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就业部工作计划

时间:2023-09-19 19:00:26 工作计划 我要投稿
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就业部工作计划范文

  时间流逝得如此之快,迎接我们的将是新的生活,新的挑战,是时候静下心来好好写写计划了。那么你真正懂得怎么写好计划吗?以下是小编收集整理的就业部工作计划范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

就业部工作计划范文

就业部工作计划范文1

  新的一学期,就业部要在上学期的工作成绩上一如继往地做好本部门的工作。新学期里我们将在总结、学习、继承上一学期工作经验的同时,认真弥补不足,寻求适合本部发展的规律、方法,并通过一系列的活动为毕业生提供更多的就业信息,让毕业生掌握更多的就业知识和技巧。具体的计划如下:

  一、二月份末

  积极进行月末预备周工作的安排。将我部工作资料,工作特色整理出来,为整个学期的工作做出规划,指导我部日常工作。准备好就业评估的全部资料,做好三月初的校就业评估工作的准备。

  二、三月份

  (一)就业评估

  毕业生就业工作评估是检验毕业生就业工作成效的重要手段,本部门要高度重视,精心组织,在预备周做好检查评估的各项准备工作。在校方就业评估小组检查之时,客观全面地反映本学院毕业生就业工作的情况,注重突出各方面在毕业生就业工作中的亮点和特色,体现出创新意识,总结出成功经验。

  (二)大学生涯规划大赛

  此次大学生涯规划大赛,将继续在新生中开展“以德为行,以学为上”主题教育系列活动,紧紧围绕“以德为行,以学为上,开启阳光新未来”主题,突出“德”、“学”两个重点,同时展现中文人活泼阳光,充满活力的一面。此次大赛分为模拟赛和决赛,以增强新生生涯规划意识,引导新生科学合理地规划自己的`大学生活,确定大学生活奋斗目标。

  (三)教师资格认定工作

  学院将XX届师范类符合条件且自愿报名办理教师资格证的毕业生的有关资料准备好。进行好师范教育类专业应届毕业生教师资格认定的工作。

  (四)就业座谈会之考研专场

  邀请成功考取研究生的优秀校友,开展考研专题就业讲座,主要涉及考研考试、复习技巧、备考心得等,为新生、大三学生提供就业指导,对考研政策,考研形势进行多方位的思想教育。

  (五)相关就业创业指导讲座及日常工作

  三、四月份

  (一)上报20xx年毕业生方案

  (二) 20xx年毕业生档案归档

  (三)三支一扶毕业生工作报名

  (四)非师范生申请教师资格证明

  (五)就业座谈会之文秘专场

  邀请成功进入公司单位担任文秘一职的优秀校友,开展文秘专题就业讲座,主要涉及面试技巧、工作方法、待人处事心得等,为同学提供就业指导,对求职方法,文秘就业形势进行多方位的思想教育。

  四、五月份

  (一)每周上报20xx届毕业生就业进展情况

  (二)做好各类型供需见面会、就业见习会的通知安排

  (三)学院自行组织公务员面试技巧培训

  (四)统计毕业生相关数据

  (五)组织毕业班有序进行毕业照拍摄工作

  (六)协助承办班进行部门换届工作

  (七)就业座谈会之媒体专场

  邀请成功进入新闻广告媒体事业单位从事媒体工作的优秀校友,开展媒体专题就业讲座,主要涉及面试技巧、工作方法、文化创新、待人处事心得等,为同学提供就业指导,对求职方法,媒体就业形势进行多方位的思想教育。

  五、六月份

  (一)做好毕业生文明离校相关工作

  (二)上报毕业生申请暂缓就业名单

  (三)策划毕业生聚餐及送贺卡活动

  (四)进行暂缓就业、报到证签发的工作

  (五)上报毕业生就业调整方案

  (六)组织毕业典礼及进行相关日常活动

  以上是就业部在20xx—20xx年第二学期的初步工作计划,仍有需要完善修改的地方,还请老师、同学们多提意见。

就业部工作计划范文2

  月桂飘香的季节,我们政法学院团总支学生会迎来了换新的季节,新的血液的注入,为我们学院增添了新的活力。

  过去一学年,在院系领导的亲切关怀下,在团组织学生会的指导下,以及我们部两个前任部长的努力下,我们部在去年的工作中取得了一些成果。我们部去年成功举办了“夺宝奇兵”活动,协助举办了“大学生就业规划活动”,协助生活部做好“谭山杯”后勤服务,促进了姐妹部的沟通,也服务了同学,同时在临近毕业时,我们部成员有做了毕业生信息录入以及毕业生预征入伍信息的录入,等等一系列的工作。

