工作计划

时间:2024-01-27 08:13:40 工作计划 我要投稿

实用的工作计划4篇(合集)

  日子如同白驹过隙,不经意间,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,是时候抽出时间写写计划了。那么计划怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编帮大家整理的工作计划5篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

实用的工作计划4篇(合集)

工作计划 篇1

  为贯彻落实《省实施〈流动人口计划生育工作条例〉办法》,根据市人口计生委《关于印发〈市流动人口计划生育药具服务年活动实施方案〉的通知》要求,完善我区流动人口计划生育药具服务机制,加快推进全区流动人口计划生育基本公共服务均等化建设,区以“服务新市民、促进均等化,”为主题,实现全区药具服务“管理规范化、手段新息化、服务人性化、宣传常态化、渠道多样化”的管理目标。推动避孕药具服务免费发放工作步入依法、高效、科学、规范的运作轨道。区人口计生局于20xx年9月——xxxx年3月开展全区流动人口计划生育药具服务年活动,并对活动进行以下具体部署。

  一、广泛开展计划生育药具知识宣传活动。各乡、镇(街道)要开展广场计划生育药具知识宣传、药具使用咨询服务、免费向流动人口发放药具等活动,扩大社会影响,营造开展流动人口计划生育药具服务年活动的良好舆论氛围。要充分利用电视、广播、报刊、公共场所显示屏等媒体,开展丰富多彩的相关法律法规、药具使用知识的宣传;要根据流动人口的特点,制定一批形式多样、群众喜闻乐见的宣传品免费发放到流动人口手中,帮助流动人口了解相关法律法规,熟悉药具使用方法,知晓计划生育药具公共服务渠道,全面提升流动人口计划生育、生殖健康水平。区人口计生局将适时开展流动人口药具知识有奖竞赛活动。

  二、开展计划生育药具“零距离服务”活动。各乡镇(街道)要利用“5.29、7.11、9.25”等人口计生纪念日、春节前后农民工集中返乡(回城)等时机,组织人员深入到企业、农贸市场、批发市场、流动人口集中居住区等重点服务场所,以流动育龄人群为主要服务对象,主动送政策、送宣传、送知识、送药具上门,积极开展针对流动人口的“零距离服务”,真正把流动人口的计划生育药具服务工作做好、做实,做出成效。要重视药具随访服务和不良反应监测工作,指导流动人口做好避孕节育知情选择,不断提高流动人口自我保健意识和生殖健康水平。

  三、健全流动人口计划生育药具服务体系,完善药具发放网络。各乡、镇(街道)要加强流动人口计划生育药具免费发放服务管理机构建设及药具发放人员的配备,健全完善载体建设,充分发挥计划生育协会作用,加强对流动人口聚集场所和单位的计划生育协会工作的指导,把流动人口药具服务工作纳入其工作范围,切实提高流动人口自我管理,自我服务能力。积极拓展流动人口计划生育药具供应渠道,创新发放模式,做到自助领取和上门服务相结合、计生网点发放和社会化服务相结合、普及性发放和个性化服务相结合,提高药具易得性、发放到位率和群众满意度。要按照统一规划,合理布局,全面覆盖的要求,在流动人口集中的区域和场所,设立标识明显的药具免费发放点,推广使用自助发放机和药具发放哨点,在免费发放药具的同时,记录流动人口身份信息,确保流动人口药具服务管理工作落到实处。推进药具免费发放“十进工程”,即进宾馆、进社区、进超市、进医院、进药店、进诊所、进工地、进校园、进窗口、进单位。最大限度地方便流动人口的避孕需求,不断提高流动人口获得免费药具的可及性和易得性。

  四、夯实流动人口计划生育信息数据库,构建药具服务平台。各乡、镇(街道)要结合本次活动进行一次流动人口调查,摸清流动人口底数,对当年发生结婚、怀孕、生育、避孕节育的对象进行重点服务和管理,做到“三清”,即清楚流动人口数量、清楚流动人口节育措施情况、清楚流动人口生育情况,并分类登记,实行实时跟踪的信息化管理。同时按照“全、准、新”的要求,把每一个流动人口育龄妇女相关信息输入省综合信息平台,做到人不漏项、项不漏人,充分发挥信息在规范管理、引导服务、辅助决策、监督检查中的先导作用,强化流动人口计划生育信息带动药具工作的.力度,为流动人口药具服务管理工作提供信息保障。建立流动人口发放信息管理平台,提供流动人口发放服务网点查询电子地图。借助信息化手段,公布网点地址、服务时间、发放品种、联系电话等信息,最大限度的方便育龄群众需要,加强流动人口免费药具服务。

