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重点工作计划

时间:2022-11-13 13:23:26 工作计划 我要投稿

重点工作计划

  时间就如同白驹过隙般的流逝,又将迎来新的工作,新的挑战,该为接下来的学习制定一个计划了。想学习拟定计划却不知道该请教谁?下面是小编为大家整理的重点工作计划,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

重点工作计划

重点工作计划1

  本月重点:冬季消防感恩体育

  ①立冬(11月7日):本月初我们就会迎来“立冬”节气,从此和秋天拜拜,正式踏入冬天的冰雪大门。随之而来的冬季主题教育教学活动、家园保健工作、教室环创主题更换等都可以准备开展起来啦。

  ②全国消防日(11月9日):每年的11月9日是中国的全国消防日。幼儿园应开展消防等安全主题教育活动,提高幼儿自我保护能力和幼儿园的安全问题应急能力。

  ③小雪(11月22日):是二十四节气中的第20个节气。除了其自身的节气特点和文化外,幼儿冬季保健和户外体育锻炼也应加强关注,确保幼儿身体健康的快乐渡过这个冬天。

  ④感恩:感恩是中华民族的优良传统,借助本月的感恩节活动,向幼儿进行感恩教育是本月工作的又一项重点。

  幼儿园11月工作计划

  1、常规工作

  1.持续完善各岗位规章制度和工作职责,强化园内规范管理;

  2.完善师资队伍培养机制,加强骨干教师队伍与新教师的管理与培养;

  3.召开头脑风暴,规划冬季主题活动;

  4.加强教师对教育案例、教育教学的反思能力,提高业务素养,开展相互间的观摩活动;

  5.认真抓好幼儿的养成教育,结合《幼儿园一日保教常规细则》,培养孩子良好的卫生习惯、生活习惯、行为习惯和交往能力;

  6.通过开展家长半日活动开放、家长会,让家长了解幼儿近两个月在园的生活学习情况,进一步促进家园共育的目的;

  7.加强幼儿园网站,父母课堂及班级网页建设,发挥网络的信息传递及家园互动功能;

  8.召开园所安全会议,开展防震或防火演练活动。

  2、教育教学重点工作

  1.加强骨干教师队伍与新教师的管理与培养,提高教师教学能力,基本功培训和教育信息技术能力;

  2.加强教研,提升教师专业素养,增强教研活动的实效性;

  3.幼儿尝试种植一些容易发芽的种子,并记录其成长,丰富自然角;

  4.安排值日生,摆放、整理班级玩具和物品,感受劳动的快乐;

  5.根据要求布置班级环境,设计优化区角、投放适合班级幼儿身心发展特点的区角材料;

  6.做好教学业务档案资料的管理,注意各种教学资料的累积。

  3、卫生保健工作

  1.做好流感的预防工作,根据天气情况,提醒家长为幼儿及时增减衣服,做好幼儿一日生活环节的护理和指导;

  2.保证幼儿膳食质量,通过召开伙委会等会议了解,听取家长、老师的建议,科学合理地安排幼儿膳食;

  3.做好师、幼体检及计划免疫、疾病防治等工作,防止传染病的传播;

  4.定期为幼儿开展卫生保健知识讲座,班级家园栏定期张贴卫生常识,向家长介绍卫生保健、科学育儿的有关知识;

  5.师幼每天坚持晨练,做好广播操和课间操,增强体质减少发病率。

  各部门工作安排

  1、教培处

  行政、管理人员进班蹲点督导班级工作(入园、离园),检查每位教师上课、完成教育教学的情况,对新进教师进行测评。对照工作目标,检查各种计划、(包括学科组、年级组制定工作计划)实施情况加强督导、落实计划管理。

  加强年级组长、学科组长培训学习工作。督导学科组、年级组的教研的工作开展有实效。加强对班主任的学习培训,转变对人生及价值观的改变、对幼儿教育的深刻理解。

  督导、整理、检查、各班的计划、班级工作流程,注意及时沟通。

  开展有效的教研活动(生活、区域)学习的基础上,继续学习幼儿一日生活常规要求。

  下班蹲点督导(入园、离园)、关注常规、常态、常效。检查教师组织区域活动情况、确保教师课堂观。

  开展班级区域的教育教学活动,特别要注意幼儿生活课题的研究的有效在幼儿一日生活中的贯通,全园师生共同构建。

  围绕学期工作计划有针对性的对班级、部门进行检查,注意标准的制定和把握。

  协助体育节活动的开展,与教管部一起抓6S内务管理实施及幼儿在园一日生活环节、及班级区域教育教学工作的开展。

  协助开展名师工作室送教下乡活动。

  拟草政府购买服务教师合同。

  做好20××年教师职称评定相关工作。

  2、教管处

  秋冬季节主抓幼儿安全、卫生、保育保健及消毒工作,做好传染病的预防工作。

  幼儿一日生活图标环境创设、班级6S管理实施督导检查。

  特别要注意礼仪教育在一日生活中的贯通,全园师生共同构建。

  对照工作目标,检查各种计划、(包括学科组、年级组制定工作计划)实施情况加强督导、落实计划管理。

  督导检查体育、美劳、功能室的教育教学情况。关注年级组长、学科组长开展活动情况。督导班级博客的建设,通知、宣传及时报送园公众平台,关注园网站的建设。

  督导班级博客使用情况、收集班级博客的点记录。并有针对的作出下月研讨与学习计划。

  3、后勤处

  加强对后勤人员、食堂工作人员的工作流程的督导。开展对幼儿进食量的营养食谱的分析活动。树立爱岗敬业、无私奉献的精神。

  分园建设开工,督导安全、各部门协调工作。

  做好全园的安全、卫生、冬季幼儿保暖、消毒工作记录、检查。规范食堂工作流程,加强对青年教师住房督导、对门卫工作的检查,加强对后勤、食堂工作人员的敬业心、奉献心的督导。

  作出本月的收费工作的清理。上报每月幼儿收费工作的情况。

  做好全园的财产清理、规范、建档、加强对全园的安全、卫生、保育保健、水电工作的检查督导,要有记录。

  根据本月的主题工作,主动检查工作,突出部门职责,加强工作的计划性和执行力。

  开展工会活动,整理图书室。

重点工作计划2

  为了加快房地产公司的工作进程,合理、有效的制定年度工作计划,切实保障各部门、各岗位工作的顺利开展,针对公司当前的现状,有必要做系统调整和规划。我们必须去伪存精,优化工作流程和人员结构,实行业绩和收入挂钩的分配体系,加大监管力度,实行总公司和房地产公司双线管理的模式,统筹资源、切实解决工作中存在的系列问题。

