实习周记

时间:2020-10-14 12:02:49 实习周记 我要投稿

【精华】实习周记锦集8篇

  时光匆匆,一个星期已经结束了,我们或多或少都学到了一些新东西,让我们通过周记发表自己的意见和想法吧。那么写周记需要注意哪些问题呢?下面是小编精心整理的实习周记8篇,希望对大家有所帮助。

【精华】实习周记锦集8篇

实习周记 篇1

  自从告别高中生活我就没去过秋游了。上了大学,大家也各忙各的,班级制度更像一层看不见的隔膜形同虚设般地存在着。参加这次实习,我们有幸地可以随同孩子们到广州秋游。说是秋游,其实是社会实践。带他们参观一下大学城,好让年轻的他们对未来的大学生活好生憧憬之情。再来,就是领他们参观广州科学馆。我准备好相机,一路上对孩子们进行了偷拍,他们有的大方地摆出调皮的姿势让我拍个够,有的害羞地连忙用手遮挡,时而露出小鹿般的眼神生怕被我偷拍到了,有的则迅速拿出手机也对我进行连番“袭击”,真是一群很有趣的小孩!到了广州大学城,我们在中山大学的校门口合影。秋日上午十点左右的太阳依然很温柔,把只每个人的脸照出淡淡的红晕。更有趣的是,通过这次秋游我发现了班上的某些男女生之间的“不对劲”,虽然知道中学生早恋是不对的,但我在看见男生在帮女生背包的小举动时还是露出了一丝微笑,他们的感情很纯真。事实上,他们当中也有些喜欢八卦的同学还是会跑过来告诉我情况,但我只能假装不知道。班上的绯闻,在学生之间早就传的沸沸扬扬了,但这时候的他们又有着相当了不起的默契,互相力挺互相掩护。所以我是很高兴他们把这事告诉我的,因为他们把我当成团体中的一员了。

  家长会结束了疲惫的社会实践后,很快又迎来了周五的家长会。早读的时候我到班级上巡查,孩子们就像泄了气的皮球无精打采,我甚至能听见窗外的园丁修剪树枝的“咔咔”声。更有的孩子连口都没张开过,眼睛盯着桌面直发愣。林俊麒就是这样的孩子。我走过去轻拍他的小脑瓜问他怎么不读书呢,他直接告诉我说好累,昨晚回去还病了,不想开口读书。听完后我只能说再坚持坚持吧,他就乖乖地开口读书,但很快发现他是在默读。到了下午他举手说不舒服要去医务室拿药,我就能更能体会到他不想开口读书的心情了。小孩子是不会装病的,这一点上我会给予他们足够的信任。到了下午放学时间,家长陆陆续续地到班上找孩子。这一周刚考完期中考试,分数改出来了,名次也都排出来了,我看到几个考得不怎么好的孩子在教室走廊上一直闲晃,像苍蝇似的怎么赶都赶不走。家长们找到位置坐下后便开始仔细审核自家小孩的试卷,这一代的家长比我那时候的家长更加负责,他们拿出纸笔详细地做着关于“如何提高语文成绩”的记录,仿佛来这里上学的是他们自己,可见父母的一番心意啊。

实习周记 篇2

  实习周记第一周

  20xx年xx月xx日这天,是我到××大酒店前台实习的酒店的前台毕业实习周记第一天。实习,虽然不能算是一个真正意义上的工作,但是这却是我工作生涯上的一个起点,也是从学生的时代过渡到工作人士的一个不可或缺的必经的阶段。刚进入酒店的酒店前台毕业实习周记第一天,一切,对我来说都非常的陌生,但是也让我觉得非常的新鲜。一张张的陌生的面孔,虽然彼此并不认识但是都面带微笑很友善。特别是还有一位热心的同事,带着我逛这逛那,带我参观了一下公司的整体结构和各个部门,还给我介绍了几个同事给我认识。一周的时间很快就过去了,在这一周里,我尽量让自己更快地去适应环境,更快地融入这个大集体中,因为只有和上司、同事都处理好关系,才能有利于自己工作的展开。

  实习周记第二周

  前一周主要是处于需要熟悉各基本情况的状态,这周一的快到中午的时侯,我被带到一位姐姐那,并被告知我以后就跟着她学,我很乐意,因为姐姐很热情地接待了我,还带着我和她一起吃了午饭,下午姐姐给我谈了一下她的工作概况和她的主要职责,我都记在了心里,因为这可能就是我将来要承担的职责。 这一周,貌似对周围的人和事相对熟悉了,没有酒店前台毕业实习周记第一周那么手足无措,还有就是还好遇上了比较好的同事们,教会我很多东西。

  实习周记第三周

  今天已经是酒店前台毕业实习周记第三周了,我对公司的环境已经基本熟悉,同事的名字我也基本能叫上来了,我的办事效率也因此提高了不少,因为去一个地方找一样东西不用再东找西找东问西问了,看来融入环境对干好工作是很有帮助的。这一周的主要工作是学接电话和其他公司进行业务上的沟通。在打电话的过程中,总会遇到一些困难。例如:对方说的专业词汇我不知道什么意思,根本无法交流,于是只能先记下来再向同事们请教,稍后再给对方回电话给出一个准确的答复。我就是在这样一个从不懂到懂的工程中逐渐积累了很多相关的知识。

实习周记 篇3

  第 1周 8 月 8 日———— 8 月 12 日

  实习第一天, 心情总是忐忑的,不知道去了设计院该干点什么或者能干点什 么,去了之后见了方案所里的一些主要设计师,做了一下自我介绍等,然后人事 部经理给我找来了主创设计师——倪工来带我。 倪工简要给我说了一下设计院和所里的一些基本情况, 然后细心的给我讲了 一些关于设计的东西,如我们常用的绘图软件,基本就是天正 cad,这是我们设 计最重要的,还有建模工具草图大师,还有方案处理的 ps,都是我们设计院的 必备技能。我就问了,我们用不用做 3dmax,倪工告诉我说,我们不用那个,公 司有配备效果图组,他们比较专业,也做得快,我们只需要用 sktchup 来推敲设 计方案,能体现效果就行了。 倪工是我们方案所主要的创作设计师之一, 他给我找来了一些他们做过的项 目让我看,说我来第一天,什么还都没准备就让我看图纸了,让我对图纸先认识 一下, 虽然我们在学校学了一点关于建筑施工图的识别和画法,当我拿到他们给 我的图以后,立刻傻了眼。我们学的和平时画的图和设计院的图截然不同。我们 学校作业基本上就是初步方案阶段,而他们的图上密密麻麻的,各种标识,尤其 是总图。 接下来的两天时间里,我认真看建筑设计图。我看了图纸以后很有体会,我 们在学校的东西就是学的很浅, 熟话说实践出真知,通过实践我们才能感受到自 己的不足。 对于光看图纸我有时觉得静不下心,既看不下去又不得不看,因为这是我们 设计工作者必经的阶段,很是痛苦,我看不懂的地方我就去问别的设计师,他们 都会认真的回答我的问题,也都显得很谦虚,这就是我们建筑设计者的素质。刚 开始我有点他们会忙于自己的事,把我当成透明人。我问了几人之后,发现同事 们都蛮热心的,乐意给我解答。 就这样我度过了一个痛苦乏味的一周,也让我明白了一些道理,人生的阶段 里,有很多的事是你必须去做而你不愿去做的,看图识图是我们必须面对的,也 是我们的基础,不管多么的困难都要完成它,都要认真的对待,在设计院的每一 项工序都是很有道理的, 没有什么是可有可无的,因为我们担负着建设祖国城市 的重任,我们都得努力。 实习第一周, 我认识了方案所大部分的同事, 为以后的交流处事打下了基础。 这一周里,我主要看一些公司设计方案,翻看一些设计规范,努力不放错。在设 计院里,我得适应上班的节奏,认认真真的对待每一项任务。做事情要根据程序 走, 规范是怎样就怎样, 不能不懂装懂。 来到新的环境, 我必须遵守那里的规则, 无规矩不成方圆。由于第一周我只上了三天班,所以很快就过去了,不过还是觉 得一切对我来说都是很新奇的, 和上学完全不同, 感觉像真正投入到了工作中去。 第一周给我的感觉是既短暂又新奇!

