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酒店员工辞职报告

时间:2022-11-28 09:58:58 辞职报告 我要投稿

酒店员工辞职报告15篇

  我们眼下的社会,越来越多的事务都会使用到报告,我们在写报告的时候要避免篇幅过长。那么一般报告是怎么写的呢?以下是小编为大家收集的酒店员工辞职报告,仅供参考,大家一起来看看吧。

酒店员工辞职报告15篇

酒店员工辞职报告1

尊敬的酒店领导:

  经过深思熟虑地思考,我决定辞去我目前在酒店所担任的职位,我明白这对于您来说,是十分难以作决定的事情。

  由于您对我的潜力的信任,使我得以加入酒店,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在酒店从事管理工作,使我学到了很多知识、积累了必须的经验。对此我深怀感激!

  对于由此为酒店造成的不便,我深感抱歉。但同时也期望酒店能体恤我的个人实际,对我的申请予以思考并批准为盼。

  此致

敬礼!

  申请人:

  20xx年xx月xx日

酒店员工辞职报告2

尊敬的X总经理,X副总经理:

  经过这几天的考虑,主要从未来个人发展的方面,我决定辞去目前的工作,我已经接受了一个朋友的邀请,去另外一家公司从事xxxx的工作。

  我非常重视在XX公司这半年的工作经历,也很荣幸自己曾经成为XX公司这个充满活力团体的一员,我确信我在XX公司的这段经历和经验,将会给我以后的职业发展带来非常大的帮助,很感谢X总经理当初给我一个XX公司工作的机会,我将以在XXX公司工作过而感到荣耀和自豪。

  由于离职的时间比较紧,我希望会在短时间内完成离职的手续,我的工作在公司内也比较特殊,既是比较专门的一面,目前和公司的主要研发工作又没有涉入太深。对于我曾经开发的系统,如果公司愿意,我仍然可以在短的时间内兼职为公司维护这些东西,随时帮助公司进行这些系统的后续开发和维护,直到公司另外招到适合此职位的人,如果需要,同时我也会抽时间帮助公司对新来的同事进行职位培训。

  谢谢!

  希望在20××年里,XX公司的业务蒸蒸日上,祝我的同事们在事业上获得更大的成功!

XXX

  xx年xx月xx日

酒店员工辞职报告3

尊敬的xx:

  您好!

  我是客房部的小x,在平日的生活中我还是挺受大家的照顾的,在这里我也结交了不少好友,所以我工作起来还是比较愉悦的。但是吧,人的这一生总会经历一些聚散,我在经过一段时间的思考后,还是向您提交了这份辞职报告,之所以辞职,更多的是因为我的个人原因,少部分是酒店内部的因素。或许此时的领导您心里会有点疑问,工作的好好地为什么突然要辞职呢?这一切就让我来给您说明一下吧。

  在几年前,我来到了咱们xx酒店工作,那时候因为酒店的客房部缺人,所以我成为了客房部的一员,每天负责的任务就是接待一些刚来酒店的客人,为他们引路,同时帮客人解决一些问题,有时候也得负责打扫一下客房里面的卫生。还记得我刚来酒店时,就被咱们酒店的规模给震撼到了,因为咱们酒店的装修的确是比较高档的,而且客房众多,是咱们这一块有名的大酒店之一,能在这里工作是我的幸运啊。为了能长久的待在酒店里工作,也为了自己的前途着想,我在工作的时候是挺卖力的,面对着领导的要求时,我会尽快尽好的去完成,正是因为我干起活来比较利索,酒店里面的领导对我也是夸赞有加,逢年过节还会多给我分一点礼品,这让我十分的感动,所以我在酒店里面一工作就是几年的时间。

  如今,我身上的压力的越来越大了,光是个人和家里人的开支就是比较大的数额了,更别说想去买房买车了,这就让我动起离职的心思,毕竟酒店里面的待遇虽然不错,可我一个小小的客房员工,收入实在是有点低微了,而且这么几年下来,工资的涨幅也不够明显,就连升职都有点遥遥无望,这可不是我工作的初衷。出来工作毕竟都是为了赚钱养家的,要是连这个基本要求都难以满足的话,那肯定干起活来都会缺少一种激情,久而久之会让自己的工作和生活都受到影响。所以为了不影响酒店的工作,也为了自己更好的发展前景,我还是决定换一个工作环境吧,这样对我而言也算的上是一个比较合适的决定了。离开这个相处了几年的大家庭的确令我感到惋惜,但是生活就是这样残酷,它迫使着我们做出改变,我在此也祝愿咱们xx酒店能越办越红火,在新的一年里取得更好的业绩!

