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毕业生职业规划

时间:2022-04-18 18:21:04 职业规划 我要投稿

毕业生职业规划九篇

  时间就如同白驹过隙般的流逝,你是否对未来感到迷茫呢?这也意味着,需要开始写职业规划了。那么你真正懂得怎么写好职业规划吗?以下是小编精心整理的毕业生职业规划9篇,希望能够帮助到大家。

毕业生职业规划九篇

毕业生职业规划 篇1

  一、我的特长、能力

  我对GSM基站的硬件组成、工作原理、测试规程、生产流程有非常深入的了解。

  对大型企业的生产管理有比较深刻的认识,包括工序的设定、各种操作规程的制定、信息化建设、工人的培训等。

  有比较强的数据分析能力。这个数据分析能力也是锻炼出来的,现在每周/月都对生产数据进行分析,找出影响生产合格率的重要因素,并提出分析、改进报告。有基本的JAVA,C++ BUILDER编程能力。一来在大学里面自己用这些东西做过一些项目,二来在公司里面经常要对生产线的自动测试程序进行优化,修补。

  英语水平一般,但只需要经过短期的强化训练,可以迅速提高,自己曾经就和巴基斯坦的人进行直接的英语对话,对方在背后还夸我的英语好,呵呵,偶的英语基础还是可以滴。(臭美一下,不要仍西红柿^_^)

  二、我能做什么?

  根据上面的描述,我目前也只能做如下工作:

  1. 继续混在通讯行业。比如网规、网优,通讯建设,技术支持,各种通讯设备的开局。

  2. 做电子类产品的生产管理。

  3. 狗屎运好的话,还可以去做软件开发。

  三、我想做什么?我的兴趣所在?为什么?

  偶非常非常想做销售。销售在我眼中是这样的一份工作:

  a. 非常强调勤奋、智慧

  b. 充满激情和挑战

  c. 钱多。并且多劳多得

  如果上述理解有什么偏颇之处,还请各位搞销售的.老大哥指出,并给俺最严厉的批评,呵呵

  四、对于我想做的事情,我还缺乏什么能力?

  虽然俺非常向往销售,但我缺少对这个行业的认识,更是严重缺少经验,这可能是我进入销售行业最大的障碍,最近几个月,我一直在看销售人写的文章,有一些收获,学习到一些做销售需要的基本素质,比如勤奋。感触最深的是开始一年做起来会非常困难,钱也非常少,生活累而且苦,自尊、自信心容易收到打击,目前我在心里上已经接受了这些困难,呵呵,不知道实际工作中是否可以接受?

  五、我的性格如何?优缺点在哪里?

  我的性格是什么样的,其实我也不是很清楚,人啊,最难看清楚的就是自己,我的性格不能有一个词或者几个词语来概括。就举几个例子来说明一下,第一件事情是这样的,有个兄弟找我借钱,这人是我高中同学,关系一般,到深圳之后见过两面,当时我的钱也不是很多,不过我还是借给他了,因为我拉不下脸,不好意思说不借给他,借钱给他的直接后果就是我发生了经济危机,最后他也没有把钱还给我,之间找他要了一次,后来也没有音信了。

  这种亏我吃了不止一次,每次都提醒自己下次要学会拒绝,但话到嘴边又不好意思说出口。

  还有一件事情,不知道大家是否也有相似的经历。因为手下有一帮工人(这里解释一下,我对这些工人没有考核权,他们有自己的领导,我只是在技术上要经常指导他们,所以他们也比较听我的话),经常会有转正、岗位调动啊什么的,需要一些考试、面试,做这些事情的都是我们这些工程师,所以,这些工人就经常让我帮忙,其实我来公司的时间不长,没有多大能量,但又不好不帮他们,毕竟和他们天天见面,很多工作还需要他们支持,如果他们哪天不干了,我麻烦就大了,所以每次他们求情的时候,我都答应他们尽力帮忙,这样我给他们的印象就是很好说话,找我帮忙的人就越来越多,搞的我很不好做,如果哪位DG有相同的经历,请给点经验!

  我还有一些显而易见的缺点:怕麻烦。急功近利、燥进。

  哈哈,一口气把自己的缺点都说出来了,心里轻松了许多,怪不得老毛子这么喜欢批评与自我批评。剩下的就是对自己的性格进行改进,还请天涯的各位朋友解囊相助!

  和缺点一样,我也不太清楚自己的优点是什么。但还有一些值得肯定的地方,自己年轻有激情,勤奋,能吃苦。别的不说,单说吃苦,自己从小在农村长大,虽说是80s出生的,但什么活都干过,锄地、施肥、插秧、犁地(用牛拉的那种),还有大热天的跑到比人还高的荷叶里面摘莲蓬,论吃苦,在同龄人中也可以排个前20%吧,呵呵,当然这些优点自己还保持着。

  六、我的短期目标、长期目标是什么?以及实现这些目标的时间表?

