精选策划方案模板集锦6篇
为确保事情或工作高质量高水平开展,常常需要提前制定一份优秀的方案,方案是阐明具体行动的时间,地点,目的,预期效果,预算及方法等的企划案。制定方案需要注意哪些问题呢?下面是小编收集整理的策划方案6篇,欢迎阅读与收藏。
策划方案 篇1
一、速递店定位
(一)策划背景
由于现在快递行业的迅速发展,而我市又是浙江省内网络交易总额的前三甲,所以对于普通的快递行业,同城速递这个项目进入市场是一个不小的机会。
(二)商店类型
快递类
(三)主营业务
1、发送和接收同城的快递业务。
2、帮客人购买同城可以买到的商品,实现送货上门。
(四)价格定位
对于传统快递行业,同城速递具有针对性强,速度快这个特点,所以价格的定位可以比普通快递行业稍低一点。
二、市场分析
(一)对象分析
1、企业和个人的消费心理特征
企业:进几年来,企业利润下滑,裁员,降薪都是企业在危急中寻求成本削减的方法,这种情况下,为企业提供一套合适的成本削减方案对企业来说将是非常有吸引力的。我们将以低价进入市场,为客户提供价格低廉的同城快递的解决方案。
个人:个人用户以及网络购物用户群也不可忽视,淘宝购物的人数和金额今年又到达了一个新的高度。而温州人的消费能力强,要求速度快,同城需求如此之大,却没有一个专业的同城快递为之服务,这个空白的市场是我们的机会。
2、企业和个人的消费水平分析
温州企业和个人普遍消费能力较强,而我们又是以低价打入市场,所以我相信我们会被市场所认可。
(二)竞争分析
1、竞争对手
现在做同城速递这个行业的不算很多,在温州目前还没发现,主要的竞争对手是传统快递行业。
2、风险预测
(1)优势:温州顾客都会有“先入为主”的心理。如果第一次购买后,觉得这家店的服务不错,就会认定这家。因此,对我店新开张而言,必须要留住顾客,特别要注意,现在企业和个人都追求“低价高速”,尤其是网购的人,多希望早上买的东西下午就到。所以,要打造快递“快”这个概念,来增加对消费者的吸引力,这就是同城速递区别传统快递行业最大的优势:价格低,服务好,速度快。
(2)劣势:1、经验欠缺2、新公司信誉不高。
三、营销策略
(一)服务策略
因为本店定位是同城速递,所以为消费者提供上门取件,包装,送货上门的服务。
(二)定价策略
低于传统快递行业。
(三)宣传策略
利用中,日,英三种语言制作一套成本削减解决方案,刻入光盘在写字楼发送,直接目标对象为公司的高级管理人员,说服管理层可以使由下至上的说服变为由上对下的命令方式。或者是利用旺旺,QQ等方式对淘宝,拍拍,等聊天工具对网站的买家及买家进行地毯式宣传,告知卖家使用同城速递后对自身的竞争力提高,同时告诉买家使用同城速递可以当天及时见到货物,从而达到吸引顾客的目的。
四、店面设计
(一)商店招牌
名称:同温速递
标语:早上与下午,下单与收货。
(二)选址
店面的选址在温州市鹿城工业区或者是居民住宿区,因为这样能方便消费者下单。
(三)商店外部环境设计
1、招牌设计:红色为底,黄色字体,这样看上去比较醒目。
2、橱窗设计:不需要橱窗
(四)商店内部色彩及装饰设计
色彩装饰:主要以白色和黄色为主基调,这样看上去比较清洁,营造一种温馨和舒适的氛围。
(五)背景音乐
播放一些流行音乐,让顾客体会到我们的快递是追的上时代潮流的。
(六)商店开业活动安排
在开业当天会弄一些活动,比如:
1、抽奖(长期合作预定10单以上就可以免费抽奖,中奖率100%)
2、寄件附赠小礼品。
策划方案 篇2
一、活动时间:
8月16日
二、活动名称:
“情系七夕、相约”
三、活动内容
1)“愈夜愈美丽、七夕不孤单”大型郎才女貌亲密约会派对