  第 2周 8 月 13 日———— 8 月 19 日

  不知不觉第一周的实习完了,对于上周来说,也许是最难熬的一周,枯燥的 很,不过我的收获也是不小的,对于方案设计的流程,我已经基本掌握了他们的 要素了。我很期待能把它运用到实际项目当中。 这一周, 负责人倪工让我做了江西德兴一个小区项目的楼书,他给了我一些 参考图片,我一看是 ps,我欣然地接下了这个任务。但后来我发现这不仅仅是 会不会这个软件的问题, 首先我得算出每套户型的套内面积及建筑面积,这是我 在学校里没有接触过的。我问了倪工,他很详细的给我讲解了一遍,我知道了户 型套内面积是从中轴线开始算的,对于一个一梯 n 户的,要算出建筑的总面积, 总面积是按建筑外墙线算的, 每套户型的公摊面积是根据套内面积在总建筑中的 比例求得的, 有如下公式 S 建筑=S 套内+S 阳台+S 公摊, 阳台按实际的一半面积计算, 凸窗(飘窗)不算面积。算好了每户户型建筑面积,接下来就是 ps 了,我先去找了 ps 要用的铺地, 家具等素材,确定好大致的色调及室内装修风格,我就开始导入户型了。Ps 的 时候要注意分组,不同的材质放在不同的图层上,条理清晰,才能保证作图的正 确性和有效性。成果图示意 A、B 户型如下:刚开始第一张 ps 时,我觉得蛮有挑战性的,p 了两张后就是锻炼你的速度,有 点机械化了,好在这个星期就结束了。然而,另一方面,我觉得这是为做方案打 好基础,熟练运用各个软件,你才能快速且准确地表达你的方案。人要衣装,方 案要精装,这是对自己负责,也是对业主负责。这一周收获还是挺多的,期待之 后的工作,相信会有所挑战。

  第 3周 8 月 20 日———— 8 月 26 日

  周一到公司,倪工看见我就说: “小马,这个湖南常宁别墅区的规划你做一 个试试。 ”我很开心地接下了这个项目,倪工是一个比较好的上司,没有领导的 架子, 上周做楼书的时候问了好些问题, 他都解答的很耐心, 给我一个时间节点, 中途不懂叫我自己问,给我较大的发挥空间。 我把常宁别墅区的地块先看了一遍,任务书也仔细研读了一遍,接着倪工又 给我讲了甲方的要求,地块总用地面积 187092.83m2,容积率控制在 0.6 左右, 建筑密度不大于 35%,绿地率不大于 30%,地块的西北角要做一个酒店,酒店用 地暂定为 20 亩。小区内还要配置一个会所,会所建筑面积 20xx m2 左右,会所 要放在离小区大门较近的地方,因为前期要作为售楼处使用,位置要明显,形象 要气派;此外,别墅区内包含三种房型:排屋、双拼别墅、类独栋别墅,正大门 最好设在东侧道路上。 在学校里,大四的时候做过一个小区规划,包括高层、小高层、排屋,与这 次的别墅区有一定区别, 但基本的思路还是比较明晰的。我看了一些别墅区的规 划,收集资料,开始着手这一次的设计。我先把主体路网及小区各路口确定,然 后开始根据地形条件开始排列房屋,我结合任务书及倪工所说的,大致了解到该 地块中心地块及东北方向的地块地理位置、环境较佳,地块北部有一条河流,但 同时地块北部已建一座立交桥, 其附近相对而言较为喧杂,靠近立交桥的部位考 虑建一酒店及排屋, 中心地块及偏东北区域建类独栋别墅及双拼别墅。在别墅区 规划中,我考虑引进北部的水系丰富小区内绿化体系,又起到分隔组团的作用。 我从倪工那边了解到这一地块中排屋的标准层面积设置为 280 m2 为宜,双拼别 墅的标准层面积设置为 350 m2 为宜,类独栋别墅的标准层面积设置为 400 m2 为 宜,我根据这一数据及湖南常宁地区的日照要求,排屋、双拼、类独栋的大致配 比,在道路网规划的前提下,把房屋也大致的排完。之后,我开始画支路,然而 在画支路时,我有点纠结住了,小区内主干路和支路的交接点不好处理、主干路 利用率不高,支路太多,我寻思了很久没有找到解决方法,我就虚心地向倪工求 教。倪工大致看了眼我画的草图,指出弊端所在——设计思路有些不正确,别墅区的规划最好以组团的形式,先把地块分成一个个大组团,确定主干道,当然组 团划分时要大致考虑其所需的次干道数量。我的规划方案犯了一个错误,路网确 定好后,才发现组团不够明确,道路也有较多的浪费,总之整个规划不够合理。 我听取了倪工的建议,开始给地块划分组团,画了很久,没找到什么灵感,我就 去翻看别墅区规划的书籍,多多借鉴人家的经验。

  第 4周 8 月 27 日———— 9 月 2 日

  这一周我总结了上一周别墅区规划不合理存在的不足及问题,结合倪工给的 建议, 从书本上借鉴了如何规划别墅区。我在书上看到了一个类似地块的别墅区 规划,我学着书上的设计,结合常宁别墅区的地块要求,规划了整个别墅区的基 本构架,画出主干路及一个个的组团,接着把各种类型的房屋排列进去,完善路 网。我把初稿给倪工过目了一下,倪工指出几个明显不足之处,叫我回去再调整 一下。我根据他的建议,把地块规划组团及路网微调了一下,接着大致布置了地 块内景观环境。方案一如上所示, 小区主路口设在地块的南边,在东边和北边又分设了两个 次路口,中心环路尽量排在双拼及类独栋外围,排屋设在小区的四周,类独栋位 于小区的中心,地段最好处,引入的水系沿着类独栋地块蜿蜒布置,形成五个环 水小岛。会所位于小区主路口中央位置,较为合理,西南角为 20 亩酒店规划位 置。设计优点:构图较有特色,中央环水区域是一个亮点,组团空间较为明确。 缺点:北向主干路利用率低,路网太多,双拼沿主干路内侧布置,影响较大,类 独栋和双拼公用某些支路,这点不好。 周五下午甲方来公司看图, 我们方案所出了三个方案给他参考,倪工把我做 的方案也放上去了,对于刚进公司的实习生,领导能给我一个发挥的空间,我很 开心。但是,当我把我的设计方案展现给甲方时,他比较倾向于前面两个方案, 把我的方案否决了。我听了挺伤心的,决定弥补自己的不足。倪工对我说: “继 续做下去,做得好就用你的,现在只是初期阶段,看图改图这是常事。 ”

  第 5周 9 月 3 日————9 月 9 日

  经历上一周方案被否决,我决定从头来过。我翻阅了基本别墅区规划的书 籍,查看了公司之前做的小区规划,根据倪工提的实质性的建议,我开使了下一 轮的方案设计。 我参看了优秀住宅小区规划设计五要素:

  1、 以迂回的设计增强空间层次感。 优秀的住宅小区的规划与一般的城市规划是截然不同的。 区内主干道应采取迂回 形式而不是画十字,打格子,为道路景观提供变化。区内小路则以幽径为主,以 减低汽车流量、噪音及保持空气清新。建筑设计方面,应注重空间层次,使小区 具备特有个性, 居民也因此会对其生活的小区所具有特色而感到骄傲和认同。

  2、 采取封闭式保证居民的居住生活优越感。封闭式小区当然首要考虑的是安全因 素。 此外加以封闭的另一原因是为了尽量避免小区内提供的绿化及园林环境、休 憩及居民会所等设施被外来人员占用或破坏。

  3、注重不同社会阶层居民融合混 居。目前内地所见到的社区,在同一小区内有各种户型住宅,最大的住宅单位面 积可以是最小单位的 10 倍,这种形式发展与中国古乡镇发展形式相类似。居民 阶层分布方面, 有坐名贵汽车出入的富豪,也有依靠公用交通工具早出晚归的小 康之家,这规划模式令不同阶层及家庭在生活中可相互接触、交流,不同阶层的 小孩可以在同一环境下长大,有利于社会的稳定。

  4、规划和设计模式注意承接 传统文化。 现代生活小区是以园林绿化为主题的大片室外空间,表现了建筑师更 外向开放的住宅模式。 此模式不单改变了居民生活习惯,也使居民有了更多机会 相互接触、认识,令整个生活社区显得温馨、有活力,建筑物层次和外立面的处 理也变得更轻松,而且有多种变化,成为现代生活居住场所的特色。

  5、小区园 林景观要善于用水景提升居住品质和项目价值。由于气候、环境等原因,以水为 主题的园林景观在南北方都特别受欢迎。另一方面从发展商投资回报角度考虑, 一般面对水景的住宅单位可以提高售价为发展商带来 20%至 30%的利润,因此 现在的同类商品房都会以此为主题来吸引置业人士,促进销售。 我觉得别墅区规划主要是把握大局,依据任务书及规划要求,还要顺应甲方 的要求。学校里你可以做想象力很丰富的作品,但那仅仅是作品,用于实施还是 有一定的难度。而公司往往会把实际情况,建造的难度,经济费用,甲方心理等 要素考虑进去。这也是我们要学会把握的。

实习周记 篇4

  通讯工程设计与管理专业实习周记(一)

  上班第一周。都只是在了解工作的环境和工作内容,对于什么都没经历过的我而言,工作的内容让我充满了好奇,在工作中,安全是企业永恒的主题,安全教育是安全生产当中必不可少的内容,安全教育课是实践环节的重中之重,是保证顺利完成实践实习任务的前提。安全问题是工作得以顺利进行的保证。在从事工作中要有深刻认识。第一周对自己所从事的工作有了基本了解。为以后的工作得以顺利完成提供了良好的基础。

