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部门竞选演讲稿

时间:2023-04-01 16:30:37 发言稿 我要投稿

部门竞选演讲稿15篇

  演讲稿是一种实用性比较强的文稿,是为演讲准备的书面材料。在快速变化和不断变革的新时代,演讲稿与我们的生活息息相关,那要怎么写好演讲稿呢?下面是小编为大家整理的部门竞选演讲稿,仅供参考,欢迎大家阅读。

部门竞选演讲稿15篇

部门竞选演讲稿1

各位老师、各位同学:

  大家好!

  我是08级会计一班的,很高兴今天能站在这里,参加这次竞选!对于我来说,这次竞选,既是对我的考验,又是一次难得的机会。我要抓住这次机会,通过竞选,争取成为学生会这个大家庭的一员!

  我这次要竞选的是学生会的学习部或生活部,也许有人会说我贪心,要竞选两个部,其实,如果没有能力,我想我是不可能站在这里的!我坚信自己能够胜任这两个部的任何工作!说这样的话,我就一定会负责。

  我坚信我对待工作的`认真态度,对待工作的负责程度,以及对待工作的`严格性!我的能力,让我有信心站在这里,我相信我的能力,可以把学生会的工作做得更好,希望大家也相信我,支持我,我不会让大家失望的!虽然,我还有一些缺点和不足,在以后的学习、工作中,我会不断改进,同时也欢迎老师和同学们帮我指出。我会虚心接受,努力改正。

  有一位学者曾说过∶“机会是留给又准备的人的”,我已经准备好了,我会以自己的行动来证明我所说的一切,请大家投我一票!

  谢谢!

部门竞选演讲稿2

尊敬的老师,亲爱的同学们:

  大家晚上好!

  今天我很荣幸代表数计学院社团联合中心来参加优秀部门的竞选,我是来自数计学院计科4班的梅李林,数计学院社团联合中心是在数计学院团委老师的指导下成立的。主要职责是协助数计学院的社团得到更好的.发展。

  我们部门一共有7个人,来自不同的班级,一同相聚在这里。下面我将从四个方面来介绍院社联。

  一:我们部门组织健全

  俗话说得好:无规矩不成方圆。一个部门要想有所成就,一个整健全的制度是必不可的。于是院社联在团委老师以及校社联的指导下一共设立了4个部门,它们分别是秘书部,活动部,财务部,宣传部。四个部门相互协调共同为辅助我院社团的发展。秘书部负责社团资料整理和会议记录,活动部负责社团活动协调,财务部负责社团财务监管和监督,宣传部协助社团对外宣传。

  二:社团工作

  院社联主要负责管理计算机协会和数学建模协会。这一年社团工作在我们的协调下圆满开展。计算机协会活动十佳社团的称号,举办计算机相关培训,举行计算机义诊等等。数学建模协会举办了联谊活动,进行社团优秀学员表彰,每周定期进行培训。

  三、部门活动

  社联作为数计学院的一个部门,在出色的完成工作的同时也积极组织活动。我们组织了外出聚餐,水吧喝水,KTV嗨歌等等,这一些都在丰富我们的大学生活。仰望星空,脚踏实地。确定前进方向,创建高效团队。这就是我们部门的理念。

  四:相聚是缘

  我们来自不同的班级,来自天南海北。有缘相聚在这里。在社管这个小家庭,在学生会R26;团委这个大家庭中。我们享受着家的温暖。

  这就是我们的社团。谢谢大家。

部门竞选演讲稿3

  尊敬的各位领导,大家好!

  为深化卫生系统事业单位人事制度改革,建立能上能下、能进能出,充满生机活力的用人机制。根据《云南省基层医药卫生体制综合改革试点实施意见(试行)》和《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中共自治县委组织部自治县人事局关于印发自治县事业单位领导人员竞争上岗暂行办法的通知》精神及有关干部管理的规定,制定本工作方案。

  一、竞聘上岗的范围和职位创建无烟医疗卫生机构工作方案对基层医疗卫生机构半年工作考核情况的通报公司环境负责人竞聘演讲稿2企业环境负责人竞聘演讲材料3县基层医疗卫生机构国库集中收付管理实施细则区医疗卫生服务体系“十二五”发展规划医疗卫生单位领导班子成员述职述廉制度副市长在公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资实施工作会议上的'讲话乡镇医疗卫生机构医疗废物处置情况汇报20xx年市政协大会关于促进我市城乡医疗卫生均等化发展问题建议的发言材料20xx年市政协大会关于推进医疗卫生体制改革的发言材料区医疗卫生事业发展经验总结材料更多相关医疗卫生单位负责人竞聘上岗。

  (一)参加竞聘上岗的人员范围:本县卫生系统内符合竞聘上岗条件和资格的人员。借用到县外及县内卫生系统以外的人员不能参加竞聘上岗。

  (二)竞聘职位:县民族中医院、妇幼保健院及各乡(镇)卫生院院长。

  二、竞聘上岗的条件和资格

  (一)竞聘上岗人员应具备的基本条件

  1、具有坚定的政治立场和政治方向。有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论水平,认真实践“三个代表”重要思想,能用辩证唯物主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题,坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策。

  2、具有强烈的事业心和政治责任感。对事业负责、对工作负责、对群众负责,忠于党和人民,爱岗敬业。

  3、身体健康,具有良好的思想品质。勇于奉献、艰苦朴素、清正廉洁、勤政为民、密切联系群众;顾全大局、作风正派、公道正直、善于团结广大群众,自觉接受组织和群众的批评与监督。

  4、具有履行职责所需要的业务能力和管理水平。有较为丰富的专业知识和工作实践经验,有胜任组织管理工作的能力和文化水平。

部门竞选演讲稿4

尊敬的各位领导,各位老师:

  大家好!首先感谢大家能给我这次机会,给我这次锻炼自我,展现自我的机会!这次机会对我来说是一个机遇,但更重要的是一次挑战!

  请允许我自己做一下自我介绍:我叫YJBYS,现任院学生会信联部部长。今天我本着为大家服务的宗旨站在这里,竞选主席一职,希望能得到大家的肯定!

