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求职的简历

时间：2022-04-11 19:43:27 求职简历我要投稿

求职的简历(汇编15篇)

　　时间过得太快，让人猝不及防，我们又将打开新的篇章，寻求新的工作机会，现在这个时候，写好一份简历就十分有必要了！但是简历要写什么内容才是恰当的呢？下面是小编为大家整理的求职的简历，欢迎阅读与收藏。

求职的简历(汇编15篇)

求职的简历1

　　姓名：

　　性别：

　　民族：

　　政治面貌：团员

　　出生日期：

　　学位：学士学位

　　户口：

　　现所在地：

　　学历：专科

　　所学专业：土木工程及工程造价

　　毕业院校： _大学

　　毕业时间： _年7月

　　求职意向

　　工作类型：全职

　　单位性质：不限

　　期望行业：工民建

　　期望职位：施工、测量、造价

　　工作地点：不限

　　期望月薪：不限/面议

　　教育经历

　　一、本人概况

　　姓名：性别：

　　出生日期：年月日

　　民族：政治面目：

　　籍贯：生源地(入学前户口所在地)：

　　婚姻状况：

　　健康状况：

　　毕业院校：所学专业：

　　学制：培养方式：

　　毕业时间：年月日

　　固定电话：手机：

　　联系地址：

　　邮编：

　　Email：

　　二、教育背景

　　1、本科教育情况

　　年月至年月 (院校) 专业

　　学士学位

　　2、其他培训情况(依本人情况酌情填写)

　　3、主修课程及各科成绩：

　　4、论文情况(选择题目、进展情况、是否已通过论文答辩等)

　　三、英语水平

　　_基本技能：听、说、读、写能力

　　_标准测试：国家四、六级;专业四、八级;TOEFL;GRE;IELTS考试成绩

　　四、计算机水平

　　(非计算机类专业毕业生填写)

　　_参加培训情况

　　_标准测试：国家计算机水平考试等

　　_基本技能

　　五、个人经历

　　(从高中开始填写，时间上必须连续)

　　六、发表论文和文章情况

　　七、获奖情况

　　八、具有何种能力特长和个性特点

　　_在校担任社会工作情况

　　_组织、沟通、协调能力

　　_文艺、体育方面情况

　　_性格特征自我评价

　　九、应聘理由和薪酬预期

　　十、其他说明

　　女_岁_人

　　学历：大专

　　工作年限：1年以内

　　期望薪资：面议

　　工作地点：

　　求职意向：客服专员/助理计调人事专员/助理 | 绩效考核专员/助理

　　沟通能力强执行能力强学习能力强诚信正直责任心强沉稳内敛阳光开朗

　　工作经验

　　_国际大酒店

　　工作时间：_年7月至_年5月

　　职位名称：实习生

　　工作内容：该公司是_旗下子公司，本人实习的职位是中餐包厢服务员，在任职期间工作认真负责，积极参加饭店的活动，曾经还收到客人的表扬，并写了表扬信给我，予以鼓励

　　教育经历

　　_年7月毕业_高等专科学校游管理

　　自我描述

　　我的专业是旅游管理，本人性格开朗，对待工作认真负责，待人真诚，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断进步自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地进步自己的工作能力

求职的简历2

　　摘要：比较求职信与求职简历的异同，以便使求职者对其加以甄别，摆正二者之间的关系，选择恰当的文种，准确的传达有效的求职信息为自己的求职服务。

　　关键词：求职信求职简历异同

　　求职信与求职简历是两种重要的求职文件。具体的说它们是求职者写给用人单位的，向用人单位介绍并推荐自己，以使对方接纳自己的一系列文字、图表等材料。

　　随着我国用人制度的改革，人才流动日益加剧。尤其是每年数百万大学毕业生涌入社会，求职、找工作，使整个社会就业压力骤然加大，竞争日趋残酷。“酒香不怕巷子深”的年代已经过去，现在是“好酒也必须会吆喝”。求职信和求职简历就是求职者迈向社会的第一声“吆喝”，是求职者与用人单位之间架设的一条桥梁和纽带。如何通过求职信或求职简历向用人单位介绍推荐自己，展示自己的真才实学和优秀品质，找到一份适合自己，能够发挥自己所长的工作，这是每一个求职者都十分关心和必须重视的。因此有人说，求职信或求职简历就是大学毕业生递到社会上的第一张“名片”，是大学毕业生迈向社会的第一块“敲门砖”。怎样才能让用人单位通过这张“名片”认识和了解自己，怎样才能使自己这张“名片”从众多求职者递上的“名片”中脱颖而出，让用人单位披沙拣金，找到自己，看中自己，关键取决于你这张“名片”设计和制作。

