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员工辞职信

时间:2022-11-11 15:01:30 辞职信 我要投稿

员工辞职信【荐】

  现今,换工作是一件再正常不过的事了,某种情况下,我们会告别公司,这时候就要写好辞职信了。那么辞职信有什么格式呢?以下是小编为大家收集的员工辞职信,希望能够帮助到大家。

员工辞职信【荐】

员工辞职信1

尊敬的领导:

  您好!

  在经过内心多次痛苦挣扎和深思熟虑之后,我终于鼓起勇气写下了这封辞职信。对于这种勇气,我将其称为“成长的勇气”。

  我来超市已经有一年多的时间了,这一年来xx超市在飞速发展,我也在快速成长,我也深知在我成长的背后是领导的信任与潜心栽培,同事们的支持与帮助。

  20xx年,对我来说是至关重要的一年,我很庆幸能够在这样的超市,这样的工作环境中迅速成长,适应社会。我的家人经常用这样一句话来教导我“找一个好企业容易,遇到一个好领导不容易”,我很幸运的在漫漫职业生养的伊始便遇到了您这样一位亦师亦友的好领导,我也很感激这一年来您对我犹如兄长般的关怀,支持与信任。在超市的这些日子,对于每一项工作任务,我都用心尽力,按时保量,加班加点的完成。我告诉自己,只有这样才能对得起领导在我身上所花费的心血。

  坦白讲,最近几个月所遇到的许多事,让我重新举棋不定。但诚信或者忠诚,并不机械的等于终身服务于一家超市。人和企业都在时刻改变着,对于企业而言,随着公司的发展变迁,过去适合的员工未来可能不再适合他的职位,对于个人来说,一个公司过去可能是他最佳的选择,随着时间的流逝,现在可能已经无法激发他最大限度的发挥他的激情和才干。我觉得现在是我该下定决心的时候了。

  虽然做出这样的决定也会感觉到很痛苦,现在的我也只能很遗憾的说辜负了领导对我的深切期望,只能深深的说道一声对不起!

  我考虑在辞呈递交之后的一月内离开,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行培训,使他尽快熟悉工作。另外,如果您觉得我在某个时间内离职比较适合,不防给我个建议。

  真诚的感谢您这一年来对我的厚爱,对我自身存在的缺点的包容,以及对我在工作中所存不足的指正。您那颗正直的心,满怀激情的人生态度,宽广的胸怀,机敏的处事方式,必将令我受用终身。我也很真诚的感谢和我一起工作的同事们,我曾经和他们度过了一段非常快乐的,令人难忘的时光。这样的深情,我铭记在心,这样的财富,将伴我一生。

  无论走到哪里,我都会为我曾经是超市的一员感到自豪,在这工作的日子是我宝贵的财富!最后祝公司的事业蒸蒸日上,业务高速上升。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年x月xx日

员工辞职信2

敬爱的x医院:

  在此,我首先祝我们x医院一切顺利,万事如意;其次我祝各位院领导身体健康,全家幸福,安康!

  我感激两年多来医院给我个学习提高的机会,也感激院长对我的关心以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾,在此我十分衷心地感激大家!

  经过深思熟虑,我此刻决定辞职,主要理由有以下几点:

  首先,我对我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意,但我期望领导们在我们手下工作过程中给予更多地理解,在平时的工作中,不要因为病人有什么一点点地不满去你那里告状,就不会青红皂白地在病人面前把我们痛骂一顿,因为虽然在病人看来你是大公无私的,但你明白吗病人有很多时候也是无理取闹,而你呢在没有任何调查的情景下就这样全盘否定地批评我们,大大伤害了我们的自尊,也打击了我们的进取性!

  其次,由于此刻物价上涨很快,但工作强度没有下降,风险日益加大,医患关系日益紧张,而工资仍是五百块钱,却没有上涨,而加班费,值班费等却被取消,我们的生活很艰难,连自我都难以养活,我失去了进取性,如果我再这样上班,我怕难免会出医疗事故,或者是意外,给医院造成不必要的损失,所以我申请辞职!

