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员工辞职报告

时间:2023-07-16 13:25:40 辞职报告 我要投稿

(实用)员工辞职报告

  在我们平凡的日常里,越来越多人会去使用报告,通常情况下,报告的内容含量大、篇幅较长。你还在对写报告感到一筹莫展吗?下面是小编为大家整理的员工辞职报告,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

(实用)员工辞职报告

员工辞职报告1

尊敬的各位领导∶

  很遗憾这个时候向您提出辞职,来到爵士岛咖啡差不多一年了,在这里感谢大家对我的教导和照顾,尤其是店长您,您一直对我的栽培和照顾,我忠心的'向您说声谢谢,在这里工作,有过快乐,有过泪水,更有过收获,来到这个大家庭,一度让我有着找到了依靠的感觉,但我想去到另一个环境去遭受挫折,在挫折中成长,在不断的打拼中寻找属于自己的定位,这才是我人生中的下一步选择,无论以后成功与否,我始终是向前看的,离开爵士岛,离开一起共同的同事,我舍不得,舍不得同事之间那片真诚和有友善,舍不得店长您,还有韩总、姥姥、姥爷,也许在别的地方碰不到这么好的店长、老板,这么好的待遇,但是……

  希望此封辞职报告将在月中旬生效,这样您将有时间去找合适的人选,来填补我离职造缺,望您能满足我这个小小的志向。

  小小员工∶

  20xx年2月2日

员工辞职报告2

尊敬的X将军和X将军:

  大家好!今天,我的辞职信呈交给你。也许这是一个无奈的举动。但总的来说,我为写这份辞职报告道歉。

  员工离职总有两个原因。一是没有给他们足够的钱,二是觉得没有价值。

  一个是钱的问题。其实我现在做的和刚毕业的大学生能做的是一致的。对公司来说是一种损失,对我个人来说同样的工作做别人两倍的工作也是一种耻辱。在此,我真诚地向xx和xx道歉。两位领导对我寄予厚望,可惜个人能力有限,未能体会到两位领导当时付出的重托。所以,关于工资和20%的业绩,我只感谢公司,没有怨言。

  第二是价值表达的问题。早在达维的赛道项目中,我就尝试过先应用的读写器和标签,产品的质量和性能给我们技术人员留下了深刻的'印象。后来中软国际也参与了物联网项目的制定,对物联网的rfid技术产生了兴趣。当时,张先生成立了无锡R&D队。我渴望尝试,但我完全向往xx的通用技术。在xx的这一年半时间里,我花了半年时间熟悉公司的产品,半年时间参与xx银行一期项目的实施,半年时间参与xx二期的部分开发。公司对个人的贡献已经有了定论,我也怪自己没有达到公司的期望。但就个人价值而言,公司给了我最大的发挥空间。

  另外,在团队方面,xx总是引导我们了解用户的需求,他的评论总是会一针见血;医生在百忙之中会认真帮我们解决技术问题;巩时刻关心我们的每一个细节,全心全意地指导我们;钱总是满足队的需要,最好的电脑,最好的福利;标签部门的同事总是传授rfid标签的所有硬件知识,工程部的同事经常尽力为我们蹩脚的演示系统调试和安装硬件设备。软件团队在现场的工作状态让我震惊。入职六年,这是我见过最拼的组织;和这样的团队一起工作,我没有怨言,只有愧疚和感激。

  离职的原因在于个人能力不足。从xx银行一期二期到今天,我一直承受着巨大的心理和身体压力,以至于无法调整生活和工作的关系。身体状况持续下降,工作效率变得极低。无锡公司现阶段,需要精锐的士兵和强有力的将领,狼队不能有弱者;当时xx银行二期温州项目的实施告一段落,我负责的功能模块和任务基本完成;所有涉及到的设计文件和资料都整理好了,想了想,一次又一次的选择辞职,给公司和自己一个交代。

