人事个人简历

人事个人简历

　　人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已，我们找工作的时间就要到来，该为自己写一份简历了哦。好的简历都具备一些什么特点呢？以下是小编帮大家整理的人事个人简历，仅供参考，欢迎大家阅读。

人事个人简历1

　　xxx

　　目前所在：珠海年 龄：30

　　户口所在：江门国 籍：中国

　　婚姻状况：已婚民 族：汉族

　　诚信徽章： 未申请身 高：164 cm

　　人才测评： 未测评体 重：52 kg

　　求职意向

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：人力资源，行政专员/助理

　　工作年限：8 职 称：无职称

　　求职类型：全职 可到职日期：一个月

　　月薪要求：3500～4499元 希望工作地区：珠海，佛山，

　　工作经历

　　珠海市***电器有限公司 起止年月：20xx-05 ～ 至今

　　公司性质：民营企业 所属行业：电子技术/半导体/集成电路

　　担任职位：人事专员

　　工作描述：

　　1、负责员工报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工；全体员工人事档案管理工作；

　　2、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况；

　　3、负责员工薪酬发放的异常处理，提供相应的报表和资料；

　　4、服从领导的指示，制定、调整、执行有关规章制度；负责公司人事文件的拟定、呈转及发放；

　　5、负责办理入保手续，联络退保，理赔事务，负责员工劳动安全与工伤事故处理，工伤认定申请，工伤鉴定申请、办理；

　　6、依据公司需要，开发中、长期人力资源，储备短期初级人才库；人力资源招聘工作的开展；

　　7、甄选、评估、调配各部门员工，协调平衡公司整体人力资源配置；

　　8、协助部门经理统筹部门全面日常工作，处理各种突发事件；

　　9、负责协调和处理各劳资关系，相关的劳资关系仲裁事务；

　　10、制定年度、月度培训计划，并组织实施；

　　11、复核各部门主管提交的员工《奖惩建议申请表》和检查《奖惩条例》的执行情况；http://www.geren-xxxx/

　　12、负责本部门的日常工作安排，试用期及年度续约的评估及各岗位薪资调配；

　　离职原因：想换环境

　　珠海***亿慧服装厂 起止年月：20xx-08 ～ 20xx-04

　　公司性质：私营企业 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

　　担任职位：人事专员

　　工作描述：1、明确各岗位工作职责，制定各项人事管理流程，组织并督促部门人员完成人事各职能模块（招聘、培训、考核、薪酬福利、人才规划、员工关系）的各项工作任务。

　　2、根据生产需要制订和实施招聘计划，与人才市场，职介所等合作，及时满足公司所需人员。规范招聘流程，并负责部份重要岗位人员的招聘及筛选工作；

　　3、审核薪酬,社保购买,考勤,奖罚通知,人事通知/通告的发布等事务;

　　4、员工劳资关系/纠纷的协调、处理，避免和排除可能存在的公司劳资风险;

　　5、监管员工合同的签订、解除;

　　6、关注国家地方劳动安全消防法律法规的更新动向，及时更新员工守则及公司相关制度福利政策等。

　　7、负责保安、饭堂、宿舍等行政后勤管理;