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年x月x日

酒店员工辞职报告4

尊敬的领导:

  您好!

  我是酒店前台xx。因个人原因我决定今天递交辞职报告,希望领导能够批准我的辞职。

  我在xx酒店已经工作三年了,一直以来都从事前台岗位。曾经酒店说过前台可以有调到其他部门岗位的机会,可是酒店一拖再拖,事已至此已经三年了,我已经无法再呆下去了。

  其实并不是前台工作不好,只是我想换个岗位,换一种工作岗位。前台每天面对形形色色的人,我已经有点厌倦这样子的工作方式,可是酒店不能给我调换工作的,我也只能选择辞职。

  最后祝愿酒店今后发展越来越好,业绩蒸蒸日上,再创佳绩。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

酒店员工辞职报告5

尊敬的经理:

  您好!首先,非常感谢您这半年来对我的信任和关照。

  这段时间,我认真回顾了这半年来的工作情况,觉得来xx酒店工作是我的幸运,一直以来我也非常珍惜这份工作,这半年多来经理对我的关心和教导让我感激不尽。在xx酒店工作的半年多时间中,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢经理对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会,但同时,我发觉自己从事这份工作心有余而力不足,长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职,请您支持。

  请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开酒店,以便完成工作交接。我很遗憾不能为酒店辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xx酒店的业绩一路飙升!经理及各位同事工作顺利!

  此致

敬礼!

  辞职人:

  20xx年**月**日

  

酒店员工辞职报告6

尊敬的领导:

  您好!

  我是这次向您提出辞职申请的前台接待员xx,这是我来到酒店的第x年,在这x年里我学习成长到了许多的东西,也对现实社会有了更深的了解。工作的时间越久越是感觉会对很多人失望,也会时刻警惕。但自己的内心也是告诉不管别人是什么样子,你要始终坚持下去做你自己就行了,不用去管别人。而我也是一直这样做的,对待工作也是非常的认真,x年下来没有一天在工作中有所偷懒,不认真的情况。每天都是非常认真的工作,既是为了自己,也是为了感谢酒店能够给我这么一个工作的好机会。毕竟我领着酒店给我发的工资自然也要创造相应的价值回报给酒店。

  虽然很舍不得这里,毕竟我也呆了也有x年的时间了,但却也是有着不得不离开的理由。在x年前来到这里工作想着自己只要努力工作,熟悉这个行业,把自己的工作做好,肯定是会有上升的机会,而这样也能够让自己的生活变得更好。但这x年下来,我的努力工作我知道酒店也看到了,在每次颁发最佳员工的时候都有一个我的名字。但我却是看不到一点上升的机会,仿佛我不管在干多少年,之后还将会是一个普普通通的前台接待员。我不想这样的混一辈子,我想要过上更好的生活,想要给我的家人更优良的环境。而现在的我每个月除了房租也就只是勉强够自己生活。这对于我来说是我不想看见的。虽然在这里我过得很快乐,但是每到晚上我就不由自主的想起了自己的未来,这让我感到非常的苦恼,因为我感觉自己的未来没有一丝丝的期望。

  辞职这个想法我也是有了一段时间,但也只是这段时间才确定下来的,我要确定自己做出这个决定之后以后不会后悔,虽然人生难免有着各种各样遗憾的啥事情,但我还是想要尽量做到避免这种事情,能不让自己后悔就不让自己后悔,我不想我的后半生充满了悔恨,后悔自己当初为什么要做出这个决定。但现在我既然做出了这个决定就绝对不会后悔,我也做好了辞职之后的打算,离开这个我工作了x年的行业,去别的行业试一试自己能不能做到更好。我相信我凭借自己的努力不管是走到哪里都能够干的出色。希望领导您能够同意我的这个申请。

此致

敬礼!

