经理求职信

时间:2020-06-21 20:09:36 求职信 我要投稿

【精华】经理求职信3篇

  时间过得真快,总在不经意间流逝,我们很快就要开启找工作的生活,此时此刻需要开始写求职信了哦。千万不能认为求职信随便应付就可以喔,下面是小编为大家收集的经理求职信3篇,希望对大家有所帮助。

经理求职信 篇1

尊敬的领导:

  您好!感谢您能在百忙之中垂阅的我的求职自荐信!贵公司的良好形象和员工素质吸引着我,我渴望能加入贵公司并为企业的发展贡献自己的一份微薄之力!在此请容许我介绍一下自己的专业及求职意向。

  我叫XXX,有X年餐饮行业从业经验,有3年餐饮部门管理经验。熟悉餐饮部日常运作,能根据酒店实际情况制定并实施餐饮部工作计划和经营预算,确保为客人提供优质高效的餐饮服务。

  本人有良好的职业道德,心理素质及优秀的工作能力。拥有良好的沟通营销技巧和临场应变能力,能处理各种关系和复杂局势。优秀的口才,标准的普通话,适应能力及抗压能力强,能在较短的时间内主持开展工作。

  给我一次机会,我会还您一份惊喜。您的信任是我人生成功的基石!祝愿您和您的同仁工作愉快,贵单位事业蒸蒸日上。

  切盼佳音!

  求职者:XXX

经理求职信 篇2

尊敬的中展先生:

  您好!

  我叫xx,是xx传媒的一名应聘者,我应聘的职务是项目经理。我知道新鲜提倡一种“推门精神”,所以就通过直接给您写信推门而入了。

  20xx年7月,我毕业于北京交通大学商务英语专业,本科学历。毕业3年以来,一直从事于市场公关营销的工作,公关营销是我的兴趣所在,同时在实战中逐步确立了自己的职业规划:坚持做一位专注细节并具有广泛客户服务经验的营销管理专业人士。

  毕业后的第一份工作是在戴尔国际英语做市场专员,戴尔国际英语是京城一家颇具规模的英语培训机构,当时我主要负责高校市场,每天都往北京各大高校跑,联系学生会,社团协会,双方沟通共同举办英语培训专题讲座以及前期的宣传推广工作。当时就发现,特色的、有吸引力的讲座营销在校园是很受欢迎的。参与过最大的一次校园公关推广活动是由北京晚报主办的“首都高校英语培训品牌展”,历经5个月,面向近50所高校,当时京城的所有知名英语培训机构都出动了,有新东方、环球雅思、华尔街等,各有各的特色,我印象中华尔街的宣传最好。我平时喜欢读书,消磨时间的同时,给自己冲冲电,看过一本“公关第一、广告第二”的书后,就开始注意公关行业,随后便进入了日东公共关系顾问有限公司。

  在日东,我从项目经理助理开始做起,主要协助舍弗勒(中国)有限公司的公关项目。在一年多的时间里,通过与客户、政府部门、媒体、供应商的来往,总结出 “公关无小事,细节决定成败!”的工作体会。后来自己做了项目经理,主要负责舍弗勒(中国)有限公司、中国医院协会和百特(中国)投资有限公司的公关项目。真正做了项目经理,才知道,一个优秀的项目经理不仅仅要有过硬的专业素质,协调各方资源的能力,最最核心的,也是最最精髓的是要具备协调“人”的艺术。

  由于自己的校园情结,一直想在校园的天空里有所作为,非常热衷于陈一舟的校友录和校内网,新鲜的y人类乍一看和校内网如出一辙,看来新鲜要在互联网智能社区时代发力了。我对其他校园营销公司也有所了解,譬如东森、澎湃动力、焦点等,但新鲜有个特点,是其他公司不具备的,就是新鲜网站上有您的.博客。引用您的一句话总结一下自己吧:我不是许三多,也不是陈冠希,但新鲜兵团需要我,因为我是xx,一位专注细节并具有广泛客户服务经验的营销管理专业人士!

  敬祝身体健康、万事如意!

经理求职信 篇3

尊敬的公司各位领导:

  首先,感谢公司给我们提供了展示自我和施展才华的舞台!我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会!这次参加竞选部门副职,对我个人来讲,这不仅是一次机遇,更是一次对自己的检验、学习和锻炼。下面向各位领导介绍一下我的个人简历、工作业绩、素质优势和工作设想。

  作为售后服务部项目副经理主要是负责公司工程售后服务情况、部门员工技术水平、档案资料整理、工作流程、到期续费等方面的工作,并协助项目经理做好其他的相关工作。鉴于售后服务部副经理的工作特点,竞聘项目副经理这个职位,我认为自己具备以下几个方面的有利条件:

  1、正直的人品,良好的修养及优良的工作作风。作为领导必须先做好人,一个领导无能,最多是件次品,而一个品德不好的领导,则是危险品。作为领导须胸怀坦荡,公道正派,善解人意,不搞小动作,公私分明。在个人修养上,坚信一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的,而是经过不断的学习,锻炼培养而来的,平时我只要有空,一直坚持努力学习,努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。在工作作风中,能吃苦耐劳,认真负责。领导布置的工作总是尽力去做,从不无故推诿。对待每件事,都认真对待,务求尽善尽美。在平常工作中总是积极主动的去做事情,也只有主动去做才能把工作做好。

  2、全面的组织、协调工作的素质和能力。在平时工作中我认真负责,具有团结同事,正确处理与领导和其他员工的关系的素养,做工作、办事情,思路清晰。

  3、具有一定的客户社交经验:在对客户的交往工程中,尺度拿捏有度,张弛结合,对涉及公司机密的信息能及时发觉和保护,能引导客户向对公司有利的方面进行交流。售后服务部成立以前,我就已从事售后服务的工作了,在对售后服务工作的重点、流程、沟通、技术等方面都比较熟练。在以后的工作中,我认为要做好以下几方面的工作:

  1、摆正位置、当好助手。售后服务部项目副经理肩负着上传下达的重要使命,不仅仅要协助项目经理根据公司的总体规划和目标任务,制定计划并指导工作有力实施。又要发扬团队精神,充分调动员工积极性,与员工打成一片,及时了解员工的意见和建议,准确及时的向项目经理反馈员工的呼声,坚持“上为领导分忧,下为员工服务“的原则,做好协调工作。

  2、协助项目经理抓好部门员工的总体技术水平,让每一位员工都能成为售后“全才“,都能独自外出服务。每周组织两次培训,进行不断的学习和交流以提高公司的服务水平和质量。为公司赢得更多的声誉。

  最后,我还想说的是,西方一位哲学家说过:给他一个支点,他会把地球撬起来。我要说的是:给我这个职位,我会做得更精彩。

  希望领导给予支持。

  此致

敬礼!

  求职人:xxx

  20xx年xx月xx日

【【精华】经理求职信3篇】相关文章:

1.【精华】经理求职信4篇

2.经理英文求职信写作

3.经理求职信三篇

4.经理求职信4篇

5.经理求职信四篇

6.精选经理求职信六篇

7.经理秘书求职信九篇

8.【实用】经理求职信3篇

上一篇:文员求职信 下一篇:教师职业求职信