  第三点,你以前以往对我承诺,今年底你给我编制,但结果却让我深感意外,一个收费的来医院工作不够半年,却得到了编制,这让我心里很不爽,其实让医院每个人都很不爽,你这是大公无私吗我不明白你从中得到什么利益或是被什么权力所威胁,但你总得有个交待啊!!你这种说话都不算数的人,在大家面前没有什么威信可言,怎样会给医院带来发展,所以我深感危机,工作没动力,觉得这个地方不再适合我发展,所以我决定向您辞职!

  此致

敬礼!

  辞职人:XX

  20x年x月x日

员工辞职信3

亲爱的店经理:

  当您看到这封信的时候,我已经决定离开麦当劳了,即将告别半个多月的麦当劳生涯。非常感谢这半个多月以来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多,这是我人生的第一份工作,虽然我做的不是太好,可是我尽了自己的全力,也希望得到你们的肯定与满意,这半个多月虽然很辛苦,通过这半个多月的学习与生活我也明白体会很深,以后我会更加的珍惜别人的劳动成果,也了解到服务业的艰辛,总之,感触甚多,由于本人能力有限, 很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由忠的感激。

  现在我在此向你解释为什么我要辞职:

  1、我的家离工作地点有个1小时的路程,工作很不方便。

  2、能力有限,无法胜任艰苦的麦当劳工作,不想影响麦当劳的工作热情。

  3、不明白为什么经常加班和临时更改本人的工作性质。

  4、无法适应麦当劳的吃饭时间与工作强度。

  5、考虑到自己底子薄,能力差,趁着自己尚有求学的光景,特申请辞职去学习。相信您们定能理解作为一名学生迫切希望回归校园求知的.心,望能得到您们的批准。

  再次感谢!此致!

  辞职人:xxx

  20xx年x年x月

员工辞职信4

尊敬的领导:

  时间过得真快,转眼间我已经在工作了整整一年了,但是今天由于我自己的原因我不得不提出辞职。

  首先,非常感谢这一年来对我的信任、关心、照顾、认可、教导和培养。但是以后我无法再为公司服务了,也无法再陪伴于的身边,在此我感到非常的遗憾。

  认真回顾过去的这一年,我在学到了很多东西,无论是专业技能还是为人处事方面都有很大的提高,我也非常热爱我的这份工作。此外,我也非常感谢我的同事们,感谢他们一直以来对我的帮助和关怀,以及大家在一起的那份和睦,那份团结一致。

  一直以来我非常珍惜这份工作,也非常想尽自己的的努力继续做好这份工作,但是很多事情并不是跟自己预料的那样,我现在必须向公司领导提出辞职,在此我表示深深的歉意,并希望能得到公司领导的准许!

 xxx

  20xx年xx月xx日

员工辞职信5

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx,在公司做销售已经半年的时间了,这段时间我一直都在,成长自己都在学习,通过这样的方式去打磨自己,我认为作为一个人就应该需要学习,就应该要让自己不断的强大起来,给自己一个合理的心态去保持好这个状态,现在我也很负责任的,把这些东西给体现了出来,让自己时刻处在一个可持续稳定发展的状态,下面我对自己还是非常有信心的,在工作当中,无论是什么时候我都会保持好清醒,保持好一个动力,不会因为别的事情而让自己感到失落,感到失望,这次我向您来辞职,也是经过深思熟虑的,对于这份工作,我现在也有一个客观地看待,我觉得自己还是不适合做销售工作。

  更多的时候,我还是希望给自己多留一点余地,让自己的未来更加的圆满,更加的充实,现在不是我需要去想的问题,当然,首先要做的就是现有的工作当中,我能做好,所以我射射向你来辞职也是因为这一点,因为我对现有的工作没有足够的信心,不知道自己能不能处理好自己现阶段的工作,一旦是出了问题了,那就有麻烦了,这不是我想看到的,也不是我希望自己做到的,我希望自己能够合理的保持好心态,保持好心态,保持好态度当中续保持合理的一个发展状态,我也希望能够给自己一个理由,坚持下去,在这件事情上面是我做的不够好,是我没有让你满意,没让大家满意,因为好几个月来我一直业绩都不好,都是在垫底,这让我对这份工作失去了很多信心,也让我越来越没有动力工作下去了,作为一名销售最重要的就是包括了业绩,连业绩都做不好的话,那么就没有动力,就不知道自己应该怎么去发展,这是很严重的,也很现实的,所以我真的是希望自己能够不耽误自己的工作,也不耽误了,我们公司不耽误了自己未来的时间,及时的退出也是一个好的解决方式吧!

