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人员辞职报告

时间:2023-06-17 09:20:09 辞职报告 我要投稿

人员辞职报告

  在当下这个社会中,报告有着举足轻重的地位,我们在写报告的时候要注意语言要准确、简洁。为了让您不再为写报告头疼,下面是小编收集整理的人员辞职报告,仅供参考,欢迎大家阅读。

人员辞职报告

人员辞职报告1

尊敬的领导:

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式核发提出辞职申请。

  来到xxx公司一年有余,在这里我开始奔向了社会,完成了自己从思想观念一个学生到价值观念人的转变。有过欢笑,有过收获。公司曾一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的组织工作,开心的学习。然而工作上的不大成熟感总让工作自己感到怀疑。从开始到现在在工作岗位或者待遇上的一成不变,让我觉得或许是我能力不够。申明自己让自己很痛苦,然而人总是要面对现实的。

  我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己就一个考验,公司正值其二之际,很多项目缺人,本着对公司并负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。

  能为公司效力的日子不多了,我一定会把差劲自己最后一班岗,做好属于自己的'所有此项工作,尽力让项目做到平衡过渡。

  离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦曾一度的同事,很舍不得,舍不得组织工作们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

  也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿英国公司兴旺发达!

  辞职人:

  日期:

人员辞职报告2

尊敬的领导:

  您好!

  很遗憾遗憾在这个时候向公司提出正式宣布辞职,我虽然还不是公司的一名正式员工,或许,本身就不需要抄写这份辞职报告,但是,自从进入xx公司的第二日开始,我就一点一滴身体力行地践行一个正式员工所要求的一切,完成好领导交代的顺利完成所有任务。现在,当您看到这份报告的时候,我想我的确做出了这个决定。

  来到xx差不多半年了,感觉还不错,朝九晚六的生活,不是很森严的等级制度,大家相处得很熟络,在这里我结识了很多朋友。虽然,多少有些不快。但是,就在这里,我至少还是学到了许多许多的东西,为人处世的哲理,办公室的民俗等等。对此,我深表感谢。

  这是我的第一份正式工作,毕竟,我还没毕业。我很欣慰,自己并不归因于钱而来的,而是发自内心的喜欢它,即便毕竟已经有了两年多的工作经验。更重要的是,当时有我的主控,闫魏魏女士,这么优秀的领导者的所推荐,对此,我也深表感谢。来北京之前,父母也特意嘱托,"既然决定去了,就要在公司好好干活"。对于,父母的鼓励和拥护,也很欣慰。

  那些经历至少可以成为与朋友寒暄的材料。然而,工作上的毫无成就感和价值感总让我彷徨,纠结与矛盾。我开始了思考,也许是我还不怎么完美,能力不够强,经验和教训不够丰富等等的原因,抑或是目前的工作科研工作不太适合我。

  第1,开明的管理制度。包括,赞许员工的个人价值,并在精神上给予最大的支持和鼓励,并不仅仅是物质上所的.奖励。

  第2,良好的公司形象。企业提供服务的只不过在于诚信和服务的质量.

  对于咨询公司,更是如此。其实,我们的目光应该更加具有战略性,根据"十二五规划"的决议,要求"规范持续提升商务服务业",细则:"大力发展管理咨询、市场调查等专业服务"等。如果信誉丢了,哪怕有再好的客户,再好的项目,没人为你去执行,也不行。连锁反应的后果,可想而知。所以,对客户负责,同时,我们也应该对代理,兼职负责,因为这是我们立足之只不过,也是上大公司长远发展所必须的。

  第3,良好的企业文化和员工的凝聚力,是企业生存,发展和获利的精神保障。同时,深造和培训机会以及定期的工作绩效考核也是员工动力的进步,和个人价值体现的需要。优厚的薪资,良好的奖惩制度和福利待遇体系,是激发员工不断上进,一往无前的基本动力,应该加以完善。奖励-惩罚机制事实上决定了事实上职员的行为,而当这些行为成为群体行为时,便构成了行为工具。只要奖励-惩罚机制不变,行为这种方式就会保持,并逐渐固化下来,不由自主变成下意识的行为或称行为习惯,而行为习惯是难改的,通常滞后于奖励-惩罚机制的变化。另外,培训本身就是一种很大的投资,如果不注重的话,能造成极大的浪费

  离开xx,离开这些一路走来的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的情意。这些必将成为我进而以后人生发展的经历。衷心感谢曾经帮助过我的同事们,感谢我的领导,xx女士,xx女士,xx女士,xx女士等等,最重要的是因为有xx经理您的坚强领导。谢谢。

  很快我就要离开xx了,衷心祝愿我们公司的事业公益事业稳步发展!

  辞职人:

  日期:

人员辞职报告3

敬爱的公司领导:

  您好!我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向公司提出辞职申请。

  首先,在贵公司工作的`这五个月以来,我收获良多,在领导以及同事的帮助下使我学到了很多在其他地方学不到高层领导的知识,开阔了眼界,增长了阅历。

  其次,公司的组织工作气氛很好,同事们教育工作都很努力,领导也很体谅下属。以使我在公司感受到了家的温暖。

  无奈下才提出辞职,客观原因是我想产业发展自己的特长,让我学有所用,我想接下来的微秒好好在家看书学习,到年末要参加各种面试,加强我自身的潜能。除了客观原因外,主观原因则是充裕我觉得自己的能力有限,有时候顾前就顾不了后,因此给公司造成的诸多不便还请谅解。也许是天资愚钝,我对于公司的工作操作操作过程方法很难跟上节奏,因此为了不再给高层领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿,我特此提出辞职。最后,祝公司生意兴隆,发展越来越好。

  辞职人:

  日期:

人员辞职报告4

尊敬的公司领导:

  您好!感谢您在百忙之中抽看我的辞职报告。

  经过深思熟虑,我决定转任辞去我公司目前在公司所担任的职位。此时我选择离开,并不是一时间的心血来潮,又而是我经过长时间的考虑之后才做出的`决定。我也相信您一定会在看完我的辞职报告之后批准我的申请。现实中有很多的无奈,每一人都会遇到这样情况。家家有本难念的经,事实就是这样,因为某些对个人的理由,我决意向公司提出申请,我需要用完一个环境,换一种心情继续工作放手。我会尽早完成工作交接,最大程度上地减轻对大家工作的影响,希望公司能体谅我,并希望能与今年月日月底日离职,对我的申请予以考虑并批准。

  感谢您对我的潜能的信任,在我工作的这段(1年)时间给予我的支持与鼓励!我在这只能说,我令您失望了!离开公司的这刻,我衷心向您说声谢谢!

  祝愿公司在博戈达的发展中更上一层楼。

  辞职人:

  日期:

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