季度工作总结集锦七篇
总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结，通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况，快快来写一份总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗？下面是小编整理的季度工作总结7篇，希望对大家有所帮助。
季度工作总结 篇1
根据市局安委会统一部署和要求，全场上下统一思想，提高认识，把“防汛”，“防火”这两项工作作为第三季度主要任务来完成，紧紧围绕“安全责任，重在落实”的这一重大主题，结合实际，精心组织，注重实效。贯彻“安全第一、常备不懈、以防为主”的方针，强化责任意识，做到早筹划、早安排，早发现、早报告、早处理，同时在全场范围内全面落实隐患排查治理措施，下设班组各负其责，齐抓共管，共同做好安全生产的各项工作，为完成好全年安全生产做了大量的基础性工作。在全场各部门的大力支持、积极配合下，确保了第三季度安全无事故。
一、 精心组织，抓好落实
（一）落实了防汛责任制
根据《防洪法》规定和上级防指的要求，认真落实了以场长负责制为核心的各项防汛责任制。组织我场职工成立了防汛督导组、后勤、保障组、防汛抢险组，并明确了各自的责任分工。实行了昼夜值班，每班都安排一名领导同志带领，制定了严格的防汛值班纪律。市防指办公室不定期的进行了抽查，杜绝了空岗现象的发生，确保了有关信息指令的
及时传递。
（二）认真落实以领导负责为核心的防火责任制
成立由“一把手”为组长的防火工作领导小组，重点抓好“组织领导、制定措施、落实任务、督促检查”四项工作，做到组织到位、人员到位、措施到位，做到有备无患。
二、 宣传教育，讲究实效
1、开展学习《吉林省安全生产条例》和《吉林省人民政府贯彻落实国务院关于进一步加强安全生产的决定的意见》讲座。大张旗鼓地宣传安全生产的重要性及重大意义，增强全场干部职工的安全意识。
2、突出“安全责任，重在落实”的鲜明主题，坚持把宣传教育作为森林防火工作的第一道防线，采取“点、线、面”相结合加大了宣传力度，重点宣传是森林防火政策法规。利用宣传标语，悬挂横幅，简报等形式，多渠道宣传森林防火工作，大力营造森林防火的浓厚社会氛围，共发放了入户宣传单1万份，防火知识宣传单5000份，书写防火宣传标语200条。另外在重点地段林区设置防火检查卡3个，确保森林防火意识深入人心。
3、为增强全场干部职工防火安全意识，充实防火常识，加强火灾忧患意识，进一步提高基本的防火、灭火能力，有效防止火灾的发生，提高火灾的自我救护能力，我场于20xx年9月14日下午，在珍珠门沟国有28林班举行了“20xx秋季防火演练活动”。场长、主管安全防火工作的副场长、副书记和部分防火人员参加了本次演练活动。
4、严格要求，整治隐患。各部门加强了大量基础性工作，进一步加大安全检查力度，整治隐患，有效的防止了安全生产事故的发生。一是进一步完善了安全生产责任制，建立健全了各项安全生产管理制度，落实了重大安全隐患整改的责任制，开展重大安全隐患和重大危险源排查工作。二是以提高防御火灾能力为主线，对办公场所、生产住所、家属住宅区域、加工厂点的防火通道、出租房屋的消防用电、用火等进行了排查，对不符合消防技术规范要求进行了整改。
总之，我场第三季度安全生产工作，以实际行动来深入贯彻“安全第一，预防为主，综合治理，保障平安”的安全生产工作方针，通过各级领导的精心组织，紧抓落实；通过全场广大干部、职工的共同努。全面查找隐患，并切实落实了整改措施，顺利完成了各项安全生产工作任务，为今后更好地开展安全管理工作打下了坚实的基础。
白山市板石国营林场
二0XX年九月二十七日
季度工作总结 篇2
按照区政府下达的各项目标任务，北关街道结合实际认真贯彻落实，力争做到按时完成序时进度，现把北关街道20xx年二季度工作完成情况汇报如下：
一、上半年工作总结
1、经济社会发展指标。一是财政总收入。全年任务财政收入国税完成2700万元，地税完成550万元。截止目前国税已完成1128.5万元，地税任务已完成273万元。合计完成1401.5万元，完成任务的43%；二是固定资产投资。固定资产全年任务11.5亿，目前完成投资3.59亿；三是招商引资。招商引资全年任务1.7亿，目前完成1.65亿；已完成任务。
2、商贸经济。一是全年任务限额以上商业两个，目前准备申报商贸企业2家。宿州嘉俊餐饮管理服务有限公司,20xx年7月成立，注册资金200万元，主营住宿餐饮服务，目前从业人员近30人，预计年底营业收入达200万元以上、宿州华朗商贸有限公司，20xx年3月成立，注册资金200万元，主营电子产品，目前从业人员6人，预计年底营业收入达500万元以上；二是社会商品零售总额任务75563万元，1-5月份完成29010万元，完成任务的38.39%。新增限上商贸企业2家，正在准备申报相关资料。外贸进出口50万美元，已完成约9万美元。实际利用外资300万美元任务，已经完成959万美元，完成任务的319.67%。