  辞职申请人:xx

  20xx年x月x日

酒店员工辞职报告7

  尊敬的李总:

  非常感谢酒店领导给予我在这里工作的机会以及在这两年多时间里给我的帮助和关怀!因三月底需返校进行为期一年的****培训,今天我在这里提出正式辞职申请。

  作为一名在酒店工作了三年多的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……

  近三载,困守一岗,虽智不逮,未能尽善,然疲乏之心满矣,窃或离之,亦不可得,然境不合,登大雅难也,余生亦不想混迹于碌碌无为中矣,此为其二;在过去的两年里,我在酒店里工作的很开心,感觉酒店的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在酒店里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在酒店的过去两年里,利用酒店给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于酒店两年多的照顾表示真心的感谢!!

  在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

  李总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20xx年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队,您正好是队长。让我意想不到的是,平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎,丝毫也不比年轻人逊色,虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩,但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神,同样赢得了观众与组委会的认同,最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。

  入职以来,我一直都很享受这份工作,感谢各位领导对我的信任、栽培以及包容,也感谢各位同事给予的帮助和关心。在过去的近两年的时间里,利用酒店给予的良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于酒店两年多的照顾表示真心的感谢!当然,我也自认为自己在这两年的工作中做出了自己的最大努力。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合做好交接工作,保证酒店的正常运作, 对酒店,对领导尽好最后的责任。要离开酒店的这一刻,我衷心向您说声谢谢!也感谢全体同事对我无微不至的关怀,对此我表示诚挚的谢意,也同时对我的离去给酒店带来的不便表示深深地歉意。

  随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是,在今年的非典时期,同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时,您却以审时度势的目光,作出在做好预防工作的同时继续经营的决定,酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失,职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已,可在我们眼里,在我们心里都认为这才是一件大事,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的老总!

  而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的发展,就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻,您也有意识的让我走到了管理的岗上来,希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法,为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次,即第一次在工作中得到升职,对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种激励,一种鞭策,一种锻炼,对我而言,这正是您对我工作的一种肯定,给我的一种鼓舞。在这里,我非常感谢您给我的这次机会,也想借此在这里向您说一声:“谢谢”!

  您好,首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。

  而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心,所以想公司提出了辞呈,忘领导批准。 签名

  人往高处走,这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用,但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店,离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候,心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候,李总,您又是那样的通情达理,不仅语重心长地替我权衡利弊,分析情况,提醒我要做好家人的解释工作,而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿,我真的不知该说什么才好。也许,千言万语也抵不过一句感谢,我想再对您说一声“谢谢您,李总”!

  在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

  刚出校门的学生,在进入公司工作完,往往会因为工作不顺心或工作上遇到一点困难就会向公司辞职。下面有整理的公司新员工辞职信范文,欢迎阅读!

  万水千山多变换,人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走过很多的路才能到达一定高度,取得一些成就,得到众人的认可,成为主演。李总,在这里,我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的认可,祝愿您的事业能够得到不断的进步,祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺,做主演中的主演。

  此致

敬礼

酒店员工辞职报告8

尊敬的领导:

  您好!

  首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。

  我在酒店前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,辞职信主要原因有以下几点:

  1、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。

  2、工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。

  3、自身调节力差,情绪化严重。

  4、缺乏销售意识和销售技巧,客房出租率低。

  5、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。

  6、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。

  7、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和管理。

  在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

酒店员工辞职报告9

尊敬的公司领导:

  您好!

  我很遗憾自己在这个时候向酒店提出正式辞职。

  来到酒店x月有余,酒店里的同事及领导对我都很好。我衷心感谢各位领导及同事对我的错爱,在这一年多时间里,我学到了很多以前未接触过的知识,开阔了视野,锻炼了能力。而今,我怀着复杂的心情决定离开,这样也许会好点。

  xx年下半年酒店领导提出改制构想,并于年底开始实施。不得不说这是一个非常明智的决定,让酒店上下看到了酒店的未来和希望,在市场经济的今天,这是一个建筑酒店必然的道路。项目经理承包责任制,意味着权力的下放伴随着风险的分摊,这对于我们项目上工作的人员来说着实是一个机遇和挑战。

