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先进单位发言稿

时间:2024-03-09 07:29:36 发言稿 我要投稿

先进单位发言稿

  在现在社会,用到发言稿的地方越来越多,发言稿是一种实用性比较强的文稿,是为演讲准备的书面材料。那么你有了解过发言稿吗?以下是小编为大家收集的先进单位发言稿,仅供参考,欢迎大家阅读。

先进单位发言稿

  先进单位发言稿 篇1

  尊敬的各位领导、同仁们、朋友们,你们好!

  今天很荣幸的和大家欢聚一堂,并幸运地在公司20xx年终总结表彰大会上发言。借此机会,请允许我代表车间的全体同志,并以我个人的名义向关心和支持我们工作的各级各部门领导和同仁们表示衷心的感谢!

  时光荏苒,日月如梭。我们带着欢笑同时也拥有一些遗憾,在酸甜苦辣中度过了不平凡的马年,充满希望与祥和的羊年已然来临。在辞旧迎新之际,我们怀着无比激动的心情,满怀信心的步入了新的征程。然而,回眸过去,畅想未来,在赛恩斯迅速崛起,蓬勃发展的今天,我们很有必要总结一下过去。在此,我谨代表生产计划部生物制剂车间的全体同仁向大家对过去一年的工作作个简短的总结发言。

  一、精诚团结、众志成城。大家都明白一个道理,一个以实体经济为主导的公司,无外乎就是要创造经济效益。秉持这一理念,我们生物制剂车间在生产过程中遇到再大的困难和问题,都必须保证产成品的及时供应。不过,由于公司规模的不断拓展,20xx年已不再是单一的产品生产范畴,同时还新增了5种不同规格的产品。按照我们在原来车间原有的生产能力和生产设备是很难承接如此繁杂的制造种类的,其生产难度之大是可想而知的。但是,为了保证供货不脱节,我们车间的全体员工克服了常人难以想象的困难,艰难的日子不亚于上甘岭战役,有时甚至冒着生命危险,争分夺秒的抢时间赶任务。譬如:每年的年关一段时间里,产品的需求量是全年的最高峰,加之XX年元月上中旬风雪交加,连续9天气温都在零度以下,导致产品受冷冻影响而结晶,用开水烫、用锤子敲打都无济于事,在万般无奈之下,我们只有揭开储罐顶盖用人工舀,用桶提,稍不注意就会受皮肉之苦,好在安全措施得力,才免于人身伤害。特别值得一提的是,我们车间的骨干、技术员和普工师傅的思想觉悟都比较高,工作积极性非常之好,不管上中班的或是上晚班的,只要听说有紧急任务,他们都乐意牺牲自己的休息时间,不计个人报酬,争先恐后的帮助当班人员按时完成车间下达的'紧迫任务,有的普工师傅个别时段连上三班也没下(火)线。因此,他们的这些优良品格是值得点赞的。通过大家的共同努力,............,与去年同期相比增幅为61%,创自公司成立以来最高生产纪录,而生产总产值业已达到20xx万元,为公司创造出了不菲的经济收益。其品质合格率也同样保持在XX0%,为公司赢得了良好的信誉。

  二、开拓进取,勇于创新。一年来,我们想公司之所想,急公司之所急,除了尽职尽责地完成公司交办的生产任务以外,我们还自行设计、制作的清渣过滤器,对提高产品质量和工作效率起到了非常好的作用,有效的解决了开机即堵的生产难题,该技改项目于20xx年底取得了实用新型专利;........实验装置,同样也获得了实用新型专利并已授权。对此,我想用一句话来形容我们辛勤劳作的同仁们,那就是:苦干、实干加巧干。在平凡的工作岗位上,做出了一些不平凡的事情。

  三、不失时机,勇挑重担。在公司规模不断扩展中,我们生产线的规划、筹备与建设中。对于新建生产线有着不可小觑的作用,尤其在设备安装、调试以及试生产过程当中,我们车间派驻的骨干和工程技术人员都因此而倾注了大量的心血和汗水,对原有设计方案提出了许多合理化建议与行之有效的改进意见,并在实践中收到了良好的效果,单从反应釜文丘里的选型上就是一个很好的例子。此外,我们摸着石头过河,对极其陌生与复杂的新生产流水线,从调试到正式投入生产,完全依靠自己的力量,在工艺流程、操作规则上开动脑筋,大胆尝试,在很短的时间内摸索出了一整套可行的实用方法,为日后的增产增效、节能减排等方面奠定了良好的基础。

  四、竭尽所能、无往不胜。我们车间的全体同仁上下一条心,干起活来个个都是顶呱呱的。就拿这次原来车间的设备搬迁任务来说吧,由总经理亲自挂帅,副总等公司领导时刻督导的搬迁工作,因领导有方,加之车间的精心组织,缜密安排以及各有关部门的密切配合,计划十天的搬迁任务,我们仅用了一周的时间就高效安全顺利的落下帷幕。除了任务完成好,我们的节约意识在此次设备搬迁过程中也体现得淋漓尽致,仅运输和装卸费用就为公司节省开支达4万余元。总之,我们这支队伍,在关键时期和关键节点上是经得起考验的。 各位领导、各位同仁:

  我们车间的全体同志固然在过去的一年里做了一些必要的工作,但离公司领导的要求还相差甚远,很多方面还做得很不够,仍需亟待加以改进。因此,我们必须要向更优秀的部门和团队学习,以他们为榜样,在前进的道路上乘风破浪,勇往直前。我们决心在公司领导的正确领导下,发扬成绩,克服不足,以饱满的工作热情干好每一天,

  做好每一件事情。欲穷千里目,更上一层楼。

  尊敬的领导,同仁们,路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。如果说20xx年我们生物制剂车间取得了一点点成绩,那也只能代表过去,将来还要靠我们继续打拼。

  新年的钟声就要敲响了,迎接我们的又将是绚丽多彩的一年。我们将在以总经理为首的公司领导的英明指引下,立足本职,认真工作,紧紧围绕公司20xx年各项经济技术指标以及我们的生产任务殚精竭虑,尽心尽责、不折不扣的完成或超额完成,以优异的成绩在明年的今天再夺奖牌!

  最后,祝在坐的各位:身体健康,工作愉快,家庭和睦,幸福永远!

  谢谢大家!

  先进单位发言稿 篇2

  20xx年,在公司领导的正确指导和机械厂领导的高度重视下,我厂认真贯彻公司设备管理的各项制度。一年以来,我厂始终以制度为依托,以坚决落实为准绳,安全第一,不遗余力的持续推进并逐步完善机械厂设备管理的各项工作,大力推进设备管理体系的贯标工作,合理维护,精心保养,全年未发生一起设备安全事故,为我厂全面完成公司下达的年度各项指标打下了坚实的基础。

  现就去年一年的设备管理工作,对公司领导作个汇报。

  一、机械厂现有设备情况。

  截止到20xx年底,我厂共有桥机14台/套,数控设备6台/套,其中普车自改数控设备2台/套,普通机加工及结构件制作设备80多台/套等。我厂的所有设备一年以来维护和保养工作日趋常态化,利用率日趋合理,各项制度的建立日趋完善,为保证工程质量,加快施工进度,提高生产效率,取得良好经济效益创造了条件。

  二、合理组织、安全先行,提高设备利用率。

  我厂设备严格执行定人定机、人随机走、机长负责制和持证上岗制度。定期对设备作业人员进行安全教育和培训,保证特种设备作业人员具备必须的特种设备安全作业知识和安全保护意识。在特种设备使用过程中,操作人员必须严格按照《安全操作规程》规定的程序进行操作,坚决杜绝违章作业的情况发生。

