胜任不了工作辞职信
在某个公司奋斗时间长了，我们可能会觉得自己并不适合现有工作岗位，这时就要认真思考写辞职信的事情了。那么辞职信里该包含哪些内容呢？下面是小编为大家整理的胜任不了工作辞职信，仅供参考，欢迎大家阅读。
胜任不了工作辞职信1
尊敬的领导：
您好！
实在是抱歉在百忙之中打扰您的工作，但是我希望能通过这份信解决自己现在的苦恼。亲爱的XX领导，我认识到自己在现任的工作中有非常多的不足和缺陷，自己目前的能力实在是无法胜任这样的工作。我也清楚的明白，自己可能还非常的不适合这份工作，我不能完成这份工作的任务。我清楚的明白，自己不是不想去努力，而是真的做不到。我的经验和知识都相差太远，这让这份工作对我来说，只是做推不动的卡车。而我，又刚好不会开车。这样的“车”我拼命推也是推不上正确的路线，所以，我只能向您请求辞去这份职务。
尽管会给您带来麻烦，我感到很抱歉。但是，我挺庆幸自己做出了这个决定。还记的当初，自己成功竞聘了这样的一份工作后，我真的非常的兴奋。我认为自己能在这个工作中大展身手，认为自己一定能完成这样一份重要的工作。但是，我却没有认识到，是我自己没有为这份工作做好准备，我没能做好这份工作！这真的非常的抱歉。
领导，还记得我在刚进入公司的那一天，您亲自鼓励我们要努力的完成自己的工作，成为XXX的一名优秀的员工！您的演讲使我深受感动，我深深的感受到XXX公司积极向上的气氛。同时，自己也在培训中慢慢的磨练自己，希望自己能成为一名出色的员工！
可是，在培训中我就有些意识到。这份工作，可能并不如我所想的这么简单。当时已经有不少的同期慢慢离去，而我，却还在坚信着，努力就一定能克服现在的难题。现在看来，我想错了。这并不是努力就能解决的事情，自己没能认清楚自己的能力和兴趣，就对这份工作和自己的相容性妄下结论。这才导致如今自己无法完成自己的任务！
说真的，我非常的惭愧。明明是自己坚持的工作，却没有办法做好，还总是给大家添麻烦！我真的很抱歉。但是，在这样的情况下，我也真正的认清了自己的情况。所以，我决定向您提出辞职，结束自己的这份工作。我明白，这对公司也是件麻烦，但是我认为自己现在真的无法进行这份工作，今后的未来也不知道会怎样。所以，长痛不如短痛，我再此申请离职，希望领导批准。
尽管只是一小段时间，但我还是很高兴能和大家一起工作。最后，祝愿XXX公司的大家都能工作顺利，身体健康！XXX公司在大家的努力下一定会蓬勃发展！
此致
敬礼！
辞职申请人：XXX
20xx年X月X日
胜任不了工作辞职信2
尊敬的领导：
您好！
经过自己的思考判断，我最终还是决定向您上交辞职申请，希望您能够谅解我的情况，尽快批准我的离职。
说来惭愧，作为一名X月入职的员工，至今，我已经在公司里工作了XX个月的时间了。现在才做出这样的选择，实在是非常的抱歉。我明白，我的离开，会给公司带来一定的麻烦。尤其是对您造成的困扰，我实在是感到非常的抱歉。
这XX个月来，我一直在工作中努力的接受您的教导。尽管自己学的很慢，在工作中也常常出现问题，但是您总是能为我解答工作中的疑惑，帮助我提升自己的能力。但尽管如此，我在工作中的情况却一日不如一日。面对众多的工作，我甚至出现了退缩的感觉。是啊，其实我早就明白，自己其实并不适合这样的工作，就算是当初加入公司的理由，也仅仅只是顺势而为。如今接受您众多的教导和帮助使我感受到了XXX这个大集体的温暖，在这里朋友们的帮助下，我越发的对这里感到不舍。但是，这终究不是适合我的地方。
我在这次的申请前，思考了许久，也许自己早就在思考这样的事情，但是却一直没有去下定决心。自己无法圆满的完成工作，这已经是无法否认的事实了，在这样下去，我也不知道自己是否能真正的改变，能不能成为一名优秀的工作者。但是，自己的热情已经基本上熄灭了，我已经厌倦了这份不适合的工作。
