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微型消防站工作计划
人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已，迎接我们的将是新的生活，新的挑战，此时此刻需要为接下来的工作做一个详细的计划了。那么我们该怎么去写计划呢？下面是小编整理的微型消防站工作计划，仅供参考，希望能够帮助到大家。
微型消防站工作计划1
岗位职责站长：
1、负责微型消防站日常管理，组织制定各项管理制度和灭火应急预案；
2、开展防火巡查、消防宣传教育和灭火训练；
3、指挥初起火灾扑救和人员疏散。
消防员：
1、负责扑救初起火灾；
2、熟悉建筑消防设施情况和灭火应急预案，熟练掌握器材性能和操作使用方法，并落实器材维护保养；
3、参加日常防火巡查和消防宣传教育。
控制室值班员：
1、应熟悉灭火应急处置程序，熟练掌握自动消防设施操作方法；
2、接到火情信息后启动预案。
微型消防站管理制度
总则
为了规范化管理，使消防站内部全面建设向一流迈进，真正发挥消防站的战斗作用，特制定如下规章制度和工作职责，供全体消防人员自觉遵守。在执行本系列规章制度、工作标准中，如有发现不妥之处，将进行再次修订，新的规章制度和工作标准未实施之前，本规定继续有效。本规章制度、工作标准自印发之日起生效。
第一章消防站规范化管理规定
消防站实行24小时值班制，每班不少于5人，值班期间不许请假、脱岗、溜岗。
1、按时上班，若有迟到者，未提前请假者按迟到论处。
2、凡在未到下班时间提前下班又未经请假者，按早退论处。
3、对待消防工作要高度警惕，不得拒绝上级交给的各项任务，队员不能对工作处于消极态度。
4、值班中，不允许酗酒，凡因酗酒造成的一切后果自负。
第二章
消防战斗员工作职责
1、积极参加学习和训练，做好各项执勤备战工作。
2、保证个人装备和分工到己的器材（装备）保养及完好。
3、服从火场负责人的指挥，完成上级分配的各项任务。
4、明确自己的分工，听从出动信号迅速着装出动。
第三章例会制度
消防站每周召开一次例会，由站长主持，全站人员参加。（如有特殊情况，办公室另行通知）
1、分析本周完成工作任务情况；
2、进行政治思想教育和行政管理等方面落实情况；
3、总结经验，讲评各班工作；
4、研究部署下周工作；
5、需强调和要求的.有关工作及注意事项；
6、听取队员对工作的意见和建议
第四章消防设施巡查制度
站办不定期安排队员对镇区、园区消防设施进行检查，并在器材检查登记表上签字，发现问题立即报告并尽快解决。
第五章消防站规范管理补充规定
1、为了保证自身安全，执勤战斗员严禁不着战斗服进入火场
2、服从站里各项工作安排，无特殊情况必须按时按要求完成。
3、请假必须履行手续，必须书面请假，经站长或副站长签批同意后方可请假。
4、执勤人员在值班期间未经同意严禁离开消防站。
5、消防站是执勤战备场所，任何人严禁留宿外来人员。
6、消防站所有工作人员当班期间严禁饮酒。
7、保持良好的工作卫生环境，消防站各楼层值日生每天应搞好楼层卫生。
8、严禁外来人员到消防站充电、洗车、冲凉。
9、以上各条请全队人员严格遵守执行，违者将按有关规定严肃处理。
微型消防站工作计划2
岗位培训制度
一、微型消防站人员应当接受岗前培训，培训的内容主要有：消防法律法规、单位消防安全管理制度和保障消防安全的操作规程；本单位的火灾危险性和防火措施；消防设施的性能、灭火器材的使用方法；报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能；组织、引导人员疏散的知识和技能。
二、微型消防站所有成员每半年进行一次消防安全培训，培训内容包括扑救初起火灾业务技能、防火巡查基本知识等。
三、消防控制室值班员应具有一定的相关专业知识，并经消防专业培训取得合格证书，持证上岗。
四、每次培训的时间、内容及接受培训人员要进行认真详细的记录并存档备查。
五、消防安全培训由站长与副站长共同负责，负责制定消防安全培训计划，培训内容、授课和技能训练。
防火巡查制度
一、防火巡查由站长主要负责，副站长组织实施，每日由消防员进行巡查，对消防安全重点部位每日至少巡查一遍。
二、对营业期间的防火巡查每二小时进行一次，营业结束时对营业现场全面进行清查，消除遗留火种，并安排夜间值守，加强夜间防火巡查。
三、巡查的内容包括：用火、用电有无违章情况；安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好；室外消火栓、水泵接合器完好情况；室内消火栓、水带、水枪完好在位情况；消火栓、喷淋管道阀门开启情况；消防水池、高位水箱水位情况；消防水泵等供水设备完好情况；湿式报警阀、末端试水装置完好、压力指示情况；火灾探测器、手动报警按钮、电话插孔、喷头在位、是否被遮挡情况；灭火器在位、完好情况；其他消防安全情况。