  通讯工程设计与管理专业实习周记(二)

  这周我们进行为期一周的就职前培训,认识了与我一起培训的几个未来可能一起工作的同事,休息时间大家都交谈甚欢的。培训课程让我们学习了工作的基本流程,以及工作技巧。并通过测试考察个人学习能力。所幸,我们通过了测试,能够成为公司的新员工。

  社会竞争的残酷。学习能力是个人立于竞争中不败之地的最重要保证。所以培养自己的学习动手能力是至关重要的。而且我们所从事的工作必须要求个人要有很强的动手能力。很好的锻炼了我们个人能力。

  这一周由于我们是新人,所以工作较为轻松。但我们必须尽快适应公司的环境,接收公司的文化,不断提升自己的竞争力。

  想成为21世纪高端复合型人才。我们必须提高自己的综合能力。在今后的工作生活中自己去慢慢摸索。每天学一点,进步一点。总有一天我们会到达成功的彼岸。

  通讯工程设计与管理专业实习周记(三)

  刚进公司的新鲜感还没过,新一周就来了。

  每天到公司都不能迟到。然后就是开班前会,总结前一天的总体情况,针对个别情况指导,然后提出今天目标,再进行工作。公司交给我们的任务是要按时按量保质完成的,否则会影响整个项目的进程,还要注意工作有效率;即使自己的任务及时或提前做好也不能闲着,还要帮助其他同事,因为公司一直提倡我们要注重团队精神。团队精神是一个公司成功的重要保证之一。

  其实工作也比较轻松,每样东西都有它自己的操作标准。只要自己按照标准去执行,必然游刃有余。刚刚步入工作当然也会遇到一些问题。所以必须学会虚心的去询问老员工。跟他们搞好关系,为以后更开心的工作提供保障。听说很多同学离职就是因为跟同事关系不好。所以不要步其后尘。必须端正自己的心态。

  通讯工程设计与管理专业实习周记(四)

  一周又过去了,在工作生活中写写自我的认知。我觉得正确的认识自己是立足于社会的根本。

  对于刚出来的我们来说,刚步入社会年轻好胜,心理比较浮躁都是在难免的,因为我们刚从学校里出来什么都不知道,不知道社会是个什么样子,总是怀着好奇的心理去接触一下,总是想现实会象想象中的那么的好,但是往往会出乎人的意料,什么样的事情都会发生。什么样的结果都是难以预料的,自己的前途仍旧是一片黑暗。

  我感觉有种人最可悲,那就是不能够正确的.认识自己的地位、拿不定主张、没有主见的人,往往经受不一点诱惑或者是打击。这样的人在处理事上面优柔寡断,到最后往往受伤最重的还是自己,正所谓当断不断,反受其乱。这就需要我们在以后的人生的道路上把握住方向,选择自己想要,所感兴趣的。

  有时候能清楚的认知自己对从事一份事业是极有帮助的。认识自己的优点,也要认知自己的缺点。

  通讯工程设计与管理专业实习周记(五)

  时间就在上班和下班间过去。写写如何适应工作环境吧。

  从学校到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,老师变成领导,同学变成同事,相处之道完全不同。在这巨大的转变中,我们可能彷徨,迷茫,无法马上适应新的环境。我们也许看不惯企业之间残酷的竞争,无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。很多时候觉得自己没有受到领导重用,所干的只是一些无关重要的杂活,自己的提议或工作不能得到老板的肯定。做不出成绩时,会有来自各方面的压力,老板的眼色同事的嘲讽。而在学校,有同学老师的关心和支持,每日只是上上课,很轻松。这个时候就必须认知自己所处地位,以及自己是否真正做好了上级所给布置的任务。遇事一定要先自我反省,不要随意去埋怨他人。

  常言道:工作一两年胜过十多年读的书。实习时间虽然不长,但是从中学到了很多知识,关于做人,做事,做学问。如何适应自身的工作环境是工作得以进行的重要保障。这就必须要有良好的自我调节能力。这种自我调节能力并不是与生俱来的,你要在各种的环境中,不同的历练中学习得到。

  通讯工程设计与管理专业实习周记(六)

  很多经验和教训告诉我们,走向成功没有捷径,只有勤勤恳恳地做好自己的本职,才能有更大的成功。也许大学生从象牙塔中走出来,自以为满腹经纶,才华横溢。可是除了书本知识,我们却没有一点实践经验。做工作不能仅仅是纸上谈兵,更重要的是脚踏实地地工作。在自己还没积累足够地知识和经验去应付工作之前,不要好高骛远,指望提出大规模地改革,赢得领导的赞赏。因为你对这个企业的了解还是很有限的,不能指望一进去就大刀劈斧,干出一番大事。想成功还必须勤勤恳恳地干好本职,把基本的经验拿回来,才能为以后的成功增添筹码。

  脚踏实地讲究的事务实求真。人都不免有些自我。如何做到脚踏实地的工作需要我们在每天重复同样的工作中怀着坚持和乐观的心态。

  通讯工程设计与管理专业实习周记(七)

  引用政治学的一句话:创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。对于我们个人而言同样适用。创新也是一个人进步的力量。近代以来,几乎全部的公司都在追求创新型人才。因为这关系到公司在将来飞速发展的社会如何提高自己的企业竞争力。公司也越来越注重培养新一代员工的创新能力。公司不需要只会做死事的员工。所以为了提高自我的竞争力,培养自己的创新能力刻不容缓。

  那么我们该怎么培养呢?总结以下几点:

  1、正确把握好奇心;

  2、善于观察,见微知着;

  3、展开想象;

  4、求异思维;

  5、积累知识,勇于实践。

  通讯工程设计与管理专业实习周记(八)

  个人能力包括组织能力、沟通能力、领导能力、创新能力、学习能力等。在经济高速发展的21世纪,学习能力是最重要的,因为知识总是在更新,只有不断学习才能跟上时代的步伐。

  能力与知识密切相关,但知识的多少并不直接决定着能力的高低。有时候接触新事物的能力往往是决胜于职场的利器。这也就是学习和适应能力。关于自己的能力,我想我们必须要有一个新的认知。不要停留在过去。因为信息化的社会,知识每天都在千变万化。所以我们必须顺应历史潮流。跟紧社会前进脚步。那我们该怎么做呢?我觉得有几点看似很简单但不一定都会做的:

  1、多看书。

  2、勇于正视自己的不足。

  3、对新知识认真的反复阅读。

  关于如何培养自己的学习能力,我想着并不要什么高明的招数,我想只要能认识自己不足并为之孜孜不倦努力。你的不足终将有一天会成为你所拥有的能力。

  通讯工程设计与管理专业实习周记(九)

  在一个公司,如何才能得到上级的赏识呢?我想除了兢兢业业的工作外那就是自我能力的展现了。

  一个人的能力不是说完成了多少布置的工作就能够完全体现的,有时我们非常需要一个自我展现的平台。而且公司为了考察员工的能力也会常常提供这样的平台。比如专业技能等级考试等等。我们要做的就是抓住这些机遇。并且拿出自己的实力去证明给别人看。实力不是靠嘴上说说,我们必须明白这一点。嘴上说的是你嘴上的实力,并不能代表什么。做。如此相信总有一天会得到上级的赏识。

  虽然说明白自我展现的道理,但没有如果坚实的知识基础做支撑,你是永远也无法得到别人欣赏的。所以这里再次强调学习的重要性。你不会没关系,关键的是要虚心的去学习。这样的话,职场中到处都会有你展现自我的机会。

  通讯工程设计与管理专业实习周记(十)

  团队精神的重要性这是我在每天的工作中能切切体会到的。完成每次的工作都必须要所有人的团结一致。只要有一方独立起来,那么公司的正常运营将无法顺利继续。这也就是很多公司在招聘人才时时常强调入职者必须具备团队工作能力的重要之处。

  该如何培养自己的团队工作能力?这个并没有标准的回答。就我个人而言,由于在大学还参加过一些团队活动。所以还是比较能适应的。至于初到职场,我觉得我们应该注意的有几点:第一点、也是非常重要的一点就是必须明白自己在团队中地位。第二点、自己必须要接受团队所布置的任务并且按时完成。

  目前关于团队我能想到的就只有这些。关于此的话题不在叙述。希望能在今后的工作生活中学得越来越多。

  通讯工程设计与管理专业实习周记(十一)