  我致力于成为一名优秀的员工,做好项目开发的工作安排,培养公司R&D团队的实力,拓展rfid行业的应用实践。流程、规范、开发框架等。都在逐步改善的过程中。可惜还是因为个人能力。我没做好。很多工作已经进行了很久,我现在无法继续。但是,在这些事务的执行和进展中,我保留了最完整的代码和文档。只是在过去的一年里,我一直忙于项目,没有梳理和筛选。我将在工作交接中提交所有这些规范和文件,希望能给公司的R&D团队成员提供参考和价值。

  在公司的辞职报告中,经常会要求员工给公司提一些建议。我只呆了一年半,没有发言权。

  离开xx总经理后,我会继续关注xx通用产品。我会继续充实和锻炼自己,期待在未来的某个时间有机会继续为更高层次的xx工作。

  最后,我要向在一线继续忘我工作的同事们致以最崇高的敬意,因为你们用自己的青春为公司和整个rfid行业的进步做出了卓越的贡献。你是我的榜样,也是整个行业的榜样。

员工辞职报告3

尊敬的主任:

  您好!工作近四年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,因此渴望回到校园,继续深造。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在xxxxxx的一切职务,敬请批准。在近四年的时间里,我有幸得到了单位历届领导及同事们的.倾心指导及热情帮助。请公司领导给予支持和理解,准予我的辞职申请!

此致

敬礼!

  申请人:xxxx

  xx年xx月xx日

员工辞职报告4

尊敬的领导:

  您好!

  辞职是经过我考虑过的,我认为我没有能力担任这份工作,所以选择离职。从我来到公司到现在我一直都努力的去工作让自己能够融入到工作中去,但是没想到的是经过了这么长时间的努力反而感觉我与工作越来越远,不但不能够做好反而还拖后腿,我感到内疚。在公司里面,大家对我的也是很关照,我在工作的时候,会经常得到大家无私的帮助,从来没有因为我做的不好而刁难我,每一位同事都是比较好相处的,我不是冷血动物,我能够感受大家对我的善意,我能够感觉到公司的文化,我感激也珍惜,但是并不是每件事情都能够圆满。

  只是因为自己的能力有限,不能够做好自己的工作,我觉得做不好,也不想辜负大家的付出,我也始终保持着一颗向上的心,我认为只要认真学就总能够做好,但是我这样花费了大量的时间又不能够给公司提供任何的价值,如果是其他公司恐怕早都赶人了,公司能够让我留下我非常感激,我突然选择离开大家一定很失望,但是我也是考虑过了的,我不想我的做法影响到公司,我希望公司能够快速发展

  从性格上来说,这个岗位并不适合我,我是一个非常内向的人,与人交流本来就是我的弱项,我却强迫自己去与人交流这样让我感到非常的累,没有任何的收获,反而给自己带来了无尽的麻烦,对待客户的时候我总是会忘记,每次和客户沟通,客户都非常失望的摇头。没有一次是成功的`,失败的打击对我来说非常大,从上班到现在我从来没有成功过,我一直以来认为我能够把这件事情做好,我也一直认为这份工作非常简单,我来的时候信心满满,认为我能顾闯出一片天,没有做认真的分析,也没有考虑过这份工作是否适合我,就来了,等到来到工作岗位的时候我才发现我对这份工作一无所知,没有任何了解,等我工作了后,不断的失败,把我的信心完全击溃,我因此才开始反思自己是否合适继续干下去,最终我终于想明白了,我并不适合这份工作,但是对于同事还是有些不舍,他们给我的帮助我感激不尽,领导的信任内心一片难过,我去寻找自己适合的工作了,感谢各位一直以来的关照,我会铭记在心,我的岗位让有能力的人担任,让优秀的人适合的人去做才是最好的。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工辞职报告5

  尊敬的xx:你好!

  自20xx年入职以来,我一直很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自己未来的方向,最终选择了开始新的工作.

  希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辞职.如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽,希望公司理解!在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的.事.