  一年以来,我们前后3次组织相关设备操作人员参加公司及我厂自行组织的技术培训,积极响应公司号召,组织职工参加各工种的技术竞赛活动,自行组织青年车工开展技能大比武活动1次,并对表现突出的职工给予了奖励。这些活动,强化了职工们的.技能水平,激励各工种职工相互之间“比、学、赶、帮、超”,进而提高了设备的利用率。

  此外,针对诸如滚齿机、磨床等任务量不饱满的闲置设备,我厂动员市场开发人员,向市场要任务,尽全力降低设备的闲置率。

  三、合理调度、全局安排,提高设备工作效率。

  结合工作实际,会同相关人员,认真研究生产图纸,提前一个月针对项目加工量对各设备合理安排。例如刚刚获得集团公司红旗设备称号的MDR-130/150-CM型落地镗铣床一年以来,先后完成xx9000KN启闭机卷筒加工7个、xxx2×2500KN启闭机卷筒加工8个,xxx2×6500KN启闭机卷筒加工2个,xxx支铰座14套等工作任务,为完成机械厂全年各项指标均走在公司前列做出了巨大的贡献。

  此外,我们还采取了提前完成任务奖励机制。例如xxx2×6500KN启闭机卷筒绳槽加工任务,我厂对操作FT500*60/50L-NC型数控落地车床和CCK61630型数控重型卧式车床加工此卷筒的操作人员采取了比预期工期提前一天奖励200元的奖励制度,操作人员加班加点,最终提前2天完成了任务,提高了设备工作效率的同时,职工们也提高了个人收入。

  四、定人定岗、精心维保,减少设备故障率。

  设备操作人员严格执行“定人、定机、定岗”的“三定原则”,针对性的建立设备管理档案,实行定人、定机、定岗和单机核算,设备的完好率达到95%以上,利用率达到85%以上。坚决贯彻实行保养制度,每天下班之前留出半个小时时间要求各设备操作人员对设备本身进行保养和维护。设立专门的设备机电维护人员,对在使用过程中出现故障的设备进行检查和修理。

  当然,过去一年我厂虽然在设备管理工作上做出了一些成绩,但还是存在一些问题。例如,设备的利用率还有待提高,日常管理工作还有待细化等。

  过去的一年,是机械厂两单位合并后大跨越的一年,也是设备管理网络化的第一年。没有最好,只有更好。我厂将认真总结,审慎对待,持续推进并完善设备管理各项工作,为公司的蒸蒸日上贡献更大的力量!

  谢谢大家!

  先进单位发言稿 篇3

尊敬的各位领导、同志们:

  大家好!

  徐家营街道办事处关心下一代工作,在区委、区政府的正确领导下,在区关工委的指导帮助下,辖区相关部门密切配合,大力支持,“五老”人员热心参与,紧紧围绕中心工作,结合街道、社区实际,主动作为,突出重点,努力创新,有力地推动了办事处关工委各项工作全面开展,取得了良好的成效。

  一、办事处党工委高度重视,打牢关工委工作基础

  近年来办事处党工委高度重视辖区关工委工作,并列入重要议事日程。由党工委书记负总责,副书记主抓,并在区关工委的协调下选配一名原二炮部队退役军官为执行主任。各社区关工委主任由社区党总支副书记担任,执行主任全部由“五老”人员担任。办事处党工委定期召开相关工作会议,研究工作方向,规范了各项工作制度,划拨专项经费,配备了多种办公设备,确保关工委工作顺利开展。

  二、加强“五老”队伍建设,发挥老有所为作用

  办事处党工委长期与辖区北企集团退休办保持联系,了解辖区老同志的情况,党工委班子成员亲自上门走访辖区“五老”人员,根据辖区退休老教师、老党员、老干部等老同志的兴趣和特点,动员他们积极加入到关心下一代工作中来,使“五老”队伍不断发展壮大。为更好的开展工作,先后设立了社区帮教小组、“学校放假,社区开学”领导小组、“道德银行”活动领导小组,“四点半校外教育”领导小组和法制教育、爱国教育、家庭教育报告团,让老同志们老有所为、老有所乐、老来生活有价值,晚年情怀更有意义。

  根据各社区网格化管理的现实,结合关工委工作的实际情况,我们以网格和楼栋为单位,建立了由“五老”人员为楼栋长的关心下一代工作小组,全面了解、掌握各网格和楼栋的老同志以及未成年人情况,不断扩大关心下一代工作网络覆盖面。目前,辖区关工委“五老”队伍骨干已发展到100多人,其中“五老”楼栋长56人。为了提升“五老”骨干的工作能力,办事处党工委积极支持关工委,坚持每季度组织召开“五老”人员会议,并以会代训,全面学习关工委系统知识,掌握关工委工作特点,交流工作经验和体会,了解在工作中遇到的各种情况,及时向办事处党工委一把手汇报,布置社区关工委各项工作。对工作上有困难或有情绪的人员从正面引导、创造工作上的成功机会、积极协调社区配合关工委工作,让“五老”同志们感到有干劲、有温暖,充调动了“五老”人员的积极性,促使他们多为青少年办实事,做好事,解难事,开展各项活动。

  三、为民服务树品牌,打造特色关工委

  我办事处的丰润路社区关工委,积极探索关心下一代工作的新路子,于XX年开办的公益性“四点半校外教育”,以“五老”骨干为管理主体、以河科大学生为“志愿者”,以社区人员为辅助,每天学生下午放学后,来到社区为孩子们提供的学习空间读书学习、活动,深受家长、学生的喜爱,这项活动不仅成为了“民心工程”,而且也是提升社区服务水平的“亮点工程”,更是社区假期教育工作的延伸。做为特色便民服务品牌,办事处党工委领导高度重视、并给予了大力的支持,河科大青年志愿者们常年如一日利用课余时间来到“四点半校外教育”辅导同学们的作业,开展各类活动等。XX年,根据家长对孩子安全管理的需要和加强校外教育规范化管理,办事处投资3500元安装了网络监控系统,提高了“四点半校外教育”的安全管理水平。XX年,涧西区关工委在社区召开了“四点半校外教育”工作现场会,对我们开展工作起到了很大的'促进作用。洛阳日报、晚报、光明网等新闻媒体给予报道后,引起了社会关注。XX年洛阳电视台专题报道,引起强烈反响。XX年,丰润路社区被上级正式挂牌为“全国社区学雷锋志愿服务联络工作示范站”,“大学生校外实践基地”、河南省“家庭教育示范社区”。 XX年2月9日,全国妇联领导范继英莅临丰润路社区进行调研、给予高度评价。8月,涧西区委书记王自文莅临指导工作,对“四点半校外教育”工作寄予厚望。

  四、围绕社会主义核心价值体系,开展丰富多彩的活动。

  1、大力开展创建“三无两有一关爱”关心下一代先进

  示范社区活动。办事处“五老”人员与志愿者共同组建的综合教育报告团定期对青少年开展教育活动。“五老”人员经常带领辖区儿童,到辖区孤寡、空巢老人家中走访,让青少年学会如何敬老爱老。XX年10月23日重阳节,围绕着“送福送寿送平安”活动,组织36名儿童为辖区82名80岁以上老人送上了饱含孝心和爱心的长寿面,在辖区营造了尊老敬老的良好氛围。

  2、抓好未成年人“道德银行”存储活动。

  按照区关工委的安排,办事处关工委在未成年人中开展了“道德银行”存储活动,以做好事积累为方法,培养和践行社会主义思想道德观念的养成,同时也进一步推动了辖区儿童“学雷锋,心向党,讲品德,见行动,争当美德少年”活动的开展。XX年11月10日,丰润路社区“四点半校外教育”的同学们在志愿者的带领下到洛阳市儿童福利院,为那里的儿童送上了价值500余元的爱心和温暖。