  然而,伴随而来的是人员的精简搭配,对于我们来说职位的竞争压力也增大了。不得不说,对于酒店的改制我是非常欢迎的,但是对于个人来说我自认为我不能适应酒店变革的过程。

  作为一个刚从学校毕业的社会新人,我应该学习的还很多,我认为我更加需要一个制度平稳的工作环境来逐步充实自己。而不是过早投入到行业及职位的竞争中,我没有参与竞争的足够实力和信心。酒店的改制必然有一个过程,这个过程中会遇到不可避免的挫折,我坚信在酒店上下的努力下最终会克服一切困难走向成功,但是作为新人的我没有能力来承受这个过程。

  投入工作一年以来,我对自己的表现也并不十分满意,我感觉自己在酒店就是尸位素餐,我也没对酒店做出什么贡献。考虑到酒店人员安排的合理性,为了不让酒店因我而造成某些影响,我郑重向酒店提出辞职。

  也许我该提前向酒店提出辞职,虽然我辞职的想法早已成型,但是作出这个决定也让我犹豫万分,我也是临时作出这个决定的。对于工作交接,我手里的工作并不多,与现场联系较大的相关资料都基本完成,后续的工作完全可以由接替我的同事完成。我离职的时间定在x月x日,我将完成工作的交接后离开。

  离开羚农酒店,我满含着愧疚和遗憾。我愧对酒店上下对我的期望,愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历酒店的发展与辉煌,不能分享你们的甘苦,不能聆听你们的教诲,也遗憾我什么都没留下来。我将就这样悄悄的离开,结束我这宝贵的第一份工作。

  最后,衷心祝愿:xx酒店改制取得成功,事业蒸蒸日上!祝愿:各位领导及同事身体健康!

此致

敬礼!

  述职人:xxx

  20xx年x月x日

酒店员工辞职报告10

尊敬的领导:

  您好!

  我很荣幸能加入XXXX大酒店客房部这个大集体,在这一年的时间里,从最初的不适应到后来的逐渐熟悉,完成了一些力所能及的工作,也学到了很多很多。

  很高兴在这里认识了很多的朋友和同事,也感谢大家一直对我的照顾和关心;同时更感谢经理一直以来对我的关怀、支持、帮助、理解和宽容,让我受益良多。

  纵然不舍,但由于个人原因经过仔细考虑,最终还是决定于XX月下旬离开,现特按照酒店程序,提前提出离职申请,便于部门做好人员安排。

此致

敬礼!

辞职人:XXX

  XX年XX月XX日

酒店员工辞职报告11

恭敬的刘总:

  作为一名在旅店工作了三年多的员工,我对旅店有着一种特别亲切的感触。每个人在他年青的时候,都有很多第一次,我固然也不例外。我的第一份工作是在旅店,我最芳华的三年也是在旅店渡过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一路工作,我觉得很高兴,这里的每一名都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在黉舍内里学不到的知识,如何为人、如何办事、如何工作……

  在旅店里,带领们也对我非常的关心,从刚进入旅店入手下手,我就感觉到从上至下的暖和。因为我是旅店里年龄最小的,也历来异国在这么大的集体里糊口生涯过,天但是然的,心内里就会产生一种被庇护的感触。这是一种过去在集体里不曾有过的感触,很温馨,很骄傲,并且它一贯伴跟着我,直到我离开……但这类感触不会跟着我的离开而走远,我想我永久也不会健忘,毕竟我曾经糊口生涯在一个暖和而又温馨的集体里。

  李总,还记得第一次跟您近间隔兵戈和认识是在20xx年的时候。当时的我们参加旅店自建立以来组建的第一届篮球队,您恰好是队长。让我意想不到的是,平常看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的龙精虎猛,涓滴也不比年青人减色,固然我们在第一次的组队中异国获得好的成绩,但我们坚定到底、联合搏斗的拼搏精神,一样博得了观众与组委会的认同,最终摘取了精神文明风尚奖的称呼。这是您带领我们获得的第一次成绩。

