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教学实习心得体会

时间:2021-03-16 17:02:52 实习心得 我要投稿

精选教学实习心得体会模板汇编六篇

  当我们对人生或者事物有了新的思考时,就很有必要写一篇心得体会,如此可以一直更新迭代自己的想法。到底应如何写心得体会呢?下面是小编帮大家整理的教学实习心得体会6篇,欢迎大家分享。

精选教学实习心得体会模板汇编六篇

教学实习心得体会 篇1

  作为一个老教师,在新课改中虽然自己走得慢,但也在走着。实践中我有以下几点体会。

  一、这些年来,虽然课改模式不断变化更新,但万变不离其宗。课改的核心在于要求我们每一个教师不仅要重视学生的智力投入,更应该重视对学生的非智力因素的培养。所谓的非智力因素,主要是指那些不直接参与认识过程,但对认识过程起着始动、定向、引导、维持、强化作用的因素。主要包括动机、兴趣、情感、意志、性格、信念等心理成分。多年的教学实践证明,智力达到中等以上水平的学生,是否能够达到事半功倍的学习效果,主要取决于非智力因素。

  二、我班23个学生中,他们的智力水平相差不大,之所以后来学习成绩相差悬殊,完全在于他们的非智力因素差异。例如我班的袁帅、袁宇博同学,他们学习成绩差,原因是长期以来对学习无兴趣,不认真所致。据同班同学反映,从一年级开始的,他们就非常贪玩,逃避作业,逐渐和其他同学形成了差距。本学期以来,由于学校领导对他们的重视,班主任的耐心教育,任课老师的精心辅导,使他们的成绩有了很大的提高。具体做的工作有开家长会、家访、单独辅导、一对一帮扶等。

  三、智力因素和非智力因素的和谐发展才能培养出综合素质过硬的学生。智商高的学生,如果淡化了对他们非智力因素的开发,他们也会变得平庸。如我班的张玉凡同学近期有较明显的退步。相反,即使智商一般的学生,只要非智力因素起作用,也能取得非凡的学习效果。如我班的袁梦瑶同学。

  综上所述,如果把智力因缘看作一棵小苗,那么非智力因素就是阳光、温度、水份和土壤。离开这些外因,小树苗就不能长成参天大树。因此,在今后的教学中,我一定要注重对学生非智力因素的开发,重视培养学生的非智力因素。

教学实习心得体会 篇2

  带着一颗心来,不带半根草去。以前一直不能理解陶行知先生这句话的意思,现在真正地站在教师这个岗位上,我才慢慢地有所感悟。

  当我开始顶岗实习教师之旅,第一次踏上讲台,面对台下90多名学生时,我心中的压力感特别大,我怕自己的一个不小心就会给他们带来不可弥补的损失。我就拼命的备课,可是后来我发现身为教师,仅仅是将知识告诉你的学生,是远远不够的。坦白地说,我带的两个班级纪律并不好,每次上课时,维持纪律都要花费很大的精力和很长的时间,十分耽误教学进程。后来我就开始反思,如何才能让他们每节课都认真听课呢?要让学生知道,老师并不是高高在上的,要让他们知道你能听到他们的心声,要让他们知道你是在全心全意地对他们好,你在课堂上做的每一件事情,都是在维护他们的权利。只要你的所作所为能让他们感受到这些,我想这就是一位成功的教师。

  随着站在讲台上的时间增长,与学生见面的时间也是越来越多。我感觉学生们的纪律已经比之前的好了不少。后面那些上课从来不听课的学生,在我上课的时候也会打开书做笔记了,我十分欣慰。有一次上课时,我讲到了一道特别难的题,学生们没有听懂,我就一对一地辅导,当我给一组学生讲完了之后,我就马上去给另一位学生讲题,他怕我还要给其他学生讲题,于是说:“老师,让他们给我讲吧!”后来,我便开始在那儿盯着他们上自习。那位同学抬起头来说:“老师,你现在有时间呀,那你给我讲题吧。”我下意识地告诉他:“不管是什么时候,只要你们有问题,都可以来问我,这是我的责任。”那位学生便非常感动,认真地听我给他讲题。

  我发现学生们竟然这么容易满足,完成自己的使命就足以让其感动。全心全意地为学生着想,必然能以心换心,换取学生对我们的信任,同时,也能让他们更高效地完成学习任务。

  教育真的是心灵与心灵的沟通!