  不知不觉实习期已过一大半,在公司的表现公司都给以满意答复,这点让我尤为欣慰。毕竟自己一直是兢兢业业。能得到公司肯定也不枉认真工作那么久。

  放弃学生时代的成功经验,尽快实现角色转变。

  在学生时代,有哪些成功经验呢?第一,只要自己足够努力,学习成绩就会好。在工作中,很多时候是在团队里工作,仅是靠自己努力,是很难有好的绩效的,当然我们不反对个人努力,但个人努力,仅仅是最基本的,还需要学会交流和沟通,学会团队协作。第二,尽力的表现自己。也许学生时代,你可以在课堂上置疑老师的讲课,也许你可以在学生组织中、在老师面前尽力表现自己。但是,工作之后,要学会适当的表现自己,要把握分寸。这也就是“少说话,多做事”的注解。

  学生的角色和员工的角色有很大的不同,学生多半只需要学习,只需要对自己负责就行了;而员工的角色,不仅需要快速学习,更需要为公司创造价值,这就要求个人能够尽快进入角色,熟悉工作方法和与其他同事交往的技巧,不断学习,并尽快为公司创造价值。

  通讯工程设计与管理专业实习周记(十二)

  主题:勘查准备工作:

  1、人员组织。查勘小组应由设计、建设维护、施工等单位组成,有些项目还有设计监理随同,人员多少视工程规模大小而定。

  2、熟悉研究相关文件。了解工程概况和要求,明确工程任务和范围。如工程性质,规模大小,建设理由,近、远期规划等等。

  3、收集资料。收集与工程有关的文件、图纸与资料。一项工程的资料收集工作将贯穿线路勘测设计的全过程;主要资料应在查勘前和查勘中收集齐全。为避免和其他部门发生冲突,或造成不必要的损失,提前向相关单位和部门查询了解、收集相关其他建设方面的资料,并争取他们的支持和配合。相关部门为:计委、建委、电信、铁路、交通、电力、水利、航道、农田、气象、燃化、冶金工业、地质、广播电台、军事等部门。对改扩建工程,还应收集原有工程资料。

  4、制定查勘计划。根据设计任务书和所收集的资料,在1:50000的地形式图上初步标出拟定的光缆路由方案,对工程概貌勾划出一个粗略的方案。可将粗略方案作为制定查勘计划的依据。制定组织分工、工作程序与工程进度安排。

  5、查勘准备。可根据不同查勘任务准备不同的工具。

  通讯工程设计与管理专业实习周记(十三)

  主题:勘查注意事项

  勘查是设计的基础,是设计的依据。设计是否能够指导施工,直接取决于勘查所确定的方案是否合理,勘查资料是否细致和全面。如果勘查有遗漏和差错,即使设计水平再高也没有办法弥补。多数设计问题均因勘查不细致而导致。所有勘查设计人员都必须高度重视勘查,一定要把勘查工作做好。

  1.勘查出发前应通知建设方负责人去勘查的时间,以确保建设方有人接待。必要时核对勘查任务是否与当地建设计划相符,询问交通情况,沟通勘查路线计划等。

  2.勘查应携带交通和地形地图(最好是1:50000的军用地图)、指北针以及需要的测量和记录工具。如果需要铺设排流线,要携带地阻测试仪,测量大地导电率,按规范设计排流线。

  3.勘查前应与建设方明确进出局路由方案和敷设方式,并争取与建设单位相关负责人共同进行勘查,将进出局所、路由走向和敷设方式明确。

  4.如建设方提供的光缆段落并不十分准确,勘查时可能遇到方案行不通、方案非最佳或长度不符等情况,勘查人员应经常与建设方负责人联系,避免造成方案性错误。

  通讯工程设计与管理专业实习周记(十四)

  主题:光缆施工图设计指导

  在勘查回来以后就要进入做设计阶段,做设计要在勘查时掌握的第一手资料的基础上来进行。下面就按做设计的顺序来说明一下具体的工作。

  首先要画施工图纸:

  就直埋光缆来说,应有的图纸为

  1.光缆线路路由图,可在1:5万的地图上标明光缆线路的走向。

  2.光缆通信网络图,本图中包括各局站、光缆传输长度及光缆纤数。

  3.光纤分配图,主要是说明光纤的具体分配及使用情况。

  4.各局站的管道路由图,主要标明光缆进出各局站的走向及长度。

  5.通用图纸部分,指导施工时的一些技术措施。

  6.大地土壤电阻率及排流线布放位置图(如需要布放排流线)

  7.各局站进出局管道光缆施工图(如有管道)

  8.直埋光缆施工图,这部分图纸也是工作量最大的部分,是指导施工的关健图纸。

  9.此外如建设单位有特殊要求的话可能还有其它图纸,如局内光缆施工图、局内地线施工图或一些相关手续资料等。

  通讯工程设计与管理专业实习周记(十五)

  主题:感谢

  实习期即将结束,真正的挑战才开始。从考上轻院,学习,毕业。在这之间经历过悲欢离合。其实大学学到的远远不止书本上的内容。从实习经历上来看,有时做人比做学问更重要。

  感谢老师们对我们学习,工作上的关心和帮助。感谢同学们陪伴我度过这段难忘的时光。感谢公司给我这样实习学习的机会。感谢同事在工作上的帮助和支持。感谢父母为我们默默的付出。感谢所有的人。还有不到一个月的时间就要毕业了,毕业答辩已然完成。即将成为社会的一个工作者。希望在将来的社会上做个有贡献的人。好好做人,好好的工作,不断学习,不断进步。未来还有很多的挑战在等着我们。梦想很遥远,但不要停下自己的脚步。终有一天我们会到达成功的彼岸。为我们的将来的奋斗。

实习周记 篇5

  主要了解一些公司的背景、产品、发展方向和前景等。另外,尝试更同事多沟通,多听,从交谈中也能够学到不少东西。同事们都很热心,很照顾我,经常在我碰到困难的时候便主动伸出援助之手,令我非常感动。几天之后开始在同事的帮带下,做一些业务相关的工作,主要是在一旁协助处理一下简单的事情。也就是打根基。

  可别小看了这些活,虽说简单,但都是疏忽不得的,每件事情都至关重要,因为它们都是互连的。为了保证最后能够顺利,前面的每一步基础都要打好。为了能够真正的使用知识,我很严格的要求自己去做好每一件事情,即使再简单的事情我都会认真考虑几遍,因此,虽然做得不算快,但能够保证让同事们满意。同事通常也不催促,都把任务安排好,然后便交给我自己去处理,同时还不时提供一些帮助。等慢慢熟悉起来,做起事情也越来越顺手了。

  第一个礼拜的实习,我可以简单的总结为几个字,那就是:多看,多问,多观察,多思考!多动手一方面要发扬自主思考问题的能力,在碰到问题的事情,自觉努力去独立解决,这样对问题便能够有一个更深刻的了解,当解决的时候也会获益良多。

  另一方面,要发扬团队精神。公司是一个整体,公司产品是团队的结晶,每个人都需要跟其他人更好的沟通和交流,互相帮助,合力完成共同的目标,团结众人的智慧才能够发挥最大的效能。

实习周记 篇6

  实习时间:20xx.**.**--20xx.**.**

  实习单位:******材机械有限公司

  (一)坎坷求职,接受培训

  我已经回家一个月了,和家人一起过了欢乐祥和的虎年。如今,三月即到,所有的中小学及大学都逐渐忙碌起来,新的学习开了,他们都在为自己新的学习任务定下了强有力的计划,都不愿意落后于别人。而我呢,也不例外,我是一名将要大学毕业的学生,已经顺利的完成了在校的所有任务,接下来就是要在校外的顶岗实习——毕业之前的最后一次校外考核。

  我当然不想虚度这三个月,由于我在学校所签的船厂要求我们7月报到,所以在这之前我决定去找个机械厂完成顶岗实习。我不想出门太远,所以联系在当地的一家知名企业里完成最后的考核,要去这个企业实习的确有点困难,因为他们基本不需要实习生,我向他们如实说明了具体情况,希望他们能够帮助我和协同学校共同完成这个任务,为我们学生创造基本的工作需求。

  我原以为可能会进不了这个机械公司,因为他们对技工类员工要求相当严格,何况我还是个实习生。我在家里敬盼佳音,很焦急也很彷徨,就这样过了一段时间,终于在最后我接到他们的电话,他们同意帮我完成这个实习科目,并希望我能尽快上岗,我很兴奋的答应他们22号上岗 。

  我终于进入了这个知名企业——陕西皇城建材机械(集团)有限公司。我对这个企业稍有了解,这是全国前10强的砖机企业,创建于1981年,是集科研、生产、营销、售后服务于一体的高新技术企业集团。我在有关负责人的带领下对这个企业厂房、工作坏境及其他方面有了较深而广泛的了解,感觉基本上符合我的工作需求。

  最后,我被介绍并认识了该企业的核心制造环节机加工车间主任——张宝平师傅,也是我在这个企业期内的技术指导老师(师傅)。我和他初次交谈时,就发现这个人在机械理论和实践经验上很娴熟,技术也应当精湛。