　　8、审核定期更新的员工薪资表、人员增补申请、晋升或加薪申请、警告信汇总记录、人员变动汇总表、合同到期续签评核表等资料。

　　离职原因：个人原因

　　佛山市***集团股份有限公司 起止年月：20xx-06 ～ 20xx-07

　　公司性质：事业单位 所属行业：其他行业

　　担任职位：门店店长

　　工作描述：

　　1、严格遵守公司各项规章制度，执行上级指示，完成公司下达的各项任务；

　　2、负责管理店面的日常工作，对员工进行考勤、考核、监督及日常工作表现，及时向部门主管反映员工动态并对员工进行培训及思想沟通工作；

人事个人简历2

　　基本信息：

　　姓名：xxx|性别：女|年龄：22|工作经验：3年以上|婚姻状况：未婚

　　目前职位：前厅接待|目前行业：酒店/旅游

　　最高学历：中专|到职日期：随时|目前薪资：1500——1800

　　通讯地址：|工作状态：离职|工作性质：全职

　　求职意向

　　期望地区：青岛市

　　期望月薪：1500—2500

　　期望行业：专业服务（咨询/人力资源）

　　期望职位：人事专员人事助理

　　语言能力

　　语言种类语言能力

　　英语初级

　　工作经历

　　时间：20xx—7至20xx—5

　　公司名称：青岛新空间温泉度假村

　　职位名称：前厅接待员

　　公司性质：有限责任公司

　　公司规模：100—200人

　　所属行业：酒店/旅游

　　工作职责：负责接待入住客人的身份登记并录入电脑，统计每日营业收入、统计每月各类营业额

　　时间：20xx—8至20xx—3

　　公司名称：青岛金麒玉麟温泉山庄

　　职位名称：财务部—前台收银

　　公司性质：有限责任公司

　　公司规模：200—500人

　　所属行业：酒店/旅游

　　工作职责：负责公司日常的营业收入及各部门相关业务（收入，转账及协议单位挂账的转入）的统计，为公司做好每日营业日报表交与经理

　　教育经历

　　时间：20xx—7————20xx—5

　　专业名称：文科

　　毕业院校：青岛即墨市第7中学

　　学历：高中

　　专业描述：

　　培训经历

　　时间：20xx—2——20xx—7

　　培训课程：会计专业

　　培训机构：xx学校

　　获得证书：会计从业资格证书

　　培训描述：由财会经验丰富的指导老师培训，学习会计学、财经法规及会计职业道德

　　自我评价

　　我是一个性格开朗，待人热情，具有良好的沟通能力和亲和力的女孩，学习过财会等相关专业和市场营销，20xx年参加过即墨市旅游局组织的旅游知识电视大赛获得三等奖

人事个人简历3

　　目前住地：广州

　　民族：汉族

　　户籍地：重庆

　　身高体重：168cm，60kg

　　婚姻状况：已婚

　　年龄：35岁

　　求职意向及工作经历

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：行政/人事类：人事行政经理/主管、行政经理/主任/主管、仓库经理/主管：

　　工作年限：13职称：中级

　　求职类型：全职可到职日期：随时

　　月薪要求：3500——5000希望工作地区：广州广州花都

　　工作经历：公司名称：起止年月：20xx—02～20xx—05

　　公司性质：私营企业所属行业：鞋业/皮具/玩具

　　担任职务：人事课长

　　工作描述：

　　1、负责制定公司人事管理制度并组织实施。

　　2、负责人事考核、考查工作，对其进行组织实施，并对员工的能力进行评估，对各部门提出的奖惩建议进行审核并实施。

　　3、制定劳动人事统计工作制度，负责公司员工的任免、奖惩、晋升、调动、考勤等管理工作。

　　4、负责公司人力资源档案管理与员工劳动合同管理（签订、变更、续订、解除等）。

　　5、负责做好公司员工劳动纪律管理工作，定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况，及时考核，负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作；

　　6、严格遵守"劳动法"及地方政府劳动用工政策和公司劳动管理制度，负责招聘、录用、辞退工作，组织签订劳动合同，依法对员工实施管理；

　　7、负责核定公司各岗位工资标准，编制、执行公司人力资源规划；拟订公司招聘、培训、薪资、考核等人力资源管理政策并做好劳动工资统计工作，负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作，办理考勤、奖惩、差假、调动等工作；

　　8、负责编制培训大纲，组织实施培训工作，提高员工素质，提升公司管理水平。

　　9、分析人力资源状况，综合协调公司各部门间的人事管理问题。

　　离职原因：发展前景达不到预期

　　公司名称：起止年月：20xx—03～20xx—02广州天马集团有限公司

　　公司性质：民营企业所属行业：各种车辆制造与营销

　　担任职务：企管主管

　　工作描述：在广州天马（集团）有限公司企业管理部工作（任企业管理主管），主要负责：

　　1、公司各项管理制度的健全和完善；

　　2、流程的梳理及优化；

　　3、集团所属一、二级单位的经营跟踪管理及月度经济运行分析，并针对存在问题提出相应的改善方案；

　　4、负责集团所属各单位每月度的绩效评估考核工作；

　　5、负责各类管理方案、规划、总结及报告等公文的起草工作。

　　离职原因：转换行业，寻求更大发展空间

　　公司名称：起止年月：20xx—05～20xx—09重庆银钢科技（集团）有限公司广州从化分公司

　　公司性质：民营企业所属行业：各种车辆制造与营销

　　担任职务：综合管理部部长

　　工作描述：20xx年5月～20xx年9月在重庆银钢（科技）集团有限公司广州分公司从事行政、人事管理工作，任职综合管理部部长。

　　①负责企业内部各类管理方案、管理模式、法律文书及质量管理体系文件的起草/修订工作；

　　②负责质量管理体系的建立与运行维护（包括一、二级文件的编写及主持年度内部质量审核等工作）；

　　③企业管理督察与月度经济运行分析，并按期上报经济运行分析报告；

　　④负责企业的人力资源管理（包括：人力资源规划、人员招聘与配置、培训开发、绩效考核管理、薪酬福利管理、劳资关系管理等六大模块内容）；

　　⑤负责企业的日常行政及后勤统筹管理工作（包括：基建、车队、食堂、设备管理、保安、对外协调等）。

　　离职原因：集团产业布局调整

　　公司名称：起止年月：1998—10～20xx—11重庆宗申科技（集团）有限公司广州分公司

　　公司性质：民营企业所属行业：各种车辆制造与营销

　　担任职务：生产线长、人事行政主管

　　工作描述：1998年10月～20xx年10月在重庆宗申集团公司广州分公司工作。

　　①98年10～20xx年5月在重庆宗申集团广州分公司从事摩托车生产管理工作（任职生产线长），主要负责生产计划的编排、生产组织协调、员工技能培训和部门日常管理工作，全力确保公司下达的当天生产计划的顺利完成。

