我的实习报告

时间:2021-03-09 11:04:42 实习报告 我要投稿

我的实习报告合集7篇

  在经济发展迅速的今天,报告与我们愈发关系密切,我们在写报告的时候要避免篇幅过长。我敢肯定,大部分人都对写报告很是头疼的,以下是小编收集整理的我的实习报告7篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

我的实习报告合集7篇

我的实习报告 篇1

  我实习的公司叫金焰有限公司是隶属香港工业集团“今凰集团”地处石岩水田开发区,占地面积15000㎡,建筑面积40000㎡。公司自创立以来,已取得了相当好的经营业绩。目前主要产品为电动牙刷以及其他中小型家用电器。其销售对象地是以香港为主要地。办理生产电动牙刷等其他中小型家用电器并外运香港销售。作为一名大二就要毕业的学生能够在这样重要的公司里实习,我感到非常的荣幸。

  此次实习,主要实习的内容是学习如何收集行业内的产品的信息,日常电话接听、客户接待工作,以及给各种杂活。简单来说就是学习做一位办公室文员。刚开始上班时,真有些不习惯。面对着这么生疏的环境,心态还没有及时的转变过来。不过经过慢慢的适应自己也就同办公室的同事也可以说是各位哥哥、姐姐、阿姨们都熟的打成一遍了。他们都把我当着小布丁看,也许是因为我个只比较矮小,长得可爱,性格开朗,又刚来实习的缘故吧,嘻嘻。所以大家都很照顾我,无论在工作上还是在生活上。在工作上,如我遇到有不会的东西,请教他们,他们都很乐意的解析给我听和教我。

我的实习报告 篇2

  歌词写到“敢问路在何方?路在脚下”,对啊,路是人走出来的,前方没有路就靠双脚去走出一条路,只要心怀希望敢于去走去闯,也许天堑真的也会变通途。

  我为什么“不务正业”?

  我是文学院广告学专业的一名学生,按理说我应该去广告公司或者媒体的广告部实习,但我却选择了到一报社去体验记者的工作。这不能说是不务正业,我认为这是在理性的分析了自己的特点后做出的一个选择,不敢说明智,但至少是认真的,不是敷衍、草率的举动。

  事前我仔细分析了一下自己:

  1、我虽然学习广告学,但对广告没什么多大感觉,尽管我努力想找感觉可还是找不到;

  2、去一般的广告公司实习主要需要你有较强的设计能力,而我对设计的一些基础知识都还一知半解,更别说那些更高深的所谓创新、灵感的玩意;

  3、我认为做记者这一行是认识社会的一个很有效的途径,它不同于其他大多数工作,它要逼迫你去认识更多的人,更多的去接触外面的世界,甚至是采访一些处在社会边缘的人物。

  4、我平时还喜欢写一些评论随笔之类的东西,尽管写的不是新闻,尽管写得不敢说有多好,但至少证明了我对码字是有一定兴趣的,这也构成了我要去体验记者工作的一个基础;

  5、学什么不一定从事什么。在这个不包分配,全靠你个人去寻找工作的年代,我不可能因为学广告就要在广告的这棵树上吊死,我有机会做点其他工作,又能学到东西,我为什么不尝试呢?

  以后能做什么工作还很难说,但至少这段在《天府早报》的实习经历会成为人生的一段不错的插曲,也让我积累了不少社会经验。

  我真的能胜任吗?

  虽然是文字工作,但这也是一个媒体行业,和我学的广告专业也沾边。但是从具体的做的工作来看,确实和我学的广告专业没多大关系,不过我是文学院的学生,文字类的东西也算是我的主课,所以这样看来还是算“门当户对”的。

  从我目前的情况来看我做这个行业有以下优势可言:

  1、我对文字还是比较有感觉,虽然自己喜欢写的东西可能和要求写的东西大相径庭,但毕竟文字还是有相通之处,我这一年多来在网上写下的几十篇随笔和评论不是白写的,我在某些方面的码字功力的确有较大提升。

  2、我为人低调,谦虚好学,没有树大招风的危险,有的只有大树底下好乘凉的惬意。我可以靠在别的大树下,学习别个的经验,又不至于让人反感,大家都乐意教导我。

  3、我有“闷骚”的一面,换句话说我就是那种平时看起来不温不火,有时也能挺身而出的人,用去年网上流行的词汇说就叫“焉狠男人”。很多时候跑新闻就需要一种“焉狠劲”。

  4、我的涉猎面还算比较广泛,文学、广告、音乐、体育、娱乐、电影、心理我都有所涉猎,不算精但还算杂,杂就有利于开拓思路,这对写稿子有帮助。虽然现在写的多是新闻,还是小新闻,没什么发挥余地,不过以后总有机会的。

  5、我不敢说我有多大工作能力,但我至少敢说我算是敬业的了,工作态度还是端正的。

  当然,我不能对我自己的一些不足视而不见:

  1、我在新闻写作和新闻采写方面还有不少能力上的欠缺。有时语言不够简练,有时新闻点抓得不准,有时写得太平没有跌宕起伏,有时采访不够主动,有时细节挖掘得还不深入,总之还有不少能力上的不足,毕竟我不是科班出身,毕竟我的工作经验还太少,见的东西也不多。我只有在实践中不断在学习、磨练中提高。

  2、我这人虽然有“闷骚”的一面,不过总的来说我还是以“闷”为主的,有时太“闷”了就显得工作不主动积极,难免耽误一些事情。

  凡事都有两面性,为人低调有它的好处,但也有它的不足。特别是对于记者这行当,需要结交很多人,很多时候更是需要张扬的一面。我多数时候不善言辞,不爱交际,这显然是一个很大的软肋。太张扬容易引火烧身,但不张扬就是很难火。我还谈不上火不火,我只想尽力做好我目前责任范围内的

  3、这是一个现实的问题,我的学历、学习成绩都无法成为我的竞争资本。我只有在实际工作中弥补。

  4、虽然我自称涉猎广泛,但都是些比较虚的东西。我没什么实实在在的一技之长,说不好听点,就是“样样懂、门门温”。虽然记者不需要太多实际技术,但有某项相关技术(比如说计算机应用,排版等)总是更吃得开的。

  5、谈胜任不胜任,还为时尚早。至少现在我在逐渐靠近胜任的标准,当然离牛逼还是有相当距离的。我不晓得以后能干什么,但把现在做的做好也就不错了,我相信成功才是成功的妈妈,把这里的工作做好使我的自信心、能力都有提高,也利于我以后做其他的工作。

  我到底收获了什么?

  从知识上说,我对新闻的判断力和对新闻的写作能力都有所提升。我慢慢开始知道了哪些东西是重点,是热点,是看点,需要做大;哪些东西是没多大意思,但也需要交待的渣渣,哪些东西根本就没多大新闻价值需要舍去。我也开始在新闻写作上有所突破,刚来时我写东西要不就是“纵欲过度”似的带入过多感情色彩,个人主观看法(这可能与我爱看评论写评论有关),要不然就是矫枉过正,死板硬套,一板一眼地写,毫无生气活力可言。现在的我逐渐在其中找到了平衡,开始慢慢知道了新闻该怎么写,虽然和那些老记者相比仍有不小差距,但从我自身来说,我可以毫不含糊地说:“我进步了。”

  其实知识上的学习只是学习的一个方面,更多的是为人处世的学习,这个我自我感觉有所提高,但不明显,一来这个玩意是一种隐性收获,不容易外化;二来这是一个长期性的工作,需要用一生去学习。我现在还算年轻还有很多路要走,我需要经历更多的事,见更多的风雨,才能成长。

  学习这些东西不能急功近利,需要以平常心去学习,由量变到质变。

  这是一个什么样的职业?

  不少的老百姓总觉得记者是一个很神秘的职业,其实不然,记者这个行业说白了就是采访+写稿。话是这么说,但实际工作也并不是那么简单。

  1、记者每个月有要求完成的稿分,有一个及格线,达不到及格分数就拿不到什么奖金,只有一点基本工资,要是连续三个月不及格就只能被降级(记者被分成了多个等级,不同的等级待遇也有所差别)甚至还可能被开除。

  2、记者生活方式不怎么规律,没事时闲得要死,忙起来又忙得吓人。特别是跑社会新闻的人,不能按时吃饭成了家常便饭,得胃病的几率也会增加。而搞娱乐和体育的记者相对要清闲一些,一般是晚上工作,不过遇到一些突发事件或一些晚间赛事时,熬夜也就不能避免。

  3、记者通常要八面玲珑,要对自己跑的口子(口子是这个行业的行话,大概指其所跑和所写的新闻类型)的相关人员混得较熟,还要和同跑这个口子的其他记者也混个眼熟,关键时刻能兴许得到不少帮助,比如媒体间串个稿子(这个不被提倡,只是记者们被逼急后出的下策)。

  4、同事之间既是合作伙伴又是竞争对手。这样的关系很微妙,在新闻采写部这种关系更偏向于对手,因为版面只有那么多,各写各的,有的非口子的新闻线索还要抢,大家都是为了多挣稿分多赚钱,如果你比较霉,说不定连写5篇稿子都是废稿,登不出来也得不到稿分。说得残酷点这是个不是你死就是我活的地方,尤其是新人很容易被欺,“欺生”是这里的惯例,及不了格也数正常。体育部相对来说要好些,基本上写的都能被登出来,也基本不用去跑新闻,各人的分工也更明确。