我明白，自己这样的想法，不利于自己的提升，不利于工作的完成，甚至不利于公司的发展。既然如此，那么也已经没有继续留下来的理由了。为了自己能在今后能找到更适合的岗位，也同样是为了公司能有更好的发展，我才通过这封信将自己辞职的想法传达给您，希望您能理解。
真的很惭愧，在这么多月来，自己收到了这么多的帮助和教导，如今却要离去。这实在是让我感到非常的愧疚。但是我无法在工作中为您做出多少的帮助，这就意味着，自己在工作中没法为您解忧。如此看来，只有尽早的离去，才是正确的。这次的离别，无论是对自己，对公司，都有帮助，也希望您能找到更适合的员工来接任这份工作。
最后，祝愿XXX公司生意兴隆，步步高升，祝愿领导以及同事们，升职加薪，工作顺利！
此致
敬礼！
辞职申请人：XXX
20xx年X月X日
胜任不了工作辞职信3
尊敬的领导：
您好！
感谢您能抽出您繁忙的时间出来看我的辞职信，同时也遗憾自己无法在公司工作了，真的对此很抱歉，由于自己无法胜任此工作，只能做辞职的决定。
我里公司才半月，但是我却觉得已经过了很久了一样，我对这份工作是特别的不适应。我刚应聘进来的时候，我以为自己可以慢慢的适应，但是我却是高看了自己的。随着时间的变长，我无法跟进工作，当同事做着一样的工作，却能在两小时内完成三分之一的工作时，我才只完成他的三分之一的一半，别人是事半功倍，我是事情一半没有做到，效果还差的那种。开始能够坚持下来，也是因为公司同事在旁鼓励，说开始不熟悉流程都慢，我被安慰到了，因此继续做了这半月，可是现在我无法自欺欺人了，也无法欺骗自己能力很好。我确实是做不好这项工作的，我做个表能坐上半天，这是什么速度，真是算龟速了。除了做表很慢以外，我还整理不好文件，那么简单的文件整理，只要分类放置好就行，可是我不仅整理半天，到最后好不容易弄好，结果有些还弄错了，我感到特别的无力。一方面是陷入自我怀疑，一方面是害怕被骂，我的抗压能力还差，自尊心又强。这些都是这半个月里我出现的缺点，也亏得同事对我多有包容，不然老早我就被辞退了。
现在是我主动辞职的，我胜任不了工作，只能从公司离开。毕竟我若是继续工作，对公司来说不仅不会有效益，只会带来更多的损失，我不希望自己一个刚进入不久的新人再知道自己能力不足的时候还死皮耐脸的待在公司。如果因为自己能力不够还造成了不应有的损失，我想我是无法去给公司赔偿的，我没有能力。所幸趁着自己还只工作了半月，还没有接触更多更难的工作，离职也就不会有太大的损失，也不会让公司难做。我对自己还是有自知之明的，我不会因为没有能力做好工作，还占着这个位置不走。我想即使现在您没有因为我做到不好开除我，可是不代表以后还不会开除我，毕竟我的成绩都看不到，同一批进来的新人，就我的工作能力最差，而且半个月都看不到个人的价值是什么，这如何能帮助公司发展。所以自请离职，望公司领导予我批准。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
胜任不了工作辞职信4
尊敬的领导：
您好！
在这份岗位上也坚持了一段时间了，这段时间里，其实我的内心是很复杂的。一是自己刚毕业，各方面的能力都不是很足，其次是自己在这份工作中总感觉有心而力不足。所以在这段时间里，我也总是在自我怀疑，这对于我的发展而言，是一个巨大的问题，也是一个很需要勇气的事情。
这几天也发生了一件事情，由于我的失误，差点就让xxx的单跑掉了，当时我也原本是好意，想提醒一下那个问题的存在，但是没有想到那个问题其实早就解决了，我自己不知道罢了。导致原本好不容易信任了的客户又开始怀疑了，还好后面同事尽量给我弥补了这个坑，才让这个单成了。其实我不知道自己为什么做事情这么草率，从来不会考虑周全，这是我一个很大的问题，我也想去改正，可是这次事情真的给我带来了极大的打击。我甚至不知道该怎么去面对这一切，所以反复纠结之下，我决定辞职。