3、城乡参保。城乡居民养老保险任务数4101人，到6月23日为止，续保缴费到账2897人，到龄领取人数1317人，共计4214人，完成率102.7%。
4、项目建设。吕家棚户区改造，皖北药厂整体搬迁，北十一中逸夫小区拆迁，预计8月份启动征迁。
5、电子商务。一是每月进行电商企业和个人网店摸底工作，并按时上报给商务局电子商务办公室；二是培育两家家限上电子商务企业，目前正在积极准备申报材料。(1)宿州市可可商贸有限公司，淘宝网，主营糖果、巧克力休闲食品；(2)宿州市人杰商贸有限公司，网上汽车销售。三是电子商务产业园正在积极谋划中。
6、控违工作。违建实现“零增长”，确保征迁工作的顺利施工。按照“早宣传、早防控、早拆除”的指导思想，积极推行网格化管理，全面落实违法建设包保责任制，控违三零（零增长、零赔付、零容忍），真正做到“违建必拆、见违即拆”。城建工作人员没有节假日、没有休息日，始终坚持在控违一线。截止目前，共查处违法建设23宗，拆除违法建设和简易棚等共计921平方米。
7、文明创建工作。一是在创建工作中，街道充分发挥党组织在建设文明创建中的领导核心作用，以党建带创建，创建促党建，建立了街道党组织联席会议制度和共建活动工作制度，健全了相关规章制度。为了充分发挥党员先锋模范作用，建立了一支社区服务志愿者队伍，组织街道党员开展讲文明、树新风、做贡献活动，为街道居民多做好事实事；二是加大宣传力度，加大舆论宣传、营造创建氛围。悬挂文明创建标语横幅390条，出动巡回宣传车1辆，制作各类公益广告宣传牌980块，并利用电子屏、宣传栏、板报、墙体标语等形式深入开展宣传发动工作，宣传栏内容每月更新一次；三是街道根据不同层面的居民广泛开展了做文明人、创文明家庭、学习型家庭、健康型家庭等活动，使各层面群体的文明素质得到提升，进而推动文明街道的建设工作。在青少年成长方面，成立校外辅导站，借助街道共建单位资源和居民优势来关心青少年的成长。通过活动的开展净化了他们的心灵，使广大青少年懂得幸福生活的来之不易，并学会从小讲文明话、做文明事、当文明人的理念。加强环境整治，创造优美环境。
8、市容管理建立长效机制。一是压实责任。实行路段包保责任制。将扶疏路、三勘路、吕家路作为日常管理重点区域，进一步加大日常管理力度，增派管理人员，增加巡逻次数，定人定岗，明确责任，对主要路段采取夜间值班制，周末采取轮班制。二是加强督查力度。队员每日上班和值班期间统一着装，制定考核制度，兑现奖惩，巩固整治效果，确保长效管理见成效。
9、依法治区工作。一是及时签订目标责任书。共签订社会管理综合治理责任书36份；二是加大信访维稳力度。上半年共接待群众来访102余人次。
10、民生工程。一是城乡低保工作。5月街道民政所对辖区城乡低保进行了年度审核。经集中审核、入户调查、评议、公示后，因死亡、退休、就业等原因不再符合条件的低保户予以取消，共取消城市低保46户，109人，月减款29649元；取消农村低保8户，27人，月减款6853元，已上报民政局，7月份实施。有城镇低保户304户，551人，月保金200889元，人均保金364.5元，；农村低保307户，481人，月保金105029.3；二是残疾人补贴。共办理188个重度残疾人护理补贴，按月发放，每人每月护理费60元，办理困难残疾人生活救助233人，其中一级二级149人，每人每月80元，三级四级84人，每人每月40元；三是第十批公租房，经过个人申请，街道审核后，共有41户符合条件，经过两榜公示后已经参加公开摇号并上房。目前第十一批公租房申请、审核已经结束，共79户，待公示后，即可参加公开摇号。公租房摸底工作已全面结束，共摸底76户符合条件。
11、计划生育工作。街道总人口26927人，已婚育妇女7339人，期内出生人口393人，符合政策生育率96.81%，出生总性别比控制在114，二多孩性别比125。流入已婚育龄妇女218人，孕检对象43人。行政执法、生殖服务、信访维稳做到安全无事故、无上访。20xx年上半年发放独保费365人66120元，国家奖扶26人24720元，特别扶助26人127296元，区独女奖扶11人12240元，区独女奖扶52人49920元，节育并发症1人1200元，失独家庭一次性抚慰金2户6000元。
12、环境保护工作。一是加大宣传，提高意识。利用宣传车、社区宣传栏等宣传载体，全力做好大气污染防治法规宣传，并向经营户发放《关于开展城区油烟污染整治的通告》1000余份，将油烟治理工作的意义、要求及法规告知户经营户,使经营户充分认识油烟治理工作的必要性，逐步提高居民的环保意识；二是全面排查，摸清底数。针对辖区范围之内未按照要求使用清洁能源和未安装空气净化器的餐饮店；辖区范围之内所有使用燃煤锅炉的行业；辖区范围之内的搅拌站、石料厂等扬尘污染严重的行业；辖区范围之内的建筑垃圾、生活垃圾等堆放点进行排查；确定了133家整治重点对象，其中有128家餐饮门店，3家燃煤锅炉，13家石料厂和1家煤球厂，3处垃圾堆放点。三是梳理问题，重点治理。针对问题北关街道城管执法中队联合公安、环保、市场监督等部门，采取“取缔与规范结合”的工作办法，依法履责，积极开展油烟整合整治工作。治理行动累计收缴各种煤炭炉具96个，销毁79个；小饭店、早餐店、烧烤店、排挡点共计128户，整改122户、取缔6户，其中安装油烟净化器62户。