　　但是在实际使用中，有许多人尤其是大学毕业生对求职信和求职简历这两种求职文件的认识极为模糊，混为一谈，认为它们没有区别，以至于该用求职信的时候用了简历，而该用简历的时候又用了求职信，甚至所写的求职文件中一会是信一会是简历，互相掺杂、重复累赘。不但不能帮助自己求职，反而给自己的求职带来很大障碍。

　　下面我们就把这两个文种放在一起做一下比较，看一看它们的异同，以便使求职者对其加以甄别，更恰当的使用它们为自己的求职服务。

　　一、求职信与求职简历的相同之处。

　　求职信与求职简历均属求职过程中使用的文字材料，二者的写作（制作）目的相同，都是为了以其为平台向用人单位介绍推荐自己，从而达到获得某项工作或职位的目的；作为实用性的文体，二者在写作（制作）中都要求内容要真实准确，表述要客观实在，形式要简洁精练，逻辑要严谨周密。

　　二、求职信与求职简历的区别：

　　第一，形式不同。

　　求职信是“书信”的一种，其表现形式要遵循书信的基本格式规范，如前有称谓后有落款，前有问候句后有祝颂语等。而求职简历则是求职者自己履历（包括学习、生活、工作或实践等经历）的一个简单介绍，它一般是以表格的形式分成几个栏目来呈现的。

　　第二，内容要素不同。

　　求职信大致包括这样一些要素：

　　首先是标题和称谓

　　开头部分一般有：问候语—从何处获得对方的用人信息—自己符合什么条件，打算谋求或应聘哪个工作岗位等内容。

　　中间主体部分是向用人单位作自我介绍和推荐：个人的基本情况—学业情况（即所学专业内容、成绩及具备的专业技能等）—实践或工作情况—个人的其他情况（包括任职、爱好特长、性格等）。

　　接着还可谈谈求职者对工作或职位的认识以及工作愿景，自己对工作或面试的渴望，自己的联系方式等内容。

　　最后是祝颂语、附件及落款等。

　　求职简历从内容上看大致包括这样一些栏目：个人基本信息—求职意向—教育背景—实践或工作经历—外语及计算机水平——获奖情况等。

　　第三，性质不同。

　　求职信虽也可以面向广大社会用人单位漫无目的的散发，即所谓的 “普发”，但这种“普发”性质的求职信因其目标不明确，针对性不强，效果不佳，在求职中已经很少使用了。故与“普发”相对应，现在的求职信多体现出其“单发”性的特点，即每一封求职信仅是写给某一用人单位的，目标十分明确，谋求或应聘该用人单位的某项工作或职位，体现在内容上往往能紧扣所谋求的工作或职位进行自我介绍和推荐，灵活机动、重点突出、针对性强。

　　与求职信的这种“单发”性不同，求职简历则更多的具有“普发”性的特点。即面向的不是某一具体的用人单位而是广大的社会用人单位；谋求的不是某一特定的工作或职位，而是与自己专业及意愿对应或相关联的性质相近的多种工作岗位；因其求职目标不十分明确具体，故针对性不强，体现在内容上对自己的介绍更要求要全面客观。

　　第四，写作（制作）要求及产生的效果不同。

　　正因为求职信和求职简历在形式、内容及性质上的区别，使二者在写作（制作）的要求及产生的效果上也各不相同。

　　求职信因其是“书信”，呈现出一种双向沟通的态势，故其写作在格式规范的基础上更讲究语言的表述：简练准确、语句流畅；条理清晰、逻辑严谨；自然得体、亲和力强。内容有所侧重、详略得当；篇幅可长可短（以千字左右为宜）、灵活性强。好的求职信其规范的格式、得体的表述、亲和的语言能产生巨大的磁场，将阅读者吸引住，激发出与你交流的愿望。

　　求职简历多为表格的形式，呈现出一种单向沟通的态势，其形式较为生硬刻板，内容含量也受到限制，是一种程式性公式化更强的表达方式。所以在制作中更应侧重其结构格式，讲究格式规范、表述客观、栏目清晰、简练大方。一份好的简历要能使招聘者在最短的时间内对求职者有一个较为全面清晰的认识，并给招聘者留下较为深刻的印象。

　　三、求职实践中对二者实际使用的处理。

　　通过以上的分析我们可以看出，求职信和求职简历既有密切联系又有本质区别，因此在实践运用中二者既可以各自为战、独立使用，又可以合二为一、相互补充。

　　二者独立使用的情景一般有两种：一是要根据招聘单位的要求，让你投寄求职信，你就写求职信，让你投寄求职简历你就制作求职简历。二是根据求职的形式来确定。一般说来参加招聘会多以求职简历为主，而通过关系介绍推荐的则多以求职（自荐）信为主。

