做好宣传工作,提高教师的思想认识

  为了使教师们理解导师制的内涵和意义,我们多次召开全校教师会议,让教师们花一定的时间去学习和讨论,明确如何根据本校实际开展本项工作,我们对本校的德育导师制做了如下的认识上的界定:

  1、学校教职工应明确德育导师制是新时期加强未成年人思想道德建设,注重学生个体化教育的新举措,其实质是学校教职工人人承担起对学生个体进行德育引导的职责,与学生在双向选择的基础上结成对子,根据该学生的思想行为、个性特点、知识能力进行经常性的长期的个性化教育,成为学生德育的导师。

  2、根据本校学生实际,我校德育导师工作受导对象主要在以下的学生范围中考虑:经常违纪、学习有困难、有心理障碍、单亲家庭或家庭破裂缺乏家庭教育的或家庭特困的学生。

  3、导师所应承担的职责。导师除了对受导学生从思想上、生活上、学习上全面关心外,更重要的是根据学生实际开展针对性的教育工作。如:掌握不良行为学生的思想和表现,针对性地教育引导,督促鼓励,帮助其树立正确的人生观,养成良好的行为习惯;对学习困难的学生,进行学习态度、方法上的指导,帮助其树立学习自信心,

  提高其获取知识的能力;针对个别心理有障碍的学生,开展合理的心理辅导;对缺乏家庭教育和贫困家庭的学生进行思想上、生活上、经济上必要的帮助。

  (二)召开班主任会议,落实班主任责任,做好“搭桥”工作

  1、在班主任会议上,使班主任明确本校实试导师制工作,并不因此而淡化班主任工作,而是为了加强班主任工作。我校的德育导师制应该成为我校班主任德育工作的有效补充,让班主任消除顾虑,积极配合做好工作。

  2、要让班主任明确我校的导师制,并不是对全体学生进行泛泛施教,这会缺乏针对性、实效性,而是有特定的受导对象。而这些受导对象必须由班主任了解、确定,由班主任做好受导学生思想工作的基础上,联系其他课任教师进行“搭桥结对”,同时与家长进行联系,取得家长的支持和配合。

  (三)建立导师工作的评价考核制度

  作为学校全面实施的一项育人新举措,一方面教师的理解、探索、接受需要一个过程,另一方面要尽量避免出现一些较大的偏差,这就需要一定的制度,来明确导师的职责、义务、工作目标、任务来规范导师的行为,否则导师制工作会盲目无序或流于形式。为此,我们制定了本校德育导师制的实施办法,对导师的职责、工作要求进行了规定,对导师的工作过程和效绩制定了评价、考核、奖励制度。

  二、取得的效果

  1、拉近了师生之间的心理距离,使德育工作更具有针对性和实效性。班主任作为班级的管理者,往往比一般任课老师有高得多的权威,学生(尤其是自律性较差的)对班主任有一种敬畏感,他们不太愿意在班主任面前表露真实的心理。推行了导师制,师生通过双向结对选择,关系比较随和,双方交往一多,许多学生更愿意把自己心里

  话告诉自己的导师。而导师也大多是在平和、融洽的气氛中、有针对性地对受导学生进行帮助、引导,容易使学生产生认同感。

  2、分担了班主任工作的压力,加强了学校德育工作的力量。3、使学校“全员育人”落到实处。

  以往的德育实践中,“全员育人”还是比较虚化的,许多教师在思想上明白自己有德育教育的责任,学科教学中也能渗透一些德育说教,但落实到具体的学生、具体的德育工作上那就往班主任和德育处身上一推,免遭麻烦。推行导师制后,明确了教师在教好课的同时,还必须承担德育工作具体的任务,使教师的育人职能显性化、育人对象的具体化,从而促进广大教师真正承担起德育教育的职责,使学校“全员育人”落到实处。

  4、促进了教师自身素质和教育水平的提高。

  育人先育己。导师制使每一位教师都负有对一定数量的学生进行思想教育、学习指导、心理辅导的责任,这就要求教师不断加强自身的思想道德素养,以身作则,加强对学生个体心理、行为及指导的'研究,从而也有利于教育教学水平的提高。

  三、应注意的几个问题

  1、处理好导师工作与班主任工作的关系。

  导师工作是学校德育工作的一个重要组成部分,是增强学校德育实效性的一条有效途径,也是教师自身的一项重要职责,必须认真做好。但导师工作又不能代替班主任工作。班主任对班级学生的教育管理是全面的,班主任应按照培育德、智、体、美、劳全面发展的学生的要求,开展班级工作,全面教育、指导学生。同时,要进行班级日常管理,建立班级常规,指导班委会工作,培养学生干部,提高学生的自理能力,把班级建设成为奋发向上、团结友爱的集体。而导师的工作,主要是对指导对象思想、学习、心理上给以必要的帮助、指导,

  对学生的教育管理,尤其是对整个班级学生的教育管理缺乏全面性,导师工作只是班主任工作的必要的和有益的补充。

  2、处理好学科辅导与思想教育、心理辅导的关系。

  作为任课老师的导师在与学生的谈话交流中,必然会对自己任教学科给予较多的指导,但作为导师仅仅是自己任教学科的指导是远远不够的,更重要的是要对被指导学生进行思想道德的教育和引导,进行必要的心理辅导,帮助他们解决一些思想上、心理上迫切需要解决的问题,努力提高他们的思想道德素质和心理素质。

  3、处理好对学生的特色辅导与学校的统一要求的关系。每个任课老师都有自己的特点,对学校的一些规定、要求,也会有自己不同的看法,这是允许的。但在指导学生过程中,较多地显示自己的特点,而忽略了学校的统一要求,这既不利于学校统一管理,也不利于学生树立集体主义思想。因此,导师要在学校统一要求指导下,开展对学生的指导工作。

  四、今后的打算

  通过几年来的实践,我校的德育导师制工作虽然取得了一定的成绩,进一步提高了我校德育工作的针对行、主动性和实效行,但是还有许多不足之处,还有待不断总结经验,向兄弟学校学习,以便更好,更全面地构建“全员参与”的学校德育工作系统。

德育导师工作总结5

  这个学期,我担任了一(7)班级的副班主任工作。班级教育德育为先,作为德育导师我确定了刘子豪和郭龙轩两位同学为辅导对象,我继续狠抓学生的德育教育,现将本学期的德育导师工作总结如下:

  一、引导学生,激发不甘落后的信心

  引导学生,就是全面了解学生,根据他们的实际情况,帮助他们扬长避短,发挥其优势特长,带动全面成长进步,从而激发学生不甘落后,力争上游的自信心。后进生之所以后进,是因为对学生不感兴趣,或因某种原因丧失学习动机和信心,所以把精力转移到其他方面,导致自我放纵,不思进取的局面。因此,我因势利导,把他们的精力引导到正轨上,尽量让他们做一些力所能及的事,并及时谈心鼓励表扬他们,使他们重拾信心,追求进步。

  二、建立评比机制,调动学生的学习积极性

  为了鼓励学生的进步,也是为了督促他们继续不断的进步,我设立了一个评比台“语文之星”。把学生的进步及时的在每周评比表示出来,也让学生看到自己进步的点点滴滴。定期评出不同方面进步最大的“语文之星”给予奖励,借此激励其他同学的上进心。

  三、连接家庭,争取家长的理解和支持

  连接家庭,就是老师和家长取得联系,互相配合,共同做好学生的思想教育工作。后进生的家庭背景和社会关系都比较复杂,教师要多家访,以便了解这些情况,同时取得家长对老师工作理解和支持。这样教师可以有针对性地制订转化后进生的方案,在家长的'配合下对后进生展开行之有效的教育辅导,收到事半功倍的效果。