  我真的是思考了两个角,作为一名房地产销售,我真的是足够的认真了,我也知道自己在这工作方面肯定是做不好了,没有一个合理的工作安排,没有对自己的足够规划,是做不好这份工作的,我的这份销售工作已经失去了信心,对自己也没有了一个乐观的态度,所以我不希望这种心态影响到的后续的工作,一旦造成了一些问题,我会非常内疚的,也会影响到公司,这是我不希望看到的,所以现在我向你来此人也是决定的,合着也是考虑了很久的,请您相信我,请您也理解我,更多的时候,我是希望能有一个美好的句号,在这里我真的很感激公司,给我的这个机会,让我能够锻炼这么多,让我能够在销售工作当中领悟到很多技巧,成长自己的很多,强大的自己,很多也是未来,我坚定不移的一个信念,我一定会好好的珍惜的,回复这段工作经历,我真的很感激做别人的每一个人都帮助过我,我会用心的感激,用一个稳定的心态去回报,也希望您能批准我的辞职。

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

员工辞职信6

尊敬的xxxx:

  您好,感谢这一个月来您对我的关怀,然而今天我却不得不向您恭敬的呈递上我的辞职信。

  回首这一个多月来,首先得感谢xxxx银行信用卡中心广州分中心给予我这次机会,让我有幸加入推广室业务二组这样一支在招行百余支业务组里业绩都能名列前茅的优秀团队里,在二组,我感受到了荣誉同时也体验到了压力,这些都成为我每日工作的原动力。入职以来我进行过写字楼、大型商场、街边店铺的陌生拜访,同时也实践过不同形式的摆摊工作,凭借这些多元化的作业方式,我份内的任务量得到了一定的保证,但还是未能圆满达到龙主任所给予的期望。

此致

  敬礼!

  申请人:

  年 月 日

员工辞职信7

尊敬的x总:

  您好!

  时光荏苒,不知不觉我来公司已经很长时间了。起初还梦想着成为一个成功的销售员,现在成为了幻影,确实让人沮丧。

  本来我对销售充满了信心,但从x个月的不断学习和探索中我发现不论是我的性格、毅力、学识都达不到一个业务员的要求。x个月,没卖出去一台设备,这样的销售业绩着实令我无地自容。销售是以成败论英雄的,我们不愿面对努力付诸东流,可现实就是这样斩钉截铁。

  现在我的工作兴趣锐减、工作态度消极。站在一个员工必须爱岗敬业的最基本的职业操守的立场上,我已经不能胜任这份工作。与其占着鸡窝不下蛋,不如退位让贤。无论对公司还是我,我认为这都势在必行。

  这x个月,我也有很大的收获,也许再踏出大门以后,我的这些电话联系客户的经历、学习关于设备知识的过程都没有了用武之地。但是我认为它们教会我的是交流的艺术和提高自己、竖立自信的重要手段,这些都将让我一生受用。

  在这么长的时间里,没有给给公司带来任何利润,您也没有过于责备。这让我更加的惭愧。今天做出这样的决定,我觉得对您是一种深深的辜负。谢谢您在这段时间的提携和照顾。

  在此也衷心的祝愿发展势头能够如日中天、您能成为炙手可热的成功企业家。

  望领导批准我的申请,并能协助我完成离职的相关手续。

辞职人:xxx

  xx年xx月xx日

员工辞职信8

尊敬的领导:

  您好!