  记者间的互帮互助也是不可避免的,比如挂个名,或把自己的稿子拿给别人写,毕竟做人不能做得太绝,在力所能及的范围内帮别人一把其实也就是帮了未来的自己。

  6、都是做新闻的,社会新闻和体育新闻还是有相当大的差别的。

  (1)体育新闻一般不用跑,都是现成的,就是你自己去找去抠把有意思的事找出来,找出新闻点,用自己的话把它串起来,而社会新闻就更需要在外面跑。

  (2)体育新闻更注重记者和编辑的配合,一般是编辑先确定好版面,然后和记者商量做哪些新闻,哪个作头条,哪个作看点,哪个作边栏的小稿。而社会新闻就是记者独立完成,传稿后编辑用不用又是另外一回事。

  7、新闻也不是绝对真实的,很多时候为了增加可读性需要合理想象,老老实实看到什么听到什么就写什么往往反而不好。

  8、普通记者其实并没有外人想象的风光,每个月为了及格操碎了心,压力比较大,还要在外面装作比较风光的样子,把苦水往肚里吞。要说挣钱,一些效益一般的媒体也挣不了多少,属于饿不死撑不了的范围。

  敢问路在何方?行业篇

  这样一个职业已发展到了一个相对饱和的状态,我就拿报纸来说,成都的大部分报纸的出售都被商报和华西都市报占了,主要是它们在商业开发上做得很好。其实《天府早报》在内容上很不错,只不过在商业上开发得不够,宣传也少了,效益不怎么样。其他一些小报就更别提了。以前办的什么报纸比如什么《21世纪体育报》,没多久就垮了。所以说成都记者也只能这样混,不比那些媒体业发达的地区。至于成都的体育记者更没有什么事干,四川体育这几年要多萧条有多萧条。记者们唯一可以突破的就是多在稿子上下功夫,创新,多挖掘点新东西,写出点新感觉,把新闻做大,做深入,最好再多弄点专题,争取在全国打出点品牌。

  敢问路在何方?个人篇

  我不想写诸如“为人民服务”那样的冠冕堂皇的话,我就想说点大白话,现在是一吐为快了。说到我自己,我还是比较茫然的,现在不是我想做什么就能做什么,首先是我能做什么,还有就是我有机会做什么。没法,还是那句话,走一步算一步,用一颗平常心去面对。

  歌词写到“敢问路在何方?路在脚下”,对啊,路是人走出来的,前方没有路就靠双脚去走出一条路,只要心怀希望敢于去走去闯,也许天堑真的也会变通途。

我的实习报告 篇3

  一、标题要求

  标题可以有两种写法。

  一种是规范化的标题格式,基本格式为“××关于××××的调查报告”、“关于××××的调查报告”、“××××调查”等。

  另一种是自由式标题,包括陈述式、提问式和正副题结合使用三种。陈述式如《东北师范大学毕业生就业情况调查》,提问式如《为什么大学毕业生择业倾向沿海和京津地区》,正副标题结合式,正题陈述调查报告的主要结论或提出中心问题,副题标明调查的对象、范围、问题,如《高校发展重在学科建设――××××大学学科建设实践调查》等。

  二、列出调查的主要内容,格式如下:

  调查时间:

  调查地点:

  调查对象:

  调查方法:

  调查人:

  调查分工:(以小组形式调查的要求,小组人数不得超过3人)

  三、报告正文。

  正文一般分前言、主体、结尾三部分。

  1.前言。有几种写法:第一种是写明调查的起因或目的、时间和地点、对象或范围、经过与方法,以及人员组成等调查本身的情况,从中引出中心问题或基本结论来;第二种是写明调查对象的历史背景、大致发展经过、现实状况、主要成绩、突出问题等基本情况,进而提出中心问题或主要观点来;第三种是开门见山,直接概括出调查的结果,如肯定做法、指出问题、提示影响、说明中心内容等。前言起到画龙点睛的作用,要精练概括,直切主题。

  2.主体。这是调查报告最主要的部分,这部分详述调查研究的基本情况、做法、经验,以及分析调查研究所得材料中得出的各种具体认识、观点和基本结论。

  3.结尾。结尾的写法也比较多,可以提出解决问题的方法、对策或下一步改进工作的建议;或总结全文的主要观点,进一步深化主题;或提出问题,引发人们的进一步思考;或展望前景,发出鼓舞和号召。

  长春市九台高级中学

  学校占地面积10万平方米,校舍总建设面积21945平方米,分为教学区、生活区、活动区、绿化区四个部分。教学区有两栋教学楼,面积10069平方米,其中2200平方米正在筹建,9月份将交付使用。楼内设施齐全、共设69室,有标准的理、化、生实验室、准备室和仪器室,有微机室、语音室、多功能电教室、音像资料室、图书馆、教师阅览室、学生阅览室、体育训练室、音乐演练室、美术画室、印刷室、档案室、财会室、阶梯教室、教师领导办公室、会议室、党员活动室、老干部活动室、卫生室、34个标准教室。

