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项目经理辞职报告

时间:2023-02-11 13:20:56 辞职报告 我要投稿

项目经理辞职报告13篇

  随着个人的文明素养不断提升,我们都不可避免地要接触到报告,通常情况下,报告的内容含量大、篇幅较长。一起来参考报告是怎么写的吧,下面是小编精心整理的项目经理辞职报告,希望能够帮助到大家。

项目经理辞职报告13篇

  项目经理辞职报告 篇1

尊敬的领导:

  您好!

  我是我们物业公司的一名项目经理,我的名字是xx。我来给您呈上我这份辞职报告的原因,是因为我觉得自己的能力不足,没有资格来继续担任项目经理一职。所以我希望,能在此次项目完成以后,就辞掉我经理的这个岗位。

  虽然我在公司里干的时间很长,接触这方面工作的经验也很多,但是我依然觉得自己还不够优秀,还没有达到做一名项目经理的要求。公司里,还有很多其他的同事要比我更加的优秀,比我更加的突出,工作经验也比我的要多。比如市场部的xx,我一直很钦佩他,他20xx年就加入进了公司,一直为公司效力到现在,为公司创下了不少辉煌的业绩。还有我们项目部门的xx,他的能力是我们总所周知的,不仅有领导才能,而且还办事心细,比起我来,我觉得他要更胜一筹。所以公司里人才济济,而我只是这众多普通员工中的一名。我坐在项目经理这个权利重大的位置上实在是受之有愧。我觉得这个位置应该是要和它权利与之相配的人来坐,而以我现在的能力还匹配不上。

  如果我继续占着这个位置,解决不好事情又做不出什么贡献,反倒还会引来众多部门员工的不服,这样不仅会使我自己下不来台,还会使领导难堪。所以我有这个自知之明。虽然我很想把这份工作做好,但是我在工作的时候,时常感到无能为力。这不是我对自己没有信心,也不是我在谦虚,这是我真真实实的感受。

  在我担任项目经理的这期间里,我不仅没能够好好表现,还经常和我们部门的同事发生争执。甚至有时候,我还会在工作中出现很多不该犯的错误。虽然领导在我一次次犯错后,仍旧选择相信我,但是我却对自己的工作和能力一点一点失去了信心。我怕我再继续工作下去,我会让领导更加失望,给公司带来更多的.损失。

  我很感谢领导对我的信任和抬爱,很感谢在我工作期间,同事给予我的帮助和支持。我会在此次项目结束以后,交接好我手头上的所有工作内容和资料。希望在我离开以后,我们部门的同事能在新经理的带领之下,变得越来越优秀。也希望我们公司因为新经理的加入而发展的越来越好。

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

  项目经理辞职报告 篇2

  公司各位领导:你们好!我在元立公司工作已经一年多了,在这段时间里,我从各位领导和同事之间学到了许多宝贵的知识和经验,很感激公司给我这样一个锻炼的`机会。但是现在,有一份更适合的工作供我选择,所以我决定辞职。

  项目经理辞职报告 篇3

尊敬的领导:

  您好!

  转眼x年过去,自己来到xxx房地产也已经有x年的时间了。到现在,我还记得自己还只是一个实习生的时候,面对众多的工作和客户是多么的无助,感到自己没办法做好,感觉自己会把事情搞砸,面对眼前的工作也迟迟不敢下手。转眼x年过去,自己已经在领导的认可下成为了一名独当一面的房地产经理了!这些年来,自己在这里跟随这领导的指挥,努力的向上前进,为公司做出了自己的贡献。这些年来的工作改变了我的生活也改变了我。

  反思这几年的生活,自己也越发的感到不舍和难过,因为自己在生活中的一些原因,我必须在此向您提出辞职申请,在最近离开公司。希望领导能够批准我的离职,非常感谢您在这些年的照顾和培训,谢谢。

  在这些年来,自己从一名普通员工一点点的向上前进,光靠自己的能力,是完全不够的。在领导的帮助下,在同事们的支持下,自己才能有这样的进步和提升。谢谢大家的照顾和帮助。但是,回顾最近的这些日子,自己渐渐的感到了不适应感,自己渐渐的在工作中难以提升,难以前进。我不知道这是为什么,但是自己却感受到了非常严重的瓶颈。尽管我也尝试去改变,去突破,但是却一点改变都没有。在现在,我察觉到自己必须做出一个改变,必须改变自己的`状况。但这并不是我离开的最终原因。