　　②20xx年5月～20xx年10月在重庆宗申集团广州分公司综合管理办公室工作，任职人事/行政主管。主要负责企业的人力资源管理及行政及后勤管理（基建、车队、食堂、设备管理、保安、对外协调等工作）。

　　离职原因：集团产业布局调整

　　公司名称：起止年月：1996—08～1998—09重庆环宇塑料制品有限公司

　　公司性质：民营企业所属行业：各种车辆制造与营销

　　担任职务：仓库管理员、生产调度员

　　工作描述：1996—08月～1997—03月，任仓管部仓库管理员，主要所管部件（或原辅材料）的收货、出仓库、台账处理及月底盘点分析工作。

　　1997—03月～1998—09月主要负责生产计划的编排、计划的下达及生产过程中的沟通协调与目标任务考核，保证生产计划任务的按期完成。

　　离职原因：个人发展

　　教育背景

　　毕业院校：西南政法大学

　　最高学历：大专毕业日期：1996—06—01

　　所学专业：法律第二专业：

　　培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专 业获得证书证书编号

　　20xx—0720xx—07中国船级社广东分社质量体系内审员内审员证

　　语言能力

　　外语：英语 一般

　　国语水平：优秀

　　粤语水平：一般

　　工作能力及其他专长

　　本人从事人事行政、生产管理、仓库管理及企业经营管理工作多年，具有丰富的管理工作经验，文笔功底扎实。深谙制造类企业的管理模式各板块工作流程的建立及组织机构变革，擅长各类管理方案、制度文案及各类法律文书的制订审核，熟悉ISO9001：20xx质量管理体系、“3C认证”及“生产准入”等工作程序；熟练掌握及运用人力资源管理的六大模块（六大模块包括：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪资福利管理及劳动关系管理），对企业绩效考核模块具有较为丰富的实操经验（熟悉目标管理、平衡记分卡、360度考核、KPI考核体系的实际操作）；熟悉新版《劳动合同法》。