  他对我说进入任何企业,包括以后我进入工作岗位,重中之重就是人身安全,始终记牢“科学谨慎,安全生产”。于是刚去的第一周,我就接受他们的较为全面的安全生产知识培训,对我来说的确获益匪浅,不仅仅是我一个人,而是车间的所有员工,要求所有员工都做到科学谨慎,安全生产,我深信张师傅的教导对我以后的工作工作有很大的帮助。

  (二)熟悉企业,从小做起

  我所进入的这个企业核心品牌产品是各类挤砖设备,销售全国各地,并远销周边多国,所以我就要熟悉产品的生产流程。在安全培训期间,我详细地请教张师傅一些关于砖机生产的不解之问,大致对整个砖机设备的生产过程有了初步的了解,其中部分设备生产车间的工艺方法有了较大的改善,初步实现了光控自动化生产方式,这大大改善了工人的劳动强度,同时提高了企业的生产效益,但我也看到大多数生产车间依然保留着传统的生产方式,这与企业目前的发展状况有关,实现完全自动化还要很长的路要走。陕西皇城建材机械(集团)有限公司(以下简称“陕皇”)是国家及地方重点企业,有着很强的创新和研制砖机的能力,其生产环节大致分为:研发设计环节,冶炼环节,生产加工环节以及组装环节。

  张师傅对我说,即使你很清楚这些砖机生产过程,也会在实际中遇到复杂的问题。任何员工要能自己解决所面临的困难,从实际中的基础做起是关键,逐渐积累和丰富自己的工作经验。我也深知这一点,所以在以后安排工作上,我不能有任何挑剔。我可能被张师傅会安排在环境较差的一线去工作,这个我也会欣然接受,不管做什么事情都要一步一步、踏踏实实的干,从点滴出发,这也对我以后人生道路有很大的磨砺,我很高兴,这也能使我能熟练和掌握最基本的操作技能,加强锻炼自己的实践能力。我看到很多生产车间日夜兼程地无休止的工作,其中的艰辛疲惫只有他们能感受到,我也做好了充分的心理准备,以饱满的精神状态迎战这次难得的实习机会。

  (三)安排工作,服从管理

  这个周一早上我像往常按时上班,突然接到张师傅的电话,他急促的说尽快去他的办公室,给我安排岗位,这周双休日取消。我一头雾水,什么事这么急,还取消双休日,但还是硬着头皮以最快的步伐赶往张师傅的办公室,想问明白出了什么情况。后来我才知道,原来陕皇最近接到一大批订单,要在规定的时间内完成硕大的任务,势必要增加工人的劳动强度和劳动时间,本周双休日取消,我也不例外的和他们一起工作。刚开始,我有点不情愿,毕竟我的顶岗实习刚刚步入正轨,张师傅就让我去加班,让我很难接受事实。

  我可能习惯学校有规律,比较自由的生活。即将毕业之前,我第一次真实的接触人流不息、错综复杂的社会,所见所想与理想形成强烈的反差,这让我深深的领悟到自己对社会广泛了解的严重不足,缺乏工作和生活阅历。我想了很久,还是按张师傅的要求去做吧,双休日就不休了,初到陕皇,必须要有良好的员工素质,服从管理分配,还有就是这对我自己也不是没有好处,趁早学会基本的操作技能和严谨的科学方法,对以后的发展垫下扎实的基础。

  通过对陕皇多半个月的学习和了解,我基本上清楚陕皇的核心产品和重要的工艺流程,同时也给其他老员帮过微不足道的小忙。张师傅终于给我安排了具体工作,把我安排在组装车间。在组装车间干了一周,感觉很累,但是让我看到工人灵活的手法和精湛的技术,顿时无比高兴,同几名老员工负责组装设备的一个构件,最后由多个工人通过起吊架把许多构件吊装成一个完整的设备。我只能在其中为他们拿些专业的安装工具协助工作,对于组装中遇到一些不解的技术问题只能保留,在空闲的时间去请教这些老师傅们。虽然在组装车间我只能算上小小的技术工,但是我坚信每个熟练的员工的第一步都同我一样从最基层、最基本的岗位做起,一步一步走向成功。

  (四)不惧辛苦,勤奋工作

  在这里实习接近一个月,我也逐渐习惯了辛苦劳累的工作,我也不知道自己在荒废还是在充实。我每天上班、下班,混在车水马龙的大道上,看着别人,有的看起来紧张忙碌的样子,有的看起来快乐自由无比兴奋的样子,也有的看起来灰心丧气,很沮丧的样子,好像有什么事击碎了他的心……我自己觉得所做的一切很盲目,虽然我明白从基础做起,从最基本的岗位做起,只要坚持不懈,定能步步走向成功,但是真正做起来很艰难的,付出的努力与艰辛只有自己知道,而别人全然不知,更别说有你的工作会得到认可或者你会得到什么鼓励的话。

  这周我完全接触到了组装工艺,我真有点受不了组装工作给我带来的只有身心俱疲,看到那些疲惫不堪的老员工们仍然拥有着浑身使不完的力气,工作起来游刃有余,想想自己真羞愧,缺乏一种精神,斗志昂扬,气宇轩昂的精神。也许自己刚进入组装车间,毕竟第一次学习组装技术,我只能按照着老师傅们指示去做,难免会出现做错的事,只得的接受他们严厉批评,甚至斥责,深怕我这个生手弄坏什么东西,影响组装质量。

  我也窝了一肚子火,可惜没处发火,甚至我都觉得自己真笨,简单的事情复杂化,真心帮他们组装出完整的砖机,也付出了艰辛,却得到的是他们的批评和辱骂,可能有时候我是个多余,在妨碍他们的工作进度,他们要抓紧时间赶生产,要定期完成产量。现在,我真想有个人能够给我同情,理解和宽容,并鼓舞我,可惜没有,只有自己去想明白,安慰自己。

  (五)固执自信,自以为是

  上一周,我主要帮助组装车间里的老师傅们,以看为主,慢慢学会了一些灵活的技巧和方法。整天看着他们熟练、精巧的组装手艺,如痴如醉,我很想大展身手,以我的个人缜密的思想和强劲的自学能力应该没问题,于是我找了张师傅表明了自己的想法看能不能同意自己组装一些小的部件。张师傅长吁一声,有点愤怒,用怀疑眼光对我说,你真有把握凭自己的能力独立完成组装作业,我顿时无言以对,霎时间,我的脸红了。我也一时不知说什么,最后张师傅还是在车间里给我独立安排了一些组装作业,他说,这些虽然是小部件,但是也关系到整装设备的质量,不要自己死扛着,有问题就要尽快找这些老师傅们。

  和其他师傅同步组装,我只负责安装砖机的sgp系列双辊破碎机的飞轮端,这种机型相对较小,主要用于破碎原料,我想应该没多大问题,不过一个人组装,速度肯定慢很多。起初,我先用头顶上的铰链,幸好在学校实训期间用过这种吊装工具,所以我知道怎么正确使用铰链。我缓缓地拉起铰链的一端,盯着被吊起的笨重飞轮以防越过输入轴的中心位置,也深怕轻微的撞击安装的关键部位,否则将会影响安装质量。

  接下来,我看了看安装部位的孔和周围的小零部件,还有就是给我的飞轮螺栓、垫片以及其他的配件。我顿时傻眼了,除了最熟悉的几个零件之外,其他的还不认识,左思右想了半天,于是我有点心虚,不敢轻易下手,深怕前功尽弃,劳而不获。最后,我还是卑躬屈膝请老前辈出山解决了这个难题,还被训斥了一顿。我觉得自己骄傲自大,太狂妄了,还没跟着老员工学出什么名堂来,就去请功。接下来又是张师傅的严厉教诲……

  (六)吸取教训,潜心学艺

  自上次试着安装sgp系列双辊破碎机的飞轮端失败起,我一直很郁闷,觉得自己太羞愧了,对我有点打击,觉得自己无能,对这份难得的实习机会都有点失去信心。但张师傅看透我的心思后,并没有一点责怪我的意思,还专门过来安慰我,叫了一名技术非常强的王师傅来协助我、指导我,当时,我心情万分复杂,觉得我对不起张师傅。这一切是由我傲慢无视,固执自信造成的,于是我开始踏踏实实的学习老师傅的精湛技术,不再有陶醉自己的的心理,别人的手工永远比你好,我只是初出茅庐,有更多的东西需要学习。随着时间的向前推移,老员工们也慢慢理解和关怀我,并对我进一步传教组装的基本工艺方法。

  他们不但教我认识安装飞轮的相关配件和零部件,而且耐心给我讲解如何安装完这台设备的飞轮以及应该注意的问题。我努力学习他们的技术,也是沿着他们的思路去思考一些相关的问题,总算明白了一些东西。这一周我跟着他们要组装好几台强力挤出搅拌机,