  我的短期目标是进入销售行业,熟悉销售行业内的一些的规则,并寻找适合自己的行业。进入销售行业也就是近几个月的事情了(现在已经开始找工作)。寻找适合自己的行业可能比较困难,可能得2年吧,找到合适的行业后在用2年的时间去熟悉行业的运作方式和一些潜在的规则。

毕业生职业规划 篇2

  如何在涉世之初少走弯路,有一个好的开端,开始一番成功的事业?以下是一些先行者积累的10条有益的涉世忠告。好好地遵循、把握这些忠告和建议吧,比起所学的课堂课程来,它毫不逊色!

  刚走上社会的年轻人,充满了蓄势待发的豪情、青春的朝气、前卫的思想,梦想着丰富的待遇和轰轰烈烈的事业。可是,社会毕竟是一所包罗万象、喧嚣复杂的大学校,这里没有寒暑假,拒绝虚假和肤浅,更拒绝空想和庸碌,难以预告何时开课何时放学。

  1.如果你不喜欢现在的工作,要么辞职不干,要么就闭嘴不言。初出茅庐,往往眼高手低,心高气傲,大事做不了,小事不愿做。不要养成挑三拣四的习惯。不要雨天烦打伞,不带伞又怕淋雨,处处表现出不满的情绪。记住,不做则已,要做就要做好。

  2.每个人都有孤独的时候。要学会忍受孤独,这样才会成熟起来。年轻人嘻嘻哈哈、打打闹闹惯了,到了一个陌生的环境,面对形形色色的人和事,一下子不知所措起来,有时连一个可以倾心说话的地方也没有。这时,千万别浮躁,学会静心,学会忍受孤独。在孤独中思考,在思考中成熟,在成熟中升华。不要因为寂寞而乱了方寸,而去做无聊无益的事情,白白浪费了宝贵的时间。

  3.买个闹钟,以便按时叫醒你。贪睡和不守时,都将成为你工作和事业上的绊脚石,任何时候都一样。不仅要学会准时,更要学会提前。就如你坐车去某地,沿途的风景很美,你忍不住下车看一看,后来虽然你还是赶到了某地,却不是准时到达。“闹钟”只是一种简单的标志和提示,真正灵活、实用的时间,掌握在每个人的心中。

  4.走运时要做好倒霉的准备。有一天,一只狐狸走到一个葡萄园外,看见里面水灵灵的葡萄垂涎欲滴。可是外面有栅栏挡着,无法进去。于是它一狠心绝食三日,减肥之后,终于钻进葡萄园内饱餐一顿。当它心满意足地想离开葡萄园时,发觉自己吃得太饱,怎么也钻不出栅栏了。相信任何人都不愿做这样的'狐狸。退路同样重要。饱带干粮,晴带雨伞,点滴积累,水到渠成。有的东西今天似乎一文不值,但有朝一日也许就会身价百倍。

  5.不要像玻璃那样脆弱。有的人眼睛总盯着自己,所以长不高看不远;总是喜欢怨天尤人,也使别人无比厌烦。没有苦中苦,哪来甜中甜?不要像玻璃那样脆弱,而应像水晶一样透明,太阳一样辉煌,腊梅一样坚强。既然睁开眼睛享受风的清凉,就不要埋怨风中细小的沙粒。

  6.管住自己的嘴巴。不要谈论自己,更不要议论别人。谈论自己往往会自大虚伪,在名不副实中失去自己。议论别人往往陷入鸡毛蒜皮的是非口舌中纠缠不清。每天下班后和你的那些同事朋友喝酒聊天可不是件好事,因为,这中间往往会把议论同事、朋友当做话题。背后议论人总是不好的,尤其是议论别人的短处,这些会降低你的人格。

  7.机会从不会“失掉”,你失掉了,自有别人会得到。不要凡事在天,守株待兔,更不要寄希望于“机会”。机会只不过是相对于充分准备而又善于创造机会的人而言的。也许,你正为失去一个机会而懊悔、埋怨的时候,机会正被你对面那个同样的“倒霉鬼”给抓住了。没有机会,就要创造机会,有了机会,就要巧妙地抓住。

  8.若电话老是不响,你该打出去。很多时候,电话会给你带来意想不到的收获,它不是花瓶,仅仅成为一种摆设。交了新朋友,别忘了老朋友,朋友多了路好走。交际的一大诀窍就是主动。好的人缘好的口碑,往往助你的事业更上一个台阶。