  生活区有1636平方米的食堂,可容纳1300名学生就餐,有宿舍楼三栋共6285平方米,可容纳1500名学生住宿,还建有洗衣房、修鞋店、卖店等。集资30万元,打了一眼188m的深水井,保证校内和家属区供水。有三套锅炉设备,保证校内供暖。

  活动区有运动场面积30000平方米,环形跑道400m,有篮球场4个,两个排球场、一个足球场、两个羽毛球场,有联合器械、单杠、双杠。

  绿化区有绿化地28000平方米,周边和路边树木近20xx棵,果树观赏树木近20xx株,校园景点10个、砚墨池一座,环境优美、景色宜人,是理想的休闲学习场所。

  地址:吉林省九台市

  电话:0431-2325666

  邮编:130500

  Email:jtsf20xx@sohu.com

  教师队伍

  建设一支高水平高素质的教师队伍是兴校强校的关键,在中师转制以来,我校把培养优秀的教师队伍作为学校的头等大事来抓。

  1、制定并落实了《教师队伍建设规划》、《教师职业道德规范实施方案》,组织教师学习《教育法》、《教师法》,强化师德修养,提倡爱岗敬业,开展民主评议,学生测评活动。逐步完善教师评价制度。

  2、加强了教师的业务培训,先后制定落实了《教师业务培训计划》和《新教师培养计划》。

  (1)实施了“五个一”工程,即要求每名教师写一手规范字,写一篇好文章,说一口普通话,讲一堂优秀课,有一流的微机操作能力。学校对每项要求的进展情况,学年末要进行验收,评比和奖励。“五个一”工程,调动了教师的学习和练功热情,提高了教师的业务能力和教学水平。

  (2)坚持两周一次的教师、中层以上领导的“新课程理论”的学习,强化教师的科研意识,各教研组定期开展教研活动,要求每名教师,每学期必讲一节示范课,写一篇实施新课程的经验论文,学校对于在教学科研方面取得优异成绩的教师给予特别奖励。

  (3)鼓励教师,坚持业务学习。通过教师岗前培训,专业考试制度,调动了他们的学习热情,理科教师解题达一万题以上。同时支持教师参加硕士生、博士生学习,不断提高学历层次,学校现有教师学历全部达标。

  (4)开展了“名师工程”,实施了中青年教师培养“二、四、六”规划,即青年教师二年胜任,四年成骨干,六年成名师。我校现有省级学科带头人1人、市级骨干教师11人、校级骨干教师15人。涌现出了张秀丽等一批教育新秀,其中张秀丽被评为“长春市新课程新秀教师”。

  办学目标

  在教育方针指引下,《学校的办学章程》明确规定:我们的办学指导思想是:“坚持三个面向原则,全面贯彻教育方针,提高学生综合素质,培育时代“四有”新人。

  工作目标是:育高素质人才,办特色化学校。

  学校20xx年制定的《学校三年办学规划》已经落实到位,20xx年制定的《学校五年办学规划》正在实施,系列方案配套合理。

  学校形成了“勤奋、严谨、文明、创新”的校风,“德高、业精、改革、奉献”的教风,“发奋、会学、求真、创造”的学风和“自律、务实、进取、表率”的政风。还确定了“自强、博学、成才、爱教”的校训。

  学校一贯坚持以人为本的原则,一切为了学生,尽可能地调动班主任和任课教师:关注学生的全面发展、关注学生的长期发展、关注学生的个性发展。建立科学的评价制度,促进学生德、智、体、美、劳等综合素质的全面提高。

  教育特色

  以德为首,坚持“五育”;提高素质,达到“五会”;

  全面发展,注重特长;以德治校,封校管理。

  教育科研

  多年来学校非常重视科研工作,制订了《学校教育科研“十五”规划》,教研组成立了课题组,确定了科研课题项目,目标明确、任务落实。学校承担了国家级课题一个,省、市级科研课题四项,教师每年发表参评论文30余篇,科研兴校收到实效。

我的实习报告 篇4

  xxxx年度的暑假实习是我在大学期间进行的第三次社会实习,这次实习我在xx市xx装饰工程有限公司里进行。与以往的实习明显不同的是,这次实习是真真正正的以自己实力进行实习的,没有亲戚朋友的特别招待,没有热心义工青年的`共同生活,而是一次实实际际的实习活动。

  装饰工程本身是一项艺术,而之前我从来都没有真正了解过这一门艺术。最早认识装饰是在小学美术课上,美术欣赏图片上的那些优美和谐的家居装饰等的照片总让人觉得目不暇接、高不可攀。往后的日子里,即使是平时的观看家居设计的书籍或是家里装修,都没有真正的感受到装饰的美,和了解到装饰这一种学问。