  3、认真开展“中华魂”主题教育活动。几年来办事处关工委认真组织各社区开展了“中华魂”主题教育读书活动。成立了主题教育读书活动组委会,抓好“中华魂”主题教育购书工作,组织辖区儿童开展“中华魂”主题教育读书演讲竞赛活动,XX年5月20日社区携手51中学共同开展了“国学经典诵读”大型展演活动,营造了书香满社区的良好氛围,副市长杨萍在观看完展演活动后给予了高度评价,中国文明网、新华网等媒体给予了报道。

  4、“学校放假、社区开学”活动。办事处关工委利用节假日组织“五老”人员对青少年进行革命传统教育、爱国主义教育及法律法规知识培训等思想道德教育活动,同时开展多项文体活动,丰富孩子们的假期生活。XX年底,丰润路社区志愿者带领辖区儿童在寒假期间参加了全国首届社区网络春晚活动,在全国进行展播。依托青少年特长班辅导教学,由志愿者书法家李一浩老师亲自执教的北方社区的书法班,举办多期,参加人员从一年级到初高中均有,孩子多达300余人,许多孩子现在写出的书法作品已初见成效。

  XXXX年7月25日,由中央文明办、社区志愿服务全国联络站、市文明办主办,区委宣传部、区文明办承办的“我绣红旗喜迎十八大,志愿服务温暖千万家”全国接力活动在我辖区广场举行,志愿者与辖区儿童在活动现场绣党旗颂党恩,丰润路社区儿童李明宇同学将画在石头上的党旗送给了社区志愿服务全国联络总站领导,受到了在场各级领导的赞扬。

  五、积极开展创建“五好”关工委工作。

  XXXX年围绕着创建“五好”关工委工作,办事处关工委高度重视,明确了创建“五好”关工委标准,按照班子建设好、骨干队伍作用好、制度健全执行好、积极探索创新好、活动经常效果好的标准,狠抓落实、狠抓规范、各社区积极开展了创建工作,进一步推动了关工委各项工作。

  XXXX年丰润路社区先后荣获了市级“五好关工委”、“未成年人思想道德建设先进单位”、“三无两有一关爱”示范单位等多项荣誉称号。北方社区荣获了“三无两有一关爱”先进单位荣誉。

  成绩已成为过去,面向未来关心下一代工作,我们充满信心。徐家营办事处关工委将在办事处党工委的领导下,认真贯彻落实党的十八大精神,围绕中心,服务大局,主动作为,创新工作,真抓实干,努力创建学习型、创新型关工委,为培养中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人,为涧西区发展做出新的贡献!

  先进单位发言稿 篇4

各位领导、同志们:

  你们好!

  首先,我代表获得先进集体称号的单位,对于各位领导的关心支持,对于各位同事的鼎力相助表示衷心的感谢!我们在工作中所取得的成绩,是领导以身作则,科学决策,正确引导的结果,是同志们任劳任怨,相互帮助,团结奋斗的结果,成绩和荣誉属于为氧化铝厂做出贡献的每一个集体和个人。

  在过去的一年里,我们克服了生产管理中一个又一个的困难,加强管理,精心组织检修、运行工作,努力降低生产成本,提高经济效益,为我厂完成节能降耗任务做出了应有的贡献。

  我们认真贯彻执行安全生产责任制,深入细致地检查分析车间的'事故隐患并逐一消除,防止新安全隐患的出现,从以往事故的经验和教训里寻找启示和控制办法,使人人都能看到危险。让职工知道安全事故是什么,怎么把不利因素转化为可控因素。通过事故案例教育各位,使职工的安全思想不能松懈。

  面对氧化铝的提产任务,我车间员工充分发扬不怕苦、不怕累的精神,安全、高标准的完成了提产前的各项工作,使生产没有因我车间而耽误。使公司的提产计划没有在我车间受阻。在技术方面改进工艺流程。提出了多项技改方案。通过认真研究分析,提出了用新蒸汽冷凝水加热管道化。

  第五层的技改方案,以充分利用新蒸汽冷凝水的余热。每组每小时可节省2—10吨的新蒸气。

  在工艺指标上,我们在严格执行溶出工艺条件的基础上,严格落实检查管道化出口温度、保温罐满罐率、管道化酸洗等的准确情况,取得了很好的。效果。我们严格执行溶出工艺条件,使工艺指标进一步稳定。在指标控制上,车间对四个班组进行评比,并给予一定的奖励,通过评比促进指标控制,要求每个人都能够熟练掌握生产流程知识,精心操作每一道阀门,严格执行厂部下达的指标考核准则。在生产工作中,充分的调动了生产技术骨干及员工积极性,把各个指标层层落实到每个班组,每个岗位,每个员工。考核与班组奖金、岗位奖金、员工奖金挂钩,有效地降低了生产成本。

  要想生产安全稳定运行就要有一批强有力的职工队伍,所以我们组织职工加强学习,提高业务素质。使人人都有经验,特别是年轻工人,要加大对他们的培训学习次数和培训学习力度。通过提高业务操作技术,促进规范操作技能。

  技术培训学习要抓牢,职工思想道德教育更是不能少。我车间始终与公司保持高度一致。在注重职工学技术、学业务外,更注重职工的思想、政治教育。为了让职工进一步了解并适应公司各项制度,车间组织人员每月学习一次公司下发的有关文件,要求学员谈出心得体会,以此充分调动广大员工的工作积极性、主动性,提高他们的思想素质和整体水平。让职工充分的理解严格执行公司制度的必要性和重要性,充分认识到自己的责任感,让职工们都能以积极的心态投入到工作中去。

  我们严格要求自己,以严格精细化管理为基础,规范各种管理行为,狠抓人员管理,杜绝散乱现象。严明劳动纪律,教育职工转变散漫思想。用制度说话办事,避免工作中出现麻痹大意现象,仔细做好细节问题,杜绝了严重违纪。我认为发生违纪的主要原因是平时对各项通报以及《员工手册》学习不够,思想上没有牢固树立时刻遵章守纪的意识,思想麻痹,最终导致违纪现象的发生。我们车间现在经常组织全车间员工认真学习以前的各种通知、通报,并组织职工共同学习《员工手册》,以求有则改之,无则加勉,并时刻牢记在心。9月份我们通过详细全面的研究讨论并报厂部同意实行了针对车间每一位职工的绩效考核,制定了详细的考核细则。与个人的奖金直接挂钩,使多劳者多得,少劳者少得,不劳者不得,改变了以往岗位相同,不管干与不干奖金就相同的大锅饭制度,充分调动了每一个班组和个人的积极性。在今后的工作中,我们更要在思想上严格要求自己,约束自己,坚决杜绝违章违纪现象的发生。欢迎来到演讲稿大全请公司领导和厂领导放心,在新的一年里,我们先进集体一定会戒骄戒躁,再接再厉,再出佳绩,再创辉煌。继续保持和发扬团结一心、努力工作、不怕困难,积极进取、吃苦耐劳、苦干加巧干的主人翁精神,充分发挥先锋模范作用,带头营造“比、学、赶、帮、超”的劳动竞赛场面。在工作中发扬“求严务实、开拓创新、敢为人先、争创一流的公司精神,严格执行公司各项规章制度。在工作过程中注意挖潜节约,杜绝浪费,提高工作效率,多创效益。扎扎实实做好每一项工作。

  我相信,在公司的正确领导下,在兄弟单位的大力支持下,通过我们全厂职工齐心协力的艰苦奋斗,xx年氧化铝厂会取得更大的成绩。

  值此新春虎年佳节来临之际,衷心地祝愿各位:身体健康、工作顺利、阖家欢乐,事业红红火火,生活甜甜蜜蜜!