　　个人优势：工作经验丰富、文笔功底扎实、学习领悟能力强；

　　精神和品格：忠诚、正直；踏实、敬业。

人事个人简历4

　　基本资料

　　姓名：

　　目前所在： 东莞 年 龄： 36

　　户口所在： 江西 国 籍： 中国

　　婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族

　　诚信徽章： 未申请 身 高： 170 cm

　　人才测评： 未测评 体 重： 67 kg

　　求职意向

　　人才类型： 普通求职

　　应聘职位： 人事总监/经理/主管，行政总监/经理/主管

　　工作年限： 17 职 称： 中级

　　求职类型： 全职 可到职日期： 随时

　　月薪要求： 8000～9999元 希望工作地区： 东莞，，

　　工作经历

　　江西**实业有限公司 起止年月：20xx-09 ～ 至今

　　公司性质： 股份制企业 所属行业：房地产开发

　　担任职位： 人事经理

　　工作描述： 1、协助董事长做好公司人事、行政工作的统筹、规划，并负责执行。

　　2、修订/完善公司组织架构图，明确各岗位职责，建立绩效考核目标与薪酬的激励方案。

　　3、修订/完善各项管理制度并监督落实，确保各项工作标准化、程序化，并适应未来发展。

　　4、员工招聘、培训工作督导，根据各岗位工作性质甄选合适人员，为各职能部门作好人力资源保障工作。

　　5、主责企业文化建设，组织、策划各种企业文化活动，员工福利体系设计、实施及持续改进。

　　6、主责员工关系管理，建立内部沟通机制，协助、处理员工申诉，根据员工的自身特点协助制定员工职业规划，优化员企关系。

　　7、主责公司对外联络工作，接待各界来访领导;并负责各种证照的办理及年审工作。

　　8、购买行政办公用品及劳保用品，监督小仓库及食堂的物料。

　　9、完成董事长临时交办的各项工作任务。

　　离职原因：

　　广东**服饰有限公司 起止年月：20xx-08 ～ 20xx-08

　　公司性质： 私营企业 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

　　担任职位： 行政人事经理

　　工作描述： 1、根据公司实际情况拟定中短期规划(战略、制度等)，并加以落实。

　　2、修订/完善各项管理制度、推行书面化管理并监督落实;梳理内部管理流程，清晰部门职能，建立汇报制度及专线责任制。

　　3、修订/完善公司福利政策、提薪、晋升评审。

　　4、主责公司绩效考核体系(KPI量化)，反馈、面谈、改善、跟进，达成企业目标与部门业绩及个人绩效。

　　5、主责本部门全面成本预算与控制，最大限度地开发资源，节约成本。

　　6、塑造、维护、发展和传播企业文化，增强企业凝聚力，提高员工归属感。

　　7、对接和应对公司客户验厂(SA800、反恐)工作及相关资料跟踪。

　　8、处理公司各种劳资纠纷及行政后勤管理(食堂、宿舍、车辆、消防、安全、卫生等)，执行力较强。

　　离职原因：

　　江西**盛鞋厂 起止年月：20xx-10 ～ 20xx-07

　　公司性质： 外商独资 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

　　担任职位： 人事科长

　　工作描述： 1、根据公司人力资源规划，制定并落实定岗定篇人力资源成本预算。

　　2、负责人员招聘，挖掘各种招聘渠道等。

　　3、培训、储备重点岗位人才，提高管理人员。

　　4、为员工办理社保、签订劳动合同，建立和维护职业病。

　　5、对接和应对公司客户验厂(SA800、反恐)工作及相关资料跟踪。

　　离职原因：

　　江西**派遣中心 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-09

　　公司性质： 事业单位 所属行业：中介服务(公证,代理,信息服务)

　　担任职位： 办公室主任

　　工作描述： 1、主责招聘会的筹划、具体工作的开展和执行。

　　2、协助各单位的现场招聘工作，完成招聘任务，协助各部门领导及有关单位下乡开展宣传及招聘工作。

　　3、到各有关单位实习，了解公司、工厂之运作流程，协助各有关单位开展日常的招聘工作、员工培训、档案管理等有关工作。

　　4、主要为全球知名企业台湾宝成国际企业《耐克鞋业》、《旺旺集团》、《匹克鞋业》招聘中低员工。 5、各类报表的制作及分析、统计，劳动合同的派发及统计工作。

　　离职原因：

　　福建**服饰有限公司 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-08

　　公司性质： 民营企业 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

　　担任职位： 人事副主管

　　工作描述： 1、督办本公司招聘、培训员工、档案管理、信息沟通、满意度调查等工作。

　　2、拟定公司绩效考核制度并每月各考核一次，激励员工的工作激情。

　　3、为员工办理各类保险、签订劳动合同,不定期组织各类户外活动，提高员工积极性、建立企业文化。

　　4、改善员工各类生活娱乐、后勤设施，提高员工对企业的归属感。

　　5、不定期进行各类安全应急演练，提高员工安全生产意识。

　　6、监督小仓库及食堂的物料。

　　7、完成上级领导临时交办的各项工作任务。

　　离职原因：

　　教育背景

　　毕业院校： 黎明职业学院

　　最高学历： 大专 获得学位: 行政管理 毕业日期： 20xx-07

　　专 业 一： 行政管理 专 业 二：

　　起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

　　20xx-01 20xx-09 泉州科技培训中心 助理人力资源管理师 三级

　　20xx-01 20xx-03 江西上高劳动就业局 劳动合同实施法

　　20xx-04 20xx-07 江西上高劳动就业局 员工关系

　　语言能力

　　外语： 其他 较差 粤语水平：

　　其它外语能力：

　　国语水平：

　　工作能力及其他专长

　　1、熟悉人力资源六大块(规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考核、薪酬福利、员工(劳动)关系。尤其擅长招聘、培训、绩效、员工关系。

　　2、熟悉行政管理(后勤管理：食堂、宿舍、车辆、卫生;消防、保安管理;各种制度、会议的建立及落实;人事行政的采购;各种活动的主持;基本的日常工作：8S、环境、检查等。

　　3、基本熟悉验厂的流程：SA8000社会责任(人权)、反恐(安全)、环境审核、品质。

　　4、熟悉一些计算机管理系统：ERP、OA、领域。使用软件能提高员工工作效率。

　　5、较强的个人沟通能力和感染力、执行力。

　　6、精通《劳动法》，能为工厂合理规避劳资纠纷。

　　个人自我评价

　　善于面对和承受工作,生活中的挑战和压力;人际关系融洽,有较强的协调,沟通及组织能力;作积极主动,有团队合作精神;环境适应性强;善于思考,待人处事灵活;认真负责,踏实勤恳,任劳任怨;本人综合素质强。

人事个人简历5

　　通过两年的行政工作，培养了全面和较强的办事能力。品行端正外形佳，为人正直稳重务实，工作认真负责，有团队合作精神。

　　工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。

　　这段时间里，我也发现了我的不足之处，比如在思路上还是不够开阔，有时候过于追求任务，而忽略了其他几个方面，我相信在以后的工作中我会努力，活跃思路，把今后的工作完成的更加完美。

