应届毕业生简历
光阴迅速，一眨眼就过去了，我们又将打开新的篇章，寻求新的工作机会，让我们一起来学习写简历吧。你知道简历要如何写吗？下面是小编精心整理的应届毕业生简历，仅供参考，大家一起来看看吧。
应届毕业生简历1
个人概况:
求职意向; ____服装设计主管____________
姓名: ________________ 性别: ________
出生年月: ____年 __月__日 健康状况: ___________
毕业院校: _______________ 专业: ____________________
电子邮件: _______________ 传呼: ____________________
联系电话: _______________
通信地址: _______________ 邮编: ____________________
教育背景:
____年-- ____年 ___________ 大学 __________专业(请依个人情况酌情增减)
主修课程:
________________________________________________(注:如需要详细成绩单,请联系我)
论文情况:
____________________________________________________(注:请注明是否已发表)
英语水平:
* 基本技能:听、说、读、写能力
* 标准测试:国家四、六级;TOEFL;GRE.....
计算机水平:
编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减)
获奖情况:
________________ 、________________、________________ (请依个人情况酌情增减)
实践与实习:
____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作
____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)
工作经历:
____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)
个性特点:
___________________________________（请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等）
另：
(如果你还有什么要写上去的，请填写在这里！)
* 附言:(请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的话!)
例如:相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功! 或希望我能为贵公司贡献自己的力量!
应届毕业生简历2
简历自我介绍范文：真诚`自信`充满亲和力的我相信一定会给公司带来不少冲劲.学习能力强。喜欢与人沟通`热情开朗`热爱交际也为我做销售行业带来了很大优势.
我相信机遇对每个人来说都是平等的,只要肯用心就一定能成功!个性活泼开朗，有积极的人生态度，对人热情乐于助人。
工作态度积极，有热情能处理好人际关系。
在工作那种做到实事求是，能胜任自己本职工作，努力完善自己，提升自己的专业素质。
本人综合素质佳，能够吃苦耐劳，忠诚稳重坚守诚信正直原则，勇于挑战自我开发自身潜力；
善于学习，勤奋务实，刻苦钻研，具备广泛的兴趣和很丰富的知识，适应能力强，能够在很短时间内融入一个新的领域，适应他并且把他做好。
应届毕业生简历3
简历封面
姓 名：
专 业：
学 历：
学 校：电 话：
电子信箱：
本人近照：
一、本人概况
姓名：
性别：
出生日期：年 月 日
身份证号码：
民族：
政治面貌：
籍贯：
生源所在地（大学前户口所在地）：
固定电话：
手机：
Email：
联系地址：
邮编：
二、教育背景
1、高中阶段：年月至年月 （学校）
2、本科阶段：年月至年月 （学校） （院系）（专业）（学位），学制： 培养方式：
毕业论文题目：论文进展情况：
专业排名情况： （需提供附件证明）
3、硕士阶段：年月至年月（学校） （院系）（专业） (研究方向) （学位）
学制： 培养方式：指导老师： 毕业论文题目： 论文进展情况：
专业排名情况： （需提供附件证明）