  谢谢各位!

  先进单位发言稿 篇5

  个金业务先进单位获奖辞:

  xx年,我行个人金融业务蓬勃发展,业绩斐然,呈现不断上升、持续发展的良好态势,xxx支行(五个待定支行)表现尤为突出,堪当个金条线创先争优的表率。

  对公业务先进单位获奖辞:

  xx年我行的经营利润和整体实力均有大幅提升,这都源自各机构各条线对抓好个人与对公业务的高度重视与不懈努力,其中公司业务部、结算业务部、兴宁支行、丰顺支行、西桥支行在做大做强对公业务进程中做出了突出贡献。

  会计核算先进单位获奖辞:

  作为风险控制的前哨,你们严谨细致的工作为我行稳健经营构建了一道安全屏障,结算业务部、梅塘支行、梅县支行稳中求胜的工作部署收获了内控与业务发展实现双赢的别样精彩。

  中间业务先进单位获奖辞:

  为不断提高我行经营效益,培育利润增长亮点,个人金融部、丰顺支行、古洲路支行、丽都路支行等机构带头转换经营机制,创新发展理念和服务模式,深入挖掘客户需求,使得中间业务进入了飞速发展的快车道。

  信息宣传先进单位获奖辞:

  大力加强信息宣传工作有助于全行员工及时了解和掌握我行业务发展新亮点、制度改革新举措、蓝图建设新动态,结算业务部、兴宁支行、丽都路支行能够充分认识这一工作的重要意义,积极调动员工踊跃投稿的热情,为我行信息宣传和文化建设做出了积极贡献。

  全员营销先进单位获奖辞:

  一枝独秀不是春,百花齐放春满园。运营部、风险与执行部、个人金融部全面部署,积极营造人人参与营销、时时处处营销的氛围,为我行持续宣传企业文化,持续宣传“服务意识”,持续宣传“营销理念”,培养全体同命的合作精神和实现利润的大幅提升做出了巨大贡献。

  安保工作先进单位获奖辞:

  一支奉献的队伍,一道坚固的防线,保卫部、丰顺支行、丽都路支行的战友们在平凡的岗位上用忠诚书写着对中行的.无限热爱,用实际行动诠释着中行人肩负着的伟大使命与责任,让我们向着他们的高度看齐,携起手来共创我行平安和谐美好明天。

  “文优四化”先进单位获奖辞:

  服务创新是银行竞争的法宝,也是成就卓越银行的基石。xxx支行(五个待定支行)用他们的微笑与高效完美地诠释了以客户为中心的服务理念,使得我行良好的服务形象深入人心。

  先进单位发言稿 篇6

尊敬的各位领导、同事们:

  大家好。

  很荣幸能作为先进个人的代表站在这里发言,借此机会,我要感谢给我提供发展平台的公司,我要感谢一直以来帮助、支持我工作的各位同事,更要感谢关心、培养我的各位领导。

  回顾,每天清晨,打开电脑,看到部门领导邮件上,赫然写着几个大字“xxx,几月几日”,我都很想说一句“皇上,微臣做不到啊!”;对很多工作的抱怨相信大家都有,但抱怨之后我是怀着一颗感恩的心去工作。对某项工作的.抱怨证明自己能力还不够,解决问题是体现自身价值与展示自己能力的时候,只有搞定了领导安排的所有事情,你才是要火的节奏了。

  我们确实在公司精益改善、专利申请、改善创新等方面取得了一定的成绩,但这只是前奏,真正的好戏还要看.20整个一年都只是打基础的,以前单片机、PLC、人机界面都是写在课本上的,通过近一年的摸索,我们将这些技术应用到检测设备的开发制作上面,积累了许多宝贵的实战经验。当然相较于总部的研究院,我们的技术水平显然还是菜鸟级的;相较于合肥、重庆兄弟公司所掌握的外协厂家资源,我们的社交还是一张白纸;相较于石家庄与教学科研院所合作建立PLC专业培训班,我们的思路还不够开阔;总之我们有太多的地方需要学习与改进,成绩只能说明过去,昨天,我努力了,明天,我必须更加努力。

  20xx公司领导陈总给了我们很多的惊喜,确确实实给了我们很多福利,同时也让我搞清楚了三件事情:

  兄弟,20xx如果你想告别,土鳖矫情无下限的生活,变得狂拽炫酷吊炸天,来吧,与我做个朋友。

  妹子,20xx如果你想告别可爱乡村非主流的时代,走简约时尚国际范的路线,来吧,与我做个朋友。

  20xx,我希望大家能与我们一起并肩作战,积极响应公司及部门领导的号召,发挥自己的聪明才智,能搞几个科技进步奖,多申请点专利,再弄个科技专家当当,相信在世贸龙湾弄套别墅,在东风弄辆SUV也不是什么难事。

  新的一年没人可以轻视我们的年轻,我们会证明这是谁的时代,梦想是注定孤独的旅行。路上少不了质疑和嘲笑,但那又怎样,哪怕遍体鳞伤,我们也要活的漂亮。

  最后恭祝大家马年大吉大利,万事如意,爱情甜蜜,梦想成真!谢谢大家。

  先进单位发言稿 篇7

  大家好!

  我能代表先进单位发言感到非常高兴和激动。首先,请允许我代表先进单位的全体员工,衷心的感谢公司领导班子对我们的关心与支持。我们在工作中取得的成绩是公司领导科学决策和正确领导的结果。

  20xx年是郑州分公司经营管理工作最艰难的一年,面对全国经济下行,建筑市场萎缩等诸多不利因素的挑战,我们本着不进则退的理念,积极参与社会工程竞争,通过不懈努力,先后承接了新密曲梁锦荣城项目、拓城项目、郑州航空港区3#地块项目,合同总价款近2亿元。不但完成了公司下达的各项任务指标,并确保了工程质量,实现了安全生产年,而且通过一系列的技术创新,大大提高了工程质量,在郑州区域树立了良好的企业形象。

  在工程建设中,班子成员充分发挥模范带头作用,带领全体职工斗酷暑、顶风雨、战严寒,全体干部职工不计较个人得失,放弃节假日,连续加班加点,长年日夜奋斗在施工现场第一线。在艰苦奋斗的'工作中,不仅把工程建造成了精品。同时,为公司锻炼出了一支能吃苦耐劳,敢于打硬仗,敢于打胜仗的施工队伍,培养出了一批积极进取,无私奉献的先进典型。

  为克服资金短缺,郑州分公司通过资金运作为基础,尝试多种合作方式,探索出多种有利于公司发展的工程合作管理模式,取得了良好的效果,为公司参与社会建筑市场竞争积累了成熟的管理经验。

  各位领导,同志们,成绩只能代表过去,新的征程在前方等待着我们。20xx年,我们继续站在公司的高度审时度势,团结一心,开拓进取,勇担责任,敢挑大梁,为公司寻找新的利益增长点;在工作中给年轻的同志搭建更多的平台,为公司培养更多的优秀人才;在探索奋进中走出创新之路,为公司的发展做出更大的贡献!

  最后,祝大家工作顺利、新年快乐!

  谢谢大家!

  先进单位发言稿 篇8

尊敬的各位领导,各位同仁:

  大家好!

  今天,在第30个教师节的庆典上,我作为“先进单位”的代表在这里发言,深感荣幸!首先祝大家节日快乐、工作顺利!祝各位领导身体健康、万事如意!在这里,我借此机会向大家汇报一下学校的工作和谈谈自己的点滴体会,如有不成熟之处,敬请各位领导和同仁们批评指正!