人事个人简历6

　　基本资料

　　姓 名：

　　民 族：

　　政治面貌： 团员

　　出生日期： 1987年8月

　　婚姻状况： 未婚

　　学 历：

　　毕业院校：

　　毕业时间：

　　所学专业： 文秘

　　电脑水平： 熟练

　　工作年限： 2年

　　手机号码：

　　电子邮箱：

　　求职意向

　　工作类型： 全部

　　单位性质： 不限

　　期望行业： 中介服务、生产、制造、服务业

　　期望职位： 行政人员、物业管理

　　工作地点： 不限

　　期望月薪： 面议

　　教育经历

　　20xx年9月至20xx年6月 某某学校 文秘 中专

　　工作经验

　　20xx年8月至20xx年5月 某某房地产公司 行政人事助理

　　协助分行经理处理日常事务(全公司人事纠纷及调解)，包括员工宿舍管理;

　　监管执行各项行政制度，向行政主管汇报执行情况;

　　统计员工绩效考核，协助分行经理提高对实施绩效的执行力;

　　协助招聘新员工，做好新进员工个人档案资料，分类存档，跟进分行培训计划，并协助实施;

　　负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好会议记录与资料整理归档工作;

　　按时统计每月考勤，准时交财务做帐。

　　负责全司名片订做及宣传单印制，分行文具及日用品的申购，管理办公室各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭。

　　专业技能

　　电脑办公软件操作熟练

　　语言表达及沟通能力佳

　　熟悉人事相关工作流程

　　自我评价

　　在工作期间，认真负责完成本职工作，并注重提高效率。

　　细心负责的态度令我保持对工作的热忱，开朗乐观的生活态度使得我与周围同事相处融洽。

　　沟通能力和组织协调能力，能独立处理公司人事行政工作。并具有一定的抗压能力。

人事个人简历7

　　基本信息

　　真实姓名： 刘阳 性别： 女

　　年龄： 26 岁 身高： 150CM

　　婚姻状况： 未婚 户籍所在： 贵州省贵阳市威清派出所

　　最高学历： 本科 工作经验： 1-3年

　　求职意向

　　最近工作过的职位： 行政文员

　　期望工作地： 贵州省/贵阳市

　　期望岗位性质： 全职

　　期望月薪： 3000~4000元/月

　　期望从事的岗位： 人事专员/助理,出纳,统计

　　期望从事的行业： 交通/运输/物流

　　技能特长

　　喜欢动漫舞台表演，曾与团队在亚青、西漫、动漫英雄等比赛中获取名次；

　　在校内获得“文体积极分子”奖状以及普通话二级甲等证书。

　　教育经历

　　贵州大学科技学院 (本科)

　　起止年月： 20xx年9月至20xx年7月

　　学校名称： 贵州大学科技学院

　　专业名称： 旅游管理

　　获得学历： 本科

　　工作经历

　　贵州一大松快运物流有限责任公司 - 采购跟单员

　　起止日期： 20xx年9月至20xx年12月

　　企业名称： 贵州一大松快运物流有限责任公司

　　从事职位： 采购跟单员

　　业绩表现： 后勤工作，努力做好本职工作以及临时交代事宜

　　企业介绍：

　　贵州昌盛世裕贸易有限公司 - 行政文员

　　起止日期： 20xx年1月至20xx年10月

　　企业名称： 贵州昌盛世裕贸易有限公司

　　从事职位： 行政文员

　　业绩表现： 在里面做文员，熟于world、excel等表格操作

　　企业介绍：

　　贵州安信汇金资产管理有限公司 - 文员

　　起止日期： 20xx年11月至20xx年6月

　　企业名称： 贵州安信汇金资产管理有限公司

　　从事职位： 文员

　　业绩表现： 现工作内容包括销售统计以及行政工作，勤恳认真，努力上进。

人事个人简历8

　　姓名：韩冰

　　目前所在地：广州

　　民族：汉族

　　户口所在地：汕头

　　身高：165cm

　　婚姻状况：未婚

　　年龄：25岁

　　联系电话：13580516139

　　求职意向

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：行政/人事类、人事主管、专员

　　工作年限：6

　　职称：无职称

　　求职类型：全职

　　可到职日期：随时

　　月薪要求：面议

　　希望工作地区：广州

　　个人工作经历

　　20xx.4-至今广州市新龙浩工业技术有限公司人事助理

　　20xx.5-20xx.5长虹集团红阳信息技术有限公司(广州分公司)经理助理

　　20xx.5-20xx.2深圳市雅利隆包装有限公司行政人事助理(工厂1000人左右)

　　20xx.4-20xx.5彩星新辉(印务)深圳有限公司文控助理/行政文员(工厂500人左右)