  一、体制改革

  1、采用多项目运作模式,双线管理。

  2、各项目以项目部的形式开展工作。实行项目经理负责制。项目经理负责本项目的一切事务管理,包含与总公司管辖范围内的对接事务,如:财务、采购、人员、考核等。

  3、总公司负责财务(资金调度、税务、融资),中高层人员(招聘、调度、管理),资源开发(土地),建筑材料采购。

  4、项目部负责报建、外部关系处理、工程计划、工程进度、工程质量、成本控制、现场安全管理、人员管制、建筑材料管理(验收、实地评价、保管)、现场签证、业主关系、与监理关系、与设计院关系、工程变更、工程验收、工程资料(收集、建档)等事务。

  二、强有力的人力资源保障

  1、实行总公司和项目部联手招聘的模式,中高层以上的骨干人员由总公司负责招募、考核、录用,以下派的方式给各项目部配置,既受项目部经理管制,又受总公司监督。

  2、各项目部负责基层岗位人员的招聘。

  3、建立人才梯队,为人员甄选、更新作储备。

  三、组织关系重组

  1、梳理现有的配置,重新设计新的架构。原则是:以岗定人。绝对不是以人定岗。不能因为现有某人而设一个无效的岗位。

  2、明确各部门的《部门职责》和《个人岗位说明书》,明确每个人的工作范围、权限和对应的责任,能够有效地防止职务重叠、责任扯皮,鸭多不下蛋的局面。

  3、优化部分富余人员。优化的原则是:价值、工作量、匹配度、综合考量的结果。

  四、工作流程的整合

  1、改变现在的独立管理流程,增加总公司监督的工序。原则是:复杂的事情简单化,以加快工作效率。

  2、加强横向联系的力度,杜绝“各自为政”的现象发生。

  五、建立新的《薪酬体系》

  1、形成长效激励机制,结合行业标准和地区标准,细化每个岗位的工资结构,未来的工资将由很多板块组成,包括:基本工资、知识工资、岗位工资、职务津贴、绩效工资、工龄工资、提成工资、风险收入、项目奖金、年终奖、车辆补贴、驻外补贴、通讯费、工作餐补贴等

  2、完善福利体系。结合国家的法律法规,给在职人员办理社保,进一步实现:员工生日祝贺、婚丧礼仪、年度旅游、教育培训等福利。

  六、建立目标管理制

  1、公司制定长期、中期工作目标,下发到各部门,由各部门提交详细的月度、季度工作计划。交总公司“监督委员会”备案,总公司安排专人跟踪计划的实施情况,并直接对总裁负责。

  2、所有人员都必须提交《周工作计划》,一份给自己的直接上司,一份给总公司“监督委员会”。工作计划里面要详细注明:事项、预计完成时间、具体负责人、协助人、完成情况、未完成的原因、改进措施。工作计划的达标率是年度绩效考核的主要依据。

  3、每季度由总公司“监督委员会”召开一次“工作检讨会”。分析各岗位的.工作执行情况,并开展“批评与自我批评”,责任到人,精确到每一件事。

  七、签订“工作责任状”

  实行风险收入,对保质保量完成工作任务的人员实行重奖,对完不成工作任务的人员进行经济处分。

  八、完善劳动关系

  1、每个人都必须和公司签订《劳动合同》和《保密协议》。

  2、新进人员必须体检上岗,预防不必要的事件发生。

重点工作计划3

  一、指导思想

  巩固成型,促进成人,追求成才。

  二、工作目标

  强化德育队伍建设,提高学生道德评价水平,强化道德约束,内化道德约束,提高学生吃苦、抗挫、自我教育三个能力。

  三、基本模式

  细化阶段目的,明确工作中心,点上着眼,线上延伸,面上拓展。从课堂到课间,从三餐路队到公寓,从领导、干事到班主任、教师、教官,成一个立体式管理网络,形成人人参与、人人会管的强盛德育阵容。

  四、具体措施

  1、强化德育队伍建设。不断增强教职工德育意识,努力提高德育理论水平和德育技能,以班主任、生活教官队伍为龙头,健全班委会、学生会、团支部队伍,积极推行课任老师德育工作学科浸透,以各类德育活动为载体,全面张开德育工作。

  2、提高学生道德评价水平。学生中的犯错误现象比较普遍、犯错误后又不愿接受教育,其根本原因是在于学生心目中的是非观、善恶观、美丑观不准确。因此本学期德育工作之首便是着眼于逐步形成准确的道德评价标准。通过讲座、演讲、征文、会、典型引路等各种方式提升学生道德认知水准,树立健康向上的世界观、人生观,这是学生改正错误、加快进步的源动力、内驱力。

  3、强化道德约束。即强化制度约束、强化行为标准,无规矩无以成方圆。尤其是中学生可塑性极强,自制力极差。制度约束是使学生尽快产生规范行为的有力保证,为此本学期政教处不仅帮助各班建章立制,更要加大对落实情况的督导。本着说一个,做一个要求一个落实一个的方针,制定远、中、近期约束目标,分阶段专项管理,逐步提高。另一方面,进一步完善班级考核方案,健全学生处罚机制,做到有规可依、有规必依、执规必严、违规必究。

  4、内化道德约束。自制力差是学生的共同特点,究其原因是因为学生对教师的约束没有认同,没有感知。学生只有将外在约束内化为自己的道德需求时,产生的内部行为是长期的、稳定的。处罚不是目的,自律和慎独才是真正的提高。因此在强化制度管理的同时,对学活泼之以情,晓之以理,耐心诱导,提高道德认识,使其内心接受教育,教育才能实效化。

  5、提高学生三个能力。即吃苦能力、抗挫能力、自我教育能力。新时期尤其是我们所面对的私校学生,家庭条件优越,在父母的怀抱中长到中学时期,自理、自立、自我教育能力仍明显见差。我们在经历了一个学期的思想稳定,初步成型之后,本学期在取得家长一致意见的基础上,着力开展三大教育,即苦行教育:组织学生下田进厂,平时的卫生、打扫、洗衣等,培养朴素的劳动观念和吃苦耐劳的毅力;挫折教育:总结过去和人为设置挫折,让学生过关,增强社会顺应能力;自我教育:围绕自己的远近目标及每天的计划,养成清晨六问、静夜六思的习惯,自我总结和自我教育。

  6、深化学生自治管理,全面提高学生素质。本学期学部对学生会、团支部充分放权,正面引导,加大支持。班级自治达到干部人人能当,人人会当干部,以及人人帮我、我帮人人、人人提高的目标。

重点工作计划4

  1、上半月按计划完成各科教学活动的开展,下半月“启蒙阅读”和各兴趣班将对家长们进行开放和汇报,届时请家长抽空参加。

  2、为了更好地促进保教服务质量,期末将开展“小朋友喜爱的老师”评选活动,感谢家长和孩子们共同配合此项工作的完成。

  3、做好班级、个人的年终总结;认真做好幼儿学期末的评价。

  4、14日25日教师们备课时间进行“蒙氏教学”、“启蒙阅读教学”、“古诗成语识字三合一教学”的培训及考核。

  5、本学期幼儿放寒假时间从20xx年1月31日起,下学期开学时间为2月27日。下学期的保育费、教育费共收5个月(3月7月)。请家长们妥善安排好孩子的假期生活,祝大家春节快乐!

