试用期员工辞职信15篇
担任某一工作岗位时间长了，总会有一些因素让我们选择辞职，这个时候就该该好好写写辞职信了。那么如何把辞职信做到规范、合理呢？下面是小编为大家收集的试用期员工辞职信，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
试用期员工辞职信1
尊敬的领导：
您好！
明明入职时间不长却产生了辞职的想法，对于尚处于试用期的我来说这种做法是令人惭愧的，说明我对待工作毫无毅力且存在着不能吃苦的问题，然而经过这段时间工作中的表现让我明白自己并不适合这里，而且我觉得寻找更适合自己的工作无疑能够取得更多进展，因此我递交了这份辞职信并希望领导对自己的做法予以支持。
首先我得承认自己在公司入职的时间的确很短，在没能度过试用期考验的情况下本就难以获得转正的契机，再加上没能意识到角色的变换以至于在工作中没有准确定位，始终觉得自己还是个学生导致没能认真工作，甚至觉得工作量没能完成只需要事后进行弥补罢了，种种错误的观念导致我在工作中的表现是比较差的，关键是我没有自知之明从而总认为完成工作很容易，随着工作中屡屡碰壁让我逐渐认清了现实，若是不能尽快振作起来的话很容易面临被淘汰的危机，因此后来我也在积极改正工作中的不足并希望有着不错的表现，可惜的是我后来在工作中的努力并没有取得理想的成果。
其次我通过对工作的分析意识到自己并不适合这份工作，也许这样的结论是自己一厢情愿的想法，但我在近期工作中的没能取得成就的确是无法否认的，对比那些同批次入职的员工让我感到很惭愧，既希望能够尽快追上这些同事的步伐，又因为能力的不足导致自己在工作中的'表现不佳，事实上我在入职初期也在工作中得到过领导的栽培与支持，可惜的是当时的我并不懂得珍惜来之不易的机会，没有意识到自己职责的履行对公司发展的重要性。
最后是我在同学的帮助下找到了一份新的工作，虽然不知道是否适合自己却想要尝试一番，至少换个新的工作环境会让自己更有动力，因此希望领导能够安排其他员工来接替自己的工作，而我也会办理好辞职流程并决定在下个月初离开公司，没能通过工作中的努力证明自身的价值让我感到很遗憾，我也很庆幸通过入职以来在工作中的表现能够认识到自身的问题，我会尽快将其改正并期待在新的工作中有着不错的表现。
尚处于试用期便提出辞职请求着实让我感到很惭愧，但对我来说这方面的教训也能够让自己在今后的职场中避免犯错，我会牢记自己在工作中的经历并祝愿公司能够发展得更好。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
试用期员工辞职信2
尊敬的xxx领导：
您好!
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我来公司已经快与两个月了，也很荣幸自己成为xxx公司的一员。在工作这段时间我学到了很多知识与技能，公司的经营状况也处在日倾完善，朝着良好的态势发展。非常感谢公司给与了我在这样良好的环境中，工作和学习的机会。
但是由于我个人的原因，不得不提出辞职。关于我提出辞职的原因如下：
1、朋友原因，朋友开了一家自考的辅导机构，已多次让我过去帮忙，我也不好意思再拒绝，所以为了友情我不得不去。
2、工作问题，自我来到贵公司，虽然面试的是销售一职，但一直不能够出去为贵公司出力，没有为公司创造直接价值，实在觉得有愧于您。
3、性格问题，我深刻知道自己爱说爱笑，对于前台对于文职不太喜欢，不是个做文职的性格，同时我还年轻还需要机会和时间去磨练。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，更舍不得同事、朋友们之间的那片真诚和友谊。其实我真的不想走，但基于上述各种原因，我不得不下了一个不得不下的决定，选择辞职离开。因为带着情绪、不能保持正常的.心态，这样不会将工作做好，只会对公司不利。所以，经过长时间深入的思考，我决定还是向公司递交辞职报告。
为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。
最后，特别声明，我的辞职属于个人行为，与领导和同事无关。再次感谢领导对我一直以来的关爱和信任，向所有帮助过我、曾经和我一起并肩作战的朋友和领导致敬!祝公司事业蒸蒸日上，步入新的辉煌!祝各位同事、朋友工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
试用期员工辞职信3
尊敬的领导：
您好！
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