13、扶贫工作。一是针对健康脱贫“351”和“190”政策进行了深入浅出的分析和讲解；将政策简单化、明了化;二是入户进行信息核对等工作。通过到贫困户家中模底调查，了解贫困户在生产生活中的所需;三是包户人员对所包保的贫困户档案进行逐一核实，对档案中的身份证、户口薄复印件、低保证、残疾证明材料、因病、因学、因灾致贫等相关证明材料、帮扶纪实表进行核实、完善。
14、禁烧工作。按照区委统一部署，北关街道承担解集乡黄林村和云光村两个村的禁烧任务，街道街道党工委书记及办事处主任亲自带队，派出30人的队伍前往解集参与禁烧行动。深刻了解离田、还田的技术要点，确保秸秆链条各环节顺利进行，并采取死看硬守，全天候不间断巡查、看守。经过30余天的不懈努力，两个村已经种植结束，禁烧工作圆满结束，确保了“零火点”。
15、招商引资工作。街道20xx年招商项目两个。（1）安徽威斯特环保科技有限公司投资建设，总投资1.8亿元，项目用地100亩，主要建设年产6万吨废油矿物质再生及30万只/年废桶回收利用装置、原料和成品罐设备、设计配套工程用房2万平方米。截止目前，该项目与区经济开发区签订了招商协议，于20xx年2月18日正式开工建设。项目建成投产后，预计实现年销售收入20亿元，实现年税收2400万元，解决就业岗位100多个；（2）秸秆综合利用项目，为在谈项目。项目建筑面积24840平方米，拟新建车间厂房、仓库等设施，购置秸秆快速化学预处理系统、秸秆高效厌氧消化系统、固液分离与沼液、沼渣贮存系统、生物气提纯系统及有机肥生产和CO2气态肥综合利用系统等设备281台套。截止目前已签订了框架协议。
三、工作存在的问题
（一）存在的问题
一是培育限上电子商务企业存在一定难度，存在标准高、摸底难及相关企业不能积极配合。二是电子商务创业园建设难度大。
（二）分析原因及思想对策
一是财税工作分析。因为一些企业受季节性影响，缴纳税金少，导致国税任务未完成序时进度；二是固定资产投资。因为街道辖区内落户项目少，没有新增房地产及大型企业投资，导致固定资产投资较少；三是商业服务业。由于旧城改造，大型农机及汽车销售等公司已搬至宿州市经济开发区和宿州市经济循环园区，其他企业均为近期成立的小型企业，还不够成熟。导致上规模的企业较少。
季度工作总结 篇3
20xx年一季度是XXX发电厂安全生产工作全面开展的季度，重点工作主要是制定全年工作目标和计划，开展1#机中修、2#机大修、电气设备预防性试验及各项技术监督、技改及各项防汛工作的落实、达标投产各项整治工作。在全厂的统一安排和部署下，安全生产各项工作按时、有序地全面落实和完成。现将一季度安全生产工作汇报如下：
一、安全生产指标完成情况
二、安全管理部分
（一）开展重大危险源清查工作
按照公司要求，我厂根据《重大危险源》（GB 18218-20xx）对XXX发电厂在用爆炸性物质、易燃物质、活性化学物质、有毒物质等四类危险货物进行了清查，用清查后的库存数量与重大危险源生产场所库存临界量进行了比较，我厂没有库存爆炸性物质和活性化学物质，易燃物质和有毒物质库存数量远比重大危险源生产场所库存临界量小得多，我厂不存在重大危险源。
（二）组织春节前安全检查整改及制定春节保电和治安保卫措施
1月19日XXX发电厂组织有关部门负责人进行了春节前安全检查，检查分生产组和后勤组进行，检查共发现问题XX个，根据存在问题制定了整改计划下发至各部门进行整改，1月27日对整改情况进行了复查，完成整改XX项，其余XX项在春节后已陆续完成。制定了春节保电和治安保卫措施，春节期间值班人员按照措施要求认真开展各项工作，保证了春节期间设备的稳定运行。
（三）制定200X年厂、部门、班组安全目标及保证措施并签订各级安全目标责任书
根据公司职代会期间我厂和公司签订的《安全生产和防汛工作责任状》以及XX的规定，制定了我厂200X年安全目标如下：一是全面完成全年防汛渡汛任务。二是不发生负同等及以上责任的重大交通事故、不发生重大环境污染事故、不发生由本单位责任造成严重社会影响的电力生产事件。三是人身伤亡事故、设备事故、火灾事故为零。四是一类障碍≤1次。五是年终安全生产管理评价与考核综合得分率达90%。根据目标制定了保证措施将目标及保证措施分解到各部门，结合厂工作目标和务，和各部门签订了工作目标责任书。各部门、各班组也制定了工作目标和保证措施并相应签订了安全目标责任书。
（四）各种专业事故应急预案的修编、审核和发布工作
根据上级有关部门的要求，企业应完善事故应急救援体系建设及事故应急预案备案工作，我厂目前已编写了总体应急预案和XX站Ⅰ、Ⅱ回线故障跳闸应急处理预案、防止地震事故应急救援预案、防止水淹厂房事故应急救援预案、黑启动应急处理预案、XXX水库防止超标洪水调度应急预案、XXX通信防汛预案、火灾事故应急救援预案，但是上述预案并未通过评审、发布、宣传和培训，同时还应增加洪水漫坝（垮坝）事故应急救援预案、食物中毒事故应急救援预案、人身伤亡事故应急救援预案、特种设备事故应急救援预案、交通事故应急救援预案、社会治安案件应急预案、移民事件应急预案。目前各种预案已完成初稿编写工作，二季度将完成审核发布、备案、宣传培训和演练工作。