  最后,衷心的说:"对不起"与"谢谢".

  祝愿公司开创更美好的未来!

  望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续.

此致

敬礼

辞职人:

日期:

员工辞职报告6

尊敬的公司XX人力资源部:

  由于个人和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请,敬请批准。

  在XX工作一年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在本职工作和音乐专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感谢XX提供给我这个良好的平台,这一年多的.工作将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。

  在这里,特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢XX,XX等,一年来对我的信任和关照,感谢所有给予过我帮助的同事们。

  望批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

  祝公司事业蓬勃发展,前景灿烂。

此致

敬礼!

辞职申请人:XXX

20xx年XX月XX日

员工辞职报告7

尊敬的公司领导:

  我是网络部的xx。经过深思熟虑,我正式以书面形式向公司提交辞职申请。

  从20xx年1月入职至今,已经工作了将近一年。在这一年里,我先后在xxxxx分公司工作。虽然我觉得自己很努力,但由于家庭和个人原因,我经常觉得无法集中精力工作。我在自己的工作中十几年都没能为公司做出成绩,我也很苦恼。考虑到这种情况对公司工作和个人发展都是有害的,经过反复考虑,我决定向公司提交辞职申请,短时间内移交工作。希望尽快完善离职手续。希望领导理解我的'难处,批准我的辞职请求。

  同时感谢部门领导对我在20xx工作的指导和关心,感谢同事们的帮助和支持。

  报告人:

  20xx年xx月xx日

员工辞职报告8

尊敬的公司领导:

  首先,非常感谢您六年来的信任和关心。在这段时间里,我认真回顾了自己六年来的工作,觉得能在这里工作很幸运。我一直很珍惜这份工作。在过去的六年里,我的领导关心并教导了我,我的同事们也给了我很大的帮助。在我六年的工作中,我学到了很多,我的专业技能和生活都有了很大的提高。感谢领导们的关心和栽培,我只能对此时此刻的.离开表示深深的歉意。非常感谢公司给我这个工作锻炼的机会。因为一些个人原因,无法继续为公司服务。真的很抱歉。希望得到公司领导的许可!

  在公司半年左右,公司的人都对我很好。我衷心感谢资深团队领导张喜安以及所有领导和同事对我的关心和错爱。这半年来,我学到了很多以前从未接触过的知识,开阔了眼界,锻炼了能力。在XX这个大家庭里,我受到了“团结、诚信、务实、开拓”的企业精神的极大鼓舞。在为公司服务的同时,我也在各个方面取得了不错的发展。

  在xxxx的学习和工作中,我不仅学到了以前书上学不到的知识,更重要的是,我学会了待人接物的态度。虽然我大学的专业多与公司业务相关,但实际操作从未涉及。公司给了我一个学以致用的机会,对此我非常感激。

  而当我告诉你这个决定的时候,李先生,你这么通情达理,不仅为我权衡利弊,分析情况,提醒我做好家庭解释,还在办理手续上给我各种便利和补偿,我真的不知道说什么好。也许,一千个字不能代表一句谢谢。我想再次对你说一声“谢谢你,李先生”!人生如戏,水千山多变。人的一生可能要扮演很多角色,也可能要走很多路才能达到一定的高度,取得一些成绩,得到大家的认可,成为主角。

  为了尽量减少对目前工作的影响,我请求在公司员工通讯录中保留我的手机号码一个月。在此期间,如果有同事对我之前的工作有任何疑问,我会及时回复。

  为了这个!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx

员工辞职报告9

尊敬的公司领导:

  您好!