  首先,我本着提高自身素质,锻炼自己的能力来参加这次竞选!在过去的两年里,我先后当过班长,副部长和部长。在我眼里,每一个职位都是锻炼自己,充实自己的舞台。因此在每一个舞台上,我都倾注了我,最积极的人生态度,最饱满的工作热情。从担任院学生会信联部部长以来,信联部从无到有,从安财青年网站的制作到网站内容的一步步充实,再到在全院范围内的宣传,直到今日安财青年电击率的不断攀升。我想,工作是做出来的,是实实在在的,是有目共睹的!由于曾担过这些职务,我在组织管理上有一定的经验。因此,不仅信联部内部成员之间关系非常的融洽,而且我们信联部与其他各部门之间的关系也非同一般!这也许是我们工作能顺利开展的前提条件!而且我本人也从中得到丰厚的回报:我的人生阅历增长了,我的工作能力增强了,我的综合素质提高了!

  其次,我深知院学生会是一个服务于全院师生的学生组织。因此,我身处其中的一员,尤其是院学生会主席,必须首先树立为全院师生服务这一思想观念!对于这一点我早已有了充分的思想认识和心理准备!如果我有幸当选为本届的院学生会主席!我将本着尽职尽责,服务广大同学的宗旨,并着重协调好以下几方面的关系:一、主席团内部各成员间的协作关系;二、院学生会各部门之间的协作关系;三、院学生会同各系学生会的合作关系;四、院学生会同上级部门的密切联系!我认为这是顺利开展每项活动与工作所必须具备的前提条件!有了一个具有凝聚力的组织,才能成就一番事业,而这个组织,也同样需要一个具有凝聚力的领头人!正因为如此,你们将看到一个更加无私工作的我,一个更加不辞劳苦的我,一个更加积极向上的我!

  再次,我是一个实干主义者,我相信有付出就一定有回报!并且我也有足够的信心去干好这个工作!信心来源于我的实力!而我的实力则来自于自身的政治素质和个人品质以及长期工作的经验积累,以往的工作经历培养了我认真负责,勤勤恳恳,任劳任怨的敬业精神,培养了我严明的组织性、纪律性,更培养了我诚实正派、廉洁自律的人生信条!我更有信心去胜任这项工作,虽然我还有很多的地方要向前一届的同学学习,而我也有这个虚心进取的`精神去汲取别人的教训,听取广泛的意见。即使逆耳,但都是忠言,也都是我的一笔财富,一笔促进我迈向成功的财富。虚心听取意见这也是一个成功者必备的素质!

  众所周知,院学生会是一个在院团委的指导下,由我们学生自行组织,并且以服务于全院师生为宗旨的一个学生组织,我个人对院学生会的理解是:它已经不是一个单纯的,可有可无的学生组织,它是一扇窗口,从中可以看到全院学生的精神面貌和生活状态的窗口;它是一面旗帜,我们看到它就能看到属于我们希望的旗帜;它是一座桥梁,是一座将学生和老师紧密联系在一起的坚固桥梁!我更希望,它是即将我登上的舞台,让我有所作为的舞台!

  人生只有在不断挑战自我,战胜自我,超越自我中才能实现自我的价值!今天我站在这里,证明自己有勇气去接受这个挑战。也许果会不尽如人意,但在这个挑战的过程中,我已品尝到了了挑战的喜悦滋味,这证明我在自我价值的实现路途上又迈出了一步,我为此感到无比的自豪!

  我相信,一棵苍天大树无法阻挡凶猛的洪水;但是我更相信,茂密的森林将令凶猛的洪水退缩!

  我相信,一颗璀璨的繁星无法照亮漆黑的大地;但是我更相信,满天的星斗将给漆黑的大地以光明!

  我相信,一个孤军奋战的人无法托起一个组织的重担;我也相信,一个懂得团的人将为可一个组织注入生机与活力!但是我更坚信,无论今后我在何岗位上,我都将与大家一起,共建我们院学生会,共创我们安财美好的明天!谢谢!

部门竞选演讲稿5

各位老师,同学们:

  大家好,我是来自控制学院的xxx,在这里我要竞选外联部的副部。在外联部工作的一年里,我学习到了很多东西,不管是在对外的外联工作,还是对内的部门协作,自己的能力都有了很大的提升,在不断地锻炼过程中,磨练了意志,增加了信心,同时也热爱着外联部这个部门。所以,我决心竞选外联部的副部。

  外联工作本身具有一定特殊性,相对其他部门较难,它需要充足的时间、充沛的精力和足够的耐心。

  在这一年里,我自己经历了一个突破迷茫,坚定方向的过程,通过不断的磨合,已经能够协调好学习工作生活之间的关系,学习方面取得了比较优异的成绩,同时也能够更好的工作,学习。

  工作上,我积极的参加了部里的各项活动,同时也积极的协助其他部门的工作。在这一过程中,我更加明白了团结协作才是部门工作的'重中之重,上下同心,其利断金。在这一年里,我和新东方,济南人才网,特星等诸多赞助商取得了联系,我想,下一步要把这些赞助落实下来。同时,借助活动,我也和多数学院自律会取得了联系,我想这对以后的工作开展会有很大帮助。

  这里,我有信心去完成好外联部副部的工作。如果我当选了外联部的副部,我想在参照往届外联部和外校外联部工作经验的前提下,我对未来外联的发展有了这样的想法。

  协助部长完成好部门的工作,为下一届干事提供一个很好的展示自己提升自己的平台,使得部门内上下工作的承接工作有条理,有效率。我会更加努力地办好外联部的活动,展现出外联的特色。加大成员之间外联工作的沟通和交流,落实外联工作。

  我们部还会继续发扬我们外联人积极活泼,乐于助人的优秀品质,协助配合各个部门工作,促进自律会的活动开展。

  参加这次竞选无疑又是一次绝好的锻炼机会,今天在这里我努力争取这份责任,希望承担这份责任,希望伴随大家一起成长,我愿为我们自律会的学生工作献出一分微薄但很坚实的力量,最好我祝福我们的大学生活,一路上有你有我,有彼此的祝福,期待,与信任。

部门竞选演讲稿6

尊敬的各位领导,上午好:

  首先,我做个简短的自我介绍,姓名**,现年**岁,**年9月参加工作,自考本科学历,公路与桥梁专业工程师,现任市交通局公路管理站副站长,已在公路工程技术管理岗位工作**年,这当中既有参加*公路、*公路等大型公路建设项目的项目管理经验,也有在农村公路勘测设计、工程造价、工程招投标、质量监督及养护管理等多种岗位的工作经历。