  总之,后进生的教育工作需要我们有更多的耐心、爱心和恒心。希望在以后的工作中有更大的突破,转化好他们。

德育导师工作总结6

  为认真贯彻落实上级文件精神,落实以人为本的教学教育新观念、达到教书育人的目的,进一步增强学校德育工作的主动性、针对性和实效性,为学生的全面、充分、和谐发展奠定健康成长的坚实基础。我校在教育局的领导下,积极推行“德育导师制”,开展了德育导师制度,让一些德才兼备的老师担当德育导师。自从实施德育导师制以来,各科任教老师能自觉参与到育人活动中来,与学生面对面进行交谈,及时了解学生的学习与心理情况,适时给予帮助,做学生思想上的指引者、学习上的辅导者、生活上的指导者、心理上的疏导者。现就活动开展情况,做如下总结:

  (一)做好宣传工作,提高教师的思想认识

  制订出《北厍中学德育导师制工作实施方案》,出台了有关德育导师工作制度,规范德育导师工作,使德育导师制一开始就从规范和创新上交替前进。为了使教师们理解导师制的内涵和意义,我们多次召开全校教师会议,让教师们花一定的时间去学习和讨论,明确如何根据本校实际开展本项工作,我们对本校的德育导师作了如下的认识上的界定:

  1、全体教师应明确德育导师制是新时期加强未成年人思想道德建设,注重学生个体化教育的新举措,其实质是全体教师承担起对学生个体进行德育引导的职责,与学生在双向选择的基础上结成对子,根据该学生的思想行为、个性特点、知识能力进行经常性的长期的个性化教育,成为学生德育的导师。

  2、根据本校学生实际,我校德育导师工作受导对象主要在以下的学生范围中考虑:经常违纪、学习有困难、有心理障碍、单亲家庭或家庭破裂缺乏家庭教育的或家庭特困的学生。对学生的具体情况进行客观的分析评价并以班级为单位,确定受导学生。

  3、明确导师职责。德育导师的的工作有五项:(1)引导树立学生正确的人生观、世界观、价值观和审美观,培养和提高学生的政治思想素质;(2)帮助学生形成良好的道德品质,经常检查和督促学生的行为习惯;(3)负责学生的学业指导,指导学生掌握良好的学习方法,培养良好的学习习惯,帮助学生解决学业上的困难;(4)帮助学生解决生活、生理、心理上的困惑,做学生生理的长辈,心理上的医生,生活中的益友;(5)经常与学生家长沟通,全面了解学生的家庭情况,积极争取多方协作。

  (二)认真做好德育导师的选定与培养工作

  培养一支素质优良、数量足够的德育导师队伍是成功推行班级德育导师制,切实提高学校德育工作实效性的关键。学校德育导师工作小组召开会议,对全校教师综合能力的考查摸底,选择并确定了具有较高能力的德育导师。

  1、建立导师档案。学校要根据学校的的发展目标及导师队伍建设的目标,运用教师专业发展规律,为每位教师提供恰当的个别化的导师培养方案,建立“导师专业档案袋”。“导师专业档案袋”里应有:(1)适度的发展目标、导师的学习计划;(2)导师的学习、交流的情况记载;(3)学校为导师的专业发展所提供的条件、设备及相应的措施;(4)导师指导学生的发展情况,如学习成绩、学习习惯的养成等;(5)教育总结、反思材料。(6)学校的考评材料。

  2、专家指导。要转化一个学生,需要导师的不断努力,也离不开专家的指导。学校要聘请教育专家和有丰富德育工作经验的老师,组建学校德育导师专家指导委员会。德育导师工作指导委员会要定期与德育导师一起分析个案,随时为德育导师提出建设性、富有创意的意见。这样,不仅可以指导学校的德育工作,增强育人效果,而且可以在实践中培养导师,促进老师的专业成长。

  (三)建立“问题学生”教育转化档案

  由政教处统一为每位学生建立档案,内容包括学生家庭详细地址,学生道德品质、心理健康和学业基本状况,对学生思想品行的表现及每次考试后的成绩逐一登陆,分析对照。建立“问题学生”成长的档案袋,记录所带学生成长过程中的闪耀点和不足之处,对症下药,制定学生的改进和发展目标并指导鼓励其积极完成。

  (四)加强家访联络,形成家校合力

  进行定期接待家长和不定期家访、电话联络制度,每周至少与学生家长联系一次,及时与家长沟通,帮助和指导家长改进家庭教育。德育导师必须对学生本人及其家庭有清晰的了解,对其庭情况进行尽可能详细的分析,包括家庭的结构(单亲、重组、挂靠、外来民工的更要作为重点),关注家长的业余爱好和娱乐方式。密切与家长联系,指导家庭教育。

  (五)建立导师工作的评价考核制度

  考核体系是各项工作中不可或缺的重要组成部分,我们在各个年级段都指派了一名行政领导指导导师工作,平时我们通过多种形式开展检查、组织交流等,同时做好总结、考核、评比工作。考核内容重点在于受导学生品德转变情况,包括受导学生对德育制度遵守情况,在班级内的表现情况,受导学生参加各项竞赛的获奖情况和平时成绩的监控情况等。期末在组织导师自我总结的基础上进行交流考评,并评选出优秀德育导师。

  “德育导师制”工作的成效与困惑取得的效果

  (一)校风校貌得到根本改变

  我校试行德育导师与“问题学生”教育转化工作的思考和实践时间不长,自开展“德育导师制”工作以来,虽然有些工作还在探索中,但还是取得了一定的成绩。原先抽烟、留长发、打架斗殴、辱骂甚至与教师打架、敲诈欺骗、旷课逃学、上网吧进游戏厅等等是“问题学生”追求的时尚,学校行政人员、班主任一度成为“救灾灭火”的“消防员”,被动应付消耗着大量时间和精力,对学校的正常教育教学工作带来非常大的冲击和干扰,并在沉重家长中和当地社会产生不良的影响。痛定思痛,经过前一阶段的研究与实践,由于全校教师“人人是德育教育工作者”、“兴校我荣、校衰我耻”的意识不断增强,并全力配合班主任和“德育导师”开展工作,以上种种“问题学生”的严重问题得到了有效的解决,不良的言行偏差得到了有效的控制,校风、班风得到了极大的好转,正常的、井然有序的教育教学秩序得到了有效的保障,赢得了社会各界和家长的一致肯定,受到了广大学生家长的普遍称赞。

  (二)德育导师理论实践水平不断提高

  导师制使每一位教师都负有对一定数量的学生进行思想教育、学习指导、心理辅导的责任,这就要求教师不断加强自身的思想道德素养,以身作则,加强对学生个体心理、行为及指导的研究,从而也有利于教育教学水平的提高。加强理论学习并在实践中加以运用,我校有关德育导师制的教科研水平不断提高。德育导师的实践操作水平更趋理性、人性、实效性。从分析“问题学生”的成因入手,对症下药,给予更多的人文关怀,让教育充满爱,让“问题学生”感悟爱,从而从心灵上来感化学生。

  (三)学校“全员育人”得到有效的落实。

  推行导师制后,明确了教师在教好课的同时,还必须承担德育工作具体的任务,使教师的育人职能显性化、育人对象的具体化,从而促进广大教师真正承担起德育教育的职责,使学校“全员育人”落到实处。

  我们开展德育导师制还处于探索实施阶段,虽然取得了一点成绩,也涌现出了几位优秀的德育导师个人,但是目前还有许多不规范、有待进一步完善的`地方。下一步我校将总结前一阶段“德育导师制”的经验和不足,在上级领导的关心和兄弟学校的支持下,使更多的学生配有德育导师,使德育导师制工作逐步走向制度化、规范化,使我校的德育工作能越上一个新的台阶。

  几点困惑

  (一)如何切实增强教师开展德育导师制活动的自觉执行力?德育导师制的实施,有的教师还是负着“任务”去做。如何让这项工作变成教师的自觉行为,还值得思考。

  (二)如何切实提高家长对德育导师制工作的支持度?问题学生的形成与家庭因素有很大的关系,家长的态度往往是造成现状的重要原因之一。而在德育导师制开展的过程中,导师对家长的愿望和家长的实际配合情况造成了一定的落差,从而进一步影响到教师对此项工作的积极性。如何让家长更好地支持和配合这项工作,有待进一步的思考。