  我可能会在 x 月份某个您觉得方便的时候离开公司。从 xxx 年入职以来,我一直都很享受这份工作。转眼快 x 年过去了,我要重新确定我 未来的方向。诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。但,因为某些 个人的理由,我最终选择了开始新的工作。希望您能早日找到合适的人手接替我的工作。

  此致

敬礼

  申请人: xxx

  20xx年xx月xx日

员工辞职信9

______:

  我相信您给我的年薪承诺,但是现在在华远的本科生的月薪居然比研究生还高,我感觉自己的自尊心受到了打击。的确,目前自己还没有为公司创造价值,一个月拿____多块钱似乎也有点多的,但是____钱对于离我的目标和能力是有较多的差距的。

  虽然只有匆匆的三个多月时间,我还是有幸得到了各位领导和同事的倾心指导和热情帮助,学到了一些科研经验和实践技能。在这里特别感谢华远技术部的____领导、康盛姐、叶冠密姐和市场开发部的阎伟领导、郑波、盛俊姐。感谢所有给予过我帮助的同事们。

  再次表示非常的抱歉,在公司面临严峻挑战的时刻离开____公司。祝您身体健康,事业顺心。并祝____公司事业蓬勃发展。

  ______

  __________

员工辞职信10

尊敬的领导:

  您好!

  我是在我们工厂车间工作的,由于个人实在是不太适应这种工作的氛围,而且工作上面也是没有什么动力,无法再继续的干下去了,所以也是向您提出辞职。

  虽然是没有犯过什么错误,但我也是感觉到,工作之中非常的累,每天的工作都是比较的重复,而且也是有要加班的,特别是生产的任务比较重的时候,我也是感觉很辛苦,我来工厂的时间不长,但我也是觉得很难去适应,可能也是我之前没有做过类似这样的工作吧,我清楚现在找一份工作不是那么的容易,但是我也是不想在这份工作上面自己不想做,还硬做,那样容易犯错,而且自己也是会觉得很累,工作是生活之中的一部分,如果自己都不喜欢,那么一整天我也是无法有兴致来做事情,对于比较喜欢稳定的同事来说,这份工作还是不错的,但我个人来说,真的不太合适,所以我也是想离开我们工厂。

  去到社会再找过一份工作,我也是想找合适一些的,不再是像这次这样,找到工作就做,那样也是对自己对公司的不负责任,而今我没有什么工作的动力,也是工作上,但是出问题,虽然也是会做好生产,但是我知道,我的效率也是在车间不高的,对于工厂来说,我这样子也是会给生产拖后腿,也是望领导是理解的,而我也是在车间的工作里面也学到了挺多的东西,挺感谢工厂的,但实在是无法适应,这种状态对于工作也是不好,我也是不想给车间造成什么麻烦,到时候还让同事,让领导来操心,那么就很不好了。而今要走了,我后续的工作还是会认真的做好的,在这个岗位上,我也是会尽责的,这也是我的职业素养,不会由于要离职,就不做事情,或者做不好,那样也是非常不好的。

  而今自己也是想清楚了,所以才给您写这封信,不是我一时的头脑发热,或者没有真的考虑清楚的,之前其实也是和同事交流过,自己也调节过,但还是适应不了,也是望领导体谅我的情况,对于我的离去,无论是我自己,或者对于车间都是好的,毕竟我的心思都不在这份工作上,那么更是无法好好的把工作做得好了,勉强的来做也是容易出问题的,还望领导对于我的这个情况予以理解,并对我的离职,能是予以批准的。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

员工辞职信11

尊敬的xx科长:

  首先,真心的感谢科长四个月以来对我的栽培和关怀。

  来公司工作,不知不觉已经四个月了,这段时间大家都给了我很多的帮助,我也从中学到了很多有用的东西,刚开始打电话声音都有点颤抖的我,确实成长了许多,这都是公司给我的机会和大家对我的信任。

  非常感谢行里十多年来对我的关心和教导。在银行的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是x银行的一员而感到荣幸。我确信在x银行的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

