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爱岗敬业的演讲稿

时间:2023-06-09 19:10:42 发言稿 我要投稿

爱岗敬业的演讲稿范文14篇

  演讲稿可以按照用途、性质等来划分,是演讲上一个重要的准备工作。在现在的社会生活中,接触并使用演讲稿的人越来越多,演讲稿的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编帮大家整理的爱岗敬业的演讲稿范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

爱岗敬业的演讲稿范文14篇

  爱岗敬业的演讲稿范文 篇1

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  整个企业好比一台大机器,其中的任何一个环节哪怕是其中的一个小小的螺丝钉出现了问题,都会影响整台机器的运转。如果一个从业人员不能尽职尽责,忠于职守,就会影响整个企业或公司的工作进程。

  因此,爱岗敬业是每一个人必须具备的基本的职业素质,爱岗就是要热爱自己的本职工作,敬业就是用一种严肃的态度对待自己的工作,勤勤恳恳、兢兢业业,忠于职守,尽职尽责。

  爱岗与敬业总的精神是相通的,是相互联系在一起的。爱岗是敬业的基础,敬业是爱岗的具体表现,不爱岗就很难做到敬业,不敬业也很难说是真正的爱岗。

  自古至今,成功者无不是爱岗敬业之人,中国古代思想家很早就就提倡敬业精神,孔子称之为“执事敬”,朱熹解释敬业为“专心致志,以事其业。”这与现代企业的要求是一脉相承的。

  如今活跃在世界经济舞台上的大企强企,在员工的.爱岗敬业程度,已经在同业表现最佳的情况下,仍然在想着办法激励员工,不断提升员工的爱岗敬业程度。

  zz集团能够在短短几年时间,从一个民营的建筑施工企业发展到今天囊括六大中心,五大子公司的集团化公司,是由于每一个zz人在加入zz事业伊始,就已对“zz”,对“爱岗敬业”有了深刻的认识,并身体力行去实践的结果。

  让我们再次深刻领会“zz”文化,重温企业精神。

  “zz”二字暗含爱岗敬业之意,那就是“与岗位融为一体,将责任田精耕作”,而在zz企业文化中则有更为详准的阐述:

  “面对我们的工作和事业,首先要有敬业精神

  敬业首先要对工作充满热情。

  唯有热情,方可激发人自身的潜能,使得工作能更好的得到完善”

  这是我们zz集团的经营理念中的一部分,短短几句,却是对zz企业文化中爱岗敬业精髓的精彩诠释,也是对每一个zz人的期许和要求,要求我们热爱自己的岗位,与自己的岗位融为一体,与岗位同荣辱;做好自己的本职工作,将自己的责任田精耕细作,一起收获成功和喜悦。

  爱岗敬业的演讲稿范文 篇2

尊敬的领导:

  大家好!我是前厅部大堂副理,今天我为大家演讲的题目是《xxx》。

  今天,我在为他岁生日祝福的同时,有太多太多的感慨!是啊,来一年多了,时间虽说不长,但酒店规范的管理制度,良好的工作氛围让我觉得能成为一名人而倍感自豪。身为酒店大堂副理的我,始终秉承着“言必行,行必果”的办事风格,在每日受理宾客投诉时,都能在领导和同事们的帮助处理后,总结经验,找出不足加以改正。而我也就在每次总结、改进以后逐渐变得成熟起来。有一次,酒店有位客人感到身体不适,至电大堂副理,讲明需要医生来为其打针或输液。接到电话后,我立即安排了礼宾部人员外出请医生来为客人医治,心里还美滋滋地想:客人一定会非常感谢我们这次为他提供的医疗服务。正在这时,我们经理前来询问,我在讲明了事情经过后,本想一定会得到她的认可与赞同。没想到,她否定了我的处理意见。不会吧?我的一番好意,怎么会得到经理的否定?原来,我们如果从外面请来的医生不能保证服务质量,对于药物的使用,万一有任何差错,就会给客人的身体健康带来危害,那时我们酒店承担的后果就严重了。是啊,我怎么就没想到呢。单从一点出发,也许换回的便是客人的投诉。在经历过一件件这样的事情后,我处理问题更谨慎,想得更周到了。记得有一次,一位客人来到总台,在办理入住手续时向服务员提出房价六折的要求。这位客人声称自己也曾多次住店,服务员马上在电脑上查找核对,结果没有发现这位先生名字,当服务员把调查结果告诉客人时,这位先生顿时恼怒起来,此时正值总台入住登记高峰期,由于他的恼怒、叫喊,引来了许多不明事由客人的好奇目光。见此情形,我马上走上前去,向客人礼貌介绍了自己后,请客人到大堂吧小坐,先听取客人意见,然后向客人做了细致耐心地疏导工作,并坚持酒店规定八折优惠的条件,但对这位客人也要享受优惠的`心情,表示理解和同情,在酒店内部规定的允许范围内,对这位客人给予适当地照顾和帮助,打了七折,客人此时也表示能够理解、支持酒店的规章制度,我代表酒店对客人表示了诚挚的谢意。看到客人满意的办理完入住手续步入我们的客房后,心里真有一种说不出的喜悦,看来只有提高我们的服务技能,才能让我们的客人高兴而来,满意而离。而我们酒店开展的每周培训计划,也促进了员工在对客服务中的规范化和主动性,真正让客人感受到了“家”的感觉。

  千秋伟业千秋景,万里江山万里美,我相信我们没有成功与失败,只有进步与退步,我更相信,酒店一定会在我们大家的共同努力下,节节攀升,响誉全国。

  最后,我再次感谢酒店对我们的培养,衷心祝福你——路好。

  爱岗敬业的演讲稿范文 篇3

尊敬的各位领导,各位同事:

  大家好!

  我是来自鲁垛财政所的xx。我演讲的题目是《铁肩挑重担汗水铸辉煌》。

  他为乡亲卧底,吃遍所有的苦,他为百姓打工,换来群众最多的甜。他乔装改扮、隐姓埋名,可我们都知道他是谁,为了谁。这个人就是感动中国度人物——陈家顺。他是云南省xx县劳动和社会保障局副局长,后来兼任义乌劳务工作站站长。为了摸清农民工工作、吃住、工资待遇、劳动时间等情况,从9月起,他以农民工的身份应聘到企业“卧底”打工,先后考察了xx市及周边县市的678家各类企业,为农民工提供了180多家用工情况良好的企业信息。他被大家誉为

  “卧底局长”、“民工局长”。

  多么感人的事迹,多么不平凡的壮举。他肩负起为民谋业的重担,用汗水换来了农民工的好工作。而作为财政人而言,也同样肩负重担,一头担着国家,一头心系人民,面对这沉甸甸的重量,他们勤勤恳恳,兢兢业业,用青春编织美丽的梦想,用汗水铸就夺目的辉煌。

  我加入这个集体,已经两年多了。在这里,总有一种忘我工作的激情在感染着我;总有一种为民服务的声音在勉励着我;总有一种无私奉献的精神在感动着我。

  记得那是今年7月的一天下午,当时因为装修,我们还在宿舍区办公。一位老奶奶顶着烈日,一瘸一拐地走了进来,满脸汗水,我们赶紧跑上前将她扶到椅子上,倒上一杯凉开水递给她,和她说:“奶奶,你先喝口水。”她喝了一口,急忙问:“这里是财政所吧?”我们说:“是的,有什么可以帮您的`吗?”她接着有点吃力地说:“我老头儿去世了,原来补贴的名字是他,村里说要来财政所办什么手续。儿子女儿都在外面,家里就靠着这钱……”她说着说着就哽咽了。

  办理一折通的同事立刻和她说:“奶奶,您先在这边好好歇着,我去帮您办好。”接着同事向她取了身份证,又打电话向村里要了证明,顶着40多度的高温骑着自行车去银行帮她重新办理存折,最后将新存折和写好密码的纸条一同交给了她,并嘱咐她:“奶奶,存折你自己要收好。密码写好了夹在这里面,千万别弄丢了。”老奶奶接过存折,激动地握住了她的手,眼眶湿润了。其实像这样的事例还有很多很多……

  他们心系百姓,他们甘于平淡,他们敬业奉献。在一个个本应休闲娱乐的节假日,他们选择了坚守岗位;在一个个本应享受天伦之乐的夜晚,他们选择了加班加点。他们用实际行动践行着为民服务的诺言,坚守着为民理财的信念。

  他们深深热爱着财政这份事业,坚守着岗位,坚守着信念,更坚守着心中的理想。过往岁月,他们把美好青春献给了财政事业,未来征程,我将与他们一同用生命谱写财政新的篇章。

  雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。让我们踏着时代的节拍,在风雨泥泞的道路上,披荆斩棘,用汗水铸就财政明天的辉煌!

