顶岗实习报告
在当下社会,报告使用的次数愈发增长,我们在写报告的时候要避免篇幅过长。那么大家知道标准正式的报告格式吗?下面是小编帮大家整理的顶岗实习报告,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
顶岗实习报告1
实习时间:
20xx.03.18x x20xx.06
实习地点:
佛山市旭源纺织品有限公司
实习目的:
更好地了解服装企业的整体运作模式,结合学校的理论知识,更早地
拥有一种工作意识,方便今后更快、更好地融入企业。因此,在学校的课程安排下到企业实习。
实习过程、体会及收获
此前是并不怎么想理会这个顶岗实习报告的,其中呢是两个原因,一开始是因为压根就还没有找到中意的满意的工作,那里来的报告好写呢?其二呢就是在好不容易找到工作之后呢,一直忙碌着工作的事,要以最快的速度适应完全跟校园不一样的生活,面临的是巨大的工作压力,我想是个人都没什么空理会这个报告的,但是缓过来之后呢,现在工作也有一段时间了,虽然依旧是那么的忙碌呢,但是渐渐习惯了之后适应了这样的日子,充实而忙碌,感觉特别的满足,自然而然的也就有了一些感悟,或者称之为感悟太过于形式化了,应该说是有些心得感想吧,在这里说出来,算是交个差,也是记录自己初次正式工作的点滴体会吧,也许以后自己再翻阅的时候,也会有不一样的感觉吧。
说到过程,实习打一开始找工作就是自力更生的,学校也没有帮我们的意思,不过俗话说的好啊“自己动手丰衣足食,靠人靠天靠祖先都不算好汉”秉持着这个想法我开始了自己的找工作实习的艰苦历程,起码在当时感觉起来是非常痛苦而煎熬的;而实习的总过程算起来并不是这么顺利的,找工作我也耗费了好大部分的时间,看着周围的人都找到工作就有点急了,这么一段时间过去了,而我也就面试了一家公司,我觉得应聘这东西,不是说广撒大网就能收获大鱼的,应该有目的的投递简历,而每一份的简历要用心的制作,在相中一家企业之后,不论如何也不要放弃机会,你不要在意那家招聘之前有多长的排队长龙,也不要介意让你去面试时要走多长的路,这些你当做是考验就能够接受的了啦。俗话说的好“行百里者半九十”很多时候都是在临近成功一刹那放弃了追求,所以我们要坚定的执着不到最后不要绝望,但也不要撞到南墙了才回头。古人亦云“360行,行行出状元”当下社会机遇什么的还是很多的,不必在一棵树上死掉。
很多时候,往往认定绝不可能发生的事儿却通常会发生,或者是造化弄人,但世间常常如此,我们常认定的工作什么的也许并不是我们往后所追求的,故而我们要学的是要把握住机遇,恰逢契机果断出手。成功才会降临。选择,在于坚持。
我想,正是有了坚持,我最终也如愿以偿的找到了比较中意的工作xx助理服装设计师,在此之前,我去做过两天的袜子设计师,在参观学习了它整个制作流程之后,我深深的感觉到这个并不是我想要的生活,不是我想要的工作,不是我想要的样子,于是我在第二天的下午整整思考了一个下午之后,毅然决然的投递了辞职信,我选择服装,我会在这条路走下去!1!在我走的那天,我短暂的舍友问我“你这么快放弃了这个工作,到时候找不到工作了会不会后悔啊?”我记得我当时很坚决的回到“我这么多年了做了也有许多的选择,虽然有些是心痛过,但却不后悔过,我也不会让自己有机会去后悔!!”回来之后找工作真的是不怎么顺利的,我想去的不要我,我不想去的,也咩有来找我哩,有时候真的是愁死了,天天忙着去面试,却都是如石沉大海没有结果,杳无音讯。最终皇天不负
有心人,我的坚持也有了一点点的收获——我找到了如今的这份工作,我的正式第一份工作——助理设计师,我们公司是个小公司,有自己的布厂,公司做的是户外休闲服装的,在这之前啊,我还是很难想象的到户外跟休闲这两个不同的概念不搭调的两块领域会有交集,还有人会专门挑这个交集来开发市场,不得不说,这个老板眼光还是比较毒辣的,能够看透服装市场未来的趋势先下手为强的先人一步踏足这个领域,等到别人发现这个商机的时候,恐怕都已经发展到足够的规模的吧,不得不佩服老板的远见
而在公司上班的这些日子,也学会了很多的东西,很多是在学校不会接触到学习到的东西
1、要有较强岗位意识。
作为一名毕业生,毕业后走向社会,大多是从事一线工作,有劳动性的,有营销性的,基本上都要从基层做起,这是高职生必走之道。每一个岗位都有他特有的作用,干一行,爱一行,专一行,是一种岗位责任,是一种职业品质,用人单位很注重这种品质。这种岗位责任是一名员工走向成功的必经之路。要增强岗位责任,就必须顶岗深入到生产一线进行脚踏实地的工作,兢兢业业的去做,只有这样,才能磨练和增强他们的岗位责任感,这是现代社会对高职生的基本要求。
2、在工作中要有良好的学习能力,要有一套学习知识的系统,遇到问题自己能通过相关途径自行解决能力。
因为在工作中遇到问题各种各样,并不是每一种情况都能把握。在这个时候要想把工作做好一定要有良好的学习能力,通过不断的学习从而掌握相应技术,来解决工来中遇到的每一个问题。这样的学习能力,一方面来自向师傅们的学习,向工作经验丰富的人学习。另一方面就是自学的能力,在没有另人帮助的情况下自己也能通过努力,寻找相关途径来解决问题。
3、要明白良好的人际关系是我们顺利工作的保障。
在工作之中不只是同技术、同设备打交道,更重要的是同人的交往。所以一定要掌握好同事之间的交往原则和社交礼仪。这也是我们平时要注意的。我在这方面得益于在学校学生会的长期的锻炼,使我有一个比较和谐的人际关系,为顺利工作创造了良好的人际氛围。另外在工作之中自己也有很多不足的'地方。例如:缺乏实践经验,缺乏对相关行业的标准掌握等。所在我常提醒自己一定不要怕苦怕累,在掌握扎实的理论知识的同时加强实践,做到理论联系实际。另一方面要不断的加强学习,学习新知识、新技术更好的为人民服务。
4、要不断积累社会经验。
增强社会经验,也是增加工作经验。一名毕业的大学生在面对用人单位面试时,别人很自然要问到你有无工作经验,这道门槛拦住了不少大学生。因此,顶岗实习不仅仅是一种劳动锻炼,更重要的是通过实践增强工作能力,增加工作中的沟通和适应能力,增强做人的才干;实践出真知,实践长才干。有了适当的顶岗实习并能顺利拿到一份顶岗实习合格证,这对今后走向社会,应聘岗位时,无疑是非常有益的。
通过这些月份的实习呢,我学会了很多,其实说是实习,我可是实打实的在公司里是正式上班学习到了很多的,比之在步入社会在学校的时候真的可以用天壤之别来形容了,这个过程让我明白了在学校里是不能学习到的内容。也正是这个实习的过程让我明白了作为堂堂男子汉,应该要在有限的年华有限的风华正茂的年纪里走出自己的道路,尽管这个道路不一定是光芒万丈,流光溢彩,或者这个道路是充满坎坷和荆棘的,又或者它是崎岖蜿蜒的,弯转到让你看不到路的尽头,让你自然的会产生绝望的挣扎,但是这些都不是重点,重点是你要学会透过这些困难,创出自己的天地,当然这个天地所指的并不是一定说要你有自己创业,创造什么惊人的举动,只是说要你走出属于自己的道路,就像常说的那句“走自己的路,让别人说去吧”在这过程中我也渐渐的适应了自己所扮演的角色,我想我在往后的日子里都能好好的做好,做的更好,在这段时间虽然工作比较多,也比较复杂和痛苦,但是无疑,艰苦最能锻造人心,你想要得要快速茁壮的成长,就得经历比一般情况都要残酷的多的磨练,虽然不是说我的实习有多恐怖堪比人间地狱,只是说了相比之下我相信我还是能学到比较多的东西,因为我经历了比较多的事情,我想这将是伴随我一生的,我往后一辈子的脚步就将从这里踏出,不论前方有什么状态什么事情在等待着我,我都将义无反顾去闯荡!
顶岗实习报告2
岁月如梭,人不知;鬼不觉正在xx电子科技无限公司曾经实习快半年了,如今停上去往前想一想工夫过的真的是太促了,这短短几个月的工夫,我真的尝到了甚么是苦、甚么是甜、甚么叫做酸楚、甚么叫做生存。已经我渺茫过,已经我回避过,已经我丢失过,但我终极仍是打败了本人,我将摆正在我背后的艰难克服了,以是我感觉我算有了一份本人的胜利。如下是我的实习陈诉。
1、实习详情
实习是每个年夜学结业生必需领有的一段经验,它使咱们正在实习中理解社会,让咱们学到了不少正在讲堂上基本就学没有到的常识,也关上了视野,增进了见识,为咱们当前更好地效劳社会打下了松软的根底。它不只使我无理论上对电子技巧这个畛域有了全新的意识,并且正在实习才能上也失去了进步,真正地做到了学致使用。
2、实习工夫
20xx年xx月xx日
3、实习进程
第一天咱们正在会议室承受培训,给咱们授课的居然是咱们同窗校、同业余的学长,以是咱们都挺随以及的,开个打趣、聊聊业余、给咱们引见咱们行将面对的工作岗亭甚么的,还别说这些货色对咱们还真的很管用,最最少咱们理解了公司各个岗亭的状况,也给本人定下了指标,一天就这么过来了。但让咱们很没有快乐的是,咱们刚一来正好摊上公司忙患上时分,以是咱们刚来的次日就要承受无偿加班,哎,干吧!起初,咱们学习了些电子元器件的辨认及识别办法。
几天当前咱们终于踏进了车间,那一刻我真的好快乐,由于我终于能够本人入手发明代价了。一开端把我分到补焊区,还给我暂时配了一个徒弟。不外线长给我调配的工作是只是看他们怎样工作,而后由徒弟解说。
作为一个行将结业的年夜先生,我很分明的晓得,眼妙手低是咱们的通病。以是,正在本人入手才能还很弱的状况下,我更甘愿答应从最根本的货色学起、做起。这一点。仍是徒弟有见解,终于机会到我背后了,徒弟给了我一块板子,让我也参加她们的工作,让我操练一下目力,看有无沙眼,虚焊、漏焊等状况,一开端还真好看,正在加之本人的焊接技巧没有行,每一个板子徒弟都患上看好几遍,线长看到后没有让我干了,但徒弟说:“没有入手去做,永远学没有会”,这句话我爱听,看来徒弟还很垂青我呢。虽然头上不断冒着盗汗,但那也是怕耽搁徒弟们工作的过程。
正在补焊区学会了真实的焊接技巧后,我又被辅导调配到拆卸线,详细的工作是拉排线,将德律风机机芯以及按键板相连,正在这进程中,我的共事可帮我很多,一开端没有会焊,一焊就呈现连焊景象,真的有点焦急了,幸而有共事的仔细教诲,以及我本人的少量量的操练,我才对焊接有了本人的意识,积攒了很多经历。正在这短短的几天里,我将尽拉了七千个电路板,入手才能进步了,犯错的概率也简直靠近了零。
4、实习心患上领会
实习时期,除了了浅条理地学习了业余技艺外,我还感触以及领会到了不少技艺以外的货色。起首是咱们公司员工的敬业以及那种活力蓬勃的工作气氛。走进这样的一个个人中,你的心会不禁自立地年老起来,你的脚步会不禁自立地跟轻快起来,而你的'工作立场也会变患上致力、当真,起来。兴许,这就是一个个人的凝集力。
正在指点教师们悉心指点下,我岂但对PLC有了零碎的了解,从有数次的失败中汲取了贵重的经历教训,并且跟着工夫的推移,本人的意志也失去了磨难,恐怖心思也逐步地隐没了。我时辰提示本人,惟有一直致力,能力与时俱进。
5、实习总结
总之,此次实习的意思,对我来讲已再也不是实现结业实习的义务,而是正在开启“生命之旅”年夜门的进程中迈出了第一步。我肯定会好好地爱护保重这个机会,并为本人所喜欢的电子科技致力奉献本人的聪慧才干。
顶岗实习报告3
一、实习概况
(一)实习起止时间:
20xx年5月24日,在财经学院组织下,我院共计600余人来到厦门宸鸿科技团公司顶岗实习,实习期为20xx年5月24日至20xx年9月24日
(二)实习单位介绍:
1、公司介绍:
宸鸿集团是著名台资企业(TPK),旗下拥有宸鸿科技,宸阳光电科技,宝宸光学及瑞士达、公司从研发、制造到管理、销售及售后都拥有一批高素质的专业技术人员。公司成立于20xx年,目前已有员工约30,000人。公司投资总额3、98亿美元,注册资本1、27亿美元,主要从事触控显示器、触控系统、触控组件、触控屏幕、触控技术、应用软件、硬件、触控相关周边配件的研发、生产。
2、公司的目标:
凭借良好的生产经营理念、人性化的管理方式以及专业的管理团队,发展成为全球化的高科技光电组织,在未来的生产经营过程中创造佳绩
3、实习岗位:
于20xx.5.2420xx.9.24在宝辰光学I100 Bonding功能测试站实习,实习期间我的主要工作是贴DST膜,flash加压,flash点胶,贴Bar code,看flash溢胶,flash檫胶,flash功能测试等。
二、实习经过
(一)FA实习:
在第一天刚进公司,公司安排了工作人员对我们新进员工进行了企业文化和工作内容的培训和了解,培训时间为一天,在培训到最后,和我们签订合同,同时给我们发放了厂牌、员工手册等一些物品,之后,工作人员就带领我们进车间。
在培训完之后第二天,我们就正式进车间工作,那时候真的很担心,担心会做不好,而且进到车间之后给人感觉就是陌生,完完全全的不知道该如何下手了,虽然培训的时候工作人员对作业的一些基本方法都有讲,但是进去之后就蒙了。
在进公司的前两个月,我是在宸鸿科技工作。由于我们的工作需要,我们在工作时可能会用到一些易燃易爆的化学物品,所以我们对于工作人员的安全防范问题查得很严,比如:FA车间有物料班、冷拆班、除胶班、清洁班和VMI外观检查班,每个班所做的生产工序都不同,冷拆的因为要接触冷藏柜,因此他们要戴口罩,手上要里面带一双防尘皮手套,外面还要在带一双线织棉手套;而除胶班因为要解除大量的化学物品,所以要带灰色防尘皮手套(加厚),还要戴碳离子口罩。而且最重要的是,在厂区内不能带打火机等易燃易爆物品,更不能抽烟,一旦发现就开除,抽烟只能在抽烟区解决。进出车间都要过好几道安检,就是防止事件的发生。