酒店南广场500平方精心布置,摆放各种休闲桌椅,广场播放舒缓浪漫的背景音乐,住店宾客凭房卡免费入场,其他客户凭入场券进场。现场配设饮品销售点、小吃点心销售点、七夕商品销售点等。
凡莅临的宾客皆有机会抽取七夕意外惊喜大奖一份,价值5000元珠宝首饰。此外凡约会成功的男女可获赠精美礼物纪念一份。
2)客房:
活动当天特别推出“七夕”特价客房,一号楼高级大床房428元/间夜,赠送次日双人自助早餐、赠送精品玫瑰一支、赠送精品红酒一支、精美棒棒糖一支、演出门票二张。
3)餐饮:
餐厅推出
277元七夕情人套餐(包含双人套餐、红酒一支、玫瑰一支)
577元七夕情人套餐(包含双人套餐、高档红酒一支、玫瑰花一束、巧克力一盒)
777元七夕情人套餐(包含超值双人套餐、进口高档红酒一支、玫瑰花一束、大河秀典门票2张)
食府
凡活动当天,在食府消费满77元,即可获赠玫瑰花一支。
四、实施细节
1)请采购部联系购买活动所需礼品(如:玫瑰花、巧克力、红酒等)
2)请餐饮部出列不同的套餐菜单,对餐台餐位进行适当装饰。请餐饮部小吃城及九曲餐厅负责人领取相关物品,并按活动内容配合执行。
3)请财务部知会各餐饮收银,做好折扣优惠。
4)请前厅部针对步入散客积极销售七夕特价房,并介绍相关内容;请房务部领取相关礼物,并按活动配合执行。
5)策划部设计制作派对入场券(抽奖券),1座、2座大堂海报及相关宣传。
6)请宴会部提前做好派对现场的摆放,并配合策划部、工程部对现场的装饰。
五、推广宣传
酒店店内海报、单页
酒店官方网站及友好连接网站
信息港漂浮广告(一个月)
报四分之一彩版+600字软文
时尚杂志硬广及软文
沿街灯箱胶片
目标客户短信
六、费用预算
玫瑰花2元/支500支1000元
巧克力50元20盒1000元
棒棒糖50元10支500元
红酒150元10支1500元(红酒商赞助)
高档红酒300元10支3000元(红酒商赞助)
精美礼品200元200个40000元(企业赞助)
条幅/海报80元
短信促销0。04元/条60480条2400元
大河秀典演出门票赞助(100张内,超出置换)
珠宝首饰赞助
小礼物酒店库存礼品
约68000(全额置换)
合计:2500元(不含置换)
有人说:“我一辈子最幸福的事,莫过于,不管有多少美女(帅哥),TA的眼神,永远在我身上。”
关于恋爱,总是有很多很多的要去说,却在见到你的那一刻不知从何说起。就像第一次我见到你的那一刻,从此深陷其中……
七夕将至,婚纱将会为你打造最最完美的瞬间!
情定七夕,爱约一世!
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好戏连台,步步惊心,爱TA其实很简单。
第一步:爱的关注
即日起,官方微博:婚纱摄影每天都会在微博发出一条活动微博,只要关注婚纱摄影,并且当天回复并转载此条微博的客户就有机会获得由婚纱摄影提供的价值188元的抱抱熊一只。
(注:当天转发微博的客户里面我将选取第8位,第28位,第48位,第68位……以此类推每间隔20位我们将送出一份礼品,并且每个微博账号仅限领取一次礼品。)
第二步:爱的呼唤
爱TA就要大声说出来,即日起关注官方微博:婚纱摄影的网友在转载婚纱七夕活动微博的同时@你爱的人就可以凭此条微博到店领取一份我们精心准备的爱的礼物:施华洛世奇项链一条。
第三步:爱很简单
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第四步:爱的感恩
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第五步:爱最美丽
凡是所有参与本活动的客户只要经网络客服报备,就可以订单时额外享受最新国际品牌婚纱拍摄权限一次!