  而有幸的在同学的帮助下,我这个学期就到了广州市美璇装饰工程有限公司实习,去真正感悟这一种美。原来家居装饰只是我们生活中的装饰的一小个方面,除此以外,别墅公寓的设计、办公空间的设计、餐馆空间的设计、商业空间的设计以及娱乐会场的设计也是装饰工程的一部分。广州市美璇装饰工程有限公司在广州各地也进行过不少装饰工程,广场、科技楼、家居等数不胜数。

  在暑假短短的两月内,作为一个实习生,我都只是在公司里做一些比较基本的工作,例如编辑标书、招待客人等,但公司工作的基本流程我已经大概了解。凡事都要有计划,装饰也不例外。当客户前来要求进行工程设计时,我们都会首先请出相关的设计师和业务员与客户进行交流,让客户得到相关资讯和报价。然后会根据客户具体要求和到工程地进行实地测量得到需要的资料,在与客户签订了委托测量、设计协议之后,公司的相关设计师会准时设计出图纸,相关业务员会准时预算报价。在客户同意了公司的图纸和报价之后,公司才真正进入施工程序,也就是装饰的过程。施工结束也不代表与客户之间的交流就结束,公司还会对客户递交保修卡,确保客户利益得到保障。

  在公司里,除了学习到基本的文员技巧和懂得部分的装饰知识之外,我更学到了与人沟通的必要性。在公司实习期间,我们公司也与其他相关的公司进行联谊。对于其他真正的业务员来说可能只是与一些其他同行朋友相聚,而对于我,则是真正的认识了更多的装饰行业的精英。

  在在公司工作之前,我认识了公司对面的另一企业的部分工作人员。记得有一天晚上,公司里的人打了电话给我,告诉我那一企业的水管爆裂,水流不断的在那企业门面里流淌。公司里的人都没有该企业相关人员的电话,想通过我通知那一企业,好及时阻住水流进一步流淌。我听了,马上打电话进行通知。挂了电话之后,我感慨良多。感谢自己之前能认识那一企业的工作人员,感谢公司的人能相信我。也许对于他们来说,这只是一件很小的事;也许对于我日后的工作来说,这样的事会变的很多;也许对于很多人来说,这并不是什么值得一提的事情。对于我来说,这不是炫耀,是一种感谢。虽然很小的事情,但也能证明,认识多一点人就是一件很有用的事情。

  在我之前的工作实习中,在我平时去办证,在我去镇政府办事,在我去学车报名的时候,身边总有认识我父亲的人,这并不是想说我父亲人缘好,只是想说明认识多一个人,平时的生活就是能方便一点,能没有那一种拘束,相处就能变得融合。我怎么一直没有发现这个道理呢?学习并不只是学习,工作并不只是工作,同样,我去实习,目的不应该只是去实习那么简单。这三次实习中,我没有一次不是只是做一些最基本的工作,但我不介意。即使是去扫一下地,擦一下桌子,也会有见识,也会认识到更多的人和更多的事。只要有接触外界就会接触到不同的东西,这就是进步。人就应该在这种进步中成长。暑假,就这样度过了,期待着下一个假期…

我的实习报告 篇5

  三周的实习结束了,所谓的实习结束了。这三周什么都没有做,和以前期望的内容大相径庭。

  4月11日,怀着憧憬的心态开始了实习。但开了实习动员会后心就凉了,因为我们的编制太大(400多人),没有单位愿意收留我们,所以实习内容以培训和参观为主,后来的实践证明我们的实践是以在寝室趴窝为主。

  翻开实习日志,(什么都没有做,还要每天写实习日志!)看看我们的“收获”吧:

  第一周:周二,实习动员会,几个领导轮流上去罗嗦,正经的事十分钟就说完了,通知了算法设计补考名单(有幸不在此列)。

  PS:算法设计的成绩已经出来了,但因为要应付验收,把雷同的发回来重写。但不论几个与否,都重写,且原成绩不变!

  周三:做关于组网的讲座,网络架设在建筑物见的施工。之后做实验,接网线,两种网线的跳线方法,简单,作了根大约10公分(经后来精确测量11公分)的网线,测试通过。本来想再短些,但发现再短就接不上测线仪了。于是乎,实习期间唯一一次动手机会象早泻样的结束,浇灭之前的美好期望。

  周五,学院郭老关于计算机发展历程及前景的讲座。全英文讲稿,报告厅秩序很差,让老头很冒火。翻了些在欧美的经历来镇压,但没有作用……

  周日,武汉创维特关于嵌入式的讲座,因为讲的不生动,没仔细听,要了份讲稿。

  第二周:周一,关于路由器配置的讲座,大多数时间是那个兄弟在上面玩那个模拟器,一片一片的刷屏。

  周二,开目软件公司参观,人事部的MM象招聘一样的讲了公司的辉煌成绩,之后为显示其规模提了个BC问题:大家认为软件开发的大型公司应该有多少开发人员?你见过的有多大?(有礼品送)我准备回答的,但看到前边回答拿到的礼品是一份进门是给的公司广告册就失去了打击他们的想法(开目总共有300人,我去过一个仅开发就有500人的)。收获是来去路上路过东湖区,风景不错。周四去了武汉邮科院参观,觉得这次有收获,邮科院也是烽火科技,下属7个子公司。收获是解说的MM比较专业,在展厅内看到很多有意思的东东,象芯片、光纤、转换器、网络解决方案等。遇到几个参观的外国人,香水喷的还真是多(都是男的)……收到WENDY短信,她通过四级,回来也查下,发现自己很难相信的过了6级。