我是在FA清洁班实习的,主要工作是对苹果手机的触摸屏外壳进行清洁处理。我们这个线别都是站立作业,每天的任务就是站在灯下查玻璃。我刚去时,在知道工作就是查玻璃之后就不以为然,觉得很简单,可是当我真正开始工作是才知道一块玻璃要把它擦干净是多么的艰难。产险线上对于工作质量要求很高,每一块屏幕清洁完毕之后都要放在白炽灯下观看,要清洁到没有一点脏污、彩印、亮点、胶印,而且产品的种类有很多。虽然产品有好几种,但是外观大致相同,刚做的时候,把我搞的焦头烂额,不是产品分不清楚,就是清洁不干净。那是真的很苦恼,本想这么简单的工作应该很容
易上手,谁知道结果竟是这样,幸亏车间的老员工对我们都很好,很热情,对我们的帮助很大,也给了我鼓励。
就这样,开始了我的实习生活,体验在社会上工作的感觉,同时也在慢慢熟悉车间的环境。其实在每个学期的寒暑假,我都会去打工,对社会和这样的工作单位有一定的了解,但是每个公司有不同的操作规程和规章制度,于是我便阅读公司发给我们的员工手册,向班里的员工同事请教了解工作的相关事项,通过他们的帮助,我对车间的情况及生产产品等有了一定的了解。对车间里的环境有所了解熟悉后,开始有些紧张的心开始慢慢平静下来,工作期间每天按时到厂上班,上班工作之前先到指定地点等待小组组长集合员工开会强调工作中的有关事项,同时给我们分配工作任务。在工作期间有些产品的难度较大。刚开始加工起来还真棘手的,工作效率不高,产品质量也不怎么的。于是我便向班里的员工同事交流,向他们请教简单快速的加工方法与技巧。运用他们介绍的操作方法技巧慢慢学着加工这有难度的产品,从中体会加工产品的效果。同时在加工中选择适合的加工工具,也有利于提高工作的效率。在平时工作过程中也要不断摸索出生产、加工产品的有效方法和技巧,另外也可以询问品保(质检员),按品保提供的要求进行生产、加工产品。
(二)宝辰实习:
当我在FA工作了两个月的时候,因为公司的需要,又把我调到了另外一个分公司实习,起初,刚进入车间的时候,一切对我来说都是陌生的。因为宝辰的工作和我在FA是完全不同,由于生产的产品是高度洁净的,所以所有的车间都是无尘的,我们需要穿无尘服,带口罩、网帽、胶皮手套之后才能进入车间。进车间必须先进风淋室,吹掉身上的灰尘,才能进入车间。
我在调到宝辰之后,所在站别是Bonding功能测试站,我们主要是对手机的内屏进行功能测试,挑出NG品(不合格的产品)。我们测试站的产品是从bonding本压站流下来的,本压站就是把flash和内屏主板贴合在一起,之后我们进行测试。
Bonding功能测试站不仅仅是测试,还需要一系列的流程进行加工,最后在进行测试,其产线的流程有清洁—贴DST—flash加压—点白胶—点灰胶—贴Bar code—擦胶—贴耳朵—功能测试。
在工作期间有些产品的作业难度较大。刚开始还真棘手的,加工效率不高,产品质量也不怎么的。让人苦恼的,于是我便向班里的员工同事交流,向他们请教简单快速的作业方法与技巧。运用他们介绍的操作方法技巧慢慢学着做这有难度的.产品,同时在工作中选择适合的工作工具,也有利于提高工作的效率。在平时工作过程中也要不断摸索出生产、作业产品的有效方法和技巧。
由于我是实习生,班长为了让我尽可能多的了解产线的具体流程,基本上每隔几天,我都会换一个工位,两个月下来,我对车间产品的生产、作业的整个流程已有了一个较详细的了解与熟悉。对有些常做的产品也比较熟悉了,对不良产品的识别力也有所提高了,生产、加工产品的效率也在不断提高。上班期间,听从班长的安排,接受班长分配的工作任务,在自己的工作区认真地进行作业。当出现一些小的问题和困难时,先自己尝试着去解决,而当问题较大自己独自难以解决时,则向班长、技术员反映情况,请求他们帮助解决。在他们的帮助下,出现的问题很快就被解决了,我有时也学着运用他们的方法与技巧去处理些稍简单的问题,慢慢提高自己解决处理问题的能力。在解决处理问题的过程中也不断摸索出解决机器小故障的方法途径。这样从而让我在工作时的自信心不断增强,对工作的积极性也有所提高。
三、实习的收获与体会
通过这次的实习活动,使我逐步了解了社会,开拓了视野,学会了运用所学的知识解决处理简单问题的方法与技巧,学会了与员工同事相处沟通的有效方法途径,积累了处理人际关系问题的经验方法,并在实习活动中认清了自己的位置,发现了自己的不足。
作为一名即将走向工作岗位的大学生,这次实习是我们自我定位的平台,相信通过这次的实习,我们的未来会走得更远。
顶岗实习报告4
前台作为酒店的第一接待部门,是最先对客人产生影响并做出服务的部门。一家酒店的效率以及利润的创造,基本上都是从这里开始的。以下是我的实习报告。
一、实习单位介绍
酒店,作为最先成立的一部分酒店,拥有在当时比较先进的设备和住宿条件。从酒店的统计来看,很大一部分客人是长期选定酒店作为下榻酒店,并和酒店签订有长期合作协议。这些商务客人的住宿成为酒店这样的商务酒店的重要盈利点。
二、岗位介绍
前台的工作主要分成接待及客房销售,登记入住,退房及费用结算,客人答疑及服务要求处理,电话转接,taxi外叫服务及飞机票订票业务。另外前台作为客人直接接触的部门,所以客人的很多要求并不会直接向楼层服务员提出,而是选择他们最先接触的部门――前台,因此前台还要作为整个酒店的协调中心进行工作,这一点,在酒店尤为的体现出来。
三、实习内容
酒店的前台分为早班、中班和通宵班三个班,轮换工作,并一周一休。除通宵班为一人外,早班和中班都各有三人担当。其中一人为专职收银,另外两人按照实际工作量情况分配剩余工作。这样的安排比较宽松,既可以在工作量大的情况下分配为一人收银,一人登记推销,另一人负责其他服务和联系工作。而且还可以缓解收银的压力,让收银可以做到头脑清明,不出错。最重要的是,这样的工作方式,可以很快让新人获得经验,在工作量小的时候由带班同事指导,工作量大的时候又可以更多的吸收经验,迅速成长。
由于这种基本没有处于精细管理的状态下,因此,个人的责任很不清楚,责任不清直接导致的就是权力不明,出现了问题的时候自然会互相推诿,这个问题不是通过教育培训能解决的。互相推诿,本来就是人的'天性。
所以,必须解决这样的问题,一人一岗位,这样的管理方法在很多世界知名酒店早很多年已经开始应用了,传到国内也有一段时间了。从各地的经验来看,这样是可以有效的提高前台接待和其他工作的效率,并且可以给客人以整齐,有秩序的感觉。根据消费心理学的相关内容,我们知道,有秩序的环境,会给人以质量的提高感,有优越感,自然会加深对经营单位的好感,这个时候再配合以优质的客房服务,酒店在客人眼中的地位会迅速提升。
四、实习体会
酒店已经存在了比较合适的房态显示和处理系统,但是没有得到很好的应用。在很多情况下,客人的选择是具有集中性的,这主要是由于客人的选择具有趋同性,因此有些客房的入住率和新客更新率非常之高,这个现象是由客人习惯、房价、季节等很多条件共同决定的。
在我们现有的操作流程中,没有给客房服务员预留时间做房,经常出现房间没有做完就通知楼层开房,然后客房服务员经常会有怨言。这样的情况很不利于客房服务质量的提高。
因此,我提出,一定要把现有的电子房态显示监控系统良好的有效的利用起来。重新规划从客人退房的流程,尽量吸取客房和前台两方面服务员的实际经验,做出最有效率的操作流程和责任分工。从退房到客房服务员做房,由客房领班查房之后再确定,这样的操作是为了避免上述情况。
由于前台员工很长时间都是应用纸笔记录的方式管理,因此加强对电脑的使用可能需要比较多的培训和规定。这种转换可能会有一些难度。但是,相信只要管理层肯这样做,员工又可以提高工作效率,自然是会收到不错的效果的。
顶岗实习报告5
监管员顶岗实习报告
实习背景:
(一)实习的目的和意义
实习是一种实践。是理论联系实际,应用和巩固所学专业知识的一项重要环节,是培养我们能力和技能的一个重要手段。
毕业实习是一门专业实践课,是我们在学习专业课程之后进行毕业设计时不可缺少的实践环节。它对于培养我们的动手能力有很大的意义,毕业实习更是我们走向工作岗位的必要前提。通过实习,我们可以更广泛的直接接触社会,了解社会需要,加深对社会的认识,增强对社会的适应性,将自己融合到社会中去,培养自己的实践能力,缩短我们从一名大学生到一名工作人员之间的思想与业务距离,为我们毕业后社会角色的转变打下基础。
做为对自己的.一次警示,更是做为自己迈向成功的一道道关卡,人生不拒绝犯错,重要的是看待错误的准确态度和之后的自省。正好最近公司快要验厂了,要做的事情很多。要“分主次,有条理”是做好事情的关键,我时刻牢记着这句话。
工作中,我接触了一些办公用品,如传真机、打印机、扫描仪等,刚开始的时候这些东西我都不会用,因为在学校的时候没有用过这些,于是我就采用了看、问、学等方式,掌握了这些机器的基本操作,了解了公司办公的基本情况,为以后工作的展开奠定了坚实的基础,做事情的时候也就顺利多了。同时在此期间我也学到了很多更有用的东西。在这个过程中,从个人发展方面来说,我认为对我影响的应该是一个人在工作中的作风及一个良好的心态。
三、实习心得
工作关键是要细心,还有学习对人怎么说话、态度及其处事。特别是在公共场合时要注意内外有别,把握分寸,对什么应该说什么不应该说要心中有数。因为经验少,我现在这方面还有欠缺。有时难免会出现一些我处理不好的事情,然后那个教我的同事或是主管就会帮忙解决。看到他们处理事情的方法我才明白只有经历的多了,磨练的多了才会有经验。
我现在上班近五个月了,在这几个多月中,有时心情不好的时候就会想辞职不做了,想着在校做一名学生是多么的好啊,为什么要来工作要来受别人的气,也许我是刚开始工作,有时受不了领导给的“气”,加上厂里又在验厂压力又大,所以自己心里很不舒服,就想辞职再重新换个工作得了。但静下心来仔细想想,再换个工作也是的,在别人手底下工作不都是这样么?刚开始,就应该踏踏实实的干好自己的工作,毕竟又没有工作经验,现在有机会就要从各方面锻炼自己,不然以后干什么都会干不好的先就业,后择业。我现在要好好锻炼自己。再好好学习,之后相信自己通过努力一定会找个好工作来回报父母及其所有的老师的。别的没有什么奢求的,现在当然是把磨练自己放在第一位。在这几个月中,我学到了一些在学校学不到的东西,即使都明白的事,不过刚开始有时还做不好。但静心一想我们早晚要工作,早晚要步入社会,早晚要面对这些避免不了的事。
所以现在做事,不但要持有需心求教的态度,还要懂得取长补短,最重要的一点就是“忍”了也就是坚持不懈。现在,我工作的时间虽然不久,不过我发现自己真的变化了一些,会比以前为人处事了。所以,现在我们应该珍惜学习的机会,而不是抱着埋怨的心态。
在工作中,互相谅解使我很感激他们。有时同事有事要请假或是要晚来一点,就只有我一个人在办公室办公,我一个人可能就会比较忙,但是偶尔我也会有些事情需要其他人的帮忙,所以大家相处的很好,没有什么隔合。上次经过全公司人员的一起努力终于验厂顺利通过了。现在工作也不是很忙了,同事之间又相处的比较融洽,所以,感觉现在的工作还是挺不错的,最重要的就是心里上没有什么额外的,不必要的压力,能够好好工作,学习。
现在在办公室,有空闲的时候就会看一些人力资源方面的书,虽然自己所学的专业在此时没有派上什么用场,但我觉得应该多学点,多学一点总比没有学的好,花同样的时间,还不如多学,对以后择业会有很大的协助。多掌握一些技能在以后找工作也能够给自己多几个选择。
四、实习总结
人生难免会遇到挫折,没有经历过失败的人生不是完整的人生。在人事文员这个职位上,技术性的劳动并不多,大多是些琐碎重复的工作,因而文员在工作中所会遇到的挫折主要可能发生在:与上司沟通不好;上司给的某份工作感觉吃力,难以胜任;对琐碎重复的工作感到怨烦;与上司发生争执。
针对文员这个职位的特点,具体到挫折时,不妨从调整心态来舒解压力,面对挫折。古曰“天降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,增益其所不能。”遇到挫折时应实行冷静分析,从客观、主观、目标、环境、条件等方面,找出受挫的原因,采取有效的补救措施。树立一个辩证的挫折观,经常保持自信和乐观的态度,要理解到正是挫折和教训才使我们变得聪明和成熟,正是失败本身才最终造就了成功。学会自我宽慰,能容忍挫折,要心怀坦荡,情绪乐观,发奋图强。善于化压力为动力,改变内心的压抑状态,以求身心的轻松,重新争取成功,从而让目光面向未来。
通过实习的半年里,它使我在实践中了解社会,让我学到了很多在课堂上学不到的知识,受益匪浅,也打开了视野,增长了见识,为我以后进一步走向社会打下坚实的基础。同时,我也了解到自己的不足,在社会这个大学堂里我还是一个小学生,还有很长的路要走,应该抱着谦虚谨慎的态度,无论大小事情都要认真踏实的完成,走好每一步,我会在以后的工作学习中更加努力,取长补短,需心求教。相信自己会在以后的工作中更加得心应手,表现更加出色,不管是在什么地方工作,都会努力!