  9.写出你一生要做的事情,把单子放在皮夹里,经常拿出来看。人生要有目标,要有计划,要有提醒,要有紧迫感。一个又一个小目标串起来,就成了你一生的大目标。生活富足了,环境改善了,不要忘了皮夹里那张看似薄薄的单子。

  10.千万不要因为自己已经到了结婚年龄而草率结婚。想结婚,就要找一个能和你心心相印、相辅相携的伴侣。不要因为放纵和游戏而恋爱,不要因为恋爱而影响工作和事业,更不要因一桩草率而失败的婚姻而使人生受阻。感情用事往往会因小失大。

  我想现在的困难只是暂时的,人生的成长历程要求我们必须经历的,我经常这样告诉自己:面包会有的!用平常的心态对待一切!用一份年轻的心去承受,不管结果如何(我想我这样做一定不会一生平庸的),当我们的梦想渐渐模糊时,就不会有太多的遗憾!

毕业生职业规划 篇3

  9月到来,XX届毕业生的最后一个暑假宣告结束。XX届毕业生就业工作即将正式启动。以下是XX届毕业生就业的一些准备工作,供大家参考:

  准备一:撰写简历

  请在9月初写出你简历的第一稿,中英文各一份,简历格式可参照各大求职网站的简历模板;可以与同学、朋友的简历对比,修改出第二稿;然后,再让同学、学长、老师们提出参考意见修改出第三稿。

  在“追求个性、突出自我”的求职竞争中,简历一般需要修改多次,为增加求职成功率,给不同公司的简历也应该做到有针对性而不是千篇一律。此外,简历附带的个人求职信、四六级证书复印件、获奖证书复印件等也要提前做好准备。

  毕业生推荐表学校将在十一月上旬左右发放给每一名毕业生。推荐表原件请务必妥善保管,在你的简历中只放推荐表复印件。正式与单位签约后,再将推荐表原件交单位。

  准备二:拍求职照

  求职照是求职者向招聘单位展现自身形象的第一道环节。求职者对自身求职照的重视和认真程度,反映了对招聘单位的重视程度和自身态度。一张合格求职照应当能够在真实刻画相貌特征的同时,体现出求职者的自信、阳光、活力以及其他优秀品质。一般应为一寸或两寸免冠彩色近照,在9月就应拍摄完成,并洗印出多份备用(底片务必留好以备日后继续洗印)。

  准备三:购置正装

  随着单位间招聘竞争的加剧,各大名企校园宣讲会的时间也一再提前。一般十一月中上旬就会有各家企业借着讲座或者研讨会的名义进入校园招揽毕业生,因此眼下抓紧购置好面试服装非常必要,以防届时各家企业通知一来,搞得自己手忙脚乱。

  准备四:“恶补”英语

  英语是大学生求职必不可少的语言工具。不少单位第一轮笔试大多有英语考题,写作、阅读理解等,因此英语读写能力非常重要,建议可以通过gmat试题做逻辑练习。如果应聘名企或者时参加免试研究生面试,小组案例讨论、情景演示、无领导小组讨论、主题辩论等新颖的面试方式,大多要求采用英语交流对话。特别是在后几轮面试中,与部门经理、导师的交流也会用到英语,因此口语要基本做到无障碍交流,否则有想法但表达不出来,那可是最糟糕的事了。

  准备五:准备见习、实习评定

  争取拿到一份优秀的见习、实习评定。如果可能的话,让见习、实习单位的领导、同事给你写封推荐信备用,也许在简历递交或者面试时能排上用常此外,应该仔细回忆一下见习、实习过程中你表现出的能力和优势,另外也要对自己的弱点加以清醒认识并尽量规避。这样在面试时,优秀评定配合个人见习、实习总结,定能为你增色不少。

  准备六:明确求职目标

  开学后,各大单位招聘会蜂拥而至,无准备的毕业生会招架不祝若你没有明确的职业目标,也不了解单位招聘方式和发展方向,那么在接下来的4个月中,你只能随波逐流忙着投递简历、面试、复试,说不定最后“竹篮打水一场空”。因此,在参加单位招聘之前,不妨仔细回忆、总结自己的学习经历,挖掘自己的职业兴趣和职业能力,了解行业信息,搜集感兴趣的'单位信息,有针对性地进行面试准备,运筹帷幄,以提高求职成功率。

  准备七:模拟面试

  高度的针对性、逼真性是模拟面试的突出特点,这些特点使得模拟面试可以对应试者能力与素质进行评估。进行一场模拟面试不仅能够帮助你完善你的技术,还可以让你得到有用的信息反馈和面试指导。在这里,你可以请你的辅导员老师、同学等担任“面试官”,进行一对一或者一对多的模拟面试,面试结束后对你的表现进行点评。