自某年某月某日进入公司，至今x个月多一点，在这期间，也确实学到一些东西，关于现实和理想，关于人与人的相处交流，感谢公司为我提供了这样一个良好的平台，公司的产品发展前途是光明的，一直以来对产品也比较有信心的。但x个月的工作下来，发现自己并不适合这类的工作，对于电子商务这块的`专业知识也比较欠缺，能做的事少，无法抱着喜爱的心态去工作，对这份工资拿着也觉得受之有愧，整个工作状态不佳，长期下去也怕给整个团队造成负面影响。公司目前正是储备人才的时刻，相信，我的离开能够很快让更好更新鲜更适合本岗位的的“血液”补充进来。
因自身对适应这份工作能力方面的欠缺，郑重向公司提出辞职，望公司给予批准！
祝公司产品顺利推进创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦、鹏程万里！
此致
敬礼！
辞职人：
日期：
试用期员工辞职信4
尊敬的公司领导：
您好！
从今年X月至今，进入公司工作两个多月的时间里，得到了公司各位领导与同事的多方帮助，在此我深表感谢之意。
过去的两个多月时间里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，对于公司的照顾表示真心的感谢！
由于我个人感觉，在过去的一段时间里的.表现不能让自己感到满意，也没能给公司做出过什么贡献，不能适应公司未来的发展需要。所以，经过慎重考虑，为了自己和公司的未来发展，现向公司提出辞职，望公司领导给予批准。
此致
敬礼
申请人：
时间
试用期员工辞职信5
尊敬的领导：
您好！
我思来想去，总结了我在酒店这段时间的工作情况，我还是决定辞职。很遗憾我做出了这样的决定，但是我的这个决定是必然的，为什么这么说呢，因为这份工作完全没有达到我的预期，我现在每天的工作实在是太过于无趣和乏味了，这根本不是我想要的工作，这一点也不能起到锻炼我工作能力的效果，就算我坚持到试用期结束，成为酒店的正式员工又能怎么样呢，还望您体谅一下我的心情，对于我的辞职，不要觉得恼火和生气。
我来到酒店工作也有将近两个月了，再过一个月就可以知道自己是否能够被酒店成功的转正，可能这对于一般人而言，会无比的重视，因为这决定了自己是否能够真正的拥有这份工作，成为酒店正式的`一员，但是很抱歉，我接触了这份工作这么久，我只是总结出这份工作不适合我，我辞职的原因有以下几个：
1、我的工作太过于简单，可以说是酒店最外围的工作，根本没有接触到酒店的核心，我不知道为什么我会被酒店安排到这么一个工作岗位上，如果仅仅是想看我对工作的态度，那么一个月也可以看出来了吧，但是您丝毫都没有给我换一个工作岗位的想法，好像就是想要我一直在这个岗位上干下去一样，很抱歉，我完全没有这样的想法，一个酒店的接待，每天就是帮那个顾客拿行李，引导他们入住，这只要是个人都能干，那么我这一身的能力不就全被埋没了。
2、我发现我的这个工作岗位是得不到重视的，无论我干的好与不好都没有人管，就算我特别敷衍的进行自己的工作，也不会得到批评，除非有顾客去进行投诉，但是基本上没有那个顾客愿意多生事端。就算我再尽职尽责，也不会得到一句表扬，您说这让我怎么好好的看待这份工作。
3、我现在得知了一个情况，就算我的工作能力得到了酒店的认可，等到我转正之后也不会重新的给我安排工作，因为酒店其他位置都已经有人了，不可能把别人调离，让我上岗，所以我只能一直是个酒店接待，那么很抱歉，我只能跟酒店说再见了。
虽然说您的这家酒店是我们这个地方数一数二的酒店，但是一个让我没办法得到锻炼的工作岗位，那么我不要也罢，您要知道我好歹也是学酒店管理专业的，我是想往自己专业这块发展的，但是您丝毫不给我机会啊，我觉得酒店的面试非常的有问题，要我们绝对服从酒店的岗位安排，我当初就是想着随便哪个岗位，只要是能让我先增长点对酒店工作模式的了解，那么也无所谓了。
您放心，我虽然已经给您递交了这份辞职信，但是您还有几天时间考虑，我会坚持把这个月干完再走的，这样也是我对工作一种尊重。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
试用期员工辞职信6
尊敬的x总：
您好!
首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能在公司继续发展!
非常感谢您这1个月来对我的培养和照顾，让我从青涩的学生时代进入到成熟的社会环境当中。很荣幸能成为你的`员工，我这辈子都忘不了你是我的第一位雇主。领导青睐器重，同事齐心融洽，这真的是我工作以来，所遇到最好的工作环境。但犹豫再三，我还是写了这封信。我要离开公司了!离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，批准我的辞职申请书。
同时，很荣幸曾身为xx公司的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激!衷心祝愿所有在辛勤工作的员工工作顺利，事业有成!