  五、组织专题调研和参加征文活动。区人口计生局将于20xx年12月组织开展一次流动人口专题调研活动。组织各乡、镇(街道)针对流动人口服务现状和特点、药具需求动态、网点布局、发放模式和宣传方式中突出的问题,探索建立适合流动人口发放服务的工作机制。鼓励各级药具管理人员和流动人口管理人员积极向中国人口报“一路相伴,流动人口药具服务年活动”征文专栏投稿,,要求各级紧紧围绕“服务新市民,促进均等化”的征文主题,结合本地流动人口药具公共服务的实际情况,在药具宣传咨询、发放服务、规范管理、完善网络等方面的调查研究,以基层感人事例为题材,记录流动人口药具服务过程中的真实体验,展示基层计生工作者的精神风貌,反映我区流动人口药具服务年的活动动态,弘扬社会正能量。

工作计划 篇2

  新学期已经开始,结合我校具体实际,为使我校幼儿教育科组的各项教学工作正常地开展,促使学生在幼师专业技能方面的全面发展,努力体现各学科的教育教学实效性,真正提高教学质量,使学校向一体化教学发展,现就本学期的工作计划如下:

  一、指导思想:

  围绕学校工作重点,充分发挥学校教育特色,进一步加强幼师科组建设,完善教研组工作机制,以研促教,促进科任教师的合作交流;加强班级常规管理,发挥教师自身管理的能力,提高课堂教学质量。

  二、工作目标:

  1、抓好班级的常规教学,加强早读,晚修课的管理。

  2、认真学习教育理论,扎实自身的专业素养。

  4、抓好教案,作业的检查力度,提高教学质量。

  5、继续进行教科研论文的评比,提升教师再学习的能力。

  三、主要工作任务和措施:

  1、加强学习。

  本学期,我组在开展好常规教学的同时,将组织本组教师,系统学习适合本科组教育教学的.先进理论和理念,不断拓展教师的教学视野,将先进的教育理论内化为教师的教学理念,不断提高教师的自身素质。在教学和训练的同时摸索教改新路子,在科研教学上创新,并且配合教务处做好各项教研活动的开展工作。

  2、抓好常规教学

  (1)本学期全组老师将一如既往地执行学校的各项规章制度,认真学习和领会学校教育精神;把教书育人放在首要位置,认真钻研新的教育教学理论树立现代化教育观念,特别是熟练掌握现代化教育技术,促进教育教学观念的全面更新。备好每一节课,努力改进教法,上好每一节课,以提高课堂教学效果,做到有始有终完成教学工作。

  (2)全组教师认真执行教务处工作计划,同时做到相互多听课,新老教师互相学习,共同进步。

  (3)定期对我组教师的教学计划、教案、作业、听课笔记等资料进行检查,并将结果上报教务处,定期开展教研活动。

  (4)另外,我组将要积极参与课题研究,使本组教师能有自己的课题研究。

  四、每月具体活动安排:

  见下表

  三月份:

  1、制定本学期工作计划和教学计划、教学进度。

  2、制定落实课堂常规,检查教案情况。

  3、开展学生保育员及普通话的考证报名工作

  四月份:

  1、组织13幼师专业学生外出实习一个月。

  2、制定普通话的考前实训计划的人员安排。

  3、常规教学管理。

  五月份

  1、14幼师计算机的考证实训安排。

  2、准备13幼师的毕业汇报演出。

  六月份:

  1、13幼师专业毕业设计

  2、13幼师的就业准备。

  3、14幼师计算机考证。

  七月份:

  1、进行期末教学常规自查工作。

  2、进行各项工作总结。

  3、检查各实训室器材的使用登记。

  4、接受学校期末教学工作检查。

工作计划 篇3

  我感到很荣幸,能够当选这个年度的院团学联文艺部长一职,真心希望在下一学年的工作中能与团学联的其他部长,主席团和老师们默契配合,我将投入全部的热情并配合以往的文艺部工作经验,把这一年度的工作干好、干得更加出色。