教学实习心得体会 篇3

  时光荏苒,日月如梭,转眼间实习已经过去两个半月了,这也意味着我的政治教学已经进行了两个半月了,从刚站上讲台时的青涩紧张,到现在的成熟轻松,现在的我对于上课不在觉得是紧张的负担,而是一种享受。通过这两个半月的教学,以及实习学校的学生情况,我对我的教学工作做了一个小反思。

  首先我在此介绍一下这个学校的学生情况,这个学校是这个县里的二中,学生们的基础十分薄弱,理解能力较差,而且有些调皮,上课的时候自控能力差一点,所以我对我的政治课做了一些小改进。首先,在上课的时候新授知识减少了一些,多一些基础知识点的提问,如果不会就让他们抄写并会背了,给他限制一个时间段来找你背诵,在作业方面我让他们在做练习册前先整理并抄写这一课相关的知识点,俗话说好记性不如烂笔头,在抄写中巩固知识,在做题时对率大大的提升了,还有就是在理解能力方面,尤其是对材料的理解,理解不了材料找不准材料中的关键自然就做不对题,所以在上课时我增加了对事例的讲解,一个知识点多配几个事例去讲解,政治必修一的知识本来就比较枯燥,通过讲解学生们感兴趣的事例不仅能是抽象的知识具体化,便于理解,还能提起孩子们对学习的兴趣,尤其是对于他们这样自控力不足的孩子,对于事例的展示光靠一张嘴说是不行的,一定要陪图片和视频,用多媒体展示出来,这样做的效果很显著。

  之前的我总是一直在单纯的讲课,考虑学生的问题并不是很多,通过这两个半月的实践,我考虑的问题全面了许多,我的课堂也变得生动了许多,前几天我让学生们给我写了课堂反馈,从反馈的结果看,很理想,他们都觉得我的课堂生动幽默,不容易睡觉,我对此便是很欣慰。他们的鼓励让我对我的工作更有信心,在之后的实习工作的我会继续带着我的热情去上好没一节课。顶岗实习真的很锻炼人,真的是让你实实在在的去当一名老师,它锻炼的是你在讲课,备课,管理等方面的各种能力,我不后悔选择顶岗实习,我相信顶岗实习会是我大学学习和生活中最精彩的一部分。

教学实习心得体会 篇4

  今天周一,和全校师生一起,参加了在宝带实验小学的第一次升旗仪式,接触了这个可爱的学校完整的一周的各项教育教学工作,真的有很多收获。

  首先感受最深的是,苏州的小学和我们曾经的小学校园,真是有着天壤之别,这里的孩子真幸福,活动真多,走出去锻炼的机会也好多,好想让所有的孩子都能有机会接受这样的教育。不用很夸张,就这样规范简单平时丰富刚刚好。

  每个孩子都是带着和我们当年一样的红领巾,同样是那样一个单纯又渴望的年纪,脸上的那抹微笑就是永远阳光板灿烂,课堂上的高举的小手就是那只激动的高亢的藏不住的小兔子,好熟悉的场景,站在二年级的班级后面,满课堂的活力,空气中都活跃着甜甜的芬芳,语文不擅长,实在找不到一个恰当的词,或者句子能够准确的表达那样的心情,那个词必定要像“深邃的眸子贴近心灵”般诗意和无暇。看着这样美好的画面,真真的有想鼓掌想流泪的冲动,那分明就是曾经的自己,很庆幸,也是微型的现在的自己。

  他们真的是一群小精灵,陌生的你出现了,他们会歪着好奇的小脑袋很一本正经的问你是谁?为什么来我们班级啊?为什么老师跟在我们英语老师的后面啊?你教什么啊?你为什么穿黑色的衣服啊?你知道蜘蛛侠和超人用英语怎么说吗?刘老师你坐过飞机吗?我爸妈说只要我每次都考一百分都带我到处玩。你什么时候给我们上课啊?刘老师,我在学芭蕾,已经两级了。刘老师,你看我做的小书。。。。那些嘴巴好可爱。 你让一个小朋友唱个英文歌给你听,他会很快的打开英语书唱起来,周围的小家伙们一个个的都很自觉的靠过来,围着我,然后变成了一个大合唱,没有指挥,却是那样的整齐响亮动听,顺时,我被深深的感动到了。。心脏的某个角落,分明的亢奋了一下,满满的喜悦和满足,每个孩子都是天使。。我就是那个被天使围着的幸福的大米。