  爱岗敬业的演讲稿范文 篇4

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  我在为谁工作?

  这个问题我思考了许久。

  如果我说是为自我而工作,别人会说我自私和眼光狭隘。如果我说为公司而努力工作,别人又会说我动机不良,有讨好拍马之嫌。倘若换个角度来看待这个问题,也许大家就会认可——我说我在为事业而工作。

  如今这个社会,大能耐的人干大事业,小能耐的人干小事业,普通的人在帮别人在干事业,但是,大家都是在干事业。究其根本,谁干事业都是为了自我,也是为了这个社会创造财富,为你所在的群众创造财富。那么,我们究竟是在为谁而工作呢?

  其实,没有个人也就没有群众。同样,没有群众个人就无法展示才能与创造财富。所以,个人与群众是密不可分的整体,我们要用端正的心态来对待这个群众,群众才会给我们创造有效的价值。

  我们的工作就像蚂蚁扛骨头,如果说一只蚂蚁发现了一根较大的骨头,不靠众人凝心聚力,很难到达预期效果。

  所以说,我把发现骨头的那只蚂蚁比作是老板,众蚂蚁是我们每个员工,如果没有发现骨头的老板,我们的人在多也没有好日子过的'。反之,老板不靠大家的力量,这个骨头他也消化不了的。这就说明,我们不是为老板工作,也不是为自我工作,我们是一个整体,我们在为群众而工作。

  未知诸位可清楚明白,当我们有偷懒或私心之时,其实已是掩耳盗铃、实属可笑之事。

  因此我提倡:摆正心态、明白方向、清楚动机、凝心聚力,是我们每个员工的必修之课,长此以往,不懈不怠,方为群众员工长久之大计。

  爱岗敬业的演讲稿范文 篇5

  办公室作为公司的综合办事机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,具体工作归结起来是“三服务”,即“为领导服务、为员工服务、为群众服务”。办公室担负重要职责,工作要求高,时效性强,工作好坏直接影响到领导决策的落实和领导工作效能的提高。当前公司正在开展《用心去工作》读书活动,我作为一名办公室副主任,结合学习“公司办公室系统会务、接待、应急工作”等工作手册内容,联系办公室相关业务工作,浅谈自己如何提升人员素质,提升工作品质,促进办公室工作发展。

  一、强素质,提升自身业务工作能力

  强素质,就是要通过不断的学习和实践,提升自身业务工作能力,为做好办公室服务工作打下牢固基础,具体说要提升六种能力。

  (一)提升学习创新能力

  我要把提升学习创新能力作为提高自身综合素质的主要推手,结合公司开展《用心去工作》读书活动,采取多种形式加强学习,着力提高自己的思想政治素质、政策理论水平和专业知识技能。每周坚持两个小时以上的学习时间,定期学习政治理论、政策法规和业务知识,及时掌握国内外政治、经济形势和业务发展情况,保持自己思想与时俱进,提高正确分析和把握形势的能力。

  (二)提升调研参谋能力

  为公司领导提供工作情况和工作信息,是办公室的一项重要工作,是领导了解情况、发现问题的重要途径,也是内部沟通情况、协调工作的重要渠道和科学民主决策的重要依据。为公司领导提供及时、准确、全面的信息,当好参谋助手,需要办公室进行大量的调查研究,掌握第一手资料。在提供工作情况和工作信息中,我要紧密结合公司工作中的重点和热点,紧紧抓住公司工作中的优点和特点,紧紧围绕公司全局工作中心,认真在“谋策、谋略、谋方、谋会、谋事”方面做文章,在增强“政治上的敏感性、谋划上的全局性、思维上的预见性、时间上的可靠性、工作上的创造性”上下功夫,为公司领导决策提供翔实依据,充分发挥办公室参谋部、智囊团的职能作用。

  (三)提升综合协调能力

  办公室协调工作是否到位,直接影响到日常工作能否正常运转、高效运转。为此,我必须加强协调意识,提高综合协调能力,要及时做到上情下达,下情上传,协调好上下级关系;要讲政治、讲大局、讲团结,协调好同级部门关系;要求同存异,协调好内外关系,为公司创造良好的工作环境。

  (四)提升执行服务能力

  办公室工作重在执行和落实,公司决策一经形成,需要尽快落实到工作中去。在决策执行和落实中,我要注重从大处着眼,小处着手,力求严谨细致,精益求精。要靠前,跑在各部门、各项工作的前面,事事亲临工作第一线,工作靠前,吃苦靠前。要高效,追求高、精、快,发挥协调服务功能,使工作高效运转,提高工作效率和质量。要规范,按规章办事,按程序操作;作为办公室副主任,我要明确工作定位,不越级、不越轨,不超出权限,做到一般事项直接办理,特殊事项承诺办理,重大事项联合办理,上报事项负责办理,确保各项工作有序推进,取得实际工作成效。

  (五)提升监督约束能力

  督查督办是办公室的重要职能,督查工作抓得紧、抓得实,公司领导决策、计划部署就会迅速贯彻落实,工作任务就会按要求及时完成。我要高度重视督查督办工作,抓好大事、要事、急事的督查落实。时刻关注热点、难点问题,及时跟踪督查督办,彻底处理在执行过程中出现的各种问题,确保公司领导决策、计划部署工作得到不折不扣执行和落实。

  (六)提升廉洁自律能力

  古人曰:“廉生威,公生明”。我作为办公室副主任,常在公司领导身边,一定要廉洁自律,严守纪律,低调做人,高调做事,不追求虚荣和奢侈,不沾染浮华和邪气,要有甘于清贫不计得失的精神,切实做到站的正,立的直,实实在在履职,抵得住腐朽思想的侵蚀。

  二、提品质,促进工作规范高效发展

  提品质,就是要通过刻苦勤奋、兢兢业业工作,全面完成工作任务,提高工作效率和工作质量,实现工作的完美和高效,促进工作规范高效发展。具体说要树立四种意识,做到尽职尽责尽心工作。

  (一)树立政治意识

  我要坚持正确的政治方向和政治立场,在思想上、行动上自觉同公司的工作精神和工作要求要求保持高度一致,做到政令畅通,令行禁止。要切实增强政治敏锐性和政治鉴别力,紧跟形势发展,见微知著,及时发现公司工作中带有苗头性、倾向性的问题,透过现象看本质,全面反映情况,准确分析问题,向公司领导提出正确工作建议。

  (二)树立服务意识

  办公室是公司的窗口部门,直接代表着公司的形象和声誉。我必须牢固树立服务意识,把服务领导、服务员工、服务群众作为办公室工作的宗旨,放下架子、扑下身子、老老实实做一名服务员、勤务员,切实做到工作到位不越位、办事不多事、服务不添乱,全面提高服务质量和服务水平,让领导、员工和群众满意我的工作,促进公司各项工作发展。