4、博士阶段：年月至年月（学校） （院系）（专业） (研究方向) （学位）
学制： 培养方式：指导老师： 毕业论文题目： 论文进展情况：
三、英语水平
*基本技能：（听、说、读、写能力）
*标准测试：（国家四、六级；专业四、八级；TOEFL；GRE；IELTS考试成绩）
四、计算机水平（非计算机类专业毕业生填写）
*参加培训情况：
*标准测试： （国家计算机水平考试等级） *基本技能：
五、工作经历、实习情况
（****年*月——****年*月，工作（实习）单位名称，具体负责工作任务）
六、参与承担科研课题情况
（****年*月——****年*月，课题名称，课题来源，第几完成人，具体承担
七、发表论文情况
（论文题目，期刊名称，发表时间，注明SCI（E）、EI、ISTP、核心期刊、非核心期刊、会议论文等论文级别，作者排序）
八、获奖情况
省级荣誉： （奖项名称）（授奖单位） （获奖时间）
校级荣誉： （奖项名称）（授奖单位） （获奖时间）
奖 学 金： （奖项名称）（授奖单位） （获奖时间）
其它奖励： （奖项名称）（授奖单位） （获奖时间）
九、具有何种能力特长和个性特点 *在校担任社会工作情况
*组织、沟通、协调能力
*文艺、体育方面情况
*性格特征自我评价
十、附件扫描：
1.本科、研究生等各学习阶段由学校出具的成绩单
2.英语、计算机等级证书
3.论文首页、获得专利等
4.奖励证书
5.其他
应届毕业生简历4
如果你是一位刚刚走出校门的毕业生，那你面临的很可能是和你有着相似的学历但却更富工作经验的竞争对手。如果没有足够多与欲申请的工作相关的经验，你应该更着重强调最近的教育与培训，尤其是与正在申请的工作最直接相关的课程或实践活动。刚毕业的学生应该重视自己在学校里完成的毕业实践和毕业设计，这些活动也同样要求高度自律的特性、完成不同任务的能力以及其他方面的个人素质，而这些素质也正是许多工作所需要的。
年代式的简历罗列了求职人的种种工作经历，缺少工作经历的新毕业生不妨制作一份技巧列表式的简历。对于申请的工作职位要求的某些素质，你可以罗列在你的技巧式简历中，就像在年代式简历中罗列工作经验一样。
另外，如果可能，你也可以将你所了解和熟悉的，这一工作领域的最新知识与工作技能写入简历，这些知识和技能应该对你未来的工作很有帮助，而且，因为你刚刚在学校里研究和学习了最新的知识与技能，在适应新岗位的过程中你也有不小的优势。
技巧式简历的好处还在于它能让你更有效地展示你在其他工作中所用的技能。虽然这些工作表面上看来与你正申请的职位没有太大关系，但是这也是宝贵的经验，它赋予你的是可以广泛应用的工作技巧。从某种角度上来看，这些经验也可以成为你的简历的有力支持。
HR怎么挑选简历
查显示，向37家公司52位人事方面的人员发出了总计200份大学毕业生的简历，请他们选出认为可以获得机会的简历并陈述原因。这虽然是个小规模的调查，但我们从中还是可以发现一些重要问题。
1、简历的长度和厚度：我们发现招聘者平均在每份简历上花费1.4分钟。一般会阅读1页半材料。换言之，过长的简历毫无作用，而且不容易突出重点。在简历后附上一大堆证明材料的做法并没有增加录取机会，但没有发现负面的影响。
2、投递的方式：通过email和网站递交的电子版简历，得到的关注比通过邮件要少。平均会减少23秒左右。此外，我们发现会有约5%的电子简历会由于网络或其他问题没有被招聘者看到。因此，我们建议仍然通过传统的邮件方式，除非雇主明确表示出偏向性。
3、选择方法：约有20%的雇主承认他们会使用一些级别较低的助理人员来处理简历，这些人员会有一些硬性的选择标准。另有45%的雇主认为他们进行初选时，也基本只看这些硬性指标。我们这里列出常见的标准（以雇主使用的频繁程度为序）：1）6级英语证书，2）户口，3）专业背景，4）学校名声，5）在校成绩。（值得注意的是：这些标准不一定会在招聘要求中注明。）
这意味着：第一轮简历的筛选基本上是比较固定的。如果你不符合一些明确的标准，只有1/3左右的公司会给予机会。但将自己的简历石沉大海完全归罪于户口、专业或学校也是不正确的。
4、关注要点：在前面提到的这些标准中，我们发现中国的公司和外资企业的关注点有一定区别。总的来讲，外企更重视英语和学校名声，中国公司看重专业和户口。对于越是热门的公司，其往往对在校成绩更关注。我们建议学生制作不同的简历来突出不同的要点。