顶岗实习报告8
档号:_________专业代码:_________
(封面样板)
广东理工职业学院顶岗实习报告
系别汽车学院
学生姓名_________
学生学号_________
学生班级_________
专业名称机电设备维修与管理校内指导教师曾明
校外指导教师
实习单位一汽大众有限公司
20xx年3月4日
目录(字体字号为小三黑体)
一、实习单位介绍·············································· 1
1·实习单位简介························································ 1
2·实习目的及安排······················································ 1
3·实习的要求·························································· 1
二、实习岗位及主要内容········································ 3
三、实习的主要过程············································ 4
四、实习总结 ·················································· 5
1·企业生产过程中的建议··············································· 5
2·教学过程的建议····················································· 5
参考文献······················································ 6
致谢·························································· 7
附件1广东理工职业学院顶岗实习考核表························· 8
附件2广东理工职业学院顶岗实习成绩汇总表····················· 9
一、实习单位介绍
毕业实习是我们大学期间的最后一门课程,不知不觉我们的大学时光就要结束了,在这个时候,我们非常希望通过实践来检验自己掌握的知识的正确性。在这个时候,我来到一汽大众有限公司,在这里进行我的毕业顶岗实习。
1·实习单位简介一汽—大众汽车有限公司(简称一汽—大众)于19xx年2月6日成立,是由中国第一汽车集团公司(60%)和德国大众汽车集团(40%)合资经营的大型乘用车生产企业,注册资本78·1亿元,是我国第一个按经济规模起步建设的现代化乘用车工业基地。生产全系列轿车产品并提供相应的售后服务。经过20年的不断发展,一汽—大众在长春和成都建有两大生产基地,佛山基地正在建设之中。一汽—大众采用先进技术和设备制造当今世界汽车名牌产品——捷达、宝来、高尔夫、速腾、迈腾、CC、奥迪A4L、奥迪A6L和奥迪Q5系列轿车,已形成面向未来的百万辆级产能格局,成为国内成熟的A、B、C全系列乘用车生产制造基地。因此,公司结合社会经济的发展,每年的产销量都在逐步增加,由20xx年的一百万辆增加到今年的130万辆的产销目标。能够由大做强的原因是一汽大众公司拥有先进的技术和创新的管理。同时也体现出一汽—大众公司的核心价值观:诚信创造价值,尊重成就共赢。
2·实习目的及安排
通过社会实践来达到锻炼自己的意志品质,同时积累一些社会经验和工作经验为自己即将步入社会做好铺垫。巩固专业知识,提高实际操作能力,丰富实际工作和社会经验掌握操作技能,将所学知识用于实际工作。同时也是为了减轻父母的经济负担。
此次实习安排进程如下:
(1)20xx年8月4日至20xx年2月4日,在一汽—大众奥迪A6焊装后底板OP90C的工作岗位并书写实习日志;
(2)20xx年8月11日至20xx年2月4日,书写实习报告并与指导教师进行10次的交流;
(3)20xx年2月5日至20xx年3月24日,上交实习报告及其相关资料表格。
3·实习的要求
1·学生在企业实习期间,必须严格遵守企业的各种规章制度和相应的劳动纪律,不能无故擅离工作岗位。如遇特殊情况需请假或更换实习企业的必须征得实习企业和指导教师的同意;
2·学生在企业实习期间必须严格遵守岗位操作规程和安全管理制度,严防工作责任事故和人身安全事故的发生
3·必须遵纪守法,模范遵守公民社会公德,不得从事法律法规、厂纪厂规和校纪校规所不允许的各项活动
4·努力工作,积极完成企业分配的各项工作任务,虚心学习,主动、诚恳向企业工人师傅、工程技术人员及管理人员求教。
5·多与指导教师交流,及时得到指导教师的指导。
二、实习岗位及主要内容
一汽大众有限公司提供我实习的工作岗位(奥迪C6后底板OP90C)。主要工作内容是操作电焊枪对后底板进行焊接加工和对现场的工作设备进行维护与检修。下面是我的日常工作流程:每天工作之前,我会提前来到我的工作岗位,对设备进行点检,点检内容有:焊枪是否能正常使用,设备仪表数字是否在安全范围内,平衡器是否有磨损,夹具是否可以正常使用、涂胶设备是否正常等等。点检完毕后,就把点检结果写到点检本上。如果有坏的设备,及时地反馈到班组,进行抢修。然后,准备上班时所需的小零件,同时也要检查零件上的螺母是否脱落或者变形了。最后就是穿戴好劳保用品,上线工作。工作分六部分,分别是:下车、放工件,闭合夹具、焊接、打开夹具、吊走该车。工作的过程中需要的知识技能有:夹具夹紧、定位销定位作用、互换性测量等等。对于本岗位的'工作,学校所学到《工程材料与机械制造基础》、《液压与气压技术》《机械制造工艺学》《互换性与测量技术基础》、《电工与电子技术基础》等课程对这一次的实习有帮助。
在工作的过程中发现自己还欠缺一些能力,例如:刚刚接触这份工作的时候,发现自己的动手能力不够好;理论知识理解得不够透切;在生产设备上的见识不够广;关键的时候没能够提供一些可行性的建议。
三、实习的主要过程
为了达到毕业实习的预期目的,在学校与社会这个承前启后的实习环节中,我们对自己、对工作有了更具体的认识和更客观的评价。在这一次的实习期间,我主要从事焊装奥迪C6后底板OP90C岗位的工作,该岗位工作的主要过程如下:
20xx年的8月4日,我第一天上班,感觉很新鲜。穿戴好劳保用品后,由一个师傅带我学岗。师傅很用心地教,我也很努力地去学。为了能尽快掌握焊枪的操作技巧,我主动地请求师傅,让我亲自拿焊枪,多多练习。经过三天的练习,我终于完全学会了这个岗位。从此,OP90C就是我的工作岗位了,我相信,自己能把这工作做好。
事实上要做好这个岗位并不容易。首先它的工作量大,其次每天的生产目标高,一天下来,这个工作强度对于初出社会的我,感觉很累。尽管工作是那么的辛苦,但是我咬紧牙关,坚持下来了。时间一天一天地过去了,没变的是,我还在那个岗位。虽然这是一份很枯燥的工作,但是我始终坚持着!在工作的过程中我试着慢慢地改变自己的心态,调整自己的工作状态,摆正自己的位置,好让自己尽快地融入到这个工作环境中去。适者才能生存,才能更好地利用现有的环境来武装自己、充实自己。只有自己变得有能力了,公司才会认可你的地位,同时自己也会得到更多。自从有了这个认识以后,我变得更加努力地工作,更加主动的帮忙他人,也主动地和同事认识。因此,我在这里的工作,也变得顺利起来了。工作中,除了完成自己的生产目标外,我也会跟着老师傅学一些简单的设备维修,到实习结束时,我都可以独自解决好一些简单的设备问题了。实习期间,我很好地完成了车间给予的生产任务,也坚持了半年,完成了学校要求的毕业实习任务。
对于我所在的工作岗位存在的问题是:涂胶枪经常坏。所以建议,使用者要爱护设备,每天对涂胶枪进行维护与点修;定位销经常会伸不出来。建议:每天交接班时都应该认真点检,做好点检记录。
四、实习总结
顶岗实习的过程中我明白了许多。首先明确顶岗实习的目的,在于通过理论与实际的结合、学校与社会的沟通,进一步提高学生的思想觉悟、业务水平,尤其是观察、分析和解决问题的实际工作能力以及待人接物与外界沟通的能力,"顶岗实习、工学结合"是现代职业教育的一种学习模式,是把生产劳动和社会实践相结合的一种人才培养模式。其基本形式是学校与企事业用人单位合作培养学生,学生通过工学交替完成学业。生产实习是我们学院为培养高素质工程技术人才安排的一个重要实践性教学环节,是将学校教学与生产实际相结合,从而为毕业后走向工作岗位尽快成为业务骨干打下良好基础。
其次在工作的过程中,我感悟到,作为一个成年人,一个社会职业人,应该在任何时候都要守规矩,做好自己的本分,承担起自己所需要承担的责任,从而能够胜任一份工作。除此,我也认识到,无论你的工作环境怎么样,你都应该去适应它,然后认真地工作,从工作中积累宝贵的经验和资源,如失败的沮丧、自我成长的喜悦、领导的关心和指导、人脉等等,这些都是工作成功者必须体验的感受和必备的财富。有了这些感悟后,我对于未来的职业道路也渐渐明朗了。前途是光明的,道路是曲折的。我们必须拥有一颗勇敢的心,敢于拼搏,积极向上,才能够从激烈的就业竞争中脱颖而出。如果你每天都怀着感恩的心情去工作,在工作中始终牢记“拥有一份工作,就要懂得感恩”的道理,你一定会收获很多很多。在你收获很多很多的同时,你会发现自己已经在锻炼中变得勇敢,坚强,乐观,阔达。这样的你,成功已经离你不远了。
………………
1·企业生产过程中的建议
我在OP90C岗位碰到一些生产过程中的问题,例如:定位销经常会伸不出来,解决该问题的方法是上岗之前做好点检的工作,如发现设备有问题,应该及时反应给领导,尽快对设备进行抢修;涂胶枪经常坏,解决该问题的方法是:日常工作的过程中应该爱护生产设备;夹具不能闭合、工件变形或者电缆堵塞等等生产问题,都要求我们在工作的过程中态度要认真,点检要到位。
2·教学过程的建议
通过本次实习,我欠缺理论与实际结合方面的能力,希望在教学过程中加强学生的动手能力,做到理论与操作相结合,在动手的过程中检验课本上的理论知识,加深5
理解,融会贯通。有利于学生在实习或者工作的时候,能够快速地掌握工作岗位,增强个人的竞争力。
参考文献
Ⅰ、连续出版物
[1]齐乐华、杨方、王俊勃《工程材料与机械制造基础》,焊接,北京:高等教育出版社20xx·4,P153—177
[2]张爱山、肖珑、吴丽丽等《液压与气压技术》,气源装置,清华大学出版社20xx·8 P198—203
[3]徐嘉元、曾家驹《机械制造工艺学》,机床夹具设计,北京:机械工业出版社1999·12 P67—135
[4]陈于萍、周兆元《互换性与测量技术基础》,形位公差与检测,北京:机械工业出版社20xx·10 P23—53
[5]周元兴《电工与电子技术基础》,变压器的原理和应用,北京:机械工业出版社20xx·2 P73—78
致谢:
衷心感谢企业导师于涛老师对本人的精心指导,他的言传身教将使我终生受益。对于老师的热心指导与帮助,本人不胜感激。感谢广东理工职业学院,让我在短短的三年时间里认识到很多的良师益友,让我在知识的海洋中不断吸取知识不断地完善自己,感谢院领导们的英明政策,让我有机会将自己所学的知识充分的运用到实践中并在实践中检验所学的真理,感谢各位辅导老师的辛勤付出与教导,给我们无微不至的呵护,让我们在工作中振作起来并且找到迷茫的出口!