四、防火巡查应当填写巡查记录，巡查人员及及其主管人员应当在巡查记录上签名。防火巡查人员应当及时纠正违章行为，妥善处置火灾危险，无法当场处置的，应当立即报告。发现初起火灾应当立即报警并及时扑救。
微型消防站队伍管理制度
一、微型消防站实行站长负责制，同时接受公安消防部门的业务指导。
二、设置站长、副站长、消防员、驾驶员及控制室值班员等岗位。
三、站长应由消防安全管理人兼任，消防员负责防火巡查和初起火灾扑救工作。
四、微型消防站每半年进行一次消防培训和灭火疏散演练。微型消防站各成员要服从站长的统一调度、指挥，根据分工各司其职、各负其责。
五、消防员要熟悉防火、灭火知识、消防设施、器材的操作及使用方法；火灾扑救、组织人员疏散及逃生方法；火灾现场的保护等。
六、认真贯彻执行岗位培训、防火巡查、值守联动及考核评价等管理制度，制止和劝阻违反消防法规和制度的行为。开展防火宣传教育，进行防火巡查查和整改火灾隐患。
工作考评和奖惩制度
一、凡有下列情形之一的根据实际情况给予精神、物质奖励或考核加分激励，视情给予100-300元奖励：
1、认真履行安全岗位职责，严格落实各项制度，消防工作作出突出成绩的；
2、制止不安全行为，避免发生火灾的；
3、在火灾扑救过程中判断正确、处置果断、扑救事迹突出者；
4、获得政府或部门消防安全奖励的；
5、在消防工作中有其他优异成绩和突出表现者。
二、凡有下列情形之一的，给予相应的经济处罚，并在考核减分，视情给予10-100元罚款，并予以通报批评；情节严重的，予以待岗或解除劳动合同，并负责赔偿损失；构成犯罪的，交有关部门追究刑事责任。
1、岗位培训、防火巡查制度未落实、未按规定记录的；
2、消火栓、消防水带、水枪、接口损坏丢失或丢失后隐瞒不报的；
3、非火灾情况下，未经申报审批，擅自将消防设施器材（包括消火栓、消防水带）挪作他用的；
4、发生火灾时，扑救火灾不利或疏散人员不及时；
5、故意隐瞒火灾事故，或者发生火灾时，故意拖延或不及时报警；
5、无故不参加消防培训、消防演练的；
6、消防值班、巡查人员不如实记录的；
岗位职责
一、站长负责微型消防站日常管理，组织制定各项管理制度和灭火应急预案，开展防火巡查、消防宣传教育和灭火训练；指挥初起火灾扑救和人员疏散。
二、消防员负责扑救初起火灾；熟悉建筑消防设施情况和灭火应急预案，熟练掌握器材性能和操作使用方法，并落实器材维护保养；参加日常防火巡查和消防宣传教育。
三、控制室值班员应熟悉灭火应急处置程序，熟练掌握自动消防设施操作方法，接到火情信息后启动预案。
四、驾驶员应维护保养消防车辆，确保消防车辆完好有效，水泵性能良好，熟练掌握操作现有车辆供水方法，听到出动信号穿戴装备迅速发动车辆，做好出动准备，往返途中保证行驶安全，出车归站后及时检查保养车辆。
值守联动制度
一、设立值守小组，值守组长由大队站长和副站长轮流担任，组员由消防员轮流担任。
二、严格落实值守制度，值守人员必须严守岗位，不得脱岗、漏岗，确保值守人员24小时在岗在位，做好应急准备，配备随车器材、工具和个人装备。值守人员和装备，不得用于灭火训练以外的'其它方面。
三、实行交接班制，建立值班档案，值班人员要详细填写值班档案。
四、接到火警信息后，控制室值班员应迅速核实火情，启动灭火处置程序。消防员应按照“3分钟到场”要求赶赴现场处置。
五、纳入本地灭火救援联勤联动体系，参与周边区域灭火处置工作。
业务训练制度
微型消防站应组织开展日常业务训练，训练内容包括体能训练、灭火器材和个人防护器材的使用等。
一、体能训练
体能训练必须遵循运动规律，坚持循序渐进的原则，高标准严要求、科学适度。
（一）训练中要因人而异，循序渐进，逐步加大训练强度。
（二）在进行大运动量、高强度极限训练时，要做好腰、膝、腕等部位的保护工作。
二、灭火器材和个人防护的业务训练
坚持从实战需要出发，立足现有灭火器材和个人防护装备，经常性的组织开展消防器材装备、消防供水、消防通信等业务技能训练，使参训人员熟练掌握装备器材的操作使用和维护保养技能。在个人操作技术的训练基础上，加强协同作战，针对重点部位开展灭火预案演练，不断提高扑救初起火灾的能力。
微型消防站工作计划3
一、明确微型消防站队长、工作人员及职责。
二、消防站人员应定期开展消防业务培训，制定灭火应急疏散预案，并联合各项目管理部门定期开展消防演练。
三、按时上、下班，不迟到、不早退。严格请销假制度，请假一天
以上，需经队长签字批准。未经批准，工作人员不得随意离开消防站。
四、按照工作计划，开展消防安全检查，对于发现的火灾的隐患和
违法行为予以整改和制止。
五、消防站队长应制定站内学习、训练计划，按照计划组织学习、开展训练，并达到一定标准。