  最后一周:周三参观了京珠高速公路湖北段检测中心。地方很漂亮,和周围对比起来有世外桃源或沙漠绿洲的感觉。听MM的解说,了解这个耗资122.6亿的工程。顺便欣赏下监视器屏幕上收费站内的动作和表情,满足下偷窥的念头。看到服务器上的一个数据库文件用了26个表,而且其命名极其规范,不由很是佩服。为了搭讪,问了MM两个问题,检测中心和下边的收费站的信息传送方式和服务器的操作系统。身边一个哥们问了个败笔的问题:这个WIN2K是正版还是盗版啊?…………周四,最后联想做了一次关于信息安全的讲座,内容没有什么特别的地方,讲的也很闷,就要了讲稿。于是乎,实习就象包办婚姻一样上了花轿,关了灯,除了完成后边的默认操作也就没有什么可挣扎的了。 3*7-2=19天的实习日志和不少于4PAGES的总结对我属实有困难。但孩儿都生了还在乎那几张纸吗。

  PS:我期待的实习不是这样的,我没有想过去什么地方,看什么世面。只是想实习的时候能给找个地儿,跟个人学学具体内容,不要让自己老是眼高手低的活着就好。

我的实习报告 篇6

  一、前言

  实习为大家带来一篇关于互联网的实习报告,随着信息技术特别是网络技术的不断发展,国际互联网的全球化热潮使人类社会进入了一个新的信息时代,希望这篇网站营销实习报告可以供大家作为参考的范例。由于国际互联网具有不受时间、地域限制的特性,一种与传统交易形态截然不同的通过国际互联网进行交易的方式应运而生。在未来若干年内,国际互联网将成为全球最大的交易市场所在地,其蕴含的商机无可限量。电子商务的产生与发展,为国际贸易带来了极大的冲击,一些新的问题由此产生。如网络交易如何征税、交易的安全性如何保证、交易书面形式要求、签名的确认、合同的拟订、电子提单的转让等。这些问题的解决直接关系到网络交易的发展。但是,由于*律本身的滞后性,传统*律尚未针对网络交易这一新型交易方式进行补充或修正,造成许多衍生的*律问题无*用现行*律进行规范与调整。这使得许多准备从事网络交易的商家望而却步,影响到这一商业运作方式的迅速发展。因此积极加强对网络交易的研究,建立规范网络交易的灵活*律框架,不仅可保障进行网络交易各方面的利益,而且还可保障网络交易的顺利进行。本文拟就有关问题进行探讨。

  二、 系统的使用说明与安装

  1运行环境要求

  Windows98

  Personal Web Server 3.0(PWS)

  Microsoft Access 20xx (9.0.2812)

  2安装设置

  A. 将本网站拷贝到硬盘上的某一目录下,如:拷贝至c:y1下。

  B. 运行PWS,将默认的Web站点主目录设置为该目录,如上例应为c:y1;

  具体步骤:

  a. 选择高级项;

  b. 单击编辑属性按钮,在出现的编辑属性对话框中的目录项中填入c:y1,其他不变,确定;

  C. 设置启动默认文档为:yy.asp

  三、 商务网站建设

  主机部分

  1、 国际域名

  可注册多个域名,指向同一个网站。 Com net的一年50-80元 .cn的一年100元

  2 页面空间

  100兆页面空间。可容纳约1000页网页,不包含程序控制的网页。多为asp php 。

  3 数据库空间

  20兆数据库空间。可容纳1400万字纯文本。多为access或是sql 数据库。

  页面部分

  A 静态部分

  1 风格设计

  考虑到行业特*,*调以绿、淡蓝为主,清新,具有亲和力。 辅助以适当的FLASH以增加 网站的生动性。

  2 静态页面

  公司简介、合作单位、用户列表、英文版等非程序控制的页面。

  B 动态页面

  主要应用在比较多边的地方。更新数据、资料比较容易,方便

  程序部分

  1 新闻中心

  表现形式为《新书快讯》、《行业新闻》、《图书评论》等几个功能相同但表现形式和内容不同的模块。

  2 新书快讯

  主要内容是报导新书的出版发行动态。对新书进行介绍。

  前台:浏览者可以看到新书报导的文章标题、出处、日期、作者、正文和配图。

  后台:管理员登录后可以对《新书快讯》进行维护,包括:增加文章,填写文章的文章标题、出处、日期、作者、正文,上传图片。对已经上传的文章和图片进行更改、更新、陈旧文章的删除等。每次新登载和更新的文章会自动排序在《新书快讯》频道的第一位。