  我很抱歉在这个时候向公司提出了辞职。

  来到公司也有接近xx年的时间了,在这段时间里,公司的领导对我十分照顾,同事们对我也十分友好,对我无论在工作上还是生活上都提供了很大的帮助。虽然工作有时会累一点,但是那微不足道付出跟我在这里得到的相比,如同滴水之于汪洋。

  在不久之前我还在庆幸自己被这个集体接受,并认为能在这里发挥自己的才能,实现自己的价值,但是现实是讽刺的,由于家庭种种原因我不得不选择离开。

  这写话也许显得有些虚伪,但是我写这份辞职报告的时候,充斥在心里的'大多是内疚、遗憾,而不是对新生活新工作的憧憬和幻想。在这个时候离开,我愧对同事们的帮助与照顾,愧对领导的错爱与关怀。遗憾不能再与同事们同甘共苦,不能见证xx的辉煌,希望几年后,我不会因为我今天的决定而太过后悔吧。

  最后祝愿公司蓬勃发展,蒸蒸日上。也祝愿领导,同事们身体健康,工作愉快。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工辞职报告10

尊敬的领导:

  您好!首先想向您和各位领导及同事说声抱歉,只在学校两个月便提出了辞职,确实有些欠妥。再次我想说声感谢,在这短短的两月中,我成长了许多,无论是专业技能还是为人处事方面都让我受益颇深,感谢学校领导和同事长期对我的`栽培、关心、支持和帮助。

  天下无不散之筵席,经过深思熟虑,我决定辞去在学校所担任的职位。目前,我觉得我不太适合这份工作,有时候会缺乏热情和耐心,这样我觉得对自己和学校都是一种不负责任的表现;再则我还很年轻,我不想就这么踏实、稳定的过下去,外面的世界很精彩,我也很渴望出去闯荡一番……所以我决心离开,我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉,相信学校可以找到比我更合适的员工来接替我的作。

  再次对我的离职给学校带来的不便表示抱歉,我会努力做好辞职前的各项工作,同时我也希望学校能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。

  最后,真心地祝您和学校全体同事身体健康、工作顺利!也祝学校基业常青,欣欣向荣!

  离职时间:20xx年8月31日

  申请人:

员工辞职报告11

尊敬的xx科长:

  首先衷心感谢科长四个月来对我的培养和照顾。

  不知不觉在公司工作了四个月。这段时间大家给了我很多帮助,我也从中学到了很多有用的东西。刚开始的时候声音有点颤抖,真的长大了很多。这是公司给我的机会,大家都信任我。

  但是,我在公司也是个小存在。我既不是服装面料专业毕业,也不会说英语。我韩语也说不好。还好我是男的,还有点力气。我可以做一些脏活。也可以跑腿,做一些简单繁琐的事情。我对这些没有任何抱怨。我比上菜、洗澡、撞墙快乐多了。毕竟我刚毕业。

  其实我也不是很累,累了几分钟到一个小时。刚进公司的时候,因为毕竟是男生,很少接触面料,在面料的折叠、裁剪、检验的时候都放不下。总觉得大老爷们做这些事情有点别扭(我估计每个男人刚开始做这个的.时候都会有这样的心态),几次想放弃,但是时间真的很厉害,我慢慢适应了,刀法,

  刚进公司的时候,觉得这些东西很难。让我郁闷的第一件事就是随处可见的英语词汇。我整个头都大了。估计是因为学日语,看到英语就晕。刚进来的几天,我带着英语单词躲在二楼。好像过了几天就不管用了。好像是我吸收太多了,要慢慢消化。久而久之,一些常用词几乎被抄到了我的脑子里。

  在这段时间里,我明显感觉到老板和科长在逐步的培养我,让我从一个剪布的男生,到接触客户邮件,管理样品,接触大件商品,让我很开心,也很有决心我一定要努力,但是(中国人最怕这个词),经过两个星期的不断思考,肯定和否定,我还是做出了这样的决定——辞职。发现自己对现在的工作一点兴趣都没有,甚至觉得很无聊,心里莫名其妙的烦躁。这绝对不是人为的原因,只是我有点紧张,有点固执,有点臭,有点舍不得离开大家,但是我已经决定了。也许有一天我会后悔,为今天的决定付出代价。说实话,我也不知道自己想找什么样的工作,现在找工作也很难,但我想趁着年轻去碰碰运气。请原谅我的啰嗦和这样的决定。求科长批准这个草率鲁莽的男生辞职。

  辞职人员:

  xx年xx月xx日

员工辞职报告12

尊敬的领导:

  您好!