  台子畈小学是一所五个村的完小。现有教学班7个,在校学生180余人,在岗教师12人。多年来学校以“教书育人、管理育人、服务育人、活动育人”为办学理念,与时俱进求突破,深入细致抓落实,始终坚持质量兴校不动摇,近年来教学设施不断完善、办学条件不断改善,队伍素质不断提高,教育质量不断攀升、人际关系更加和谐、社会名誉不断提高!学校现有市级骨干教师1名,近三年来,有3名教师在镇级教学技能竞赛中获一等奖, 5人获区级以上论文评选等级奖,4人次获区级师德标兵、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号。

  尤其是这刚刚过去的一学年,在各级领导的正确领导和亲切关怀下,全体师生凝心聚力、拼搏进取!学校始终坚持外树形象,提升学校影响、内强素质,提高教师专业化水平、丰富活动提高学生综合实践能力、狠抓常规提高学校教育教学质量!各项工作均取得了突破性的进展:

  1、 一年来,学校成功开展了校园读书活动;

  2、 在全镇组织的“三优课”活动评比中,荣获语、数、英三个一等奖;

  3、 在全区组织的“讲文明、讲卫生 ”征文比赛活动中,我校成绩突出,荣获两个一等奖;

  4、 上学期,我们成功的举办了冬季长跑比赛和庆“六一”教育活动;

  5、 在今年的全区教师节表彰中,我校教师陈正伟被评选为区级优秀教师,从他身上充分展示了我校教师“奉献、敬业、求真、求新”的良好教风;

  6、 在今年的全区小学调研考试中,我校毕业班也取得了好成绩。 以上成绩的取得,离不开各级领导的正确领导和全体家长及社会各界的大力支持与配合,更离不开全体教职工的辛勤付出!下面就此谈点感受:

  一、领导重视,是学校健康和谐发展的有效保障;

  多年来,区党委政府领导十分关注李家寨镇教育,区领导赵主任及社发办吴主任多次来学校指导工作、为教师排忧解难;中心学校领导朱书记、王校长、刘校长等更是经常来校听评课等教研活动,研究解决学校实际困难。正是有了各级领导的高度重视、全力支持,我校才有了健康和谐发展的有力保障。

  二、班子务实,是学校健康和谐发展的不竭动力;

  学校班子成员,就是领班、带头的成员,就是给教师们指方向、做表率的带头人。我校近年来从课堂教学突破,深入全面地推进素质教育的理念。整体队伍素质不断提高!教务主任吴万里(现万冲小学校长),年轻、聪明、肯学肯钻,在教务工作中,无论是分班、排课,还是常规教学管理等工作,他都要确立正确的预期目标,讲究教学的效益,力求做到规范、科学、有效;总务主任周洪斌,年近退休年龄,除了及时做好学校财务管理外,还主动担任高年级数学和卫生消毒等工作。正是有班子成员的精诚团结、务求实效,才使得老师们在工作中有了方向、有了目标、有了榜样、有了动力,所以老师们在工作中也大多能顾全大局、尽职尽责,从而使学校健康和谐的发展。

  三、队伍敬业,是学校健康和谐发展的关键因素

  近年来,我校涌现了一大批敬业、乐业的教师,正是他们的尽职尽责、尽心尽力,才使得学校呈现出现有的良好局面。其实,在我们这些有家室的成年人中,每个人都有自己生活的`难处,但是,只要我们一踏进校门,家里再大的事也成了小事,学校再小的事也成了大事。老年教师王桂兵、曾照义,已连续两年带毕业班,其中曾照义并主动担任学校食堂司务长工作,他视力较差,经常拿一个放大镜备课;青年教师苗立山,担任一个班的班主任,并主动担任数学、英语两门主课,正是由于他的敬业,学校教师一致推荐为我校新的教务主任。我们学校正是有了这样一批爱岗敬业的好老师,才使得学校健康和谐的发展,并逐步走向辉煌!

  各位领导、各位同仁,刚刚过去的一学年,对我来说,是付出与收获并存的一年。我相信,在各级领导的大力支持和关心下,在全区人民的理解配合下,只要我们全体教职工精诚团结、齐心协力,不久的台子畈小学定将是一所环境更优美、管理更规范、校风更优良、教风更端正、学风更浓厚、师生更和谐、深受学生喜欢、家长满意、社会认可的学校!

  最后,再次祝各位老师节日快乐、工作顺利!祝各位领导身体健康、万事如意!

  谢谢大家!

  先进单位发言稿 篇9

各位领导、同志们:

  首先,我代表获得先进集体称号的单位,对于各位领导的关心支持,对于各位同事的鼎力相助表示衷心的感谢!我们在工作中所取得的成绩,是领导以身作则,科学决策,正确引导的结果,是同志们任劳任怨,相互帮助,团结奋斗的结果,成绩和荣誉属于为氧化铝厂做出贡献的每一个集体和个人。

  在过去的一年里,我们克服了生产管理中一个又一个的困难,加强管理,精心组织检修、运行工作,努力降低生产成本,提高经济效益,为我厂完成节能降耗任务做出了应有的贡献。

  我们认真贯彻执行安全生产责任制,深入细致地检查分析车间的事故隐患并逐一消除,防止新安全隐患的出现,从以往事故的经验和教训里寻找启示和控制办法,使人人都能看到危险。让职工知道安全事故是什么,怎么把不利因素转化为可控因素。通过事故案例教育大家,使职工的安全思想不能松懈。

  面对氧化铝的提产任务,我车间员工充分发扬不怕苦、不怕累的精神,安全、高标准的完成了提产前的各项工作,使生产没有因我车间而耽误。使公司的提产计划没有在我车间受阻。在技术方面改进工艺流程。提出了多项技改方案。通过认真研究分析,提出了用新蒸汽冷凝水加热管道化第五层的技改方案,以充分利用新蒸汽冷凝水的余热。每组每小时可节省2-10吨的新蒸汽。

  在工艺指标上,我们在严格执行溶出工艺条件的基础上,严格落实检查管道化出口温度、保温罐满罐率、管道化酸洗等的准确情况,取得了很好的效果。我们严格执行溶出工艺条件,使工艺指标进一步稳定。在指标控制上,车间对四个班组进行评比,并给予一定的奖励,通过评比促进指标控制,要求每个人都能够熟练掌握生产流程知识,精心操作每一道阀门,严格执行厂部下达的指标考核准则。在生产工作中,充分的调动了生产技术骨干及员工积极性,把各个指标层层落实到每个班组,每个岗位,每个员工。考核与班组奖金、岗位奖金、员工奖金挂钩,有效地降低了生产成本。

  要想生产安全稳定运行就要有一批强有力的职工队伍,所以我们组织职工加强学习,提高业务素质。使人人都有经验,特别是年轻工人,要加大对他们的培训次数和培训力度。通过提高业务操作技术,促进规范操作技能。

  技术培训要抓牢,职工思想道德教育更是不能少。我车间始终与公司保持高度一致。在注重职工学技术、学业务外,更注重职工的思想、政治教育。为了让职工进一步了解并适应公司各项制度,车间组织人员每月学习一次公司下发的有关文件,要求学员谈出心得体会,以此充分调动广大员工的工作积极性、主动性,提高他们的思想素质和整体水平。让职工充分的理解严格执行公司制度的必要性和重要性,充分认识到自己的责任感,让职工们都能以积极的心态投入到工作中去。