  (三)树立大局意识

  办公室尽管是公司的一个职能部门和办事机构,但是由于所处地位和肩负职能的特殊性,决定了办公室必须牢固树立大局意识,服从服务于公司工作的大局。我要在思想上把握大局,立足本职,胸怀全局,认识问题、分析问题、出谋划策等都要自觉地从大局出发,以大局为重。我要在工作上围绕大局,紧紧抓住全局工作的主要矛盾和矛盾的主要方面,抓大事,谋大局,注重整体效果,克服片面观念,统筹兼顾,妥善安排。我要做到局部服从大局,正确处理好局部与全局、个人与集体、目前与长远的关系问题,认识到没有全局就没有局部、当大局利益与局部利益、个人利益冲突时,要毫不犹豫地服从大局利益,维护大局利益。

  (四)树立创新意识

  面对新形势,开创新局面,我要在继承过去成功经验的基础上,树立创新意识,大胆探索,勇于实践。力戒墨守成规,不思进取。要适应形势发展,树立新标准,根据公司新形势、新任务的精神,严格要求,自我加压,主动提高各项工作标准,以新标准提升新水平。结合工作实际,在深入调研的基础上,及时准确地把握办公室工作中存在的新情况、新问题和领导对办公室工作的新要求,不断探索办公室工作的新形式、新途径、新办法,走出一条创新之路,不断开创办公室工作新局面。

  “尽职尽责尽心”是员工的`第一行为准则,只要尽职尽责尽心,把简单的事情做好就是不简单,把平凡的事情做好就是不平凡;做到尽职尽责尽心,普通的人也能干大事业;这就是尽职尽责尽心的价值体现。在尽职尽责尽心工作中,我要熟悉自己的工作岗位责任,明白自己的工作范围,对自己工作责任内的任何事情,都要主动地去做,努力做完做好。我要具备良好的职业理念,讲求诚信,珍惜岗位,严守岗位纪律,立足本职,集中精力集中时间做好工作,按时完成工作任务,提高工作质量。我要树立一个理念,既然公司让我从事办公室工作,我就要出以公心,不计私利,兢兢业业,全力做好工作,不辜负公司的期望;做到爱岗敬业,履行职责,率先垂范,严以律己,吃苦在前,享乐在后,努力成为作风优良、业务精通、熟悉各项办公室工作的行家能手,干出优异工作成绩,为公司发展努力作贡献。

  以上浅谈了自己如何提升人员素质,提升工作品质,促进办公室工作发展。希望我们公司全体员工振奋工作精神,鼓足工作干劲,在公司的正确领导下,利用开展《用心去工作》读书活动的契机,切实提升自身素质,提升工作品质,全面完成工作任务,创造工作价值,促进公司发展,实现自身发展目标。

  爱岗敬业的演讲稿范文 篇6

  下午好。今天,我演讲的题目是《爱岗敬业、奉献青春》。当我们谈到“敬业”和“奉献”的时候,脑海中自然而然地会出现一些画面和一些人,例如“把危险留给自己的年轻海军士兵官东”、“最美司机吴斌”、“世界杂交水稻之父袁隆平”等等。然而,这些人,是标杆,是灵魂,我们可能无法超越。但是,奉献,对每一个人来说,都不难,敬业,对每一个人来说,很简单。如果不能长成参天大树做栋梁之材,那不妨做一棵小草为青春献上一丝新绿;如果不能像海洋一样用宽阔的胸怀拥抱百川,那不妨做一条小溪为孕育我们的土地捧上甘露;如果不能成为天之娇子,何不传承爱岗敬业奉献的精神为社会的和谐发展做出贡献呢?

  把工作当成人生追求,把工作当成人生享受,那些模范人物是幸运的,因为他们被人们所知,所敬,所仰。但是也有很多人,却可能不被我们所知,他们或车间里,或在街道边,或在田间地头,日复一日,年复一年,坚守着自己的岗位,履行着自己的职责。逢年过年回家,或者偶尔遇见多年不见的同学,谈起工作,当听说自己在某某单位上班,在他们口中,听见最多的一个词就是“舒服”。当每次听到“舒服”俩字,我无言以对,只能“呵呵”了之。这种情况我想在座的每一个人都深有同感,俗话说:“隔行如隔山”,他不可能理解,也不可能知道,当他沉浸在睡梦当中时,你有可能正在办公室对着某个即将召开的会议、某个即将出台的文件、某个突发的紧急事件,拨打着电话、校对着文稿、了解着事件的具体情况。我们常常自嘲和吐槽:累的、忙的像条狗一样,殊不知,当某一项工作、某一个事情落在手头的时候,却又像铆紧的发条,不知疲倦的投入工作。

  只要你稍微细心一点,在我们办公室机关,你会发现很多很多爱岗敬业无私奉献的例子。就个人平日观察来说,全市互联网+分级诊疗惠民医疗服务动员大会召开的`头一天晚上,5个单位的交流材料20页、前期工作情况通报6页、5个分级诊疗的配套方案31页,晚上九点定稿,各需150份,文印中心的同志们晚上加班将文稿印了出来,第二天早上8点30分我拿到了整整齐齐的会议材料。这是其中的一个例子。因为常去文印中心校对文件,碰巧有次我浏览了一下发文记录,城建科的邓伟同学高峰期一天发了连带通知、会议纪要等一共9个文件,可想而知,这是一种什么样的工作强度。另外,某一天当我晚上11点多从办公室回家的时候,总值班室灯火通明,五六个人正在忙着抽查各县市区、市直各部门的值班情况。总之,这样的例子还有很多。其实,我想说的是,人总要有目标,既然选择了这个职业,就要把自己的理想、信念、青春、才智毫无保留地奉献给这个选择,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢。“不积跬步,无以至千里;不善小事,何以成大器”,从我做起,从小事做起,从现在做起,这就业敬业,这就是爱岗,这就是奉献。就是这样,在工作中,没有任何借口,扎扎实实的做好本职工作。

  当你接到领导交办的工作的时候,是讨价还价能推就推,还是尽职尽责完成不讲任何理由?当你在工作中遇到困难和挫折的时候,是等待观望半途而废,还是自我激励攻坚克难无往不胜?当你自觉个人价值没有达到期望值的时候,是牢骚满腹怨天尤人,还是自我反思加倍努力厚积而薄发?我相信,在座的每一位,都会选择后者!我们答案就是:将青春献给党,我无怨无悔!

  谢谢大家。

  爱岗敬业的演讲稿范文 篇7

  责任是一种能力,但责任比能力更重要,只有尽职尽责才能尽善尽美。一个老师本领再大,能力再强,如果不愿付出、不愿努力,不愿对孩子付出自己的爱心,也就不会取得成功,就不会为社会培养出有用的人才,不会为社会创造出价值。

  “米粒之珠,也放光芒”这句话的原意是贬义的,但我认为用在教师身上却恰当好处。我们就像一颗颗小小米粒之珠在平凡的岗位上时刻散发光芒!这让我始料未及,这让我无比震撼,同时也促使我在从教四年来第一次重新去解读“平凡”二字的内涵:平凡事做到极致就是伟大,我要向“最美教师”学习,做一个平凡的好老师。我必须从以下几点努力做起。

  一、要有责任心

  责任是一种能力,但责任比能力更重要,只有尽职尽责才能尽善尽美。一个老师本领再大,能力再强,如果不愿付出、不愿努力,不愿对孩子付出自己的爱心,也就不会取得成功,就不会为社会培养出有用的人才,不会为社会创造出价值。是的,干事业需要能力,更需要责任感。我的能力也许并不高,但只要我有一颗负责任的心,我的工作就不会做的差,我会做一个有责任感的教师,勇敢地扛起自己的责任,不推诿、不扯皮,投入热情,投入真心,从细节做起,从小事做起,从现在做起,使自己的能力得到最大限度的发挥,自身的价值得到最充分的展现。