  能成为老师的小助手帮班级的同学发作业本,在他们心中都是个无比神圣的美差,在老师委任时,全班的小手都高举着,嘴巴里还不可抑止的爆发出渴望的声响,竞争真的怎能是激烈一个词了得,落选的同学一脸的失落,老师不得不许诺以后每个星期都会换一批帮老师发作业的认真负责的小助手,这时,孩子们又重新坐正起来,因为又有了希望,这是他们的小愿望,多么单纯的美好的期待啊。我的记忆中,没有过老师这样正式的把发本子也作为一项教育,不过很庆幸,曾经的我也会抢着发本子,是蛮幸福的感觉。。 以后我也想学习着抓住每个教育的角落,让平凡的被误诊到无聊的事情,在孩子的生命中变得有趣有意义,也成为他们成长的垫脚石,老师的智慧或许就在别人忽略的细节上,依然可以把它们化作孩子生命成长的养料。多希望以后能够,一直的在这样的天使的簇拥中,陪着他们一起成长,一起在美丽的童年海滩上留下一串串深深的脚印,再贪心一点,身后可以洒下一曲银铃般的天籁。

  指导老师说,她也喜欢低年级的孩子,因为他们很可爱,很在乎你,很愿意听老师的话,可是高年级的孩子就比较闷,也不想低年级的可爱了、、、我听了,心里却失落起来,真的是这样吗?、、

  走进高年级的课堂听课,是和二年级的很不同,尽管老师讲的很好,可是你肯努力的找激情,可是怎么都没法像二年级那样的兴奋了。。或许那些安静的孩子依然在用心的学习着,但是,我心里还是觉得很心疼,他们是不是无形中丢了一些原本属于他们的东西呢?小孩子的欢呼传达着他们的收获,或许他们的安静和被动也在显露着一丝紧张,一些压力,一些过多的期待吧,毕竟六年级也是一个毕业季,我们应该理解那份沉默中的孤寂和慎重,只是,这些,是不是来的有些早呢?多希望看到他们在课堂上也可以自信的微笑,可以和轻松的享受这样的一个学习的互动、、、

  庆幸的是,在六年级的课堂上,依然有一只高举不舍得放下的手,思维活跃,紧跟着老师的每一个节拍,那也是个女孩,就像当年的自己一样,尽管高举的手老师频繁的忽略掉,如果我没记错,老师的做法是为了给其他人机会,现在我很理解这样的做法,只是记得当年的我,把这种忽略当作奇耻大辱,内心无比的受挫,暗暗下决心,再也不举手了,老师问问题我再也不回答 了,可是还是再坚持了十分钟后,忘记了自己的誓言。呵呵呵,多么美好的回忆啊,我还记得那件事真正的给我上了一课,准确的说,也是我自己觉悟的,很受用的一个观点:我要做一个勇敢的,敢于自己争取机会的女孩,努力来的机会很甜蜜,别人让出来的机会是建立在别人的痛苦之上的,即使有上帝偏爱,我也不希望他把别人的机会抢给我,我只要属于自己的那个就好。只有我自己才懂我要追求的是什么,我的活跃是因为内心的渴望,一种能够一直保鲜的热情,只有自己给自己笑脸,给自己掌声,我才能做内心里渴望想成为的那个人,可以平凡,可以不耀眼,但是一定不可以没有期待,没有渴望和阳光。事实证明,信仰这个,让我的日子里多了很多感动,自己作用于自己的,还有别人给的感动。

  多好啊,这个课堂上找到了曾经的自己,略显另类的亢奋的她的脸上依然洋溢着阳光的灿烂的温暖的微笑,整个略显沉寂的课堂,因为她的声音让我又重新燃起了渴望,找到了共鸣:有时候,举手参与课堂的互动,与炫耀无关,只是一个单纯的享受学习的过程,一个全心全意把老师的智慧消化理解的过程,一个尊重自己个性的过程。真好,年龄的增长没有把哪朵珍贵的纯美的个性之花摧残掉,至少还有那样的一群人,依然像个孩子,只是高年级的大孩子。

  同样是做作业,这里的小朋友的作业本和书上的名字都是统一打印上的,作业按照难度分为一号抄写本,二号听写本,三号作文本,作业格式也是整洁清爽的统一布局,直尺画线,一张纸张,一厘米批改线,四排均分折痕,末尾日期计分格,批改时一行一个红钩,还要是整齐的落在一厘米的一竖的批改框里,每个细节都让我有所收获。坐在办公桌上,批改一摞摞的作业,虽然脖子每天都很酸,却因为孩子们的字迹和小错误所暴露的内在性格,觉得自己在探险,在那片原始的森林里寻找天空。帮着他们查漏补缺,很想做,不愿意放弃手中那个神圣的红笔,我知道每个孩子看到红星星时的喜悦。