  幼儿园20xx年重点工作安排

  一月

  1、幼儿元旦庆祝活动。

  2、寒假安全教育。

  3、和孩子们一起做个压岁钱开支计划。

  4、祝愿幼儿及家人过一个安全、祥和的春节

  二月

  1、召开教工大会,宣布新学期计划,讨论全园大事。

  2、各班教师根据全园工作计划制定班级详细工作计划。

  3、考虑到开学可能出现的情况,有重点的进行家访。

  4、欢迎小朋友,让幼儿在“又长大一岁”的喜庆气氛中入园。

  5、幼儿一日常规的落实,开好特色课程(礼仪品格教育)。

  6、向各班分发所需的教玩具、学习用品、清洁消毒材料、备课笔记本等。

  三月

  1、观察、了解幼儿的身体健康状况和各种习惯。

  2、做好春季床染病的预防工作,注意空气消毒和幼儿的衣着

  3、结合三八妇女节,开展尊敬各行各业劳动者的教育活动。

  4、召开家长委员会会议和家长会,更新家长园地的内容。

  5、各班按计划对幼儿发展水平进行一轮观察、记录。

  四月

  1、组织清明节前后的凭吊活动。

  2、组织春游,活动中要注意安全,激发幼儿热爱大自然的情感。

  3、班级安排各具特色的家长开放日活动。

  4、加强家园联系,具体指导家长如何带幼儿踏青、游览、观察、饲养。

  5、根据一学年及本学期的科研计划要求和业务研究重点内容,组织教师学习有关幼教理论,有效实施常规课程,做好特色课程的研讨,实施把新的教育观落实到实际操作过程中的教研比武活动。

  五月

  1、继续开展教研比活动。

  2、提前做好下令防暑降温的准备工作,配合做好用电安全教育。

  3、配合防疫站做好一年一度的幼儿体检,做好龋齿、贫血等的矫治工作。

  4、集合“五一”国际劳动节,有目的的通过参观、访问等的活动对幼儿进行爱劳动教育。

  5、制定“六一”活动的方案,如“小能人”比赛活动、游园活动、庆祝联欢活动等,让师生及家长做好节日前的准备工作,是幼儿在参与准备,迎接活动的过程中获得积极的情感体验,并得到能力上的提高。

  六月

  1、“六一”亲子运动会。

  2、做好幼儿发展汇报单的书写工作。

  3、教学成果回报活动,让家长参考与特色

  4、组织家长学校专题讲座,小班可以讲“良好的行为习惯要从小培养”中班可以讲“非智力因素在幼儿成长中的作用“大班应请小学低年级的优秀教师主讲“如何为幼儿入小学做好准备。”

  七月——八月

  1、开好毕业班幼儿的毕业欢送会、班组汇报会。

  2、帮助家长安排幼儿假期生活,做好安全教育宣传。

  3、校园室内室外的环境改造,教学用具的更新与增补。

  4、做好新生录取工作,通报学生录取情况、新生体检时间、报道须知等。

  九月

  1、组织新生的欢迎活动。

  2、召开教工大会,宣布新学期计划,讨论全园大事。

  3、各班教室根据全园工作计划制定班级详细工作计划。

  4、考虑到开学后可能出现的情况,有重点的进行家访。

  5、幼儿一日常规的落实,开好特色课程。

重点工作计划5

  1、强化学习,不断提升工作能力

  作为中枢机构,办公室工作人员的工作能力和水平高低,直接影响服务的质量和效率。20xx年,我们将把加强学习作为提高工作水平的重要途径切实抓好。做到勤学、深学、多学,提高在实际工作中分析问题、解决问题的能力;提高政策水平,努力研究各项政策和单位业务工作,增加工作的主动性和创造性;提高综**平,增强综合协调能力,承办专项具体工作和实施管理能力等。

  2、明确职责,着力提高服务水平

  办公室工作最重要的职责是参与政务、管理事务、协调服务。第一,增强服务意识,确保"两个到位"。一是为全处工作服务到位,为全体工作人员的工作、学习、后勤保障等方面做好服务,为大家营造良好的工作环境。二是宣传工作到位,提高工作效率,加大宣传力度,为全处工作的顺利开展提供良好的软环境。第二,理清思路,形成"三个关系"。发挥上通下达的桥梁作用,协调好领导与职工的交流沟通;发挥团结协调的纽带作用,协调好科室与科室之间的配合协作;发挥联络沟通的窗口作用,协调好单位与局相关科室之间的关系。第三,提高参谋水平,当好领导助手。在为领导决策上,当好信息员,在把握信息的深度、广度、准确度方面提高能力和水平;对领导交办的各项工作任务做好督办,确保按时保质完成。

  3、突出规范,完善各项规章制度

  办公室作为一个综合科室,工作千头万绪,必须按制度办事、按程序办事。明年,我们将进一步完善落实学习制度、值班制度、请(销)假制度、印章使用管理制度等各项规章制度。通过这些机制和制度的建立完善,使办公室工作走上制度化、规范化、科学化的轨道。

重点工作计划6

  好的开端是成功的'一半,在新的一年里结合自身能力对20xx年的成长进行规划,亦是计划性成长,勤奋务实实现付出与收获。

  在软件行业里,业务是创造产品或项目的灯塔。为了保障产品或项目业务模块开发,我时刻对需求产品的基础业务学习。计划在20xx年学习对电力行业营销的抄、核、收业务进行系统学习,其中对收费业务达到基本掌握,对项目或产品涉及业务必须熟练掌握的目标。

  在学习的过程中,多向咨询服务中心xxxx或客户xxxxxx学习。积极参加公司内业务培训,抓住并把握到客户现场的机会实现与客户面对面的业务沟通交流。沟通交流后与同事积极探讨共同学习、进步。

  计划在20xx年内必须掌握国家电网下的智能电表业务。实现对电力行业营销类业务探究,了解生产和其他类业务。对行业类典型产品学习,提炼依附类项目或工具。

  如果说软件产品和项目的基础业务是“肉”,那么技术平台就是支撑整个项目或产品的骨骼。只有当骨骼只够强大、健壮,才能够支撑起肥硕的“肉”。(“肉”客观说明亦是我们经济效益)。

  新的一年里结合现实对专业技能突破,提升自身专业能力。更好的为创造公司利益,做出如下计划:

  1、计划对电力营销类业务系统实现设计研发工作,保障各经营单位xxxx利益,评估市场效益。

  2、在工作中提炼公司技术积累,为沉淀公司技术平台做贡献。20xx年计划将xxxx类产品的xxxxxx通讯协议抽象提炼出来。以便沉淀技术资源库。

  3、在工作中实现对xxxxxx技术平台的运用,熟悉技术平台涉及技术并掌握使用。

  4、根据部门决策对规范的讨论并积极运用推广执行,其次对电力行业涉及技术点或面进行深入学习及运用。

  5、计划保障产品维护和研发有:“充值一体化平台”,“xxxxxx系统”,“抄收一体系统”等。

  成长的进步需要台阶,20xx年就是成长进步的台阶。结合现状必须提升个人能力,其中最欠缺就是管理能力。在新的一年里我会更加锻炼、强化自己,计划xxxx到达涉及营销项目或产品的版本、技术、业务、资源的整合管理。具体实现如下:

  1、提升项目组织管理能力,掌握编写一般技术资料文档的技能。

  2、掌握面对客户或者第三方(合作伙伴)对外的技术或业务类对公文档。如(“解决方案”、“技术模型”、“xxxx时序图”)

  3、实现团队协作磨合管理以及对合作伙伴协调管理。

  4、优化工作管理模式,执行公司的规范建设,积累社会、工作经验,达到能够在工作中找到积累管理经验成就感。在20xx年我应该抓住机遇,在公司利益驱动前提下实现自身价值。

重点工作计划7

  为贯彻落实县教育局转发的《走进家庭、携手育人》大家访活动的通知精神,进一步地了解儿童在家庭中的学习、心理等方面情况,充分发挥“家访”在对幼儿进行思想教育和心理疏导工作的重要作用,有效地促进幼儿园教育和家庭教育的有机衔接,促进幼儿健康成长,幼儿园特制定幼儿家访工作计划如下:

  一、家访目的

  幼儿家访工作是幼儿园教育教学工作的重要补充和延伸,是教师全面贯彻党的教育方针、热爱幼儿、关心儿童的具体表现。通过走入幼儿的家庭,将幼儿近期的在园表现向家长反馈,同时全面、客观地了解幼儿的家庭环境、家庭成员的结构、幼儿的成长史、家长的教育观,以及幼儿的社会交往表现等,可以更好地有针对性地关注幼儿的学习心理和生活,关注他们的思想动态和情绪变化,即时疏导幼儿的一些异常现象,引领幼儿健康成长。

  二、家访内容

  1、宣传党的教育方针、有关教育法律、法规和幼儿园规章制度,宣传正确的教育思想和育人方式;引导家长利用亲情关心感化自己的孩子,与家长共商促进幼儿发展的教育措施和方法;宣传幼儿园的办学思路、办学理念、办学策略,让家长了解幼儿园。

  2、与家长交流沟通,深入了解幼儿的成长环境和在家表现,同时将幼儿在园期间的思想品德、学习态度、安全教育、行为习惯以及生活等方面的情况向家长反馈。

  3、宣传有关幼儿安全方面的知识,督促家长或监护人教育幼儿增强安全防范意识,所有幼儿要求家长每天按时接送。加强幼儿园、家长、幼儿委托监护人之间的经常联系。

  三、家访范围

  班级幼儿的家长或监护人,尤其是单亲家庭幼儿、外来务工子女、家庭贫困生、留守儿童、学困生及残疾儿童的家长或监护人。

  四、家访要求

  1、对单亲家庭幼儿、留守幼儿、外来务工子女、家庭贫困生幼儿及学困生可采取深入家庭的家访方式。

  2、做好家访的同时要记好家访记录。

  五、家访方法

  1、组织教师分片包干家访,推心置腹,相互理解。

  2、利用假日深入村民组,到幼儿家中,真是地了解幼儿在家中的情况。

  3、认真做好家访记录。

  4、注意信息的反馈。

  六、家访应注意的问题

  1、要电话联系,做到提前预约。

  2、要注意家访时间的选择。

  3、家访后,注意对幼儿的疏导,有针对性地对幼儿加强教育。巩固家访效果。

  七、家访话题

  1、了解幼儿生活安排。(如,内容安排、作息时间安排)

  2、如何关注孩子的心理健康教育。

  3、如何引导孩子形成良好的行为习惯。

  4、如何加强对幼儿的安全教育。(预防溺水、防交通、乘车、防食品中毒、冬季防火、防电等方面。)

重点工作计划8

  20xx年,沈阳市将实现社保办理“五险合一”;企业退休人员养老金将按经济增长同比提高;机关事业单位养老保险改革将落到实处。昨日,在沈阳市人代会上,沈阳市人力资源和社会保障局局长徐凤翔介绍了今年全市人社工作的重点。

  沈阳退休养老金一直保持较高比例增长,沈阳市已连续11年调整了企业退休人员养老金,也就是老百姓所说的“十一连涨”。20xx年调整后退休人员人均养老金达到2180元/月,较去年提高208元,增幅为10.54%,比国家制定的调整水平10%的幅度略有提高。20xx年调整后的养老金达693元,上调幅度达28.8%,为十年间调整幅度最大的一次,随后逐渐递减,但均保持在13%-15%之间。直到最近三年,调整幅度才降至略高于10%。可见,沈阳市退休人员养老金一直保持较高比例增长。

  今年,养老金能否实现“十二连涨”?比例是否还会保持在10%?对此,徐凤翔表示,这还要等待国家统一下发文件,今后调整幅度不一定会定位在10%,将会按照经济增长幅度同比提高。

  “五险”将集中到同一个窗口办理。

  目前,参保人员办理养老保险在一个窗口、办理医疗保险在一个窗口、办理工伤保险还得去另一个窗口……而且还需要重复多次录入个人信息。今年,沈阳市将实现社保办理“五险合一”,即“五险”在同一个窗口就能办理,使市民办理相关事务更加便捷。所谓社保办理“五险合一”指的是养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险可以在一个窗口进行办理,参保人员不用“东奔西走”,只要在一个窗口前就可以办理“五险”事宜。在社保办理“五险合一”的背后是社保系统对“五险”信息资源的共享,对数据的统一采集、统一申报核定等,目前正在进行前期的数据录入。

  机关事业单位养老保险改革已启动。

  机关事业单位养老保险改革自20xx年10月1日起,沈阳市目前已正式启动相关工作,今年还将深入实施机关和事业单位养老保险改革,将改革落实到具体细微处。目前还在等待国家出台相关的实施细则,沈阳市将逐步落实,共有32.5万人在范围内。对于已退休的机关事业单位人员,退休后养老金如何调整,也将在国家出台的实施细则中明确。

  将出台更优惠的就业创业政策。

  20xx年,沈阳城镇登记失业率为3.18%,与20xx年相比有小幅度增长。今年,针对就业和创业,沈阳市正在考虑制定出台更多优惠的就业创业政策。同时挖掘就业岗位,出台针对大学生及困难人群的专门的就业帮扶政策。

  正测算大病医保报销比例调整幅度。

  在基本医疗保险的基础上,沈阳市近年来积极推进大病医保制度,20xx年有望继续提高大病医保待遇。目前,沈阳市大病医保最高报销比例已达到85%。徐凤翔表示,今年报销比例如何调整正在测算中,将尽最大可能给参保人员最高报销比例。

  20xx-2015年沈阳市企业退休人员月均养老金

  年份调整后金额:20xx年538元 20xx年693元 20xx年808元 20xx年928元 20xx年1060元

  20xx年1210元 20xx年1378元 20xx年1608元 20xx年1778元 20xx年1972元 20xx年2180元

重点工作计划9

  院属各科室:

  为努力提升医院的学科水平和综合能力,让我院一些专科学术水平完成三、五年内,在市、省内形成优势和特色,造就一批技术精湛、作风过硬的省、市医学重点人才,经医院重点专科、重点人才评审领导小组审定,决定对省重点专科、市重点学科,和院重点专科建设和省、市、院级重点人才,加强扶持力度并制订实施办法如下:

  一、院设立重点学科、专科建设专项经费。

  1、省、市级重点学科、重点专科给予上级经费数额相等资金匹配。(并视学科发展情况可适当增加)。

  3、重点专科开展重大新业务所需设备及病人医疗费用医院将给予支持。

  4、基础资金的支出用于科室的业务发展和人才培养(学术交流、课题调研、资料费、提供出国考察经费等)。

  二、重点学科、重点专科在人员调配上给予政策倾斜。

  三、重点专科建设要明确一个主攻方向,针对关键技术问题,集中力量有所突破,从而形成专科优势。

  四、可采取与省、及国内外高等医学院校、科研单位联合建设的形式,基础与临床紧密结合,专科建设、课题研究和人才培养共同发展,确保重点专科建设高起点、高标准、高水平和高效益。

  五、重点专科要制定切实可行的人才培养计划,五年内培养出2-3名年龄在45岁以下的业务骨干,逐渐形成结构更加合理的人才梯队。

  六、加大重点专科的制度建设,为其创造良好的科研条件和学术环境,切实做好人、财、物等配套和后勤保障工作,以保障专科建设目标的实现。

  七、院重点专科建设、重点人才培养领导小组将对院重点专科实行全过程动态管理和目标考核,并签定合同书。每半年组织专家委员会对照考核指标进行检查。未达标将给予警告,限期整改,考核仍不合格的不再列入院重点专科,并停止资助。

  八、医院年终经考核对在实施重点专科建设工作中取得显著成绩的科室、学科带头人和有关人员给予表彰,对突出的科室和个人实行重奖。

  九、院重点人才培养周期(二年内),给予基础扶持资金2万元。基础扶持资金用于开展科学研究,参加全国、省、市相关学术交流活动,出版专著,国内外进修学习、购买资料所需费用等(市重点人才每年可报销书报费1500元、院重点人才每年可报销书报费1000元)。

  十、入选对象须和院签定培养合同,院人才培养领导小组将对其进行目标考核,每半年考评一次。评估考核的重点是学术技术水平、实际工作能力、学术地位、医、教、研工作业绩及培养经费使用情况。

  十一、入选对象可聘请国内、外医学界相关专业著名专家作为自己的导师,定期给与课题、业务技术指导。

  十二、医院每年将根据“人才培养领导小组”考核结果,对培养对象成绩显著者给与表彰和奖励,对贡献突出者实行重奖。对完不成考核目标者停止资助,实行淘汰制。

重点工作计划10

  为了能把本班建成具有"团结、活泼、严谨、求学"的班风,把学生培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人,做一位合格的社会主义建设者和接班人。特制定班级重点工作计划范文:

  1、根据学生实际情况,制定奖惩分明的班级公约;

  2、在学生中培养竞争意识,有"你追我赶"的比学风格;

  3、面对全体学生,要顾全大局,做到抓两头促中间;

  4、关键要抓好班级的纪律,因为纪律是成绩的保证。要抓好纪律关键在教育好后进生。所以,转化后进生特别是双差生工作显得异常重要;

  5、成绩、表现好的学生要经常鼓励,既要肯定成绩,也要不断督促,使他们不断取得进步;

  6、力争做好每位学生的思想工作,使他们提高认识,不断上进。

  7、配合各科任教师,培养学生广泛的学习兴趣。

  工作措施

  (一)抓好思想教育,强化德育工作。

  1、班队会为先导,品德课讲解为基础。

  2、抓住养成教育,讲规范礼仪。

  3、开展丰富多彩的少先队活动。

  (二)深入改革,提高教学质量。

  (三)加强体卫工作,提高学生身体素质。

  1、积极参加学校体育卫生活动。

  2、坚持上好两操,两课,两活动。

  3、上好健康教育并利用班报开展卫生知识普及。

  4、完善卫生检查评比。

重点工作计划11

  一、开展康复民生工程宣传及相关工作。

  二、进一步做好扶贫工作。

  三、完成全国残疾人基本服务状况和需求信息数据动态更新工作。

  四、完成残疾人之家(工作站)建设全覆盖。

  五、开展残疾学生资助工作。

  六、做好扶持残疾人就业、创业工作,开展残疾人创业就业技能培训。

  七、落实贫困残疾人家庭无障碍改造工作。

  八、开展残疾人精准康复服务。

  九、开展20xx年到期二代残疾人证换发工作和三代残疾

  人证换发工作。

  十、加强残疾人体育工作。开展“残疾人健身周”和“全国特奥日”活动;举办残疾人单项锦标赛;建立残疾人运动员选拨、训练常态机制;加强残疾人体训基地建设。

  十一、加强残疾人文化工作。开展残疾人文化周活动,举办残疾人读书演讲比赛。

重点工作计划12

  一、20xx年工作总结

  (一)贯彻落实新形势下档案工作要求,档案事务服务社会化助推档案管理新发展

  为深入学习贯彻《中共中央办公厅、国务院办公厅<关于加强和改进新形势下档案工作的意见>》(中办发〔xxxx〕xx号)文件和x省、x市下发的实施意见,进一步加强和鼓励我市社会档案机构参与档案事业,推动档案事业科学发展,今年x月,我市积极探索成立了省内本土第一家商业型档案管理服务机构——xx市文储档案管理服务中心。该公司的成立,标志着本地区档案事业改革,转型升级,实现了“国家馆藏+社会贮藏”的融合发展,迈出机关企事业单位档案社会化服务新步伐。目前,该公司已接纳我市部分社保档案储存和行政审批局工商注册档案,并受市行政审批局委托向社会提供相关档案查阅利用服务工作。

  (二)认真开展“大学习、大讨论、大调研”活动

  我局将开展“大学习、大讨论、大调研”活动与推进“两学一做”学习教育常态化制度化、落实“西控”战略部署、推动“全面落实年”各项工作等结合起来。领导干部亲自抓、带头干,做到亲自部署、亲自把关、亲自协调、亲自督查,以“大学习”凝聚共识,“大讨论”找出问题,“大调研”提出建议为目标,以发现问题、解决问题为目的,进一步加强干部作风建设管理,强化对各项工作落实的监督督查,注重进度和节奏,把开展活动和做好日常工作统筹起来,做到“两不误两促进”,进一步促进了全市档案工作有序健康发展。