  然而,成绩只属于过去,人更应该向前看,为未来做打算。新学期,新气象,俗话说得好“良好的开端是成功的一半”因此这需要我们有一个良好的'计划来促进我们成长,下面我就来详细说说我们部的计划吧。

  一、指导思想

  我们将沿袭上学期的优良传统,并在此基础上进行突破和创新,这对我们不仅是一种压力,更是一种动力。总结过去、展望未来,以后我们将以团结、求实、进取、创新;为宗旨,以打造有战斗力、有凝聚力的集体为目标,制定围绕一切为了服务同学的计划。

  二、工作目标

  认真接受上级领导,同时积极开展我部工作,以达到服务同学,丰富课余生活的目的,同时积极扩大我部在同学们之间的影响。

  三、工作措施

  下学期我们部主要做好两件事:带好人、做好事。

  一、带好人

  1、人性化管理,淡化职位。不要永远用一名干部的身份和干事相处,而是依靠自己的人格魅力去带好自己的部门。但是这样并不代表淡化职责,在下达任务时,就必须是干部的姿态,高要求、高标准、果断干练,这样才能有高效率。注重自己部员的心理变化,帮助其解决困惑。

  2、重视每一名干事,充分信任他们,让他们放手去干,充分发挥个人才智,为部门注入活力和激情。所有的人都希望自己在一个团队里得到足够的重视,只有这样,他才会觉得自己真正是这个团队的一员,尽心去干,去创新,使部门充满活力和激情。尽可能合理安排每个人的事情,对他们绝对是一视同仁。

  3、赏罚分明。只有这样才能不断提高整个部门的工作能力,让好的更好,不够认真的变得认真。

  4、培养素质。

  一、干部素质。

  注重组织策划能力的培养,挖掘出潜能。

  二、礼仪素质

  待人接物的礼貌,尊师重教的品质。

  三、部门专业素质。

  多给予锻炼机会,让其对自己部门的各项职能都非常熟悉。

  5、鼓励前进。希望就业部是一个上进的部门,绝不能停留在原来的状态上。在前届的基础上不断创新做得更好。鼓励部员不断学习追求上进。

  二、做好事:

  当今社会是一个竞争日趋激烈的社会,我们不能任由自己被这个社会所淘汰。所以大学生活不能虚度,工作机会不能错过。就业部激励大一新生规划好自己的大学生活,规划好自己的人生,也努力成为广大毕业生和用人单位信息沟通的桥梁。更好地引导毕业生为就业做好准备,激发素质潜能,全面提升各方面能力,提升竞争力,帮助树立正确的职业价值观和双向交流。

就业部工作计划范文3

  一.基本工作职能:

  1、在毕业就业指导中心指导下收集、发布就业信息。

  2、开展就业指导、职业生涯规划活动的策划和实施。

  3.及时更新就业消息,准确的反应就业率,收集毕业生就业后反馈的情况。

  4、宣传、推广证书认证工作。

  5、建立贫困家庭、就业困难等特殊学生就业档案。

  6、完成团委、招生就业处交办的其他工作。

  二.下面是我们部门在20xx年冬季的工作计划:

  1在全系范围内展开一次创业就业意向调查,希望能够通过调查发现同学们想要了解的就业创业信息,为以后部门活动的形式及内容提供依据。

  2至少开创一个属于机材学院学生会创业就业部自己的传统活动。(初步拟定以下几点想法)

  (1)模拟招聘会。

  模拟招聘会即立体式的社会实践活动,旨在让同学们通过“实战演习”,锻炼自我推销的能力,积累应聘经验,作好双向选择的知识与能力两方面的准备,并让新生提高就业意识、增强就业危机感、意识到提前职业规划的重要性;并通过活动增强自信心和全面认识自我。