　　教育背景

　　毕业院校：湖北省实验幼儿师范学校

　　最高学历：中专

　　毕业日期：20xx-07-01

　　所学专业一：幼师

　　所学专业二：工商行政管理

　　受教育培训经历：1998.9-20xx.7湖北省实验幼儿师范学校教育学中专

　　20xx.9.4广东省劳动和社会保障厅劳资管理人员资格证书

　　20xx.2-至今广东省技术师范学院工商行政管理大专

　　20xx.7-至今广州市锐旗人力资源服务有限公司人力资源管理助师

　　语言能力

　　外语：英语一般

　　国语水平：精通粤语

　　水平：优秀

　　工作能力及其他专长

　　5年资深的人力资源管理工作经验，熟悉人力资源六大模块，具体工作内容如下：

　　1、协助人事经理拟定公司管理制度；

　　2、处理人事部门日常事务；

　　3、调查了解公司内部培训需求，制定年度培训计划；

　　4、协助人事经理实施培训计划，并跟进培训后效果反馈；

　　5、组织培训材料，开发利用培训辅助设施；

　　6、合理控制行政人事部门费用；

　　7、了解各部门每季度人力需求，编制季度及年度招聘计划并监督实施；

　　8、每月定期对人力状况进行分析，总结分析结果并呈交经理；

　　9、对各部门主管进行考核评估；

　　10、熟悉国家劳动法、劳动关系的管理；

　　11、组织过公司大型文艺活动。

　　附言：真诚期望能成为贵公司的一员！

人事个人简历9

人事个人简历10

　　姓 名： 李先生

　　性 别： 男

　　婚姻状况： 已婚

　　民 族： 汉族

　　户 籍： 湖南-常德

　　年 龄： 28

　　现所在地： 广东-东莞

　　身 高： 170cm

　　希望地区： 广东-东莞

　　希望岗位： 行政/人事类-其他相关职位

　　编辑/发行类-编辑

　　寻求职位： 行政人事主管、 行政人事专员、 厂报编辑

　　教育经历

　　20xx-07 ～ 20xx-07 湖北长江大学 文秘类 大专

　　**公司 （20xx-03 ～ 20xx-03）

　　公司性质： 私营企业 行业类别： 机械制造、机电设备、重工业

　　担任职位： 行政人事管理 岗位类别： 其他相关职位

　　工作描述：

　　1.负责后勤管理：督导后勤人员工作，确保公司后勤全面正常运转；

　　2.负责人事管理：员工档案更新管理、员工人身险及社保办理、工伤处理、员工招聘与入职培训、员工绩效办法的修订与执行、员工薪资制度的修订与执行、员工福利制度的建立与实行、工会的建立与工作开展、劳资纠纷处理工作等；