本报告是在导师曾明老师的悉心指导下完成的。
附件1广东理工职业学院顶岗实习考核表
广东理工职业学院顶岗实习考核表
注:本表仅适用于学生顶岗实习阶段。
附件2广东理工职业学院顶岗实习成绩汇总表
广东理工职业学院顶岗实习成绩汇总表
备注:
1、本表由系(部)保存,在学生顶岗实习之前由指导教师交付学生,实习结束后由指导教师收集上交系(部);
2、顶岗实习时间总长度没有达到教学计划要求的学生,不予评定顶岗实习总成绩;
3、学生顶岗实习最终成绩=第1次实习成绩×(第1次实习成绩周数/实习总周数)+
第2次实习成绩×(第2次实习成绩周数/实习总周数)+
第3次实习成绩×(第3次实习成绩周数/实习总周数)+
……;
4、本表仅适用于学生顶岗实习阶段。
顶岗实习报告9
通过四年大学专业学习,学习到许多专业的理论知识,同时也明白到专业知识的运用不仅仅是纸上谈兵,要检验自己本身是否真正掌握到所学的知识,实践是的途径。实习是大学教育最后一个极为重要的实践性教学环节。在学校老师和实习单位的共同关心帮助下,我顺利地完成了为期两个月的实习,以下是我的实习报告。
一、实习目的
学致用是学习的最终目的,社会实践是的途径,尤其对与人打交道更多的人力资源管理专业来说。通过实习,稳固人力资源根底知识,完善自己的知识结构,培养分析。解决实际问题的能力及对实际工作的适应性,到达锻炼能力的目的了解现代企业人力资源管理的运作体系和管理流程,找到自己需要稳固和开展的专业方向。实习起着过渡作用,让我了解社会现实,从实践中拉近与社会的距离,在实习过程中发现自身的优势和缺乏并完善自己,做好由学校走向社会的转变,为将来更好地投入工作和社会生活做准备。
二、实习岗位
人力资源助理,执行人力资源日常性事务工作,辅助人力资源部管理人员完成人力资源目标规划。
三、实习内容
(一)内部考勤及编辑。打印。存储等文稿工作
之前在学校的大局部时间是用来学习理论知识,并没有从事过相关的工作且对公司各方面不熟悉,带我实习的上级安排了公司最基层的工作,主要包括利用现代化办公网络进行的编辑。发送。接受。存储等。这类的工作看起来比拟简单,但却容不得半点精选大意,每一个细节都必须注意到,养成了我严谨认真的好习惯。在内部考勤过程中,需要每天记录员工的出勤等状况,我对公司的各个部门及其工作岗位有了大概的了解。这也是考验我的沟通能力的时候,与公司员工保持良好的沟通能够起到事半功倍的效果,有助于大家协调一致高效完成任务。这为我后来的`人力资源助理工作做了准备。
(二)人力资源相关工作
在进入公司几天之后,我对公司的运作流程和管理有了相应的了解,开始辅助人力主管从事人力资源根底工作。
1、考勤管理
我了解到考勤对于一个公司的重要性,它更多的是一种约束监督。为维护良好的经营秩序,提高工作效率,保证各项工作的顺利进行,以使员工保持良好的身体素质和旺盛的精力,努力做好本职工作,我们会严格实行考勤管理。完成每月考勤记录,并根据考勤情况进行薪资计算与发放。这是相当重要的一块内容,计算薪资需要严谨的态度和细心的工作状态以及高度的责任感。虽然只是简单的计算,公司目前拥有的员工及人员量的增加也加大了一定的难度。
2、招聘工作及员工培训工作的方案。组织。协调和管理
在我熟悉公司招聘环节后,依据人力资源部门的要求方案,协助人力主管组织各种形式的招聘工作。收集招聘信息,负责招聘面试,督查招聘的进程。对于招聘这一块,我们招聘职位,先在网上发布招聘信息,初步筛选后进入笔试的准备和监考。面试预约。录用。培训环节。
3、人事档案。考核。考查工作
给员工办好入职手续,新员工刚入公司,首先要通过正常的途径使其成为公司的一名员工,这包括签订保密协议。担保书。劳动合同等等,办工作证等等;完成员工的试用期转正工作,审核申请书。述职报告等。每一项工作都必须严谨对待。
(三)其他日常工作
在工作需要的时候,我临时充当文员的角色,完成上级及因工作需要所交付的任务。或者肩负办公物资申请。发放。管理任务,办公物资的领用。发放。管理也是办公室管理的一项内容,要做到合理使用。标准使用,并且要及时满足各部门的需要。坚持每周工作例会及工作总结。汇报制度,提高了工作人员的业务工作能力及理论。政策水平,明确了工作分工,增强了工作配合,提高了工作效率,收到很好的效果。
四、实习心得
经过近两个月的实习,我感受很多。使我感悟最深的是参与社会实践是检验知识的重要标准。在工作中,不是时时会有人像学校里的同学老师一样去耐心地为我们讲解,更多的是靠自己去摸索。去探究。
在实习期间,我不仅接触了简单的编辑这一块,还有幸在人事部门招聘小组锻炼,主要就是学习招聘员工方面的技能。实习导师给我讲了招聘这一职位的根本要求和主要的工作内容,为了能让我到达日常工作的实践目的,老师还给我制定了一套相应的实习方案,有了方案,我的实习工作就更加的得心应手了。通过实习,我对人力资源这一专业有了更为深刻的认识,对人力资源的管理流程有了一定了解。我坚信人才是企业开展的源泉,重视和尊重人才是企业开展的长远之计。
五、实习总结
实习是一个发现问题。检验知识。锻炼能力的过程,让我在改正错误和弥补缺乏中成长。对于初入职场的我来说,要学习的东西有很多,每一点微小的进步都让我欣喜,这离不开职场前辈的悉心引导和教导,感谢那些帮助过我的人。现在,对于即将步入职场的我来说,更多的是一份期待和跃跃欲试,我会用积极的心态和踏实的务实精神去面对即将到来的一切,努力!
顶岗实习报告10
一、实习目的:
毕业实习是我们大学期间的最终课程,不知不觉中我们的大学时间就要结束了。此时,我们希望通过实践来检验自己掌握的知识的正确性。这时,我来到XXXX限制公司,在那里实习毕业。
二、实习单位和岗位介绍:
公司于一九九三年成立,地处长江三角洲沪杭甬城市经济圈的中心地带,交通便捷,地理位置优越,是集研发、生产、销售、服务为一体的高新科技企业。公司多年来集中有限资源,充分发掘自己的竞争优势,通过观念创新、技术创新、服务创新保证企业的快速发展。
开发项目:各种定时系列、漏电保护器、过压保护器、插座和调光插座、宠物用品、照明器具等。公司宗旨:科技创造价值,质量赢得市场,诚信铸造品牌,服务成就未来。
三、实习资料和过程。
为达到毕业实习的预期目的`。在学校和社会这个承前启后的实习环节,我们对自己、工作有了更具体的认识和客观的评价。在整个的实习工程中,我总共做了以下的一些工作,同时自我的本事也得到了相应的提高。
1、工作能力。在实习过程中,进取肯干,虚心学习,认真负责工作,胜任公司给我的工作,提出合理的建议,多做实际工作,为企业的利益和发展做出贡献。
2、实习方式。在实习单位,师傅指导我的日常实习,以双重身份完成学习与工作两重任务。像职场员工一样上班,作为完成职场工作的学生虚心学习,努力学习实践知识。
3、实习的收获。主要有四个方面。一是直接参与企业运营过程,学习实践知识。进一步加深了对理论知识的理解,使理论与实践知识都有所提高,圆满地完成了教学的实践任务。二是提高了实际工作能力,为就业和将来的工作取得了一些宝贵的实践经验。三是在实习单位受到认可并促成就业。四是为毕业论文积累了素材和资料。
四、实习总结及体会:
我怀着完美的期盼来到XXXX有限公司开始为期几个月的实习生活。在这段时间里,我学到了许多书本上学不到的东西,虽然一开始有些单调,有些无聊,但毕竟也让我学到了许多。刚开始几天的维修工作让我对电子产品有了初步的了解,正式开始后,有一位师傅带着我教我怎样维修。我的师傅是一个很开朗的人,跟着她随时会被她的开心所感染,她说要开心地工作,工作得开心,仅有这样才能做到更好。我也觉得做任何事情都一样,仅有开心地去做才能把事情做好。
总而言之,此次顶岗实习的机会来之不易,工作的经历也来之不易,也相信此次实习会令我终身受益。
顶岗实习报告11
随着社会的快速发展,竞争越来越激烈,当代社会对即将毕业的大学生的要求越来越高,对于即将毕业的我们而言,为了能更好的适应严峻的就业形势,毕业后能够尽快的融入社会,同时能够为自己步入社会打下坚实的基础,我系同学各自开展了实习活动。此次实习的过程发生的点滴给我留下了深刻的印象,也让我学到了许多知识,体会到很多,相信此次经历对我而言是一笔宝贵的财富。
一、实习目的:
通过在玉柴联合动力的实地实习,使我们对柴油机的工作原理。内外构造及其装配有了一次全面的感性认识,加深了我们对所学课程知识的理解,使学习和实践相结合。
二、实习时间:
20xx年2月5月
三、实习地点:
安徽玉柴联合动力股份有限公司
玉柴联合动力由集瑞联合重工。广西玉柴与深圳市九思投资三方合资发起,于xx年8月在安徽芜湖成立,强强链合。聚合发展是公司成立和发展的根本出发点。公司主导产品YC6K系列发动机,以世界最新发动机为基础自主开发,集成了当今世界最新技术成果,拥有30多项技术发明专利。首次在发动机行业运用可靠性增长技术,突破了中国制造的可靠性弱势;独创性引入精确燃烧和电子控制技术,实现更少油耗和更低排放;发动机逆向横流冷却技术和高强度材料的成功创新运用,大幅度提高了发动机使用寿命,排放可满足欧Ⅵ标准,具有欧洲xx年最新量产发动机的.技术水平。
四、实习内容:
安徽玉柴在xx年x月份到我校进行招聘,看到这是一个新兴的企业,具有很大的发展潜力,而且想到一线锻炼自己,所以很果断的投了简历。投简历,进行面试,进入面试名单,当看到录用名单上有自己名字,内心很高兴。 在玉柴我学到了很多东西,也发现了许多需要自己去学习的东西。就拿发动机来说好了,在学校也是经常实际操作研究发动机,但真正来到工厂面对着成百上千台的发动机,心里很震撼比学校里的大多了,还看到了很多在学校没有见到过的零件,比如,发动机的外部件涡轮增压器。油气分离器。ECU等。 公司有两大车间,机加车间和装试车间,我所在车间为装试车间,装试意为装配与试验。装试车间由五大线组成,分别为分装线。内装线。外装线。涂装线。试机包装线,内装线和外装线又称为总装线,所以装试车间是由分装。总装。涂装。试机包装。外装线的工作就是把装配好的发动机加装外围零部件,比如进水总管。排气管。机油柴油滤清器等。我被安排在外装线工作,在工作中学到了很多实际操作知识。 在工厂里工作不像在学校里拆装发动机实验一样,这里每一台机器都是要组装成整车的,所质量要求非常严格,没个零部件都有着严格的装配程序和力矩要求。外装有两条生产线,从机油滤清器开始依次是共轨管。ECU支架。分配器。高压油管。低压油管。柴油滤清器。进水管。排气管。涡轮增压机。飞轮等等。我的工位是装配共轨管。油泵机油进油管,进气压力传感器和ECU支架,刚开始跟着师傅学习,慢慢的自己掌握上手,可以自己装配了,清楚工艺要求后装配就不在是难事。装配前一定要将物料的图号与装配指南的图号进行对照并检查物料的外观,不然很可能装配了错误的物料或者有质量问题的物料,造成不必要的反工。装配好零件后一定要进行检查即自检,再互检,最后出厂检,这些都是以防有错漏装。 二月十八号来到芜湖,进入公司报到,接着开始培训。上班,虽然生活有点枯燥,但也充满了激情。自己看着已经日益成熟的公司,作为其中的一名建设者心里还是非常的自豪的。