  近期,自己家庭中也出现了一些情况,自己本身也需要考虑一下自己的去留,但是介于最近的情况,我在经过了仔细的考虑后,我决定离开这里。真的很抱歉,自己现在的状况已经不能给公司是带来更多的利益和帮助了,甚至在工作中,自己也有了下降的趋势。

  在现在这样的状况下,也许自己的离开才是最好的选择。在仔细的思考和安排后,我决定在这时向您提出的辞职,希望并希望在下月x月x日的时候正式的离开公司。希望领导能原谅。

  最后,祝愿xxx公司的朋友们都能够在工作中不断进步,努力的为xxx房地产公司做出贡献,祝愿领导们能身体健康,工作顺利,xxx房地产一定能在你们的努力下越来越好,成为一个辉煌磅礴的地方!祝愿你们工作顺利!

  此致

敬礼!

  辞职申请人:xxx

  20xx年x月x日

  项目经理辞职报告 篇4

尊敬的领导:

  您好!

  我是公司的xx项目的项目经理xxx。转眼间自己也在这份工作中工作了x年的时间了,在最近的这段时间里,我对自己的工作思考了许久。最终,我做出了这样的一个决定!我决定在此,向您辞去自己的在公司的职务,并在x月x日的时候正式离开公司!

  我很抱歉,自己在这段忙碌的时间,却决定这个时候离开公司,对公司的确是个不小的负担,也许还会给同事们带来工作压力。对此,还请各位能够谅解。

  我从20xx年进入公司,距今为止,也已经有x年的'岁月了。回忆当初那个还懵懂无知的自己,能在现在有这么多的成长,都是多亏了您在这些年来的培养和教导。谢谢您!但是,生活不可能一成不变,工作也是如此,自己这份工作中工作了这么久,但自己却没能有什么提升和进步!对此,我一直感到非常的惭愧。作为公司的一员,我非常的清楚进步的重要性!公司在进步,自己就必须及时的赶上。这样才能让公司进步,才能出色的完成项目!

  但是,这些年来,自己成长我看在眼里,却是急在心里。面对日益更新的工作,自己的进步实在是不足。为此,我也感到深深的忧虑。最终,慢慢的,自己的工作热情也随之降低了。面对众多的工作,也感到难以完成。我知道,自己面对这份工作,已经没有了热情,没有了干劲。

  尽管这些天来,自己一直希望调整自己,让自己能重新找回当初的热情,但是心却不知不觉往其他方向走。我也明白,自己继续停留下去,也只是给公司徒增负担。对自己,也是一种困难。所以,我最终还是做出了决定,要主动的离开这份工作。

  说来遗憾,这份工作,是饱含着我青春和努力的工作,我在这里,和众位同事们一起努力和拼搏。我还记得当初大家一起努力的样子,但如今,自己却决定要离开了!这实在是让人感到遗憾。

  但是,我相信,未来不会止步,前进的道路也不会断开!最多,只是转个方向而已。我会继续努力,继续前进!也希望领导能尽快找到接替人员,相信公司也会在成功的路上奋勇奔跑!

  最后,祝愿xxx公司越来越好,生意越来越红火!祝愿大家,工作顺利!

  此致

敬礼!

  辞职申请人:xxx

  20xx年x月x日

  项目经理辞职报告 篇5

尊敬的领导:

  您好!

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  来到公司也已经快两年了,在这近两年里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。

  但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的`项目的启动,所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。

  我考虑在此辞呈递交之后的2到4周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行培训,使他尽快熟悉工作。

  能为公司效力的日子不多了,我一定会站好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

  在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

  项目经理辞职报告 篇6

尊敬的领导:

  你好

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  来到公司也已经快两年了,在这近两年里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的.学习。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。

  但是最近我感觉到自己不适合做项目经理这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的项目的启动,所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。

  我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。

  能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

  在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年x月x日

  项目经理辞职报告 篇7

尊敬的XX:

  你好!

  首先非常感谢公司对我能力的信任,使我得已加入这个团队。在这两年的时间里,我获得了很多机遇和挑战的机会,也积累了不少业务及管理工作上的.经验,增长了阅历。

  但是考虑到我个人及家庭原因,经过深思熟虑,我还是决定辞去宝坻项目部工程经理一职。很感谢公司领导这段时间给予我的信任和关怀,同时感谢各位同事给予我的帮助和鼓励!希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼!真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  时间:xx年xx月xx日

  项目经理辞职报告 篇8

尊敬的领导:

  您好!