  接下来,我谈一下对此次岗位公开竞争上岗的看法,个人认为:这是市委组织部进一步深化干部人事制度改革的英明决策,是顺应人 心、符合潮流的,本人对此深表拥护。同时,也非常感谢和珍惜组织上提供的这次机会。

  最后,我就“如何当好市农村公路管理局局长”从职位认识、工作思路、工作态度三个方面向各位领导汇报:

  第一、职位认识

  农村公路管理局承担了我市五千多公里农村公路的建设、管理、养护、工程质量安全监督及治理超限超载等职能,涉及面广、责任重大、任务繁重,与人民群众的生产生活息息相关。

  我在公路交通行业有着*年工作经验,思想敏锐进取、工作实践较为丰富、业务学习坚持不懈,对我市农村公路基本情况比较熟悉,对农村公路发展规划方向理解充分,对农村公路路网公共服务能力认识深刻,我有勇于迎接挑战敢于承担责任的决心和信心,自信能够带领全局干部职工以更加饱满的工作热情、勤勉务实的工作作风、严谨认真的工作态度团结奋进、开拓进取。

  第二、工作思路

  为建立全新的良好的工作局面,为我市经济社会发展提供安全畅通的交通路网环境,农村公路管理局应从“内抓建设、外树形象、优质服务”三个关键点着手工作。

  1、内抓建设——加强制度建设、队伍建设,打造高效能干廉洁的工作形象。

  制度建设是基础、是保障,具体地讲,就是要逐步建立健全各项规章制度,这些规章制度包括:内部日常管理制度,养护路政桥梁日常巡查制度,养护资金使用管理办法,养护大中修工程、危旧桥梁改造工程管理办法、养护管理工作检查考核办法及公路交通突发事件应急预案等等,用制度规范管理我们的工作程序、工作行为,在工作中牢固树立制度面前没有特权、制度约束没有例外的观念,认真学习制度,严格执行制度,自觉维护制度,真正做到用制度管权、管钱、管事、管人。

  队伍建设是关键、是前提,具体地讲,就是要以“缺什么补什么”培养人,以“技术标杆工作典型”带动人,以“荣誉感事业心合理待遇”激励人,以“公平公正量才定岗”用好人。重点建设措施是激活现有人员潜力,引进高素质的技术管理人才,培养技术管理带头人,做好人才梯队建设规划。

  2、外树形象——创新农村公路管理体制和养护机制,不断提高社会满意度,提升公路交通行业地位。

  成品油税费改革后,公路管理部门面临了许多新问题、新挑战、新要求,如公共出行需求大幅增长的压力、养护资金紧缺的压力、工作协调渠道不畅的困难、公共服务能力不足导致行业地位低的问题,我们既不能埋怨这埋怨那,也不能等不能靠,必须积极主动开展工作,加强纵向横向工作联系协调,及时认真地向党委政府、各职能部门做好工作现状、存在问题及解决措施的专题汇报,争取他们的理解和支持,落实用足用好政策,从人、财、物等方面争取多向公路部门倾斜。

  我们应积极认真地对待人民群众的合理诉求,真心实意帮助他们解决各种难题,把人民群众的困难当成自己的困难,用心办、用力办、办成事。

  我们应通过做好合理诉求及时解决提高社会满意度、日常养护经常强化提高公路路况水平、安保危桥工程认真处治提高公路安全能力、路况信息及时准确发布应急救援快速有力提高路网服务水平、路政治超依法管理维护路产路权等来增强公路公共服务能力,提升公路交通行业地位。

  3、优质服务——始终把人民群众的安全畅通出行需求放在第一位,采取有效措施切实提高公路交通公共服务水平,按照交通运输部“十二五”公路养护管理工作“畅通主导、安全至上、服务为本、创新引领”的十六字方针,努力营造我市农村公路“畅、安、舒、美”的交通环境。

  农村公路破坏有两大原因,一是疲劳破坏,我们要从大力宣传公路安全保护条例提升全民爱路护路意识、继续保持治理超限超载力度减少直接损害两个方面解决公路疲劳破坏问题。二是水破坏,我们要及时组织实施水泥路面清灌缝、路面压浆等预防性养护,以积极有效的工程措施减少水损害延长路面使用寿命;加强日常养护,强化“好路是养出来的”理念,实现“接缝无渗水、路面无坑槽、路肩无裸露、边沟无积水、路基无缺口、设施无缺损、施工路段无弃养”的七无日常养护目标,重点做好雨季、热季、冬季等特殊季节的专项养护。

  养护大中修工程、安全保障工程、危旧桥梁改造工程要结合本地实际认真思考改造技术标准,全面实施工程设计标准化,按照“量力而行、经济实用、安全耐久、逐条整段推进”的改造原则,加强“新材料、新技术、新工艺、新设备”的'推广应用,严格履行基本建设程序,严抓工程质量安全,确保实现良好的投资效益。

  我们要以“农村公路管理养护年活动”为契机,坚持“建管养运并重、协调均衡发展”的原则,理顺管理体制,落实管养责任,提高农村公路经常性养护率,扩大路政管理覆盖面,逐年提高农村公路绿化率,加强基层交通资源整合,通过积极开展农村公路管养示范乡镇和农村公路“文明示范路”创建活动,以点带面,推动农村公路管养工作经常化、规范化、市场化,切实提高农村公路养护水平、安全水平、服务能力。

  我们要紧密结合我市农村公路实际认真贯彻落实“十六字”要求,逐步实现管理决策科学化、养护作业规范化、路网调度智能化、运营服务精细化、应急救援快速化、路政管理法治化,积极推进公路养护管理发展方式的转变,不断提升管理水平、推进科学养护、强化应急保障、深化机制改革、确保优质服务,形成高质量工程、高品质服务、高效率监管、高科技支撑、高素质队伍的公路养护管理格局。

  第三、工作态度

  再一次感谢组织上提供的展示自我的机会,在此,我郑重承诺:不管是否当选,我将一如既往的认真学习,努力工作,做一名优秀的公路交通专业技术人员,我十分愿意为我市公路交通发展事业奉献自己全部的热情和才情。

  我的演讲到此完毕,谢谢大家。

部门竞选演讲稿7

各位评委、在座同事:

  大家好!