  二、做事要细心

  最美教师”的爱,贵在细心发现。教师每天将面对很多像“例行晨检”这样非常非常平常的常规工作,许多老师往往走过场,甚至根本不当一回事。但“最美教师”在这平常的工作中做得很细心,她们不仅仅发现孩子没来,平时还很了解每个孩子的情况如孩子的姐弟在同一个学校学习。她们用行动告诉我们每一个教师,做好常规工作中的每一个细节,细心发现每一个问题是很重要的,也是必要的。作为一年级的班主任我时刻提醒自己,在工作中有没有问题被遗漏,在常规教育教学上有什么细节被疏忽的。毕竟一年级的小朋友年龄较小,在学校里需要老师时时处处的细心观察,多多的提醒。作为班主任应该从班级里的每一件小事做起抓起,认认真真的对待每一个学生,让班级里的孩子能平平安安来校,开开心心回家。

  三、要有关爱心

  有关爱心,你就不会对后进生感到厌烦;有关爱心,你就不会用体罚来简单的处理问题;有关爱心,就不会有那么多的学生离家出走、自杀;有关爱心,学生会从我们的爱中得到温暖,懂得爱,回报爱。教师的工作必须有爱,领导的关心、同事的帮助、学生的努力、家长的期待,正是我们前进的不竭动力,愿大家都从“最美教师”身上汲取爱的养分,滋生疯长。

  四、还要有恒心

  “最美教师”的成功,贵在恒心。让我最震撼的是“最美教师”在爱的行动中坚持到底的每一个环节:给家长打电话;电话没人接就去孩子家;家里没人就去孩子母亲姚女士的上班处;给姚女士电话充话费等等。其中任何一个环节放弃了,悲剧就会发生。事实上,在我们的.工作中,任何一个小环节都有可能被放弃或忽视。作为班主任更加要向她们学习,从身边的小事做起,从现在做起。特别是在处理班级的事情上要不放过任何一件小事,要做到多和家长沟通,多和孩子交流。特别是在我们的教育教学中,总会碰到不同类型、不同性格的孩子,但是对于一名教师来说,没有坏的学生,只有不懂得教育的教师。每个学生身上都潜藏着优点和才华,作为教师,应该耐心地去发现、去鼓励、去关注,用大爱去感染孩子,让孩子和家长能感受到老师的关心和对孩子的不抛弃,不放弃。

  最后,我觉得我应该从小事做起,从现在做起。作为教师,就要勇于把平凡当成一种磨炼,把日常当成一种修养,把岗位当作责任,关注工作上的每一个细节,关注学生的每一点细微的变化,自觉认真做好每一件小事。

  爱岗敬业的演讲稿范文 篇8

  20xx年2月1号,我加入银行这个大家庭。作为这个家庭的新成员,我身体力行的体会银行的企业文化,深刻的理解银行的精神。日常工作中,积极的钻研业务、强化团队合作、积极创新进取,默默地奉献自已的青春和力量。截止14年年底,我的个人储蓄存款余额为1.2亿元;中间业务收入15余万元;贷款500余万元。

  一、加强知识储备,提高营销层次

  “爱岗敬业,与时俱进”是我在银行市场营销事业追求的奋斗精神。随着这些年的工作历练与学习充电,我的工作经验日见丰富,理论知识日益扎实,人也越来越成熟,我十分注重加强政治思想修养,思想上积极向组织靠拢,行动上自觉服从银行的利益,牢固树立正确的人生观、价值观。在营销客户的过程中我认为,扎实的业务基础是获得客户认可的第一源泉,因此广泛学习各类金融知识和务实操作,就显得尤为重要。我时常购买一些有关营销、交际、等方面的书籍,提高自身的文化修养和营销能力,并且利用业余时间我参加金融理财师AFP的培训。市场竞争条件下,客户所要求的服务、产品是多样化的,作为客户经理,应及时掌握客户的需求和意愿,既能为客户提供优质服务,也能更好地发觉出潜在的业务。因此,我不断地深入了解客户,归集各种客户信息,为客户提供最佳的金融产品和服务。我还时常同行里经验丰富的客户经理进行沟通交流,归纳和总结更多适合自己营销经验,进而提高自己的营销技巧。

  二、分行大力支撑,助推业务发展

  营销过程中,我积极加强团队成员间的配合,发挥“众人拾柴火焰高”的精神。记得在我营销的某个单位的工资代发业务,经过我的一再努力,和同事们多次上门服务,终于和该单位达成了共识,但是在最后关头该单位却提出了一个条件:因为该单位在郊区,客户办理业务不是很方便,于是希望我行设立自助柜员机,为其员工办理业务谋取便利。当时我考虑到由于在郊区,加上营销的单位单一,实际操作起来会遇到一些阻力,但是想到我们银行“一切为了顾客,为了一切顾客,为了顾客的一切”的宗旨,想到都做到这里了,怎么能就这样放弃,于是决定要尽量的去争取,毕竟银行想要发展,抓住人心是非常关键的!就抱着一线希望向行里说明了情况,希望能得到批准,本以为至少会在审核程序上多等些日子才有答复,没想到却得到了分行领导的充分理解和支持,分行相关部门在很短的时间里就在企业所在地安装了自助柜员机,见到我行办事如此有效率,该企业非常满意,迅速将工资代发业务转入了我行,并带来了各项存款3000余万元。不但获得了不小的效益,还得到了良好的社会形象声誉,分行的支撑对实现我们更好的营销发挥了重要的作用。

  三、坚持用心营销,实现以诚感人

  对客户经理而言:要了解客户,就应站在客户的立场上考虑问题,尽可能的与客户达成共识;对客户要言:客户经理应诚信,高效。客户经理是客户和银行的纽带,客户只有通过客户经理了才能认知银行、了解银行、同银行合作。客户经理应“勤于思而敏于行”,为客户所想、知客户所愁、排客户所忧、做客户所需。我相信只要我们以客户为中心,换位思考,用优质的服务就能抓住客户,从而更好的为我行吸收更多更高档次的客户。有一次,在和一位新客户营销过程中,无意中得知该客户正为出国手续迟迟不能办理的事情烦心,我悄悄的记了下来,抓住这个机遇,利用我的个人关系网,抓紧时间、四处奔走,尽可能的为该客户的.出国手续办理提供帮助,迅速为客户办理好了出国手续。告之客户后,客户当时就感激万分,认为我能够这样细心的帮助他,没想到我的服务如此的周全,是一个值得结交的朋友,马上将个人储蓄的20xx万元转入了我们银行。就这样我们用对客户的真诚为银行有赢得了一位优质客户。通过细致入微的服务,为客户谋取最大利益,也为我银行取得了明显的效益。细节决定成败,诚心感动人心。在营销过程中,要时刻坚持以诚待人,一定会取得很好的效果。

  赢得客户是赢得市场的基石,也是银行做大、做强的保证。今后,新的更为繁重的工作任务在等待着我们,也是对我们新的考验,我要提升自己的综合素质和处理复杂问题的能力,准确分析客户资源、弹性配置客户服务,将客户群体与产品服务进行优化组合,大量的增加潜在客户资源,并将潜在的客户资源转化为新的业务增长点。

  爱岗敬业的演讲稿范文 篇9

各位领导:

  大家好!