　　3.监管仓库：规范仓库所有进/出料流程、规范仓库5S管理、仓库所有物料安全库存的建立与执行等；

　　4.监管采购：对供应商进行审查并评出等级，淘汰不合格供应商，定期做市场调查，合理地控制单价，为公司节约成本，确保采购工作正常开展，不延误生产交期；

　　5.公司荣誉的申报、办理工作；（协助公司成功拿下市、省民营科技企业等荣誉）

　　6.消防安全工作管理：定期指定人员检查公司消防设施及做好相关保养工作、定期组织人员做消防演习等；

　　7.5S推行；

　　8.其它行政人事日常事务，及对外事务。

　　**公司 （20xx-03 ～ 20xx-11）

　　公司性质： 私营企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

　　担任职位： 行政人事 岗位类别： 其他相关职位

　　工作描述：

　　1、行政人事类制度的修订、完善、及执行；（建立了完善的行政人事制度，进一步规范了员工纪律管理）

　　2、督导行政部下属人员的日常工作；

　　3、宿舍、饭堂的全面管理；（饭堂伙食满意率达到70%）

　　4、员工的招聘与入厂培训工作；参与员工绩效管理；

　　5、员工劳动合同的签订及劳资纠纷处理工作；（成功处理过数起劳资纠纷，维护了公司利益）

　　6、员工薪资核算后的审核工作；

　　7、其它日常及上级领导交办的事务。

　　离职原因： 公司停业

　　**公司 （20xx-08 ～ 20xx-12）

　　公司性质： 私营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

　　担任职位： 行政人事助理 岗位类别： 其他相关职位

　　工作描述： 1.协助主管处理总务事务，主要有：宿舍及饭堂管理、厂区基础设施建设与维护、参与5S稽核、消防安全工作管理、督导后勤人员工作等；

　　2.本部公文起草，及公司文化板报的制作。

　　3.各项员工娱乐活动的策划与组织，及协助处理人事事务；

　　4、其它日常及上级主管交办的事务。

　　离职原因： 求发展

　　技能专长

　　专业职称：

　　计算机水平： 高校非计算机专业二级

　　计算机详细技能： 熟练操作办公软件，及熟悉华宇ERP系统`。

　　技能专长： 1、擅长行政人事管理，有7年多人事总务工作经验；

　　2、熟悉人力资源六大模块，有较强的实践操作能力；有一定的招聘渠道；熟悉劳动法规， 成功处理过劳资纠纷；

　　3、电脑操作熟练，文学功底深厚，精通公文写作及活动方案策划，（文章多次见报），能独立编写行政人事类各项规章制度及督导执行；成功策划与组织过员工大型活动；

　　4、较熟悉“ISO”及“5S”，参与过“5S”管理活动。

　　语言能力

　　普通话： 流利 粤语： 一般

　　英语水平： 国家3级 口语一般

　　英语： 一般

　　求职意向

　　发展方向： 愿从事行政人事管理或文字类工作，积累丰富的工作经验与人脉！

　　其他要求： 包食宿

　　自身情况

　　自我评价：

　　1.为人诚实稳重，有较强的团队精神及执行力；

　　2.有7年多行政人事工作经验，有很好的实际操作及管理

人事个人简历11

　　本人性格直爽、乐观、自信的我，为人坦城、做事认真、接受与理解力强，爱好唱歌、听音乐、爬山、看书、写日记等。对于自己要做的事情一定会尽心尽力尽职尽责将其做到最好，不管在任何环境下都能用最短的时间去适应。

　　善于沟通，有良好的沟通能力，曾在上海做过房产，有过良好的业绩，独立性强，热爱销售行业

　　乐观向上，大方开朗，热情务实;待人诚恳;工作认真负责，具有吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神;适应能力强，具备良好的组织协调能力;善于不断学习及总结，吸收能力强;有思想、思维敏捷，不墨守成规，有极强的创新意识;本着认认真真做人，踏踏实实工作的原则去生活;拥有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好;有一定的艺术细胞和 创意，注重团队合作精神和集体观念。

人事个人简历12

　　个人信息

　　XXX

　　性别：女

　　年龄：30岁民族：汉

　　工作经验：2年以上居住地：浙江台州路桥区

　　身高：XXXCM户口：浙江台州路桥区

　　自我评价

　　性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚是我的一大特色。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，时间观念强。随着工作和自学的不断深入我的'专业知识和实际动手的能力愈来愈强，但更重要的是培养起了我较强的学习能力和团队意识，能迅速的适应环境，并能很快融入群体。

　　求职意向

　　希望岗位：行政/人事类—行政文员

　　寻求职位：人事/行政

　　希望工作地点：浙江台州路桥区

　　期望工资：3000 /月到岗时间：随时到岗

　　工作目标/发展方向

　　目前任职浙江澳凌信息科技有限公司，目前职位人事兼行政，希望能有更好的发展机会。

　　工作经历

　　20xx—06——20xx—02：浙江澳凌信息科技有限公司

　　所属行业：其他（股份制企业）

　　担任岗位：行政/人事类/行政文员

　　职位名称：人事专员兼行政

　　职位描述：

　　1、招聘渠道拓展、选择；根据招聘需求发布招聘岗位；搜索人员简历；通知面试；实施初试；组织复试（体检）；通知录用等。

　　2、负责人员管理、合同签订、工资发放、日常餐费工作服、入离职手续；每月社保名单留存以及社保、公积金的等。

　　3、后勤管理等。

　　20xx.07——20xx.06：宁波鼎驰信息科技有限公司

　　所属行业：其他（私营企业）

　　担任岗位：行政/人事类/行政文员

　　职位名称：人事行政主管

　　职位描述：呼叫中心招聘管理，完成员工招聘，组织员工的招聘及录用、职务聘任以及续聘工作；负责员工考勤、奖惩制度的落实；负责办公用品、工作服、工作牌等物品的发放及管理等等。

　　20xx.10——20xx.06：宁波市对外贸易经济合作局宁波市服务外包协会

　　所属行业：其他（行政机关）

　　担任岗位：行政/人事类/行政文员

　　职位名称：助理

　　职位描述：参与协会的各项工作。搭建平台，服务企业。组织展会，配合招商。开展调研，促进人才队伍建设。完善制度，加强协会的内部建设。

　　教育经历

　　20xx.09——20xx.06宁波职业技术学院计算机类/计算机网络技术大专

人事个人简历13

　　户口所在： 梅州 国 籍： 中国

　　婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族

　　诚信徽章： 未申请 身 高： 154 cm

　　人才测评： 未测评 体 重： 44 kg

　　我的特长：

　　求职意向

　　人才类型： 普通求职

　　应聘职位： 人事专员/助理

　　工作年限： 3 职 称：

　　求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期

　　月薪要求： 面议 希望工作地区： 天河区,海珠区,越秀区

　　工作经历

　　深圳市**节能投资有限公司 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-08

　　公司性质： 民营企业 所属行业：其他行业

　　担任职位： 人事助理

　　工作描述： 工作内容：1) 协助上级对公司招聘网站进行公司价值塑造，统一及规范各网站招聘职位相关信息;

　　2) 协助招聘信息的拟写发布，独立操作招聘岗位的发布、简历筛选、面试通知、接待、笔试

　　测评、面试安排、将每日招聘情况记录在招聘日报表等;