  首先,我觉得公司开展此次部门经理岗位竞聘活动,是一个发现人才,优化组织,提升管理水平,从而最终提升公司战斗力的非常好的举措。美国为什么富裕强大,因为美国领导人优秀;美国领导人为什么优秀,因为美国领导人是竞聘上岗。

  我今天竞聘的岗位是品质管理部经理,对我来说,实际上连任竞聘,尽管此前在公司内谣言四起,赶我下台的呼声也非常高,但是,我的竞聘口号是:我要连任,我能连任,我必定连任。我竞聘连任的理由如下:

  第一、竞聘这个岗位,其它人都是空谈,都是画饼,只有我在本公司有实实在在的品质管理工作经验可资各位评委参考,各位评委都是与我朝夕相处的同事,对我的工作最为了解,以前的工作作得如何,我不敢妄言好坏,各评委心中自有一杆秤,大家回顾一下,自然好坏分明,忠奸立现,若认可就投一张赞成票,若不满意就投一张反对票。我的工作经历,是你们投票最好的依据。这就叫实事胜于雄辩,完全不需要我来多费口舌。但是,当有评委要投反对票的时候,我要提醒一下,那就是当你把这张票投给别人的时候,一定要考虑到,让一个没有品质经理工作经历的人去担当这个职位,公司要承担很大的未知风险,还要重新支付培养成本,因此,我想那些有眼光的、对公司负责的评委,还是会将这神圣的一票投向我的。

  第二、连任已是一种世界潮流,大家看看今天的美国总统、英国首相、中国领导人,哪一个不是正在连任或将要连任的?为了保持政策的连续性和稳定性,选民们往往会作出这样的选择。所以说,连任是方向和潮流,孙中山讲,世界大势,浩浩荡荡,顺之者畅,逆之者亡,希望各位评委要顺应潮流,与时俱进,不要逆天行事,作出错误的判断。

  第三、在公司自有品牌的产品将要上市的当口,在我们提出的“金品质工程”正要实施的前夜,我们还要强调稳定的一面,如果此时作出大的调整,势必会对新品上市及金品质工程的实施产生一些不良影响,增加一些不可控的因素,所以我奉劝各位评委还要持一些迁就的心看待这个问题,就是说,不是万不得已,还是不要轻易换我的好,就像是要换XX,也不要马上就换,要保证一种平稳过渡。也或者说,磨还未卸,不急杀驴。

  第四、公司成立不到三年,我已经是第三任品质经理,如果频繁更换,势必对继任者造成很大的心理压力,必不能安心工作,时常处于位几不保、人人自危的恐惧状态,怎么可能作好品质?现在品质不好,自有品质经理控制不力的责任,更有研发经理、工程经理、生产经理研发、生产的责任,老板要组织调整,应多考虑这些经理的调整,不要总把矛头指向品质经理。

  第五、在过去一年多的品质管理活动中,我及我所领导的品质部团队积累了一定的经验,在品质控制中有一定的提升,在这里我想再复述一下我代表部门对实施金品质工程所作的措施与方案,这是一些具体措施,一些是以前欠缺作得不够的需加强的,一些是已有在作需要继续强调的。总共8点,分述如下:

  一、加强来料尤其是关键原材料的品质把关

  1、自6月份起,对不符合特采程序规定的不合格来料,以及超出质量目标规定的特采率(小于10%)的不合格物料,一律不再同意办理特采手续。

  2、发现对所供应材料没有质量保证能力的不合格供应商,品质将按照相关规定坚决要求相关部门对其予以淘汰。

  3、不见封样不收货,封样与规格书不符不收样品。按样品收货后出现问题,应追究相关封样人的责任。

  4、提升检验人员的责任心与检验水平,降低误判率,降低上线不良率,从而降低由此造成的品质事故。

  二、对关键原材料加大品质辅导力度。

  1、对供应商制程进行定期稽查,检讨其加工过程是否存在变异。

  2、要求我司产品的操作员须保证经过培训持证上岗。

  3、要求我司产品的关键工序的作业员、检验员要能保证员工稳定并定员作业,出现变动时须知会我司。

  4、必要时与供应商成立qcc小组处理专项不良。

  5、必要时派驻qe、pe、rd到供应商处驻厂处理品质异常。

  6、对关键原材料的品质情况品质经理作到实时掌握,每天定时听取qe报告,重大问题及时向上层反馈。

  三、加强新产品及新材料试产评审的品质把关

  1、跟踪新产品及新材料试产,对在试产过程中和实验中所发现的不符合情况在技术部门或采购部门没有给出经验证的有效的解决办法或合理的解释前,品质部将不同意新产品或新材料的量产。达不到要求不罢休。

  2、新产品的验证需更加细化、科学,出现问题进行科学分析,作到既防止小题大做,又要能够防微杜渐,既不冤枉良品,也不放过不良。对问题的危害性作出客观的判断。

  四、加强成品出货的品质把关

  1、制程中发现问题,即时发现即时纠正,不能即时纠正的,立即停止生产进行纠正。直到有有效纠正措施以后方可允许恢复生产。同时督促预防措施的制定实施。

  2、成品检验中发现问题,除对检验批返工以外,还要分析问题发生的根本原因,若经分析认为此不良存在不稳定因素且有较大隐患,可就此问题进行连座,需对相关批次全部返工处理,直到问题消除方可出货。

  3、成品出货后发现问题,必要时须将所有问题机召回处理。

  五、实验室及实验手段的建立健全。实验是对原材料及成品品质检验、验证的重要手段,要充分发挥实验室的功效,须加强工厂实验室的建立,添置必要的设备,继续科学化实验手段,力争能对来料及成品作出充分全面的实验验证,使问题能够暴露在进料前、出货前。

  六、加强对数据统计分析手法的应用,提高对原材料与产品的品质管制水平,更加方便地掌握控制重点、分析原因。

  七、积极配合销售与售后服务部门作好市场投诉的处理,作好此产品销售后的服务品质。

  八、作好质量保证体系建立、品质意识培训教育工作,使品质从根本上具有保证力,具有稳定性,能够真正作到预防的作用,换言之,要逐步建立公司大品质管理。

  以上八点,将是未来具体工作中的重点,也算是我的竞聘承诺,请评委认真考虑。

  同时,大家也要认识到,这次品质部改名为品质管理部,是一种认识上的提升,我们很多人认为品管部是技术部门,实际上是不对的,品管部更重要的是一个管理部门,其最主要或者说更重要的职责就是建立、实施、保持品质保证体系,而不仅仅是一个检验机构。品管部经理则是一个位高权重,责任重大的岗位,唯其重要,因而对这个岗位也提出了很高的要求与挑战。本着对公司长远发展负责的态度,我也将我所发现的自己的'一些缺点暴露给各位评委,以使大家能够客观地对我进行打分。

