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司磅员实习报告

时间：2022-07-15 09:52:22 实习报告我要投稿

司磅员实习报告

　　在当下这个社会中，我们使用报告的情况越来越多，报告具有双向沟通性的特点。一听到写报告就拖延症懒癌齐复发？下面是小编整理的司磅员实习报告，仅供参考，欢迎大家阅读。

司磅员实习报告

司磅员实习报告1

　　一、实习目的

　　四年的大学学习即将结束，而自己还停留在理论层面，感谢**市烟草分司东华镇烟叶站能给我这次实习的机会，尤其在司磅员这个岗位上，将理论运用于实践，将实践反作用于理论，在提升自己专业素养的同时，增强自己的实际交往能力、工作能力，为正式参加工作打下坚实的基础。

　　当前烟草行业正在大力倡导“国家利益至上、消费者利益至上”的核心价值观，很多工作都在围绕“两个至上”展开，对外注重行业整体形象的宣传，对内注重各种经验教训的交流，整个企业奉行“高效做事、低调做人”的格言，讲究实实在在地维护国家利益、维护消费者利益。

　　二、实习过程

　　我于20xx年8月1日来到东华镇烟叶站实习，东华镇烟叶站作为中国烟草云南省**市烟草分公司的一个基层单位，它主要负责烟叶生产、收购、调运等环节。我作为一个即将毕业的大学生，初来烟叶站，很担心不知该怎样与人相处，该如何做好工作，但是烟叶站宽松融洽的工作氛围、团结向上的公司文化，让我很快投入到了学习和工作当中。

　　刚来单位，由于什么都不了解，单位对我进行了为期五天的培训，主要是从烟草企业单位的性质，工作流程，企业文化理念和人才

　　任用机制等方面，为了让我更深刻的了解企业及工作流程。而培训的最后一天，也就是8月5日，单位领导对我们做了具体工作安排，还有我们在工作过程中的相关要求，需要注意的问题，以及工作过程中遇到困难的解决途径。

　　在东华镇烟叶站实习期间，我所在的岗位是司磅员。而这个职位的工作是我以前从未接触过的。8月6号正是上班，我被安排到东华镇烟叶站东华收购点，在这里，我主要负责的是使用烟草公司的“烟叶收购管理子系统”中的“主机开票”功能。而在前面几天的培训过程当中，虽然对该系统有一定的了解，但也只是其中的基本操作流程，并没有实际操作过，刚上手是还是有点紧张。

　　在开始上班这几天，由于对这一个收购系统没能熟练操作，在操作过程中犯了不少小错误，好在有单位领导、同事以及前辈的耐心指导与帮助下，我很快适应了单位的这个工作环境，也熟悉了司磅员的整个工作流程，同时工作效率也有了很大的提高，得到了单位领导和同事的肯定。

　　同时，由于东华收购点烟叶收购量大，总收购数量大约有56万千克，每天平均收购量为达到1万千克左右，烟农交烟高峰期收购点收购量1万7千克左右，加之东华收购点的仓库比较小，当天收购必须当天调运，因此，我除了要完成好主机开票,对纸质发票清点、核对，以及装订之外，另外一个重要的任务就是协助仓管员和点长进行

　　库存进行清点，同时与收购系统中的每个等级的收购量进行对比，最后根据收购量进行调运单开票。

　　烟叶收购到了中后期，特别是后期，我每天都要做好烟农交烟情况汇总，做出汇总表，同时统计东华村委会每个小队合同未完成量，做出统计表，交给村委会主任，让其做好烟农交烟督促工作。

　　三、实习总结

　　来到东华烟叶站实习着两个月时间，使我学到了很多知识，也是因为有了他们的帮助，才使我不断成长，看到了了自身存在的不足，为今后工作打下了坚实的基础，在此我向他们表示衷心的感谢。下面就将我实习工作做以下总结。

　　1、工作方面

　　在烟叶站，我最主要的工作是司磅员工作，工作中，我虚心向领导、同事学习，尽快熟工作流程，在工作过程中，我看到我的同事和领导用心为烟农提供优质服务，他们使我真真切切的感受到了，对待烟农，要有一颗真诚的心，对待烟农，要做到细心、细致，如果烟农有什么要求，就要力所能及满足他们。我做为一名实习员工，作为一名司磅员，也免不了与烟农进行沟通交流，在交流过程中自身得到了锻炼，比如让我单独与烟农进行沟通，介绍交烟流程，在交烟过程中要注意些什么问题等等。同时，烟农交烟时也会提供一些对烟叶站点