通过在玉柴联合动力的实地实习,使我们对柴油机的工作原理。内外构造及其装配有了一次全面的感性认识,进一步理解接受课堂上的知识,使理论在实际的生产中得到了运用。近年来,我国的汽车业迅猛的发展,并且其需求也越来越大,这对于从事道路的工作者来说,既是一个机遇,也是一个挑战。作为将要走出学校的学生来说,更应该在有限的时间内,掌握更多的专业知识,加强实践和设计能力,这样更有利于将来的发展,使自己在此领域内也有所作为 回顾实习生活,感触很深,收获颇丰。通过实习我更加认识到实践是检验真理的唯一标准,只学不实践,那么所学的就等于零,理论应该与实践相结合。另一方面,实践可为以后找工作打基础。
通过这段时间的实习,学到一些在学校里学不到的东西。因为环境的不同,接触的人与事不同,从中所学的东西自然也就不一样。我们不只要学好学校里所学到的知识,还要不断从生活实践中学习其他的知识,不断地从各方面武装自已,才能在竞争中突出自已,表现自已。
在过去的几个月里,我在实习老师和同事的帮助与关怀下,认真学习。努力工作,能力有了很大的提高,个人综合素质也有了全面的发展,但我知道还存在着一些缺点和不足。认识到工作经验的缺乏,所以我必须积极努力工作。在实习的这段时间里,虽然有时候工作很苦很累,但是感到更加的充实,我从中体会到了做人做事的道理,从实践中学到了专业技术,积累了实践技术经验。在今后的工作和学习中,我还要更进一步严格要求自己,虚心向优秀的同事学习,继续努力改正自己的缺点和不足,争取在思想。工作。学习和生活等方面取得更大的进步。 至此感谢公司给了我这么好的实习机会,感谢指导老师给予的帮助。
顶岗实习报告12
光阴似箭日月如梭,不知不觉中我的顶岗实习已经进行了三个月,在这短短的三个月中,我受益匪浅,实习过程中的点点滴滴,让我学到了很多知识!学校为了使教学更好地与生产相结合,以理论联系实际,加深我们对专业知识的认识与理解以及实践技能的培养。实习必须与工程实践紧密结合在一起,进行实际的锻炼。在实习过程中,运用所学的专业知识,解决工程实际问题,检验并提高学生的实践动手能力和技能水平。
一、实习目的
在理论知识积累之后,要有一个踏入社会进行实践的过程,也就是理论与实践的结合。特别是对与建筑这种实践性能非常强的一门学科更要强调实际操作技能的培养。而且这门学科在很大程度上与书本有一定程度的差异。通过多次实战练习以及领导、同事们的关爱与帮助,耐心的指导。实习能使我所掌握的理论知识得以升华,把理论与实践找到一个最好的切入点,为我所用。所以就要有一个将理论与实践相融合的机会。在实习中可以得到一些只有实践中才能得到的技术,为我以后参加工作打好基础 。同时,在实际生产中学习掌握新技术、新设备、新材料、新工艺和新方法等方面的新知识,这就是我这次实习的目的所在。
二、实习内容
这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位,开始与以往完全不一样的生活。每天在规定的时间上下班,上班期间要认真准时地完成自己的工作任务,不能草率敷衍了事。我们的肩上开始扛着责任,凡事得谨慎小心,否则随时可能要为一个小小的错误承担严重的后果付出巨大的代价,再也不是一句对不起和一纸道歉书所能解决的问题了。公司领导常跟我说,你所做的东西对你而言只是数字而已,但到别人那就是真金白银,所以做事一定要小心谨慎,遇到不懂或不确定的东西要多问。我们顶岗实习的目标和要求是在造价岗位,以准员工的身份参与建筑工程的计量与计价工作。通过顶岗实习,能全面、准确理解施工图的全部内容,掌握一般工业与民用建筑的结构构造及结构特点,能熟练识读建筑施工图和结构施工图。熟悉各种定额性质和组成,掌握一般建筑物的工程量计算规则,掌握一般建筑物的计价方案。在实习中,要多深入工地参与工程施工实践,积累工程施工经验,为以后从事造价工作打基础
作为一名刚刚接触专业知识的学生来说,如果在学习专业课之前直接就接触深奥的专业知识是不科学的,我这次的实习内容主要分为两个方面:在房地产公司学习资料员的相关知识和在造价事务所锻炼预算能力和技巧.
(一)资料员实习情况
我刚开始在中美房地产股份有限公司干资料员的工作。中美房地产股份有限公司,注册资金xx万元人民币,是一家跨区域经营的专业房地产开发企业。xx在xx市的投资项目为“xx城”高端地产及国际五星xx厦,项目地位于xx(市政府新址对面),总建筑面积约100万平方米,总投资约人民币xx亿元。我所负责的是商郡城会所工程及1—5#楼的资料员工作。
在房地产公司当资料员的主要工作内容是:利用oa电子系统提交各种变更、审批申请,工程付款申请以及其他各种申请,写各种验收、评标报告;负责项目资料、图纸、文件的收发、打英整理和保存等工作。另外在对资料整理过程中,又提高了我对office等办公软件的熟练程度,同事也增进了我对档案管理知识的认识。
(二)预算员实习情况
我造价实习的单位是x,该公司成立于20xx年,主要负责编制造价文件,审核造价文件,参加造价文件评审,工程造价咨询等工作。
在造价事务所当预算员实习生的工作内容较为复杂,也与专业对口,是提高能力的一个重要过程。我所参与的工程名称是和田居工程,处于西安市北郊,总建筑面积为6万平方米,施工单位是陕西航天建筑工程公司,本工程处于平缓地带。我在造价事务所的主要工作内容是以下几个方面:
1、查看图纸。
对于一个刚走出学校大门的毕业生而言,识图绝对是一大困难。要想读懂一套图纸,最基本得是你要知道图中图中的每一条线所代表的含义,这些在校期间已有学习,但仅凭这一点来读一幅图,太难了。在学习读图的过程中我也总结了一点读图经验。
读图步骤:①按线框分,对照投影。(由于主视图上具有的特征部位一般较多,故通常先从主视图开始进行分析。)②想出形体,确定位置。③综合起来,想出整体。 一般的读图顺序是:先看主要部分,后看次要部分;先看容易确定的部分,后看难以确定的部分;先看某一组成部分的整体形状,,后看其细节部分形状。我还记得我实习期间读的第一幅图,首先我读了图纸总说明,然后按照读图的基本步骤以及我在校期间所学的建筑制图的知识读懂了我的第一幅图纸,例如,图纸上的符号代表什么意思,什么是连续梁,梁板的配筋,锚固长度,吊筋是在两梁大小差距大时,在大梁中部应放置吊筋,承受小梁的荷载;面筋在板尽头,要过梁的二分之一面筋;一级钢,过梁中要弯钩,二级钢过梁中不需要弯钩。
一个建筑的施工是离不开施工图纸的,那么建筑图纸分为建筑图与结构图,看图纸首先应从建筑图开始。应先熟悉建筑总说明,然后具体到平面、立面、剖面,使自己的脑子里有一个宏观的框架,明白所施工的大概是一个什么样的建筑,他的层高与格局是什么样的,然后具体到一些细部的做法,与各个不同位置的标高。然后看结构图,也是先从结构总说明开始,那么看结构图应该与建筑图对照着看,特别是标高,以便发现问题。然后反复进行几遍就对这个工程有了一些了解了,书籍的话至少应该掌握05J以及101系列图集。由于我是新手,所以不可避免的会有一些不理解的地方,但建筑业是一个勤奋者的行业,只要下到了功夫掌握的一定的经验,看懂图纸不是难事。
2、用广联达软件进行工程量计算。
在实习期间,我接触最多的就是软件了,用广联达软件算量,是我这次实习的主要任务。广联达软件有计价软件,图形算量软件,钢筋算量软件。钢筋算量软件是统计建筑中钢筋的量,图形算量软件是统计混凝土,砖等除了钢筋的其他所有量,而计价软件是把所有的量都套上价,所以每个环节都是必不可少的。我作图的顺序是先做钢筋算量软件然后导入图形算量
最后导入计价软件中。在钢筋算量软件中画构件的顺序是:砖墙-----构造柱----梁----板----其他。画楼层的顺序是先画首层在往上画直到顶层最后画基础层。 画所有构件时都是先定义在绘图。
砖墙在图纸中砖有240、370、120的且都为多孔砖,依据图纸定义砖墙,在绘入图中。在砖墙中主要是墙与构造柱交界处的加强筋。
构造柱在图纸中所有的柱子都为构造柱。构造柱中的钢筋主要有箍筋、纵筋。设置钢筋一定要注意间距和规格。
梁在图中,梁有圈梁、连梁。梁中的钢筋有纵筋和箍筋,特别需要注意的在洞口有加筋。梁的标高要正确。
板在板中有附加筋和受力筋,在顶层是坡屋顶需要注意钢筋的锚固。
其他挑檐,阳台楼梯等需要计算钢筋的其他构件。
钢筋工程结束后汇总计算把工程的钢筋都计算出来。然后把所有工程导入图形算量中。在图形算量软件中主要任务是把所有构件都套定额。在这一环节要求我们熟练掌握定额。套完定额后在转到计价软件中,在计价软件中主要是套价,在软件中价一般都是统一的价,而每个地区都有自己的价,所以需要调市场价。调完价后工程的整个价就出来了。最后看报表,报表中的价包括了所有土建、措施、装饰的量和价,也包括了管理费利润。
在计算相应分部工程量时必须熟读定额,掌握相应定额工程量的计算内容及方法和调整系数的关系等。掌握建筑面积的构成内容,准确地计算出建筑物、构筑物等的建筑面积。(掌握什么情况下不计建筑面积,什么情况下计建筑面积,什么情况下计一半,特别注意雨蓬、阳台、挑檐、站台、走廊、台阶、门厅、楼梯等特殊部分建筑面积计算)。具体算量情况如下:
①土石方量计算。(必须明白地坪平整、挖沟槽、挖地坑、挖土石方等挖方量区别,掌握他们对应的定额工程量和清单工程量计算方法。大型土石方工程量计算的横断面法和网格划分法的应用。填方量计算和一些特殊挖方的定额调整)
②桩基工程量计算(包括打、压预制方桩、管桩及其接桩;打钢板桩及其安拆导向夹具;打或钻混凝土灌注桩;人工挖孔桩;深层搅拌桩等以及他们对应送桩、截桩等工程量计算) ③砌筑工程量计算。(包括砖砌基储砖砌墙、砖砌柱基和砖柱、砖砌烟囟;其他砌体所砌的墙、柱、基础等)
④钢筋混凝土工程量计算。(包括现浇混凝土工程的柱、梁、板、及其他特殊部件的模板工程量计算、现浇混凝土制作量计算、现浇混凝土浇捣工程量计算;预制混凝土构件模板工程量计算、预制混凝土制作量、浇捣工程量、预制构件运输量、安装工程量计算;钢筋工程量计算(包括墙体加固筋)、及一些预埋件工程量计算等。