做这个决定很痛苦，这是我进入社会的第一份工作，意义很不一样，在这样的一份事业上，即使我存在这一些不足的地方，但是如若我愿意好好的去改一改自己这样的状态，我想我也不会差很远。重要的是我现在的状态太差了，我不知道自己有什么目标，甚至对未来的期望都没了，我想我现在或许是存在一个“病区”里，我需要去好好调整一次自己，明白自己到底做什么，到底能不能做这样的一份工作。
我现在的状态就是告诉我我做不了这份工作，我总是让别人失望，总是让很多的人担忧。这让我也很苦闷，很烦恼。我想改变这一切，我想改变自己。我不满意现在的自己，更不满意如今的状态。这让我痛苦，让我感到失望。领导，做出这样的选择，我想您应该可以理解，我也想跟您说一句抱歉，这段时间给您惹了太多的麻烦了，真的太抱歉了。
这件事情其实真的很纠结，但是我还是做出了这样的一个决定。我没有给公司带来什么大的成绩这让我很遗憾，也正是因为这样，我才选择了放弃。或许这一次放弃并没有太大的意义，但我想，我也一定可以在这样的教训和经历中成长起来吧！感谢大家这段时光里对我的包容，感恩大家对我的付出，祝愿各位。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
胜任不了工作辞职信5
尊敬的领导：
您好！
虽然自己已经在公司工作多年却很难在其中感受到成就感，尤其是很多时候在同事们的帮助下才让这部分比较困难的任务得以完成，也许是这方面的原因让我意识到自身的工作能力相对于大部分员工而言还是差了许多，考虑到自己存在着浪费公司培养资源的嫌疑以后自然会觉得已经无法胜任这份工作了。
其实这么多年来公司领导在工作中给予自己的支持已经做到仁至义尽了，无论是各种各样的培训还是会议中针对员工问题进行分析都能让自己意识到公司制度的先进，尤其是比较全面的晋升通道让我意识到自身的工作其实存在着得天独厚的条件，然而让人感到遗憾的是这么多年来自己在公司的工作能力似乎没有得到丝毫的进步，尤其是些许比较简单的事务都会因为粗心大意的原因出现明显的错误，可是按道理来说拥有着丰富工作经验的自己不应该连这种基础的任务都难以完成，在我看来也许是自己无法胜任工作才会导致领导布置的任务常常出现差错吧。
回忆初入职场的那段岁月便能明白公司在自己成长的道路中提供了多少帮助，那时作为职场新人的自己即便遇到了难以解决的困难都能得到热心同事的帮助，带着每个年轻人都有的理想与追求让我热衷于为公司的发展贡献力量，以至于很多时候因为担心自身能力不足的缘故常常利用工作之余的时间进行学习，虽然这样的积累比较有限却也能让自己的内心感到安稳许多，对于集体活动的参与更是令我体会到公司对于员工的培养是十分开明的。
现如今在工作中频频出错的自己已经感受到自身发展所遇到的阻力，尤其是这种瓶颈已经有很长时间没有得到突破以后更是令人产生深深的无力感，可是看到很多进入公司没多久的员工都能有着较好的发挥自然能够明白自身能力的不足，事到如今除了怨恨自身能力不足导致无法胜任这份工作以外还能做些什么呢？明明公司在培养员工的事情上面不留余力却还是出现了自己这样的特殊情况，以至于很多时候我都会感觉继续待在公司是种浪费资源且阻碍发展的表现。
为了不让公司因为自己这种无能的员工而驻步不前还是应当辞职离去比较好，这么多年来在公司工作积累的深厚情谊也让我不忍继续浪费集体的资源，尤其是以自己目前的能力已经无法胜任这份工作的'情况下更应该有所表示才行。
此致
敬礼！
辞职人：XXX
20xx年X月X日
胜任不了工作辞职信6
尊敬的领导：
您好！
我在岗位上，也是感觉到这份工作的压力很大，同时自己的业绩成绩并不是很好，经过这段日子的工作，我也是清楚自己是无法胜任这份工作的，也是决定了离职。
进入公司做这份工作的时间并不是很长，但还是感受到自己无法适应，同时的确是胜任不了，业绩的要求，自己很难去达到，之前和我一起来到公司的同事却是能很快的适应岗位工作，我也是特别的羡慕，但是我也是清楚，每个人的能力不一样，而且对于自己擅长的事情也是有区别的，自己其实也是想挑战下自己的，但是结果也发现，自己还是无法去做好它了，虽然自己能力是有提升，经验也是积累了一些，不过也是可以看到自己并不擅长，而工作却不像学习，是可以慢慢来的，公司请我们也是希望我们能作出成绩，如果没有成绩之前的努力其实也是白费的，而我的成绩也是挺糟糕的，让领导也是批评过我很多次，让我找到做不好的原因。而自己也是在这段日子知道，的确我能力还是有欠缺，也是无法真的做好这个事情，自己的水平还是和岗位是有差距的。