（五）清理各种整改计划，对各种整改未完成项目下发安全生产整改通知书
200X年XXX发电厂根据电力安全生产的要求及乌江公司的安排，定期和不定期开展了安全性评价、安全大检查等工作，并根据检查情况制订了整改措施计划，并在实际工作中进行了落实，2月份对各类整改完成情况进行了检查，结果如下：
1、安全性评价
安全性评价存在问题项目共XX项，其中水轮机部分XX项，电气一次部分XX项，电气二次部分XX项，计算机监控系统及自动化部分XX项，水库及水工建筑物部分XX项，劳动安全与作业环境部分XX项，安全生产管理部分XX项。
到200X年X月底，已完成XX项，占应完成项目的XX%，占总项目的XX%。200X年未完成的整改项目我厂已“安全性评价整改通知单”的形式充分利用达标投产整改、 设备检修预试机会实施整改，今年能全部完成整改任务，年底安排年度自查评。
2、安全检查
（1）春季安全检查
春季安全检查共发现问题XX项，已全部整改完成。
（2）汛期安全检查
汛期安全检查共发现问题共XX项，其中防汛检查部分XX项有XX项未完成，安全检查部分XX项有XX项未完成。
共完成整改XX项，点总项目的XX%；未完成11项，已安排，目前正在积极组织实施。
（3）秋季及汛后安全检查
汛期安全检查共发现问题共XX项，其中安全管理部分XX项，生产管理部分XX项，防汛管理部分XX项。
应完成XX项，已完成XX项，占应完成项目的XX%，占总项目的XX%；未完成XX项，已安排，目前正在积极组织实施。
3、存在的问题
有部分整改项目未按时完成整改，主要原因如下：
（1）由于XXX发电厂新厂新制模式还在不断调整，部分整改项目责任不很明确。
（2）部分整改项目计划完成时间较短，实际工作中不能按时完成。
（3）安全监督人员配备不够，未形成有效的监督机制。
4、采取的措施
针对整改完成率不高的原因，采取了如下措施：
（1）将整改项目进行分解，对每一整改项目由分管生产厂领导签发安全生产整改通知书，由完成部门填写完成情况后由安全监察部进行检查验证。
（2）各部门建立安全生产整改项目台帐，将整改项目列入每月工作计划。
（3）对于未能及时完成整改的.将严格考核。
（4）每月安全分析会上对上月安全生产整改项目完成情况进行总结。
（六）公司三个安全生产管理办法的实施
1、宣传培训：各部门组织学习，在规程制度考试和安全知识竞赛时将三个管理办法的内容纳入其中。
2、实施：针对《安全生产工作规定（试行）》，在安全管理各项规章制度中体现；针对《安全生产工作奖惩管理办法（试行）》，重新修编厂《安全生产工作奖惩办法（试行）》，将可能得到的奖励和处罚事先明确；针对《安全生产管理考核评价办法（试行）》，将全部指标分解到各部门、班组、个人，并制定考核办法，每季度组织全面检查一次，按照扣分进行考核，每扣一分考核100元并进行整改。
三、防汛管理部分
3月X日，我厂以XX电通字[20xx]17号文印发了200X年XXX发电厂防洪度汛措施计划，计划明确了度汛目标、度汛时段和度汛标准，对防汛组织、制度落实、技术方案、汛前准备工作、联合防汛工作、防汛抢险工作作了安排，所有防汛准备工作将在4月20日前完成，目前已完成了以下工作：
（一）建立健全厂内防汛组织
建立健全以厂行政第一责任人为组长的厂防汛领导小组。
组长：XXX
副组长：XXX、XXX
成员：XXX……
防汛领导小组下设防汛办公室，挂靠生产技术部，唐安源同志任办公室主任，万庆同志任办公室副主任。防汛办公室负责全厂防汛、度汛的日常管理工作。
成立厂抗洪抢险队。
指挥长：XXX
副指挥长：XXX、XXX
抢险一队：XXX为队长，成员为发电部所有人员。
抢险二队：XXX任队长，XXX任副队长，成员包括后勤物业部、厂长工作部、党群工作部、安全监察、生产技术部所有人员。
抗洪抢险队负责全厂汛期抗洪抢险工作。
（二）制度落实
建立完善“五规五制”等规章制度：
1、《防汛领导小组及其办公室工作制度》
2、《汛期值班制度》
3、《汛期灾情报告制度》
4、《防汛物资管理制度》
5、《防汛工作奖惩办法》
6、《水务管理规程》
7、《水工观测规程》
8、《水工机械运行检修规程》
9、《水工维护规程》
10、《水工作业安全规程》
11、《防汛岗位责任制》
12、《现场安全检查制》
13、《大坝检查评级制》
14、《报汛制》
15、《年度防汛总结制》
（三）技术方案
已报贵州省防汛办审批的防汛预案：XXX水库防洪应急预案、XXX水库汛期调度运用计划,并已经公司审查。
（四）汛前准备工作
水库上下游检查工作、安全监测设施检查、水情测报系统汛前检查、水工建筑物检查维护、防汛物资与后勤保障。
四、生产管理部分
（一）机组检修
