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新员工员工代表发言稿

时间:2021-02-12 13:21:56 发言稿 我要投稿

新员工员工代表发言稿4篇

  在现在社会,我们都可能会用到发言稿,发言稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。怎样写发言稿才能更好地发挥其做用呢?以下是小编精心整理的新员工员工代表发言稿4篇,欢迎阅读与收藏。

新员工员工代表发言稿4篇

新员工员工代表发言稿 篇1

  大家好!我是来自系统集成部的何均洪,作为东泰这个大家庭中的一名普通成员,我很荣幸能代表所有新员工站在这里发言。首先,请允许我代表公司的所有新员工,向关心和支持我们工作的各级领导,向紧密配合、相互支持的兄弟部门表示衷心的感谢,同时也向公司所有不畏艰难、风雨同舟的同事致以崇高的敬意。

  此时此刻的我,心潮澎湃,内心十分的激动,同时充满了无限的感激,也更加能感觉到自己肩上的责任。从去年五月底加入东泰大家庭至今,我并没有做出什么了不起的贡献,也没有特别值得可喜可贺的成绩,只是凭着自己的一份真诚和一份努力,在自己的岗位上不断的坚持,努力的完成属于自己的工作。一路走来,经历了不少,也学习了很多,虽无硕果,还颇有小绩。此时此刻,我最想说的话是感谢公司和领导对我的肯定,公司的认同和肯定使我认识到,在东泰这个大家庭里,无论你身兼何职,只要你不断坚持,踏实能干,以饱满的工作热情对待每一份工作任务,以优秀的工作态度面对每一次挑战,那么你也将是优秀的。

  虽然来到公司不到一年,在对公司的不断深入了解,和公司同事不断的磨合中,我深切的感受到公司舒心的工作氛围和务实的求真态度,我也很庆幸我能这么快的融入这个大家庭,而且得到公司领导和同事的认可。来到了东泰,是我人生的另一个起点,而我今天的成绩将是我明天的起点,在荣誉面前,我不会沾沾自喜,更不会骄傲自满,我深深的知道,金无足赤,人无完人,我还有很多的不足,我会再接再厉,在实践与学习中不断的提升自我,用更加优异的成绩回报公司,我也有勇气迎接一切挑战,也有信心去战胜一切困难。

  自参加工作以来,我结识了不同的企业团体,也了解了不同的企业文化,而东泰"上善若水、至诚无息"的企业文化使我收益良多,最难能可贵的是有一群至诚无息的东泰人,在坚持不懈的奋斗中,处处诠释着东泰的企业文化,彰显着东泰的人文精神。也因此,我很自豪能进入这样一个集体,我们不仅是团队,我们更像一个大家庭,彼此在乘风破浪中,乘坐着东泰这艘大船扬帆远航。

  借着辞旧迎新的祥瑞,我想我首先应该感谢人力资源部的王艳丽,是她给了我走进东泰大家庭的宝贵机会。其次,我要感谢东泰,感谢这个大家庭给了我一个展示自我的平台。然后,我要感谢我的部门,感谢部门领导对我的信任和栽培,感谢部门同事的顶力配合。最后我还要感谢一个人,新疆运营中心的吕经理,虽然相处时间不长,感谢您在项目上对我的信任,以及对我的尊尊教诲。

  除了千言万语的感恩外,幸运的我也倍感压力,在荣誉的背后呈现出的是任重道远的责任。当然,我不是惧怕承担,只是思考如何做的更好,过去的成绩已经成为过去,接踵而来的是20xx新的挑战。新年是辞旧迎新的象征,新年也是扬帆起航的呼唤,更是催人奋进的号角。而我也必须带着我的坚持,肩负起东泰人应该承担的责任,而这份责任,不仅仅是我,也是公司每一位新来的员工首先应该具备的工作态度。

  在新的一年里,我将继续发扬坚持不懈的奋斗精神,把"爱岗"放在首位,在这个千帆竞发、并驱争先的时代,我们面对了无数的机会,同时也面临着无数的选择,"珍惜"这个词可能对于有些人来说已经形同陌路,但我希望我们每一位新来的员工,首先要珍惜每一次就业的机会,也许它对你还不是很适合,但是它却给了一个机会,机会虽然不是价值连城,但它依然难能可贵。因此,我们应该珍惜自己的工作岗位,努力在自己的工作岗位上创造价值,也许这份价值还微不足道,但在积少成多以后,这份价值也许会成为衡量自己的一个标准。