  今天的升旗仪式,全部由六年级的学生组织进行的,那样的流畅,那样的有条不紊,那样的有朝气。声音洪亮,神情庄重的小主持人,着装整齐的鲜红的升旗队伍,优秀升旗手代表台上发言,准确无误的国歌结束,国旗到顶,全校嘹亮的国歌声,声情并茂的国旗下的讲话,这些熟悉的流程,在这里才感受到一种隆重和肃穆。真的很难相信,是一批仅仅六年级的孩子做的,做的这样好。

  最后不得不说一下,让我大开眼界的家长义工,学校一起为孩子服务的家长义工,每天上学前,放学后,自发的有组织的值班,护送孩子过马路,引导,登记,检查,有自己专门的存物柜,袖章,公服,公报,组长,活动。这样的参与对于孩子的成长是多好啊,当我们和孩子们呆在一个环境下,就会更好的理解他们,反思自己。

  很多时候,我们不是不懂孩子的世界,只是很多人一直远远的看着,没有走进。我想慢慢的走进,走进那些温暖的角落,期待,接下来的日子。。好好加油!亲爱的米。

教学实习心得体会 篇5

  不管什么样的'学校,什么样的班级,都会有一些成绩相对较差的学生,俗话说:“一娘养九子,九子个九样。”“五个拇指还不一样齐呢?”特别是一些薄弱学校的薄弱班级,这样的现象特别的突出,对这样的学生,老师们伤透脑筋想了许多办法对他们进行教育,可总感觉收效甚微。

  后进生是老师义不容辞的职责。每个班在不同程度上都有后进生,可如何对待他们呢?首先做到不厌弃他们,然后根据后进生的特点和形成原因做好转化工作。根据后进生身上表现出来的不良行为分析后进生形成的原因,帮助他们克服缺点和毛病是老师份内的责任,已经实习了两个月,从我的师傅吴老师身上学到了很多对待后进生的方法,比如:

  一、要摆正态度,积极乐观的对待后进生。

  对待后进生,首先要抱正确的态度,要正确地看待和估量后进生。他们的“后进”并非一成不变,在他们身上也会有潜在的闪光点。这就要求老师要具备敏锐的洞察能力,善于寻找和挖掘其上进的火花。一旦发现,就要充分肯定,要尽一切可能树立他们的自尊心和自信心,调整心理状态,使他们的优点和积极因素得到发扬光大。我班有一位女学生平时学习不够努力,经常不交作业,原因是学习基础知识不够扎实导致她学习无上进心。据于这种状况我的师傅吴老师极力寻找机会,决定从她的其它方面入手去激发她上进不错过每一次机会,发现她值日尽心尽职,发现她帮助同学,发现她拾金不昧,不管事情是小是大,吴老师一次又一次地在同学面前对她进行表扬。渐渐地她从及时上交作业到认真完成作业有了前所未有的转变,让她找回了自信。

  二、要不吝啬自己的爱来温暖后进生。

  新课改要求:教育要面向全体学生,要关注每一位学生。特别是自卑、胆小、有困难的学生,正如阴影中的草木特别渴望阳光照耀一样,这些学生希望得到老师关注的愿望尤为强烈。因此,老师在观念上要进行转变,把学生真正当活生生的人看待,就应该用善良就像母亲般爱抚着自己孩子一样的情怀来呵护后进生。比如,安排座位,吴老师坚持好中差的搭配,要求好生帮助差生;课堂提问,老师激励后进生踊跃发言,使他们把注意力集中到老师教课中,更少时间思想开小差;对屡教不改的,老师则寓爱于严,严中有爱。让后进生能够感受到老师在关心他们,感受到自己在班上有一席之地,感受到集体的温暖。

  三、要不计较后进生的任性与缺点,友善地处理问题。

  俗话说:作用是相互的。可是每当面对几十个学生时,我们会经常发现:有很多的学生并不领情,就会有种“恨铁不成钢”的感觉,甚至有时想放弃。但转念一想“人无完人,金无足赤”是人总会犯错,总会有不足,所以我们作为老师就要有一颗宽容心来对待学生所表现出来的不足。如一次,两位学生在教室打架,还损坏了教室的课桌。吴老师得知情况后,并没有当众训斥他们,而是把他们叫到一个安静的地方,让他们站着沉默十分钟。十分钟之后,老师才了解他们打架的原因,其实他们当时只为鸡毛蒜皮的小事引起,各自为维护自己的面子形成对立情绪而逐步升级,最后导致打架。这时,他们已认识到自己的错误,正低下头等待老师的处理。最后吴老师这样处理的:犯了错误要改正,认真写一份检讨书,还要修理好损坏的课桌。自从这件事发生之后,这两位后进生对不良行为有了很大改进,学习和纪律都有了明显进步。