  感谢公司的信任,让我有机会加入xxx物业公司,也能够在现在担任公司xxx项目的经理。我倍感荣幸,现在这个项目也已经快要进入到结尾的时候了,在这个结束的时候,我也感到非常的遗憾和抱歉,抱歉的是自己现在想要向公司和领导提出辞职,遗憾的是自己不能继续和公司的成员一起共事,此番辞职也是自己考虑了很久的,也希望公司和公司的领导可以同意。

  我从公司的一名小的项目工作者到现在的项目经理,我感到非常的荣幸,我知道自己现在的离开不管是对于公司还是对于自己而言都是得不偿失的,我也知道自己现在向公司提出辞职无异于对公司不是一种挑战,我也很抱歉,辜负了公司和公司领导的期待我也感到非常的抱歉。从自己第一天进入到公司开始,我就决心要认真的为公司做事,在自己的工作当中和自己的工作岗位上面尽职尽责的完成自己的工作,通过自己努力去为公司创造出更大的价值,更是在自己的工作当中,在公司的`上班期间,保证自己足够的遵守公司和工作上的规矩,按照公司的规矩和流程办事,更是对于自己的本份上的工作也更要严谨细致的完成,在项目上面要严格的按照流程去做,对于自己不会的或者不确定的地方也一定要问清楚之后再去执行,也因为自己对工作足够的认真,我也很荣幸的得到公司和公司领导的赏识,成为了公司的项目经理,这次的xxx项目也是自己在这个岗位上面所经手的第一个项目,当初接手的时候也万万没有想到这也是自己在公司所经历的最后一个项目,尽管现在这个项目完成的非常的顺利,也已经接近尾声了,但是在项目的执行的过程当中,自己也感到前所未有的压力,更是对于自己的工作,很多时候都感觉有一些的力不从心,也是因为这次的项目让我感觉自己的能力还有待提高,尽管这个项目也已经完成,但是很多的地方都要得力于项目的其他的同事们,感觉自己在这个项目上面所贡献出的力量微乎其微,所以自己现在也非常的自责,辜负了公司和公司领导的信任。

  通过这次的项目,我明白了自己在工作上的很多的不足和缺陷,感觉自己现在也没有能力去承担公司项目经理这个岗位的责任,所以在现在向公司辞去自己在公司项目经理的职位,希望公司可以批准。

辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

  项目经理辞职报告 篇9

  本人xxx,房地产专职法律顾问,高级工程师(详情简历)XX年10月23日入职xx房地产有限公司。任项目经理一职,现提出辞呈。天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富贵在天。原本我想把我熟悉了十多年的房地产领域把我的热情全部献给公司。

  项目经理辞职报告 篇10

尊敬的领导:

  您好!

  我很抱歉在公司事务繁忙之时辞职。20xx年X月X日我来到X公司,正式成为X公司的一员。截止到今天,已然过去了X月。在这段时间,和很多优秀的人成为同事,让我受益匪浅,并且我相信在将来也一定会深深的影响我,我诚挚的感谢大家,感谢这个企业中的.每一位,因为你们让我成长!

  由于我个人的原因。经过深思熟虑地考虑,还是决定辞去宝坻项目部工程经理一职。

  对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

  此致

敬礼

  辞职人:xxx

  时间

  项目经理辞职报告 篇11

尊敬的xx:

  您好!

  我是在我们公司负责房地产项目的一名经理,由于个人一个回去发展的原因,打算是回乡工作,不再在外面工作了,所以也是决定辞去这份工作。

  来到我们公司,从一名小的职员从底层做起,到而今能负责一个项目,我也是经过了很多的努力,但同时也是领导信任我,愿意给我机会,我才能在经理的位置上来工作,在这工作之中,我学到了很多关于房地产方面的知识,对于这个行业也是有了很多的了解,可以说之前我对于房地产这个行业的了解真的特别的少,但是做了这份工作之后,我也是知道了很多,自己也是变得更加的成熟,处理事情,和他人去打交道,我都有了挺大的进步,我也是知道,我自己在哪些方面是有不足的,而这些也是经过工作的磨练,让我不足的地方变少了,而且也是工作的经验也好,个人的能力都是有了很大的增长。

  在工作里头,我都是认真的去做,无论是自己手头的,或者同事相互配合的,或者领导临时来吩咐的,我都是较好的去完成了,这么多年的工作我也是没有出过什么差错,其实如果可以,我也是愿意一直做下去的,但是事情并没有那么的简单,我并不是本地人,而且很多时候,我一年也是只能回家一次,家中的父母年老,也是需要有人照顾,我也是想过请人之类的,但是终究不太放心,而且我也是年级大了,想要好好的`做一份稳定的工作,同时照顾好父母,项目经理的工作虽然我做得下来,但是压力也是挺大的,我也是知道,按照我的状况来说,其实晋升的可能也不是很大。