  3 行业新闻

  主要内容是报导图书行业的新闻、政策、*规。 功能与《新书快讯》模块相同。

  4 图书评论

  主要内容是登载专业人士对热点图书的评论,对有争议的图书进行探讨。 功能与《新书快讯》模块相同。

  5 图书中心

  《图书中心》、《最新推存》、《优惠促销》这三个模块程序类似但有一定区别,表现形式不同,对图书经营所起的作用也不同。

  图书中心,内容包括最新推荐和优惠销的书目。主要作用是供浏览者按分类或用搜索的方式查找所需书籍,与电子商务在线购书模块密切相关。

  前台:浏览者可以根据图书的两级分类找到所需类别的图书。当找到的图书数量较多时,可以有每页10册到50册的陈列方式,浏览者可根据"共有****册书,分**页显示,这是第*页"的提示进行浏览。用户按综合搜索所查询到的书。会显示"共有**册书符合您的要求",按每页10册到50册的方式陈列。用户所浏览到的每册书,都可看到书名、出版社、作者、售价、现在是否有货、图书简介等与本图书相关的信息。

  后台:管理员登录后,可以根据二级分类原则进行图书类别的增加和删除。录入新的图书,包括图书的书名、出版社、作者、售价、现在是否有货、图书简介等与本图书相关的信息的录入。对于已经录入的旧图书,可以对上述的信息进行修改。

  6 综合查询

  综合查询模块的作用是让用户更快更准确地浏览到自己感兴趣的图书。

  7 优惠促销

  或者叫《隆重推荐》,作用是推出一些新书和利润高的图书。以权威的角度指导用户购买这些书

  8 在线购书

  前台:输入用户名密码登录后,在图书中心里,无论用户是按分类浏览还是综合搜索找到了他感兴趣的书目,在每一书目后都有"订购"按钮,点击该按钮,这一本书被载入购物车。当用户浏览购物车时,可以修改图书的数量(缺省值是一本),可以将某些图书从购物车删除,可以返回图书中心继续购物,自动计算小计金额和总计金额.购物车里会自动出现用户注册时所填入的联系方式、地址,如果用户需要配送的地址与用户注册时的信息不一致,可以改动。 购物车里有几种配送方式(如邮包、EMS)供用户选择。根据所购图书的数量,粗略计算邮费(比如邮政包裹的起价是3.5元,每十本书加3元).概括用户选择的区域,自动计算机配送的起始价格(如用户选择北京,配送的起始价是3.5元,如用户选择海南,配送的起始价格是12元). 自动计算图书价格和配送价格的总计金额。 用户可以查询自己的历史订单记录,重要的作用是可以查询最新的订单的信息,比如是否被销售商收到,是否书款已经收到,是否已经发货。对于销售商还未收到的订单,可以退订。

  后台:管理员登录后,可以查询订单,并对订单进行处理,即看到订单后选择"收到订单"标记,订单收到款后选择"款已到"标记,发货后选择"已经发货"标记。 对订单的情况进行统计,统计的条件可以是:订单总计、根据用户名统计,根据书名统计,根据出版社统计,未到款订单统计,未发货订单统计、按会员积分查询等等。 对于有保证多的信誉会员,每次消费自动扣除相应的款额。

我的实习报告 篇7

  丰田集团实习感想

  丰田公司,从一个默默无闻的织布机厂,发展成现在全球第二大的汽车制造集团。其成长的过程不能不令人惊叹。而她为什么能够如此奇迹般的成功,恐怕也是许多人渴望了解的。这次宝贵的丰田公司之行,就为我们提供了一个深入了解丰田管理及生产方式的机会。五天的实习,让我学到许多书本学不到的知识。古人说“读万卷书,行万里路”,虽然这次实习没有远及万里,但是收获颇丰。

  一个人要有所成就,我觉得最终要的就是信念。一个公司的崛起也是如此。如果没有一个理念支撑的的话,是无法走的更远的。Toyota way——正是丰田集团的核心理念,也是丰田之所以成功的关键。Toyata way ,早在几年之前我已经听说过,很多人也都对他十分感兴趣。所以,这次实习,我特别学习了丰田的这个理念,并在几天的实地参观过程中特别留意其在实际生产过程中是如何实现的。虽然不能面面俱到,倒也了解到一些。