　　二者“合二为一”使用时则必须是一主一附，有两种形式：一是以“求职信”为主体，将“个人简历”作为“附件”附于“书信”正文的后面。

　　二是以“求职简历”为主体，将“求职信”作为“简历”中的一个栏目纳入其中。

　　不管采用哪种形式，求职者在写作（制作）中都要特别注意以下几个方面：

　　1、一定要摆正二者的关系，必须是一主一附，主次分明，万不可喧宾夺主。

　　2、内容上相互补充、力避重复，万不可啰嗦累赘。

　　3、表述上要简洁精练，善于用事实说话，突出亮点。

　　把握求职信与求职简历的异同，选择恰当的文种，摆正它们的关系，准确的传达有效的求职信息，这样你的求职才会成功。

　　作者简介：胡秀阁，男，河北省承德市人，现为河北民族师范学院中文系副教授。

求职的简历3

　　个人信息

　　姓名：

　　性别：女出生日期：1982年5月29日

　　籍贯：湖南专业：护理学学历：大专

　　身高：160cm 工作年限：8年职称：护师

　　联系电话：137XXXXXXXX E-mail：XXXX

　　求职意向：手术室护士

　　教育经历：

　　1997.9—20xx.7 湖南省衡阳市卫生学校护理学中专

　　20xx.3—20xx.1 广东省南方医科大学护理学大专

　　20xx.3 湖南省南华大学护理学本科在读

　　工作经历：

　　20xx.7—20xx. 广东省惠州市惠阳区中医院普外科护士

　　20xx.3—20xx.5 广东省佛山市顺德区女子医院手术室护士

　　20xx.5—至今广东省深圳市伟光医院手术室护士

　　职业技能：

　　技术资格证书获得时间：20xx年护士

　　技术资格证书获得时间：20xx年护师

　　优质护理服务奖获得时间：20xx年

　　语言能力:

　　国语水平：较好粤语水平：一般

　　工作能力及专长：

　　本人从事手术室护理工作6年，护师职称，是N2级高级责任护士，在工作中能严格执行各项操作规程，护理理论知识扎实，无菌观念强，熟练掌握护理急救技术，能与手术医生密切配合，较好完成手术室器械护士和巡回护士的工作，专长是妇产科，普外科，泌尿外科内窥镜手术的配合，动作思维敏捷，具备良好的心理素质及应变能力。

　　自我评价：

　　本人性格开朗，积极热情上进，能吃苦耐劳，责任心强，非常热爱护理工作，具有较强的集体荣誉感及适应能力。我很想成为该院的一员，希望贵院能给予我一个机会，我将尽所能奉献自己的一分光和热，期待佳音!

求职的简历4

　　女28岁

　　学历：高中

　　工作年限：5—8年

　　期望薪资：3000—5000元

　　工作地点：广州—增城

　　求职意向：统计|会计|审计专员/助理|行政专员/助理|培训专员/助理

　　心思缜密待人热情条理性强会数据分析

　　工作经验（工作了2年9个月，做了1份工作）

　　北京乐畅乐享文化发展有限公司

　　工作时间：20xx年12月至20xx年9月[2年9个月]

　　职位名称：区域营运经理

　　工作内容：负责管辖区域店面的数据收集分析，各部门人员的工作技能培训，以及店面营运标准的检查。

　　教育经历

　　20xx年1月毕业四川仁寿华达院校电子

求职的简历5

　　个人基本信息

　　姓名： *** 国籍：中国

　　目前所在地：海珠区民族：汉族

　　户口所在地：海珠区身材： 173 cm kg

　　婚姻状况：已婚年龄： 29

　　培训认证：诚信徽章：

　　求职意向及工作经历

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：物流主管：主管、采购：采购员、销售代表：销售代表

　　工作年限： 7 职称：无职称

　　求职类型：全职可到职日期：随时

　　月薪要求：面议希望工作地区：广州

　　个人工作经历：公司名称：起止年月：20xx-12 ～广州交通集团物流有限公司

　　公司性质：国有企业所属行业：交通/运输/物流

　　担任职务：机场部报关主管

　　工作描述：时任报关组主管，主要负责部门各项管理工作，包括海关联系和业务沟通,人力调配、物流配送、针对所有客户的沟通及危机处理。熟悉服务营销技巧，能制定工作流程与管理规范。