此致
敬礼
辞职人：
20xx年xx月xx日
试用期员工辞职信7
尊敬的领导：
您好！
从我进入公司到今天已经过去了x天，我现在还处在试用期阶段，还没有通过公司的试用期，但在这么多天的工作中我已经对自己这个岗位的工作内容和职责都有了一定的了解了，再结合自己最近的工作成绩，我觉得自己是不太适合这一个工作的。所以我想现在向您提出辞职，我想这是对我和公司都有利的一个选择，既然自己不适合这个工作，那么继续的在这里做下去就是在浪费时间了，也是在浪费公司的资源。
试用期其实也是我们双方选择的一个过程，在工作的过程中我是觉得自己还是不太能够做好这一个工作的，因为自己一直以来都没有进步，所以这让我工作的心情也是很不好的。虽然跟刚刚进入公司是相比我是有了一些进步的，但跟其他人对比的话我是差的比较远的，也已经很久都没有进步了。结合自己现在的.工作情况来看，我想我确实不是很适合这一个工作的。
在发现这一个情况之后我也是做了很多的努力的，自己也是想让自己有一个好的表现的，但努力了之后也没有任何的起色，我想若是自己继续的在这里工作下去的话，不仅是浪费公司的资源，也是在浪费我自己的时间。我是觉得找工作是应该要找一个适合自己的，自己能够做好的工作，这样是对公司和我自己的发展都比较好的事情。我想您应该也是能够理解的，只有这样才能够把我们双方的损失降到最低，我也是不想待在公司工作了的，我自己的心态是有受到一些影响的，对自己现在也是没有了信心的。
我很感谢您在这段时间中对我的照顾和我工作上的帮助，我知道自己是犯了很多的错误，也给您增加了很多的麻烦的。虽然我因为自己工作没做好的原因被您批评了很多次，但我也是很理解的，对您是没有怨恨的。我也要感谢我的同事，他们也是给了我很多的帮助的，在我有需要的时候他们都会第一时间来帮助我。能够来到公司工作这么一段时间我感觉到很幸运，自己也是学到了很多的东西的，是没有浪费在这里的时间的。
最后我衷心的祝愿公司能够有更好的发展，也祝愿大家的事业能够向更好的方向发展，在事业上取得成功。感谢大家的帮助。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
试用期员工辞职信8
根据劳动合同法的规定，第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
公司是不能克扣你的工资的。
试用期辞职信怎么写其实好办，这个并没有固定的.格式的。就把你的想法说清楚就好，而且要让公司感受得到你的诚意。
大概的格式可以这样来：
1、标题。可以写成："辞职信（书"、"辞职申请"等。
2、称谓。
3、辞职理由和请求。
4、感谢的话语。
5、署名、署时。
试用期员工辞职信9
尊敬的公司领导：
您好!
非常感谢您给了我在公司工作的机会以及在此期间您所给予的帮助和关怀，由于一些个人的原因，很抱歉今天我在这里将提出辞职。希望公司领导能给给予同意和谅解。
由于本人仍然在试用期内，未能算为公司的正式员工，故烦请领导在我正式提出辞职请求后一天内尽快找人接手我的工作，谢谢领导的理解。
对于由我而为公司造成的`不便我深感抱歉，真心希望****货运的业绩以后会一路飙升，在以后的发展中蒸蒸日上，也衷心祝愿各位领导与同仁在以后的工作中开心顺利，谢谢!
辞职申请人：
XXXX年8月30日
试用期员工辞职信10
尊敬的领导：
您好！
我是成型科的一名普通试用员工，于x年x月x日进入本公司以来至今还属于试用期阶段，非正式员工！来这工作也差不多也有2个月了，在这里工的`工作期间我也学到了很多经验和技能，谢谢同事和领导的指导。
本打算长期在此工作，但现因个人家庭原因，不得不离开公司！上星期天，已古稀之年的奶奶不幸病倒，至今还躺在家中，自小我就是奶奶一手带大的，她对我疼爱有加，我们的感情也极其深厚。尽管对自己的工作岗位有很多不舍，但是由于家庭原因目前我不得不提出辞职了。
经过我的一番深思熟虑，我决定回家照顾陪伴奶奶，这也是一种义务。对于我来说，一个人的孝心远比工作事业更重要，工作没了，还可以再找，但一个人没了孝心，就无法立足于社会了，真诚感谢领导给我提供的工作机会，谢谢领导的栽培和指导。
现正式向公司提出辞职，希望望领导批准！最后祝公司的事业能够越来越好！
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
试用期员工辞职信11
尊敬的上级领导：
您好!
我是xx部门的一名普通试用员工，于x年x月x日进入本公司以来至今还属于试用期阶段，非正式员工!
来这工作也差不多大半个月了，在这工作之前我早已打听过xx公司是x公司。
自我工作至今，客观评价，我也深切体会到了公司的好，服务好，待遇好，工作好，领导好，是我进过的最好最划算的.公司。
本打算长期在此工作，但现因个人家庭原因，不得不离开公司!(可以简单说明原因)。
经过我的一番深思熟虑，我决定向公司提出辞职申请，望领导批准!