楼地面工程量计算。(包括整体楼地面、石砌块料楼地面、塑料和木质楼地面工程量计算。特别注意这三种楼地面计算范围的不同)。
⑤屋面工程量计算(包括面层、基层、保温隔热层、防水卷材或防水涂漠等计算)
⑥装饰工程量计算(包括内、外墙、天棚、独立柱、阳台、楼梯、挑檐、雨蓬、零星工程、和各种装饰线条工程量的计算)
⑦门窗工程量计算(包括木门窗、钢门窗、铝合金门窗、卷帘门、型钢门窗及其一些特种门窗的制作、安装工程量计算)
⑧脚手架工程量计算(包括室外综合脚手架、里脚下手架、满堂脚下手架、满堂基础脚手架、外墙单排脚手架、独立柱、围墙、特殊雨蓬、吊装工程脚下手架、单独装饰工程脚手架、房屋加层脚手架、安全挡板、架空运输脚手架、独立筒仓脚手架、电梯井脚手架等工程量计算。)
3、导入EXCEL文件的方法
软件操作: (1)点击“数据”菜单中的“导入外部数据” (2)选择“数据导入类型”中的EXCEL,点击“数据库”中的“浏览”选择要导入的EXCEL的文件 (3)给项目编码、项
目名称、项目特征、计量单位、工程量五列分别指定列头,双击每列的第一个单元格选择 (4)列头选择完毕后,点击“导入”即可。
注意事项: 导入EXCEL文件后,清单项的工程量是无法修改的。
原因: 在工程量清单计价模式下,甲方给的清单项目一般不允许调整,为了防止用户误作修改了工程量,软件导入EXCEL后默认清单项目自动锁定。若甲方后期发生了变更,投标方需要调整时,可按如下步骤操作: (1)点击右键选择“页面设置”勾寻清单锁定” (2)点击“确认”,分部分项界面 会多出“清单锁定”列,所有清单项目都是勾选状态,若要修改工程量,直接将对勾去掉即可。
3、造价计算时产生的一些误区
①楼梯装饰定额中,包括了踏步、休息平台和楼梯踢脚线,但不包括楼梯底面抹灰。台阶、坡道、散水定额中,仅含面层的工料费用,不包括垫层。
②块料面层、木地板、活动地板,按图示尺寸以平方米计算。扣除柱子所占的面积,门窗洞口、暖气槽和壁龛的开口部分工程量并入相应面层内。
③块料踢脚、木踢脚按图示长度以米计算。
④找平层、整体面层按房间净面积以平方米计算,不扣除墙垛、柱、间壁墙及面积在0.3平方米以内孔洞所占面积,但门窗洞口、暖气槽的面积也不增加。
⑤楼梯面层工程量按楼梯间净水平投影面积以平方米计算。楼梯井宽在500mm以内者不予扣除,超过500mm者应扣除其面积。
⑥预制板沟缝一般包含在抹灰、刮腻子中,不单独计算。当预制板底不抹灰,而直接吊顶时,此时应单独计算预制板沟缝。
⑦天棚面层按图示展开面积以平方米计算,不扣除检查口、附墙烟囱、附墙垛和管道所占的面积,但应扣除独立柱、与天棚相连的窗帘盒、0.3m2以上的洞口及嵌顶灯槽所占的面积。
4、实习经历
刚入单位,领导为了了解一下我的工作能力,很快的布置了一项我以前没有做的任务给我,要求我在一个星期之内完成。完成这个任务是要使用广联达软件的,但是这个软件并不是很熟悉,因此我要一边学习软件的使用,一边完成我的任务。幸运的是在软件学习方面给我安排了一位老师教我使用,在拿到任务后的两天里,我学习了软件的操作及要点,接下来就是在似懂非懂的状态下来完成吩咐给我的任务。在做的过程中遇到不会的立刻向那位老师请教,在别人下班的时候我留下来加班,害怕自己完成不了任务。连续的加班3天,最终完成了此项任务,做完后请那位老师帮我检查一下,最后也没有太大的问题。实习的第一个月,作为一名实习生,我经常利用空余时间打印文稿,复印文件,送资料……什么都做,空余的时间,自己背定额,上造价网看造价信息。在这一个月里,发现自己有那么多的不足,最简单的文稿的排版在一开始都弄不清楚,也是在这一个月的适应期,自己成长了很多,人也变成熟了。工作就是这样,笨鸟先飞。自己如果能力不够,或者说自己的水平还有欠缺,要想不被淘汰就得花比别人更多的时间去摸索着完成,当然这个摸索的过程将会是自己的能力得到一个很好的提升。同时也锻炼了自己的自学能力,这让彻底摆脱学校那种灌输型的学习方法。我会牢记这次影响我以后职业生涯的实习工作经历。
三、实习成果
本次实习在指导老师的指导和帮助下,主要完成了所负责工程的工程量计算并编制了分部分项工程量清单。同时将指导老师安排的构件进行组价训练。在此过程中我学会了如何灵活的运用理论知识,学会理论与实际相结合是我实习期间最大的实习成果。
四、实习心得与总结
“在学校里学的不是知识,而是一种叫做自学的能力”。参加工作后才能深刻体会这句话的含义。我担任的是预算员一职,自己所学的专业知识用上的并不多,让我不得不重新学习新的计算方法。在这个信息爆炸的时代,知识更新的速度太快了,靠原有的.一点知识肯定是不行的。我们必须时时刻刻在工作中勤于动手慢慢琢磨,不断学习不断积累。遇到不懂的地方,自己先想方设法解决,实在不行可以虚心请教他人,虽然有同事领导的帮助和指导,但是工作方面还是要多靠自己摸索学习,不能老是靠别人的帮助解决,有很多事情别人是帮不了自己的。因为每个人都要生存,每个人都要工作,每个人的时间都是有限的,人家没有更多时间也没有义务去经常帮别人做事情,因此我实习的大部分时间是自己在学习研究的,只有确实没有办法做出结果或是完全不懂得时候去请教别人,而且因为人家都有自己的事要做讲解的时间是非常短暂的。所以说,实习是一个自学与摸索的过程。而没有自学能力的人迟早要被企业和社会所淘汰。
顶岗实习是培养学生综合运用所学知识,发现,提出,分析和解决实际问题,锻炼实践能力的重要环节,是对学生实际工作能力的适应和提升。在此次实习中,对我来讲是一个理论与实际相结合的过程,在各个辅导老师的指导下,以及自己的努力积极参与工作,让自己对广联达软件有了更熟练的操作。对整个预算工作的各个流程也有了深刻的了解和认识,和监理工作流程理论与实际的操作结合一体。并且巩固了课本上的知识,将理论运用到实际中去,从实际实习中丰富自己的理论知识。整个实习过程时间虽不长,但让自己知道了如何当一名好的造价员和监理员,整个实习过程也让自己发现了自己理论上的不足,也让自己为以后的学习充满了电。
在实习期间,我深深地体会到团队的作用。我和上级领导同力合作,使得原本一两个人很难完成的任务提前完成。大家也丝毫不因为我是实习生而冷眼相待,反而非常热情的提供帮助,介绍造价常识让我很快进入了角色。通过这次实习,我还学会了如何去尊重别人。老师告诉我说,当人们的劳动成果出现偏差时,我们并不是直接去指责,而是反映问题,善意提醒,这样有利于缓和矛盾,不挫伤别人劳动积极性,对于努力搞预算很有帮助。
这一次的实习虽然时间短暂,但是依然让我学到了许多知识和经验,这些都是书本上无法得来的通过实习,我们能够更好的了解自己的不足,了解工作的本质,了解这个社会的方方面面,能够让我更早的为自己做好职业规划,设定人生目标,向成功迈进一大步。工程预算需要很丰富的工程经验,而工程经验是一个慢慢积累的过程。所以在以后的学习和工作中,我还要安心学习,积极向老师傅们请教,经常去现场学习,避免闭门造车。多学习工程规范和国家相关法规,了解市场行情,慢慢积累经验,做一名合格的预算员。
在这短暂的实习期间我不断学理论与实践相结合,在短短时间内,个人能力得到了一定的提升,并且在工作中得到了领导的认可。我在工作中,学会了融入团队中来,依靠团队的力量,解决困难的问题。热情对待工作,对待周围的人。在实习的过程中,我越来越觉得人际交往的重要性。而人际交往最重要的是首先要尊重人,无论是一般人员还是经理,都要谦逊对待,其次是自己要主动交流自己的想法,这样能第一时间纠正自己错误的理解,第一时间接触最新的情况,更扎实的打好专业基础同时我对工作问题进行了思考,每天坚持写实习日记,记录了很多资料,表达了自己对于这些新鲜经历的感想和看法,这些日记也作为了本实习报告的一个部分,侧面表达我对实习工作端正态度和对实习工作更深层面的思考。俗话说,技多不压人。趁现在年轻,多学点,多做点,成为一个全面一点的人才,更适合小企业的发展。土建预算员也要学点水电安装预算知识,而水电安装预算员也要学点土建的知识。我觉得领导的话是正确的,在精通自己专业的同时,要有宽广的视野,这是个人职业生涯提升的一个关键。的实习工作结束了,这又是一个新的开始。我尝到了实习给我带来的甜头,也尝到了建筑行业的辛苦。但获得知识的同时也存在一些问题。实习时间有限,毕竟仅仅几个月时间虽然可以学到整个流程是如何工作的,但一些细节仍无法深入。实习的过程中交流还是最主要,要让人感到你是一个有目标的人,不要存在漫无目的的实习现象。
通过实习主要是为我们今后在工作及业务上能力的提高起到了促进的作用,增强了我们今
后的竞争力,为我们能在以后立足增添了一块基石。这次实习丰富了我在预算这方面的知识,使我向更深的层次迈进,对我在今后的社会当中立足有一定的促进作用,但我也认识到,要想做好这方面的工作单靠这这几天的实习是不行的,还需要我在平时的学习和工作中一点一点的积累,不断丰富自己的经验才行。我面前的路还是很漫长的,需要不断的努力和奋斗才能真正地走好走稳。我坚信通过这一段时间的实习,所获得的实践经验对我终身受益,在我毕业后的实际工作中将不断的得到验证,我会不断的理解和体会实习中所学到的知识,在未来的工作中我将把我所学到的理论知识和实践经验不断的应用到实际工作来,充分展示自我的个人价值和人生价值。
实习还使我明白了作为一个刚刚参加工作新人,我要注意以下几点:
1、有吃苦的决心,平和的心态和虚心求学的精神.作为一个新人,平和的心态很重要,做事不要太过急功近利,表现得好别人都看得到,当然表现得不好别人眼里也不会融进沙子.
2、工作中要多看,多观察,多听,少讲,不要说与工作无关的内容,多学习别人的艺术语言,和办事方法.
3、除努力工作具有责任心外,要善于经常做工作总结.每天坚持写工作日记,每周做一次工作总结.主要是记录,计划,和总结错误.工作中坚决不犯同样的错误,对于工作要未雨绸缪,努力做到更好.
4、善于把握机会.如果上级把一件超出自己能力范围或工作范围的事情交给自己做,一定不要抱怨并努力完成,因为这也许是上级对自己的能力考验或是一次展示自己工作能力的机会.
5、坚持学习.不要只学习和自己专业有关的知识,还要学习其他知识.因为现代企业的发展不仅在于内部的运作,还要靠外部的推动.要按经济规律和法律规定办事.有一位教育学家说过,当我们把学过的知识忘得一干二净时,最后剩下来的就是教育的本质了.这里我把"教育"改成"知识",我们在大学里学习的知识也许会被淘汰,但那些最基本的学习方法永远是我们掌握最新知识的法宝.