  (三)如何切实保证教师自始自终地以“五心”(诚心、细心、爱心、耐心和恒心)对待受辅导学生?学生的不良行为习惯如“冰冻三尺”,显然不可能轻易改变。但教师在实际工作过程中,往往会产生一种“烦”的感觉,“气”的行为,“怨”的话语,结果又给受导学生造成了一定的影响。所以教师在指导学生时如何做到遵循养成教育结合自律的过渡规律,真正让诚心、细心、爱心、耐心和恒心,始终如一地融于学生当中,值得我们思考。

  (四)平等对待“问题学生”,尊重“问题学生”的人格隐私是做好德育导师制工作的平台,道理很浅显,但实践中往往会有所偏差。“问题学生”的形成往往都是家庭原因造成的,部分“问题学生”的家长其实也是“问题家长”,在工作中,对“问题学生”刨根问底,把握不好,就有追查他人隐私的嫌疑,反而被对方怨恨。一些

  “问题家长”,知道自己的不足,主管上比较配合,但没有行动,使我们的工作大打折扣。如何找准契合点一直是我们工作中的困惑。

德育导师工作总结7

  通过一个学期多的导师工作,我自己获得了一些工作体会:

  一、课余课内扬长避短地开展教育。

  作为辅导老师,应该参与部分班级的管理,要想“导”好学生,最主要的是落实在课堂。作为老师首先是要在课堂上对所“导”的学生要“关心”,兴趣是最大的.老师,让学生愿意让你导,就先要让他喜欢听你的课,喜欢你这一学科,与你之间没有隔阂感。进而培养师生感情,缩短心理距离,以情动人,适时引导,这也就成功了一大半。

  二、必要时进行家访活动。

  要想学生进行转化,离不开家长的支持、配合,所以首先是和家长取得联系,介绍工作,通过电话联系、家访、来校等方式,每月与家长联系定期交流学生在校情况,指出优点、缺点。同时也了解学生在家的学习、生活等状况这样做到互通信息,全方位的了解学生,这是帮助学生转化的基础。

  三、用自己的感情去感染他。

  对学生的关注要持之以恒,对做得好的要给予恰如其分的表扬和鼓励。当然对做得不好的也要及时批评,并督促改正,要有耐心,不要怕反复,作为老师要有一股韧劲,要有恒心。要在老师的期待中让学生学会自爱,让学生看到自己的进步,对自己充满希望。要在老师的尊重中让学获得自尊。

  在今后的工作中,我们要进一步结合德育工作中的新情况、新问题,结合每位学生的特点,加强教育理论的学习,使德育工作更具针对性和实效性。

德育导师工作总结8

  今年,我校深入贯彻落实科学发展观和教育局20xx年中小学德育工作意见,牢固树立“德育就是第一生产力”的理念,加强德育队伍建设,完善学生行为规范养成教育,强化规范管理,有计划地开展了思想品德、法纪安全、心理健康、环境保护等教育,广泛开展有特色的“做一个有道德的人”主题实践活动,重点落实“纪念建党90周年”“创建全国文明城市”“创建江苏省依法治校示范校”等重大活动,推动了学校德育工作的观念创新、机制创新和体系创新,继续提高德育工作的针对性和实效性,切实保障了我校今年的教育教学工作稳步前进。

  一年来,我处围绕计划,主要开展了以下几个方面的工作:

  一、完善班主任培训机制

  1、每月召开一次班主任例会,加强对班主任校本培训。

  通过班主任例会,加强对班主任的校本培训,继续宣传、贯彻中央文明办“做一个有道德的人”主题实践活动的精神,提升班主任的德育理论水平,优化班级管理办法,持续提高班主任为人师表及管理育人、教书育人、服务育人的自觉性和有效性。

  2、继续设立副班主任岗位,探索班主任梯队建设机制。

  为了加速培养新班主任,提升其管理教育艺术,加强新老结对班主任的日常交流,学校选派了36位青年教师继续担任副班主任,以观摩班会、参加集会、参与接待家长等实践形式继续进行岗位培训;每学期副班主任提前上报并独立举行了至少1次主题班会,多次组织副班主任观摩了优秀主题班会。德育处完善了副班主任工作职责及考核办法,

  3、开设培训式讲座

  2月中旬,我校特邀苏州网校昆山分校“林老师”讲师团成员、玉峰实验学校名师于洁,作了一场以以《特别的爱给特别的你》为题,作了一场专题学术讲座。有120多位正副班主任、青年教师聆听讲座,为开展后进生帮教、转化工作开启了新思路,提供了新方法。

  4、加强德育工作规程的培训

  11下旬,我校举行了《昆山市中小学德育工作规程》学习研讨会。德育处刘芹华主任宣讲了市局颁布《德育工作规程》精神,对班主任要求、班级常规管理工作等方面的规定作了具体的解读,增强了工作的规范性。

  二、强化学生的文明养成教育

  我校坚持从学生实际和学校实际及社区实际出发,按照细、活、实、新的管理思路,在“学生行为习惯养成教育”工作中,坚持全面贯彻实施新《中学生守则》和《中学生日常行为规范》,大力开展学生养成教育,取得了显著成效。

  1、学校坚持每周五项评比及通报制度。

  认真组织每周五项评比,并及时向各年级各班进行公布评比结果,既反馈好人好事,也具体指出不足表现;同时实行“不文明行为通知单”制度,及时通报对于不文明行为的查处信息。另外,采用广播短会形式,及时通报、教育校园内外最近发生的各类不良现象。这样,不仅在各班主任对学生的教育上有了针对性,在思想上引起重视,而且对全校学生也起到了教育和警示作用。

  2、设立“整治月”和月度大扫除机制,强化了行为习惯。

  通过设立“环境整治月”、“秩序整治月”和每周举行一次全校性大扫除,加大校园环境保洁力度和强度。对班级小环境,指导进行班级文化布置的建设,以4月份评比为督促手段,优化了班级文化建设的内涵与质量,大大推动了班级文明的建设;对出操、队列秩序,运用摄像等科技手段,予以自查自纠。以上整治成效明显。

  3、以创建为契机,加大班级常规管理力度。

  5月、6月分别召开了班级文化建设成果交流会、创建文明城市培训会,大力宣传班级文化建设、班级常规管理、文明城市创建的重要性与必要性,强化班级管理力度,细化管理常规的落实,深入推进“建文明班级,创和谐校园”活动的开展,为人人争“做一个有道德的人”营造良好的氛围。

  4、普及文明礼仪知识

  4~5月,为进一步落实《中小学文明礼仪教育指导纲要》,普及文明礼仪知识,引导中小学生争当文明创建的小使者、文明礼仪的小标兵,我校通过板报、手册、问卷、知识竞赛等多种形式在各班开展了普及性学习,并从中选派饶英雪等3名学生代表参赛,荣获“文明创建伴我行”知识竞赛(城区片)预赛第一名的好成绩。

  5、强化新生入学教育

  9-11月,我校进行了新生入学教育系列活动,结合班级文化布置,对学习习惯的养成、文明礼仪的巩固、中学规章制度的适应等作了相应的指导,使全体新生明确了入学后努力的正确方向以及入学教育的意义和要求。通过班级的学习教育、评选初一“校园规范之星”等系列活动,加强了初一新生的思想道德教育和文明行为习惯的养成教育,初步培养了新中学生的行为规范和学习习惯,为顺利度过小升初的转型期打好了扎实的基础。

  三、继续开展“做一个有道德的人”主题实践活动

  在省市两级文明办和教育局的有力指导下,我校围绕“做一个有道德的人”主题,结合自身资源,着力开展了“主题教育月”、学校品牌和特色活动等多项道德实践活动。活动形式多样,内容丰富多彩,深受未成年人欢迎。其中影响力较大的有“第五届校园文化艺术节”“新年心语”创作大赛、清明节网上祭奠活动、评选“校园之星”、创建“文明城市”宣传活动、法治夏令营等。

