【必备】班主任学期工作总结三篇
总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，它能够使头脑更加清醒，目标更加明确，因此，让我们写一份总结吧。那么总结要注意有什么内容呢？下面是小编为大家收集的班主任学期工作总结3篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
班主任学期工作总结 篇1
一、指导思想
1、面向全体学生，全面培养学生的素质
2、把培养学生良好的品德素质放在第一位
3、把学生能力的培养作为工作的重心
4、组织活动，创造环境，生动活泼地实施教育
二、学生情况分析
我班有11名学生，男生5名，女生6名。无不良嗜好学生。学生学习能力与学习习惯较好。其中有3名学生有一定的残余听力，思维敏捷，学习优秀。还有3名学生学习能力相对薄弱，但学习习惯较好。本班学生爱好广泛，有的喜欢绘画与舞蹈，有的喜欢阅读与朗诵。有的劳动习惯很好，有的劳动习惯拖沓，需要督促。他们的思想比较激进，年少轻狂，了解他们，尊重他们，平等交流是做他们班主任的基本准则。
三、班级班风
团结合作善学创优
四、工作原则
1、民主管理与自我管理
2、全面教育与全员负责
3、尊重信任与严格要求相结合
4、集体教育与个别教育相结合
五、主要工作
（一）发挥班级小领导的作用
开学初第一节班会课组织成立班级领导小组，由大家民主选举产生，根据每个学生的特点选出：班长，劳动委员，宣传委员，学习委员，文艺委员，团干。接着由这几名学生干部准备材料，在第二天的晨会上述职，述职内容规定为，作为这个岗位的班干部本学期要做到什么，拿出相关的活动方案，借助这项活动，让班干明确自己的职责，怎样发挥自己的能力，树立一要自我约束，二要为同学服务的思想。这项工作做了，让我省很多心，做的优秀的，我会经常表扬，做的不到位的，直接可以找到负责人，要求整改。
（二）建立健全班级常规方案
开学初，学生民主分工包干区，班级图书角，板报，黑板清洗，电脑应用等，落实到人，知道自己每天要做什么，形成习惯，哪里做的不够好，班干直接可以找到相关人员，要求重做。
（三）重视发挥个人潜能
本班刘颖同学绘画好，由她担任宣传委员，组织同学出好每一期板报。在出板报的过程中既锻炼了她的绘画能力，也锻炼了她的组织能力。本班张欣同学酷爱舞蹈，在“六·一”儿童节活动中，舞蹈节目由她带领学生组队排练，从舞蹈动作到节奏到排练，也让她的能力得到了较好的锻炼。还用本班的武龙涛同学，极不喜欢劳动，可是他又爱在老师面前表现，抓住他的特点，分给他的劳动任务多一些，他不满，我会教育他“吃亏了就是讨巧”，你劳动多了，你的生活能力就强了，一学期来，他的劳动能力比以前有了很大的改善，也可以说是挖掘了他的潜能。
（四）重视安全教育
安全无小事，我几乎天天都会对班级学生强调安全，因为我班学生大部分走读，又是青少年，家长不愿接送，只能骑自行车，虽三番五次强调不准骑车，但禁止不了，在学校总务处的要求下，天天在学生面前提安全，经常打电话和家长联系，让他们也天天提醒，出门前叮嘱孩子要安全骑车，我的工作换来的是孩子的安全，安全的送走了学生，我也轻松了许多。
（五）协调好课任老师，做好学生的学习教育工作
陶主任和杨主任在班级的教育工作中，给了我很多的提醒与帮助，在这里我要感谢他们俩。
总之，本学期的班主任工作是在紧张而又愉快的氛围中结束了，有种酸酸甜甜的感觉，因为学生毕业了，他们留给我很多的不舍与思考……
班主任学期工作总结 篇2
时光如梭，一学期转瞬即逝，不由感慨：时间咋就过得这么快呢？！那是因为忙碌，班主任每天就像快鞭下的陀螺，转！转！转！学校的事，班级的事，学生的事，事事关心，纪律，卫生，安全。样样过问！偏偏咱又是个认真热心的人，往往八小时工作以外的时间也要搭进去，比如：家访，路上碰上家长的询问，电话交流，等等，不计其数，所以显得更忙更累了！却又乐在其中！
一分耕耘一分收获，不假，班主任最大的收获就是学生们的爱戴和铮铮的班风！有同感不？班主任们？至于工作中具体的'业绩就不再王婆卖瓜了，因为领导的眼睛是雪亮的！人无完人事无巨细，还是老老实实的反思一下本学期工作中的不足吧。