  (三)认真开展“遵党章、学党章、讲党章”活动

  根据市委的统一安排,市档案局专题研究,认真部署,认真开展了集中学习、固定党日、撰写心得体会等活动,通过学习和总结,进一步坚定党员干部理想信念,强化党性原则,增强纪律意识深刻认识乡村振兴战略的时代内涵,弘扬巴蜀文明,x月x日,党支组织党员干部前往崇州市道明镇竹艺村参观学习,领会竹艺村在打破传统思维,解放思想、创新理念、提升素质,实施差异化发展,去除等项目、等政策、等资金的工作方式,推动乡村振兴的特色思维,通过学习领会,将这种特色思维转变运用到我们日常工作中去。

  (四)认真开展党员领导干部民主生活会

  年初,按照市纪委市委组织部有关要求,市档案局党组及时研究部署,制定了工作方案,于x月x日召开了党员领导干部民主生活会。对收集到的建议意见和自查出的问题进行讨论研究,按照会议流程开展对应岗位进行自我批评,敢于揭短亮丑,正视问题,通过开展批评和自我批评,使党员干部真正触及了灵魂,受到了警醒,达到了自我教育、自我净化、自我完善、自我提升和强化作风建设的目的。

  (五)认真开展党风廉政建设和反腐败工作

  一是认真签订目标责任书。主要领导与领导班子成员、领导班子成员与分管科室负责人签订了《20xx年党风廉政建设责任书》。

  二是认真落实《廉洁自律准则》规定。领导班子签订、《领导干部配偶、子女经商办企业情况承诺书》、《不赌博敛财承诺书》,管好自己,管好身边工作人员和家属。

  三是认真梳理制定主体责任清单。结合实际梳理制定领导班子、主要负责同志和其他班子成员党风廉政建设主体责任清单。

  四是认真落实党风廉政建设责任监管平台应用管理。落实专人管理,实行动态监管,及时完善上报落实主体责任清单任务佐证资料,确保监管平台内容及时更新。

  (六)认真开展机关作风建设工作

  为进一步提高档案服务水平,加强了对窗口服务和党员干部的日常监督管理。

  一是建章立制、落实责任,做到任务明确,责任到人,形成了一把手亲自抓,一级抓一级,层层抓落实的工作格局;

  二是通过主动对接相关职能部门,及时准确把握政策方向,提前做好谋划和应对措施,确保查档工作有序开展;

  三是优先对民生档案、高利用率的档案进行全文数字化处理,更加快捷高效服务民生;

  四是开展“局长进大厅”活动,并要求每个科室安排人员到窗口服务,增加查阅窗口数量,提高查档效率。截至目前共接待查阅利用群众xxxx人次,提供各类档案资料xxxxx卷、xxxx件,其中跨馆查阅人数x人次。

  五是认真做好xx市政府公开信息纸质文件的接收、利用工作,共接收纸质文件xxx份。六是发挥档案的公共文化服务和爱国主义教育作用,让社会各界更好地了解xx的历史、文化、传统和风土人情,增强爱祖国爱家乡的情怀,累计接待参观人数xxxx余人次。

  (七)认真开展档案监督指导服务工作

  一是积极做好“双重”活动采集工作。全程采集市委常委会、市政府常务会等重大会议活动,共计xxx次,并及时向市委办、市政府办等提供相关资料开展有关工作。

  二是认真开展精准扶贫档案工作。根据x市档案局、x市农村扶贫开发领导小组办公室《关于做好城乡扶贫开发档案工作的实施意见》和我市《关于坚持转型发展高标准推进城乡扶贫开发的实施意见》要求,积极做好档案指导服务,按照《xx市城乡扶贫档案管理办法》要求,对全市xxxx—xxxx年新阶段高标准扶贫的x个经济薄弱社区和xx户产业帮护户开展对口指导全覆盖,建立扶贫档案xx盒,xxxx件。

  三是认真做好危旧房改造档案指导工作。我市20xx—20xx年棚户区改造搬迁涉及xx余个项目、xxxx户群众,改造面积达xx万平方米按照我市印发的《关于进一步加强棚户区改造项目工作档案管理的通知》精神,加强对棚户区档案管理的指导服务工作,现已完成复兴街鲤鱼沱片区、都机厂片区等xx个片区项目,共计xxxx户档案的组卷和数字化工作。

  四是做好重大项目档案服务工作。围绕三大园区建设、三绕建设等全市重大项目建设,指导重大项目拆迁安置等档案资料的收集、整理、汇总及归档工作。

  五是加强档案行政执法检查,全面提升全市档案工作管理水平。按照年初工作计划,印发《关于对全市档案工作开展行政执法检查的通知》,组织业务骨干,有局班子带队,分x个档案工作检查组对各乡镇(街道)、市级各部门、企事业单位开展档案行政执法检查工作,确保全市档案工作有序顺利发展,全面提升了档案工作管理水平。六是加强企事业单位档案工作规范化管理指导服务。为深入贯彻落实国家档案局令第xx号,进一步加强全市企事业单位档案规范化管理工作,深入推进企事业单位档案工作有序发展和规范管理,全年共对xx个企事业单位进行档案业务指导服务,切实促进了企事业单位依法经营和规范管理。

  (八)认真开展档案法治宣传普法工作

  今年是改革开放xx周年和xx市撤县建市xx周年,积极开展《档案法》等法治宣传活动,增强社会档案法治观念和意识。坚持依法行政、依法管档治档,认真开展档案宣传工作,依托“x。x国际档案日”,“xx。x”国家宪法日,做好档案民生和档案法治宣传工作。

  一是发放档案宣传资料,为群众解答档案法律法规,解读档案查阅规程,接待群众xxx余人次,发放宣传资料xxx余份。

  二是开展历史文化展览,向群众展现档案馆藏珍品,传播xx厚重文化历史底蕴,提升对xx的文化认识,增加市民城市居住幸福感和荣誉感。

  三是赠送编研书籍《xx档案遗珍》和《灌县xxxx—xxxx》xxx余册,让档案走出馆门,让故事走近群众,让群众树立文化自信,切实将档案文化、档案思想传播开来,深入群众。

  (九)认真开展基层档案员学习教育培训工作

  在加强业务指导服务的同时,采取现场教学,小班培训,互联网工作QQ群,深入各部门企事业及乡镇村社区积极开展档案基础业务培训等多种方式,全年举办专题培训班x次,xxx余人参加档案业务培训,进一步增强了基层档案业务工作者服务大局、服务社会、服务民生的自觉性和主动性,有效提高了全市档案工作水平。

  (十)认真开展馆藏存量档案数字化工作

  按照市国家综合档案馆数字化档案馆建设规划,20xx年投入档案数字化经费xx万元,拟完成xxx万页档案扫描,数字化加工目录xxxxxx条,完成馆藏总量达xx%的档案全文数字化工作。