  我们严格要求自己,以严格精细化管理为基础,规范各种管理行为,狠抓人员管理,杜绝散乱现象。严明劳动纪律,教育职工转变散漫思想。用制度说话办事,避免工作中出现麻痹大意现象,仔细做好细节问题,杜绝了严重违纪。我认为发生违纪的主要原因是平时对各项通报以及《员工手册》学习不够,思想上没有牢固树立时刻遵章守纪的意识,思想麻痹,最终导致违纪现象的发生。我们车间现在经常组织全车间员工认真学习以前的`各种通知、通报,并组织职工共同学习《员工手册》,以求有则改之,无则加勉,并时刻牢记在心。9月份我们通过详细全面的研究讨论并报厂部同意实行了针对车间每一位职工的绩效考核,制定了详细的考核细则。与个人的奖金直接挂钩,使多劳者多得,少劳者少得,不劳者不得,改变了以往岗位相同,不管干与不干奖金就相同的大锅饭制度,充分调动了每一个班组和个人的积极性。在今后的工作中,我们更要在思想上严格要求自己,约束自己,坚决杜绝违章违纪现象的发生。

  请公司领导和厂领导放心,在新的一年里,我们先进集体一定会戒骄戒躁,再接再厉,再出佳绩,再创辉煌。继续保持和发扬团结一心、努力工作、不怕困难,积极进取、吃苦耐劳、苦干加巧干的主人翁精神,充分发挥先锋模范作用,带头营造“比、学、赶、帮、超”的劳动竞赛场面。在工作中发扬“求严务实、开拓创新、敢为人先、争创一流的公司精神,严格执行公司各项规章制度。在工作过程中注意挖潜节约,杜绝浪费,提高工作效率,多创效益。扎扎实实做好每一项工作。

  我相信,在公司的正确领导下,在兄弟单位的大力支持下,通过我们全厂职工齐心协力的艰苦奋斗,10年氧化铝厂会取得更大的成绩。

  值此新春虎年佳节来临之际,衷心地祝愿大家:身体健康、工作顺利、阖家欢乐,事业红红火火,生活甜甜蜜蜜!

  谢谢大家!

  先进单位发言稿 篇10

各位xx、同志们:

  首先,我xx获得先进集体称号的单位,对于各位xx的关心xx,对于各位同事的鼎力相助表示衷心的感谢!我们在工作中所取得的成绩,是xx以身作则,科学决策,正确引导的结果,是同志们任劳任怨,相互帮助,团结奋斗的结果,成绩和荣誉属于为富通中心做出贡献的每一个集体和个人。在去年的.工作当中,我们xx公司面对工程多、时间紧、要求严、标准高、困难大等众多不利因素,从三月份开始经过连续奋战,先后完成了xx高速公路B4、B5合同段53公里的隔离栅安装工程;xx高速公路375米伸缩护栏制作安装工程;xx线等热熔标线32538x方米;xx国道等冷漆标线47298x方米;xx线等标志标牌107块,累计实现纯利润148万元。以上所有工程均被评为优良级工程,经济效益和社会效益取得前所未有的新突破。在取得工作成绩的同时,我们还锻炼出来一支能吃苦耐劳、敢打硬仗、能打胜仗的施工队伍,涌现出来一批积极进取无私奉献的先进典型。面对长年野外作业,xx公司的职工顶风雨、战严寒、斗酷暑,没有一个人叫苦叫累,更没有一个人临阵退缩。

  面对工期紧、任务重、要求高,我们交通设施公司的职工从不计较个人得失,主动放弃了节假日和星期天,日夜奋战在施工第一线。面对施工现场阻挠施工、无理取闹甚至哄抢财产的不法分子,我们xx公司的职工勇敢地站出来,与他们进行斗智斗勇,有的同志甚至还为此挨了打。困难一次次考验了我们,也一次次磨练了我们,使我们的队伍成为了一支来之能战、战之能胜的钢铁队伍,有了这样一支队伍,我们完全有信心、有决心面对任何挑战,取得新的更大的成绩。今年,总公司给我们下达了200万元纯利润的经营指标,这是摆在我们面前的一块试金石,是激励我们奋勇拼搏的催化剂,是展现我们人生价值的大舞台。在工作中,我们将以经济效益为核心,动员方方面面的力量,采取一切可能的措施,开拓市场,提高质。

  先进单位发言稿 篇11

尊敬的各位领导、各位同仁:

  大家好!

  在这金秋时节,我们刚刚度过了一个愉快而祥和的xx佳节后又欢聚在此,参加全县教学工作先进单位表彰大会,在这喜庆的时刻,我作为“先进单位”的一名代表在这里和大家共同交流,让我倍感荣幸!在上一学年工作中,我校能荣获“先进单位”的光荣称号,是在县教育局的正确领导下取得的,同时也是在我校全体师生的团结合作和坚持不懈的努力下取得的。在这里,我谨代表坝头学校全体师生,向一如既往关心和支持我校发展的各级领导和各位同仁,表示衷心的感谢!借此机会发言,我就一年来工作中的些小做法和点滴体会向各位领导做简要汇报。并恳请批评指正。

  一、让“以德化人,科学发展”的理念武装老师的头脑。作为我县屈指可数的百年老校——坝头学校历史悠久,人文气息浓重。是地处城乡结合部的一所九年一贯制学校。众所周知,被誉为“客家先贤,人伦楷模”程旼的故居在坝头,“以德化人”是这位客家先贤教化乡里的精髓。我们学校始终秉承“以德化人,科学发展”这一办学理念来指导各项工作的开展。身为人师,学校要求每一位老师认真理解“以德化人”的深刻内涵,自觉规范施教行为,做好行为示范。以此同时,我们也清醒认识到:社会总是在不断发展进步,学校的发展只有紧跟时代的步伐才不会落后,只有在“科学发展”的引领下才能够更好地发展学校,才能更好地培养学生。我们有理由坚信坝头学校必将在“以德化人,科学发展”的办学理念指引下走向新的辉煌。

  二、让“全、勤、严、细、实、恒”的校训深入学生的心灵。你也许知道“全、勤、严、细、实、恒”是坝头学校校训,但你不一定知道它是由德高望重的马丑平校长在八十年代提出的。我们一直以来秉承这一校训,并要求学生以“全面、勤奋、严格、细致、务实、持之以恒”来理解校训。校训不是挂在墙上的标语,学校要求学生将“全、勤、严、细、实、恒”的六字校训牢记在心,并用它来指导学生的一言一行。学校希望每一位坝头毕业的学生都牢记这一校训,因为它不仅可以用来指导孩子们现在的学习,更总要的是,它如同一盏明灯,指引着学子们人生道路的前进方向!

  三、让校园成为学生向往的乐园。如何让校园成为学生向往的乐园?开展活动育人,多搭建学生展示的平台,让学生的能力得以充分的展示,让学生的表现得到充分的认可,就能让学校成为学生向往的乐园。近年来,我们在学生中广泛深入开展感恩教育活动,通过坚持“唱感恩歌、听感恩事、读感恩词、演感恩舞”的活动,达到教育学生懂感恩的目的。另外,我校在保证课堂时间不变、课程设置齐全的情况下,根据实际,在早读课和午读课后各安排20分钟时间开展大课间活动,在这个时间内,同学们在活动场地尽情玩耍:踢毽球、跳绳、赛足球、打乒乓球……也可以在教室里唱歌、绘画、下棋、练书法、讲故事、出版报……值日教师则分区负责巡查,确保学生的安全和活动的`有序开展。以丰富多彩的活动促教学,并通过教学促进活动的开展,促进了学生综合素质的提高,实现了学校管理、教学质量、学生素质三赢的局面。在所有校园活动中,最值得一提的是我校足球运动的蓬勃开展。我校足球在今年县局组织的全县小学生足球联赛中取得季军,在平远县首届(初中)校园足球联赛中的表现更是不同凡响,一举夺得亚军。此外,还组织师生参加了县教育局举办的其他全部各项比赛中,并取得了骄人的成绩。可以说,今天的坝头学校已经变得处处生意盎然,时时欢声笑语。