1月份完成1#发变组中修工作，从200X年XX月XX日开始，200X年XX月XX日结束，工期共XX天。在中修工作准备阶段，我厂认真分析设备缺陷及安装存在的问题，拟定了检修项目及相关技术措施，根据项目编制了物资计划并采购到位。根据我厂的人力资源及工器具配备情况，将机械检修项目全部委托XXX进行检修，电气试验及自动化部分由我厂自行完成。编写了各项目的技术措施、组织措施和安全措施及质量验收单并组织全体生产人员进行了学习。我厂对外委项目做好管理、配合及三级验收工作，全部项目按期优质完成，提高了发变组设备的健康水平。检修中主要对机组转动部件、导水机构、泄水部件及“三漏”检查处理，上导油位计及上导、水导轴承盖板密封改造，机组测温元件改造，机组自动化元件及保护定检，机组及其附属设备预防性试验工作。检修中还发现了1#发电机出口PT C相绝缘损坏重大缺陷，检修中作了更换C相PT处理，并对相关设备作了详细检查。
XX机大修工作从XX月XX日开始，计划在XX月XX日完成。XX机大修各项组织方式与XX机中修相同，仍由XXX负责完成机械部分检修工作，转子已于XX月XX日顺利完成吊装，现各项检修工作正在顺利进行中，XX月XX日完成尾水和钢管充水。
（二）设备维护
XX、XX发变组及其附属设备已结合检修工作完成了技术改造、“三漏”治理、缺陷处理、自动化及保护定检、电气设备预防性试验工作。根据设备运行情况对XX、XX渗漏泵大修工作。完成了220kVXX站I、II回线路、220kV母线、厂用10kV、厂用400V电气设备预防性试验及保护定检工作。各项生产管理制度已按我厂的具体情况进行落实修编，设备编码、设备技术台帐、技术监督工作已逐步走向规范化。
五、尾工工程完成情况
结合XXX电站工程情况，配合电站建设公司完成尾工工程及结算工作，主要完成项目：生产管理系统、厂房空调系统、厂房照明系统、坝区变电站投运、厂房消防系统验收移交及合同结算工作。
六、安全生产存在的主要问题
1、由于公司还未批复我厂有关工程尾工的请示，部分急需开展的尾工项目进展滞后。
2、由于新厂新制的相关外围条件还不具备，我厂在组织开展机组检修、水工工作时人员少、任务重、协调工作量大，职工工作强度过大，正常的休息得不到保证。
3、XX月份接管了坝区变电站、通风系统、空调系统、照明系统、绝缘油系统、厂房桥机，由于各系统还不完善，对安全生产造成一定的影响，目前电厂与安装单位正在进行整治工作。
4、应急救援体系还不完善，机构还未建立，各种预案还未完成发布和培训演练，已安排。
5、部分员工安全意识不强，安全技术水平不高，致使违章现象时有发生。
6、主厂房屋面漏水及泄洪洞工作闸室漏水，给安全带来隐患处理。公司已批复作尾工，目前在进行询价工作，主汛期到来前能结束施工。
7、 春季以来气候反常，降雨偏少，给生活、生产用水带来困难（如大坝面板养护用水），目前正抓紧永久供水系统的改造工作。
8、 建设公司、电厂无运输卡车，且XXX远离城镇，给检修维护、尾工项目的开展带来较大困难。
9、 XXX自投产发电以来，机组长期处于低水头运行，尤其在AGC运行状态，机组经常在振动区域运行，对机组的危害很大，我们已行文报公司，建议公司相关职能部室组织召开专题会，请调度部门参加。
10、XX机组大修属首台机组大修，工期紧、项目多、人员少、任务重，意外情况难以充分估计（如检修工器具、计划外检修项目的实施等等），我们对各项费用实行了严格控制，但初步统计已发生了85万元（专项费用除外），已安排做完工结算报告，并随后和大修工期提前奖励申请以专题报告上报公司。
七、下季度主要工作思路及拟采取的措施
（一）安全管理方面
1、认真贯彻落实上级单位的安全生产法律法规、安全生产管理办法，进一步强化安全生产管理，重点抓各级人员安全意识的提高、安全知识的培训和各项安全生产措施的落实、检查和考核。
2、成立应急救援机构，完成各种专业事故应急预案的审核发布、备案、宣传培训和演练工作。
3、开展春季安全及防汛安全大检查工作。
4、制定“五一”节保电与治安全保卫措施，确保节日安全。
5、编写XX公司二类障碍及异常标准。
6、开展安全生产月活动。
7、继续加强检修预试和尾工项目施工的现场安全监督。
（二）生产管理方面
1、继续完成2#机大修各项收尾工作。
2、完成3#机小修工作。
3、加强设备巡检及消缺工作，确保主汛期设备稳发满发和安全渡汛。
4、完成全厂封闭工程、永久生活供水工程、泄洪洞防渗漏工程实施工作，生活区接地网工程及生活区永久供电方案编写及审定工作。
5、召开地区防汛工作会议，落实200X年防汛工作任务。
6、完成各项生产管理制度修编工作，全面开展技术监督工作，使技术监督工作规范、有序进行。
7、配合建设公司，顺利验收移交XXX电站所有未完尾工项目及结算工作，收集技术资料，搞好达标投产相关工作。
8、搞好班组基础管理，规范班组建设，按照创华电优秀企业的标准做好班组建设工作。
9、全面启动营运改善工作，实现精细化管理；
10、以达标投产整改和安全性评价整改为契机，以公司三个安全管理办法（规定）为依据，以强化管理为手段，以整章建制、现场整改，以高标准、高质量、高效率完成全年各项安全生产任务为目标，全面改善电厂的安全生产环境、提高设备的健康水准，提升安全管理水平。
季度工作总结 篇4
1、大力推进生活垃圾分类减量处置工作，加快完成分类示范小区建设工作。在垃圾分类试点物业小区金葳佳园小区进一步推进的基础上，在友谊农安小区进行了推进，组织小区居民开展垃圾分类宣传活动，发放宣传画册3000余册、发放家用垃圾桶500余个，安装垃圾分类亭10组;同时对辖区机关企事业单位开展垃圾工作走访宣传活动，共走访单位21家。