  今年来,我局紧紧围绕国税中心工作,把聚财为国、执法为民,实现xxxx跨越式发展作为国税工作的出发点和立足点,以提供优质高效服务为目标,牢固树立纳税服务“始于纳税人需求,终于纳税人满意”的服务理念,把优化纳税服务作为国税工作的重要内容抓紧抓好,进一步健全服务体系,创新服务手段,规范服务内容,为纳税人搭建起一个高效便捷的服务平台,着力打造“国税服务”品牌,取得了显著的成效。收入xxxx亿元。我们的主要做法是:

  一、健全机制,为全员纳税服务工作提供支撑

  随着税收征管改革工作的不断推进,基层国税税系统不断建立和完善了规范科学的各职能部门岗责体系,职能明确,岗责到位,但是,从优化纳税服务的新理念、新要求重新审视,则纳税服务相应的工作流程、工作标准、责任追究、质量管理、监督控制等纳税服务的重要内容尚没有形成有机的整体,其岗责体系之中注重了管理和执法,纳税服务的内容则相对缺位。没有建立起统一的、规范的、系统的纳税服务岗责体系。而由此而来产生的评价纳税服务工作的质量考核标准也过于简单化、单一化。所以只有健全机制,才能为全员纳税服务工作提供有力支撑。

  (一)完善制度、明确各级各部门工作职责

  要加强基层制度建设,提升税收管理水平。必须进一步完善规章制度建设,以提高基层税务部门工作效率、促进规范管理。要以和谐税收文化为导向,以“简便易行、规范统一、切合实际、注重实效”为原则,建立可行性和操作性较强的管理制度,量化、细化每个岗位目标任务,做到职责清楚、任务明确、程序规范、标准科学、责任明晰、监督到位,规范税收执法、税收征管、干部选拔任用、文明服务和行政管理等各方面工作,促进基层部门管理工作再上新台阶。

  (二)规范服务流程,理顺各级各部门的工作关系

  我们组织中层干部开展关于做好纳税服务工作的调研,制定了税收服务工作方案,进一步理顺各级各部门的工作关系;同时建立一套规范的服务流程,完善办税服务厅与机关股室、税务稽查、税源管理之间的业务衔接,全面落实《税收征管业务规程》,进一步整合服务资源,对纳税人要求办理的各项涉税事宜,做到一窗受理,内部流转,环节紧扣,限时办理,形成“责任到人办事到位,交叉互补”的内部工作管理机制,使“全员参与、全程服务、人人执行、个个遵守”的服务方式更加规范具体,不断健全服务机制,提高纳税服务效率。

  (三)建立考核评价体系,促进全员服务工作落实

  为了实现执法公开公正,促进全员服务工作落实,我局建立纳税服务质量考核评价体系,将纳税服务工作纳入税收工作考核、干部考核和党风廉政建设责任制的重要内容之中。实行“岗责公开制”,对内建立责任追究制,依托日常税收征管等考核手段和税收执法信息管理系统,对纳税服务时限、服务内容、服务效果、服务质量以及工作中的不作为、错误作为等进行测评与考核;对外邀请和接受社会各界进行监督评价,征求纳税人对税务机关的意见和建议,了解税务人员的执法和服务情况,增强了税务干部在执法中的服务意识,对发现的问题由局长亲自督察督办。

  二、强化措施,为全员纳税服务工作提供动力

  要做好纳税服务工作,就要强化措施,重视对干部素质的提高,配备强有力的领导去抓,配备一些业务熟悉的干部去做。制定教育培训整体计划,增强全员政治思想教育、职业道德教育和税收业务教育的针对性和实效性,培养一支责任心强、业务精通、技能熟练、适应新时期纳税服务工作需要的业务骨干队伍。为此,通过内部学习讨论、外出学习经验、广泛征求各方面意见,我们达成了“三个共识”。

  (一)开展多种教育,实现服务理念的根本转变

  随着税收事业的深入发展和税收法制的逐渐完善,对税收执法人员的素质要求也越来越高,为此,我局加大教育培训力度,切实提高税收执法人员的执法能力,组织税收执法人员系统全面学习《税收执法范本》、《征管法》及其实施细则、《中华人民共和国所得税法》等税收法律法规,加强党风廉政建设,教育广大税收执法人员牢记“两个务必”的要求,认真算好政治、经济、人身和家庭“四笔账”,严格执行各项廉政规定,坚决抵制各种不正之风的侵蚀,建设一支思想、作风过硬、精通税收政策业务,能打硬仗的税收执法队伍。

  通过多种形式的学习讨论,使全局干部树立起“人人都是发展环境,人人都关心发展环境”的思想,在服务意识上由“要我做”变为“我要做”,由“不能办”变为“怎么办”,由“应付做”变为“真心做”,全局上下服务企业、服务经济已形成共识,并变成自觉行动。

  (二)提高队伍素质,为全员纳税服务夯实基础

  纳税服务工作需要掌握的知识除了税收业务本身外,还需要掌握财经、法律、司法、计算机等多方面知识,除了能够按部就班、规范操作外,还需要有分析、预测、应急处理的能力。为此,我局有计划地开展税政、征管、稽查、计算机和文秘等知识的培训,并进行摸底考试,在学习中要求全体纳税服务工作者注重学习方法,改传统的“灌输式”学习为启发式、探讨式学习,特别是针对年龄、知识基础的不同,有针对性地开展培训,增强了全员学习的感染力。同时,积极引导广大干部培养“五种习惯”,即培养学习习惯,使其终身学习;培养创新习惯,使其开拓进取;培养敬业习惯,使其全力投入;培养认真习惯,使其精益求精;培养团结习惯,使其协力配合。我局通过培训和学习,充实了税收执法人员的理论知识,提高了政治思想觉悟与业务素质,提升了执法水平,夯实了全员纳税服务基础。

  (三)强化激励措施,激发服务热情

  基层团队文化建设是增强基层工作凝聚力和推动基层工作顺利开展的重要载体。要加强基层团队文化建设,为构建和谐税务打下坚实的思想基础,以充分调动基层税务干部职工的积极性、主动性和创造性,把潜在的智慧有效的开发出来,形成上下一心、共创和谐的强大力量,我局强化激励措施:一是深入开展“青年文明号”、“最佳办税服务厅”评比工作,定期评选岗位业务能手和办税服务明星,树立岗位标兵。二是建立健全奖励机制,对执法能力强、执法无过错的税收执法人员要予以对应的奖励,奖励不仅只与经济挂钩,还要同税收执法人员职务的升迁、培训、进修相关联,充分调动其正确执法的积极性。三是强化舆论宣传。利用广播、专栏、报刊杂志等各种宣传媒体,大力宣传在纳税服务工作中取得突出成绩的工作者,以及他们的`服务精神和先进事迹,在全局倡导服务优质、勇于创新、无私奉献、锐意进取的纳税服务精神。

  三、狠抓落实,实现全员纳税服务的重点突破

  (一)区分不同层次、类别与需求,在个性化服务上有所突破

  我局的服务理念是:税务机关服务工作不能只停留在办税服务厅放方便笔、休息椅这种简单的层面上,还必须针对不同行业、不同规模企业的具体情况,有针对性地开展个性化服务。去年,对招商引资企业开通“绿色通道”,通过发放税企联系卡,送税收政策到户,各种报表到户,实行每月一次的定期走访制度,并可以在一个工作日内迅速办结税务资格认定、办理退税、延期申报等涉税事项,贴近式的服务得到了的好评,今年将进一步扩展分局重点企业。

  (二)创新服务方式,提供“零距离”服务

  我们摆脱陈旧的服务方式,创新服务内容,拓展服务渠道。还专门制定了以源头服务为核心实施的“三超、三办、四上门”税收服务工作方案,为纳税人提供面对面的“零距离”服务。

  “三超”,即“超前、超常、超时”。“超前服务”就是以促进、扶植纳税人发展为目的,对xxxx内急需扶植发展企业,主动上门进行政策辅导,讲解税法知识。分局在税源管理科成立专门小组,对这些企业进行分三阶段的管理:即孵化阶段、跟踪扶植阶段、规范验收阶段,从而使企业朝着一个健康的方向快速发展。我们以创新精神,实施个性化特色的“超常服务”———为政府招商引资重点项目的手续一次完结;为新办企业和福利企业等特殊群体定期进行税法知识培训;有特殊困难的业户实行上门办税。为了方便企业随时办事,我们还把工作时间按企业需要延长,实施“超时服务”。

  “三办”,即符合规定的事马上办,有时间限制的事尽快办,遇到情况特殊的事协调办。在办税服务厅实行中午轮休值班制、科长巡视制和征期局长值班制。开展“纳税服务竞赛活动”,每季度由纳税人对税务服务人员进行测评,测评结果显示纳税人满意率在xxxx%以上,服务质量和效率迅速提升,得到了纳税人的称赞。