策划方案 篇3
一、目标市场分析
恩师,与学子共度一千多个日夜,给予学子终身受用的启迪,赋予学子体谅与宽容,教育学子们树立分秒皆准的观念。近年来“谢师宴”非常红火。根据调查:谢师宴已经成为普通家庭操办喜事第二大宴席,重视程度仅次于婚宴。
二、定价策略
1、谢师宴菜单制定,要考虑到将菜谱与恩师联系起来,增加喜庆氛围,以博得学生和家长们的好感。
2、针对价格高的菜肴,建议采用减量和出新菜品想结合的办法。
3、谢师宴(下面有说明)的价格要分为高、中、低等档次,合理拉大消费层。
4、其他的酒水价格和其它服务的价格可根据酒店的实际情况灵活变动(但要针对酒店的纯利润来制定)。
三、营销策略
1、制作专门谢师宴套餐,可以根据实际的情况将“谢师宴”分“十年寒窗宴”468元/桌、“金榜题名宴”568/桌、“状元及第宴”668元/桌三个档次,菜名要经过合理包装,体现出浓浓的.文化氛围(具体菜单见附件)。
2、状元及第宴,豪情相邀。特别邀请高考状元(文、理科各1名),汇聚酒店共畅未来;赠送每位状元精美求学用品作纪念;金榜题名宴(请领导们充分发挥人脉关系,制作邀请函)。
3、商家互动,款赠厚礼。酒店联合其它商家、学校或供应商,采用“一对一”的形式,签订互惠条款,共同为莘莘学子们准备优惠券。建议采用“双赢”方式,营销、财务及公司积极主动参与。
4、桌桌有礼品,场场有惊喜。凡在酒店举办谢师宴的学子,不论消费金额多少,桌桌都可以得到口子窖五年陈酿52度白酒水一瓶 (价值128元/瓶)。凡惠顾十桌(含十桌)以上奉送相同档次餐标一桌;消费五桌(含五桌)以上奉送学生求学用纪念品等等。
5、免费提供停车场地,优先预定,免费照相、免费博士帽等。
6、饭后赠送参加宴席的老师们精美小礼物一份(上面要印上酒店的名称、电话、地址、网址)。
四、广告策略
1、酒店的大门口放置一些户外广告(讫牌,条幅,喷绘)。
2、电视、街道横幅和报纸广告相结合。广告词:“数载师恩永难忘,一杯清酒表浓情!”至此桃花李芬芳时,天堂鸟酒店隆重推出谢师宴(十年寒窗宴、金榜题名宴、状元及第宴),表达莘莘学子一片感恩之情。
策划方案 篇4
目标市场分析:1、经调查外来经商的私营企业和工商老板,尤其是在金龙一带从事矿产品购销的大小经营者,他们在我县从事经营活动时,大量使用移动等他网通信手段进行业务联系,我们可以以优惠的政策,做好话务量营销来吸引客户改变消费习惯,从而达到我们进行他网替代性消费策反营销的目的。
2、根据我县矿产品产销经营的现状,全县从事矿产品挖掘和流通的大大小小的民营经济实体大约有200余个,处于业务联系的需要,他们或多或少的与外地客商有着密切的经贸联系,无疑给我们的商务租赁电话带来较大的商机和发展的空间。
3、为了有效的拓展我县长话话务量市场,促进企业量收增长,充分利用电信现有的长话网络资源,围绕“商务连连,商机无限”为主题,开展矿产购销业主固定商务电话营销活动。
一、营销活动时间:20xx年5月10日——20xx年7月20日
二、目标客户群:从事矿产品挖掘和供销及其他工商经营的经营业主固定电话用户。
四、营销方案:
1、用户至今没有电话的,按惠民租赁电话业务,免费安装电话一台。
营销政策:采用预存话费免费装机及保底消费免月租的方式,同时赠送用户10-40元不等话费(赠送话费不积累)和话机的营销政策。版权所有
2、用户原有电话的,用户在办理“一键通”录音来电显示120元/两年的业务后,签订商务电话优惠协议,可享有以下优惠:
3、用户必须签订亲情长话协议才能享受以上优惠(签订越早,享受优惠时间越长)。
五、实施步骤及渠道:
1、由公客部和支局安排客户经理到各经营者的家里做营销推动工作。
2、对调查摸底的资料进行整理后,交营销员及农村统包人员上门针对性营销,与用户签订协议。
3、计费系统应能针对每个协议用户的进行话务优惠处理。
六、宣传口号:“商务连连,商机无限”.
**县电信有限分公司
市场经营部
李岳辉
策划方案 篇5
一、活动背景:
传统节日是中国传统文化的代表,是中华民族智慧的结晶,也是无形“非物质文化遗产”,因此更容易在淡化的过程的丧失,现在人们之所以觉得过节越来越没意思,就是因为传统的内容越来越少,而承载着传统的文化载体也渐渐在人们眼前消 失。端午节是中华民族古老的传统节日。20xx年韩国把中国的端午节申报为世界文化遗产,在中国流传20xx年的端午节一下子成了韩国人的民族节日,这是 我们的民族之耻。也是我们的民族之思。
二 、活动主题: 情浓五月天, 欢乐度端午
三 、活动目的:
1、庆祝中国端午节的到来,让大家深刻体会到中国传统节日的气息。
2、通过开展包粽子比赛,体验自己劳动的乐趣,放松身心,让没有回家的同学体会到大家庭的温暖。
四、 活动时间: XXXX年6月
五 、 活动地点:学院餐厅广场
六 、活动内容及流程