2、组织开展餐饮门店油烟净化器安装情况摸底，全街共258家，对摸底上来不符合要求的门店，由城管执法中队与社区一起上门，要求在规定时间内完成安装，目前已安装到位。
3、结合长沙市第二批违规招牌整治清单，对清单内违规招牌开展集中整治，通过前期上门下达整改通知，查看现场，耐心做门店、单位的思想工作，在上季度拆除12处的基础上，又拆除了2处，较好地完成了指标任务。
4、根据XX区城管局《“牛皮癣式”非法小广告清理整治行动方案》要求，结合文明创建工作的开展，继续在辖区内开展“牛皮癣式”非法小广告专项整治行动，通过发动辖区单位、物业、门店、志愿者、党员等人员，开展地毯拉网式清查，全面清除各类“牛皮癣”非法小广告，共清除各类“牛皮癣式”非法小广告5000余张。
5、加快推进项目奖建设。一是井湾子社区XX苑小区提质改造，目前已完工;二是都市园艺项目正在进行扫尾;三是迎新路提质改造项目正在扫尾。
6、加快推进历史违法建设任务清单清零计划，20xx年10-12月共拆除历史违建4处，共计650平方米，较好完成了全年的任务。
7、继20xx年1月15日全区召开“坚决打赢蓝天保卫战”动员部署大会以来，XX街道高度重视、积极响应、迅速行动，制定方案、狠抓落实，深入贯彻落实全区坚决打赢蓝天保卫战动员部署大会精神，切实抓细抓实抓好区委、区政府关于加强大气污染防治“六控”、“十禁”方针，强化大气污染防治工作效能。一是铁腕整治燃煤，彻底实现散煤清零。街道联合城管部门开展铁腕整治散煤专项行动，由街道主任亲自带队，对辖区餐饮门店逐一排查、整治、再排查、再整治，行动持续两个月，共开展了6次大型专项行动及数次日常巡查整治行动，共整治燃煤餐饮门店118家，收缴煤炉150余个，查收散煤近5吨，彻底实现辖区散煤清零。同时，街道定期对餐饮门店进行复查，严防燃煤现象死灰复燃。二是短期强化夜市管控，长期治本达效。自蓝天保卫战开展以来，街道重点对辖区夜市烧烤进行强力管控，开展数次专项行动，查处露天及户外流动烧烤，整治烧烤门店及流动烧烤摊贩11起。目前，街道辖区夜市烧烤门店全面实现使用环保烧烤炉、安装油烟净化器、入店规范经营，夜间流动烧烤摊贩基本绝迹。为实现长效管控，街道组织城管、社区及协管队伍开展夜间日常巡查，发现问题、立即处置、汇报。三是全面加强禁放烟花鞭炮宣传，源头防治，打击违规销售烟花鞭炮行为。全面加强“禁放”意识，实现“禁放”全覆盖宣传。XX街道制作禁放烟花鞭炮黄色标识牌3000份，张贴在辖区主次干道、居民小区、单位及沿街商铺门前，严禁在禁燃区域禁燃时段燃放烟花爆竹，违者罚款，以予警示。
充分发动社区保洁、环卫部门以及辖区热心居民群众对燃放烟花鞭炮进行监督、举报，促进群众监督，全民共治，联合派出所、城管等部门执法，强力打击违规燃放烟花鞭炮行为。进一步源头防控。街道安监站对辖区商超及门店违规销售烟花鞭炮的经营行为进行查处，打击违规烟花鞭炮违规销售行为。街道出资购置电子鞭炮20挂，免费发放到4个社区，辖区若有居民办理红、白喜事、商铺开业或企业单位庆典等活动，如果有燃放鞭炮要求都可以免费到社区领取，燃放完后再归还到社区，为居民应该方便，让生活更有仪式感，也有效从源头防治了烟花鞭炮燃放现象。组织日常巡查，坚持网格巡查治理，发现有商铺开业、单位活动的及时上门进行督促提醒，要求商家不要燃放烟花爆竹，对不听劝阻燃放烟花鞭炮的，及时联系派出所处理。为倡导辖区居民与时俱进，文明祭庆，街道组织社区成立了“红·白事理事会”，并对社区红白理事会移风易俗相关工作进行了安排部署，动员广大党员、干部、红白事理事会成员从自身做起，带头响应严禁焚烧祭品、严禁燃放鞭炮和文明、绿色祭庆的规定。
同呼吸、共奋斗，街道在辖区开展了一系列有声有色、独具创新的“禁放”工作，以实际行动与辖区居民共许“蓝天梦”。四是强力推进扬尘综合整治。坚持围绕区委、区政府“三个月治标”目标任务，对辖区在建工地项目及黄土裸露地块自查自纠，摸排底数，开展黄土裸露专项整治。街道花费大量人力、物力、财力对辖区黄土裸露项目及地块进行绿化或覆盖遮尘网，严控裸土扬尘污染，形成街道、社区“两级巡查”制度，对辖区建筑工地、施工路段进行监管，发现问题及时汇报处置，对社区巡查不力，辖区出现黄土裸露问题未及时处理的，街道对相关社区予以通报。五是深入开展宣传，推进社会参与。为鼓励倡导辖区企业单位、居民群众携手参与保卫蓝天行动中来，推进社会参与，街道积极组织辖区企业单位代表、居民群众开展蓝天保卫战大型宣讲活动两次，在辖区大润发超市前坪、百家春超市前坪广场举办蓝天保卫战大型户外宣传，营造良好氛围。
为深入宣传，街道组织社区对辖区企业单位、商户、物业及居民家里上门发放蓝天保卫战宣传手册1000余份，发放《市政府大气污染防治通告》及温馨提示单5000余份，张贴宣传海报200余张，广泛动员辖区居民、企业单位积极参与蓝天保卫战。六是充分发挥网格化监管功效，实现小网格、大作用的进步。进一步整合街道、社区、社会资源，深入开展环境监管网格化，组建网格综合执法队，努力实现“工作第一时间部署、问题第一时间发现、第一时间处置”的网格工作目标，形成及时、全面、长效的环境监管机制，与相关部门联防联治，充分发挥网格化监管功效，实现了小网格、大作用的进步。比如，网格员在日常巡查中，发现商铺门店开展有燃放烟花鞭炮的迹象，及时上报联合派出所前往处置，有效制止违规燃放烟花鞭炮行为。