  跟着时候的流逝,斗转星移,您多年积聚的工作经验与个人才华也获得富裕的阐扬。这时候的您已成为我们旅店的总经理。您在上任以后,订定了一系列的政策与目标,从头定位了旅店的策划计谋,连续地实行新的机制与嘉奖、分派方法,力图让旅店的经济效益连续迈上新高,也让旅店员工的福利报酬如芝麻开花平常节节高樊。更让人佩服的是,在本年的非典期间,同行中大大都都以停业减薪的`方法来遁藏这场灾祸时,您却以审时度势的目光,作出在做好防备工作的同时连续策划的决议,旅店也是以异国为客源的裁减而遭到大的吃亏,职工的平常收益与福利也未遭到任何的感化。大略这一切的一切在您眼里看来大略只是为员工办了一点实事罢了,可在我们眼里,在我们内心都觉得这才是一件大事,这才是为员工谋长处的活动,这才是一名被员工在心内里所承认的老总!而我,作为这个集体的一分子,更加感触到您对员工的关心与培养。

  您必定想到,旅店要想在竞争猛烈的社会中立于不败之地,人才的培养与成长是不可忽略的关键之一;对付旅店里为数不多的年青人来讲,要想在旅店里获得长足的成长,就必须获得办理的岗亭上去熬炼不可。恰好是在旅店飞快成长的时候,您也故意识的让我走到了办理的岗上来,盼望我从中能够学到一些办理的经验和处理各种干系的方法,为旅店的成长起到应有的效用。这是我人生中的又一个“第一”次,即第一次在工作中获得升职,对付一个初涉社会没多久的年青人来讲,它是一种鼓励,一种鞭策,一种熬炼,对我而言,这恰是您对我工作的一种必定,给我的一种鼓动。在这里,我特别感谢您给我的此次机遇,也想借此在这里向您说一声:“感谢”!

  人往高处走,这句千古巩固的名言好像在甚么时候都特别适用,可是对付我来讲,讲这句话时,声音是哽咽的,因为我立刻就要离开我工作了三年多的旅店,离开与我并肩工作了三年多时候的同事和关心我的带领们。当我做出这个决议的时候,心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决议报告您的时候,李总,您又是那样的合情合理,不但语重心长地替我衡量利弊,分析环境,提醒我要做好家人的解释工作,并且又在办理手续方面赐与我各种便利和必定的补偿,我真的不知该说甚么才好。大略,千言万语也抵不过一句感谢,我想再对您说一声“感谢您,李总”!万水千山多变更,人生如同戏一场。人的平生大略都要扮演很多角色,也大略要走过很多的路才华到达必定高度,获得一些成绩,获得世人的承认,成为主演。

  刘总,在这里,我衷心的祝贺您扮演的角色可以获得更多人的承认,祝贺您的奇迹能够获得连续的进步,祝贺旅店在您的带领下蒸蒸日上,也朴拙的祝福您在将来的人生旅途中风平浪静,做主演中的主演。

  此致

敬礼!

酒店员工辞职报告12

尊敬的酒店领导:

  在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。

  现在酒店的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,和一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样做在酒店却无所作为,因此请求允许离开。

  具体原因是:

  一,我每天上班都是给人一种很没有精神的感觉,并且时常逃班,换班上课,或是逃课上班,这样不但严重影响了酒店的人员正常安排,而且还表现出对酒店领导和学校授课老师的不尊敬。同时也影响了自己的学习。

  二,我本来在酒店做服务员我父亲是同意的,因为他也知道这种工作也适合学生做。

  可是后来被调到这儿做了骑手,我没有告诉父亲骑手是做什么的,可是这次我弟弟从贵阳回家经过昆明知道了骑手的具体工作内容并告知了父亲。所以父亲特别反对,还要我回去。

  三,我个人也是在酒店什么都学得“半桶水”,有时看伙伴们都忙的那么疯狂,而自己却什么也帮不上,自己也感到很内疚。

  我知道,当前酒店正处于快速发展的阶段,伙伴们都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为酒店分忧,实在是深感歉意。

  我希望酒店领导能在百忙之中抽出时间考虑一下我的个人问题。希望能得到公司领导的准许!

  感谢诸位在我在酒店期间给予我的信任和支持,并祝所有伙伴们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!

  此致

  敬礼!