  工作量之大难以想象,所以作为技术指导的张宝平也参加了这次工作。这次可谓轰轰烈烈干一场,由我师傅带领的团队精神饱满、干劲十足,保质保量的在星期六中午完成组装任务。我现在感到头晕,真有点支撑不住,浑身无力,太辛苦了,不过我只是给他们打个下手,递递工具,抬抬小部件而已,比起师傅和其他老员工们的浑身解数,我的小忙无足挂齿,更谈不上什么累不累。我这周真的学到了有用武之地的的一些技术和方法。

  (七)调整心态,感触多多

  相比之下,这周工作不像以前那么繁重的,员工们可以有利用闲暇时间来调整自己。张师傅也似乎筋疲力尽,却给予工作积极评价,胸有成竹的给大家继续安排好本周工作,并说不要着急慢慢地工作,注意调节自己。其实不止我一个人感到疲惫不堪,组装车间里的其他人都显得心力交瘁。张师傅安排工作后,来到我面前,很同情的对我说,你是不是很累了,我现在都有点招架不住了,何况你一个刚走出校门不久的毕业生,以前没有做过这些很繁重的工作吧。我冲着他微微一笑,毫不虚伪的说,我是有点累,不过习惯就好了。我的回答就这么简单,我只是想让张师傅相信我的工作能力,这点苦只是我一时的感触,并不是我以后工作中的苦。

  张师傅走离开车间后,我便开始做力所能及的事,清理现场零碎的部件、工具以及脏兮兮的油槽。整个车间的清理工作都是我一个人完成的,这些活不是很累,但是清理的东西比繁多。然而我感到一些欣慰,因为我不再像以前那样焦躁,傲慢,我甚至觉察到自己变得更稳妥,更稳重,更踏实。这些变化如同脱胎换骨一般,我思索半晌,劳动造就了我,让我思想更成熟,让我工作更加稳健。

  (八)商讨大计,解决困境

  我现在才知道,陕皇每年要开一两次企业战略研讨会以解决企业发展过程中所遇到的种种困境,尤其是技术问题。毕竟,企业要在日益激烈的市场经济中稳住步伐,有一席之地,那么可靠的产品应是质量第一,质量的好坏除了与原材料有关,最主要的就是技术的创新。原有的生产技术肯定会被与时俱进的社会发展趋势淘汰,随着现代化的大力推广,这种技术会逐渐落伍的。传统的技术只会导致员工的工作量只增不减,而且效率低下,这种局面长期存在的话,势必关系着陕皇的未来命运。

  我听说,以前陕皇也开过类似的会议,只是企业具有资深能力和顶尖技术的的人,而这次会议截然不同,不惜重金请来了专家组,他们已经对陕皇的给类部门和生产车间的状况进行了详细的调查。这次研讨会就是他们针对陕皇的现状,对未来可能遇到的发展困境和技术瓶颈与有关领导共同能够提出解决的可行性方案。我当然想去参加这次具有重大意义的研讨会,不但见识一下名不虚传的专家组,也细听他们妙语连珠,只是我没有资格罢了。

  不过还好,我师傅有资格去了,这让我的希望不会落空,至少它可以告诉我研讨会的情形。果然,大约2个多小时的商讨后,我看见师傅和其他为数不多的会员带着一些资料出来,我想那些资料对陕皇相当有分量。我心里痒痒的,想看看这些资料,于是在我的请求下,我师父让我只看了其中的一些细节东西,主要与技术革新有关。

  (九)积极响应,出谋划策

  陕皇不惜重金得来企业未来发展蓝图,确属不易,要落实这些战略的确要走很长很艰难的路。不管多艰难,陕皇的未来还需要在这里打拼多年的各位老员工的大力支持和不懈努力。张师傅在车间专门给我细谈了这件事,针对现状,大家一起激烈的探讨和研究目前组装车间的种种问题,然后提出具有实效性方案。最后,大家一致认为要从三个方面着手,人员调整、技术指导以及设备更换,张师傅向公司技术部提交了我们组装车间的可行性报告和具体实施方案。

  如果我们组装车间的员工做好这三个方面的工作,就能实现高效率,高质量和更安全的组装方式,基本打破传统落后的工艺水平。车间里的每位员工技术水平参差不一,而且悬殊很大,竟然出现了低能高职的现象,这势必影响了团队工作效率和管理,所以人员调动是关键。自从进入陕皇,我在组装车间发现员工上上下下一直使用很熟练的手法和技术去操作,工艺基本没有什么改进和创新,随着企业在国内的市场逐步扩大,将来的订单数量肯定会增加,这意味着在产量增加的情况下,以前的工艺水平只会滞后,所以技术革新和员工技术也很重要。

  说到设备,我都感到自己很头痛,就在组装车间里,我就发现了好几台废旧不堪的机器,噪音大,高危险,这肯定影响了加工质量。很多大型知名企业都已经实现了自动化加工技术,效率高,劳动强度降低,而且提高了员工的工作技能和素质。对于我自己来说,主要是技术上存在很多缺陷,在以后的实习中,还需要多多潜心学习。

  (十)选定骨干,传授技术

  我来陕皇后,又陆续来了两个新手,他们来这里专门打工学艺。张师傅或老员工们经常在组装工作中给我们指点迷津,所以我对组装工艺略知一二,但是这些对我来说很肤浅,杂论无章,还不能上升到独力实践,能力相当有限,我还需要依赖他们。我说过,陕皇需要很长的时间去解决目前和未来所遇到的问题,我们组装车间需要做好人员调整、技术指导以及设备更换这三方面工作。我们车间率先实施自己方案,张师傅抽出若干个技术骨干专门给我们全面的传授他们多年的丰富工作经验和精湛的技术工艺以培养陕皇未来技术综合型人才。我很激动,内心充满了感激之情,他们会慷慨的为我们进行技术指导,我想如果能够坚持到底,自己的组装水平会大幅提高。

  张师傅为我们指定的这几个老员工很有耐心,在组装中边工作边指导我们如何去做,工作不忙的时候还会给我们讲一些知识。他们说道,手工组装工艺方法应注意,零件获取的时间很大程度上依赖于组装区设计的性质及组装方法,对于被放置在组装工人容易够得着的地方的小零件来说,如果使用台式组装或多工位组装,则组装时间充足。这两种情况都是在假设不需要组装工人移动主体的前提下进行的。我们组装大多数砖机时,设备主体基本不会移动,将设备上的大大小小的部件按照图纸和装配要求将其装上。但他们又说,也不排除特殊情况,这种特情况很少见到。他们给我留下了很大悬念,让我日思夜想其安装工艺。我感到这次我学的东西很丰富,有条不紊,而且很充实。

  (十一)不畏酷暑,奋力工作

  组装车间的所有员工像以往继续忙碌着,看起来并不是那么焦急,但有一点是肯定的,大家心情多少有点烦躁。我也一样心情有点烦闷,夏天的太阳将土地炙热的烤着,似乎要吞噬一切,可是尽管这样,陕皇上上下下还在紧张有序的营运着,丝毫没有紊乱的迹象。也许他们的工作状态形成了一种乐于奉献的精神,工人不畏酷暑在室外顶着30度以上的烈日依然坚守岗位不遗余力的工作,室内也由于温度上升导致油污蒸气弥漫了整个车间,令人窒息的空气充满整个车间,但他们依然孜孜不倦,克服困难,奋力地做这手头各项工作。看到这些,我也加大干劲,为这个企业奉献着个人力量。有时候我想,处在社会一线不分昼夜,坚守岗位的工人才是最伟大的,因为他们撑起来整个现代社会的顶梁之柱。

  尽管这样,我们几个仍然被严格要求,由这些骨干员工带领我们一组装砖机设备,我心里踏实多了,毕竟他们身经百战,足智多谋。两个师傅不畏炎热地给我们演示组装spc80×80-2双转子锤式破碎机设备,这是该企业目前销量最好的破碎机,结构简单,但具有人性化的操作平台。组装前,他们给我们讲了一些这种设备的组装要点和大致工艺流程,他们说这种设备从外形大致分为两部分,方形钢结构底座和破碎机工作部分。工作部分又分为两个上下能够合拢铸造外壳、里面有两个通过齿轮联接的破碎泥土的装置。在组装中,他们用运了车间上的航吊工具,还有很多不同型号的扳手等等,同时我们也协助他们一起组装笨重的破碎装置。大约三个小时吧,他们就装完了,这让我打开眼界,叹为观之。

实习周记 篇7

  第1周

  作为广播电视编导专业的大学生,我很荣幸能够进入广播电视编导专业相关的岗位实习。相信每个人都有第一天上班的经历,也会对第一天上班有着深刻的感受及。尤其是从未有过工作经历的职场大学们。

