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暑假带薪实习总结

时间:2021-08-18 21:39:39 实习总结 我要投稿

暑假带薪实习总结

  总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以提升我们发现问题的能力,因此我们要做好归纳,写好总结。那么总结要注意有什么内容呢?下面是小编收集整理的暑假带薪实习总结,欢迎大家分享。

暑假带薪实习总结

暑假带薪实习总结1

  有着“火炉”之称的重庆,这个夏天真是个奇迹!

  车水马龙,雾都重庆,在这个相对凉爽的夏天显得格外可爱,出乎意料,我竟然开始喜欢她了,虽然是出于天气的原因。

  时间如白驹过隙,转眼间,这已经是实习的第三周了。我在两个地方呆过,第二周的时候,在中心的安排下,我和游同学一起到了西郊三村的站点。刚来这里,我们完全是个新手,因为和原来在中心做的事完全不同,虽然学过,但毕竟没有操练过。因此,我们是从头开始。但是这个系统并不“支持”我们,反应太慢了,每输入一个数字之后,完全有时间和朋友聊会儿天,然后再过来理会它。第一天,我可怜地只完成了二十多分,没有完成规定任务的二分之一,我的心里就像被石头压着一样,很不舒服,总觉得没有尽责。但是这里面的人对我们都很好,很理解我们,毕竟这也不是我们的原因。因为,就算我们的速度慢,一天五十份的任务还是能完成的。

  直到昨天上午,这个系统忽然像是脚底踩了高桥,突然上了一个台阶,速度快了一点了。所以,我也很顺利地把一百多份的资料过了两三遍,还把该复核的复核了,该转档的转档了,为新建的也剔出来了。但是,好景不长,下午三点过后,系统就像没有油的汽车,突然就卡在那里了,后来就一直没有成功进去过,这个状态一直延续到今天整个上午,现在还不知道下午能不能进去,要是不能进去,我的一天就这样给耽误了,我的心里在呐喊啊,悲惨啊!老天爷对我们似乎很不公平!那些留在中心的同学,每天可以输一百多份,除了基本工资,还可以赚五六十块。而我们呢,每天都是因为系统卡成功输入的不到四十份,心里还得担心会不会被扣工资。就算我们很急,那个系统依然我行我素,就是不让我们进去。

  能不能拜托谁,让这个系统快一点吧!

  但不管怎样,该学到的还是能学到一点的。暑期带薪实习,还是给了我们这些一直呆在象牙塔里的学生一个接近社会和上班族生活的机会,让我们体会到了,外面生活的不易,上班族的艰辛。也因此,我更加坚定了我的以后想要走的道路。

暑假带薪实习总结2

  有着“火炉”之称的重庆,这个夏天真是个奇迹!车水马龙,雾都重庆,在这个相对凉爽的夏天显得格外可爱,出乎意料,我竟然开始喜欢她了,虽然是出于天气的原因。时间如白驹过隙,转眼间,这已经是实习的第三周了。

  我在两个地方呆过,第二周的时候,在中心的安排下,我和游同学一起到了西郊三村的站点。刚来这里,我们完全是个新手,因为和原来在中心做的事完全不同,虽然学过,但毕竟没有操练过。因此,我们是从头开始。但是这个系统并不“支持”我们,反应太慢了,每输入一个数字之后,完全有时间和朋友聊会儿天,然后再过来理会它。第一天,我可怜地只完成了二十多分,没有完成规定任务的二分之一,我的心里就像被石头压着一样,很不舒服,总觉得没有尽责。但是这里面的人对我们都很好,很理解我们,毕竟这也不是我们的原因。因为,就算我们的速度慢,一天五十份的任务还是能完成的。

  直到昨天上午,这个系统忽然像是脚底踩了高桥,突然上了一个台阶,速度快了一点了。所以,我也很顺利地把一百多份的资料过了两三遍,还把该复核的复核了,该转档的转档了,为新建的也剔出来了。

  但是,好景不长,下午三点过后,系统就像没有油的汽车,突然就卡在那里了,后来就一直没有成功进去过,这个状态一直延续到今天整个上午,现在还不知道下午能不能进去,要是不能进去,我的一天就这样给耽误了,我的心里在呐喊啊,悲惨啊!老天爷对我们似乎很不公平!