  我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职,我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司几个项目刚刚启动,刚开始有了眉目,随着工作的进一步推进,我们网络部在工作中的作用越来会越关键。辞职辞职,对此我深表歉意。

  我是网络部xx网站的编辑,在xx公司已经工作x年了,这两年来我一直从事网站编辑工作。主要的内容包括负责网站频道信息内容的搜集、把关、规范、整合和编辑,并更新上线;管理和维护社区,完善网站功能,提升用户体验;收集、研究和处理用户的意见和反馈信息;组织策划社区的推广活动及相关业内文章撰写;协助完成频道管理与栏目的发展规划,促进网站知名度的提高;配合技术、市场等其他部门的工作。信息的加工,信息的`采集专业的编辑,以及网页的推广。

  请批准我在办公迁移之前离职。我希望在我未离开岗位之前,能够尽自己最后一份努力对公司做出回报,我将详细整理工作资料,配合岗位移交。再次感谢公司的栽培,各位领导各位同事对待我都非常好,我或许会离开公司,感谢公司。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工辞职报告13

尊敬的Z主任:

  您好!

  工作近四年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,因此渴望回到校园,继续深造。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在XXX的一切职务,敬请批准。

  在XXX四年的时间里,我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能,对科研工作有了大致的了解。生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;

  思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的.财富。 在这里,特别感谢YYY(XXX的上级单位)A主任、B主任、C主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢XXXZ主任在XXX二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

  望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

  祝您身体健康,事业顺心。并祝YYY、XXX事业蓬勃发展。

此致

敬礼!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

员工辞职报告14

领导:

  经过长时间的考虑,结合自己的实际情况,不得不提出辞职申请。因为很多实际情况,我不能再在医院工作了,这是我不想看到的,也是领导不想看到的。所以,我向领导提出辞职!

  我考虑在提交这份辞呈后的2—4周内离开医院,这样你就有时间找到合适的人选来填补我辞职造成的空缺。同时,我也可以协助你对新人进行入职培训,让他尽快熟悉工作。

  希望各位领导批准我的`辞职申请,在7—10个工作日内完成工作交接。

  我衷心祝愿医院和你们所有人取得最终的成功!

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  xxxx年xx月xx日

员工辞职报告15

尊敬的领导:

  您好:

  有缘与你们合作,却无份继续久长!也算一种遗憾!

  代理本是一种朝阳行业,正如十年前的保险。

  三个月说长不长,说短不短,我却收获不菲。

  不知是庙大还是神小,总觉不是尽意!在此提出辞职,也不过是表示一下礼节。

  申明几点:

  1、办公室的电话我们几人谁也没有私用过一次,可能是领导“嘱咐”过N次或亲手锁过N次的.原因,外出办事频用自己手机,领导却从未提到过一次,尽管每次也仅几毛而已。

  2、防范意识欠佳,枉活四十来年。不过小偷还算良心,匕首没在我们眼前闪过,对我们的心灵创伤不大,倒是领导的责问时常在耳边回响,提醒自己向警察学习。

  3、室内高雅的灯管,千呼万唤也难掀起她的盖头。门口总是有些光亮的,光明不是随便可见的,是要“付费”的。

  4、今天的错误领导昨天说过倒是有可能的。承担责任的永远是员工。

  建议有三:

  一:除本人之外,其余人都很自觉兢业,虽然薪水还不能糊口;

  二:员工也可用尊重赏识来管理的,再怎么说她们也是人;

  三:领导千万别让员工觉得你小气,大碗面再大也还是大碗面。

此致

敬礼!

辞职人:

  20xx年xx月xx日

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