  (一)围绕重大节日,以文学促德行升华

  1、20xx年1-2月寒假期间,我校通过网上公告、班级发动、个人参与等诸多方式,动员全校学生参加以“缤纷的冬日”主题教育活动为核心,以“我过年——品味春节,体验民俗“和”我成长——风雅书香,文化浸润“为主线的主题活动,广泛开展了“我爱我们的节日”校园征文活动,收到网络传送的电子版稿件近百篇,学校评选出一二三等奖共30篇。

  2、积极组织学生参加苏州市网上家长学校在寒假期间组织开展的20xx年“玉兔祈福新年心语”祝福信息发送活动。我校荣获优秀组织奖,唐雨滋等三位同学荣获“优秀信息奖”。

  3、为庆祝建党90周年,在4-5月组织参加“苏州书网杯·党在我心中”第三届全市中小学生读书征文活动,选出37篇佳作投稿参赛,2篇获奖;5月的昆山市第二届中小学“小琼花”杯“文学之星”作文大赛,我校19名学生入围现场决赛,占中学组的1/5,朱容州同学获现场命题作文大赛一等奖。

  4、我校于9月1日-9日组织参加苏州市网校开展的庆祝第27个教师节“特别的爱,献给特别的您”祝福活动,张嘉威等2位同学荣获“优秀信息奖”。该活动加强了对青少年的感恩教育,促进师生交流、家校沟通,推进了和谐校园、和谐社会的建设。

  5、初二年级于20xx年11月中旬赴千灯青少年实践基地开展社会实践活动。为此,我校组织举办了以“我参加社会实践”为主题的学生征文评比活动,共收到35篇各班推荐的佳文。学校评选出一二三等奖共24篇。

  文学成果丰硕,学生的精神更是得到了历练。

  (二)公开评出先进,以榜样带动群体

  为了进一步提升学生道德水准,激励全校同学切实践行“做一个有道德的人”的'倡议,充分发挥优秀学生的示范引领作用,我校继续开展了“校园之星”评选活动。

  本年度先后评选出沈十雨等36名“校园文明礼仪之星”、范文韬等8名“校园科技之星”、蔡星月等6名“校园环保之星”、陈怡娴等6名“校园劳动之星”、陆明睿等9名“校园感恩之星”、唐雨晴等19名“校园自强之星”,初一曹君仪等18名学生“校园规范之星”,初二邱静雯等33名“校园实践之星”,共计135人。我校把“校园之星”的先进事迹发布在网上予以展示,扩大了市二中“校园之星”的影响,有效地鼓舞了德才兼备、学有特长的学生发展势头。

  4月份,我校又评选并公示了金书同等19名苏州市、昆山市三好学生和优秀学生干部及2个先进集体;团委分层举行了团知识和团干部培训,在初二、初三各班发展新团员520人,5月师涵烨等6名学生团员被教育局团委评为优秀团干部、团员。这些都进一步扩大了学习榜样的范围,有力地呼应了“做一个有道德的人”主题实践活动。

  (三)精心组织第五届校园文化艺术节主题活动。

  一年一度的校园文化艺术节已经成为我校传统的校园文化。在我校教育教学工作中发挥着重大作用,是我校全面贯彻教育方针,加强校园文化建设的重要阵地,也是我学校素质教育取得丰硕成果的一种最有效的展示。本届校园艺术节我们继续倡导和深化“团结、活泼、健康、向上”这一宗旨,通过举办了书画现场展示活动(包括硬笔书法、软笔书法、国画、动漫、水墨画等形式)“做一个健康的中学生”演讲比赛、校园歌手大赛、电子小报和拔河比赛等一系列丰富多彩的艺术活动,来加深同学们对艺术的理解,陶冶同学们的艺术情操,培养同学们积极向上的精神风貌。并取得了丰硕的成果。

  (四)创新开展“学雷锋”志愿系列活动。

  20xx年2~3月,我校团委在初一各班开展“我奉献,我快乐——学雷锋志愿系列活动”,通过读雷锋故事、践行“雷锋精神”、树民族新风、写“学雷锋“感悟、召开“学雷锋”主题班会等多项活动,着力培养学生的民族精神,使雷锋精神与中华民族传统美德相结合,身体力行道德实践。最后评出优秀方案1个,良好方案6个,合格方案11个;组织征文优秀奖1名,良好奖5名。

  (五)隆重的爱国主义、集体主义教育

  1、3-4月,组织全校学生参加以“缅怀先烈,传承文明”为主题的清明节网上祭奠活动,通过新颖、便捷的网络方式,引导学生继承先烈遗志,弘扬革命传统和爱国主义精神。学生实际参与人数超过1800人。

  2、按照上级统一部署,9月20日至10月10日,我校组织学生登录中国文明网、央视网或其他链接网站,面向国旗敬礼并网上签名寄语,抒发感言,表达心声。活动引导学生增强爱国意识,激发爱国情感,学习理解社会主义核心价值体系。

  3、3月-11月,我校初一至初三年级先后在学校艺体馆隆重举行共计十场年级学生集会和开学典礼。分管校长、德育主任等分别作了重要讲话。集会主要就各年级教育教学现状做了细致的分析和总结,尤其对学生的文明礼仪、卫生习惯、责任意识等提出了更明确、更高的要求。通过集会,同学们在加强自身综合素养的同时,大大增强了集体主义意识,扎实了爱国主义的思想基础。

  (六)以创建为契机,加强法纪安全教育

  1、20xx年1月至12月,学校多次通过国旗下讲话、广播会、家长会和家校通短信平台,进行校园安全教育。针对目前学校在安全方面暴露出的一些隐患,结合上级要求,加强宣传教育,提高安全意识。

  2、20xx年,我校多次承办市学生公交管理协调会,继续实施教师护导值班小组,引导乘车学生在校内排队候车,有序乘坐,积极配合有关部门,有效协助了9条线15辆车的安全运营。

  3、4月、11月分别举行以“创文明城市建平安和谐”、“守法治精神护平安校园”为主题的法制安全教育月活动。在活动领导小组的布置下,通过国旗下讲话动员、法制辅导员专题讲座、召开主题班会、板报、课件演示等,增强了法制安全责任感,营造出平安、祥和的学校教育环境。

  4、3月、5月和11月,我校全体师生在精心组织下,三次举行了模拟在突发事件下的校园安全演练,效果显著。

  5、在“5·12”安全教育周,我校德育处联合计算机教研组积极发动,认真组织,利用课内和课外时间,协助配合公安交警部门开展苏州市中小学生交通安全知识网络大赛,并让学生邀请父母一起参赛,力求做到人人参与。广泛深入宣传道路交通安全法律法规,倡导了健康文明上网的良好风尚,活动取得了预期效果。

  6、6月1日,城中派出所、昆山市自强服务社(义工)亭林和柏庐街道在我校举行《不让毒品进校园》的禁毒教育现场会。

  7、7月1日,我校与昆山市人民检察院联合举办了20xx法治夏令营,精心安排活动,增强了学生对法治精神的深刻体验。

  8、9月下旬,为进一步加强安全意识,规范同学们的日常安全行为,我校举行了《班级安全规范》颁布暨签名仪式。

  9、11月中旬,我校初二年级近900名学生在昆山未成年人素质教育校外实践基地开展的社会实践活动中,参加了安全防护培训、禁毒教育、消防安全演练等安全培训式教育。

  10、开学初学校召开全体宿舍舍长会议,加强宿舍管理;其后组织抽查和教育整改,进一步规范了宿舍内部管理,提高了住校生自律意识。

  (七)开展心理教育、爱心助学教育

  1、20xx年3月,北京四中网校的李仁奎老师为我校初二全体学生做了一场“用爱成就未来——学会感恩”的报告会。许多学生表示在今后的学习生活中会以实际行动回报所有关爱自己的人。