5、简历内容：在短短1.4分钟内，人事经理看什么？除了前面提及的几项，他们还会看一些学生的校园活动和兼职工作。但我们发现：只有23%的人能在半小时后大体描述它所看过的简历上学生具体活动和职位。他们只有一个对学生性格的总体印象。所以：是学生会副主席还是部长并不重要，关键是你不要给人留下一个书呆子的印象。但有一种工作经历例外，所有人事经理都会重视和自己公司相同行业的工作经历。这会是个优势，但如果说谎，也容易出局。很多简历上会列出自己的学习课程，只有4%的公司会仔细阅读，建议：你可以列出，但必须是重要的，而且不要超过一行。
6、表达能力：我们发现符合要求的表达非常重要。同一个人的简历，经过专家修改，可以增加43%的录取机会。我们发现简历的常见问题是：表达不简洁，用词带过多感情色彩，英语表达不规范，过长无重心，格式不规范。
7、各方的分歧：我们发现对各类证书的态度，学生和雇主之间，不同雇主之间的标准完全不同。总体而言，学生过分注重证书，认为一份充满各种证书的简历全非常有利，但雇主并不这样认为，他们之间的分歧非常大。
我们发现规模较大的公司尤其是外资公司并不太重视证书问题，这是因为它们在招聘中，可以利用自身比较完善的考试手段。一般能组织大规模笔试的公司，对第一轮简历筛选会比较松，因为主要的淘汰可以放在笔试阶段，有了笔试成绩再结合简历考察比单纯看简历更准确，由于在笔试中可考查英语、专业知识等由证书反映的水平，证书的作用会被削弱。
中等规模及以下的公司会对证书比较重视，因为它们会更多倚靠证书反映的能力进行选择，但更小规模企业却又出现对证书重视程度下降，这是因为这些公司人事部人员较少，多靠其他部门主管阅读简历。而目前证书市场情况复杂，林林总总，几乎人人有证，那些招聘人员无法辨别。
有一种误区认为证书越多的学生越优秀，越是热门公司要求越多证书，这是错误的。学生以此定位，恐怕会形成错误，在投递，准备应聘中或过于自信或陷于自卑。对大学中积极考证的学子，我们也忠告：没有任何一种证书保证你的职位。博士学位都不能，更不必说各类社会机构的证书。作为一个大学生你应该清楚证书同样是一种被推销的商品的，不要被广告误导。如果你已经大四，还想通过证书增加就业的竞争力，劝你谨慎，首先确保有足够精力投入寻找工作中。
当然，"证书至少可以证明你在大学中十分勤奋"这是一个招聘主管的话。对不少国有企业，证书会造成好印象。在实际简历写作中，我们仍建议你列出，但你可以合并较低级的证书来节省空间，还有，醒目分开列出在各方面最代表终实力的一张证书（比如英语方面，计算机或专业方面）。
应届毕业生简历5
基本资料
姓名：XXX
性别：女
年龄：22
婚姻状况：未婚
政治面貌：党员
籍贯：浙江
现所在地：浙江
求职意向
工作经验：
意向岗位：网站/电子商务开发；数据库开发与管理；网页设计与制作
求职类型：全职
期望月薪：20xx～4000元
到岗时间：面议
期望工作地点：浙江
从事行业：计算机业、互联网、电子商务
自我评价
开朗乐观，做事认真冷静。性格自然随和，为人诚恳，在工作中责任心重，对待工作认真负责，态度端正，适应力比较强，在团队的工作中，同样也具有较强的协同合作的能力，我能够胜任一些高强度的工作，对待工作我一直都有饱满的热情，同时懂得如何更好的充实自我，在工作之余也在不断的给自己充电，让自己的职业技能不断的提升。
教育经历
20xx年9月~至今宁波大学软件工程本科
课程描述：学习以软件工程为核心的相关知识。包括c语言程序设计，操作系统，计算机网络通信，数据库原理，数据结构与算法，c#程序设计，j2ee架构与设计技术等
获得证书
20xx-05：数据库系统工程师
联系方式
联系电话：XXXXXXXXXXX
电子邮箱：XXXXXXXXXXX
应届毕业生简历6
首先要明确，简历中的自我评价不是一个必要项，如果非要来写，那优简历建议大家撰写自我评价的原则应该这样写：
1、自我评价中要能精炼自己的卖点。
最好采用点句式书写，就是把自己的.卖点整理成3-5点，实实在在的卖点，如精通xxx和xxx软件、3年市场推广经验、发表了N篇文章、参与了十几个活动策划等，而不是“本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力”。
2、自我评价或者叫自我总结，应该对自己的求职简历的评价和总结。
HR看了你的自我评价或总结就能对你有基本了解，并且评价和总结应该与所求职位相匹配，这样才能有的放矢。