　　的宝贵意见建议，这些意见建议对改善烟叶收购点收购流程和收购效率都会有很大的帮助。

　　在工作和学习过程中，我更加系统全面地了解了司磅员的工作性质、工作流程，深入体会了司磅员的工作职责，清楚的了解到烟叶站是整个烟草市场的管理者和收购者，担负着重要的市场管理和收购职责，因此这里的每一个职员要具备很高的素质。对于我在工作中出现的不足，他们会及时的纠正。虽然每天的.工作任务都是满满的，但我从不感觉累，反而感到很充实，因为我的能力得到了提升。经过这一月的实习，我对烟叶站的业务、流程等有了一定程度的熟悉，学会了要细心对待工作和每一件事。为成为一个合格的烟草人打下了良好的基础。

　　2、学习方面：

　　每天下午下班前后单位导都会组织我们开会，在会上，大家把自己一天工作中取得成效、好的工作方法以及发现的问题或遇到的困难提出来共同讨论并研究下一步的工作重心。从中我收获很多，不光是学会了一些好的与客户沟通的技巧，更重要的是分析问题、解决问题时的思路，以及提高了计算机的操作技能。在每周的不定期学习上级下发的文件中，我积极做好记录，努力和同事们保持统一进度，并在学习结束后，自觉抽时间对文件精神进行更深的领悟。另外，根据领导安排，完成一些工作的简报写作。

司磅员实习报告2

　　一、实习单位简介：

　　xx投资集团有限公司成立于20xx年，是xx省境内为数不多的大型民营企业之一，公司自成立以来始终秉承“做强企业、造福员工、奉献社会”的经营宗旨。公司在发展壮大自身的同时，积极为职工谋福利、为社会做贡献，赢得了较高的社会声誉。公司集原煤采掘、精煤洗选、百货零售、酒店服务、印刷于一体，现有主体煤矿4座，生产能力800万吨/年；重介工艺洗煤厂4座，生产能力20xx万吨/年；大型商厦1座，营业面积2万余平方米；五星级酒店1座；印刷厂1个。公司现有员工10000余人，公司不仅为员工提供一流的工作和生活条件，而且随着实力增强不断提高员工的薪酬福利水平，目前员工人均月工资达6000余元。

　　二、实习内容：

　　20xx年1月14日我在经过笔试与面试的层层考验下，终于成为xx投资集团有限公司的一员。我被分配在公司的下属单位——xx洗煤厂，此洗煤厂与其他洗煤厂不同的就是，洗煤厂与xx煤矿在一起，占地面积并非很大但是员工很多。我的职务是：司磅员（原煤磅房）。

　　1月14日—1月16日我们进行了培训，此次培训并不是在岗培训，而是由公司的培训机构专门为我们做的岗前安全培训和了解公司的经历以及宗旨。由于我厂的独特之处所以安全成为了此次培训的重中之重，就像歌中唱到的那样：安全是条高压线，我们必须要高度重视和时刻把安全记在心中。在培训中我知道许多安全制度：上班期间不允许穿高跟前，不允许发生睡岗、脱岗等情形，一经发现将严肃处理等。为期三天的培训让我对我所从事的工作产生了很大的好奇心，1月16日我带着激动的心情步入了工作中。磅房总共有4个人，交接完班以后老员工们都坐在了自己的位置上开始投入工作，由于我是第一天上班，所以磅长专门派了一个人带我熟悉工作流程。

　　1、手工开票。

　　司机们拿上调度员派出的派车证来到窗口，我此时要进行的工作就是：在确定派车证上的信息正确无误后按照派车证上的信息来填写装车证和原料调出过磅单，但是此时必须要检查装车证和原料调出过磅单的号码是否一致，如果一致就可以继续开票，假如不符合就需要上报带班长。

　　2、手工过磅。

　　当司机们在煤矿上装到煤炭上了磅之后，此时我需要做的就是：接过司机们手里的票据检查票是否齐全、煤场管理员和铲车司机是否已签过字，如果符合者就予以过磅，不符合者将不予以过磅。过磅时首先要保证磅上无人，这样才能保证显示器的上的数据是准确无误的；接着在原料调出过磅单上盖章和填写此时车辆的毛重，按照其他司磅员填写的车辆皮重，精确的算出净重并用大写表示出来；最后在保证自己所填写的信息全部正确之后把属于司机们的票给他们，把磅房留的票有序的放在抽屉里，以方便带班长下班时的结票。