  头几天实习,心情自然是激动而又紧张的,激动是觉得自己终于有机会进入职场工作,紧张是因为要面对一个完全陌生的职场环境。刚开始,岗位实习不用做太多的工作,基本都是在熟悉新工作的环境,单位内部文化,以及工作中日常所需要知道的一些事物等。对于这个职位的一切还很陌生,但是学会快速适应陌生的环境,是一种锻炼自我的过程,是我第一件要学的技能。这次实习为以后步入职场打下基矗第一周领导让我和办公室的其他职员相互认识了一下,并给我分配了一个师-父,我以后在这里的实习遇到的问题和困难都可以找他帮忙。

  一周的时间很快就过去了,原以为实习的日子会比较枯燥的,不过老实说第一周的实习还是比较轻松愉快的,嘿嘿,俗话说万事开头难,我已经迈出了第一步了,在接下去的日子里我会继续努力的。生活并不简单,我们要勇往直前!再苦再累,我也要坚持下去,只要坚持着,总会有微笑的一天。虽然第一周的实习没什么事情,比较轻松,但我并不放松,依然会本着积极乐观的态度,努力进取,以最大的热情融入实习生活中。

  虽然第一周的实习没什么事情,比较轻松,但我并不放松,依然会本着积极乐观的态度,努力进取,以最大的热情融入实习生活中。

  第2周

  过一周的实习,对自己岗位的运作流程也有了一些了解,虽然我是读是广播电视编导专业,但和实习岗位实践有些脱节,这周一直是在给我们培训那些业务的理论知识,感觉又回到了学校上课的时候。虽然我对业务还没有那么熟悉,也会有很多的不懂,但是我慢慢学会了如何去处理一些事情。在工作地过程中明白了主动的重要性,在你可以选择的时候,就要把主动权握在自己手中。有时候遇到工作过程中的棘手问题,心里会特别的憋屈,但是过会也就好了,我想只要积极学习积极办事,做好自己份内事,不懂就问,多做少说就会有意想不到的收获,只有自己想不到没有做不到。第二周实习快结束了,来这里有一段时间了,虽然同事们都很好,工作也轻松,对工作的环境有一定的了解,但真正在这里生活了,还是会觉得有些不适应。与当初想象中的职场状态似乎有些差距,我相信我会适应职场生活。

  第3周

  不知不觉进入了实习的第三周,生活还在慢慢的适应,每天按部就班的工作。除了学习岗位相关的业务知识,我还加强大学广播电视编导专业相关知识与自己岗位相结合,努力让广播电视编导专业相关知识应用到实际工作中。实习不想在学校,很多工作遇到的很多问题都只能自己钻研,不过好在有很多资料可以查,大学里学习的广播电视编导专业相关知识能够帮上忙,也不枉大学的学习。不懂时就查查资料,也培养了自学能力,同时了解许多相关的知识,一举多得。

  经过2个多星期的正式实习工作,我已经慢慢适应这样的作息和工作方式了。以前在学校的时候,有时候偷懒或者身体不适,就会请假或者逃课,老师也会很理解很包容我们这群他眼里的没长大的孩子。但是现在开始上班,同事中没有人再会把我们当成孩子,也不会像老师那样宠溺和包容我们。不管是谁,迟到都是会受到领导的批评。所以每天早上都不敢偷懒,准时起床去上班,有时候为了不迟到,不吃早饭都是常态。为了给大家留下好的印象,我都要提早去办公室,把办公室清扫一下,再给大家打上热水。虽然都是一些微不足道的小事情,但是也算是给这个办公室做出的一些贡献。

  第三周实习快结束了,我相信下个星期我能做得更好,每天进步一点点。

  广播电视实习周记范文二第一周(1.14~1.19)

  第一周我的主要工作和任务是进行公司会计制度,会计章程的熟悉,学习如何使用公司的财务软件,熟悉公司建筑工地的位置,以及材料仓库的位置。

  开始实习工作之后,我便开始重新将家中的书本课件找出来,重新温习一遍这些相关的知识,以及会计科目和会计报表的制作。

  由于公司刚刚成立不久,并没有什么特别大的工程,目前也只是在建设一个中等规模的商品房住宅区,所以它的会计报表并没有如涉外资金等,也没有过于频繁的现金交流。

  由于在实习的第一天主要是学习和了解公司财务部门的保密条款等知识,所以第一周所学,所知许多内容不能体现在实习周记中请见谅。

  综合一周的感受,我最最深刻体会到的是:财务工作,是一项十分细致的工作,每一笔现金帐幕都要2个财务工作人员的核对,大笔的资金流动还需要财务主管以及分管财务的副总经理签字才能进行。同时,财务工作也是一项保密程度很高的工作,由于工作原因,我们这些财务工作者经常可以接触到很多公司的财务信息,如何有效的保护这些公司的内部机密信息不外泄是公司保持优势竞争力的一项重要工作!

  第二周(1.21~1.25)

  进入第二周的公司实习,由于经过了上一周的学习,我更加熟悉了公司的业务章程和业务情况条例。本周,我开始学习如何编制公司的财务报表。

  刚刚开始我先是用了两天的时间翻阅公司上一个财务季度的财务报表,以及原始凭证等。由于时值***地方税务局开展学习新的学习讲座,公司的几位经历以及财务部门的经历都去开会了。所以正式的工作直到星期3才开始。为了锻炼我的能力,公司让我用手工编制报表。

  我的任务主要是帮助公司的财务主任核对各项数据是否有缺漏以及原始凭证是否有遗漏。

  我在工作开始的阶段也尝试着参与原始凭证以及总分类帐幕的报表的编制。但是由于在工作中的粗心大意,在总账中漏填了一个数据,导致我试编的财务报表最后不管怎么算都算不平衡,在财务主任和财务经理的帮助下,我终于找到了这个错误的地方并且加以改正。因为我是试着编制报表,所以公司并没有因为我的疏忽而造成工作进度的延误。

  错误的原因:

  在同一天发生的财务活动过多,过于频繁。在编制的过程中不够细心,错误的将一份还没有来得及编制的原始凭证放入已经录入的原始凭证中。造成最后的试算不平衡。

  经验教训:

  在开始录入信息之前,一定要先把桌面清理干净,整理清楚。并且把各项财务信息整理归纳,在开始之前一定要事先调整好自己的精神状态。不能着急,也不能在工作中产生厌烦的情绪。(虽然真的很无聊)。在工作过程中,要注意检查每一份报表的是否完整的录入,避免最后不必要的返工。

  第三周(1.28~2.5)

  已经进入第三周的实习段了,在本周的实习过程中,单位实习指导老师教会我如何发放工资和春节奖金(红包)。她先把工资取回来,让我在财务办公室中发放。本以为这是多么简单的事情啊。因为不要自己去计算,所以觉得很容易,会很快就完成。可实际上在发工资的过程中却又出现了很多的问题。看似简单的事情,其实做起来却并不那么容易了。并且由于春节降至,所以我们周末要进行加班工作。

  体会

  整个发放工资的过程我感觉好像是在打仗,这个人还没有结算完,下一个又在那边催了。同事们焦急的等待着工资的发放,好像再慢几分钟就会少很多钱。因为我是新手,对整个公司的人员情况并不熟悉。所以就要求我根据他们的名字在工资单上慢慢的寻找对应的人,而且出现了两个同名的人,所以发放过程中还发生弄错对象,工资发错了人。因为同事们的理解,所以事情很快的解决了。发放工资的时候,还要计算着自己所发放的钱的零和整的情况,第一次发放没有注意,一开始把所有的零头都找光了后面还有几个部门的人,只好麻烦人家去找别人借钱以零换整。而且一开始把所有的一百的整钱发的差不多没有了,最后发放的是管理阶层人员的工资,基本上大家全是整数,但却只好用五十来代替,惹的大家怨声载道。还有就是有的同事不止做了一份工作,所以他们应有两份工资可拿,但我自己不知道多亏旁边的指导老师的提醒才注意到。所以小小的发工资的工作却还存在很大问题,这是从课本上学不到的。

  存在问题:

  1.没有搞清楚人员名单,把同名的人的工资发放错误。

  2.没有注意到发工资时应该有所规律,导致最后零头和百元大钞发放光了,使得管理部门人员的工资最后拿的是五十、五十的。

  3.没有搞清楚有些同事干了两份工作,所以有两份工资。她们的工资是分开来抄的,发放的时候应该一起给付

  经验教训:

  1.发放工资之前先要看清楚有无人员同名同姓,分清楚究竟每一份工资对应的该发给谁。

  2.要事前看一下有无员工是干了几份工作,他们的工资在发放之前应该先汇总好,方便于发放。

  3.发放过程中要合理的分配工资的零、整情况,尽量避免最后全剩下五十、五十的单张或在发放过程中把其中的一种发光。

  第四周(2.17~2.22)