六、定期对站内消防设施设备进行维护保养，保证其完好有效。
七、做好站内各项巡查、检查记录，设备台账记录及档案管理工作。
微型消防站岗位职责
一、微型消防站职责：
1.宣传消防安全知识，提高群众自防自救能力，协作做好消防工作；2.开展防火巡查，报告火灾隐患，提出整改意见和建议；3.制定防护区域灭火预案，定期开展演练；4.扑救初起火灾，协助保护火灾现场；5.依法应当履行的其他职责。
二、微型消防站队长应履行以下职责：1.组织指挥初起火灾扑救和应急救援；
2.组织制定执勤、管理制度，掌握人员和装备情况，组织开展灭火救援业务训练、落实安全措施；
3.组织熟悉所在单位的道路、水源和单位情况以及灭火救援预案，掌握常见火灾及其他灾害事故的种类、特点及处置对策，组织建立业务资料档案；
4.组织开展防火巡查、消防宣传教育；
5.及时报告工作中的重要情况。
三、站点消防员应履行以下职责：
1.根据职责分工，完成初起火灾扑救和应急救援任务；
2.掌握所在单位的道路、水源、单位情况和常见火灾及其他灾害事故的处置程序及行动要求，熟悉灭火救援预案；
3.保持个人防护装备和负责保养装备完整好用，掌握装备性能和操作使用方法；
4.负责防火巡查和消防宣传教育。
5.根据值班备勤制度，班长负责监督检查值班人员的各项工作情况，与防护区域各消防控制中心的信息沟通情况，及时通知到巡查、检查消防员。
6.各站设专门的'通信员，负责站内、站与站、站与各项目消防安全管理部门、消防控制中心对消防安全情况的实时联系与信息沟通；负责站内通讯设备日常维护管理，保障通讯正常。
微型消防站考评和奖惩制度
一、微型消防站工作由公司安全管理部进行考评，根据考评成绩实施奖励和处罚。
二、凡有下列情形之一，根据情况给予精神和物质奖励：
（一）认真履行岗位职责，严格落实消防安全制度，为消防安全做出突出成绩者；
（二）发现火灾隐患及时报告者；
（三）发现初起火灾及时采取有效措施处置，避免重大损失者；
（四）在火灾情况中判断正确，处置果断，扑救事迹突出者；
（五）积极参加消防宣传教育培训、演练；
（六）在日常工作中有其他优异成绩和突出表现者。
三、有下列情形之一者，根据情况予以处罚：
（一）不履行本岗位职责，不落实消防安全制度，对消防安全工作造成影响的；
（二）不会使用灭火器材灭火和不会报火警的；
（三）无故不参加消防培训、演练的。
四、奖励和处罚按照公司制度执行。
微型消防站消防安全教育、培训制度
一、站内工作人员每季度进行一次培训。
二、站内工作人员更换，新进人员须进行上岗前的消防安全培训。
三、下列人员应接受消防安全专门培训。
（一）微型消防站队长；
（二）消防控制室的值班、操作人员；
（三）其他依照规定应当接受消防安全专门培训的人员。
四、培训内容：
（一）有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程；
（二）消防站辖区内的火灾危险性和防火措施；
（三）有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法；
（四）报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能；
（五）组织、引导相关人员疏散的知识和技能。
（六）辖区内建筑消防设施的基本情况，消防安全重点部位情况、消防水源情况、消防车通道等。
五、消防监控室值班操作员应进行专业培训，考试合格持证上岗。
六、培训方式：
（一）由微型消防站队长对辖区相关人员进行培训；
（二）邀请消防部门专业人员授课；
（三）结合本年度消防演练，组织培训；
（四）通过制作墙报、宣传栏、贴图画等方式进行消防安全教育。
七、因工作需要人员换岗前进行再教育培训。
八、培训要做好相关影音视频记录并存档。
微型消防站防火检查制度
一、防火检查人员由站内队长和队员担任。
二、微型消防站每月至少对区域内的单位开展一次消防安全检查。
三、防火检查由队长对辖区的消防安全状况、安全操作执行情况进行检查。
四、防火检查人员应当及时纠正违章行为，妥善处置火灾隐患。无法处置时，应当立即报告。
五、发现初起火灾应当立即报警，并及时扑救。
六、防火检查应填写检查记录，检查人员应当在检查记录上签名。
七、发现站内存在火灾隐患应及时填写火灾隐患整改提示告知责任单位。
微型消防站训练制度
一、每周开展一次消防设施、器材使用训练，熟练掌握站点内消防设施、器材的性能和使用方法。
二、每月开展一次灭火或疏散逃生训练，掌握初起火灾扑救方法和基本火场逃生方法。
三、每月开展一次消防站区域内道路、水源熟悉的工作，掌握本区域基本情况。
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