　　离职原因：

　　公司名称：起止年月：20xx-08 ～ 20xx-11卓威国际有限公司广州代表处

　　公司性质：外商独资所属行业：贸易/消费/制造/营运

　　担任职务：物料采购

　　工作描述：根据公司订单要求制定物料采购方案，包括原材料采购和联系工厂代工等。做到保证物料质量和货期的情况下严格控制公司采购成本

　　主要负责广东省内五金、服装、玻璃厂各方面联系业务工作

　　离职原因：更换工作

　　公司名称：起止年月：20xx-10 ～ 20xx-04广东省利丰报关有限公司

　　公司性质：私营企业所属行业：交通/运输/物流

　　担任职务：报关员

　　工作描述：主要负责空运货物报关与日常事务管理,包括对突发事情的紧急处理,

　　部门销售目标制定及跟进完成，协助部门主管制定管理制度,

　　协助部门同事完成公司各项任务指标

　　离职原因：更换工作

　　志愿者经历：

　　教育背景

　　毕业院校：华南理工大学公开学院

　　最高学历：大专毕业日期： 20xx-07-01

　　所学专业一：计算机应用所学专业二：

　　受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构) 专业获得证书证书编号

　　1997-09 20xx-07 广州市第七十六中学高中 -

　　20xx-09 20xx-07 华南理工大学公开学院大专 -

　　语言能力

　　外语：英语优秀

　　国语水平：精通粤语水平：精通

　　工作能力及其他专长

　　7年多的物流进出口运输、报关及销售管理工作，已经打下坚实的服务理念和良好的销售能力。熟悉如何建立和维护客户合作关系，更懂得了沟通的各种技巧与方式。能独立完成各项销售工作及目标管理。

　　详细个人自传

　　性格开朗的我善于与人沟通，有良好的沟通技巧。工作方面能有效协调公司部门关系及同事相处，在完成公司各项工作任务下并能协助同事完成团队工作。由于行业差异，对其他行业销售工作了解尚浅，如接触新行业不介意从基层学习，希望通过自身价值体现达成未来职业规划。

求职的简历6

　　姓名：*** 性别：男

　　出生日期：1984-11-10 籍贯：吉林

　　目前城市：北京市工作年限：应届毕业生

　　目前年薪：XX万人民币联系电话：159xxxxxxxx

　　E-mail：(邮件&MSN) 请换成自己的真实信箱!

　　应聘方向

　　求职行业：计算机软件，计算机服务(系统、数据服务，维修) ，计算机硬件，互联网/电子商务

　　应聘职位：软件工程师，网站维护工程师，软件测试，技术支持工程师，售前/售后技术支持工程师

　　求职地点：北京市薪资要求：面议

　　工作经历

　　20xx/05—现在 ***公司

　　所属行业：计算机服务(系统、数据服务，维修)

　　技术支持技术支持工程师

　　主要职责：

　　负责北京地区银行(工行、建行、北京银行等)、移动、网通，自助终端多媒体机的软硬件升级和测试维护，并在银行科技部门(如工行ECC)做技术支持。

　　定期对各网点终端产品的巡检，包括：基于Windows平台的客户端硬件和软件安装和配置，维护，并对其进行压力测试;给相关人员做技术讲解，培训等。并对技术人员操作进行实时指导。

　　20xx/06—20xx/08 吉林长春龙桥教育培训学校

　　所属行业：计算机软件

　　JAVA软件开发软件工程师

　　主要职责：

　　参与龙桥教育培训学校的毕业项目实习，团队设计了百度知道(模拟)系统 Java+ Jsp+ Sqlserver 医院管理系统 Java+ Jsp+ Struts+ Sql server 开发工具均使用eclipse。

　　20xx/07—20xx/04 吉林建筑工程学院

　　所属行业：其他行业

　　计算机学工学生会干部

　　20xx/07-20xx/04 学生会副主席负责协调学生会各部门的工作以及协助老师处理应届毕业生毕业相关工作。

　　20xx/07-20xx/06 学生会生活部部长负责学生的日常生活管理、学生助学贷款以及组织学生的课余活动等。

　　教育培训

　　20xx/08—20xx/08 吉林建筑工程学院计算机科学与技术本科

　　20xx/05—20xx/06 吉林省长春市龙桥JAVA培训学校JAVA软件工程师

　　职业技能

　　外语：英语良好

　　计算机：熟悉JAVA语言,J2EE开发模式.熟练掌握Jsp, Servlet, Java Bean开发体系,初步了解struts, hibernate, spring等框架技术。

　　能够熟练的eclipse开发工具，能熟练使用Windows操作系统及相关的办公自动化,在 Windows平台下面能够熟练使用Tomcat布署Jsp网站程序。熟悉MVC开发模式，能有效的`利用和维护SQL Server, Oracal数据库。