通过这段时间的实习也让我明白了心态对一个人的影响之大。拥有积极的心态,就会拥有一生的成功。心态的调整使我更加明白,不论做任何事,务须竭尽全力,这种精神的有无可以决定一个人日后事业上的成功或失败。作为公司的新员工,我深知一定要低调,要实干,要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步,同时应该接受并保持这样一种心态:做事不贪大、做人不计小,因为细节决定成败。
最后,很感谢学院对我的培养和信任,感谢老师同学的帮助和关心,无论在校还是现在的实习,我都不忘自己是杨凌职业技术学院的学子,我的所作所为,都要为学院争光。
顶岗实习报告13
随社会经济的快速发展以及社会对人才的需求,企业急需大量熟练的技术工人,在广东、福建等沿海开放城市和发达地区,对技师开出的工资已远远高于研究生的工资标准,再加上近年来的农工荒,顶岗实习学生成了企业招收稳定的员工的一个重要途径;同时中等职业校毕业学生的顶岗实习,是加强学生实践动手能力的培养,提高学生综合职业能力,促进学生就业、就业一体化的重大举措,中职顶岗实习报告总结。全面开展顶岗实习是我国中职教育发展的必由之路,是中职学校进一步提高办学质量,增强人才培养针对性,提升学生就业竞争力,促进学生就业的客观要求。根据我近一年在厦门宏发电声股份有限公司来对中职学生顶岗实习的指导,总结出做好顶岗实习工作的中应该注意的几个问题,以供参考。
一、认清形势
目前,顶岗实习是中职学校发展的必由之路。早在20xx年10月28日《国务院关于大力发展职业教育的决定》中就已规定“中等职业学校在校学生最后一年要到企业顶岗实习,企业要与学校共同组织好学生的相关专业理论教学和技能实训工作,做好学生实习中的劳动保护、安全等工作,为顶岗实习的学生支付合理报酬”。这充分说明了顶岗实习在中职教育人才培养过程中的重要地位和不可替代性。
二、明确中职学生顶岗实习的现状
1、从学生角度来看。相当一部分学生理论素养不高,对于专业知识缺乏足够的了解;部分学生从小娇生惯养,生活自理能力比较差,其适应能力、人际沟通能力、情绪控制能力、时间管理能力、动手能力等都较弱,难以适应竞争激烈的职场需求;还有一些学生就业观念滞后,存在盲目的乐观或悲观情绪,择业观、价值观、人生观尚存偏差。
2、从企业来看。
大部分企业在挑选中职学校顶岗实习的学生时,是根据学生所学专业再结合企业的生产性质,工作环境和生产情况来决定的,但在实际选人的时候也存在或多或少的误区,一些企业为了满足企业对员工的需求,解决员工短缺问题,适当的放宽了性别限制和身体素质的要求;一些企业过分看重工作经验,为了压缩企业人才成本,更愿意录用那些有相关实际工作经验、可以直接投入工作的应聘者。
3、管理难度大
学校与企业双方签订了“顶岗实习协议书”,明确双方在学生顶岗实习期间的'管理职责。学校受人员数量和资金制约,专职班主任往往只能起到巡视、监督、信息反馈的作用,学校对学生的整体管理和指导功能弱化,学生在生活、学习、与企业的关系、面临的种种困难无法能得到及时、有效的解决,这在很大程度上影响了实习的质量。
4、稳定性差
学生到企业开展顶岗实习后,往往会因为各种原因会有一些学生不能坚持到实习期满就离开企业提前返校结束顶岗实习,实习报告《中职顶岗实习报告总结》。企业的用工是有计划的,而且,从招聘到培训,企业均要产生成本,现在的企业大部分都采用流水线生产方式,学生一旦辞工,会造成生产线瘫痪,企业必将产生经济损失,也必将影响学校和企业之间的合作。
中职学生实习总结中职学生实习总结
三、分析原因
导致学生在顶岗实习期间稳定性差的原因是多方面的。首先,学生的就业心态和适应社会的能力不足。中职学生是为生产、建设、管理、服务培养的第一线的应用型技术人才,要求必须到第一线工作和锻炼,但很多学生自认为自己是中职学生,怎么能跟大字不只几个的农民工混在一起,拿一样的工资,应该有一个良好的工作环境和工薪待遇。
第二、对第一线的工作估计不足,理想和现实之间的差距较大,难以承受第一线的艰苦工作,有的学生甚至工作不到一天就要求辞工或逃离企业。在广东、福建等沿海开放城市和发达地区基本上的上班时间都接近12小时,早上8点进入车间,中午11:30开始轮流吃午饭,一般情况下企业给了员工45分钟的吃饭时间,然后继续上班,下午5:30开始轮流吃下午饭,然后继续加班到9点左右才能下班,有时赶产量甚至加到10点钟左右,除去吃饭的1个半小时时间,有近10个半小时的上班时间,所以顶岗实习的前3个月大部分学生都反映工作时间太长,吃饭时间不够,工作太苦、太累;大部分学生在学校养成了午睡的习惯,没有午休时间,睡不够;饮食习惯不适应,食堂的饭菜不合胃口;到了夏天,气温高达37度左右,有部分的宿舍还没有空调,只能通过风扇解暑,晚上睡不着觉等等问题;
第三,由于学校在管理上难以到位,一些学生在工作、生活中的思想问题及种种困难无法得到及时、有效的解决,引发辞职。
四、把握细节。制定对策
1.对顶岗实习的制度要进行必要的改革和完善。特别是学校,首先要及时制定切实可行的管理制度和执行方案,操作性要强。
1)在出来顶岗实习前,学校要教育学生树立正确的就业观念和安全意识,从思想上清除离开学校就“自由”的错误意识,要有角色转换的心理准备。
顶岗实习时,学生的身份即转为企业临时员工,主管、班组长替代了老师,陌生的同事关系替代了熟悉、亲密的同学关系。顶岗实习前要做好角色转换的心理准备,有足够的心理承受能力,勇敢面对现实,对自己提出高标准、严要求,当面临困难、问题时,不能总想依赖别人的帮助,要培养社会所要求的吃苦耐劳精神、敬业精神,克服独生子女身上的弱点。
在校上课期间,很多同学习惯了轻散的学生生活,养成了依赖心理和自律不严的习惯。逃学、旷课等情况时有发生,到了顶岗实习企业仍然不能自律,企业把学生当成员工来要求,而学生仍然把自己当成学生,上班时间一长就想休息,有一点不舒服就想请假,由于生产任务重,一般小毛病班组长是请会同意准假的,请不到假就旷工等等情况的出现。实在不请不到假了就打电话给专职班主任帮请假,由于大部分企业生产都是流水线生产的,缺一个人就要由班组长自己顶上,有时候同时几个人请假的情况就很难请得到假,班主任只有又找人力资源部协调,人力资源部体谅老师的难处,迅速跟车间班组长进行了沟通,问题得已顺利解决,但学生发现找老师比找班组长容易请得到假后,以后一有小毛病就打电话找老师,老师又不了解实际的工作情况,严重影响了生产线上的产量,班组长对老师的意见也比较大,现在一有学生说请假,班组长就跟学生说,你们只适合做大事的,这种小事不适合你们,最好辞职吧。针对这种情况,人力资源部把老师和班组长召集在一起进行了商量,首先,学生生病了,先跟班组长说了以后到厂医务室去看,如果厂医务室不能看的病,由医务室出具证明再到班组长那请假,然后由老师再带到大医院去看,有效的缓解了老师和班组长的矛盾。所以正确引导学生的行为方式和做人处事的方式是很重要的。
顶岗实习报告14
姓名:
学号:
专业班级:
一.实习目的
实习是每个我们大学毕业生必须拥有的一段经历,实习使我们在实践中了解社会.在实践中巩固在学校学到的专业课知识;实习又是对我们大学毕业生专业知识的进一步检验,它让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,既开阔了视野,又增长了见识,也是我们走向工作岗位的第一步,作为一名刚走出学校大门的大学生,提高自身的素质,增强专业技能并且能够把课本上的知识转化为自身的能力就成为了我目前紧迫任务。工作岗位实习是我从大学校门走人社会的第一个舞台。
二.公司概况
陕西金博瑞网络科技有限公司是由一群创想、激情的网络达人组建而成。拥有强大的技术支持,已先后服务了上百家企业。在互联网、移动互联网日益改变世界的今天,企业必须拥抱变革才能发展,用更互动、更创意、更智慧的方式影响消费者。
三.实习总结及体会
对于顶岗实习,有最初的悸动。起初实习对于我来说模糊的,似乎是披上了一层神秘的外纱,会忍不住的想去探索,揭开那层神秘的外纱。对于顶岗实习,也有中期的平淡。我所学的专业是会计电算化,但在实习期对于什么都懵懂的我却选择了人事专员这个相对轻松的职业,在实习的这段时间里,我主要负责公司的一些招聘 培训等管理工作。在这一过程中,我采用了看、问、学等方式,初步了解了公司在工作中的具体业务知识,为以后正常工作的展开奠定了坚实的基础,从个人发展方面说,对我影响最大的应该是作为一个社会人工作作风以及在工作过程中专业知识对工作的重要作用,因为这些都是我在校学习中不曾接触过的方面。
同时,实习又是每个大学生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会,让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,受益匪浅,也打开了视野,增长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。由于我所在的公司是一家私企,所以我刚开始的工作并不忙,没有感觉到很累。只是每天都要守在电脑旁。很耗时间,第一天就因为坐了一天腰酸背痛的。但是过了几天就稍有点习惯了,每天和我们公司人事这边学习一些办公知识。刚步入工作岗位,才发现自己有很多都不懂的。现在在办公室,有闲的时候就会看一些会计方面的书,虽然自己所学的专业是会计但我觉得应该多学点,有几个技能在以后找工作也可以给自己我几个选择。我上了7个多月的班,在这7个月中,曾有几次想过放弃。也许我是刚开始工作,有点不习惯,觉得自己什么都不懂不会,就想辞职再重新换个工作得了。但静下心来仔细想想,再换个工作也是的,都需要经过一段时间才能熟悉公司的一些项目及流程。刚开始。就应该踏踏实实的干好自己的工作,毕竟又没有工作经验,现在有机会了就要从各方面锻炼自己。不然以后干什么都会干不好的。我现在的工作,相比其他人来说待遇挺不错的了,也不是和其他人比,工作也不是很难,很容易进入工作,关键是学习对人怎么说话、态度及其处事。由于经验少,我现在这方面还有欠缺。现在才明白,在校做一名学生,是多么的好啊!早晚要工作,早晚要步入社会,早晚要面对这些避免不了的事。所以,现在我很珍惜学习的机会,多学一点总比没有学的好,花同样的时间,还不如多学,对以后择业会有很大的帮助。
再说回来,在工作中,互相谅解使我很感激他们。在金博瑞这个大家庭,懂得更多的就是感恩,感恩公司给我这个机会,让我从事这份工作;也感恩公司的每个家人在我实习期间对我的帮助。希望在今后的工作中能够努力工作,是自己更优秀。在工作期间,感觉工作还是挺不错的,最重要的事就是周围的同事都很不错的。心里上没有什么额外的,不必要的压力,可以好好工作,学习。先就业,后择业。我现在要好好锻炼自己。再好好学习,之后相信自己通过努力一定会找个好工作来回报父母及其所有的老师的。别的没有什么奢求的,现在当然是把磨练自己放在第一位。在这7个月当中,我学到了一些在学校学不到的东西,即使都明白的事,可是刚开始有时还做不好。现在做事,不仅要持有需心求教的态度,还要懂得取长补短,最重要的一点就是“忍”了也就是坚持不懈。我工作的时间虽然不久,可是我发现自己真的变了点,会比以前为人处事了。
人生难免会遇到挫折,没有经历过失败的人生不是完整的人生。在爱物会计这个职位上,技术性的劳动并不多,大多是些琐碎重复的工作,因而财务会计在工作中所会遇到的挫折主要可能发生在,与上司沟通不好;上司给的某份工作感觉吃力,难以胜任;对琐碎重复的工作感到怨烦;与上司发生争执;情感方面。
踏上社会,我们与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系,又工作繁忙。生病时的轻轻一句慰问,都有助于营造一个齐乐融融的工作环境。心情好,大家工作开心,效率高。在电视上不止一次的看到职场的险恶,公司里同事之间的是非,我想我能做的就是“多工作,少闲话”。且在离毕业走人仅剩的几个月,更加珍惜与同学之间的.相处。实习这7个月期间,我拓宽了视野,增长了见识,体验到社会竞争的残酷,而更多的是希望自己在工作中积累各方面的经验,为将来自己走上工作岗位做好准备。
刚开始就应该踏踏实实的干好自己的工作,毕竟又没有工作经验,现在有机会了就要从各方面锻炼自己。不然,想念以后干什么都会干不好的。我现在的工作,相比其他人来说待遇挺不错的了,也不是和其他人比,工作也不是很难,很容易进入工作,关键是学习对人怎么说话、态度及其处事。由于经验少,我现在这方面还有欠缺。现在才明白,在校做一名学生,是多么的好啊!早晚要工作,早晚要步入社会,早晚要面对这些避免不了的事。所以,现在我很珍惜学习的机会,多学一点总比没有学的好,花同样的时间,还不如多学,对以后择业会有很大的帮助。之后相信自己通过努力一定会找个好工作来回报父母及其所有的老师的。别的没有什么奢求的,现在当然是把磨练自己放在第一位,更何况现在的待遇还不错。在这一个多月中,我学到了一些在学校学不到的东西,即使都明白的事,可是刚开始有时还做不好。现在做事,不仅要持有需心求教的态度,还要懂得取长补短,最重要的一点就是“忍”了也就是坚持不懈。现在,我工作的时间虽然不久,可是我发现自己真的变了点,会比以前为人处事了。 针对人事专员这个职位的特点,主要还是要有耐心,对于我这种刚从学校里出来上班的实习生来说,难免会遇到各种各样的问题和挫折,遇到我不会的问题时,要积极的去问别人,具体到挫折时,不妨从调整心态来舒解压力,面对挫折。古曰“天降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,增益其所不能。”