  作为新员工的代表,我想说的第二点是"敬业",敬业并不一定是加班加点,也不一定是任劳任怨,更不完全是无私奉献。我认为敬业是一种精神,更是一种境界,也是体现我们工作意志的重要因素,对于我们新员工来讲,可能更多的是勤奋主动、踏实好学,也许我们还不能完全胜任公司的每一项工作任务,但我们需要脚踏实地,把公司的每一个产品悟透,把公司的每一件小事做好,更要把每一分每一秒时间抓牢,做到做事有条理,完成有效率,经验有积累。

  在经过分分秒秒的千锤百炼之后,我们这些新员工也会慢慢的步入老员工的行列,曾经新的收获是我们变老的积累。俗话说:不积跬步无以至千里,不积小流无以成江海。只要我们所有的新员工抱着一颗虔诚的心,脚踏实地的做好每一件事,我们的"新"给公司呈现出的将是新的面貌、新的气象、新的希望、新的征程。而我也相信,在不远的明天,我们这些新员工也能撑起东泰的一片天,也能做一名堂堂正正的东泰人。

  岁末已至,感恩无尽!最后,请允许我再此代表东泰公司所有新员工祝愿东泰之水源远流长,祝所有东泰人猴年吉祥,祝愿我们的事业蒸蒸日上!

新员工员工代表发言稿 篇2

尊敬的各位领导,各位同事:

  大家晚上好!

  我是一位来自恒昌赛博店的员工,首先衷心的感谢公司领导给予我这样一个特别的机会,让我有幸在此时与大家一起、领会恒昌的企业文化和历史,并能够倾诉这段日子以来的工作体会。

  我想大家都知道,如今的IT行业竞争有多么的激烈,每天都有许许多多的公司在诞生,也有无数的小公司在消亡,所以首先能够在这样的环境当中存活下来,就是十分难得的事情。但恒昌做到了,而且日益强大,直至今日能够在行业内独占鳌头,名声远播,这不亚于一个奇迹的诞生。但这绝对不是一个偶然的奇迹,而是一个必然的结果。也只有像我们恒昌这样,在IT产品销售、技术服务领域内多元发展的连锁企业;执着于:”持之以恒,昌盛光大“的信念;为客户提供更优惠的价格 、更快的服务和最好的产品;并且坚持14年不变的企业,才能创造出这样的奇迹来。当然,产生奇迹的是企业,创造奇迹的是人才,正是有了在座的各位领导的睿智和决断,还有各位同事的团结合作,勤奋努力,才使得我们的公司不断地前进,强大,再前进,再、更强大。

  而我作为一个即将步入社会的学生,正是被公司的这种文化所吸引,才毅然决然的加入到这个团队中来,学习做人的道理,生活的方式,工作的责任与义务,以及如何面对困难,如何在困境中成长。

  短短时日,感触良多,深刻的体会了书本与现实的差距,为人的艰辛。在这里我要感谢孙冬华和曹中明两位领导,是他们在我的日常工作中帮助了我,培养了我作为一名合格的员工应有的素质和技能,使我逐渐熟悉了公司的工作流程和了解公司的规章制度,也让我发现了自己的缺点与不足。特别是支利坚店长的到来,使我深刻的体会到做人不能逃避现实,不能为做不好事情找借口。而是应该从自身出发,分析失败的原因,以便在以后的工作中做的更好。

  感谢他们,谢谢!

  还要感谢我的从店长和各位同事,是他们在我最低糜的时候给予我不断的鼓励、是他们创造融洽的工作氛围,使我在工作中不断成长。衷心的感谢他们!

  最后希望能够跟大家一样,紧跟公司的发展步伐,与公司共同进步。

  我相信,通过我们大家不断的努力,恒昌的明天一定会更辉煌。

  谢谢!!