  新的学年,文艺部将在“以文艺服务同学,以文艺服务我院建设”的原则指引下,切实开展文艺活动,丰富同学的业余生活,活跃院内气氛,并融娱乐性、创造性、教育性为一体,为我院精神文明建设服务,切实为展示我院风采,宣传我院文化,树立我院形象而努力。

  对于新一届的文艺部,我的工作理念用一句话概括就是:精诚所至,金石为开。我想,无论是调动同学参加活动的积极性,还是组织活动中与老师的交流,以及与其他各方面人的接触,都需要有专心诚意这个前提在,大家心往一处想,劲往一处使,相互支持,就不怕工作干不好。这对于我以及其他部员都是一个考验,我会真诚的对待部员,也希望大家能够在这一年里合作愉快。即将到来的部员大部分都是九零后,这一代人个性突出才华横溢。我相信,有我和这样一群充满活力的部员,一定能再创辉煌,为地空学院团学联整体工作添上属于文艺部的绚丽一笔。

  (一)人员安排

  新一届计划招新5人,包括两个女生三个男生(或三个女生两个男生),这样加上部长和副部长共是七位成员。其次,对于详细的分工安排如下:由部长及副部长总体负责团学联活动的策划和安排,成为与主席、其他部门以及校文艺部的联系纽带,安排好部员的工作,认真开好例会,在确保搞好迎新晚会,元旦晚会,大合唱,毕业晚会这几个基本活动上,争取多搞些其他有意义的活动。部员作为活动的联系员,建起部长、晚会主持人、参与同学和领导嘉宾之间联系的桥梁。平时的工作,让男部员负责男生文艺委员的通知联系工作,一名女生负责大一女生,另一名女生负责大二女生。我觉得有严密的分配和打算,按照目的去招新,这样才会有比较高的效率。

  (二)具体活动计划

  团学联文艺部的工作主要有几个大项,上半学期的迎新晚会,元旦晚会,这两个活动是关注度最高的,所以我们也会当成重中之重来准备。当然,我不是恪守成规的部长,我会好好动脑筋,在这一年里,想出一些新的活动方案和工作理念,一方面作为创新的尝试,另一方面也为以后文艺部的工作留下一些经验。由于我们地空学院不算是特别大的院,所以从实际出发,我们不会有太多机会办大型的晚会和活动,但搞些小型的、有意义的活动还是很可行的。我会带领文艺部活跃起来,让大家感受到文艺部的存在,我们会尽可能地给更多的同学提供更大的舞台和更多的机会,来展现他们的才华,绽放他们的精彩。

  十月份的迎新晚会,是我们新一届文艺部第一次大型的活动,我们压力虽然很大,但这是文艺部成员间的第一次合作,也是文艺部的一次集体亮相,我一定会发挥团队的力量尽最大的努力把它办好。首先会安排部员和大一各班的文艺委员开会,讲具体精神传达到位,希望有才艺的同学来积极报名。在准备节目的同时,需要宣传部配合好板报宣传工作,希望得到更多同学的关注。往年的迎新晚会只有我们自己学院的同学知道,影响力不够大,这次争取能让别的学院的同学也来参加我们的迎新晚会,以提高我院的的知名度和在学校中的地位。

  年底的元旦晚会。这个形式可以多样,化妆舞会等待定。十二月末,大二的同学考完四六级,需要活动来放松身心,正好赶上圣诞和元旦,所以,我们会争取策划出一个小型的娱乐活动。

  下学期三月份的.女生节。我想我会沿袭本学期的模式,在宣传上有所改善,让更多的同学了解这个活动,并参与进来,更广泛的达到丰富同学课余生活的目的。

  五月份的合唱节应该是一年中唯一的一次参加校级各院系间比赛的机会,我们会认真对待,吸取今年的经验教训,具体措施会在合唱节的策划中写出,争取达到保持前四名的目标。

  毕业生晚会,是文艺部最重要的活动之一,也是学院一年一度最重要的文艺活动了。20xx年的毕业生晚会我亲身参与,感觉还是比较成功的,但没有最好只有更好,接过这个接力棒,我们一定更加努力,用心策划安排,把20xx年的毕业生晚会搞成功。我们会从各年级各班级中精心挑选节目和人员,争取把每个节目都做成精品。我们会从整台晚会的客观性和综合性来挑选节目的类型以及安排节目的顺序。毕业生的视频和院领导老师的DV录像,我们会继续保留,但争取做出新意。希望有我们文艺部以及团学联其他部门的配合,把这次活动办好,给20xx年毕业的学长学姐们留下深刻、美好的回忆。