遇到挫折时应进行冷静分析,从客观、主观、目标、环境、条件等方面,找出受挫的原因,采取有效的补救措施。树立一个辩证的挫折观,经常保持自信和乐观的态度,要认识到正是挫折和教训才使我们变得聪明和成熟,正是失败本身才最终造就了成功。学会自我宽慰,能容忍挫折,要心怀坦荡,情绪乐观,发奋图强。善于化压力为动力,改变内心的压抑状态,以求身心的轻松,重新争取成功,从而让目光面向未来。复印、传真、公文处理等文秘工作我都基本熟练。行政管理要制发文件,处理文件和管理文件。在各种文件中,大部分具有不同程度的保密性,把握分寸,对什么应该说什么不应该说要心中有数。准确,是对工作质量的要求。我在实习的过程中,既有收获的喜悦,也有一些遗憾。也许是实习日子短和我并非行政专业的关系,对行政工作的认识仅仅停留在表面,只是在看人做,听人讲如何做,未能够亲身感受、具体处理一些工作,所以未能领会其精髓。但时通过实习,加深了我对文秘基本知识的理解,丰富了我的实际管理知识,使我对日常行政管理工作有了一定的感性和理性认识。认识到要做好日常企业行政管理工作,既要注重管理理论知识的学习,更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。短短的几个月结束了,我的实习经历也随之结束,总结实习的体会收货良多。理论的确很重要,但是我们一定要在实际当中去运用。只有当理论和实际相结合的时候才能发挥最大功效。而我在实习中,有时候明显发觉自己理论掌握不够对现实把握不准,创新能力也很有限,这只能说明我各方面都迫切需要改进。因此,在以后的学习和工作中我会更加努力。同时我也相信我的人生正在翻开新
通过在职7个多月里,我深感自己的不足,我会在以后的工作学习中更加努力,做好财务会计一职位的工作计划,取长补短,需心求教。相信自己会在以后的工作中更加得心应手,表现更加出色!不管是在什么地方任职,都会努力!总而言之,此次定岗实习的机会来之不易,工作的经历也来之不易,也相信此次实习会令我终身受益。
顶岗实习报告15
实习,顾名思义,在实践中学习。在经过一段时间的学习之后,或者说当学习告一段落的时候,我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中。因为任何知识源于实践,归于实践。所以要付诸实践来检验所学。现在即将面临毕业,实习对我们越发重要起来。刚结束的这段实习时间可以说是我大学三年来最辛苦也是最充实的一段时间。辛苦是因为刚踏上工作岗位,有很多方面不能很快适应;而充实则是在这段时间里,我学到在校园无法学到的知识和技能,更提高了自己各方面的素质。同时实习也给了我一定的工作经验。为将来谋求一份好职业打下了基础。现将这些日子在工作中取得的成绩和不足做个小结。一来总结一下经验,二来也对自己的工作情况有个系统的认识。
一、实习概况
(一)实习地点
山西万峻集团电子商务中心。
(二)实习时间
20xx年2月——20xx年6月。
(三)实习目的
通过这段时间的实习,让自己认识社会,接触认识电子商务的具体工作,拓宽了自己的知识面,培养和锻炼了自己所学的基础理论,基本技能和专业知识,增强了独立分析和解决实际问题的能力,把理论和实践有机结合起来,为毕业后走上工作岗位打下较为坚实的基础:
1.通过网络销售岗位的毕业实习,使自己较全面、深入地了解电子商务相关工作的意义,理解各种网络营销方式的应用,熟悉了企业电子商务及网络营销的应用,使自己对电子商务相关工作有一个较全面的感性认识。
2.通过在校期间对课程学习的基础上掌握基本的网络营销方法,并进一步消化和深化已学到的网络营销理论知识。
3.通过毕业实习,培养了自己观察问题、分析问题和解决问题的能力,为今后较顺利地走上工作岗位打下一定的基础。
4.通过毕业实习,培养了自己理论和实践相结合的能力,培养实事求是的工作作风,踏踏实实的工作态度,树立良好的职业道德和组织纪律观念。
5.通过分析工作中的基本问题,掌握基本的营销推广方法;
6.通过从一些网络营销案例中吸取经验,掌握网络营销的方法及其应用,为以后的网络营销实践工作做准备。
7.通过本次实习使我能够从理论高度上升到实践高度,更好的实现理论和实践的结合,为我以后的工作和学习奠定初步的知识。
8.通过本次实习使我能够亲身感受到由一个学生转变到一个职业人的过程。
9.本次实习对我以后的人生有重要作用。
10.了解b2b,b2c的基本流程,掌握现代电子商务的基本操作,运用电子商务的知识去解决实际中的问题,通过电子商务使购买和卖出更加的方便。在电子商务的作用下,使人们的生活更加的便捷。
二、公司概况
(一)公司基本情况
山西万峻集团软件开发有限公司成立于1997年3月28日,是山西省工商局以网络为名词注册的第一家软件开发公司。公司注册资本1000万元,主体经营的业务范围包括融合通信、电子产品制造系统集成、平台研发、工程设计与施工、节能环保,产业BPO服务等领域。公司地址位于太原市高新技术产业开发区。
公司设有董事会,监事会以及党、政、工、团组织,下设六部七中心一个通信技术实验室十四家分公司和两个海外办事处。即综合部、人力资源部、市场部、项目部、工程部、电信增值业务部、财务结算中心、电子商务中心、软件调试中心、工程技术中心、数据处理中心、软件开发应用中心、网络技术支撑中心、通信技术实验室以及北京、上海、西安、杭州、深圳等十四家分公司和两个海外子公司。
(二)公司人员构成
公司现拥有员工179人,本科以上学历占88%,专业技术开发人员占50%。公司有信息系统项目经理资质证书的15人,通信概预算资质证书的15人。
(三)公司业务发展
随着公司的不断成长壮大,公司的业务领域也在不断的拓展更新,近年来,公司在软件开发,技术平台研发,系统集成,电信增值业务,工程设计施工,节能环保等领域有着突破性的进展。
(四)公司现在开拓的领域
1.农业信息化
公司用现代信息技术建立一个农业信息化服务平台,通过该平台利用信息化技术手段为我国农、林、牧、副、渔业的生产加工与各类企业,提供产、供、销链条全方位的信息服务,并提供电子商务的交易平台服务。为促进我国农业企业的发展和步入国际先进农业企业行列提供优质服务。并为农业企业中小企业进行信息化改造等工作,提升农业企业的技术、管理水平、研发能力,使之成为经济效益高、市场竞争力强的优势规模企业。
2.电子商务
山西万峻集团与山西省名优产品开发中心、山西省农业产业化协会等达成了长期合作的共识,在当地政府的资金和政策方面的大力支持下建立了一个展销相结合的新型电子商务系统——禾谷源电子商务平台。
通过该系统使山西特色农产品的`交易减少环节加快流程,进一步提升山西农产品产业竞争能力。使山西农业品通过新型的交易方式,快速向全国乃至全球流动,促进山西农业产业的发展,增加农民收入。
3.助老服务
本项目主要研究由呼叫中心信号接收系统、计算机自动分析管理系统、用户数据库管理系统及医疗机构组成的社会性助老应急系统。
拥有多项创新技术成果,通过了公安部警用和民用电子产品的检测,通过了国家电话机质量检测中心的检测,通过了国家信息中心软件专业评测委员会的评测。项目的技术水平可达到国内领先水平。该系统可应用在医疗急救、健康咨询、预约就诊、生活用品配送等方面。
三、实习内容与过程
在万峻集团电子商务中心实习的主要任务是度禾谷源整体的策划。
禾谷源是一个农产品电子商务平台,现在已经存在,但对于目前的人员来说电子商务毕竟不是他们的优势之所在,公司希望我们能充分运用我们的专业知识,来对禾谷源的发展做出一个比较好的规划。
到万峻实习,是以一个团队形式出现的,刚去是团队的磨合期,团队首先要有一定的团队意识,每个人应该明确自己的责任和任务,使得整个团队得到公司的认可与肯定,让整个公司都能以问天团队为学习的榜样,让团队在公司上下的监督与支持下得到更好的发展。
经过大约一周时间团队就基本磨合了,首先先对团队成员进行了一个详细的分工,根据每个人的不同个性对团队的日常工作进行了责任到人制。分别分为日常管理、档案管理、会议管理、后勤管理、电子文档管理、考勤管理。对公司进行了大体的了解,以及把我们日常工作的必须办公用品准备齐全、把公司基本通讯录制定出来后,便开始了我们正式的工作。
团队成员通过对禾谷源电子商务网站的域名、整体规划、产品特点、购物方式、交易特点等几个方面与其他的电子商务网站如淘宝、当当、卓越、千腾、阿里巴巴……的直接比较,有的甚至为了更加了解这些网站,通过与他们的在线客服聊天和自己注册会员亲身了解,记得那次为了更深入的了解阿里巴巴的入驻标准给阿里巴巴的客服打电话,而她却要身份验证,不得不把自己的身份证号告诉她,还有团队有很多成员为了能更深入的了解农产品,不时的给家里父母打电话,问产品的产量问题……通过晨会讨论总结了一套适合禾谷源自己发展的营销模式、适合推广的产品、经营理念、物流配送、售后服务、利润来源。写了一个完整的策划方案。
四、实习感受
三个多月的时间真得很快,第一天当我走进办公室时的情形还历历在目,当时还没到上班时间,可已经“一片混乱”了,所以可想而知,我还在想见了领导应该说什么的时候,就已经被带入了工作的角色,就这样连我自己都不知道怎么开始的,一天就过去了,很特别的开场,也证实了这里真得很繁忙,我喜欢这种繁忙的感觉,让我意识到做事要有效率。
回想起自己的这三个多月的工作经历,虽然有眼泪也有辛酸,但最多的还是历练与收获。
(一)知识上的提高
1.通过这次实习我更加了解并熟悉了B2B及B2C的流程,收获很多。下面先阐述一下我对B2B的认识
B2B电子商务是指企业与企业之间,通过Internet或专用网方式进行的商务活动。这里企业通常包括制造、流通(商业)和服务企业,因此B2B电子商务的形式又可以划分为两种类型,即特定企业间的电子商务和非特定企业间的电子商务。特定企业间的电子商务是指在过去一直有交易关系的或者在进行一定交易后要继续进行交易的企业,为了相同的经济利益,而利用信息网络来进行设计、开发市场及库存管理。传统企业在供销链上,通过现代计算机网络手段来进行的商务活动即属此类。非特定企业间的电子商务是指在开放的网络中对每笔交易寻找最佳伙伴,并与伙伴进行全部的交易行为。其最大的特点是:交易双方不以永久、持续交易为前提。
(二)个人水平的提高
我用一周的时间来熟悉工作的内容和环境,我在逐渐适应逐渐融入到这个集体中。我的主要工作是禾谷源整体文案的写作,并且我们来公司实习是以团队形式出现的。必须让公司认同我们团队,让整个公司因为问天的到来而变得不一样。通过这次实习,个人能力提高了不少。
1.细心和耐心
以前的我是一个粗枝大叶的人,但自从来了万峻我发现我比以前细心多了,写文案的时候需要格式的正确、整齐,并且在做会议管理的时候总得细心的把每个人的中心思想记录下来。
2.管理制度的重要性
我是做会议管理的,必须每天在开晨会的时候确定当天会议主题,会议记录人员、会议主持人员……所以为了避免遗漏和疏忽,我对会议管理进行了一个制度的制定,这样大家都会与制度可循。避免了一些不必要的麻烦。
3.耐心
干什么事都得有耐心,有毅力,坚持到底才能够胜利。
4.主动才是积极。只有主动出击的人,才会有成功的机会。
在公司实习的时候,岳鹏远和胡丽娜能受到公司的重视,而其他人不行,我仔细思考了一下,他俩主动,敢于主动出击,遇到问题主动提出是成功之关键。
4.敢于吃苦,绝不抱怨
在万峻上班不能说的上辛苦,因为每天几乎都在办公室坐着,但在南宫卖货的时候,我感觉到辛苦了,。同时从李经理的经历中我感觉到只有敢于吃苦,才能够闯出一番天地。
5.精诚合作
我觉得这一点应该是我体会最深的一点,作为问天团队的一员,在做任何事的时候首先想到的是团队的利益,团队的责任。每次的任务都是大家共同努力的结果,少了任何一个人都不能顺利的进行工作。也许当时在一起的时候没有太大的感悟,但一旦分开了就会感觉到团队的魅力,团队的友好关系。我们是一个分散的联邦体系。
(三)公司的劣势
和一些实力强的企业相比,还是有一些不足之处的。
公司的管理模式与管理制度是居首位的,在公司有很多事情在上层领导之间不能达成一致,公司的管理模式很有问题,上层领导太多,谁对谁都不服气,所以导致下面的员工没有办法正确处理事情,往往事情会在很多天后解决,造成了员工很大的不满。其次,公司的制度还是不健全,一个集团,有很多分公司,就应该每个公司有自己的一套完整的体系,但在公司而言,没有一套完整的模式,每次急抓人手,这样员工对刚接触的业务不熟悉,并会使得员工的本职工作不能做好。
五、致谢
感谢山西万峻集团给了我这样一个实习的机会,能让我到社会上接触学校书本知识外的东西,也让我增长了见识开拓眼界。感谢我所在部门的所有同事,是你们的帮助让我能在这么快的时间内掌握工作技能,感谢团队所有成员,你们帮助我解决处理相关问题,包容我的错误,让我不断进步。
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