  四、要拥有一颗明亮的眼睛能够发现后进生的优点。

  每个后进生都有差的一面,也有好的一面,作为老师更应该善于发现其闪光点进行教育。苏霍姆林斯基说过:“世界上没有才能的人是没有的,问题在于教育者去发现每一位学生的禀赋、兴趣、爱好和特长,为他们的表现和发展提供充分的条件和正确引导。”

  五、要有耐心等待后进生的进步。

  前苏联教育家苏霍姆林斯基曾说过“每个孩子都会有个觉醒的过程”,因此老师要学会等待,特别是要等待那些后进生的觉醒。学会等待,意味着教师能用发展的眼光看待学生,意味着能够用从容的态度对待自己所做的工作:不急于求成,不心浮气躁。有一位后进生,经常不交作业,有时就算完成作业,也是老师多次催促,她才慢吞吞地做出来的。但学习成绩还可以,结果经过询问得知她的父母都不在家,从小就由奶奶抚养。因此她是受奶奶的影响,处事方式都很慢已经养成这种习惯了,一时改不了。吴老师教我对她开展一些简单易学的活动,为此,我作了一个具体的计划:一个星期内训练她的身体的反应速度、口算速度、朗读速度和交作业速度。经过一段时间的训练之后,我发现她有了很大的转变,作业本能及时上交了,虽然改变没有那么突出,但是她在行动方面有了不小的提高。这时,就需要老师有足够的耐心来等待她的进步。

  实习了两个月的时间,我体会到转化后进生与培养优等生同样重要,对后进生我们只要关心、爱护他们,做深入细致的工作,因势利导,循循善诱,让他们感受到集体的温暖,老师的关心,使他们有亲切感、安全感、信任感。我坚信,精诚所至,金石为开。

教学实习心得体会 篇6

  作为一名新教师,面临的就是新课程的教学。在一段时间的教学过程中,我发觉:面临新课程,教师首先就是要转变自己的角色。在传统的教学过程中,教师只是一个教书匠,是知识的传授者,但新课程要求教师是学生学习的组织者,要为学生提供合作交流的空间和时间。作为教师还应成为学生活动学习的引导者,不是把所有的知识强灌给他们,而是要引导他们如何去学习。作为我们刚分配的年轻新教师,更应该从“师道尊严”的架子中走出来,要成为学生的参与者,随时观察学生的学习情况,与他们交流,倾听他们的心声。只有走进学生的世界才能拉近学生与自己的距离,成为学生的伙伴,让他们与自己交流。

  在教材的内容上,新编的新教材与原本的教材相比有很大的改动,更注重了学生思维能力的开发。对于我们要充分的了解教材,要备教材,创造性地使用教材,在使用的时候要输入自己的教学特色,自己的思维和想象。教材不等于教学内容,教学内容大于教材,所以在备课的同时要将教材的知识加以重新的组合,选取更好地内容并进行加工,充分有效地将教材的知识激活,丰富自己的课堂。同时,新课程常用的是要拓展学生的思维想象,不能死教,所以在这同时还要创造性地理解,开发教材,以锻炼学生的想象力和各种不同的思维。

  充分地备课示教好课关键,但如何把握好课堂也是很重要的。学习的过程是自我生成的过程,这种深沉是他人无法取代的。学生在学习的过程中,不是简单被动地接受信息,而是对外部信息的主动选择、加工和处理。所以课堂上不能满堂灌,而应通过提问去起把他们,给他们充分想象的空间,发展他们的思维。

  最后我认为,教学活动必须建立的学生的认识发展水平和已有的知识经验基础之上,体现学生学习的过程是在教师的引导下自我构建自主生成的过程。新课程关注学生的全面发展,不仅仅关注学生的知识和技能的获得情况,更关注学生学习的过程、方法以及相应的情感态度和价值观等方面的发展,只有这样,才能培养出适合社会发展的创新人才。

  以上是我在一年的教学生活中的一点体会。作为刚刚走上工作岗位的年轻教师,还应不断地充实自己,不断学习与思考,使自己尽快地成长。

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