　　证书： 20xx/11全国计算机软件技术资格与水平考试

求职的简历7

　　姓名

　　性别

　　出生年月

　　照片

　　生源所在地

　　政治面貌

　　身高

　　联系电话

　　毕业院校

　　毕业时间

　　教育背景

　　本科年毕业于校系专业

　　硕士年毕业于校系专业

　　博士年毕业于校系专业

　　外语水平

　　计算机水平

　　社会职务

　　获奖情况

　　社会实践或工作经历 如没有即可填写“无”！！

　　在校核心专业课程考试成绩 填写说明： “核心课程”系指与所学专业有直接关联的课程，课程选填应做优先级排序，不要超过10门课程。

　　个人专长填写说明： “个人专长”系指具有突出表现或曾获得相关比赛奖项的技能并请注明所获奖项，而非个人爱好！！

　　家庭情况关系姓名性别出生年月工作单位职务父亲母亲配偶是否与开行员工有亲属关系？（有□ 无□）

　　本人承诺以上所填情况均属实，如存在虚假，责任由本人承担。

　　本人签字：年月日

求职的简历8

　　基本信息

　　真实姓名： xx 性别：女

　　年龄： 19 岁身高： 165CM

　　婚姻状况：未婚户籍所在：贵阳市纳雍县羊场乡

　　最高学历：中专工作经验： 1年以下

　　求职意向

　　期望工作地：贵州省/贵阳市

　　期望岗位性质：全职

　　期望月薪： 3000~4000元/月

　　期望从事的岗位：其他职位

　　期望从事的行业：交通/运输/物流

　　技能特长

　　技能特长：在超市上班的时候。同事们都说我。性格开朗。吃苦耐劳。待人热情。有较强的组织能力等。。。

　　教育经历

　　贵州工业职业技术学院 (中专)

　　起止年月： 20xx年3月至20xx年1月

　　学校名称：贵州工业职业技术学院

　　专业名称：化学制药

　　获得学历：中专

求职的简历9

　　姓名：王朝国籍：中国

　　目前所在地：广州民族：汉族

　　户口所在地：广州身材：176 cm 67 kg

　　婚姻状况：未婚年龄：26 岁

　　培训认证：诚信徽章：

　　求职意向及工作经历

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：市场/行销推广策划专员：房地产策划营销、文案策划/资料编写、咨询热线/呼叫中心服务人员：

　　工作年限：1职称：无职称

　　求职类型：全职可到职日期：一个星期

　　月薪要求：20xx--3500希望工作地区：广州

　　个人工作经历：公司名称：广州金柏利房地产开发有限公司起止年月：20xx-04 ～ 20xx-04

　　公司性质：所属行业：

　　担任职务：策划助理

　　工作描述：

　　1 跟踪花都主要在售楼盘的项目特点、营销策略、销售情况，为上级部门的决策提供有效信息；

　　2 对本公司计划开发的新项目进行市场调研，参与编制市场问卷，撰写调研报告；

　　3 协助业主收楼，办理房产证等事宜；

　　离职原因：

　　公司名称：中山昌生花园房地产有限公司起止年月：20xx-04 ～ 20xx-03

　　公司性质：所属行业：

　　担任职务：销售策划

　　工作描述：1公司楼盘的营销推广，广告绩效评估，卖点群策划等，深入本公司开发的帝璟东方项目点，对各个单位的亮点及买点进行发掘。

　　2客户分析，销售报表制作与统计。在原有的工作基础上进行了改进和创新，提高了工作效率和工作质量。

　　3资料整理，会议记录，开发报建，客户关系管理；对房地产的开发、管理有了进一步的了解。

　　教育背景

　　毕业院校：华南农业大学

　　最高学历：本科获得学位: 管理学学士毕业日期：20xx-07-01

　　所学专业一：市场营销所学专业二：

　　受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）

　　语言能力

　　外语：英语良好

　　国语水平：优秀粤语水平：优秀

　　工作能力及其他专长

　　1、良好的语言表达和沟通能力

　　2、文字表达，毕业论文获优秀

　　3、工作勤恳，责任心事业心强

　　4、一年的房地产营销策划经验

求职的简历10

　　目前所在：海珠区年龄： 22

　　户口所在：揭阳国籍：中国

　　婚姻状况：未婚民族：汉族

　　培训认证：未参加身高： 165 cm

　　诚信徽章：未申请体重：

　　人才类型：在校学生

　　应聘职位：质量检验员/测试员：，包装设计：，包装工程：

　　工作年限： 0 职称：

　　求职类型：实习可到职日期：随时

　　月薪要求： 1000--1500 希望工作地区：广州,,

　　工作经历

　　广州信安包装有限公司起止年月：20xx-06 ～ 20xx-07

　　公司性质：外商独资所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)

　　广州亚运会志委会起止年月：20xx-11 ～ 20xx-11

　　担任职位：城市志愿者

　　工作描述：

　　教育背景

　　毕业院校：仲恺农业工程学院

　　最高学历：本科获得学位: 毕业日期： 20xx-06

　　专业一：包装工程专业二：

　　起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号

　　语言能力

　　外语：英语良好粤语水平：良好

　　其它外语能力：

　　国语水平：精通

　　工作能力及其他专长

　　系统掌握包装工程专业的基本理论，掌握销售包装和运输包装的设计原理和方法，熟悉国际、国内包装标准与法规，具有较强的经营管理能力。

　　主要课程：物理化学、画法几何与工程制图、平面设计、结构素描与色彩、机械设计基础、电工与电子技术、食品工程原理、包装材料学、食品与包装化学、包装容器结构设计与制造、微生物与微生物检测技术、食品与包装机械设备、包装工艺学、专业英语、文献检索与科技论文写作、计算机辅助设计软件、包装测试技术、包装印刷、包装标准与法规、包装商标标志与CI设计、包装装潢设计、包装科学技术专题、食品加工工艺原理、终端促销展示设计、食品在感官评价等。