  四、让课堂成为高效学习的天地。在大力开展活动育人的同时,我们也清楚地认识到教学质量是学校的生命线,旗帜鲜明地提出“让课堂成为高效学习的乐园”的口号,创造性地推出“课堂学生自主管理、效果教师当堂评价”的课堂教学模式。具体做法是:先把每班学生分成若干小组,每节课下课前任课教师根据各小组学生的课堂表现情况,对各组学生进行打分评价。根据一周的得分高低,评出本周最佳学习小组。再在期末时累计各小组所得分数,以总分高低评出年度最佳学习小组,并对该小组成员进行表彰奖励。这个小改革带来的却是大变化:学生之间形成合力,互相监督,共同提高。学生的课堂表现被认可,增强了学生学习的自觉性和积极性。同时,也降低教师组织课堂教学的难度,减轻组织教学的工作量,培育了良好的课堂纪律,提高课堂教学的效率。

  各位领导、同仁,虽然中秋月已圆,但我们的事业才刚刚开始,路漫漫其修远兮,未来的变化日新月异。成绩只能说明过去,成绩更是新的起跑线,在挑战和机遇并存的今天,我们清醒地认识到,只有创新发展才是硬道理,才能出类拔萃。今后,我们将同心同德,倍加努力,各尽所能,力争再创教育教学新辉煌。

  以上是本人的一些体会和做法,不妥之处敬请批评指正。最后,祝各位领导、各位同仁身体健康,工作顺利!在第xx个教师节即将到来之际,祝大家节日快乐!谢谢大家!

  先进单位发言稿 篇12

各位领导、同志们:

  很高兴能代表全县绿色生态xxx建设工作先进单位上台表态发言。

  近年来,县教育局认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕全县绿色生态xxx建设工作会议精神和生态县建设目标任务,坚持把绿色生态建设作为单位精神文明建设、美化校园面貌、推进学校文化建设的一项重要内容予以推进。全面制订了“生态校园”建设和“绿色学校”创建规划,切实加大绿色学校创建工作力度,全县教育系统绿色生态建设工作不断取得新的成效。目前,全县共有省级绿色学校8所,市级绿色学校9所,县级绿色学校8所。同时,坚持以绿色生态教育为主线,扎实开展“给家乡增一份绿”、“我与小树同成长”等各种绿化活动,大力实施校校发动,人人参与,以校园为点、社区为面的点面结合,家校联系的绿化行动方案。xxx中学的“菁华林”,各初中小学的房前屋后人人植树行动,得到了社会的关注和好评。20xx年,我局被评为舟山市义务绿化先进单位。

  在今后的工作中,我们将重点做好以下几方面工作:

  一是要广泛宣传,提高认识

  全县教育系统各单位、各级各类学校要进一步充分认识绿色生态建设工作的重要意义,并将之与建设校园文化、优化育人环境结合起来,努力营造自然环境与人文环境协调发展的氛围。要通过多种途径、多种形式、多种渠道,深入宣传绿色生态建设的重要性、必要性和紧迫性,增强广大师生关注生态的忧患意识、改善生态的责任意识、保护生态的法律意识。要深入宣传全民义务植树的公益性、义务性和法定性,使全体师生都能真正认识到义务植树是自己应尽的法定义务。要广泛宣传造林绿化的巨大成就、政策措施、典型人物的先进事迹,增强广大师生搞好校园绿化工作的信心和动力。要充分发挥广播、板报、宣传栏、教育信息网等宣传渠道的作用,广泛采用师生喜闻乐见的形式,不断丰富宣传内容,提高宣传效果。

  二是加强领导,健全制度

  建立健全xxx县中小学生绿化和生态文化建设科普教育活动领导小组,切实加强对全县各中小学绿色生态建设工作的领导,有效推进造林绿化和生态文化建设科普教育活动的开展。制订完善“生态校园”建设和“绿色学校”创建规划,并将生态教育和绿色学校创建列入学校办学水平评估标准之一,加大监督考核力度,使生态教育和绿化工作各项措施得到有效落实。

  三是要注重实效,稳步推进

  1、积极开展中小学生校园绿化和生态校园建设的科普教育活动。要以综合实践活动课和地方课程为载体,有目的、有计划地进行生态文明教育专题讲座,组织开展演讲、征文、书画影展等形式多样的全校性的生态文明教育活动和以各课外小组为主体的生态文明专题活动,并积极参与xxx县绿化委员会和xxx县环保局组织的各项比赛或活动,确保对广大青少年学生的生态观念和环保意识培育取得实效。

  2、积极开展“绿色学校”和“生态校园”创建活动。要通过各种有效的`教育形式,积极开展“绿色班级”、“绿化先进”、“绿色学校”和“生态校园”等创评活动;开展“我与小树同成长、长大以后同成才”活动。认真制定校园绿化工作规划,从规划编制、布局设计、绿化养护、师生护绿意识提高等方面加强组织落实,确保在校园绿化率提升方面取得实效。

  3、积极开展绿化工程建设教育活动。各中小学校要依托社区现有教育资源,积极开展各种形式的社区教育活动,引导学生地走出校园,走进社区,积极宣传绿色生态建设的重要意义,宣传生态环保常识,宣传森林防火知识,使广大学生成为绿化小主人,护化小使者、消防小卫士。组织实施以“播种希望、孕育梦想”为主题的“生态与人类”教育,努力在促进全社会生态和环保行为养成方面取得实效。

  各位领导,同志们,植树造林,绿化家园,是历史赋予我们的神圣职责,是一项功在当代、利在千秋的伟大事业。我们一定会认真贯彻落实全县绿色生态xxx建设工作会议精神,紧紧围绕生态县建设总体目标和创建“绿色校园、生态校园、和谐校园”具体要求,积极参与校园绿化和家园绿化活动,不断改善校园和家居环境,努力增强师生生态文明意识,通过学生影响家长,通过学校影响社区,通过社区推动全县生态文明建设的良性发展,为“富强xxx、宜居xxx、开放xxx、和谐xxx”建设作出新的贡献。

  先进单位发言稿 篇13

各位领导、同志们:

  大家好!

  根据区局安排,我把xx分局XX年度的工作向领导和同志们作以汇报。我汇报的题目是《内强素质多措并举促转型,外树形象服务发展抓特色》。

  近年来,我们在区工商局党组和当地党委政府的正确领导下,在区局机关各科、室、会的指导下,在队伍建设、市场监管、服务发展等方面做了大量卓有成效地工作。在市局、区局和当地党委政府组织的检查、考核中都得到了充分肯定。被当地党委政府申报为市级文明单位;被当地党委政府评为XX年度先进单位;被市综治委定为综治工作示范点,先后来分局参观学习综治工作的省、市、区、镇的同志达120人次;分局的班子建设、信息宣传、商标、合同等工作受到了区、市局和党委政府的表彰。我们的主要作法是:

  一、落实四项措施,加强队伍建设,提升服务能力,促进职能转型。

  1、抓牢队伍建设的“根本点”。 一是抓班子建设。xx分局现有干部职工15人。其中,班子成员3人。班子建设是整个队伍建设的关键。我们始终把加强班子建设作为队伍建设的龙头和基础常抓不懈,加强干群之间的沟通,班子成员率先示范做给大家看,以身作则带着大家干,班子成员已成为“六知六会” 的榜样。二是抓 制度建设。我们结合xx分局的人员和辖区的具体情况,对每个工作岗位的工作内容、工作标准、考评方法等,进行了细化、量化,责任到岗、任务到人,绩效考核。并结合新时期的法律法规、工作特点、工作任务和干部职工的思想动态,对原有的规章制度进行了规范和完善,用切实可行的'制度管理人、规范人。