  那些留在中心的同学,每天可以输一百多份,除了基本工资,还可以赚五六十块。而我们呢,每天都是因为系统卡成功输入的不到四十份,心里还得担心会不会被扣工资。就算我们很急,那个系统依然我行我素,就是不让我们进去。能不能拜托谁,让这个系统快一点吧!但不管怎样,该学到的还是能学到一点的。

  暑期带薪实习,还是给了我们这些一直呆在象牙塔里的学生一个接近社会和上班族生活的机会,让我们体会到了,外面生活的不易,上班族的艰辛。也因此,我更加坚定了我的以后想要走的道路。

暑假带薪实习总结3

  今年暑假,我参加了学校组织的大学生带薪实习作为重庆市的在校大学生,我们是幸运的,带薪实习是重庆市针对重庆各所高校在校大学生实行的一项切实有效的政策,通过这种实习方式,让我们这些长期待在学校这座象牙塔的孩子们更早的认识社会、更快的了解社会,为我们大学生未来就业提供了一个良好的平台和锻炼的机会。

  我很荣幸的被分到了重庆大渡口区人民法院。20xx年7月11日,我们小组的组长把我们带到了重庆大渡口区人民法院,李老师热情的接待了我们,分配了实习的具体部门,我被分到了法院的办公室。虽然我在此之前并不认识办公室里面胡人,但经过短短一个月时间的天朝夕相处,我们成为了好朋友,在工作期间互相帮助,最终圆满结束了这次的暑假带薪实习。

  重庆市大渡口区人民法院,座落在有“十里钢城”之称的大渡口区钢花路,现有法官、书记员、法警等57人,98.25%的人员达到大专以上文化程度,每年审结各类案件二千多件。近年来,该院大力推进法院改革,强化法院内部管理,以“公平正义、高风亮节、浩然正气”为院训,公正裁判案件,认真履行宪法和法律赋予的职责,平等地保护各方当事人的合法权益,践行“司法为民”的宗旨,被誉为“钢城天平”。

  面对着如此高强度的工作需要,重庆市大渡口区人民法院意识到为了更好的完成工作,减轻运维压力,只有全力保障电子政务网络的畅通、高效,才能使工作效率得到明显提升,为此重庆市大渡口区人民法院决定引进自动化的运维管理系统。

  在与游龙科技进行仔细沟通后,重庆市大渡口区人民法院逐渐剖析并明确自己的需求。基于网络建设和应用系统并不是特别领先,信息中心需要对网络设备、网络资产等进行全面管理,将日常工作中的PC有一个统一的规划。为此,游龙科技提供的SiteView解决方案包括SiteViewECC和SiteViewEIM两套软件。重庆市大渡口区人民法院一共有5台服务器,分别运行了OA、庭审、案件等系统。以H3C6500系列为核心的标准三层网络结构,由于是系统扩建,网络运维也一并纳入到项目中,在此前的没有专业的运维人员,全靠上级单位远程支持,系统运维压力大,工作的工作量也相当的大。

  重庆市大渡口区人民法院的网络运维团队对SiteViewECC管理系统表示满意,实施了SiteViewECC和SiteViewEIM之后,简单实用的管理功能很大程度上提高了工作效率,降低网络运维难度,以前经常出现网络故障的情况得到缓解。网络状况越来越稳定,出现问题也能尽快解决,大大提高了网络的可用性和管理的时效性。通过EIM可以控制到每台PC是否能上外网,完全禁止某些PC访问互联网、控制某些PC访问互联网的时间段和访问的内容及IP地址;有效屏蔽聊天工具、限制下载工具、过滤游戏和流媒体。上网行为也得到了规范和控制,上班时间,聊天、使用P2P等现象不见了,关键应用的.正常运转得到了保障、工作人员的工作注意力更加集中,工作效率大幅度提高,同时运维人员的工作效率也得到了明显的提高。”

  我这次实习的具体位置主要是早档案室,法院的老师们对档案的管理是非常认真的,但是醉着时间的推移,法院接收的案子也越来越多,这就需要更多的空间来装纸质挡的案子,法院急需解决这个问题。