此致
敬礼
申请人：
x年x月x日
试用期员工辞职信12
尊敬的领导您好：
本人于xx月xx号进入公司，经过xx个多月的试用。我发现无法适应公司发展需求，故提出辞职。由于在试用期内，根据劳动法第37条规定：员工需提前3天，提出辞职申请。
本人已于xx月xx号，以书面形式提出辞职申请，也就是说xx月xx号将自动解除劳动关系。劳动关系是用人单位自用工之日起建立起来的。根据劳动法第10条规定：员工与单位已建立劳动关系的`，应当在用工之日起1月内，与劳动者签订书面劳动合同，而且规定好试用期，试用期根据第19条规定：签1～3年的劳动合同，试用期不得超过2个月。否则根据劳动法第82条规定，单位需要自试用期第2个月支付员工2倍薪酬。
当然在中国，法律规法律，单位执行规单位执行。一般情况下，如果员工乐意在贵公司工作，也不会计较这事；如果员工不乐意在贵公司工作，顺利的辞职，员工也不会说什么，但是在万不得已或特殊情况下，以上中华人民共和国劳动法条文还是具有法律效力的！
申请人：xxxxxx
xxxx年xxxx月xxxx日
试用期员工辞职信13
尊敬的领导：
您好！
我是公司里刚来不久的新员工，此时的我本应该认真的工作，努力地增长自己的学识才对，但我却因为一些问题导致我不得不遗憾地向您提出辞呈，这里面有个人的原因，也有公司的一部分原因，这让我这个还在试用期的新人选择了重新去找寻一份工作。接下来，就让我向您说一说这些天我在公司里的感受吧。
现在的社会中，同时存在着“招工难”和“求职难”两种状况，这主要是因为大家都没能找寻到适合自己的，所以才存在了这种矛盾。其实，找一份好一点工作是真的不容易，因为要考虑太多的'因素了。首先便是工作的薪资待遇，太差了自己就不想去，好一点的又有不少的竞争者，除非自己本身比较优秀，不然压力还是蛮大的，其次还要考虑的是公司的环境，要是公司的位置不太好或者工作的氛围比较差，那么工作起来的状态也会变差不少。我见过不少的朋友在距离自己家比较远的地方上班，每天光是来回坐车就要花费好几个小时，这种状态是绝对坚持不了多久的，因为太累了，但是如果薪资待遇足够好的话，到也能坚持下去。
我在公司里待了也有一个多月了，在这期间认识了不少的新老同事，也增长了不少的工作经验，但是在这里，我工作起来其实是并不快乐的，一是因为公司的工作氛围比较沉闷，平日里也没啥人闲谈，这就显得有点冷清，做起事来也没啥动力，经常会感到无聊和困乏，二是因为目前我所在岗位的薪资待遇的确是不尽人意的，没有达到我的预期，即便等我转正后，工资的涨幅程度还是太小了，这对于我来言是很失落的，毕竟大家出来工作的目的不就是为了能让自己的生活过得好一点嘛，所以我们都希望自己能获得更好的待遇，但可惜的是很多事往往都是事与愿违。
这一切让我选择了离开公司，尽管我在公司里面的时间不长，但是我还是得感谢公司对我的培养和帮助，在这里也不得不向领导您提个建议，那就是改善一下公司的氛围，让大家在工作的时候活跃起来嘛，不然长时间坐着还不说话，肯定工作起来也没啥状态，时间一长后，对于员工的身心健康是会有影响的，这会让许多员工萌生出离职的想法的，所以请您多多注重这方面的问题。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
试用期员工辞职信14
尊敬的xx总：
您好!
从今年4月至今，进入公司工作两个多月的时间里，得到了公司各位领导与同事的多方帮助，在此我深表感谢之意。
过去的两个多月时间里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，对于公司的照顾表示真心的'感谢!
由于我个人感觉，在过去的一段时间里的表现不能让自己感到满意，也没能给公司做出过什么贡献，不能适应公司未来的发展需要。所以，经过慎重考虑，为了自己和公司的未来发展，现向公司提出辞职，望公司领导给予批准。
此致
敬礼!
辞职人：XXX
20xx年X月XX日
试用期员工辞职信15
敬爱的公司领导：
您好!
我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向公司高层提出辞职要求。
虽然我还是一名试用期员工，但是我还是想按照正式员工辞职的流程，来递交我们的辞职申请报告，完整的结束我的第一份工作。
在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少销售技巧，但是经过认真的思考，我还是不想做了，并理智的认为自身最终不适合销售行业，而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。
因为当初连应聘销售员我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里煳涂的来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同，我想，应该换一份工作去尝试了。
我也很清楚这时候向中心辞职于中心于自己都是一个考验，正值销售行业招聘用人之际，不断有新项目启动，所有的`前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到中心今后在各个项目安排的合理性，本着对中心负责的态度，为了不让中心因我而造成失误。
离开这个中心，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开!望领导批准我的辞职申请!
申请人：
x年x月x日
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