  这是我在这家公司实习的最后一周。由于是春节结束之后的第一周,公司没有什么大的项目,我的主要工作就是在办公室查阅以前的财务报表和会计分录复习之前的实践内容。

  2月20日,我跟随公司的副总林经理前往公司的仓库进行巡视和核查。公司在***一共有两个货仓,一个位于城东路主要是存放用于出售的各种建筑材料。另外一个仓库位于少年宫附近的一栋仓库内,主要是用于存放公司建筑房产用的各种机械工具。仓库的保管措施做的非常到位,并且在许多地方都配备了灭火设施,和火警报告系统。

  特别值得纪念的是2月21日,公司给了我一个机会让我填写一张汇款单据。因为突然有一笔比较大的建筑材料订单,所以公司需要向浙江省的一家建筑材料生产公司回去30多万元的汇款单。整个填写的过程我一共花费了10分钟,力求每个字都写的清晰工整。每一个数字都力求工整清晰。在填写完成之后,我又花了5分钟一遍又一遍的校对数目,毕竟这是我第一次填写数额如此巨大的货款单。后来我才知道,象这样的汇款单据公司一年要来好几十份。在工程繁忙的季节,有时候一份汇款单票面就有近千万。看来我真是胆子太小了。填写一份30多万的汇款单都紧张的手心出汗,如果有幸能填写一份价值过百万的货款单,那么我估计要失眠了。

  实习终于结束了。整个实习期间,我共花费100元,包括车费和伙食费。收入1200元,包括900元工资和300元的补贴红包(100元红包和200元的过年值班补贴,我于2月6日,正月初四陪同公司的陈总经理一同在公司值班。)

实习周记 篇8

  第一周:

  地点:暑期班(原中二班,即开学后的大二班,平均年龄5岁半)

  内容:与幼儿进行初步接触,了解并熟悉该年龄段的幼儿在幼儿园的生活作息,以及熟悉幼儿教师的工作环境、工作程序,为以后与幼儿、教师接触作基础。(附大班、中班幼儿一日作息时间表)

  星期一:第一天来到幼儿园,眼前的幼儿园与记忆中的幼儿园有了很大的不同。记忆中的幼儿园像个“办公大楼”,朴素、整洁;眼前的幼儿园,色彩鲜艳、青春活泼、有着浓厚的幼儿气息。班上的教师也与记忆中有很大的不同,更有活力,更有激情;近距离观察现在的幼儿,他们的着装与言行非常童趣,虽然幼稚,但不失可爱。

  通过对教师与幼儿的接触,初步了解教师的工作程序与幼儿的作息时间。通过教师的介绍与和幼儿的接触,对幼儿有了初步的印象。

  A、对本班的总体印象:男孩子多,很活泼,教师说话大多数会听,领会教师所教的新知识比较快。

  B、认识了一个有些自闭的女孩子。

  特点:

  1、很少主动地与人交流,特别是当周围环境发生变化时,自闭现象明显。

  2、于熟悉的小朋友一起时,会在一段时间里,半被动的接受教师的指令或与其他的小朋友交谈。

  3、对外界的言论影响不明。

  星期二:与幼儿进一步接触,和幼儿一起参加教师组织的教学活动、玩玩具、做游戏,在和幼儿的接触过程中与幼儿交流,了解幼儿的兴趣爱好。

  A、上艺术表演课,当那位有些自闭的女孩子被叫上台与同组小朋友一起表演后,回到座位时,其他小朋友都很友好的给她鼓掌,告诉她“你真棒”。

  B、有玩具一起玩,虽然也有“吃独食”的现象,但在教师的启发式说教下,还是会和大家一起分享。

  我的观察:幼儿交流的几种形式

  1、在活动中与同龄的小朋友进行沟通:

  ①、倾听型的幼儿,他们大多选择默默地倾听,少部分幼儿可以做到总结性复述或借鉴性复述;

  ②、主动演讲型的幼儿,大多是平时很活泼的幼儿,甚至有些幼儿一说话就听不下来,上课时十分活跃;

  ③、综合型的幼儿,基本可以概括为“该说时说,不该说时基本不说”的幼儿,在上课时也很活跃;

  ④、不交流型的幼儿,在做游戏或玩玩具时,总是一个人默默的玩,上课时也很少举手,需要有人主动与其交流。

  2、在课上与老师进行沟通。一般是以“老师提问,幼儿作答”为形式。

  3、通过幼儿所讲的故事、事情中的某一可以引起多数幼儿注意的“点”,进行深入,提出一些小知识、小常识性的问题。先引起幼儿自己的讨论,再慢慢深入,甚至可以引出问题让幼儿回家问问家长。(导出幼儿的学习兴趣)

  星期三、星期四:与幼儿进一步接触,与幼儿一起玩,开始与一些外向型的幼儿熟悉,倾听他们的话语,带孩子到操场上玩大型玩具。

  A、教师对幼儿礼貌的培养:通过歌曲“对不起,没关系”的学习,让幼儿在做错事情时,知道为什么错了,以及做错了要怎么办,让幼儿学会说“对不起”“没关系”。

  B、部分幼儿有一种分享的意识,想要把自己知道的事、物与他人分享。当知道自己的玩具其他幼儿也喜欢时,会与其分享。

  C、有的幼儿喜欢对老师说些话,但大多时候他只是想让人知道或是想和你亲近。

  星期五:给幼儿上了一节绘画课,根据男孩子与女孩子的兴趣不同而交了不同的图画,

  并根据幼儿学习知识的快慢教了一些其他的图,很多孩子对画画很感兴趣。大多数幼儿在听到鼓励与肯定之后,会更认真,在“奖励”与“目标”面前,也会做得格外认真。

  第二、三周:

  地点:升班后大五班(平均年龄5岁)

  内容:与幼儿及教师进行近一步接触。

  升班第一天,新班级中,新教师与新“学生”之间的沟通(有随班教师或保育员)。

  与前一个班的感觉很不同,虽然年龄只差了几个月,但是幼儿所呈现出的特点,有很多不同。并且代班教师的性格、风格也对孩子有所影响,相对来讲这个班给人很朴实的感觉。本班的幼儿理解能力相对较差,需要更多的耐心。实习周记

  要开学了,幼儿园的教师要开始布置教室,迎接新的小朋友。幼儿园的教师都是“全能型”人才。不仅能唱歌、跳舞还要会画画、弹琴、剪纸与缝纫;开学后还要开始备课。

  与教师一起学“武术操”,并以“镜面示范”教给幼儿。幼儿在学习新东西时会很认真,但积极性最高的时候,是在复习歌曲表演的时候。充分展现幼儿活泼好动的天性。

  幼儿的心中有一种“比一比”的心劲儿,在给幼儿上课时,经常会因为这种心劲儿使课堂气氛相当活跃。

  开学第一周,主题为“我是大班小朋友”,延伸方向:语言能力与理解能力的锻炼,主要是主题讨论与学习儿歌;肢体协调与发声锻炼,主要是歌曲表演。培养幼儿的成长意识。

  新开学,教师与幼儿之间的互动中,作为主题“我是大班小朋友”的分支,有一个“欢迎新来的小朋友”的歌曲学习,与“友爱”意识的培养,使新来的小朋友可以更快的融入新的集体,尽快可以与其他幼儿沟通交流。

  关于教室的布置,作为实习生我也参与其中,并发挥美术特长帮助教师布置教室。

  幼儿教室的布置,是以活泼、可爱但又不失温柔,给幼儿以家的感觉为基本着手点,图案夸张,颜色明快,以孩子的喜好为出发点。在制作、粘贴一些需要孩子自己动手或需要孩子参与的区域图景或置放物品的小挂件时,从幼儿的实际出发,以他们的方便为主。真正的做到换位思考。

  在布置教室过程中,同时注意到本班的自我展示和与家长的互动。

  在教室外的展示区域内,有本班教师的介绍,有本周、本月、本学期的教学计划,有方便家长与教师交流沟通的互动园地,有一些幼儿经常出现的一些问题的小知识等;布置出来后还要有本班特色。

  老师们之间也会有一定的交流,在上下班的路上、在食堂里,老师们会互相聊天,诉说一些本班的情况,交换工作经验。很多年轻的老师有很丰富的业余生活,在工作压力大时,会相约去唱歌,缓解压力。

  教师风采:

  1、幼儿园的教师都是“全能型”人才。不仅能唱歌、跳舞还会画画、弹琴、剪纸、缝纫,可谓多才多艺。

  2、面对当代社会中的“小公主”“小皇帝”们,独生子女教育使幼儿教师的工作变得更加辛苦,特别是新生入园时,面对一个幼儿后边的多个家长,更增加了教师们的工作压力。但是,我们的教师们以饱满的工作热情,积极与家长沟通,时刻把幼儿放在心上。

  3、幼儿园的教师们勤于思考,把一个个枯燥的知识,变成一节节生动活泼、寓教于乐的教学活动,提高幼儿的学习积极性。主题式教学活动,更能激发幼儿的自主性学习兴趣。

  4、多姿多彩的环境创设,既给幼儿创造了舒适、温馨的良好环境,也未与家长沟通、站是幼儿作品提供了窗口。

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