　　详细个人自传

　　1在校学习认真，刻苦，成绩优秀，曾获得专业奖学金及学院“三好学生”称号。

　　2.大一及大二两年皆参与校学生会工作，学习之余也丰富了阅历，提高了待人处事的能力。

　　3.在校期间，参加了各种各样的比赛，曾获得学院师生插花比赛中教工组三等奖、“先进个人”等，德、育、智充分发展。

　　4．20xx年11份参加亚运会城市志愿者，为亚运会的成功举办贡献自己的微薄之力。

　　5.20xx年6月份在广州信安包装有限公司做过一个月的实习，在生产部里学习软包装的制作工序及从事一些简单工作。

求职的简历11

　　海外名企无疑是众多求职者的首选。那么针对外企，我们的简历是否应该注意一些特别的禁忌？以下这些技巧及建议将使你避免失误，增加“中标”的机会。

　　英语国家：遵循严格的方式

　　英语国家（美国、英国、澳大利亚等）的人，喜欢干脆利落、开门见山，因此求知者应在简历开头明确写出求职目标；同时他们喜欢求职者的语言富有生气且言之有物，因此应写上一些精确的信息、具体的时间以及体现你特定能力的具体数字，或你为原来所工作的部门赢得的利润额等。当然写完所有这些，你的求职信最好控制在一页纸以内。

　　中国学生特别喜欢附上各种各样的证书以证明自己的能力，这一点在美国可以被接受，但所附证书一定要与你所申请的工作有关。在求职美国公司时，不要忘记在简历上尽可能详细地写明你的丁作经验，所有可显示出你能力及实际经验的信息都将在美国公司的招聘中为你增加砝码。

　　最后，你最好在履历末尾写上：我将在某一时间打电话给招聘者以确定是否可能得到面试机会。同时，在面试过后，千万不要忘记写信给面试人，对其接待了你表示感谢。他们对应聘者的做事方式及求职方式非常看重，对他们来讲，这些都是你工作能力的体现。

　　欧洲国家：慎谈年龄

　　欧洲国家的人们非常看重年龄，认为某些职业是有年龄限制的。例如：你60岁时仍去申请销售一职，在欧洲几乎被认为是不可能的。因此，在参加欧洲国家的面试时，你最好慎谈年龄和经验。另外，有些欧洲国家会有一些特别的习惯，如90%的法国、意大利及德国企业内部流行笔迹测试，若你的求职信不是手写的，有些公司甚至会拒绝阅读。

　　日本：切记“循规蹈矩”

　　到日本企业求职，最好在简历开头写上你的处世能力、性格特征、社会活动及体育运动特长。日本企业大多喜欢那些曾从事过团体活动的人。同时，应聘日本公司，你最好在履历上最大限度地突出你所受的大学教育的细节。履历必须用日文书写，千万不要用英文。日本人喜欢按时间顺序书写履历，所以你的简历甚至可以从小学写起。经验对于日本人无关紧要，因为在公司以后的工作中就可学到；要强调的是你的合作精神而不是领导才能。口吻应尽量礼貌，因为在这个崇尚礼节的国度，这是最基本的要求。这一点倒是与中国礼仪之邦的某些习惯相吻合。

　　多为对方考虑

　　把履历寄给外国公司，要始终站在阅读你履历的人的立场上考虑问题，履历应当容易理解，且在文化上应为其所接受，一定要在履历中用你的经历向对方证明，你会很容易融人这家公司。比如，你感兴趣的IBM的某一个职位，一定要让人感觉到你的稳重、严谨和协作精神；若你感兴趣的是微软的某一个职位，不妨张扬一下你的个性。

　　如果要上网发履历，最好把履历表做成PDF格式，这样一般不会出现乱码和错误。可以使用一些网上流行的交流符号，最好先脱机校对一遍你对面试问题的答复，然后再发给雇主。和普通信件或履历一样，出现语法或拼写错误对你会大大不利。注意“语气”，应当像面对公司的面试人员一样，显得稳健而有礼貌。

　　邮寄信件时应注意细节，按要求填写对方要求在信封上说明的应征的职位或编号，以最大限度地方便用人单位。避免使用单位信纸、信封回函或邮资已付的打印笺，这种侵占公司利益的行为在面对西方公司的求职中会对你极为不利。