　　3) 与用人部门能建立良好的沟通关系，优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率;

　　4) 与新员工签定劳动合同，更新员工信息;

　　5) 入职、离职、转正、异动等手续的办理，公司全体员工人事信息及人事档案的管理与维护;

　　6) 负责公司员工社保的调进调出及工伤等处理、居住证办理;

　　7) 协助实施员工入职培训并协助模块负责人组织、策划各项企业文体活动和员工关怀活动;

　　8) 负责公司固定资产以及办公用品的购买、管理和发放工作;

　　9) 完成上级领导交办的其它任务等。

　　离职原因： 家里有事

　　广州**物流有限公司 起止年月：20xx-03 ～ 20xx-07

　　公司性质： 民营企业 所属行业：交通/运输/物流

　　担任职位： 出纳

　　工作描述： 工作内容：1) 严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用;

　　2) 定期整理原始凭证并根据原始凭证录入系统生成相关凭证、明细账、总账，且定期上缴各种完整的原始凭证;

　　3) 配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作;

　　4) 与供应商对账且编制每个月的应收应付明细表，根据公司领导的需要，编制各种资金流动表;

　　5) 负责现金支票的收入保管、签发支付工作;

　　6) 管理银行账户、转账支票与发票，及时与银行定期对账;

　　7) 及时保持与客户的沟通，处理售前、中、后的各种问题。

　　离职原因： 对行业的选择

　　第五届中国国际中小企业博览会暨中韩中小企业博览会 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-09

　　担任职位： 安保

　　工作描述：

　　教育背景

　　毕业院校： 广东技术师范学院

人事个人简历14

　　姓 名： 国籍： 中国

　　目前所在地： 广州 民族： 汉族

　　户口所在地： 广州 身材： 168 cm65 kg

　　求职意向及工作经历

　　人才类型： 普通求职

　　应聘职位： 经营/管理类：办公室主任、行政/人事类：行政人事经理、轻工类：经理/项目主任

　　工作年限： 20 职称： 高级

　　求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期

　　月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州 佛山 广东省

　　个人工作经历：

　　公司名称： 广东华国经济发展有限公司

　　起止年月： XX-01

　　公司性质： 民营企业所属行业：综合性工商企业

　　担任职务： 行政人事经理

　　工作描述：

　　1、公司后勤、保安、公车、饭堂、清洁卫生行、员工福利方面管理；

　　2、制定、实施公司人力资源战略，建设人力资源体系；

　　3、制定、执行行政人事管理制度；

　　4、规范化管理人力资源6大块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬与激励管理、员工劳动关系；

　　离职原因： 单位要转移到河源地区

　　教育背景

　　毕业院校： 郑州轻工业学院

　　最高学历： 本科获得学位: 电化学学士

　　所学专业一： 电化学 所学专业二： 行政管理学

　　２００5-09 ２００7-07 中共广州市委党校（广州市行政学院） 行政管理学（全日制） 毕业

人事个人简历15

　　基本信息

　　姓名：XXX

　　性别：女

　　民族：汉

　　政治面目：团员

　　学历(学位)：本科

　　专业：工商管理

　　联系电话：12345678

　　联系地址：北京市东城区XX大街10号

　　邮编：100007

　　Email Address： 12345678@sohu.com

　　教育背景毕业另：其他培训情况

　　*优秀的英语听说读写能力，并有一定法语基础

　　*熟练操作windows平台上的各类应用软件（如Word97、Excel97、Powerpoint

　　Access等）工作经历*1999.9---至今 法国XX公司动物营养部

　　市场助理

　　拟订市场调查方案，提供市场预测，完成调查报告/拟订广告计划，编辑广告文字与图片并实施/组织展览、促销会议/与政府部门沟通和联络，疏通关节/其他行政事务*1997.10---1999.7 瑞士大昌洋行

　　行政助理

　　汇总销售数据，完成销售报表/协调公司与北方各区分销商关系/与政府主管部门疏通关节，解决问题/库房管理*1996.7---1997.9 华威食品公司

　　行政助理

　　协调进口食品的销售及其服务部门的协同运作/与政府部门沟通联络，疏通关节/负责进口食品的报关和检疫工作/开展新产品的市场调查/其他行政事务

　　个人简介我先后在国内外企业从事多年行政助理工作，积累了丰富的工作经验，对于行政工作有深刻的理解。我本人工作踏实，认真，具备市场分析能力及销售经验，并且极富工作和团队精神，我性格开朗，乐于与人沟通，因此结交了许多朋友，具有良好的适应性和熟练的沟通技巧，能够协助主管人员出色地完成各项工作。

　　请给我一次机会，我必将还您以夺目的光彩。

　　本人性格 开朗、谦虚、自律、自信（根据本人情况）。 另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！期盼与您的面谈

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