  “四上门”。一是送税法上门。及时将《企业所得税法》、《增值税转型改革文件汇编》等新税收政策法规编印成宣传材料,主动上门为纳税人送税法,积极助推xxxx经济发展;二是纳税辅导上门。针对新办企业、招商企业办税人员业务不熟的实际情况,在集中办培训班的基础上,税收管理员分别上门进行纳税辅导,为企业办税人员答疑解惑;三是征求意见上门。从税收宣传和党风廉政教育的需要出发,该局领导坚持走访区管委会、纪检委等领导班子,各科室走访重点纳税人,征求各界人士对国税工作的意见和建议,不断改进部门工作;四是纳税服务上门。本着聚财为国,执法为民的原则,该局干部对身体残疾、行动不便的纳税人坚持急事快办、特事特办,主动上门进行纳税服务,树立了国人的良好形象。

  (三)创新服务方式,提供“人文情感”服务

  我们还注重人文情感服务,开展了“发票认证寄存服务”、“大户上门服务”,对企业在日常工作中实行“提醒”服务,通过电话通知、手机短信等方式提醒纳税人按期申报、提醒纳税人准确运用税收政策,通过电子邮件,发布涉税信息、涉税政策、提供表证单书。我们创造性地开展纳税服务群建设,在全市率先开通xxxx国税“网上QQ群”,为纳税人提供方便快捷高效的纳税服务平台,将纳税服务进一步延伸。该服务平台依托互联网QQ平台开发,主要面向该分局工业xxxx企业用户,具有信息浏览、纳税服务、涉税办公、企业财务知识交流等服务功能,是一个集航天金税、方兴公司等税收系统提供商和xxxx政府相关部门集体参与的综合性、一站式电子政务平台,同时也是一个具综合服务特色、全天候、零距离的网上办税大厅。开通以来,有企业xxxx户参与,已受理纳税人咨询事项xxxxxx余条,实时在线辅导xxxx余次,及时回复率100%,深受纳税人好评。

  “服务无止境”,纳税服务是一项长期的、需要不断优化的系统工程。我们将进一步转变作风,不断进行探索和实践,最大限度满足纳税人的合理需求,极力维护好纳税人的合法权益,进一步提高纳税人的满意度,为国税事业和地方经济的全面、协调、可持续发展作出新的更大的贡献。

  爱岗敬业的演讲稿范文 篇10

朋友们:

  我曾听过这样的感叹:我生不逢时,没赶上英雄时代,要不我也会扬名天下!我也听到类似的抱怨:我时运不佳,没摊上一个好岗位,否则咱也能露露脸!

  是啊,和平年代,一般工作,我们很平凡。但我要说,伟大正寓于平凡之中,平凡的我们一样能高扬起脸,因为平凡中,我们一样能够奉献!

  在这里,我不能不提我们身边的“徐虎”——盖秋生同志。

  应该说,下水道疏通和房屋维修工作,是最基层、最平凡、最脏、最累而又最不起眼的工作。可就在这样一个平凡得不能再平凡的岗位上,盖秋生硬是在“痴迷”“发狂”的状态下干了整整10年。

  10年里,有多少个节假日、公休日,他是在工作中度过的,他数不清;10年里,不分白天黑夜,随叫随到地干了多少事,他说不清;10年里,他修复了多少旧水表、坏龙头、小阀门,他记不清。而他数得清的是所管的800户人家的下水管道和基地那上百条纵横交错的主管道;他说得清的是“为单位、为职工服务,再干20年也心甘情愿”的真诚;他记得清的'是每一分钱都来之不易,不能丢了艰苦奋斗、勤俭节约的好传统!

  夏天,职工们在蚊蝇成群、蛆虫乱爬、臭气熏人的下水道口,见到的是疏通堵塞、排放积水的盖秋生;冬天,在那寒冷刺骨的污水里,职工们见到的是忙着修水道、挖地沟的盖秋生……事实上,凡他认为是他分内的工作,哪怕再苦、再累、再险,他都会主动请缨,说干就干。但当他犯鼻窦息肉要住院开刀时,他却一拖再拖;给奶奶奔丧,他选星期天;陪妻女逛公园,他总是没时间……

  王杰同志说:“在平凡的岗位上,在人们认为没有前途的地方,一样会出英雄人物;在人们认为有前途的工作岗位上,也不见得会成为英雄。”我想,这话很适合评价盖秋生。因为他有着这样的信念:“世上三百六十行,行行都得有人干,既然干了这一行,就要对这一行负起责任。”就冲这句“负起责任”,他也应成为我们心目中的英雄!

  应着这句“负起责任”的宣言,盖秋生用他的行动给我们作了最有力的证明。那是一个周日的晚上,盖秋生刚端起饭碗,就有一位户主急匆匆地找上了门:“小盖,我家的厕所堵上了,脏水浸了一地。”他一听,二话没说,搁下饭碗,拿上工具就走。那是一个只有一平方米多一点的厕所,空间狭小。而堵塞物是一块缠满了头发的肥皂,卡在管道口,坚韧而顽强。竹批用上了,不行;铁丝也用上了,还不行!怎么办?望着户主期盼而无奈的眼神,看着依然满满当当的一池脏水,他毫不迟疑地扔掉工具,挽起袖子,屏住呼吸,将手伸进了便池……现在,我们坐在座位上,可能感受不到他把手伸进去的一霎我们所应感受到的那种来自心灵的震颤;只有身临其境的户主才会惊得目瞪口呆,那是连他自己都嫌脏的家中事,盖师傅却干得那么认真、坦然……我不知道这件事能不能叫做“英雄之举”,但事情本身无疑向我们展示了盖秋生对工作的负责,对岗位的挚爱和对同志的赤诚。“为职工服务,再苦再累我也甘心”——这是他的行动,更是他的心声。

  心血、汗水、辛劳和热诚,终于为盖秋生换来了一系列的荣誉:河南省直机关优秀党员、新乡市劳动模范……

  这就是盖秋生——安于平凡,耐得住寂寞,而又积极进取,乐于奉献。盖秋生是平凡的,但他的奉献是神圣的,他那“干一行,爱一行,干好一行”的精神将引导我们永远向前!

  朋友们,石油海洋地质系统“二次创业”的战鼓已经擂响,中国新兴石油总公司的运作即将启动,我们地勘行业正需要你我的奉献!因为我们的事业,只有靠我们的辛勤工作,才会有更加灿烂的今天和明天;而我们自身也同样需要奉献,因为我们平凡的生命只有在奉献中才能得到升华和完善。是的,我们不能驰骋疆场,轰轰烈烈;但我们可以学盖秋生,立足本岗,兢兢业业。小草虽小,一样能铺成辽阔无垠的大草原;我们虽然平凡,一样能走向不平凡。

  朋友们,让我们在这里亮出鲜红的旗帜:在平凡中,让我们奉献。谢谢大家!

  爱岗敬业的演讲稿范文 篇11

尊敬的各位领导,亲爱的各位同事:

  大家好!