季度工作总结 篇5
1、第一季度共出具计划生育证明13例；办理计划生育证明核查6例，再生育审批5例，独生子女父母奖励金387例；处理公安计生通报函20例；
2、完成20xx年1月、2月各项人口出生信息排查录入，其中区妇幼出生79例，人民医院出生14例，计免出生109项，信息校核系统出生180例；
3、开展区20xx年统计数据质量月活动，按照区卫计局统一部署,对20xx年10月1日 至20xx年2月28日各项计生信息数据排查录入,于4月2日完成第二阶段数据上报；
4、春节慰问失独家庭8户（13人）和伤残家庭2户（3人）共6000元；慰问辖区计生“五关爱”家庭27人共13500元；分别为1户重病失独家庭和1户困难伤残家庭申请市计生协、市人口基金会扶助金共3000元；
5、街道计生协组织辖区“苔花家庭”参加市计生协组织的鹏城家庭联谊会迎新春活动，全市计生特殊家庭欢聚一堂，共迎新春；
6、加强对计生特殊家庭提供精准帮扶，解决失独家庭的居家养老问题，为辖区3户60周岁及以上的计生特殊家庭发放第一季度家政服务经费共2700元；
7、罗湖区政府为户籍独生子女家庭购买意外伤害保险，居民可从3月5日开始申请，街道及社区通过张贴宣传海报及发放宣传单张，力争做到辖区户籍独生子女家庭全覆盖；
8、第一季度共组织开展2场专题宣传服务活动，根据省、市、区文件要求，分别开展了“20xx年卫生计生元旦春节集中宣传月暨健康素养进社区”的大型宣传活动和“三八”妇女节主题宣传活动，大力宣传“全面两孩”政策、优生优育知识以及基本公共卫生计生服务政策，联合辖区社康中心开展义诊活动，现场发放宣传手册、折页，免费派发避孕药具和宣传小礼品，活动得到居民的一致欢迎，营造了良好的宣传氛围；
9、根据省卫计委、区卫计局关于开展“计生药具服务项目绩效评估工作检查”的通知，按检查内容做好药具台帐资料、库房设施及维护、药具发放机运行及管理，顺利通过该项工作检查；
10、做好慢病工作台账资料的收集和整理，迎接省级慢病综合防控示范区的工作检查；
11、召开第一季度计生工作例会，总结第一季度工作，对存在的问题进行查漏补缺；布置第二季度工作。
季度工作总结 篇6
20xx年第三季度车间预处理工段进行大检修，更换了减压塔和新加工艺管线和设备等，现场工作量较大，外来施工人员较多，给车间安全管理工作带来了巨大的考验，车间根据此情况加大现场作业的管理，严格审核各项作业票落实情况，将安全责任分配到每个员工，在大家共同努力下实现了检修期间0起事故的目标。第三季度车间实现了第二季度所制定的员工受教育率为100%、 隐患整改率为95%以上、 重大人身伤害事故控制在0起、 重大设备设备事故控制在0起的目标。现将本季度工作做以下总结：
一、员工安全培训情况：
1、严格要求，做好新员工二、三级安全教育。
通过车间教育，让新员工树立安全意识，掌握安全常识，对车间生产特点及安全设施有一个全面了解，使新员工能够形成安全意识。在班组里，车间实现师傅带徒弟的制度，让老员工手把手的教新员工操作技能及积攒的各项经验，有力的保障了新学员因好奇、好动、误动引发事故的发生。通过以上方法的实施，保证了他们安全上岗。三季度车间共计培训11名新员工，直至现在无一起因新员工操作失误而引起的事故。
2、抓好日常教育工作。
（1）由车间主任组织学习事故案例共计8个班次，由班组组织安全知识培训每个班共计6学时，关于安全每日一题共计18道，对事业部下发的两起安全事故案例进行了学习。
（2）8月27日车间组织一次安全考试，考试对象为各班倒班人员及班长，除请假及替班人员共47人参加考试，合格率为100%，参加考试人员共计32人，考试及格率100%。车间预计在9月22日组织一次安全考试，因参加考试人员为64人，实际参加考试47人，考试合格率97.87%。
二、安全管理及隐患排查工作：
1、加强现场管理及安全监察工作。车间不定时对现场进行安全检查该季度，考核15次共计298分，奖励5次共计216分 。
2、由车间组织安全检查共5次，4项综合检查，1项电气专项检查，共计查出隐患41项，整改35项，整改率为85.37%。
3、安康杯十个一活动的完成，并且将该活动使用内容进行整理总结上交于安环部。
三、事故演练工作：
由车间组织于8月31日在装置现场举办了一次事故演练活动，并且邀请了安环部对本次演练进行指导。活动演练内容根据车间重大危险源事故预案编制的F-1501加热炉炉管破裂着火事故，通过这次演练充分反映出了班组从在的不足之处和今后需要整改的地方，并且由车间主任组成评审小组，对每个班演练的活动进行了深刻的评价，为今后快速有效处理事故奠定了坚实的基础，也此通过这次活动检验了员工处理事故的能力和各班长的组织能力，起到了锻炼队伍，强化认识的作用，并且车间今后每个月最少组织一次事故预案演练，以此达到持续有效的训练效果。
四、安全设施维护情况：
1、更换灭火器共20台，更换破损消防箱30个，更换容易破碎的消防箱玻璃门共计40个。