  (三)注意事项

  在今年的工作中我们会注意以下几点:

  1.一切听从指挥,做好本部工作,积极组织各项活动,丰富学生校园生活,并协调好各方关系,合理分配工作,达到效率与成果的最大化。

  2.文艺部作为团学联的一个部分,在其他部门举办的活动中要文艺部支持的,我们一定鼎力相助、积极配合。

  3. 开学初挑选三四个适合当司仪的女同学,平时做一些训练,这样遇到活动的时候,司仪部分就会比较专业、不成问题了

  4.新一届文艺部会强调文艺委员的责任,我们要对各班文艺委员有一定了解,从而达到各种信息第一时间让同学们知道的目的。

  5.文艺部开会不会很多,有活动的时候会传达一下工作安排,没活动的时候不无谓的耽误大家学习时间。但是只要是开会的时候就要强调出勤,没有请假就缺席的我们会提出批评,除此之外我们还会要求大家进行会议记录,为的是能准确的把活动安排传达到各位同学。

  (四)结语

  计划赶不上变化,有了开展工作的的计划,再根据实际出现的问题,及时变换策略、集思广益,就能把工作做好。新一届文艺部不只会纸上谈兵,我们会用行动说话,用工作成果证明我们的能力,尽心尽职的干好我们的工作。

工作计划 篇4

  今年的第一季度已经过去了,根据公司提出的总体要求,经济部门的各项工作正在有条不紊的进行。

  一、一季度所做的主要工作

  1、在2月x日确定了公司组织分工后,我们根据公司本年的经济增长目标,结合现有的资产状况,着手制定了20xx年资产运营办公室工作计划。计划中明确了经济增长点和本年度面临的三项重点工作(即宏盛大市场的续租工作,彩板厂院内的搬迁工作和太古广场法律诉讼工作)

  2、资产招商工作:新租房屋两套,面积440平方米。引进总部经济一个(吉林森工集团投资有限公司)。

  3、到期合同的'续签工作,对到期合同上调价10%~15%。

  4、经过多次协商,与彩板厂周玉芳签订搬迁协议。

  5、个别租户的租赁费催要工作。

  6、安全工作:1月x日进行节前安全检查并下发春节期间安全工作通知,3月x日召开了一次春季安全防火工作会议,3月x日参加了化工厂组织的消费演练。

  二、工作中凸显的问题

  1、缴费难的问题。大部分租户都能积极缴费,个别用户经常以各种理由晚交费用。现在来看这些人基本上都是托关系来的。

  2、招商难的问题。我们现在还是4套房子(4号楼101,5号楼101和102,2号楼101和102楼上)。剩下这几套房子地理位置十分不好,给招商带来很大困难。

  3、安全工作任重道远。刘景彪是公司特意聘请的安全专员。应该说是抓安全的老行家。公司的安全工作也一直抓的很紧。但是还是发生了金地缘洗浴这样的事儿。这件事儿充分反映了个别业主拿安全当儿戏的心态,从而导致悲剧的发生。

  三、对当前问题的应对办法

  1、在工作上,具体工作人员应该紧抓、狠抓,不当老好人,工作上讲方法、敢碰硬。

  2、安全工作不是一个人的事情,是大家的事情。多到下面去看,发现安全问题及时提出整改意见并作好安全检查记录。

  3、现在看来单纯的靠房租收益已经很难跟上公司每年的经济增长计划。我们必须想办法把分散的资源整合成集中的资源,发挥宏盛底子厚的优势,开辟和寻找可持续发展的道路。例如:公司高经理去年就提出的养老院计划。

  四、下一季度的主要工作

  1、加强租赁户的房费收缴工作,做到提前通知,提前催要。

  2、到期合同,租赁价继续执行10%~15%的价格涨幅。

  3、第二季度必须完成彩板厂的清理和搬迁工作。

  4、必须制定出大市场下一期的租赁方案,争取在二季度签订下一期租赁合同。

  5、需找适合开办养老院的地块。努力完成前期的市场走访和调研,并提出整体发展规划。

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