  (十一)认真开展档案历史文化编研和宣传工作

  前期我局编研的《赵泉天生平照片档案》入选第一批x档案文献遗产名录,《灌县xxxx—xxxx》荣获x市第十三次社会科学优秀成果三等奖,x项工作都得到卢胜书记肯定性批示。与西华大学合作编研的《xx文献集成?历史文献卷》顺利出版。投入xx万元编研的《开放的xx》和《xx市历史上的今天》编研工作进展顺利,已完成审稿工作,预计在20xx年底完成印刷出版工作。在《中国档案报》、《x档案杂志》发稿《南桥的创建和变迁》等x篇,在《xx快报》开辟“档案忆语”专栏,并发表《盛世花开太平年》等文章xx篇;在西华大学地方资源保护与开发研究中心编印出版《地方文化研究辑刊》投稿采用《叠溪地震次生洪灾史料解读》x篇。

  (十二)认真开展档案馆库安全管理工作

  一是组织入驻单位、寄存单位召开档案安全会议,完善管理制度和规程。

  二是加大对“八防”的经费投入,新增出入通道门禁系统,对出入库房区域人员进行严格管控。

  三是将局馆电脑操作系统逐步更新为正版软件操作系统并全面杀毒。

  四是建立分离制度,对用户的权限与电子档案实体访问进行安全管理,做好系统数据库备份。

  (十三)认真开展档案接收进馆工作

  为深入贯彻国家档案局x号令,积极推动xx市档案资源体系和档案利用体系建设,共接收进馆x个单位文书档案xxxxx件。

  (十四)认真开展非税收入工作

  全年非税收入任务为xx万元,已完成收缴入库任务。

  二、20xx年工作思路

  一是继续学习贯彻《中共中央办公厅关于加强和改进新形势下档案工作的意见》(中办发〔xxxx〕xx号)文件和x省、x市下发的实施意见,真抓实干开展全市档案工作。

  二是进一步加强档案法治宣传,将档案法制宣传纳入普法规划,依托“x。x国际档案日”“xx。x”国家宪法日等开展送法普法活动,进一步增强全社会档案法制意识。

  三是围绕《x市xxxx年档案工作要点》精神继续推进全市档案工作,继续重点加强对全市精准扶贫档案、棚户区改造档案、滨江新区开发建设档案、重点建设项目等档案的业务指导服务工作,结合实际开展全市档案执法检查。

  四是按照国家、省、x市和我市有关机构改革工作的要求,加强对机构改革中档案工作的组织协调和监督指导服务工作;依法开展相关档案的接收进馆工作。

  五是认真开展国家综合档案馆规范化管理评价迎检工作;着力抓好“双重活动”等档案的采集、收集、整理和档案接收进馆工作;加强档案编研工作;依法开展档案接收进馆工作。

  六是切实抓好档案的查阅利用和政府信息公开服务工作。

  七是继续做好党风廉政建设、基层组织建设等工作。

  八是完成市委、市政府等上级交办的其他工作。

重点工作计划13

  为了进一步提高自己的工作效率及工作能力,特制定以下3月工作计划:

  一、对销售工作的认识

  1、不断学习行业知识、产品知识,为客户带来实用介绍内容,更好为客户服务,显得行业的专业性;

  2、先友后单:与客户发展良好友谊,转换销售员角色,处处为客户着想,把客户当成自己朋友,达到思想和情感上的交融;

  3、调整心态,进一步提高自己的工作激情与工作自信心;百倍认真努力地对待每一天工作、每一个潜在客户的挖掘;

  4、去除任何客户拒绝的恐惧心理,对任何一个营销电话、任何一个潜在客户要自信专业性的进行交流;

  二、对销售工作的提高

  1、制定工作日程表;(见附表)

  2、一天一小结、一周一大结、一月一总结;不断查找工作上的不足,及时纠正工作的失误,完善工作的整体效率;

  3、不断挖掘潜在客户、展示产品、跟进客户;乐观积极向上自信的工作态度才能拥有很好的工作成果;

  4、每天坚持打x个有效电话,挖掘潜在客户、每周至少拜访x位客户(此数字为目标,供参考,尽量做到),促使潜在客户变成可持续客户:

  5、拜访客户之前要对该客户做全面的了解(客户的潜在需求、职位、权限以及个人性格和爱好),并准备一些必要的话题或活动去与客户进行更好的交融及相应的专业产品知识的应付方案;

  6、对xx省、xx省、xx省、xx省四大省市、县公路段单位负责人进行逐个电话销售,挖掘潜在客户,跟进并对相关重要客户进行预约拜访;

  7、提高自己电话营销技巧,灵活专业地与客户进行电话交流;

  8、通过电话销售过程中了解各省、市的设备仪器使用、采购情况及相关重要追踪人;

  三、重要客户跟踪

  1、市公路管理局供机科x科长、养护科x科长;

  2、xxx各省市级公路局养护科;

  3、市公路局、县公路段、县公路段、县公路段的相关负责人;

  4、xx省xx市xx公路段桥工程乐;

  5、市政管理处的x科长;

重点工作计划14

  1、认真做好分局年度工作总结和人员的年度考核工作。

  2、认真学习贯彻市政府最新出台的《关于进一步提高土地使用效率依法促进批而未用土地有效利用的实施意见》(苏府[20xx]216号)和《苏州市专项服务产业项目建设用地出让实施意见》(苏府[20xx]217号)文件精神,积极开展相关工作。

  3、根据年度计划管委会调整使用的方案,完成高新区20xx年度第3批次征地省、市的上报审批工作。

  4、会同相关镇(开发区)做好20xx年度省挂钩拆旧区复垦和验收的督促指导工作。

  5、做好浒墅关开发区单独选址项目(道路)征地手续的上报审批工作。

  6、做好拟挂牌的2宗工业地块的交易工作。做好其他拟挂牌工业地块的预公告和供地材料组织工作。

  7、配合市局和市储备中心做好1宗动迁房和8宗经营性用地上市的交易和其它协调工作。

  8、做好20xx年度土地变更和遥感监测的资料收集和调查变更工作。

  9、做好测绘事务所07—10年测绘成果资料的验收工作。

  10、完善巡查台帐,做好市局第四季度执法巡查和年度监察考核的迎检工作。

  11、对照考核评分表,完善信访台帐,做好市局信访年度考核的迎检工作。

重点工作计划15

  踏着春天的脚步我们又迎来了新的学期。新学期,对家长来说蕴含着新的希望,对老师来说,面临新的挑战。本学期我们两位老师将会更加严格要求自己,认真总结上学期的工作,吸取经验,反省不足,在学期初,我们根据班级的实际情况和幼儿的年龄特点共同讨论并制定了本学期具有本班特色的班工作计划。

  一、班级情况

  我班两名老师,通过上学期的观察,孩子们都明显的懂事了,对老师提出的常规要求基本能完成,对园内开展的各种活动充满兴趣,有较为明显地求知欲望,能在生活、学习的过程中大胆与教师表达自己的意愿,接受能力强有初步的责任感。交往能力提高许多,乐于帮助他人,学会了分享,喜欢运动。非常喜欢游戏,且很投入,根据上学期对幼儿的评估,找出了孩子在园与家中的区别。