  2、20xx年5月,团委开展心理健康教育普及月活动,陆续组织了心理健康教育主题的黑板报、电子小报等活动的评比,并协办了两场心理健康教育的主题班会,反响热烈。

  3、6月我校邀请了富伟丽老师为初一年级举办了《中学生心理健康讲座》。听了讲座,同学们表示,一定会以积极、乐观的态度去面对日后生活和学习中遇到的困难,努力适应各种新环境,健康快乐的成长。

  4、11月中旬,我校邀请江苏省十佳爱国主义宣传员、全省思想道德建设先进个人袁维儒老师举办了一场生动激昂的励志教育报告会。

  5、20xx年,昆山市检察院来校与我校8名后进生、10名贫困生结对帮教、助学,发放爱心助学金12000元。昆山“台协妇慈会”、“妇联”慈善阿姨、洪峰幼儿园、教育局、我校退教协也纷纷结对捐款助学。我校党团员教师在经济上也对家境困难的学生给予了的帮助。社会各界以慈善爱心行动温暖了广大学子。

  6、20xx年学校爱心基金继续关怀贫困学生;学校“秉龙基金”和“永泰基金”先后为品学兼优及贫困的学生发放奖助学金,全年共为300余人发放奖助学金20余万元。

  (八)开展内外交流,迈出校门看世界

  1、7月14日,新疆克州优秀中学生赴江苏暑期修学活动一行20多人到访我校,与二中部分学生举办了联谊活动。昆山市教育局陈书记陪同到访。

  2、7月中下旬,我校组织近100名学生赴新加坡参加修学旅行活动,加强了国际间教育理念的交流,开阔了国际视野。

  3、11月中旬,我校组织初二年级近900名学生赴昆山市未成年人素质教育实践基地(千灯)开展社会实践活动,培养了实践能力和创新意识。

  四、拓宽家校合作渠道,持续加强家校联系:

  1、自20xx年1月至12月,各年级的家长委员会和家长学校正常开展活动,多次召开全年级家长会、部分家长座谈会,着力提高家庭教育水平,为学生成长营造良好的家庭氛围。

  2、学校通过家校通短信平台方式,并结合上级要求,先后发放法制、安全、饮食、倡议书、假日活动安排等各类《告家长书》7份,发放家庭教育校本教材《我与孩子共成长》4期;针对学生表现、校园安全、短信欺诈等内容对家长进行宣传教育,提高安全防范意识,教育效果显著。

  3、寒暑假,积极引导家长协助学生切实开展“三会”活动,指导孩子“会休息、会自学、会健体”,顾云上等4人获评为苏州市20xx年暑期“三会”先进个人。

  4、上半年,市教育局、苏州网校昆山分校在学生家长中开展征集文明礼仪警句格言活动,我校发动学生家长积极参加,初三(4)班周同学家长的来稿荣获昆山市一等奖。下半年,在昆山市“我的家教心得”征文比赛中,初二(6)班陈青雯同学的家长来搞荣获优秀奖。

  5、在苏州市网上家长学校昆山分校组织的昆山市家校联系先进评比活动中,我校被评为昆山市20xx年度家校联系先进集体一等奖。同时,康迎春、杜琴芳两位班主任老师分别被评为家校联系先进个人一、三等奖。

  五、学生表现:

  1、二中校园新风尚,拾金不昧好品格

  20xx年各类已登记的好人好事统计有121件,学生122人次。

  先进典型:4月1日上午,初三(2)班吴叶星同学在学校操场上活动时,捡到一件金饰20xx立即交团队办公室。4-5月,初一(9)班徐凯妍、初二(1)班陈宏伟、初三(9)班成智峰同学先后捡到内有100元的钱包,都上交团队办公室。

  2、20xx年1-12月,全校108名校园监督岗志愿者(参加五项评比的同学)36名校门值勤志愿者、36名运动会纠察志愿者、100名图书馆值勤志愿者,以“参加实践、服务社会”为宗旨,牺牲了自己很多休息时间,态度认真负责,工作卓有成效。

  20xx年,我校先后获评“江苏省依法治校示范校”、江苏省平安校园、苏州市“五五”普法示范学校、20xx年昆山市校园文化建设先进单位、“昆山市家校合作先进集体一等奖”等荣誉称号,获新年祝福短信、教师节祝福短信等大型活动“优秀组织奖”。我校教师、学生在德育评优评先竞赛方面继续在市内名列前茅,其中在市级以上德育条线竞赛、评比中学生获奖集体3个,个人130人次。与此同时,全年学生因违纪受处分10人次,占在校生0、35%,无一人违法犯罪。学生总体思想道德水平发展稳定,优秀群体不断涌现,榜样示范效应正逐步扩大,形成良性循环。

  综上所述,在这一年里,二中全体师生秉承全面育人、全程育人的教育理念,不断完善管理机制,提高班主任队伍建设水平,努力创新思想道德教育举措,做好各类形式新颖、内涵丰富的教育活动,使我校德育工作稳步推进、再上新的台阶。然而,面对复杂的时代变化、日新月异的学生思想观念,学校德育形势依然严峻,道德实践之路仍需完善,仍需不断地与时俱进。我们仍要不懈努力!

德育导师工作总结9

  本学期工作已经结束了,在这学年中,我所导的学生为5人,他们分别来自三个自然村,全部都是彝族,家庭距学校约1小时的路程,其中有3名学生是三年级的,有2名学生是四年级。之所以选择他们受导,是因为本着以教育为主导,全面发展的原则。

  首先,学生的成绩相对较差,也为使学生在学习、生活方面有所改进,我在导师工作中与学生一起玩游戏,跟学生打成一片,通过家访,交心谈心等活动,充分了解学生的性格、兴趣。其中,有3名学生性格内向,不爱说话,有2名学生性格开朗,学习及生活上却粗心大意,马马虎虎,后来在家访的过程中了解到学生的全部信息,使我在今后的工作中更加细微地教导每一个学生。

  其次,学生个别有一定差异,为了使学生更好地发展,我在不定时地对他们进行导育,个别辅导,从而让他们不断地进步与发展,从交流教育中,帮助学生克服学习及生活中的困难。

  再次,我在与学生交心谈心时,把他们看成是自己的朋友,消除学生心理顾虑,掌握学生心理动态及思想意识,从学生内心深处入手,指导学生的`课余生活,通过一系列的活动,让每一个学生都有成就感、优越感。增强自信心,全力以赴搞好学习。

  最后,从学年末工作来看,学生们有了一些进步,但是还有一些不足的地方,在今后的工作中,本人主要着重于以下几个方面工作:加强交心谈心质量,增加辅导次数,通过努力,5位受导学生的进步是明显地突出了,他们对自身的缺点和不足是有了深刻的认识。当然,进步是一个缓慢的过程,只要我在今后的生活、学习当中多留心注意观察他们,通过有效的训练,相信他们在今后能够健康快乐地成长起来。

  个案分析——德育导师案例

  个案情况:旧哨小学三年级学生杨光富,学习成绩不稳定,性格内向,上课时思想不集中,语言极少,不愿与同学、老师交流。

  辅导策略:1、家访。与家长交流,了解该生在家庭中的生活习惯,掌握学生的社会交往,同时,通过家访与家长形成共识,不同形式地对该生进行教育,为学校教育和学生的养成教育做坚实的后盾;2、谈话,常与该生交流谈话,拉近与学生的距离,从游戏活动中了解学生,给予他一定的鼓励,找回自信心,在课堂中让他体会成功感;3、辅导。加强对学生的辅导,在学习中强化训练,循序渐进,查缺补漏,逐步养成良好的学习习惯。提高学生的学习成绩。

  案例反思:老师是学生的良师益友,只要我们认真细致地了解每一位学生,从学习、生活中关心、帮助他们,使他们健康、快乐地成长,该生就是一个典型的例子。通过自己的不懈努力,无论在性格,学习成绩上都有了较大的转变和提高。