  我随手拣到四个缺点,分述如下:

  一、缺乏影响力。品质管理者应具有相当的影响力,能够上影响到公司上层,下影响到公司全员,要产生这种影响力,除了自己的专业性与典范力,最主要的还是要有好的沟通能力,高超的沟通水平与技巧,但是我在这方面比较欠缺,自身的性格弱点有时成为沟通的障碍,未能使这种沟通畅通进行,从而导致缺乏影响力。

  二、遇事容易发懵,反应能力差,容易被唬住,不能作到处变不惊,临危不慌的状态,缺乏管理者必要的素质。比如:以前我曾给杨总打电话,说现在困难很多,压力很大,想退位让贤,杨总就骂我:你这是一个男人说的话吗?我一下就懵了,许多准备好的理由堵在喉咙,一句也说不出,但放下电话我就反应过来,董建华不也辞职吗,媒体也没有见到说他不是男人的报道。

  三、立场不够坚定,态度不够明确,遇事顾头顾尾,患得患失,不能当机立断,不能力排众议,总是心肠太软,把所有问题都自己扛,有时在严肃的问题面前不够严肃,有时拣了芝麻丢了西瓜,这些都是品质管理之大敌,我自己都有一种恨铁不成钢的痛心。

  四、有时有些尖酸刻薄,不够尊重同事,不够体谅别人,我伤害了你,还一笑而过,这哪里是一个经理,分明就是一个睚眦必报的莽夫。

  五、我现在有轻度忧郁症及自闭倾向,这不是危言耸听,这是一种心理疾病,如果我有幸当选,则须要求老板更多的向下沟通、关注以及关心,这实际又增加了老板的负担,老板是否愿意?

  最后,我希望其它同事能够积极勇敢地应聘这个岗位,从此次竞聘活动的报名来看,竞聘此岗位的人是最多的,这说明有几点:

  1、说明我以前工作没作好,竞争力最弱,别人赌胜的把握比较大;

  2、说明品质管理工作并非我讲得那么难,随便什么人都可以作的;

  3、公司里还是藏龙卧虎,更多人才有待挖掘和发现。

  在前面,我表达了自己想连任的迫切期望,其实,我也迫切希望能够退位让贤。品质管理是个瓷器活,要的是金刚钻,我是个老钻头,金刚的成分也有些不足,从公司长远利益计,我们需要一个更好的金刚钻来作这个瓷器活,也即是需要一个更加专业、善于沟通、性格强势、大局观好的人来担此重任。若能如此,则是公司之幸,是股东之幸,是我之幸。

  人生要经历很多的痛苦,今天站在这么多人面前献丑,对我来说,确实是一件痛苦的事情,我希望自己是痛苦并收获着!

  多多献丑,谢谢大家!

部门竞选演讲稿8

  尊敬的学校领导、老师、亲爱的同学们: 大家好!

  我是来自06机电一体化技术(3)的xxx。性格活泼开朗,处事沉着、果断,能够顾全大局。今天我很荣幸地站在这里表达自己由来已久的愿望:“我要竞选学生会学习部部长。”

  我在这里郑重承诺:“我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务,使学生会成为一个现代化的积极团体,成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。” 我已经在学生会学习部工作了近一年的段时间,从工作中,我学会了怎样为人处世、怎样学会忍耐,怎样解决一些矛盾,怎样协调好学习部各成员之间的关系,怎样处理好学习部与其它部门之间的关系,怎样动员一切可以团结的力量,怎样提拔和运用良才,怎样处理好学习与工作之间的矛盾。这一切证明:我有能力胜任学生会学习部部长一职,并且有能力把学生会发扬光大。 假如我当上了学生会学习部部长,我要进一步完善自己,提高自己各方面的素质,要进一步提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言,做到有错

  就改,有好的'意见就接受,同时坚持自己的原则。假如我当上了学生会学习部部长,我将以“奉献校园,服务同学”为宗旨,真正做到为同学们服务,代表同学们行使合法权益,为校园的建设尽心尽力。在学生会利益前,我们坚持以学校、大多数同学的利益为重,决不以公谋私。努力把学生会打造成一个学生自己管理自己,高度自治,体现学生主人翁精神的团体。 我知道,再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情,朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想,如果我当选的话,一定会言必行,行必果。请各位评委给我一张信任的投票,给我一个施展才能的机会!

部门竞选演讲稿9

  各位老师,同学们:

  大家好。

  我是国贸系组织部干事仁青闹吾。我竞选的职位也是组织部部长。我想有的人第一次接触到学生会,应该就是新生报道的时候,学校大门前那些做接待工作的学长学姐吧。热情,认真,负责,服务同学。这就是大学学生会给我的第一印象。后来我也参加了迎新活动,也在这次的迎新活动中得到了一份本来不属于我的一份荣誉,被评为“优秀迎新工作者”,这份荣誉应该属于那些默默无闻无私奋献的学长学姐们我也就在那时暗自的决定,今年那个时候,我也要再次站在那里,带着热情和关爱来接待下一届的学弟学妹们。因为受到那些学长学姐的鼓舞,因此,我加入了学生会,我进了组织部。依然记得当初刚进学生会的种种情景,第一次开部门会议,第一次开学生会例会,第一次去考察团日、团会活动等等,如今想起也忘不了当时那心头激动的心情。如今已经当了一学期的干事,这一学期在组织部,在学生会的工作中,收获也不只是一点点。组织部的工作,大多都是比较普通平凡的,比如管理团员资料,收缴团费,组织开展团日活动等等。但也正因为这些,磨掉了我的浮躁,教会我踏踏实实做事。同时在学生会中,也让我多了很多朋友,比如我们部门的成员,尤其是我们部长,她让我学会了怎样从平凡中创造伟大。我想如果,我没有加入学生会,可能也不会认识他们。不会认识他们,我的大学生活也肯定会减色不少。