一、课间五件事的执行力度不够，反而不如上学期执行得好，原因，班主任放松了检查的力度，随之，班长和组长的责任心也放松了！所以，就有同学钻了空子，下学期加强管理力度，班主任抓班长，班长抓组长，组长抓组员，个人行为影响班组荣誉，组员之间互相制约，个人和集体相互制约。
二、课堂纪律尤其是数学课堂纪律差，都是因为后面某一两个学生捣乱而影响了后半部分同学的躁动不安，家长对其意见很大，下学期还要加大力度，想法稳定课堂。
三、玩网络游戏的现象虽然在4——5月份“打击”过一次，仍有个别学生沉迷于网络游戏，做好假期中学生的思想工作并下达“禁网”令，争取下学期杜绝！
四、和谐，积极，进取的班风本学期才初步形成，下学期有待巩固！
以上是本学期留下的遗憾，待下学期努力吧！
班主任学期工作总结 篇3
一、习惯的培养
小学阶段是人成长的起步阶段，也是人的基础素质形成的开始阶段，而低年级更是良好习惯养成的关键期。良好的习惯会形成良好的班风，会使学生在各方面得到提升。因此，良好习惯的培养，对于刚进校门的一年级学生来说，就显得尤为重要了。
鉴于以上这些认识，刚开学的时候，我确实也把它当成了教学工作的重点。从培养学生良好的学习习惯开始，从坐姿、握笔的姿势、课堂发言等看似细细碎碎的小习惯抓起；教育学生不能随手乱丢垃圾，要保持自己课桌和教室的整洁；要爱护我们新的课桌椅……但是，习惯的培养对于小孩子，尤其是一年级孩子来说，需要的是一个不断反复、不断强调、不断监督、巩固、提升的过程，但我却在这需要反复、强调、巩固的过程中做得不是很到位，因此，在这一方面，下的力不够，导致学生的习惯没有很好的养成。
下学期还需不断加强的地方：学生的卫生习惯——保持课桌内和书包的整洁、保持教室环境的整洁、自觉打扫教室的习惯、看见垃圾就捡的习惯、一日三扫的习惯；学习习惯——早上到校后认真晨读、课间不要在教室或操场上乱跑、有阅读课外书的兴趣、能认真书写、按时完成作业的习惯；生活习惯——保持衣服、脸、手的整洁、早上不要迟到、自己的事情自己做……
二、小干部的培养
班干部是班级的核心，是班级的骨干力量，要建设一个良好的班集体，首先要建设好一支责任心强、能力强的班干部队伍。低年级孩子的行为能力都处于不稳定状态，尤其需要培养小老师来协助班主任管理班级。
一个班的孩子素质参差不齐，虽说好学生是老师培养出来的，但是“巧妇难为无米之炊”啊，一开学，就感觉学生素质平平，没有几个跳头王，而当时没书面作业，不用收本子；他们又不懂什么，也差遣不了，总的感觉也就是还不需要小干部。所以，我还是在一个月后才矮中取长选取了几位培养对象。一学期下来，相对来说还是小组长的利用率比较高一点，几个班级委员变成了挂名班干部。
下学期还需不断加强的地方：创设机会锻炼小干部的能力，首先要树立他们作为班干部的荣誉感，以身作则，带头做好榜样；其次是要树立班长等几位重要领导人的威信，为他们铺路，使他们能在老师不在的时候管理好班级里的各项事物，如：打扫卫生、管理晨读、维持纪律、记录好人好事、监督文明行为……使班干部真正成为老师的得力助手。
下学期还需不断加强的地方：首先，要树立学生的荣誉感和竞争意识，让他们知道能得到奖励是非常光荣的。其次，奖惩制度的管理能让学生参与进来，一来可以使教师省力，不会出现承诺了却因为班主任工作繁忙而迟迟不能实现的事例；二来便于更好的管理，管理到位了，这一机制的功能便可以更有效地发挥了。
三、与家长间的交流
家庭教育和学校教育是密不可分的，尤其是班主任工作，更加需要家长的理解和支持。因此，我们要特别注重和家长建立良好的关系，加强和家长间的交流。
下学期还需不断加强的地方：多与家长沟通，当家长不找班主任时，班主任更要主动与家长联系，孩子或喜或忧，都及时地告知家长，让家长同喜同忧。当有些事情、有些做法家长不能理解时，心平气和地和他们解释清楚，用自己的实际行动来换取他们的信任。
四、对自己的几点反思
说实在的，这一学期看似忙忙碌碌，但是效率较低。有时候想想一个孩子就是一个家庭的希望和未来，对我们来说，一个孩子没教好，只不过是1/59，但对于一个家庭来说就是100%呀，这样想来，就会觉得自己肩上的担子很重，面对家长也会觉得很惭愧。
一学期来，以上所说的几个最基本的方面我都做得不够，还有更多细细碎碎的不足之处，只好在下学期加强了，希望下一学期，会更好。
只有把希望寄托新的学期，新的学期，会有新的气象吧！
【【必备】班主任学期工作总结三篇】相关文章：