  总的来说,大渡口区法院做到了为人民服务的宗旨,我相信,它未来的前景将更加光明。

暑假带薪实习总结4

  为了拓展自己的知识面,锻炼和提高自己的实践能力,我参加了由学校组织的暑假带薪实习。一个月的时间眨眼而过,回想在重庆市江津区珞璜政府实习的这一个月,受益匪浅,收获颇多。大致总结为以下几点:

  1认真做事不分巨细。我们往往在做一件非常重要的事情总是会特别认真,但一件“简单容易”的事情就会少了几分细心。就拿复印文件这种小事情来说吧,如果需要同时复印几份文件,又需要复印不同份数,有的双面复印有的单面复印,偶尔又有其他人来复印,断断续续,可能因为一点疏忽,就会浪费几十张纸。所以说认真做事不分巨细。

  2.谦虚做人。在实习中,我深刻的理解了“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”这句话,感触到自己知识的浅陋以及实践能力的重要性。有很多知识是书本上学不到的,需要在实践中慢慢学习,工作中身边的每一个人都可以是你的老师,切不可盲目自满。

  3.人际关系很重要。处理好人际关系也是工作中的一个重要环节,大家为了工作走到一起,每一个人都有自己的思想和个性,处理好人际关系也需要技巧。如果我们还没有能力改变一些东西,就必须学着适应它,若不学会适应,迟早会被社会所淘汰。4最后,想说,从实习出征时的忐忑心情到实习结束时的成熟微笑,我知道,我有成长。

暑假带薪实习总结5

  安排实习是让将要步出象牙塔步入社会的大学生们以此作为缓冲,提前适应社会的需要,学习书本上没有的知识,并检验自己所学的知识,获取新的知识、新的工作技能,增加社会实践能力的一项十分具有发展意义的工作。我院持着尽本院最大能力帮助学生完成实习工作的责任感,接收了20xx年暑期大学生的带薪实习工作。

  首先我院在接到X卫生局的工作通知后高度重视,立即成立了大学生带薪实习工作领导小组,召开领导小组工作会议并对此项工作进行了精心的安排与部署。前期按照X卫生局要求申报了2名实习岗位,并于20xx年7月15日由我院人力资源部接收了来自X医科大学的2名暑期带薪实习大学生。

  在接收之后,我院为了实习工作的顺利完成,保障实习效果,针对性的解决、应对了实习期间的安全等各种问题。在人力资源部落实了带薪实习学生的对接工作后,我院为实习学生指定了X科及X科的2名很有带教经验的指导老师,进行一对一的学习指导。

  在一个月的学生实习期间,我院结合当前工作实际,针对实习期短的特点,制定了专门的实习计划。两名学生在实习期间渐渐熟练掌握了关于临床上的多项工作,比如病程记录、会诊记录、出院记录等医疗文件的书写以及临床基本操作等等,让原本只具备理论知识的他们认识到工作和学习的差别,积累更多的经验,帮助他们尽早的成长成一名合格的临床医师。同时,我院指导老师在教学管理方面对他们也作了严格的管理规定,让他们一开始就树立严谨的作风和认真的工作态度,形成他们固定的思维方式,为将来参加工作打好基础。医德医风教育也让他们感受到了作为一名医生的神圣和务实性,做事坚持原则,才能得到病人及同事的尊重。妥善有序的安排让这2名学生达到了学习一样会一样的最终目的。而且他们学习认真努力,受到了领导和同事的一致称赞,给予了很高的评价。

  本次带薪实习工作已经结束,在这一个月里2名学生了解了医院的实际情况,培养了实际工作能力,以实际行动了解社情和民情。此次实习期间的收获将为他们在今后的工作和学习中打下良好的基础,提高独立思考、独立解决问题、独立工作的能力,培养全心全意为人民服务的崇高思想和良好的职业道德。另外根据文件要求,我院按照50元/工作日的要求,在实习工作结束前予以发放。本次的实习工作我院虽然有一些不足之处,但还是取得了不错的成绩,在以后的实习工作中我院依旧会努力热情的对待下一批实习学生,再接再厉积累经验,争取将带薪实习工作做得更好,取得更好的成绩。

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