(一) 包粽子
1、①参加活动的同学及负责人在食堂前按事先分好的组集合
② 人员、物品就位后,包粽子比赛正式开始。
③比赛结束,评选出优胜队,并给予一定得奖励
2、蒸粽子:负责人与食堂工作人员联系,在食堂内将粽子蒸熟的过程中热场游戏及问答活动:
(2)端午知识问答
活动前准备两套关于端午的问答题
(1)夹弹珠
每组2名参赛者,各1双筷子,1个水杯。工作人员宣布开始后,计时1分钟,选手开始夹弹珠,时间到,工作人员宣布结束并检查各杯中弹珠数目,数目多者获胜,发放奖品。
(三)主场活动:吃粽子比赛
参赛者以三人为一组,蒙好双眼,待主持人宣布"开始"后,各参赛选手在原地转五圈,然后找到自己的粽子,以最快的速度解开包装吃完粽子,当完全咽下后举手示 意,由工作人员检查无误后示意主持人宣布比赛结束。为完成游戏时间最短的获胜选手,发放奖品。其他两位发放纪念品。
七、任务分配:
后勤采购(粽子、水果、零食及奖品)
1、联系食堂场地。
2、购买材料(包括粽子叶、江米、红枣、一次性手套、麻线等)3、安排专人给粽叶等清洗、浸泡。
4、活动主持及游戏操作。
5、带数码相机并照相。
6、安全保卫。
前期宣传
1、制作横幅,在食堂门口显眼处悬挂
2、活动中制作海报张贴在校区明显处,
3、有关活动的各项宣传文件、通知及其他有关宣传品予以明示。
4、在活动进程中,可适当的为赞助单位进行宣传
八、活动经费预算:550元(赞助商提供)
通过本次活动,我们近距离接触了端午节,对它有了更深的认识,相信今年的端午节大家一定会过得特别有意思。到时候我们再一起来包粽子,表达一份我们对屈原的怀念。
策划方案 篇6
1、招聘目的
为配合集团发展战略与目标,通过招聘一批具备发展潜力的大学生,充实集团的人才梯队,以满足集团业务快速发展对人才的需要,并进一步提升集团的品牌形象,扩大公司的知名度和影响力。
2、招聘时间
策划准备时间:20xx年x月x日~20xx年x月x日
招聘实施时间:20xx年x月x日~20xx年x月x日
3、招聘小组人员
组长:xxx副组长:xxx
小组成员:xxxx
职责:制作校园招聘的实施方案,设计毕业身面试题库,组织应届毕业生的面试及甄选及公司各类宣传材料的准备。
4、招聘计划
(1) 招聘地点:山东外国语职业学院2号楼阶101
(2) 招聘专业及岗位:工商企业管理 ~ 人力资源部 会计专业 ~ 财务部 物流管理 ~ 物流配送部
(3) 招聘人数:20人
(4) 招聘方式:面试
(5)招聘标准:具备不断创新的精神、快速的学习能力、务实的工作态度、优秀的团队合作精神、良好的心理素质和抗压能力。
5、招聘流程
(1)校园宣讲 :校园宣讲前一周,在学校的就业网站上发布集团招聘信息,,以提高校园宣讲的辐射面。同时,通过招聘现场的宣传画册、海报,向毕业生介绍企业的发展历史与经营理念,宣传企业的形象。
(2) 投递简历:应届生填写《应聘者登记表》,在综合考虑学生的外语水平、学习成绩(不选择有记过处分、出现挂科重修的毕业生)、社会实践和社团活动经历的基础上,进行初步的筛选。
(3) 素质测评:素质测评包括职业倾向性、职业能力、行为风格测评,素质测评的结果将作为初步筛选和人才培养的参考依据。
(4)甄选环节:根据人员甄选的需要,通过无领导小组讨论、即兴演讲、行为面试等多种面试技术进行甄选,以提高面试的准确性
(5)甄选环节:根据人员甄选的需要,通过无领导小组讨论、即兴演讲、行为面试等多种面试技术进行甄选,以提高面试的准确性
(6)反馈跟进:与签订协议的毕业生,在节假日进行联系,同时安排好20xx年毕业生实习的相关工作。
6、已招聘实习生的培养与安排
(1)、新员工培训:校园应届生来集团报到时,须参加集团人才部统一组织的新员工培训(时间为1周)。课程内容从员工心态、行业知识、通用技能等方面来进行。培训结束后,人才部对学员统一进行考核。
(2)、岗位实习:校园应届生按照从基层做起,逐步提升的培养原则,并结合学生的个人兴趣,进行为期3至6个月的岗位实习。实习期结束后,根据考核结果,对校园应届生进行定岗定薪。
7、实习期考核招聘结束
(1)、校园应届生按照实习期考核、半年考核、年终考核的频次,进行三个阶段的考核。对考核优秀的应届生,给予重点培养和晋升。
(2)、校园招聘的应届生,实习期间统一与集团签订《实习协议》,薪资按照集团实习期间的薪酬规定执行。
(3)、应届生实习期结束,经考核合格后,按其岗位和层级,参照集团的薪酬等级,进行定薪。对表现优异的学生,可适当提高薪酬。
8、召开本次招聘总结会
(1)对于招聘工作内容进行反思,总结经验。为下次校园招聘提供依据。
(2)计算招聘所用费用,归纳招聘成果。
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