  既然,我竞选的是组织部部长,这基本要求就是,必须对组织部各项工作熟悉。我想我敢拍着胸脯说,这一点我没问题。对于组织部得各项工作,做法开展流程早已烂熟于心。这应该也是我今天敢站在这里竞选部长的信心支持之一。虽然我们的工作很平凡,但是,平凡不代表平庸,不显眼不代表不重要。比如我们部门的对各团支书要求开展的团日活动,这对团员们思想认识的养成,大学的生活都有着不小的意义。但是我们民院的各个系部中的大多数班级把团日活动办的好像给我们组织部,团委学生会完任务一样,一点都没有重视情形。

  如果我成功竞选成为组织部部长我就会以这些为工作重点,重点治理这种现象!还有就是每次的团日活动都没有什么创新意识,只有创新才能做的比别的班级更好,做的比以前的团 日活动更好!组织部也是学生会组织部,既然是学生会干部,就要有为同学们服务的工作态度。同时也得在同学之中树立一个榜样作用。不管是思想道德上,还是学习生活上,不能落后于普通的同学。对于学生会的兄弟部门也得加强沟通合作。也要服从主席团的安排示。

  机会是留给有准备的人,我今天竞选的是组织部部长,所以如果我当选了组织部部长,对于组织部的发展,工作安排也得有所准备和计划。 如果,我当选了组织部部长,对于即将面对的工作重点就是招新。我觉得这也是我的.部长工作的重中之重。招新,就是为部门灌输新的血液,部门能否在往后的工作中做的出色,能否具有战斗力,部门的兴衰与这密切相关。在注重能力的同时,还得注重干事们得品德素质。对于我们部门的干事,我会尽快把他们工作的轨道,尽快让他们上手我部工作。同时也会大胆又不失谨慎的,把一些工作逐渐安排给他们做。我想,我们学生会还得一个锻炼的平台。知识是学出来的,能力是锻炼出来的,我觉得我作为部长,我的工作不仅管理好部门事宜,更得锻炼我部干事的能力。给他们一个锻炼的平台,锻炼的机会。将来有机会让他们坐的比我高,做的比我强!

  同时,我会淡化我部门干事们得部门意识。就是说,组织部不仅仅只是一个组织部,更是学生会的组织部。干事他们不单仅属于组织部干事,更属于学生会干事。淡化他们的部门意识。要他们对待不管是组织部的工作,还是兄弟部门举办的活动。只要是学生会的,都要积极认真的参与对待。这也是他们锻炼自己,扩展自己人际关系的一个机会。 当然,竞选有可能成功也有可能失败。但是我依然会在我们国贸系组织部里干的更好更出色,如果有机会,或者有能力我会在下一年的院团委换届时再次竞选,但是我下次竞选的就不一定是组织部部长而是往更高的位置迈进,因为水往低处流,人往高处走! 谢谢大家。

部门竞选演讲稿10

  各位部长:

  晚上好!我是xx级新闻部的部员郝韵。今天我很荣幸能够站在这里竞选新闻部的部长这一职位,而且能够站在这里向各位讲一讲我这一年来做的一些工作以及我自己对新闻部一点点的认识和展望。

  20xx年9月中旬我就正式成为了咱们工大经管院的一名普通大学生,本来是想在院学生会大展拳脚的,我参加了院的外联部,后来觉得外联部确实不太适合我,就转而把精力都放在了社联的新闻部上面。

  慢慢的现在我也是对这个部门有感情了,也为部里做了好多事儿。一开始的时候先为新开学的社团招新写了一篇新闻稿,得到了副部长丁楚琪的好评,就激励出了我写作的热情~接着就不停的为新闻部拍照,写稿子。完成了的稿子其实有十几篇,但其中有一些因为各种原因没有发表的..主要在人人网上登出的稿子有给英语协会办万圣节晚会写的《月夜万圣节》;给自然爱好者协会举办废纸换再生纸活动写的《让我们的地球“重生”》;给pmc音乐爱好者协会的单身音乐节和梦·音章晚会写的《单身不是罪》和《享受青春的张力》;还有给先锋实践社办关爱自闭症儿童活动写的《让天使不再孤单》,不过这个到让先锋实践社的社长发了,因为不知道为什么给王非哥哥的邮件没有附件这个稿子也获得了先锋实践社的社长的好评。

  其实在过去这一年里,最让我头疼的一次稿子就是十佳优社的人物专访。以前从来没有写过这一类的稿子,心里有点没底,再加上当时采访的是大名鼎鼎传笑堂上任社长陈曦同学,就导致我心里压力微大。不过在采访的过程中感觉还不错,陈曦人非常好,没什么架子,知无不言言无不尽,没有表现出一点点的.不耐烦,让我颇感意外。所以对他的专访就做了很久,问了很多,我自己真是感触很大。回去整理稿件的时候就发现要写的好多,而且有点写不完的感觉。本来后来还想写一个我对这次专访的感受的,可是一看字数都小两千了,就没写,当时真的很想写的~

  除了写稿子,其实还有拍了很多照片。基本上每一次写稿子都得自己照相,而且还得筛选出来好的照片给部长,我们小部员们还是挺辛苦的,不过由于我个人很喜欢做新闻,就不在乎这一点辛苦啦~

  在新闻部做了一年的部员,其实说到做新闻的体会,最开心的是认识了很多朋友,在人与人的交往中获得了很多人生体会。作为新闻部的一员,我肯定是希望新闻部越办越好的。

  我们新闻部是归属于社联的,肯定是为了社联、为了每一个社团来服务的,我们的新闻也必然是要向着这个目标努力的。新闻讲究一个时效性、真实性、有价值、有内容,而我们的新闻既然是报道工大的各个社团的,也肯定要有一定的娱乐性。 我想如果我有幸成为新闻部的部长,那么我希望我们的新闻部将来能够更踏实的做新闻,更诚实的写新闻,将我们身边的大事小事以我们自己的角度剖析给每一个工大学子,让他们真实及时了解工大社团的方方面面。最高的希望就是用我们的新闻带给工大学子趣味性和价值性兼具的新闻,让他们在欢乐的同时也有一点心灵的收获。 当然,着一切都要仰仗新闻部里的每一位部员,要仰仗大家对新闻部的付出和努力,只有部长和副部长的部门是没有未来的。水能载舟亦能覆舟,只有部员优秀了、热爱了,这个部门才有真正的生命力。所以,希望以后能够多多培养 部员的团结合作精神,在适当的时机给予部员个人发展的机会,提高他们的个人素养,在个人发展和共同发展中争取做到统一,最基本也希望能让每一个部员在新闻部得到快乐。最后,我想说,无论我是否荣幸的当选新闻部的部长,我都会继续在这里发光发热,贡献我自己的一份力量。

  感谢各位今天给我这个机会让我在这里说出我的心声,谢谢。

  我的演讲到此结束。

部门竞选演讲稿11

  尊敬的各位领导,你们好,我叫陈文涛,今年23岁,来自湖北省赤壁,进入公司已有几个月了,是公司培养我成长。而今天,公司又给我们每个人提供了一个很好的平台,让我有这个机会进行分队长竞选。

  下面,我要演讲的题目是——-如何做好一名分队长!