  综合几个原因,我也是思考了很久,而且刚好家里那边发展也是不错,我也是找到一个挺不错的机会,我也是想去尝试下,能陪伴在父母的身边,我也是能更好的去照顾好他们,常年在外,彼此之间也是有着一些思念,我也是要尽到为人子女的一个责任,公司的项目也是做完了,而下一个项目我也是没有接,之前也是和领导聊过离职的事情,而今书面的向您申请,也是确定了,我打算走。

  离职前的工作我会和同事去做好交接,而这个项目的收尾工作我也是会尽快的完成好,不会耽搁到公司的一个工作,请领导放心,我也是会好好的和同事告别,把最后的事情都去做好的,也望领导对于我的离职予以批准。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

  项目经理辞职报告 篇12

尊敬的公司领导:

  您好!

  在这些日子以来,公司给予了我许多机遇和挑战,使我累计了一定的经验。同时也学到了许多为人处世等做人的道理。所有的这些,我都很珍惜也很感谢您,因为这西都是为我在将来的工作和生活带来帮助和方便.

  公司的'管理混乱就可以看出很多问题,这根本就不像个公司到是像公务员体制像政府机关单位上班的氛围,整个公司没有意识到,共建团队愿景和年度计划,对上下一致协调,推动工作,业绩管理等,如何做计划的方法推动下去。管理层没有战略规划能力,预测能力,团队管理,激励能力,业绩辅导能力。业绩管理体系需要有强大的管理团队,才有可能行使有效。由此可以看出领导层的重要性。"远航"需要得到大力支持。领导力提升的第一步。推动统一的管理理念,统一的解决问题方法。只有这样,才有可能达到上下左右,发自内心的协调。协调是无法强求的。协调必须发自内心。对人治的依赖性会减低。一个更平等,更透明,更公平的企业文化会产生,会加深对人的信任和授权,增强信息的及时沟通。对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼

  辞职人:

  日期:

  项目经理辞职报告 篇13

尊敬的领导:

  您好!

  本人xxx,房地产专职法律顾问,高级工程师,20xx年x月x日xx房地产有限公司。任项目经理一职,现提出辞呈。

  天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富贵在天。原本我想把我熟悉了十多年的房地产领域把我的热情全部献给公司。但是工作是残酷的,生活是现实的,工作的摧残,工作的蹂躏,让我心力交瘁,肺火肾虚,精神力和持久力也急剧下降,套用国内某性药上的一句话,过去十几分钟,现在几分钟,我每每只能在梦里去找寻那久已失去的男子汉威力。“公司的,宏大的职业生涯目标,前途光明都晃的我挣不开眼了”,当然了,直到现在也没有睁开过。

  没文化没品位的公司是可怕的。领导往往重视有形的东西,而对无形的东西则较少关注,常常能够看到生产了多少,利润是多少,而忽视企业文化的建设,认为它与生产经营活动没有太大的关系。这种。种看法都是没有认识到企业文化在企业发展中的积极作用,都会对企业文化建设产生非常大的阻碍作用,更别提构筑有鲜明特色的企业文化了。

  公司的管理混乱就可以看出很多问题,这根本就不像个公司到是像公务员体制像政府机关单位上班的氛围,整个公司没有意识到,共建团队愿景和年度计划,对上下一致协调,推动工作,业绩管理等,如何做计划的推动下去。管理层没有战略规划能力,预测能力,团队管理,激励能力,业绩辅导能力。业绩管理体系需要有强大的管理团队,才有可能行使有效。由此可以看出领导层的重要性。“远航”需要得到大力支持。提升的第一步。推动统一的管理理念,统一的解决问题方法。只有这样,才有可能达到上下左右,发自内心的协调。协调是无法强求的。协调必须发自内心。对人治的依赖性会减低。一个更平等,更透明,更公平的企业文化会产生,会加深对人的.信任和授权,增强信息的及时沟通。

  如果公司管理层没有一致的支持,是无法行之有效的。主要原因是职权不明,分工不明。为权力斗争,勾心斗角,无事生非。不抱怨,不会哭,不愿意说,不等于这些人没有期望,没有抱负,没有能力。会叫的人不一定最好。沉默的人不一定不强。

  今天提出辞职书,是我经过认真思考,做出的决定。离开曾经与我同甘共苦的同事,希望领导能接受我的真诚和友善。也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!

  根据《法》第三十七条员工在提前30日书面通知单位。经过慎重考虑之后,特此辞呈!

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年x月x日

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