公司也是无法说一直给我时间去成长，毕竟这也是需要成本的，自己做不了，那么就让别的同事来做，而我也是无颜继续的待着了，领导虽然目前没有辞退我，还是给予了我机会来进步，但是我也是清楚自己的确是无法做到，也是不想再浪费这个时间，大家都是要去珍惜，而自己也是决定去社会重新的找合适自己的工作，而同时我也是挺感谢这些日子以来都能帮助我的同事们，以及领导也是提点了我很多，不过这终究还是工作，必须要自己能做好了，而且也是合适的才行，不然将就下去，对自己对公司都是一种损失。我的能力也是短时间内无法改变，毕竟这不是我擅长的方面，最后这些天，我会尽责的做好收尾，一些要交接的和同事会去配合做好的，请放心。
离开公司，我也是无奈，但是也是必须要去做的决定。自己的能力不行，也是不能再呆在这个岗位上了，不过以后我也是会找合适自己，自己能做的工作，去努力的发展，让自己有一番成就，而在这，我知道我无法取得让公司能满意的成绩，我也是感到抱歉，而我的离去，也望同意批准。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
胜任不了工作辞职信7
尊敬的领导：
您好！
感谢这段时间您对我的照顾，我心里非常的感激。我在工作上出现了很多的错误，您都没有批评我，而是耐心的教我怎么才能把工作做好。您讲的很清楚明白，但奈何我理解能力和工作能力都有限，实在是没有办法把我的工作做好，所以我在考虑了很久之后，还是决定提出离职。为了不耽误我自己的发展，也不耽误公司，所以我决定辞职，希望您能够同意。
能够来到公司工作，来到我们部门，遇见您这个好领导，遇见其他的同事，我感到非常的幸运。但我实在没有办法把我的工作做好，可能我并不适合这个工作。我来到公司也有两个多月了，公司的试用期为三个月，所以我现在还没有通过试用期。所以我工作的时间算不上很久，现在提出离开公司，对我自己之后的发展，对公司都没有很大的影响。虽然我没有通过试用期留在公司工作，但我并不认为自己这两个多月的时间是浪费了的。因为至少在这个过程中，我知道了这一类型的工作并不适合我。
这两个月，虽然我意识到了这份工作并不适合我，但我认为只要我努力的学、不断的提高自己，还是能够把这份工作做好的。但是在这两个多月中，除了一开始的那个月我有进步之外，其他的时候我的工作没有丝毫的起色。跟我一起进入公司的新同事他们的工作做得越来越好，而我却没有很大的进步。我心里非常的着急，但我尝试过很多的办法，都没有用。在进入公司的前三个月，应该是我们新员工的飞速发展时期，也是能力提升的最快的时期，但我没有进步，这对我来说是一个很大的打击，让我对自己的能力产生了怀疑。我认为自己不能在这样下去了，既然努力没有用，就说明这份工作不适合我。我也不能再继续占着部门的一个位置了，应该让公司再去招聘一个能够胜任这份工作的人来，接替我的工作。
好在部门最近的工作不多，和我一起进来的同事也差不多能够独立工作了，所以不会因为我的离职给部门和其他同事的工作带来影响。我也还在试用期，只需要提前一周提出离职，不会耽误自己和公司太多的时间。我很感谢这两个多月领导和同事对我的照顾和帮助，公司对我们员工也非常的好，只是我不适合这份工作。希望部门以后发展得越来越好，领导和同事的工作也越来越顺利，希望公司之后的规模越来越大，发展更好！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
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