3、自我评价或自我总结语句应该简洁，不需要太多描述的字词。
4、加分的自我评价范例：呼应职位需求，简单易懂
“对互联网营销工作有极大的热情，做过2年的论坛板主;具备网络推广经验，擅长策划、数据收集和文案写作”。
这段文字的层次感就更强，表达了两个意思：a.热爱网络推广;b.能做好网络推广。如果简历中又详细地罗列了网络推广、策划、数据收集和文案写作的经历，那这份简历就是一份“必中”简历了。
应届毕业生简历7
姓名： 国籍：中国
照片
目前所在地：广州民族：汉族
户口所在地：广州身材：166 cm 54 kg
婚姻状况：未婚年龄：26 岁
培训认证： 诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：行政专员/助理: 商务经理/主管 客服代表/专员/助理
工作年限：5职称：无职称
求职类型：全职可到职-一个星期
月薪要求：面议希望工作地区：广州
个人工作经历：20xx年3月至20xx年8月在广州市吉祥礼仪公司工作，任职行政助理兼文员，法学专业个人简历模版。
20xx年10月至20xx年3月在中国恒旭商务顾问有限公司工作，任职前台兼文员。
20xx年4月至20xx年6月在中英人寿保险公司工作，任职秘书。
20xx年2月至20xx年6月在广州飞翔律师事务所工作，任职秘书。
20xx年8月至20xx年5月在珠海电信实业公司，任职客服专员。
20xx年6月至20xx年xx月在广州长江网络科技有限公司工作，任职商务。
教育背景
毕业院校：广东省公安司法管理干部学院
最高学历：大专毕业-20xx-xx-xx
所学专业一：法学所学专业二：
受教育培训经历：xxxx年9月至1997年7月 广州市第四十一中学 初中
xxxx年9月至20xx年7月 广州市司法学校 中专
20xx年9月至20xx年7月 广东省公安司法管理干部学院 大专
20xx年就读至今 华中师范大学 本科
语言能力
外语：英语 较差
国语水平：精通粤语水平：精通
工作能力及其他专长
本人在20xx年起熟悉的工作包括：接听公司总机电话,协助经理管理公司档案,简单文书写作,文具的采购和公司内部物品的维护工作.文字输入、制作合同、管理档案及零散工作，协助商务经理处理公司调货,确认货物何时入仓/数量对否,负责ERP软件的单据输入工作,所有关于公司一切行政工作等.能做到积极、准时并出色的完成上司所交付的工作任务。
详细个人自传
本人在工作期间能遵守各项规章制度，做到热情有礼，大方得体，有强烈的团体合作精神。性格开朗，具有良好的沟通能力。在任职期间，累积了一定的工作经验；能做到积极、准时并出色的完成上司所交付的工作任务。
最后，希望贵公司给予面试机会。谢谢！
应届毕业生简历8
个人概况
姓名：
性别：女
婚姻状况：未婚
出生年月：1990年生
户籍地：广州
政治面貌：党员
手机：xxxxxxxxxxx
电子邮件：xxx@.com
求职意向
期望工作性质：全职
期望从事职业：财会/审计/统计
期望从事行业：耐用消费品(服装服饰/纺织/皮革/家具/家电)、广告/会展/公关/市场推广
期望工作地区：广州
期望月薪：1000-20xx元/月
目前状况：应届毕业生
自我评价
我是一个会计专业的应届本科毕业生。性格稳重，踏实，并且很有责任心。对财务行业有浓厚兴趣，我目前已拥有会计从业资格证，我相信经过努力我一定可以胜任这个职位。
刚刚从校园走出来的我，希望有一个可以让自己成长的空间，一个可以让梦想照进现实的机会。希望能够成为贵公司的职员，走上我人生的转折点，展现我的能力与潜力。
教育经历
20xx/09--20xx/07：xx大学xx学院会计本科
在校实践经验
20xx/7--20xx/8：街道办事处
工作期间，我必须在规定时间内将社区所有住户的资料全部准确无误的输入电脑。经过这段时间的工作我不仅提高了自已打字的速度和准确度，更磨炼了自己的耐性。
20xx/1--20xx/2：xx会计师事务所实习
在会计师事务所实习，参与了某厂倒闭后关于资产的分配。其中本人主要负责按员工提供的凭证核算应发给其的资金数额，并核对此金额与其要求发给其的资金数额是否一致。这次实习，不仅丰富了我的专业知识，还让我明白了诚信和谨慎的做事原则在工作中的重要性。
证书
20xx/06：会计上岗证
证书说明：该证书由中华人民共合国财政部制，由广东省财政厅签发。
【应届毕业生简历】相关文章：