  我是办公室的张宝华,作为一名福利院新人,今天很荣幸能站在这里演讲,谢谢大家,今天我演讲的主题是点燃青春之火,书写无悔人生。

  我是大学毕业后来到这里工作的,虽然没有多少工作经验,但是之前俩年的军营经历也让我懂得了岗位的神圣性,部队把团队当家园的思想更是奠定了我的职业观,记得退伍前的最后一班岗,我对未来的路充满迷茫,不知道青春和热情将奉献于何处,直到我来到了福利院,遇到了这么多可敬可爱的领导同事,接触到伟大的养老育孤行业,我知道,自己找到了新的幸福家园,站在了人生的.新起点,这里将是我实现价值,奉献真情的地方。

  记得我刚来福利院的时候,每次下班都碰到一位爷爷,哼着小曲,面带亲切,喜悦之情溢于言表,我忍不住好奇和他打招呼,问他有什么高兴事,他告诉我,这里有真情,环境美,人心也美,在这里的每位老人,都和他一样,完全把福利院当自己家,这一瞬间让我感受到了咱福利院的美好氛围,团队的优秀水准,也消除了我刚来新环境的不安,大家都知道,部队和大学都是以青年为主体,福利院的服务对象是处于耄耋之年的老人和身患各种疾病的孤残儿童,所以,初来福利院,我也不确定自己能否融入这种工作环境,但是和老人的这番交谈,打消了我的疑虑,我想成为这里的一员。

  随着工作的展开,我才明白,原来老人在这里幸福健康的安度晚年,儿童在这里无忧无虑的成长,背后倾注着每位领导同事的汗水,当我按照部队作息规律自认为早早起床的时候,我看到了护理员早就已经为老人打扫卫生,准备打饭,当我晚上在院内闲逛时,也时常看到后勤保障楼加班的灯光,随着对单位的了解,我更是看到了院领导为了提高老人孩子生活水平所做的各种努力,看到了职工为了更好的服务老人孩子坚持不懈的学习,所以我明白了,咱福利院为什么会取得一项项荣誉,市直文明单位,市级花园式单位,市巾帼文明岗、市直规范化党支部等,一个个荣誉的取得,过程肯定充满了汗水和艰辛,我虽然没有荣幸参与其中,但是,这些荣誉将督促我坚守初心,立足岗位、奋力前行。

  今天当我们都在谈论爱岗敬业的时候,我想和大家讨论一下,我们究竟在谈论些什么,字面上讲,爱岗敬业就是热爱岗位,恭敬严肃的对待工作,但是前几天邵明昭教授的授课给了我新的启发,党和人民对我们养老育孤行业作出了高度的评价和期望,我们从事的这个行业,他虽然没有光鲜亮丽的外表,更没有显赫的权力,但是它始终闪烁着人性的光辉,随着国家对这个行业的支持,养老体系的完善,我们单位作为全市养老育孤事业的表率,重任在肩,前景远大,我想,爱岗敬业不仅仅是追忆往昔,满足眼前,更应该是高歌前进,再创佳绩。

  作为一名办公室的工作人员,一名新人,我的爱岗敬业之路才刚刚开始,今天如其说站在这里演讲,不如说是向在座的各位领导和同事表达下自己的决心和态度,虽然现在的我默默无闻,也没有轰轰烈烈的事迹,但是我能够加入这个幸福美满的大家庭,有这么多好领导和学习的榜样,有了向大家学习的决心,也有了努力的方向,这些都是激励我爱岗敬业,奉献真情的不懈动力,我愿意在这片充满大爱的土地上用心耕耘,不忘初心,继续前进。

  我的演讲到此结束,谢谢大家。

  爱岗敬业的演讲稿范文 篇12

尊敬的各位领导、亲爱的各位同事们:

  大家晚上好!

  今天是一个辞旧迎新的日子,我们都满心欢喜,我们公司的所有人每年都会在这一天团聚,这样的年终大会,让我们的心靠得更拢。今天,我的心情很冲动,因为我能站在这里发言,我感到很荣幸,作为一名优秀员工的获得者,我很自豪。在这里,我代表所有优秀员工获得者向大家表示感谢,感谢指导的厚爱,感谢同事们的支持。

  我来到公司已经有年了,在这几年里,我明显感觉到了单位的开展,也感觉到了自身的成长。记得刚踏入公司时,我还是个懵懵懂懂的小姑娘,没有任何的经历,这几年来,多亏了指导的悉心教育,也多亏了同事们的支持与帮助,我已经获得了很多经历,我的人生也在逐渐成长,我的头脑也日益丰富,我的也越来越丰富多彩。

  今年,我能获得优秀员工,首先,我认为这个荣誉是属于大家的。我获得的和成长与指导的关心和同事们的帮助是分不开的,在此,我真诚的说声谢谢,谢谢单位给我就业与表现的时机,谢谢指导的谆谆教诲,谢谢朝夕相处的同事们给我的鼓励与支持,谢谢你们。

  其次,我认为我获得的这些成绩与公司的`大环境有着亲密的关系。在我们单位,有一批兢兢业业的员工,员工们的素质个个都很强,我们单位的企业文化业在日益的鼓励着我们,我们的办公设备也越来越先进,办公环境也越来越舒适。在这样的工作环境中,我们的业务逐渐精湛,我们的技术越来越,我为此感到自豪,我为自己能在这样的环境中工作而倍感谢情,我愿意将我的每一份精力都奉献给我最钟爱的工作。

  xx年即将过去,xx年即将到来,过去的成绩我不沾沾自喜,在以后的工作中,我会再接再厉,脑勤、腿勤、手勤,完成好公司交给我的各项工作任务,尽职、尽责!同时向公司里的老员工们,学习他们的优良品质和纯熟的工作业务!我相信,我一定会通过努力获得更好的成绩,我相信,在大家的齐心协力下,我们单位的明天将会越来越好。

  最后,我还是要感谢,感谢公司、感谢指导、感谢同事,祝愿你们在新的一年里身体安康,万事如意!谢谢大家!

  爱岗敬业的演讲稿范文 篇13

各位领导、同志们:

  大家好!

  我演讲的题目是《甘于寂寞求进取,默默奉献谱新篇》,“我是吉林省九台市人民法院的一名新兵。我所从事的信息化工作普普通通,与坐在审判台上的人民法官相比,我没有那么多感人的事迹和耀眼的光环,但我有一颗忠于人民审判事业,甘当绿叶和小草,为人民法官增光添彩的赤诚之心,并以此为动力,默默谱写自己奉献的篇章……。”这是20xx年10月30日,我在九台法院召开的“人民法官为人民”主题实践活动经验交流会上的发言。当时我朴实无华的语言,爱岗敬业的精神,博得了全场热烈的掌声,莅临会议的长春中院及九台市人大、政协、政法委、宣传部的领导给予了高度评价。

  20xx年11月17日,我铭记父母的嘱托、亲友的期望,怀着一颗回报党和人民、回报社会的感恩之心,走上了九台市人民法院信息化工作岗位。面对全新的工作,书本知识和网络技术实践较大的反差,使我的头脑几乎一片空白,一时不知所措,无从下手。在困难与挑战的压力面前,我毅然决然地选择了迎难而上,作为九台法院招考的第一个计算机专业的大学生,院党组对我的培养使用高度重视,20xx年12月中旬,精心安排我先后到长春市中院和吉林省高院学习深造。在学习期间,我如同“久旱禾苗逢甘霖”一样,白天悉心学习,诚恳请教;晚上刻苦钻研,反复实践,每天都坚持学习到深夜。为期四个月的学习,不仅使我提高了技术本领,而且更重要的是增强了当好人民法院后勤兵的光荣感和责任感。经过学习深造,驱使我动力十足,干劲倍增,有信心、有勇气去突破一道道难题,以此回报九台法院党组的厚爱和全院干警的期待。

  那是20xx年4月中旬的`一天,院主管领导房国华书记把我找到办公室,传达了院党组的决定,并指出这是展示九台法院和人民法官形象的重要平台。院党组寄予的期望和重托,使我连续多天吃不好饭,睡不好觉,满脑子想的都是网站的事。后来我采用了“借船出海’的办法,依托长春中院网络平台,在较短的时间内设计出具有本院特色的网络建设方案,在方案设计过程中我翻阅了大量的书籍、浏览了大量的网站、最后确定了方案,九台法院内网网站于20xx年5月18日建成并正式运行,是长春中院所辖的十三个基层法院中第一个建设完成的。成为九台法院各项工作搭建了信息传递、信息交流、资源共享的平台。不仅是对传统办公模式的一次革新,也是真正向无纸化办公的一次迈进。极大地提高了全院干警的办公效率、提升了审判管理水平、降低了行政成本。对此,省高院、长春中院、九台政府wang站先后予以宣传报道。截止目前,内网网站共发布信息920条,点击人数已突破15万人次,成为长春市中院所辖的十三个基层法院中最活跃的网站。