  (2)演讲比赛。

  大学生就业难成为社会关注的一个话题,为提高我系学生面对当前严峻就业形式的能力,展示当代大学生的个性。以大学生就业与创业演讲比赛的形式,抒发当代大学生心中的梦想,展示当代大学生的个性。演讲范围只要与就业和创业有关即可,但需内容健康向上。

  (3)女生创业就业专向指导。

  建院女生就业是个“老大难问题”,对此我部门想联合女生部一同对我系女生进行专向培训,让女生能够更好的掌握就业形式,把握就业创业方向,更准确的为自己的人生找到出路。

  (4)讲座

  请大三的师兄师姐为大二即将面临“双选会”的同学讲解面试技巧。让同学们能够应付自如,能够更好的推销自己。

  三、部门建设

  进入新的学年度,部门招新工作将在九月末展开,鉴于上学期部门干事对部门职责等活动不是很清楚的情况下,本学期将会通过让他们参与到部门的.每项活动的形式,让各新成员较快熟悉部门的工作,提高部门的工作效率,同时让他们在学生会能学到更多的东西,尽可能多的锻炼他们。同时让各新成员尽快地相互认识了解,增加相互间的默契程度,更好的发展本部门。对部门干事培训是今年新创立的活动之一,培训内容分一下几点:公文写作(策划书,会议记录,工作总结)新闻写作(通讯,采访,评论)其它(摄影,照片处理,设计编辑,软件培训,电脑排版)会议:部门成员可发表意见,谈工作总结,其它:简历部门邮箱方便工作交流,实行工作责任制采取奖励与撤职。

  四、其他

  随着部门新成员的加入,各项工作都要做相应的准备,我部门要与招生就业处以及院就业部积极保持联系。另外,重视部门宣传工作,建设部门博客,同时加强部门与学生会各部门的联系。

就业部工作计划范文4

  伴随着新的一学期到来,就业服务部在这学期将挖掘潜力做好部门的发展工作,完善内运行机制,使工作更加科学化,规范化,努力工作,更好地架起学院领导老师与同学间的桥梁,服务同学。始终以团结、求实、进取、创新为宗旨,以"打造有战斗力、有凝聚力的集体"为目标,以"提高大学生的自身素质,更好的适应社会"为工作重点,积极开展与本部门有关的特色活动。就业部要在上届的成绩上一如既往地做好本部门的工作。新学期里我们将在总结、学习、继承上一任部长工作经验的同时,认真弥补不足,寻求适合本部发展的规律、方法,并通过一系列的活动为毕业生提供更多的就业信息,让毕业生掌握更多的就业知识和技巧。

  并制定出新学期的'活动安排和工作计划,进一步丰富同学们的校园文化生活,活跃同学们的第二课堂活动,努力营造积极向上,健康文明的校园文化氛围。政治与公共管理学院学生会就业部将通过开展丰富多彩的活动,陶冶同学们的高尚情操,展示同学们的才华。为了更好的进行一学期的活动安排,就业部将有序的规划本学期的工作计划,以及部门的组织建设。

  一、规范常规日常工作

  1、充分发挥分本部门作用做好学院领导老师的得力助手,积极配合领导老师完成与毕业生就业相关的文件、通知下达工作和任务,协助老师做好我院毕业生专场招聘的接待工作。

  2、完善本部门的会议制度和工作安排,每周至少开一次部门内人员会议,加强对本部门成员的思想素质教育,增强部门内部凝聚力,并对上周工作进行一次总结。

  二、加强部门建设

  通过集中、有组织、有规模的就业知识讲座、培训活动,切实提高本部门成员的综合能力。切实做到快速、有序处理与毕业生就业和大学生就业实习的相关工作。我部将还会开展各种各样的特色活动,以就业为导向的生涯规划,加强部门人员的交流和了解,这不仅能丰富同学们课余文化生活而且也提高了部门内凝聚力和团队合作精神。