新员工员工代表发言稿 篇3

  各位领导,各位同事,大家晚上好。我叫xx,来自建龙支行,很荣幸有这个机会作为青年员工代表来分享一下自己这一年来的成长

  20xx年6月29日,这个注定让我铭记一生的日子。这一天,我正式成为蚌埠建行的一员,这一天我来到大家庭一般的建龙支行报到。

  时光荏苒,转眼间一年已经过去了。然而过往的画面仍历历在目。还记得,第一天办业务时,年龄大的客户抱怨业务办的慢,老师出来打圆场:小孩子,刚上班,还请您多包涵;还记得,第一次办挂失,手忙脚乱,脑袋里原本记熟的代码早已飞的无影无踪,老师在身后就一步步地教,总是让我冷静下来,不要着急;还记得,第一次独立上柜的周末,我总是问这问那,当我都被自己问烦的时候身边的老同事却还在不厌其烦的给我讲解;还记得,第一次遇到难讲话的客户,含着泪水办业务,刚进门的李行长一句“矫洁,怎么了?不舒服?”让我泣不成声??无数的第一次无数的感动,至今想起这些,心中总是涌起一阵暖流,很庆幸自己成长在一个温暖的大家庭。就在前几天,我和老同事聊天,讲起这些过往,老同事一句“看到你们工作的样子仿佛能想象出我儿子刚上班的状态,不由自主地想帮你”,很随性一句话,却让远在异乡的我想起久未见面的母亲。

  如今的我,再不是那个连客户大声讲话都感觉委屈的小姑娘,我知道,从容面对、冷静处理更能解决问题;如今的我,再不是那个面对挂失等复杂业务手足无措的小姑娘,我懂得,不仅要熟悉各种业务,更要在不同业务下发现多种机会;如今的我还是喜欢问东问西,但重点早已转移到新的产品、新的.营销技巧、营销策略;如今的我,虽称不上独挡一面,但至少不会成为支行甜蜜的负担。

  所有的感动,所有的温暖,用一句话概括:感谢建行!

  感恩的心感谢有你,伴我一生让我有勇气作我自己。感谢建行,每当我面临困难手足无措时,领导的关爱同事的关心总令我勇气倍增,斗志重燃;

  感恩的心感谢命运,花开花落我一样会珍惜。如果说职场的一生就像大海中的一次航行,那么,不管走到哪里,不管未来如何,蚌埠建行是我永远的港湾,建龙支行是我永远的家。

  感恩的心感谢今天的拜师仪式,我们没有理由不相信,在领导的关心下,在老师的指引下,我们这些青年人步子会迈的更大、走的更稳!!谢谢大家!

新员工员工代表发言稿 篇4

尊敬的各位领导,各位同事

  大家下午好!

  非常感谢公司领导给我这次上台发言的机会。我是来自周口格林绿色港湾的胡磊。从8月份到现在,来到深蓝已达五个月之久,经历了很多,也收获了很多。

  20xx年8月3号到10月3号,也就是刚加入深蓝的时候,一直在获嘉锦绣景园项目,获嘉项目是一个很好的平台,同时也拥有非常优秀的团队。自己由刚开始对房地产行业的一无所知,在经过路经理及同事们的培训与帮助之后,慢慢的也开始熟悉起来,但是刚接客户时因销售经验的不足,一直未成交客户。这件事也一直困扰我很长一段时间。在此也非常感谢公司领导给我时间,让我得以很好的积累和沉淀。

  10月4号,因公司工作调动,我和乔艳丽同事被调到周口格林绿色港湾项目。因为有了之前在获嘉的积累,又加上刘经理及同事们的细心帮助,所以工作时也驾轻就熟,游刃有余。至今也犹然清晰的记得,12月19日我转正的那一天。坦白说,用感慨万千来形容并不为过。

  这五个月的时间其实学到了很多东西,在获嘉学到的最多就是财富精神,在周口学到的最多的也就是售楼大厅荣

  誉榜上的那句话,:“之所以能,是相信能”。我一直信奉它为格林绿色港湾团队的团队精神和团队文化,也正是这种精神一直不断的磨练我的信心,一直激励着我走下去。在此请允许我借助大家的掌声感谢刘经理,路经理及所有帮助过我的同事们,谢谢你们。

  不管怎么说,20xx年过去了,好的也好,不好的也罢,在今天这个年终会上都已画上了圆满的句号。20xx年来了,新的一年,新的开始,虽然20xx年可能刚开始会有些困难,但是希望大家有信心,对公司有信心,对项目有信心,对自己有信心。新的一年,大家一起加油!

  最后,祝深蓝公司百尺竿头更进一步,祝愿大家新年快乐,新年大吉!谢谢!

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