  辞职人:XXX

  时间:20xx年XX月XX日

酒店员工辞职报告13

尊敬的领导:

  您好!

  在此,向您递交我的辞职申请书!

  对于这篇申请书,我是怀着深深遗憾心情写给您的。分析我无法在饭店继续工作下去的原因,有以下几点:

  第一,我已经完全厌倦了饭店工作。在过去六个月工作期间,我对于前台工作已经基本失去兴趣,实在是提不起继续留下来工作的信心了。

  第二,酒店前台收入微薄,难以维持个人生活。这个原因也是比较重要的,由于我在饭店的每月薪水只有区区1500元,在这个城市生活实在非常困难。就上个月来说,我光生活开销上就花费了1800元,还欠单位300元的薪水透支。

  第三,认识到我个人水平有限,还需要继续深造。饭店工作以后我觉察到自身水平不够,继续在饭店工作下去相信自身水平也很难有所提高,所以决心返校继续深造。 以上原因,特此向经理递交我的辞职申请书,恳求经理允许。

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

酒店员工辞职报告14

尊敬的领导:

  你好,由于个人原因现需要提出辞职的申请,感谢这一年以来你们对我的关心和照顾,在这个岗位上我学到很多的东西。

  酒店前台员工的服务工作直接关系到酒店的形象,在这一年里我自己也感觉到了很大的变化,虽然不能说是尽职尽责,但是我在工作中一直都提醒自己要注意服务和形象,因为我代表的是酒店,在这个方面经过酒店的培训,我已经做的很到位了。但同时我也感觉到前台工作比酒店其他岗位有更多的压力,虽然都是直接的对客服务,但是我们还必须时刻注意自己的细节,注意自己的一举一动,因为前台不仅仅是酒店的一名员工,除此之外,我们还需要对酒店的客房进行销售,但是我在这个方面的成绩一直都没有提高,因为我没有销售的技巧,这也说明我不是1个合格的前台,还有很多的工作技能还需要不断提高。酒店对我们的工作格外重视也让我们员工觉得自己的角色对酒店是很重要的,我也把自己看成酒店的一员,尽自己最大的努力尽量不辜负酒店领导的重视和栽培。

  酒店对我们前台的要求格外的严格,这些都有利于我们职业素质的提高,我很喜欢这样具有挑战性的工作,也正因为如此我在这一年里认真的工作,你们平时也教导我们只有从事充满挑战的工作,才不会对自己的工作感到麻木和厌烦,我非常赞成这样的观点,但是现在我却因为个人的原因需要辞职了。又到了过年的时间,这个时候也是我最烦恼之际,因为自己的人生大事还没有解决,为此父母一直都在催着自己回家结婚,同时男方的家里也是同样的意思,回家准备婚事,明年就不是1个人出来打工了,因此我不得不辞去酒店的工作。

  在这个时候提出辞职我知道不是时候,酒店在这个时候是旺季,对于员工都比较的急缺,要招到1个比较合格的前台就更加的困难了,我提出辞职这样的请求不仅会对酒店的工作造成一定的影响,同时也让领导很为难,但是我也是没有办法,因为每个人总是要面对人生大事,1个人工作可以再找,但是如果失去幸福的机会,就会后悔一辈子,经过权衡的选择,我还是希望领导可以体谅我的处境,批准我的辞职申请。

  此致

敬礼!

  申请人:XXX

  20xx年XX月XX日

酒店员工辞职报告15

的领导:

  您好!经过几天的深思熟路,主要从个人和公司的发展角度,我决定申请离职。

  军山酒店是我在广州进来的第一家酒店,让我学到了很多,成长了很多,感谢各级领对我的栽培和照顾。但刚入职场时雄心勃勃,热情豪放,斗志昂扬的我渐渐远去,让我看不清自己发展的方向。我一直的观念是:不断进步,不断改变,不断努力,完善。我也一直在努力,以便更好的发挥自己的作用,但是我觉得个人在公司一直找不到久违的激情,找不到目标,所以业绩一直没有什么突破。甚至连我的斗志,毅力都在工作中消耗殆尽。

  衷心的祝愿军山大酒店业务蒸蒸日上,与日常虹。所有公司辛勤工作的员工工作顺利,事业有成,身体健康。

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

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