  三、工作落实到位

  1、本部门的特色活动及比赛要求有专人辅助部长负责,负责人号召大家集中讨论和及时上交策划方案报批,做好宣传工作,在活动和比赛过程中确保一切安全有序进行。

  2、协助团委老师做好毕业生的档案材料的整理工作,确保档案整理工作快速、准确、到位地完成。

  3、作为政治与公共管理学院学生会的一部分,我们就业服务部也会加强与学生会各部的联系。如模拟面试大赛我们会与文艺部、宣传部等部门联合主办。作为政治与公共管理学院学生会的一部分,做好自己分内的工作是必须的,更应该服从学生会的管理,与其他部门一起将政治与公共管理学院学生会做好。

  四、部门特色计划

  我们认为活动在于精而非多,所以我们部这一学年只准备两个大型活动,希望能够办大办好。

  1、开展营销大赛

  本次大赛的目的是:为了更好的让大学生适应社会,改变大学生现在重理论轻实践的现象,将活动置身于社会环境中,锻炼学生的语言表达能力。营销能力及社会实践能力。第一环节让选手提交策划方案,选出优秀的选手进入第二环节的比拼。在第二环节中,我们将会挑选出适合大学生销售的商品(饮料。鞋子等),并在大学城范围内开展销售活动比赛。第三环节,我们将根据销售盈利情况开展有意义的素质拓展活动。

  活动计划表

  九月中旬

  本部的宣传和大赛前期工作

  寻找合适的商家赞助,如凯德广场,北京华联超市。

  九月下旬

  营销大赛第一环节

  营销策划书的征集

  十月初

  对参加实战营销的同学进行培训

  培训人员由商家提供

  十月中旬

  进行正式的实战营销

  详细过程在策划书中

  十月下旬

  开展素质拓展活动

  有商家赞助

  2、"小跳蚤,大市场"首届曲师大跳蚤市场

  本次活动主要是为同学处理一些不用或者替换下来的东西,还能为毕业生处理一些不方便带走的东西。在活动过程中,同学们能提高交际能力和销售能力。

  三月份

  联系赞助商,登记所卖物品

  三月中旬

  申请场地前期宣传

  三月中下旬

  周末举办

就业部工作计划范文5

  时光易逝,岁月如梭,随着漫长假期的结束,我们在那春节放飞的心也渐渐的收了回来,我希望我的心会像过春节那样富有饱满的激情。此时此刻我们也迎来了一个全新的学期,新的一年,新的起点。在这春意盎然,大地回春,大自然孕育新生的季节,让我们续写新的篇章,创造新的辉煌。

  作为政法学院团总支学生会就业部的成员,我们会本着“全心全意位同学服务”的宗旨,尽职尽责的完成学校交予我们的任务,绝不辜负领导老师对我们的期望 认真贯彻落实“团结、进步、求实、创新”的校训,努力支持和配合其它部门的各项有益于提高大学生精神风貌的活动,同时我们也将为丰富大学生的课余实践活动做出不懈的努力。 在过去的一学期中,在院系老师的不倦指导下,在其它各部门的竭力配合之下,以及在我们两位部长的积极努力下,我们部取得了一些成果和进步。

  一、上学期工作活动回眸

  1.校院职场行,就业我能行

  我们部在上学期的实践活动中举办了“校院职场行”活动不仅受到了参赛人员的好评,也受到的院系领导老师的大加赞扬。活动使参赛人员提高了自己,磨练了自己,而且使部员的沟通和人际交往能力得到了一定程度的提高,加深了与其他部门的交流与合作

  2、大学生职业规划大赛

  大学生职业规划为我们每一位大学生了解自我,认识自我,并为未来的职业规划,道路选择提供了一个十分良好的平台,为大学生就业做好奠基石,提前为职场做好准备,另外在自我展示阶段,学生的口才也得到一定程度的锻炼,是部里的传统活动,总体来说是非常成功的。

  3、魅舞青春,假面舞会

  这是我们部协办的一个大型活动,在这项活动中,大学生阳光活力的精神面貌得到了充分的展示,这类活动在学校还属于首次,具有重大的意义,这不仅使我们部员的能力得到了一定程度的提高,更增进了各个部门之间的友谊与感情。

  然而历史总会向前看,过去终将成为历史,我们必将进步,“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”使我们的铮铮誓言,在新的学期我们必将慷慨激昂,一切的工作从头起步,做得将更加完美无缺。

  二、自我计划:

  1、思想观念

  面对一些小事尤其是比较简单而且务实的工作,必须克服思维消极的不良习惯,抵制来自外界的各方面诱惑,提高思维的积极性,认真踏实勤恳的工作。新的一年工作将更加的繁琐和枯燥,且工作量相对巨大,我将发扬三不怕精神“不怕苦、不怕累、不怕失败”。

  2、个人能力

  重新对自己进行定位,未来的社会将会是逐渐由关系社会向个人能力为主方面转换,因此为了更好地对部门贡献出最大的力量,更好的服务同学们,配合老师的指导工作,个人能力尤为凸显。

  我将一方面听取主席团成员及部长的指导,而且尽量熟悉活动流程,做到烂熟于心;另一方面要善于捕捉来自各方面的有益信息,向部长以及同学们之间学习,提高办事能力,和人际交往能力。

  3、策划书的书写

  策划书不仅体现一个人的组织能力,而且能够体现一个人的思维敏捷度。我将以部长的言传身教为根基,善于捕捉来自各方面的灵感,时常浏览相关策划方面的信息,创新活动内容

  4、职业素养

  积极参加相关的社会实践活动,留意相关的招聘信息,了解招聘单位对各专业人才的需求,提高专业知识水平,真正锻炼和提高自己的实际工作和适应能力,丰富个人阅历,增长见识。

  三、下学期工作计划:

  1、“谭山杯”篮球赛

  开学的第一件事便是协助体育部做好“谭山杯”篮球赛的相关工作,促进与其它兄弟部门的沟通与合作,服务同学,是本院篮球骄子们“赛出水平,赛出风格”凸显政法学院的体育水平。

  2、班级文化建设月

  四月份有一个班级文化建设月活动,届时我们除了把班级文化活动做好之外,也会协调其它部门做好相应的保障工作,另外本部门也会举办相应的.活动作为响应号召。

  3、毕业生信息管理

  五六月份的活动对于本部门来说至关重要,也是本部的特色活动。不仅要做好毕业生就业的相关服务工作以及与他们就业相关的活动,更好的为他们服务,并邀请相关人士、老师举办讲座,给予毕业生以指导。

  另一方面协助老师做好毕业生档案整理、填写预征入伍信息等工作,体现本部以服务大学生为宗旨的工作理念。

  还有就是统计考研率,为考研的同学提供真实详实的信息,以确保考生的正常发挥,为本院乃至学校的考研率锦上添花,提高学校的知名度。

  四、总结语:

  学生会是一个团体,一个大家庭。我们作为这个大家庭中的一员,必须竭尽我们每个人的全力,像维护自己的家一样,真诚而感人至深。在这个团体之中我们必将共同进步,共同提高,不断得到锻炼,不断成长。

  “沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春”意味着新气象,万木峥嵘,孕育新生,孕育希望;而“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”则显示出我们对于本职工作的豪迈与热情,不怕吃苦,不怕失败,锻炼钢铁长城般的坚强意志。

  我们将根据领导、老师的指示精神和本部的现实情况,确实工作方针、工作任务、工作要求,遵循一切从实际出发,实事求是的原则,确定工作的具体办法和措施,确定工作的具体步骤。

  新的学期我们对工作的热情必将温暖如春,激情似火,愿我们的努力为政法学院团总支学生会的未来贡献出我们每一个成员的力量,使其的发展更上一层楼。

就业部工作计划范文6

  审视过去的一个学期,就业服务部圆满的完成了自己的工作,我部都认真努力的进行并顺利地完成。积极配合其他各个部门的任何活动,对于其他各个部门的工作,我部也做到了配合,相互认识,相互交流,在指导老师和学生会成员的帮助与配合下,我们就业服务部在上个学期的工作圆满顺利的结束。

  新学期新气象,为了更好的为同学们服务,使同学们的学习生活更加丰富多彩,本着为广大同学服务,让学生会更加辉煌的宗旨,就业服务部特拟定以下工作计划:

  一、工作目的

  繁荣文化活动,丰富校园生活的号召,旨在让同学们认识到就业形势的严峻性,和提升就业能力。同时,通过活动,培养同学们的'组织能力、动手能力以及整体思维能力,并增强大学生关注社会发展、关注就业信息的意识。