  挑战——创新的源泉

  “为了梦想的实现,发挥想象力,满怀勇气和创造力去迎接挑战”。是丰田人自己对挑战的解释。首先,他们有着长期的方向性,并为之努力奋斗,才有现在利润第一,销量第二的成绩。而近年丰田公司挑战的典范,则是普锐丝混合动力车的开发。在此车开发以前。丰天田给人的印象在技术方面是不足的。可是,这款混合动力车的先线,确彻底改变了人们对他的看法。在几天的实习中,也到出可以看到挑战的影子。比如在天津一气丰田有限公司参观时他们的零库存和零伤害目标。这样的挑战,在任何一家企业都是难以企及的可是丰田公司却有勇气提出来,并且努力去实现。象为了达到零库存,丰田采用了定单生产的方式,有多少定单生产多车,并真正达到了零库存。而对于零伤害,就天津一汽丰田有限公司来说,他们每个车间一年只有一个工伤名额,因此,他们想了很多有效的办法了保护工人。象双手同时按按钮等等。可以说,挑战是toyeta way 的基础。

  改善——进步的关键

  “时刻前进,追求革新,坚持不懈地改善”。如果说挑战是基础的话,改善则是关键。早在丰田公司还是织机厂的时候,就有了这个优良的传统——1924年,丰田佐吉发明了不停机自动换梭式织机,除了在有断线的时候可以自动停止外,还可以免去人工换梭的麻烦。而这一优良传统在今天得以更好的继承。在电装公司参观的时候,我们看到了他们自己发明的方型辩士]识码,比普通的条形码体积小很多,存储信息量却大了十倍,而且部分破损不影响读码,这一改善适应了工厂的生产条件,大大提高了工作效率。在丰田随处可见的QC小组成果中,柔性成产线就是一个在生产一线的员工实现改善的范例。它突破了传统生产线安排固定人数的作业方式,而是根据工作辆的需要灵活安排工人,生产量大的生产线和生产量小的生产线可以互相协调,改善了人员浪费的情况。在天津一汽有限公司实习的时候,看到了这么一个改善:一个工人发现在汽车组装的到中间的时候,总要将汽车倒转一次,这样岂不是浪费时间,于是提出直接接汽车直接倒置,为每台车节省了数十秒的组装时间。改善的例子实在太多,只能举这么几个我在实习中亲身体验到的。

  现地现物——JUST IN TIME

  “通过现地现物看清事物的本质,迅速果断地统一意见,并全力付诸实施”。现地现物,翻译成英语就是just in time .它是丰田生产方式的两个支柱之一。在必要的时间里只生产或搬运必要数量的必要物品的方法,是他们对次的阐释。丰田生产方式中最为吸引处之一——看板式管理,正式现地现物最好的体现。在丰田的生产车间,甚至在销售店中,都随处可以看到看板。每道工位的进展情况都可以从看板中直观的读出,使班长可以作出及时的判断并解决问题。就我个人而言,现地现物是最难理解的一部分,我所理解到的现地现物仅线与生产方面的流程。至于设计和实验,则没有条件去体验。也希望以后有机会能进一步学习现地现物。

  尊重——人性的体现

  “尊重他人,努力做到诚实待人,相互理解,互相负责”。以人为本,丰田早在建立之初就贯彻了这一理念。我觉得,丰田公司的尊重,可以分为对顾客的尊重和对员工的尊重。先说对顾客的尊重。丰田的第六任社长就提出了彻底的顾客第一的理年。就拿最后一天参观的销售店来说。对于来买车的顾客,他们有预约的服务,来节省顾客的时间。如果顾客忘了预约,还会有专人联系顾客提醒预约。对于来维修的顾客,还为他们准备了专门的休息室,可以玩迫,上网,看书。而对员工的尊重,首先体现在“零灾害”对员工人生安全的重视方面。而丰田“造物,造钱,造人”的理年,可以看出他们对人才培养的重视。在实习的几天中,QC小组可以说让我看到了充分发挥每个工人能力的空间。我想,这也是对员工尊重一个重要的体现吧。

  团队合作——协作的力量

  “培养人才,集合每个人的力量”。teamwork——这个近年炒的火热的词,早已是丰田理念里重要的一条了。由于时间的关系,无法深入的了解丰田团队合作的精髓,因为毕竟只是大致的参观了各个工厂。但是丰田公司在最后一天给我们安排的小组讨论和发表的任务,却给了我们亲自进行团队合作的机会。根据丰田方面的指导,我确实感受到了团队合作的力量和乐趣。可以说,这是我在上大学以来第一次这么真切的感受一个团队的团结和互助。最后,我们小组凭借大家的努力,获得了二等奖。我们对teamwork也有了更深刻的认识。

  toyata way——这只是核心的理论,它的外延肯定更广泛。但是正如丰田领导人所说,丰田的例念,全世界的企业都知道,可为什么只有丰田能够做,是因为只有丰田踏踏实实的从每一个细节坚定不移的贯彻。我想,这是我这次实习又一个重要的收获吧——看似简单的东西,每天地坚持下来,就会变成巨大的成就。