  20xx年6月18日,九台市人民法院数字化审委会正式运行。当天上午八点三十分,每周四准时召开的院审判委员会会议如期举行。这次会议与以往会议开法不同的是,每位委员面前没有了厚厚的法律书籍及审理报告,取而代之的是一台台笔记本电脑,当十三名审委会委员和案件汇报人在会议桌前落座后,审委会委员打开各自的笔记本电脑,进入数字化审委会系统界面,电子版的审理报告以及其它案件相关资料随之就呈现在电脑屏幕上。为了建设数字化审委会,我经常废寝忘食,研究技术方案,最后经反复研究、多方比较,确定了可行的方案。那段时间里,我几乎每天都加班加点,工作到深夜,努力钻研技术难题,仅用了半个月的时间,就完成了较为复杂的整体施工,并正式投入使用。数字化审委会的建成,填补了九台法院审委会现代化办公的空白,节省了大量的办公用纸,增强了工作效率,提高了工作质量,为全院信息化建设趟出了一条新路子。

  20xx年3月31日、6月24日,九台法院先后与其所属的龙嘉法庭、沐石河法庭成功实现联网,在联网过程中,我多次深入法庭对相关的软硬件设备进行调试,在较短的时间内使联网达到了预期的效果。派出法庭联网的成功及远程立案、电子签章的实现,减轻了派出法庭法官的奔波劳累负担,使得法官足不出户就能共享本院内网的信息资源,提高了工作效率和质量、缩短了审判周期、加快了审判进度、节省了办公成本,同时也为诉讼当事人提供了便利。

  九台法院已于20xx年5月在吉林省第一个建成了标清视频功能的科技法庭。20xx年初在装备申报中又申报了一套具有远程提审功能的高清视频科技法庭,在科技法庭建设过程中,我放弃节假日休息时间加班加点积极配合施工人员开展工作,以较短的时间先后完成了科技法庭的布线、安装、调试工作,并现场进行了庭审高清视频测试,均达到了预期的效果。20xx年10月18日九台法院在吉林省率先建成了具有远程提审功能的高清视频科技法庭,进一步体现了“阳光审判”,司法公开、透明的原则,既提高办案效率、节约司法成本,更加有利于当事人息诉服判,提高法院的社会公信度,同时也进一步提升了法院审判现代化的水平和层次。

  一分耕耘,一分收获。在院党组的正确领导和全院干警的大力支持下,我所从事的信息化工作取得了骄人的业绩,20xx年、20xx年连续两年在全省法院系统信息化工作考评中九台法院成绩名列前茅。

  平时工作上的考验是人生的历练,而关键时刻的考验则是对人品的挑战。20xx年7月,吉林省爆发百年不遇的特大洪水灾害,九台市部分乡镇也成了重灾区。灾情就是命令。7月29日,接到九台市抗洪抢险指挥部的紧急命令,丰满水库放流量最高达到4500立方米/秒,是有史以来的最大放流量!沿岸村民随时都有生命危险,需要紧急支援,院党组立即成立了15人的九台法院抗洪抢险突击队,主要任务是在洪峰来临之前转移危险地带的老百姓,我作为突击队员当天晚上赶到其塔木镇黎明村1社,顾不上休息立即投入到紧张的工作中,在转移过程中,有些群众恋家不愿意离开,也有些群众不相信预报的洪水水位,还有些群众与工作组玩起了“藏猫猫”,转移动员工作遇到了很多困难。"不能丢下一个群众",坚定的信念驱使我继续耐心地做村民的思想工作,我随同当地干部逐家逐户地进行动员转移,故土难离的村民终于被说服了,躲起来的村民也终于被找到了。除了转移村民,我还尽可能地帮助村民们把牲畜、财产都转移出来,洪峰来临前,黎明村1社的所有村民全部转移到了安全地带,圆满地完成了工作任务。8月5日,再次接到九台市抗洪抢险指挥部的集结指令,石头口门放流量最大达到700立方米/秒,肆虐涌入的洪水冲撞着饮马河堤坝!院党组当即决定连夜组建第二批抗洪抢险突击队,我光荣地成为唯一连续参加两批抗洪抢险突击队的年轻队员。因我在抗洪抢险中表现突出,被九台市委、政府评为“抗洪抢险先进个人”。

  路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。成绩只能说明过去,新的目标在向我招手。我将一如既往,倍加爱岗敬业、甘于寂寞、奋发有为、积极进取,把自己的青春年华和所有光热全部奉献给我所挚爱的人民法院事业!

  谢谢!

  爱岗敬业的演讲稿范文 篇14

  我是一名平凡的基层水利工作者,也是一名中国共产党员。我的工作职责主要是为xxxx灌区群众做好用水服务,确保渠道工程安全正常运行。

  自从参加工作以来,我已经在基层水利一线工作了整整16年,通过这十多年来的工作,我明白了一个道理:作为一个共产党员,要为人民服务为社会作贡献,其实很简单。它不需要你有多大能耐,也不需要你整天高喊口号,只需要你立足本职岗位,用心做好本职工作。这个工作的过程,就是对社会作贡献,就是在为人民作服务!!

  至xxxx年,在xxxx和平管理站工作期间,我承担着xxxx中干渠约20公里的巡察管护任务和灌区内30余条支斗农毛渠的工程管护工作,同时还承担着灌区7000余亩农田的灌溉服务和水费征收工作。所有工作中,每年的春灌工作是最关键的,但也是最艰辛的。为了确保每亩农田的满栽满插,我必须每天下到灌区村组,跟着灌溉水流一条支渠一条条农渠的把水送到每个村每个组的每块农田。同时,我还要不断与农民群众协调、沟通、解决用水矛盾,根据用水的轻重缓急调配用水顺序。为此,我常常一连几天吃住在农户家中,通宵达旦的守水、调水。春灌用水是水费征收的前提和保障,只有春灌工作做到家了,水费征收工作才能顺利进行。这期间,我承担的冠英镇灌区,在水费征收最困难的时期也达到了90%以上。

  xxxx年至xxxx年,在xxxx办公室工作期间,我先后承担了政务工作、党务工作、工程技术、水政执法、工会工作和出纳工作。这期间,由于承担的工作多、工作量大、业务也不熟,工作中也出了不少的失错,但也正是这样,我才得到了更大的煅练和提高。虽然常常加班到深夜,虽然不能照顾新生的幼儿,但我无怨无悔!正是在这期间,我更多的接触到了中国共产党的.基本知识,接受了更多党的教育和学习,最终找到了自己的信仰,明确了自己的人生观、社会价值观。xxxx年我光荣的加入了中国共产党,正式成为了一名共产党员。

  xxxx年以来,xxxx迎来了连续几年的工程改造热潮。从农综项目一二期工程到草坝隧洞整治工程再到连续三年的节水改造工程等等,我都积极参与其中。xxxx年4.20芦山地震发生后,我第一时间带领两名工程技术人员冒着随时可能发生余震的危险,进入已经存在安全隐患的草坝隧洞进行隧洞变形测量,经过两个小时的测量,带出了第一手变形数据和影像资料,为草坝隧洞列入震损修复项目提供了有力支撑。xxxx年至xxxx年,xxxx先后实施了三个100万以上的节水改造项目。我从项目的勘测设计、公开招标到现场施工、完工验收都全程参与,并主持了其中的xxxx年节水改造工程和xxxx年干渠渠道节水改造工程。工程施工期间,我与现场施工人员一道吃住在工地,整天在各个工段现场来回奔波,监督指导工程的实施。经过三个多月努力,克服了地方协调难,渠道边坡失稳,工程变更等难题,如期保质保量的完成了工程任务,确保了xxxx年春灌用水需要。

  我的岗位是平凡的,我的工作也是平凡的,但是我无愧于水利基层工作者的身份,也无愧于中国共产党员的身份。我虽立足平凡岗位,但也要为党旗增添光彩!!

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