  二、工作内容

  1、负责开展就业相关的宣传工作。其目的是让同学们深刻认识到就业的重要性,以及得到就业的最新信息。

  2、负责我系学生会的就业招聘工作。包括前期宣传工作、相片采集、总结、布置会场等。

  3、做好“第xx届简历制作大赛”的准备工作。让广大在校生意识到当前社会普遍的就业形势。帮助广大学生更好地适应社会、增强就业意识、提高求职技能、提升就业竞争力,也为提高我院学生个人简历的整体质量。使我校学生了解求职简历的重要性与制作方法,充分发挥同学们的想象力和创造性。增强我部的团结精神,互相帮助。

  4、按时按量的完成领导和老师的任务。

  5、加强与其他部门的沟通,举行联谊活动等,促进本部门的长期发展,使各项工作顺利地进行。

  6、协助其他部门的工作。做到分工不分家,一起创造学生的新辉煌。

  我们开展这些分工作,同学们积极参与,我们坚信面临就业的同学对这一过程会有所了解,有所感触。我部会不断学习研究,不断总结经验教训,改正不足,发扬优点,积极主动地开展各项工作,切实做同学们的“贴心人”,更好地为他们服务,努力开拓创新,争取使我部的工作更上一层楼,为我们化学工程系的发展与建设做出更多的贡献,同时也希望同学们为自己的人生铺一条辉煌大道。

就业部工作计划范文7

  就业服务部:就业服务部是为促进就业,更好的为广大师生服务而开设的部门,为了更好的提高职师院的就业率,扩大职师院的影响力,就业服务部室毕业生与院团委老师沟通交流的桥梁,为毕业生提供就业信息的部门。

  一、部门宗旨:

  服务同学,乐于奉献,提升自我,提高我院就业率。

  二、部门内部设置及分工:

  1、就业服务部设部长一名,副部长三名,干事十名。

  2、部长职责:配合院团委老师的工作,以及部门日常工作的安排,成为干事与院团委老师沟通的桥梁。

  副部职责:负责文件的处理,会议的通知,会议的召开的……直接协助部长与老师做好本部门的工作。

  3、干事职责:我部于10月19号,经过个人申请,面试以及审核成为就业服务部干事。部门干事负责组织参与部门日常工作以及部门活动,并要求积极提出具有建设性合理意义的建议。

  4、部门工作计划

  1、招聘会:负责与招聘会相关的一切事情,将招聘会举办的非常圆满!

  2、就业信息的搜集与宣传,真诚的为毕业生服务,为他们提供有利的信息。

  3、讲座:定期的为毕业班的同学举办关于就业方面的讲座。

  4、活动的计划:活动前有有计划,活动中有图片,活动后有总结。

  就业服务部全体成员将竭尽全力为同学服务,内部互相协调,提高团队工作能力,严格按照原则办事,确保计划圆满成功!

  以上是对部门预定的.计划和工作计划,但是我感到很惭愧,这学期感觉自己没什么成就,与自己制定的计划相差挺大的,做的事情很细小。

  以下是我自从当就业服务部部长以来做的事情:

  一、处理XX届毕业班的就业文件(就业推荐表,职业测评,就业协议书……),而且每份文件都是收收发发好几次,需要不断地修改,非常完美的上交至陈木森老师处。(期间开了几次毕业班班长书记会议)

  二、11月10号校大礼堂郭为民同志举办了一场讲座,由我部负责派90个同学去听讲座,并且负责点名。

  三、配合陈木森老师组织了院多场招聘会招聘单位如下:(略)

  四、11月27号的校招聘会,我主要陪同陈木森老师照看现场,满足招聘单位的相关需要,并且负责拍照片D:招聘会相关照片。

  做的事情很微小,大型的活动没有举办,深感抱歉!在以后的日子会多为学院做实事!