  根据几个月来的工作经验,总结了以下几点:

  一、首先要对自己有信心

  因为在这个行业当中每个人的思想观念、思维方式和传统心里在社会环境的影响下都不同,所以,作为一名分队长,要时刻与队员沟通,了解队员的心理特点加以研究新的方式方法在工作中给于鼓励,增强信心,把工作做好。

  二、加强与客户沟通

  了解工作上的情况,找出一些安全隐患,弥补工作上的不足,采取正确的方法予以处理工作上的问题,遇到处理不了的问题及时汇报上级领导,待他们与客户协商解决。

  三、要认真做好安全防范工作

  加大排查力度,时常保持较高的警惕性和责任心,只有本着为公司服务的理念才能把工作做的更好。

  四、要利用业余时间加强对队员的学习及训练

  因为一个队长再怎么又能力,如果缺少对队员的`培训,那么所带的队伍也是一盘散沙,一点岗位形象和军事作风都没有,所以要经过学习和训练使每位队员有个很好的服务意识,使他们能够熟练的掌握岗位操作技能和处理问题的方式方法。

  五、要关心队员

  特别是对待新队员,要及时向他们介绍分队的情况,让大家相互认识,为以后的工作打开方便之门。

  最后就是作为一名分队长要和队员保持“心往一处想”,“劲往一处使”,不能因为和某个队员有过节,就把队员当节过。时常保持一颗正直的心去对待工作,这样才能把工作做的更好。

部门竞选演讲稿12

尊敬的xx系或院学生会:

  我是×××,今年工商企业管理的新生。我来自中国最佳魅力城市--山东烟台。带着亲友们美好的祝愿,我来到了商院。

  对于学生会,我向往已久。高中时期的我知道高三才有机会进入学生会,而高考又摆在眼前,而且班级任务的繁杂又使我分身乏术。所以我未能如愿,将这一志向埋在了心底,直到我的大学时代。现在机会终于摆在我的面前,我怎能放弃?

  我想对于我的实际工作能力我是相当自信的。一个人如果连自己都不相信,那么他就没有资格做任何事。即使做了,也很难成功。我之所以能够站在这里,大部分事由于我的自信!当然,能力也很重要,因为一个人的信心与能力永远是成正比的!

  在过去,我也曾获得过许多荣誉,不过,成绩代表过去,未来的路还很漫长,在今后我将更加努力,使自己的能力进一步提高。

  对于学习部,我想首先是要求自己的成绩在班级中能够给其他同学树立典范,以致起到模范带头作用。其次,我想,学习部也不仅仅是要我们苦读圣贤书,时代在改变,我们也要不断的改变,使自己跟的上时代前进的.步伐。“学习”一词的范围也不断扩大,它要求我们在学习、生活、工作等方面都要做到以身作则。同时时代也要求我们要有很强的应变能力。

  假如我能够当选学习部的一员,我要进一步完善自己,提高自己各方面的素质,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事。因为年轻,我们对未来充满希;因为年轻,我们对工作充满自信;因为年轻,我们对生活充满激情;因为我们有梦想,我们选择这个展示自我的舞台!

  请各位评委给我一张信任的投票,给我一个施展才能的机会,我会在实际工作中告诉你们,你们的这一票没有投错,谢谢!

部门竞选演讲稿13

  敬爱的老师,亲爱的同学们:

  大家好!我是XXX系XX级X班的xxx,在同学的眼中我或许是一个活泼开朗,有上进心,喜欢参加各种活动,敢于尝试、敢于面对的女生。然而我的爸爸妈妈和朋友们却能看到我怯懦的`一面,她们深知那个真实的我,其实并没那么勇敢,有的只是一股选择了就不轻言放弃的执着与任性!今天,我带着爸妈和朋友们的支持和鼓舞,鼓起最大的勇气站在这里表达我由来已久的心愿,那就是竞选宣传部副部长一职!

  首先,我想借泊伊尔的一句话谈谈我想竞选宣传部副部长的原因。记得他曾说过:“伟大的创造离开了热忱是无法做出的,离开了热忱,任何人都不算什么,而有了热忱,任何人都不可小觑。”我很喜欢这句话,在我感到失落或迷茫时常想起这就话。在我个人看来“热忱”这简单的二字却是对生命最好的馈赠,热忱是一种态度,对于还是学生的我们而言,那就是对学习和学生工作执着的信仰与热情。是的,今天我就是带着这份执着的热忱来竞选宣传部副部长这一职务。

  其次,我深知光有热忱是远远不够的,今天我之所以能够站在这里更因为我相信自己有能力担此重任。有句话说得好“想法决定活法”。要想把宣传工作搞好,同样也先得有想法。我认为宣传部应该以“更快、更新、更真实”为工作理念,“内强素质,外树形象”,搞好对内宣传,对外报道的工作,积极宣传本系学生的品牌活动,特别是要善于发现学生中的典型事迹,做好榜样宣传工作,树立本系良好形象。而在我个人看来,要想成为一名称职的宣传部副部长,则应及时制定工作计划、主持开展工作,督促内部成员按时、保质保量完成本系团总支和学生会交付的任务,并在工作中耐心地指导和帮助干事,注意培养干事独立工作能力,及时发现并指出工作中的不足,并能够创造性地开展工作,团结和带领全体宣传人员努力学习,扎实工作,锐意进取,通过各种宣传方式促进全系班级与班级间的联系,以及我系与校内各院系之间的交流,提高我系的影响力。

  最后,我想说,记得有个哲学家曾说过,“给我一个支点,我将撬起整个地球。”而此刻,我希望在场的老师和同学们能给我这个支点,我将不辜负你们的信任和期望,尽我所能认真、踏实地做好每一项工作。谢谢!