德育导师工作总结10

  1、树立本土师德标兵,强化全员育人机制

  德育为先、育人为本。学校德育工作开展是否富有成效,能否完成新时期下的育人任务,关键是要有1支过硬的德育工作队伍。为了推进德育队伍建设,我市明确要求全体教师“立终身从教志向,树为人师表品行,兴教学研究风气,尽教书育人职责”,形成“人人承担育人重任,堂堂渗透德育内容,处处蕴含德育寓意,时时贯彻德育思想,党政工团齐抓共管”的良好德育氛围和格局。首先,我市《**教育》以“板样在身边”为题,强力推出部分德育工作优秀校长、班主任、政务教务主任和教师,在全市教育系统迅速掀起了学习高潮,学习他们热爱教育事业、默默无闻的奉献精神;学习他们克服困难、艰苦创业的拼搏精神;学习他们立足本职、精益求精的进取精神;学习他们顾全大局、甘为人梯的高尚品质。

  其次,建章立制,实施班主任工作等级评价。评价分为3个等级:优秀班主任、合格班主任、见习班主任。每学期对各班主任的工作进行评价,其考核结果与奖励工资挂钩。

  第3,加强“家长学校”建设,构建德育网络。家长学校,是宣传正确的家庭教育思想,普及科学的'家庭教育知识的重要场所;是中小学、幼儿园开展家庭教育工作,联系学校、家体、社会,促进形成3结合教育网络的工作桥梁;是优化未成年人健康成长环境,推进社会主义精神文明建设的重要阵地。为此,我市大力推进“家长学校”建设,今年新增家长学校78所,覆盖了全市每1所学校、幼儿园。家长学校有了牌子、教室、活动安排;建立了家庭教育讲师团队伍,建立了家长学校活动档案。进1步开展了“4个1”活动,即组织家长读1本书,给家长上1堂高质量的课,举行1次家庭教育经验交流,开展1次亲子活动。

  2、创特色校园文化、育新人润物无声

  为了营造浓郁的文化氛围,使之潜移默化的影响到学生德育的发展,今年年初我市提出了“日常工作有规律,特色活动成系统,人有我精求规范,人无我有创品牌”的德育工作指导思想,鼓励各校在搞好德育常规的基础上,创立本校特色,形成自己的风格。我市各学校积极行动,因校制宜的开展了特色创建活动,并取得了突出的成绩。初步形成德育特色、教育服务“3农”特色、科技创新教育特色、体卫特色、艺术特色、教育科研特色、学习型校园特色等校园文化。

  1年来,我们1是抓规范——培养行为习惯。培养学生良好的行为习惯是学校德育的基本要求。为此,要求各学校要抓《中(小)学生日常行为规范》的落实,加强行为习惯的训练。总结推广示范校**中学、**完孝**完孝**学校的经验,把《规范》细化为校纪校规、班纪班规,贯穿于教学、日常生活、学习、待人接物等各个方面。明确学生1日常规,包括进校、离校、集会等校园规范,起床、用餐、就寝等家庭规范,上学、放学、行路途中的交通规范。推广**中学、**完小等学校的经验,经常性地开展学生仪表仪容检查;政教处、团委、学生会每学期要组织多次全校性的检查;通过对学生仪表仪容的检查,规范学生的穿戴,体现中学生的精神面貌。对新生报到注册后要组织学习《学生手册》,遵守《学生手册》的教育活动。总之,在“抓规范”的落实过程中,既从大处着眼,又从小处着手,力求让学生做到在学校是个好学生,在家庭是个好孩子,在社会是个好公民。从而增强学校德育工作的实效。

德育导师工作总结11

  本年度的德育工作以学习和宣传上级文件精神为主线,以“五爱”教育为基本内容,以学生的日常行为规范教育为基础,加强对学生的思想道德和行为规范教育,坚持“突出重点,形成特色,注重实效”地开展德育工作,使学生学会做人,学会求知,学会生活,学会劳动,学会健体,学会审美。

  一、加强思想道德教育

  学生的爱国主义教育是一条主线,是德育工作永恒的主题。我们结合国内外形势和重大事件对学生进行爱国主义教育。我们利用主题班会、广播等形式对学生进行爱国主义教育,从而激发学生对祖国的热爱之情。

  二、加强行为规范教育

  本学期的行为规范教育继续在“学校是我家,我是校园小主人”的自我管理方式上进一步加强。

  1、加强行为规范养成教育,开展诚信从身边做起活动。对学生的学习习惯、遵章守纪习惯、文明礼仪习惯、劳动卫生习惯进行训练和教育。

  2、强化行为规范教育的检查、评比、量化措施。本学期,对行为规范的检查、评比措施进一步完善与落实。重新制定评分内容和标准,重新设计较合理、较规范的评比版面。对卫生、课桌椅、眼保健操、自行车排放、黑板报评比、认知测试、佩戴情况、食堂用餐情况、违纪情况的九个项目的检查评比落实到部门,落实到个人。对卫生、课桌椅、眼保健操、自行车排放、食堂用餐采取天天检查的方式,对佩戴情况采取突击检查的方式,对黑板报评比、认知测试采取定期检查的方式。

  3、充分发挥值日班、大队部、学生督察队的值日监督作用。一学期来,各部门认真负责,检查公平公正,各值日周班级工作到位。

  4、继续对各班行为规范进行检查、评比,每月评出流动红旗,起到表扬一批、激励一批的作用。每月评比总分与班主任奖金直接挂钩,有力地失去了班主任工作。通过对学生的行为规范教育,让他们养成文明礼仪、劳动卫生习惯等。通过对行为规范教育的检查、评比,形成班际竞争,促进了全校的`行为规范。五月二十七日,全校师生走出校门进行卫生整治活动把校门外一条街打扫得整整齐齐,改变了原来面貌。得到社会公民的一致好评。

  三、加强班主任队伍建设

  本年度的德育工作重点是加强班主任队伍建设。班主任们在班主任会议中自己的点滴经验作了交流。通过交流,我们深深地感到班主任工作的细腻、真诚和艰辛,班主任工作是一门艺术,还有很多方面值得我们去学习、去总结。

  四、加强法制教育

  通过课内外结合、校内外结合、日常教育与强化教育结合,我校这学期无发生一件意外事故。我校利用板报、校会进行宣传教育。

  五、其他工作

  1、家庭教育工作

  本年度,成功召开了全校学生家长会,家长出席率达90%。在家长会上,校领导具体介绍学校的情况教师们介绍班里的每位学生的具体情况。家长会的召开,拉近了家庭与学校的距离,沟通了家长与老师的情感。家长学校上课每月一次,做到每个校领导进行一次讲座,效果很好。

  2、健康教育工作正常开展

  对教育局下达的精神认真落实,做好各方面健康教育的宣传;落实食堂、小商店、饮食、饮水卫生。本学期我校无食品中毒事件的发生。向高年级学生开展“青春期健康”教育,向全校学生进行“无偿献血,爱心奉献”、“预防和控制艾滋病”的宣传教育。

  3、重视体卫艺科工作,认真参与区举办的各项竞赛,并取得多个获奖名次。

  4、心理健康教育。

  与学生的书面交流,面对面地交流使学生对心理健康方面的知识有了进一步的认识。

  以上是我校本年度德育工作小结。德育工作既要抓常规,也要抓特色,但总的感觉在班主任队伍管理上力度还不够,争取在以后的工作中更加努力,创新工作。为实现学校德育现代化而努力。

德育导师工作总结12

  “教师应当是心理医生”是现代教育对教师的新要求。现代教育的发展要求教师“不仅仅是人类文化的传递者,也应当是学生心理的塑造者,是学生心理健康的维护者”。作为一名心理保健工作者,也许不是一个教师的主要任务,然而作为一位德育导师能否以科学而有效的方法把握学生的心理,因势利导地促进各种类型学生的健康成长,将对教育工作成败有决定性的作用。 要做好学生思想政治工作,正确地进行心理上的辅导与疏导,培养学生健康的心理和健全的人格呢?