就业部工作计划范文8

  伴随着新的一学期到来,就业服务部在这学期将挖掘潜力做好部门的发展工作,完善内部运行机制,使工作更加科学化,规范化,努力工作,更好地架起学院领导老师与同学间的桥梁,服务同学。始终以提高青年大学生的综合素质、创新意识为宗旨,积极开展与本部门有关的特色活动。此外,加强本部门与校招生办以及学校就业协会、各学院学生会就业服务中心的联系,力争基础工作进一步完善,特色工作突出新绩效。

  一、规范日常工作

  1、充分发挥分本部门作用,做好学院领导老师的得力助手,积极配合领导老师完成与毕业生就业相关的文件、通知下达工作和任务,协助老师做好我院毕业生专场招聘的接待工作。

  2、完善本部门的会议制度和工作安排,每周至少开一次部门内人员会议,加强对本部门成员的思想素质教育,并对上周工作进行一次总结。

  二、加强部门建设

  通过集中、有组织、有规模的就业知识讲座、培训活动,切实提高本部门成员的综合能力。切实做到快速、有序处理与毕业生就业和大二学生就业实习的相关工作。我部将还会开展各种各样的特色活动,加强部门人员的交流和了解,这不仅能丰富同学们课余文化生活而且也提高了部门内凝聚力和团队合作精神。

  三、工作落实到位

  1、本部门的特色活动及比赛要求有专人辅助部长负责,负责人号召大家集中讨论和及时上交策划方案报批,做好宣传工作,在活动和比赛过程中确保一切安全有序进行。

  2、协助团委老师做好毕业生的档案材料的整理工作,确保档案整理工作快速、准确、到位地完成。

  3.作为机电工程学院学生会的`一部分,我们就业服务部也会加强与学生会各部的联系。如 模拟面试大赛我们会与文艺部、宣传部等部门联合主办。作为机电工程学院学生会的一部分,做好自己分内的工作是必须的,更应该服从学生会的管理,与其他部门一起将机电工程学院学生会做好。

  四、部门特色计划

  1、在上学期的工作中,就业服务部会考虑到学生,特别是新生对自己专业在今后的就业形势,请该专业的老师或者辅导员给学生进行就业辅导,给学生们进行专场职业分析

  2、组织大三实习归来的学生对新生讲解实习经验,与他们分析实习经历,大一的新生们也可以借此增加自己的阅历,增加就业的筹码。

  五、就业服务部具体工作安排如下:

  (一)9月份和10月份工作安排

  1、部门人员将统一由学院领导老师和学生会协调安排做好我院的迎新工作;

  2、积极对我部进行宣传,选拔一批优秀的学生骨干,确保纳新工作安全有序进行。

  3、对新生进行适应性教育和职业生涯规划启蒙教育。

  (二)11月和12月份工作安排

  1、开展一次部门内部比赛,例羽毛球、篮球、乒乓球比赛;

  2、以板报、专刊等形式让我院学生了解今年各专业就业形势与就业率的相关信息;

  3、在我院开展一次简历制作大赛,促使我院学生了解简历制作及就业相关知识。

  4、安排本部门成员负责校园专场招聘会的一切布置事宜;

  (三)3月份工作安排

  1、开展我部新年后第一次交流会,分享新学期个人目标与计划并讨论本部门新学期的工作安排;

  2、组织学院职业生涯规划大赛、配合校招生就业办宣传鼓励我院学生积极参加职业生涯规划大赛,并请专业老师予以指导;

  3、请我院负责就业的领导老师给我们讲解分析我院20xx届毕业生各专业就业形势,并对毕业生所就业的用人单位作一个基本整合分析。

  (四)4月份工作安排

  1、开展我部全体成员集体活动,参考出游地点为红叶谷、黄河森林公园、大明湖等;

  2、请相关老师对本部门所有成员进行待人接物、礼仪、面试技巧等多方面的培训。

  3、组织模拟招聘大赛,让大学生了解招聘流程和招聘技巧

  (五)5月和6月份工作安排

  1、安排本部门干事收集我院各专业学生的就业情况和主要去向,并获得当前公司企业等对各专业学生的能力要求情况;

  2、积极加强与用人单位的联系,联系用人单位到学院开展专场招聘;

  3、负责接待好用人单位,协助用人单位做好招聘工作;

  4、为我院换届大会做好相应准备。

  就业服务部将按照学院领导老师总体工作部署,在上学期工作的基础上,继续努力,精益求精。以高度的责任心和使命感扎实工作,在稳定中求发展,在创新中求进步,争取使本部门的工作迈上一个新的台阶。

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