  二、教育教学

  本学期初我们将把能力培养作为重点,让孩子学做一些力所能及的事情。在一日生活中,以多种方式引导幼儿认识、体验并理解基本的社会行为规则,学习自律,树立规则意识。创设健康、丰富的环境,强化普通话的学习,以环境促教育,保证幼儿的发展。关注幼儿社会性的发展,促进幼儿良好个性、情感的养成。科学合理地开展教育教学工作,面向全体幼儿,促进全面发展。结合日常生活,开展安全教育,提高自我保护的意识和能力。能较熟练听各种口令和信号做出相应的动作,能随音乐节奏做徒手操和轻器械操。喜欢并能积极参加各种身体锻炼活动,初步养成参加体育锻炼的习惯。团结友爱、爱护公物,具有一定的集体意识。对科技活动有主动探索的愿望。学期初开展的庆“三八”主题活动,孩子们动

  手动脑制作作品,充分展现了智慧、能力等的升华。这不单单是玩,重要的是在玩中学到了知识,在玩中得到了乐趣,语言等能力相应的也得到了发展。初步形成良好的生活和学习习惯,愿意关爱弱小者,有爱心和同情心。大胆地表达自己的愿望、主动与人交往,愿意了解社会生活、爱护动植物和周围环境的情感与行为。促进幼儿和谐发展,结合幼儿园工作计划制定科学合理的班级工作计划,注重计划的可操作性和实用性,掌握恰当的语言表达词汇、学会与同伴合作协商,促进幼儿语言能力的提高。加强对幼儿进行安全教育。

  (一)生活常规的培养:

  1、高兴入园、主动问早问好、配合值班老师晨检、主动报告自己的身体状况。

  2、能够有序排队不拥挤、不推小朋友。不玩危险游戏,不去危险地方。知道安全的基本常识及自我保护方法,会处理可能遇到的简单危险。

  3、饭前便后能够主动的按洗手六步骤正确的洗手。

  4、安静进餐、饭后主动漱口、擦嘴。

  5、安静午睡,将衣服、裤子、拖鞋摆放在指定的位置;起床后能自己穿衣服、叠被子,自我检查手、足有无异常。

  6、学会处理一些力所能及的小事情,团结、合作、有集体意识。

  7、知道天气变化和运动前后及时增减衣服,饭前饭后不做剧烈活动。

  (二)教育教学常规:

  1、积极参加早锻炼活动,增强体质。

  2、锻炼后能安静的在各区域有序的进行活动。

  3、坐姿正确、不插话、学会认真倾听别人讲话、积极举手发言、能大胆的说出自己的见解。运用故事活动、儿歌活动(绕口令)、谈话活动等多种形式,培养幼儿的语言发展能力。培养幼儿大胆、勇敢的品质,鼓励幼儿能发表自己的意见及建议。激发幼儿对周围事物、现象的兴趣,能用多种感官探索周围环境。

  4、能从生活和游戏中学习简单的数、形、时空等概念。学习使用比较、分类、排序、测量等方法。”,引导幼儿用自己的方式来与伙伴交流、沟通。

  5、积极参加户外体育活动,玩运动器械时不争不抢,爱护体育器械。开展“一物多玩”为基点的幼儿体育活动,组织幼儿晨练,保证幼儿2小时户外活动。

  6、游戏活动中能按自己的意愿选择游戏,和同伴友好、协商一起玩。

  7、引导幼儿知道阅读图书的方法,知道爱护图书,学会自己修补图书。

  8、爱祖国、爱国旗,知道祖国的传统节日。知道为集体争光,不做损害班级的事情。

  9、做好值日生工作,做好老师的小帮手。

  10、学习跳绳,掌握跳绳的技能。

  11、每周五定为玩具自带日和劳动日,让幼儿开心、快乐的与小朋友分享。

  三、卫生保健

  1、严把好晨检关,做好全日观察及《家园联系册》的记录工作,防止传染病的传播。加强检查、指导。

  2、严格执行卫生消毒保健制度,对照消毒制度来进行幼儿园一日生活。

  3、向家长宣传卫生知识、卫生保健、科学育儿等有关知识。

  4、做好环境卫生清洁工作,保证幼儿健康成长。

  四、家长工作

  1、反馈家长对园工作的建议、意见,协助幼儿园共同搞好家园联系工作,促进幼儿园工作的进一步发展,同时对幼儿园管理,保教工作起监督、促进作用。

  2、提高家长育儿知识,沟通家园联系,达到家园同步教育,促进幼儿全面的发展。

  3、及时与家长了解幼儿在家情况,反馈幼儿在园情况,发现问题及时解决,彻底解决家长的后顾之忧,明确教育目标要求,达到家园教育一致。搞好家园联系,促学园工作全面发展;密切家园联系,形成有效教育合力。

  4、丰富幼儿安全的相关知识,提高家长和幼儿的安全意识。

  5、通过家长学校专题内容,与家长探讨教育话题,达成教育共识。

  五、月工作安排

  三月份

  1、打扫卫生,做好开学前的各项准备工作,创设整洁、温馨的环境。做好消毒工作,开窗通风,记录好《幼儿联系册》,预防手口足病与甲流。加强幼儿一日生活常规及课堂常规的培养。

  2、热情欢迎幼儿返园,和幼儿一起收集、自制开展区域游戏的材料、玩具。制作区域活动和角色游戏的材料,每周定期开展角色游戏和区域活动。

  3、创设具有班级特色的主题环境,为幼儿营造温馨的港湾。

  4、开展三八节主题活动。

  5、预防春季流行病的感染,做好消毒工作,教育幼儿注意个人卫生。

  6、丰富自然角,并填写观察记录表。

  7、在教育教学活动中应加强对幼儿良好行为习惯、语言表达能力的培养。

  8、宣读并解说本学期幼儿园安全打卡计划。召开班会,制定班级工作计划。

  四月份

  1、结合主题活动“春天”,引导幼儿注意观察春天的变化,体验春天的气息。结合季节进行春种,并做好观察记录。

  2、预防春季流行病的感染,做好班级消毒工作,教育幼儿注意个人卫生,严格进行班级检查和幼儿自检相结合,杜绝传染病的发生。

  3、及时丰富桌面玩具材料,定期更新角色游戏和区域活动的内容。

  五月份

  1、节日安全教育及谈话活动,开展节日主题活动。开展半日开放活动。

  2、教育幼儿自己的事情自己做,愿意为大家服务,提高幼儿的独立生活能力。

  3、继续抓好一日常规教育。

  4、准备庆“六一“主题活动的准备工作。

  六月份

  1、开展庆“六一”主题活动,感受节日的愉快氛围。

  2、对幼儿进行夏季卫生保健教育,懂得一些避暑的常用方法。

  3、带领幼儿参观大班幼儿的学习情况,和大班幼儿交流,激发幼儿做大班小朋友的愿望。

  4、做好放假前的各项工作:写评语,填写幼儿身心发展评价表、上交班级各类总结等。

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