  不过我在公司也是一个渺小的存在,既不是服装,面料专业毕业,也不会英语,韩语说的也很烂,幸亏我是个男人,还有点力气,一般的脏活,力气活还能干点,也可以跑跑腿之类的,做一些简单繁琐的事情,我对这些丝毫没有埋怨,比起端盘子,搓澡,砸墙要幸福的多了,毕竟刚毕业,社会阅历浅,用网络上经常形容新手的话说就是一菜鸟。

  其实也不怎么累,累也就累那么几分钟到一个小时不等,刚进公司时因为毕竟是个男孩,很少碰面料这些东西,叠布,裁布,验布时都放不开,总感觉大老爷们干这些东西有点别扭(我估计每个男的刚干这个时都会有这样的心理),有几次都想放弃了,不过时间这个东西确实厉害,我也慢慢适应了,而且刀法练得也不赖,都有超过小崔的势头了。

  刚进公司时觉得这些东西好难好难,第一个让我郁闷的就是随处可见的英语词汇,整的我头都大了,估计是因为学日语的关系,看见英语就犯晕,刚进来的那几天就抱着英语单词躲在二楼死背,背了几天好像没什么效果,看来是吸收太多,得慢慢消化,随着日积月累,一些经常用的单词也差不多都拷贝到脑袋里去了,也掌握了不少业务内容,然后在老板的多次威逼怒吼之下逐渐从哺乳期成长到婴儿期了。

  这段时间,我明显的感觉到老板和科长在逐渐的培养我,让我从一个剪布的小子到接触客户邮件,管理样品,接触大货,这让我非常的欣喜,也决定要努力干下去,但是(中国人最怕的就是这个词汇),经过两个星期不断的思考,肯定与否定之后我还是作出了这样的决定—辞职,我发现对现在的工作丝毫提不起兴趣,甚至感觉厌烦,心里没来由的烦躁,这绝对不是人为的原因,而是我自己有点神经质,脾气又倔,又臭,而且想到要离开大家也有点舍不得,可已经决定下来了也没办法。

  也许有一天我会为今天的决定而后悔和付出代价,说老实话我也不知道自己到底想找什么样的工作,而且现在找工作也比较难,但是我想趁年轻多闯一闯。请科长原谅我的罗嗦和这样的决定。

  无论走到哪里,我都会为我曾经是本公司的一员感到自豪,在这工作的日子是我宝贵的财富!最后祝公司的事业蒸蒸日上,业务高速上升。恳请科长批准这个草率而莽撞的小子的辞职申请。

此致

敬礼!

  xxx

  20xx年xx月xx日

员工辞职信12

尊敬的H总:

  您好!

  非常遗憾在这个时候向您提出辞职。

  来公司三年已逾,曾面对几易其主的朋友同事仍不改初衷,坚守一岗。看岁月变迁,人事变化,我心恒定。然未孕之时难预料今日之心情,小儿初诞便难舍常守之爱怜。虽有婆婆相助,但其年老体弱,加之小儿体胖身重,白天看护一人难以为继。面对老人腰疼顽疾,血压之患,实难忍心。另公公一人在家已数月,有事业所绊不能来京,然近日新生疾痛需人照顾,婆婆离京之日在即。除此之外,更有其余众多不便一时集聚,不便赘叙。

  蒙公司惠人之政,孕期得以休息数月。部门兄弟姐妹各司其职,在领导们的带领下将部门建设得有口皆碑,继替者又较之我勤恳能干数倍,如今我的离去已不会对部门产生多大损失,我终于能开口向您道明辞职一事,而心无忧。

  亦师亦友者,忽然离世,空留一墓黑碑。仅一日之差,未能向他交出此信,转念想,亦属幸事——他的在天之灵终不会因此烦扰,只愿他与爱人在那边清闲度日,不再劳累。

  三年间,自身的成长没有机会向领导们道谢,同事的情谊也是三言两语难以言尽,只希望每年清明之约,勿忘我,长相念!

  愿公司与日长虹,愿领导健康,愿朋友开心!!