  作为一个新教师,起先在与学生的沟通上存在很大的`问题,在前一学期我甚至不知道怎么跟学生交流,怎样的话才是他们可以接受的,心境不平静,做什么事情都茫然无措,急于求成,经过一个学期使我知道了导师帮助后进生不能急于求成,对暂时后进的学生要注意尊重和爱护他们,要苦口婆心、循循善诱,教育学生要动之以情,晓之以理,既不伤害学生的自尊心,又达到教育目的。对后进生,不仅要指出他们的不足,更重要的是寻找和发现他们的闪光点,鼓励其进步。如黄灿鹏有一次因与别人打架而使班级失去了学校的流动红旗,拖了班级的后腿。我没有训斥,而是帮助他总结教训,提高认识,并指出了努力方向。最后,我真挚地对他说:“你因打架而影响了班级荣誉,拖了后腿,我知道你心里也很难过。不过,我从你的眼神中发现,你是憋足了劲,要为班级争回荣誉。”我接着问他:“你敢不敢向全班同学保证?”回答是肯定的,效果也是理想的,德育导师教育学生,要把良好的愿望和正确的德育方法结合起来,特别要遵循心理规律,注重心理辅导,通过教育、疏导、启示,使学生的思想问题得到解决。

  一把钥匙开一把锁。每个学生的素质、才能、知识、个性和兴趣等都是有差异的。由于受不同的自然环境的影响,对某一具体问题、具体事物也有着不同的看法,这就要求德育老师深入学生中间,与学生交朋友,熟悉每一个学生的情况。及时了解学生中间存在的问题,区别不同的对象,选择不同的形式,因人因时因地而异做思想政治工作,做到“一把钥匙开一把锁”。德育导师抓德育工作一定要从实际出发,具体问题具体分析,把握学生思想脉搏,对症下药,把“心理医生”工作做好、做活、做细,达到因人施教的目的和效果。

  重视心理健康,做学生的心理“医生”。由于部分学生心理素质脆弱,导致了各种心理障碍的存在:表现在学习上的紧张、焦虑乃至恐惧;表现在人际关系上的怀疑、孤僻、嫉妒;表现在社会关系上的自卑、失落、冷漠乃至失去生活乐趣,学习、生活等遇到挫折时,就心灰意冷,苦闷不安甚至消极态度等等。让他们在课外活动和社会实践中理论联系实际,培养现代意识、竞争意识,培养开拓精神和吃苦耐劳的精神,提高社交能力、创新能力和承受挫折的能力,使他们在集体交往中保持一种融洽、正常的心境,促进学生个性心理的健康发展。

  要以情感人,对学生要充满爱心,做学生的德育工作要想学生之所想、急学生之所急,要将心比心,以心换心。生活中,尽量做到以情感人,以情动人,把德育工作落到实处。小学生守则、日常行为道德等,建立学生操行评分制,每日根据学习、生活各项活动的情况总结评分并加以奖励、惩罚,在严格管理的同时加强思想政治教育,使两者紧密结合,把规章制度的要求变成学生的自觉行动,从而为做好德育工作提供机制和制度上的保证。

  通过如何抓好德育工作,当然远远不止上述三个方面,其方法肯定是多种多样的,但我想,如果在班工作中,德育导师能长期有意识地注意这三个方面,一个良好道德个性是一定可以培养出来的。

德育导师工作总结13

  一学期来文经部不断探索,不断学习,在坚持学年初计划的同时,不断深入改革,全局谋划。本学期文经部的主要工作总结如下:

  1.召开一次师生家长会

  开学初,在学校领导的指导与帮助下,文经部通过周密安排,组织了第一次师生家长会,三方面对面交流,广泛宣传创建高水平现代化职业学校,并将学校的管理与要求与家长做了沟通,争取家长的关心与支持,切实做到家校共建。

  2.坚持一个中心---以教学为中心

  本学期严格执行学校推门听课制度,行政领导听课制度和教学部管理委员会听课制。每位教师每周至少听两节课,其中一节本专业课程,一节所教班其他课程。每次听课之前与所听老师交流了解听课内容,并在听课后进行听课交流,以促进教学提升。

  文经部每日进行教学常规检查,并将相应常规细分打分,并予以公示,对做得好的进行表扬,对需要进步的与其谈心,促其进步,形成良好的教学氛围。

  严格落实学校突发公共事件应急预案,提高对各类突发事件的预警、防范和处置的能力。加强学生防灾自救教育,强化安全管理,认真抓好消防、食品卫生等重点安全防范环节,努力实现安全教学。

  3.整合一支队伍--班主任队伍

  加强班主任队伍建设,完善班主任考核与评价制度。文经部是以女生为主,男生偏少,班主任的结构也是以女教师为主,男教师只有一名,我部将整合资源,细化布置班主任工作,由徐春晴助理负责落实,从军训开始,严格落实时间制度,确保学生,起床,内务,早餐,卫生打扫,班级活动等班主任有安排,有落实,有检查,对班主任的到岗到位情况,有安排,有落实,有检查,对特殊情况严格执行请假制度,坚持学生的事情无小事的思想。改进完善早晚读、午睡、晚点名等工作的管理模式,做到精细化管理。学校要把班主任工作的重心,引导到学生的日常管理中来,建立更加行之有效的日常行为管理制度,通过行为规范的训练和严格的日常管理,培养学生成良好的.学习习惯、生活习惯和行为习惯。一学期来,文经部各班级取得的成绩是有目共睹的,这也证明了,女教师担任班主任同样可以把工作做好。

  4.高标准参加一次比赛

  本学期文经部在校长室的领导下参加了溧水区“一二九”大合唱比赛,经过参赛师生的努力,我们取得了一等奖的好成绩。

  5.坚持一项新举措

  在学期初,为了提高学生就餐的质量,并提高午间时间的使用效率,在校长室的领导下,文经部率先执行包伙制,包伙制不仅仅是就餐的改革,更是为了保证午间限时训练的时间安排。

  6.统一一次文化建设

  教学部的文化建设是建立在班集体的基础上,将文经部的文化与专业文化、合作企业的企业文化、主题教育月文化、中国传统节日文化以及节气文化相结合,组织班主任及管委会及部分优秀学生代表共同商讨文化建设。提炼核心价值观,打造共同愿景,引领师生发展。

  7.组织一周形式多样专业贴近的学生活动

  在学期末,根据教育主管部门的工作安排,学期休业式前不放假,文经部及时调整工作安排,坚持两手抓,一手抓好学生活动,一手抓学期末教育教学工作。在最后一周文经部组织了十项活动,活动主题明确,参与度广。

  8.学期末召开一次休业式家长会

  年末的休业式是一学期的总结,文经部打算召开学生家长会,将一学期的各项活动向家长们做个汇报,且利用这次机会,加强家校联系,将创建高水平现代化职业学校及会计品牌专业的建设进一步向社会汇报。

  文经部一学期取得了一些成绩,但是仍然有很多不足,创建高水平现代化职业学校任重道远,创建会计品牌专业迫在眉睫,我们要脚踏实地,团结一心,共同为学校的未来,学生的未来做出自己应有的贡献。

德育导师工作总结14

  本学期,根据王育琨的实际情况,采取了相应的教育策略,通过一学期的辅导,虽然还没有特别巨大的改变,但是他在自己的一些问题上都有所进步,现将工作总结如下:

  一、协助班主任对班级进行常规管理

  根据学校德育导师制的要求,我尽自己的可能做到平时参与到班级的管理之中:出操、去寝室等。除此,本学期我还先后协助过班主任开常规班会、开主题班会、进行班级寝室评比、带领学生外出活动等。