　　3、电脑过磅：

　　使用电脑的次数并不是很多，只有在车辆较少的情况下才使用，这项业务面向的是原料的调入。当有车辆上磅的时候，我首先应该登入自己的系统，调整好表格的边距；其次接过司机们从其他煤矿上带的票，认真检查票，确定无误后，按照上面的信息将其输入电脑；接着认真检查自己输入电脑的信息，确定全部正确后使用带号码的过磅单将其打印出来，全部递给司机们。

　　4、电脑回皮：

　　电脑回皮与电脑过磅是一体的，当司机们把煤炭卸载在煤场上以后需要进行回皮，此时我需要做的是：接过司机们手中的票，将其他司磅员输入电脑的信息与票上的信息进行核对，确保信息无误和磅上无人时准确读取车辆的皮重和进行盖章，最后使用不带号码的过磅单打印出来，一部分递给司机们一部分留在磅房。

　　5、副料入库：

　　副料主要指的是钢材、柴油、起泡剂等协助洗煤用的一些产品。对于此种产品我首先是要问清司机卸货地点；接着与保管确认卸货地点，确定卸货地点无误后再对其进行过磅，过磅流程与原料的过磅流程是相同的。

　　三、实习体会：

　　起初我认为这些工作很简单，没有很深的技术含量，但经过几个月的实习我的态度发生了改变。首先这份工作磨练了我刚出校园身上所带来的那股浮躁气息，使我做任何事都变得踏实了，做事时学会思前想后并不是不计后果的往上冲。其次这份工作让我知道文凭不代表水平、学历不如经历，就算文凭再高我们也要在工作之余不断的进行学习。第三让我学会了在一个集体中要学会忍让，不要把自己的私人情绪带到工作中、不要随便在背后说别人坏话，因为这样会严重影响到同事之间的关系，在工作期间做好自己的分内之事，不要互相攀比，要相信付出总有回报。最后就是让我知道做任何事都要认真，因为可能由于自己的粗心会导致工作中的票出错，而扣发半个月的工资，任何人工作都是为了那点工资当然我也不例外，虽说这种认真似乎是强迫所得来的，但是我相信一个人的习惯一定会潜移默化的影响着这个人的生活习惯，认真会成为我以后身上的发光点。

　　四、实习建议：

　　由于实习的岗位虽属于营销部但所从事的工作与所学的专业并无多大联系，所以我的建议很简单：不管在任何地方都不能忘记数字的大写，不要只靠书本上学到的，重要的是多总结，多实践，在生活中慢慢积累，要相信：是金子总会发光的、自信乃成功之父。

　　五、实习总结：

　　在几个月的实习期间中，难免会有很多磕磕绊绊的，但是值得骄傲的是，我并没有放弃而是一直坚持着。刚出校园的我身上总会有很大的学生气和孩子气，一遇到事就会意气用事，老躲在别人的背后，自己不能独挡一面，但是有时做事又莽莽撞撞的，总认为一切规章制度对于我来说都是束缚，心想好不容易刚脱离学校老师的.管理，在工作中还要接受公司规章制度的管理，更加由于我们公司是军事化管理，制度非常的严格，心里总会有很多的抱怨，但是经过这几个月的实习我并不这么的认为了，就像我们老板说的那样，制度是管理公司重要的手段，但并不是唯一的手段，因为无规矩不成方圆。

　　刚出校园的我们总是想要多赚点钱，以后就不需要伸手向家里要了，自己也有小金库了，但是在择业的过程中，我们就不难发现，一个成功的企业并不是只靠待遇留人，就像我们公司留人标准是：待遇留人、事业留人、环境留人，才能保证员工对公司的忠实度，才能使企业员工一条心。所以我将发自肺腑的告诫正在找工作的同学或者想换工作的同学，在以后的择业中，一定要关注企业的文化理念和经营宗旨，不要认为薪酬是择业的唯一标准，因为我们要在工作中实现工资与自身价值同等级的增值。

　　最后，我将感谢那些学校的老师、同学，学校永远是最快乐、最值得怀念的记忆，有你们的陪伴我将会完美的结束大学的生活。

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