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

员工辞职信13

  尊敬的领导:

  感谢公司领导在这两年里对我的照顾和知道,很遗憾,我在这个时候决定离开公司。

  来到XX公司也快两年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得*总曾说过,工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。尽管我一思考,上帝便会发笑,但这笑带着一丝苦涩,思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工作。否定自己让自己很痛苦,然而人总是要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。

  我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际, 20xx项目启动,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前,公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。

  能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好项目开始前的属于自己的所有工作,尽力让项目做到平衡过渡。

  离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

  最后,祝愿公司在今后的发展中能更上一层楼,发挥出自己的优势,创造历史。

   辞职人:XXX

   X年X月X日

员工辞职信14

______:

  从20xx年初至今,进入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!

  在经过20xx年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的培养。

  由于我个人感觉,我在过去的一段时间的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。

  ______

  __________

员工辞职信15

尊敬的公司领导:

  您好!

  我是河北省南部的李xx。感谢公司给我提供就业机会,感谢所有帮助过我的同事。但是,经过这段时间的仔细考虑,我决定辞职。

  也许你看到这封辞职信会大吃一惊。是的,我自己也很惊讶,但事实是我想离开公司。我不知道我是怎么想的,但我不想再在公司工作了。

  我想离职的原因很多,各种原因结合在一起,注定了我要离职。想了很久,我觉得离开的原因是:

  1.环境原因俗话说“朱者赤附近,墨西哥附近是布莱克”我追求的环境是一种激情、梦幻、健康、快乐、和谐的工作环境。回到公司后,是我的眼睛问题。我看到的是上班的时候看无意义的电影,玩游戏。互相聊天后,没有人规划自己的未来,甚至没有人规划自己的梦想。完全感受不到公司的文化理念。在市场上,我面对的是比农民素质高一点的客户。我可以整天和这样一群人在一起。我以后会是什么样子?如果你想成为某人,你必须和某人在一起

  疯狂的岁月里回公司的路记不清了,就忍不住想“这还是我工作两年的公司吗?”有领导说我们业务员不想回来了。没有公司通知我们敢回来吗?能有家的感觉吗?有些领导说“你应该知道公司的发展方向”,什么叫应该?要知道,就像公司的产品一样,试想客户问我们“你们公司的发展方向是什么?我们必须调整战略,与公司一起发展。”我该怎么回答?

  2.我自己的原因这两年来,我一直在不断验证自己的人生观和价值观,就像这句话“生活是艰难的,努力是有结果的,但结果不一定是好结果”我从前辈们那里看到了我努力之后的结果,他们的结果并不是我想要的。“工作”话不出来,话出来“土壤”,不必一直&其他;干燥”趴下。我也一直在努力。我想努力一段时间,然后努力之后想得到保护,而不是努力一辈子,所以静下心来想。其实这种生活毫无意义。

  当我选择做生意时,我重视自由。我是一个追求自由的人,不想把自己的生活交给别人安排。我的命运必须掌握在我手中。我必须主动让我的生活在知道生活中,没有人会对我的命运负责。这两年的生意让我成长,让我知道自己想要什么。我在做什么?我能怎么做呢?现在我很年轻,年轻的时候不想拿生命换金钱。年纪大了,不知道钱够不够生活,完全没必要去赌。

  为离开公司干杯。在离开之前,我想给公司提个建议。公司的业务主要是由一线业务人员直接做的,但是公司培养的是二三线人员,但是谁会把自己通过培训学到的东西教给下属呢?就算有人教过,传下来的话也和训练的初衷是一样的效果。还有一点就是,作为公司的领导,尤其是上层领导,不要打电话给一线员工,先问业务的事情。先说生活,这样员工心里会更开心。

  我的离职不会给公司带来任何不良影响。感觉自己的能力和才华在公司数不胜数。以后会想继续努力的!

  但是,我还是觉得有点愧疚。每个领导都不想看到突然离职是事实,但我真的没有别的想法。我没有动力在公司工作。

  感谢公司给一个刚毕业的学生一个了解社会的机会,感谢公司所有的同事和帮助过我的每一个人。祝公司更强大,祝所有同事猪年大吉。

  此致

敬礼!

  申请人:XXX

  XXXX年XX月XX日

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