  二、课余课内扬长避短地开展教育。

  作为一名德育导师,要做的工作要艰巨一些,因为我们面临的是特殊家庭子女中的难以管教的孩子自。要想“导”好这些学生,最主要的是落实在课堂要在课堂上对所“导”的学生要“关心”,兴趣是最大的老师,让学生愿意让你导,就先要让他喜欢听你的课,喜欢你这一学科,与你之间没有隔阂感。所以在课堂上,我经常叫他起来回答问题,让他体会到成功的喜悦,提高学习的兴趣。进而培养师生感情,缩短心理距离,以情动人,适时引导,这也就成功了一大半。

  三、用自己的感情去感染他。

  除了课堂关注外,课外要利用一切机会关注学生,要让他感觉到老师无时无刻都在关心着他。对学生的关注要持之以恒,对做得好的要给予恰如其分的表扬和鼓励。当然对做得不好的也要及时批评,并督促改正,要有耐心,不要怕反复,作为老师要有一股韧劲,要有恒心。要在老师的期待中让学生学会自爱,让学生看到自己的进步,对自己充满希望。要在老师的.尊重中让学获得自尊。尊重人是教育的第一要义,只有尊重受教育者才能教育人。让学生获得自尊,也就懂得尊重别人。要在惩罚中让学生领悟责任。

  四、对症下药,开发非智力因素

  王育琨其实还是具有进取心,自尊心,渴望进步。但他由于各种因素造成了成绩差。我主动给他微笑,让他感受到我的真诚,找他谈心,了解他的一些情况,并在生活上给予足够的关心。了解他de特长,爱好,寻找他们身上的“闪光点”,多表扬鼓励增强他们的上进心。

  五、争取差生家长的配合:

  没有家长的积极配合,王育琨很难完成学习任务,我抓住家长一般都关心孩子学习这一特点,通过各种方式,争取他们的合作,加强家庭教育,这对学生在行为习惯,性格成长,健康成长有很大的作用。

德育导师工作总结15

  自从毕业后,一直担任班主任,在当班主任期间,她有她自己的见解,比如她的”四心”教育在学校的教育教学经验会上做过经验汇报,四年前,为了配合学校的工作,开始接班,也为了配合班主任工作,共同教育管理学生,她创造了独有静、进、近’’的教育,她认为面对学生的问题,可以让自己先静一静,面对学生要走近学生,也只有那样才能走进学生的心中,取得了很好的效果,她作为学校的德育导师,在和受导学生多年来的交流和帮助中,她深深觉得导师不仅是学生的老师,要关注受导学生的学业进步,更应该从学生的整体成长发展出发,关注学生的精神生活质量与个性化需要,导师应该是学生的朋友、顾问,参谋,在多年的工作中,她有以下几点导师的体会。

  1、了解学生――引导学生的前提

  了解学生的成长轨迹,比如学生的家庭情况和学生在小学的各种表现以及社会关系的各种情况,学会的个性特点、行为习惯、兴趣爱好,对学生的单元考的表现以及每次考试成绩逐一登记,分析对照,寻找其优点,对学生在学业、道德心理方面更深入充分了解,从而更全面了解和教育学。如若干年前,有一个学生,智力很好,总体成绩相对较好,于是他考进当时的快班,但他对英语极为反感,所以在新的班级中,他单词不背,动不动和英语教师叫板,到最后还是转到她的班级,于是她开始有意识地接近他,找他聊天,最后终于知道,这位学生不是不会背英语,只是觉得学英语没有什么用处。找到纠结的地方,她对症下药,终于使这位学生不再排斥英语,到期末考的时候考出了及格的分数,受导学生和导师皆大欢喜。

  2、 师生交流_____引导学生的必要途径

  每周至少与受导的学生谈心(面谈、周记)辅导一次。受导的学生每周一次向导师汇报生活、学习的情况,建立家校制度,每月至少一次进行和家长联系,每学期进行一次的家访,通过和家长的交谈才能了解学生真正的内心世界,才能产生共鸣,以真诚换取信任,以心交心。比如有一个学生,因家庭很贫困想放弃学习,在她的劝说下来上课,但一段时间后导师发现他上课萎靡不振,问他只是叹息,及时和家长联系,才知道他的自行车被偷,又没钱买车,于是每天都是走着来上课,路途比较远,所以上课有那种表现,了解情况后在班级发动学生捐款,但这位倔强的男生却拒绝接受,于是就和他聊起导师年少时候得到别人的帮助,告诉他回报的机会很多很多,将心比心的谈话终于让他接受了车,学习上更勤奋,今天的他已成为了一名出色的船员,听说时常在接济着贫困的学生。

  3、关爱学生_____感化学生的源泉

  与好生想比,后进生的自尊心更强,因为学习不好或纪律差,长期受冷落,因此,他们处事一般都很敏感,但在内心深处却渴望得到老师和同学的理解和信任,因此,一旦后进生犯错,她总会做到心平气和,以诚相见,不会当众批评,她担心刺伤受导学会的自尊心。她曾有过这样的案例,学生A,成绩不怎么好,她平时和他谈话很多,导师和受导学生彼此都比较信任对方,但是在一次听写的'时候,他在作弊,作为导师的她故意走到了他的身边,他无动于衷,导师当场就批评了这位学生,导致这位学生整节课都趴在那边,昔日建立起来的信任感荡然无存,据这位老师说,她很后悔当初的性急,因为这位学生很爱面子,如果下课后和他好好聊聊,相信这位学生能够做到重新听写,有时候一不小心做的事情会全盘皆输,所以做事情的时候一定要从关爱学生出发。

  导师的诚心还应表现在对学生的自我教育能力的发掘和肯定上,让他们帮助同学、班级做事,为他们提供展示自我价值,树立自尊形象的舞台,产生相信我吧,我也一定要做好的想法。

  4、 足够耐心______感化学生保证

  后进生意志力不强,自控能力也差,行为反复无常,所以做后进生的工作不能简单认为通过一次谈心,他们就能彻底改好,想让学会一次感动是容易的,怎么样让他们有长期的感动,这就需要导师有足够的耐心,导师要耐心分析问题的原因,导师要有足够的耐心去捕捉学生的眼神,走进学生的心中,做到时时诱导,善于捕捉他们身上的闪光点,充分肯定,积极评价能使学生的上进心得到充分的发挥。

  作为一名导师,她时时以爱心、耐心、诚心相待,以浓浓的师爱激励受导学生成长要善于做到让导师的这份爱心永远藏在他们的心中。

  同时作为一门学科教师,一直以来她都在接班,接班的时候她总是忙着育人,然后教书,今年她接的是八年级,通过学期初对学生的课堂表现和月考成绩,她发现两个班级的学生对学习英语都不感兴趣,或许因为七年级的时候基础很差,但她从不怨天尤人,从实际出发,因材施教,一段时间后成绩有大幅度的上升,基于对他们的了解,在两个班级各选了两名学生作为受导学生,但英语很差。她在设计教案的时候下了很大的努力,将一些相对简单的问题,考虑由基础较差的同学完成,一方面她考虑激发受导学生的学习积极性和对学习的欲望,另一方面,也从期末考虑,期末的题目一般都是比较简单的;而对于一切稍微有些难度的问题设置给基础较好的学生,使这些同学的综合能力有所提高,特别是有意识地培养他们的书面表达能力。

  在课堂上,实施检测的手段是:充分利用早读时间和课外辅导的时间,早读去检查前天晚上要求他们掌握的单词和重点词组的背诵等等,课外辅导的时候检查他们的语法点和教会他们一些做题的技巧,同时在月考前疏导学生的思想负担,使其轻装上阵。利用月考和其中考试等重要考试的结果对学生进行引导,耐心地找出考试中存在的问题,学习上和思想上,然后加以分析,希望下一次不要出现类似的缺点。

  导师带学是一件需要长期坚持不懈进行的工作,需要教师不断创造有效的解决目前学生中存在的问题的途径,多与学生沟通,使更多的学生能认为学习是一件比较快乐的事情。她相信,通过师生不懈的努力,使学生愿意学习,会学习,体会学习的乐趣,导师自己也会为能成功地引导了学生而感到自豪,这样为将来的人生打下坚实的基础。

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