求职的简历12

　　学历：博士

　　工作年限： 3年以上

　　户籍：湖北武汉

　　现居住地：湖北武汉

　　期望行业：教育、培训、科研院所

　　期望职位：高等教育

　　期望薪资：期望地区：

　　教育背景：

　　武汉大学完成本科(1997-XX)，硕士(XX-XX)，博士(XX-XX)学习。

　　工作经验：

　　武汉科技大学教师

　　工作业绩：

　　主讲课程[本科]:通信电子电路(高频电子线路)、电磁场与电磁波

　　曾授课程[本科]:多媒体软件设计技术、信息论基础、微波与天线、专业英语

　　其它教学任务：

　　毕业设计，高频课程设计，数电课程设计，模电课程设计，大学生创新基金项目，电子工艺实习，多媒体技术实验，创新实验，班主任，电子设计竞赛辅导

　　教研项目(近5年)：

　　1.主持项目“基于大学生学习关系网络分析的学习团队建设创新研究”，湖北省教育科学“xx”规划年度课题(XXb066)

　　2.主持项目“电信学科研究型教学试点研究”，武汉科技大学教研项目(XX087x)

　　3.参与(排序3)项目“深化教学改革，创建电子信息工程专业培养新模式”，湖北省教育厅教学研究项目(XX0227)

　　教学成果(近5年)：

　　1.在《中国冶金教育》、《考试周刊》等刊物上作为第1作者发表教研论文4篇

　　2.编写(排名2)电子教材《微机原理及应用》，华中科技大学电子音像出版社，XX

　　3.XX-XX年指导学生获武汉科技大学优秀毕业设计三等奖3次

　　4.XX指导学生获湖北省第7届挑战杯大学生课外学术科技作品竞赛三等奖

　　5.XX获湖北省第6次优秀高等教育研究成果二等奖(排名4)

　　研究方向：无线通信网络

　　专业技能：基于visual c++的软件开发;基于ns-2的网络仿真;linux环境程序开发;凌阳、msp430单片机软件开发

　　科研项目(近3年)：

　　1.主持项目“基于车载自组网的智能交通服务技术研究”，湖北省教育厅科学技术研究计划项目(bXX1101)

　　2.主持项目“基于自组网的远城区公路智能交通服务理论与技术研究”，武汉科技大学青年科技骨干培训计划项目(XXxz4)

　　3.参与(排序2)项目“窄带无线atm技术研究”，横向(兵器工业207所)

　　4.参与(排序2)项目“多通道数据采集器软件技术服务”，横向(长江勘测技术研究所)

　　5.作为博士生参于国家自然科学基金项目(60502028、60903195)及省级、市级科研项目多项。

　　发表(录用)论文(近5年，作为第1作者)：14篇，其中ei检索5篇，中文核心期刊7篇。

　　XX年获武汉科技大学年终考核优秀;武汉科技大学教学优秀奖(院级);武汉大学优秀研究生丙等奖学金

　　XX年获武汉科技大学年终考核优秀

　　XX年获武汉科技大学教学优秀奖(校级三等奖)

求职的简历13

　　婚姻状况：保密

　　教育经历

　　专业类别：工业与民用建筑

　　专业名称：建筑施工与管理

　　最高学历：大专

　　民族：汉族

　　现所在地：重庆

　　身高：保密

　　技能名称：CAD/CAM

　　使用时间：5月

　　掌握程度：一般

　　求职类型：全职

　　到岗时间：一个星期

　　工作经验： 2年

　　计算机操作能力：一般

　　语种名称：英语

　　语言能力：一般

　　意向职位名称：施工员

　　现有薪酬： 4000

　　意向行业：建筑/工程/施工/安装

　　期望薪酬待遇：面议

　　意向岗位类别：工长/施工员

　　意向工作地点：重庆

　　工作经验：20xx.11 ＸＸ公司施工员

　　工作地点：铜仁企业性质：国有

　　工作描述：容湾商住小区搞施工

求职的简历14

　　1、96%缺乏针对性

　　一份标准模版下做出来的简历适用于多种行业、多个职位的求职。精明的HR稍稍瞄上一眼就能明白，此人拥有“一份简历求遍天下职”的“雄心壮志”.没针对性，你自然入不得HR的法眼了。

　　2、89%职业路径混乱

　　工作一年换两三家公司，五年内进过六七个不同行业，职业经历没有连贯性，频繁跳槽、职业生涯空白期一目了然尽显于HR眼底。职业生涯这么乱，哪家企业敢用你啊!

　　3、85%电话沟通一问三不知

　　或许是网络投简历太轻松了，投出的简历多得连自己应聘了什么都不知道。HR去电，丝毫不在状态，对自己投过的职位压根没印象，更谈不上对企业基本信息的了解。一问三不知，试问企业怎能相中你?