  2、把握教育培训的“着力点”。将思想政治工作融入到各类教育培训之中,用科学发展观来教育人、启发人、鼓舞人,不断激发大家的工作热情。通过查找行政执法中的薄弱环节,针对办案程序不规范、法律法规不熟悉、案件类型单一等问题,开展多种形式的学习培训,提高干部的综合素质。

  3、找准转变作风的“切入点”。 我们用批评和自我批评的方式,摆现象说问题,从迟到早退抓起,开展作风纪律整顿活动,表扬先进,树立身边的先进典型,激励后进,多帮助多促进,扬正气鼓士气。

  4、选好理论与实际的“结合点”。将政治学习、业务学习与思想政治工作和执法办案有机结合起来,通过开展一月一法一考试和以案说法等活动,逼着大家学、引导大家学、开导大家学。要求大家在执法办案和服务发展工作中,每人每月解决1—2件人民群众喜闻乐见、得实惠的具体事。今年以来,共有130多件具体事受到了人民群众的称赞。分局有30条工作信息被省市区媒体采用。

  二、全面履行职能,突出工作重点,因地制宜扶持,发展区域特色。

  我们xx分局管辖xx、新街两镇,辖区总人口11。5万人,版图面积263平方公里,大棚蔬菜、水产畜禽养殖、食用菌生产销售是当地的优势产业。因此,我们围绕当地的优势,在“双百活动” 中,把工商职能用足用活,充分做好特色文章。

  1、培育市场主体,促进全民创业。一是积极发展农民专业合作社。辖区内共有工商企业143家。今年新发展农民专业合作社11户,累计发展22户,注册资金累计达到4200万元,拥有成员683人;二是大力发展个体户。今年新发展个体户204户,累计发展1087户。

  2、发展注册商标,推进品牌战略。人靠衣裳马靠鞍,xx的蔬菜靠“沙湾”, 这是xx菜农口头禅。我们结合本地农产品特色,在“商标富农”上大做文章。一是引导发展。利用本地通过商标品牌占领市场、发家致富的典型,培育农民和个体私营企业主的商标意识。二是实行商标工作联络员制度。对生产经营者实行定人、定岗、定责、定期上门服务,为他们申请注册商标搞好设计、查询、填表申报等代理工作。全年新发展注册商标6件,累计发展13件。

  3、运用合同帮农,开展三项活动。一是指导农户签订《土地转租合同》630份,不仅流转利用了闲置和半闲置的土地XX多亩,而且转租农户每年还可获得每亩400-700元的租金,可谓一举多得,皆大欢喜。二是办理动产物抵押登记7起,为企业融资500多万元,救活了7家公司。三是帮助200户农民发展蔬菜、水果等订单农业240份,订单合同标的1600万元,解决了农产品销售的后顾之忧。

  4、实施经纪活农,搞活产品流通。为把农村经纪人培育成为农村合作经济组织的“领头雁”,我们联合农业、农技、科技、供销、外贸等部门,举办农村经纪人培训班4期,培训农村经纪人300人次。新发展经纪组织3个,发展经纪人215人,实现经纪成交额8000多万元。

  5、组织专项行动,维护市场秩序。全年共办理经济案件56件。-是组织开展了农资市场专项整治。按照“农资五制”的要求,对辖区41户农资经营主体资格、进销货台帐及产品质量进行了排查。向区局申报了5户遵纪守法的“农资经营放心店”。二是组织开展了活禽销售市场的检查,把疫情解决在萌芽状态,确保了人民群众的生命安全。三是组织开展了“家电下乡” 等商品的监督检查,严厉打击销售假冒伪劣商品违法行为。查出不合格电视机8台、不合格洗衣机1台,并责令撤销。收缴了11台不合格取暖器、4床电热毯。四是组织开展了散装白酒生产销售市场的专项整治。对辖区内19户酿造销售及43户销售散装白酒的经营户,进行了摸底式清理,并对库存散装白酒数量进行统计,做好巡查记录和现场检查笔录。五是组织开展了无照经营专项治理活动。取缔无照经营户21户。六是组织开展了“奶粉患儿”赔偿工作,辖区内26个患儿的赔偿金全部赔付到位,共赔付资金5XX元,赔偿率达到96%,圆满完成上级交办的任务。七是解决消费者申投诉50件,受理咨询服务70起,为消费者挽回经济损失9。3万元。

  各位领导、同志们:尽管我们付出了艰辛的劳动,但我深知,我们还有很多工作没做好。我们要以本次会议为新的起点,以饱满的热情,高昂的斗志,迎接XX年的到来,圆满地、出色地完成XX年的工作任务!为曾都工商事业再添光彩!

  谢谢大家!

  先进单位发言稿 篇14

尊敬的各位领导、亲爱的各公司同仁们:

  大家上午好!

  我是xxxx市xxxxxxxx发展有限责任公司的xxxx,今天能作为一名统计工作先进单位的代表在这里发言,我感到无比的荣幸和激动!首先,我向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢!向风雨同舟、相互支持的各公司同仁们致以崇高的敬意!

  我是xxxx年开始踏上统计这个工作岗位的,转眼已经过了6个年头,在这6年里我一直谨记作为统计人员的岗位职责,通过不断的学习来完善和改进个人和公司在统计方面存在的不足,特别是在过去的一年中公司以达到垦利县三上企业标准为重点,克服了重重困难,较好地完成了全年的.各项统计工作。现对这一年来的统计工作简要汇报如下:

  一、认真学习相关制度,尽职尽责搞好统计工作。20xx年初的时候,我们对公司的相关统计管理制度进行了修订,对部分要求进行了细化和补充,进一步明确了岗位职责和分工,要求各个岗位的统计人员对修订后的制度认真学习,使全体统计人员在思想上高度重视,在工作中能严格执行统计工作的各项规定。

  二、提高统计数据的准确性和有效性,尽职尽责搞好统计工作。为了确保工业生产者价格统计数据的及时准确,我们加强了车间统计人员的工作力度,要求车间统计人员除正常的管理进销库存以外,每天还另外给我们办公室的兼职统计员报送进销存报表,做到数据精准,各车间的统计人员每月进行一次对调盘库、对账,即车间统计人员互相盘库、对帐,做到相互监督、检查,确保上报数据的准确一致。加强统计数据分析制度,定期召开统计工作会,及时总结及解决存在的问题,安排好重点工作,保证统计工作顺利进行。

  三、建立完善了我厂生产管理系统中的信息传送模块,配备了车间统计人员专用电脑,提高了信息的传递速度,不断采用先进手段处理各项具体业务,提高统计工作的时效性。

  四、加强统计培训,开展评比工作,不断提高统计人员整体素质。20xx年8月份的时候,我们公司组织全体统计人员集中学习了统计法律法规,对各岗位的统计台帐进行评比、分析,提高了各统计人员的统计业务水平。

  当然,我们今天所取得的成绩离不开各级领导的培养和帮助,今年,我们公司很荣幸的被评为统计先进单位,这是各位领导对我及我们公司的各位兼职统计人员付出劳动的肯定,但并不表示我们的工作已尽善尽美,我们公司统计人员的整体业务水平尤其是统计分析能力还有待于进一步提高。

  成绩属于过去,我们将把过去的成绩作为新的工作起点,以更高的标准严格要求自己,取长补短,不断提高业务水平,认真履行岗位职责,踏实工作,爱岗敬业,全心全意地投入到统计工作中去,以此来回报各级领导及各位统计工作同仁的鼓励和期盼。

  我的发言完了,谢谢大家!

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