部门竞选演讲稿14

  尊敬的各位领导,亲爱的同学们,

  大家晚上好!

  非常高兴也很荣幸能站在这里竞选文艺部副部一职,首先请容许我做一个简单的自我介绍,我叫xxx,来自会计1004,现任文艺部外联组组长。今晚,我的演说分为以下四个部分:

  一,工作感悟

  二,我看副部

  三,我的优势

  四,工作展望

  在上学期的工作中,我主要负责每次活动和安排的通知,联系元旦晚会节目负责人、编制表格、撰写总结计划以及加强部门与本部其他学院的联系。通过在文艺部的工作,我在组织和交流等方面都有所提高,并且得到了许多朋友的帮助,大家才华横溢,让我感觉到文艺部真是个藏龙卧虎之地。我明白了只有虚心向大家学习请教才能更好的完成工作;只有凝聚整个团体的力量才能有1+1〉2的.效果;明白了看似简单繁杂的工作背后,需要的也不仅仅是耐心;更明白了什么是目标,什么是责任,什么是拼搏,什么是奉献。虽然这一路走来不是鲜花满地,但一直不乏披荆斩棘后的快乐与喜悦。

  我认为文艺部是通过组织丰富多彩的文娱活动来充实大家的课余生活,陶冶情操和提倡高雅的文化形式的部门。我对文艺部副部长一职有如下认识: 1,配合部长,认真、高效地完成组织交予的各项工作。2,协调文艺部内部成员的各项工作。根据各位成员不同的特长和工作方式,合理分配工作,发扬团队精神,提升工作效率,合理配置资源。做到人、物皆尽其用。 3,积极对外沟通。在做好正常工作的基础上,一方面,积极同其他部门进行沟通和交流,互相学习工作经验,互相协助彼此工作,联合举办文艺活动。另一方面,出席本部的各种大型文娱晚会,熟悉工作动态和各项流程,推进文艺工作的发展。

  今天,我选择站在这个舞台上面,说明我做好了充足的准备,我自信我能胜任这项工作:首先,我拥有一颗强烈的责任心,邱征兵说过:“责任心犹如大海中的定海神针,人类一旦失去责任心,世界就会像大海一样波涛汹涌,失去控制”。我觉得作为一名学生干部,最需要具备的因素不是能力,而是责任心,因为责任心是一切工作的主体,如果没有强烈的责任心则一切只能成为纸上谈兵。其次我有多年的班干部经验,这使我有较强的组织协调能力,能较周全地考虑各种情况,处理各种关系。(p5)再次,作为文艺部的一员,我拥有一定的文艺特长:05年二胡过十级,分别获得02南充市青少年乐器大赛优秀奖,03年、04年二等奖,05年一等奖。对文艺的爱好使我保持对工作的长期热情,正所谓“知之者不如好之者,好之者不如乐之者”。最后,就是我决心在文艺部一直努力干下去。(p6)

  如果我有幸当选,我将着力从以下几个方面改变:

  1.多举办部门内的活动,加强成员之间的交流,增进彼此感情,增强部门凝聚力。

  2.与各班文艺委员的联系,建立特长同学档案,方便以后的节目征集。

  3.加强与其他部门的沟通,互相配合工作。

  4.提前着手准备毕业生欢送晚会当选以后,我必定会以饱满的工作热情和积极的心态去迎接每一个挑战,以强烈的责任心来承诺我今天在这里许下的诺言,用严谨的态度去工作,虚心请教,广纳贤言,锐意进取,不断学习和培养工作经验。不为荣誉和名号,或浮华背后的虚伪,而是希望伴随大家一起成长,一起为我院的文艺工作献出一分微薄却又坚实的力量。

  梦,需要自己去追,路,需要自己去走,选择了远方就必须风雨兼程。我觉得,不是在竞争一个职位,而是在争取一个可以让自己努力的机会,—个能为别人做点什么的平台。或许我不是最优秀的,但是愿意做最努力的,我坚信通过今天的洗礼,明天的我必将受益匪浅,我坚信大家都是年轻而且富有激情和梦想的,在学生会工作的锻炼中,一只稚拙的雏鸟必将长起丰满的双翼,我也坚信,青春的舞台由我主宰会更为精彩!

  我的演说结束,谢谢大家!

部门竞选演讲稿15

  各位领导,老师,同学们: 大家好,我是来自nn班的jimmy,非常高兴也很荣幸,能站在这个讲台上,参加我们xx届的学生会竞选,我竞选的职位是生活部部长。 我在高中阶段已经担任过一些班级职务,从工作中,我学到了化解矛盾的方法,为人处世的准则,待人接物的态度,懂得“少说空话,多做实事”的重要性。虽然初升入大学的我,对学生会的竞选还是初次尝试,但我对学生会的工作向往已久。我愿意用我的付出为学生会分忧,用我的行动为同学们服务。 对于生活部部长的具体工作,我虽未涉及过,但我认为任何事都要经历“从无到有,不会到会”的阶段,通过以上的经验,我相信自己已经具备了一定的能力。我知道,能否胜任这工作,主要是看个人如何去学习,去把握,去运用,更要互相帮助,学会使用大家的力量。我相信自己可以做到,所以,我敢站在这个讲台上。 我们生活部最重要的是要在生活上给同学们以帮助,要体察同学们生活上的难处,要满足同学们生活上的需要。如果我当选了生活部部长,我会着手做以下工作: 严肃寝室纪律,组织部内人员轮值检查卫生,纪律,就寝情况,适当的搞寝室美化大赛,寝室联谊活动,让同学们都得到最好的生活环境;联合校勤工助学优先安排困难同学的兼职工作,让困难同学感受到“一方有难,八方支持”的温暖 联合学习部组织过欠学分过多同学,帮助他们开展找原因,查过错,向前进的.活动 联合体育部组织趣味体育活动,如踢毽子,跳绳,拔河等,特别要给那些不擅长体育的学生一个最好的参与机会 参加这次竞选无疑又是一次绝好的锻炼机会,而加入学生会是一种荣誉,更是一种责任。

  我知道这条路上有许多挑战,但我自信我有能力担起这副担子,因为我的热情,我的毅力以及我实事求是的工作态度。如果我有幸当选,我将以良好的精神状态,大胆地管理生活部事务,使校园生活更加多姿多彩,真正做好本届学生会的工作 。

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