　　4、82%信息表达不到位

　　描述工作经历时，只罗列工作内容，注重表达我曾做过什么，很少有人能从过往工作经历中体现出自己的价值。有的在工作内容一栏里，甚至只有六七个字。这是一个工作了2年的销售员，说自己先是“仪器仪表销售”,后来是“卖一、二手房”,最近一份是“置业顾问”.真是惜字如金啊!干过是一回事，干得怎么样又是另一回事。做销售的人不用数字说话，如何了解你的能力，企业凭什么选你?

　　5、78%投递职位与经历不匹配

　　人家招网络工程师，偏偏你个主要经历为平面设计师的也去凑热闹，结果自然是直接枪毙。或许当中不乏想通过跳槽来实现转型的，但在简历中无力明确表达。顶级就业力专家闫岭指出，如果职业目标不确定，将会导致求职的低效，同时也会使生活状态变得质量低下。企业想找能创造价值的人才，而不是找供其慢慢学习适应的实习生。没有相关从业资质达不到岗位要求的你，企业如何大度“收容”?

　　6、70%未表达真实价值

　　花了数百字之多来描述自己曾经的学习背景和工作经历，甚至是参加过怎样的特殊培训，文笔流畅，颇富感情，感受真实，但就是让人看不懂这些经历的背后自己积累了多少宝贵经验和技能。当下的求职，会表达更要能总结，一个好的产品要想被市场接受，首先得亮出它的价值与特色。想把自己推销出去，表达自己真实价值才是关键啊!

　　7、36%相片不合适

　　这简历配上一张相片可以加深HR对你的印象，根据招聘官统计，有36%的人配了相片。而在配过相片的人群中，有近三分之一的相片很不合适。有的用Q版大头贴，可爱搞怪五花八门;有的是装嗔真人秀，骚首弄姿极尽妩媚;还有的是自拍狂，家里的窗帘、书桌、灯饰分别做背景统统发来当附件。HR不禁坦言：一份简历配上好的相片能加分，而一张不适时宜的大头贴很可能将你直接OUT.

　　8、26%信息错乱明显

　　简历中有明显的信息错乱，工作经历重复填写，重要信息漏填，语句不通，错字连连，出现断句，表达混乱，甚至滥用省略号、破折号。有人这样写自我评价“我是一个非常感性的人，挺适合贵公司的职业规划师一职，不知你对我的感觉如何……”,如此“含蓄”的表达，真让HR哭笑不得。

　　9、6%多岗多投

　　一个人发来N份同样的简历，从邮件标题中得知，原来此人既想做前台接待，又想当咨询顾问，还想进公司当助理。针对同一企业的不同职位投简，本想表现“我啥都能干，务必给个机会吧”,孰不知反被精明HR贴上了“分子”的标签。敢多岗多投，HR直接拉你进“恶意投递黑名单”!

　　10、4.5%隐瞒基本信息

　　简历不写真实姓名，用“李先生”、“张小姐”等字样代替，工作背景描述中，常常以“A公司”“某公司”“B经理”“某主管”来替换，故意隐瞒其真实信息。这样一方面给HR的背景调查带来了阻碍，另一方面也表现其严重缺乏诚意。把自己重重包裹起来求职，企业怎敢大度接纳你?

　　“以上所有问题，有85%情况属于求职者缺乏清晰的职业生涯定位和职业规划所致，其他属于求职当中的一些小技术问题。”

求职的简历15

　　基本资料

　　姓名：性别：男

　　年龄：24 最高学历：本科

　　身高：166厘米体重：65 公斤

　　婚姻状况：未婚户籍所在地：

　　工作年限：0 年现所在地：湖南省

　　求职意向

　　期望行业：房地产·建筑

　　金融·银行·证券

　　期望岗位：金融/经济专业人员

　　岗位名称：银行柜员和客户经理期望地区：重庆

　　期望薪资：面议/月

　　到岗时间： 1个月以上

　　教育历程

　　20xx/x-20xx/x 湖南大学学历：本科专业：国际金融专业类别：经济学类

　　专业描述：国际金融方向培养具备扎实的经济学和金融学理论基础，系统掌握现代货币、信用、银行等专业知识和基本技能，具有较高的外语、数学、计算机应用能力，具有良好的思想、业务、文化和身心素质，具有较强实践和创新能力，能够在各类银行与非银行金融机构、相关企业单位和科研部门从事金融实际工作和理论研究的复合应用型专门人才。

　　项目经验

　　20xx/x-20xx/x 湘域中央可行性分析报告

　　项目描述：对湘域中央的在建项目做可行性分析。

　　主要职责：调查员

　　技能水平

　　英语等级：大学英语考试六级计算机水平：熟练

　　外语类型：英语外语水平：熟练

　　技能技能水平掌握时间

　　精通计算机word、excel、powerpoint等办公软件操作，熟悉frontpage网页制作和spss 熟练 2年

　　所获证书

　　证书证书编号获取时间获得成绩

　　全国计算机二级（vf）