2、8月份车间对到期的27台安全阀进行校验，现除了V-1606V-xx01T-1504台因手阀内漏无法拆除的3台安全阀，其余24台全部校验完毕并且投用。未校3台安全阀预计10月份装置停工后拆除进行效验。
3、9月4日对装置共计61台可燃（有毒）气体测爆仪进行效验，其中12台不合格，已经报于仪表车间准备配件采购回来进行更换。
4、对装置所有消防井盖加提手，便于紧急情况下能够快速打开井盖。
五、安全环保：
1、8月15日和9月17日车间组织各班班长及安全员对本车间绿化区进行检查评比，主要对各班树木成活率、绿化地面除草及绿化设施的维护情况等进行了评比，通过这两次检查，车间绿化带有了明显改善，并且车间将此检查持续化，每月15日进行检查评比。
2、对压缩机北侧大门的绿化水管进行地埋，三号泵房南面草坪路面进行硬化。
3、严格控制工艺指标减少工业污水的排放量，避免对环境的污染。
六、不足方面：
1、仍有个别人违章违纪，不按照规定佩戴劳动防护用品。
2、安全标准工作各项班组检查台账设施情况不是很好。
3、员工“互保、联保”意识差，只是想到自保，但没有更多的站到公司、车间的角度，想到全公司的利益，大局的利益。
4、 缺乏设备检查后反馈机制及对整改情况的监督、复查。
5、部分人员工作不积极，技术水平不高，学习能力差，处理问题能力有待提高。
6、班组安全活动只是注重形式、走过场，没有达到原有的目的。
七、努力方向及奋斗目标：
1、要加强业务、专业知识的学习和教育，提高其业务技术水平，做到不盲目检修，逐步减少设备及人身安全事故的发生。
2、加强责任心教育，是广大员工有大局意识、责任意识。
3、加强设备管理，加大漏点及岗位现场处罚力度。
4、加大现场、设备检查力度，建立良好的反馈及落实机制，并加大对违反劳动纪律的处罚。
5、定期对换热设备的进行检查、维护、润滑、清洗及检修。
6、提高巡检质量，加大包机人员责任心教育，加大考核力度，减少设备的跑冒滴漏。
7、车间加强监督管理，加大处罚力度。
八、第四季度安全工作计划：
1、做好入冬前的防冻排凝工作，以免影响装置在冬季时正常运行。
2、继续抓好第四季度的安全教育与宣传工作。力争做到班班、事事、人人、处处、事事讲安全，提高员工的安全素质。
3、监督各班实实在在落实好各项安全标准化工作。
4、积极参加公司及车间组织的每次检查，做到检查要细、广、严；绝不走过场，敷衍了事。
5、继续做好大、中、小修及各项目的技改、扩建、技改现场安全管理工作和风险分析的管理，落实各项安全措施，预防各类事故的发生。
6、继续做好隐患排查及整改工作。
九、第四季度安全工作目标：
1、 员工受教育率为100%；
2、 隐患整改率为96%以上；
3、 重大人身伤害事故控制在0起；
5、 重大设备设备事故控制在0起。
焦油加氢（1）车间
20xx年9月23日
季度工作总结 篇7
急诊科围绕护理部提出的工作中心，把握重点，突出特色，全体医务人员团结协作，出色地完成各项抢救工作。现将一个季度以来的工作总结汇报如下：
一、强化服务意识，提高服务质量
坚持以病人为中心，以病人的利益需求为出发点。如要求护士听到救护车的鸣声后要迅速推车到急诊室大门接诊病人。为病人提供面巾纸，纸杯和开水。为无陪人的老弱病人代挂号、取药。每个急诊住院病人均有护士或护工护送入院。为了解决夏天夜间输液病人多，实行弹性排班，加派夜间上班人数。这些措施得到病人的好评。特别是在有医患纠纷时，甚至打骂我们医务人员时，我们的护理人员做到尽力合理解释，打不还手，骂不还口，受到医院的表扬。
二、加强学习，培养高素质队伍
急诊科制定学习制度和计划，加强护理人员的业务知识学习。开展急救专业培训，选送护士到麻醉科、手术室学习气管插管，要求急诊八大件操作人人过关。与医生一同学习心肺复苏新进展、急性冠脉综合症的急诊处置、创伤急救。提高了急诊急救水平和抢救反应速度。全科人员自觉学习尉然成风，目前有8名护士参加全国高等教育护理大专班和本科自学考试。两位工作一年的护士参加护士执业考试均通过。指派高年资的护士外出学习《急救护理新概念与急诊模拟急救培训》。
三、做好新入科护士及实习生的带教工作
根据急诊科的工作特性，制定了新入科护士三个月的培训计划，要求其三个月内掌握急诊的流程，院前急救，如何接急救电话、掌握急诊科所有的仪器使用，同时加强理论方面的学习与考核。在实施培训第一年时，取得了很好的效果。对于实习生做到放手不放眼，每周实行小讲课。
四、关爱生命，争分夺秒
是急诊科努力的方向，也是做好“急”字文章的承诺。如20xx年11月7日送到急诊科的高处坠落伤的患者，既无陪人而且神志不清，躁动不安，呼之不应，口腔内血性液体溢出，双下肢开放性骨折。当班护士见状即给氧、静脉注射，并果断采用气管插管，气管内吸痰，吸氧等处理，同时开通绿色通道，为抢救患者赢得宝贵时间。
五、做好急救药品及急救仪器的管理
急救药品准备及各种急救设备的调试是急诊工作的基础，现已施行每项工作专人负责，责任到人，做到班班清点、定期检查，这一年里未出现因急救药品和急救仪器的原因而影响抢救工作。从而保证了抢救患者的及时、准确、快速。
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