  准备八:异地互助求职

  医学生大多分布在各地实习。因此,各地组织的招聘会未必有时间和精力参加。因此,在9月,寻找到异地求职互助的朋友或者能帮忙找工作的亲戚非常重要。比如,你在无锡实习,希望在苏州和南京就业,苏州和南京两地你就需要找到一些朋友或亲戚,将你的简历在他们那多留几份。日后在南京和苏州的招聘会如无时间参加,可以委托朋友或亲戚代为投出简历。

  此外,你所在学院的辅导员处也要留上几份简历,和学院辅导员保持密切联系,以备学院向用人单位直接推荐。

  祝XX届毕业生一帆风顺,每个人都可以找到自己合适的工作岗位。

毕业生职业规划 篇4

  天边一丝光亮能带来黎明,胸中一腔理想能点燃生命。每个人都自身的梦想,事业有成,实现自身的人生价值是每个人都向往的。为此,就应该树立正确而实际的人生目标,以这个目标作为我们驶向成功彼岸的航标。

  你的知己是谁?你最了解谁?当然是“自身”。但是,总在一些文章中看到“我最不了解的人就是自身”的话,如果不了解自身,又何谈立志呢?!所以,了解自身是确立目标的第一步。

  我在中专学校学习,学的是信息技术专业。所学的课程知识很杂,而我最感兴趣的是网页制作,这也是我掌握最好的一门课程。我特别地爱看书,只要是觉得对自身有益的书都不会错过。这算是个爱好了。我的性格比较开朗,乐于同别人交流、沟通,我想这对于我以后的人际交往会有所帮助。此外,因为中专这几年在担任班内学委,所以在组织方面也比较有成绩。我的动手能力也还可以。我的思维方式与别人不尽相同,同样的一个作文题目,我会写出与别人截然不同的内容。这对于现状的社会和现在的自身来说,也许是个长处,也许是个短处。对于一般的事情或突发事情我都会以平常心对待,即使这件事对我很不利。因为“心,切不可自乱”,如果自身找不到了方向,原本握在手中的真理也会随之夭折。

  我们选择职业的关键在于正确地审视自身,正确地分析自身,正确地自我评估,这样才能找到适合自身的职业。这是事业成功的第一步,也是尤为重要的一步。

  现在我国正处于发展中,是不断向前进步着的国家,各行各业都需要相应的工作者。信息技术是我的专业,纵观当今社会的发展趋势,也不是没有我的用武之地。我现在十九岁了,我想是应该规划自身未来,设计自身职业生涯的时候了,而且应该说这个时候是进行职业生涯规划的最好时机。只有明确了自身的目标,才能在求职过程中不断与那个目标看齐,这样才不会因没有方向而盲目行动。

  做什么事情之前都应有个目标,至少这个目标在现在的我看来是伟大的。只有有了目标才有动力,那是我们最需要的精神食粮。我希望以后借助自身的专业知识建立起自身的网站,在那里展示自身的才能。但是,这个目标并不会一下子就实现。分析现在的自身,不论在理论上还是在技术上,离自身的目标都有一段距离,所以我需要一步一步地实现。我可以先到一家有关网站制作的公司当个小职员,帮帮制作网站主力人员的忙,从小事做起。在别人的手下一定会学到很多的知识,收集不少的经验,这些对于我的目标都是一个进步,对于自身也是一种考验。而现在的我学识是中专,如果一直是这个水平,那么我所制定的目标就会像天边的星星,永远遥远,无法触及。所以我计划着在工作的同时,还要继续进修,在我现在所掌握知识的基础上学更复杂的知识,那样才会制作出更漂亮的东西。这些是我对我未来职业生涯的一个计划。“说来简单,做来难。”没有不长荆棘的道路,一年中的三百六十五天也不是天天都碧空无云。道路中的荆棘只有靠自身手中的剑去斩平,而我以后学习的知识越多,积累的经验越丰富,我手中的那把剑就会越锋利,那条路走起来也就会更顺利些。然而,靠自身去完成一件事情或一项工程是很难的,而且几乎是不可能的,所以,需要周围的人帮助,这就需要搞好人际关系。有了好的人际关系,周围对自身帮助的人也就越多,办事的效率也就越高。而反之就比较困难了。所以在以后的工作中我会努力工作,恪尽职守。在以后的进修中我也会认真学习,用自身所制定的目标来时刻鞭策自身,给自身注入动力,激励自身不断前进。

  理想是纯洁而伟大的,在我们最无助的时候,它就会变成黑暗中那盏闪光的灯,给予我们温暖,给予我们走下去的勇气。我们心中的理想世界虽然离现在还有一段距离,但是,我们有理由相信,在自身努力过、付出过之后,它会变为现实。

  分析了自身,制订了计划,确定了目标,憧憬了未来,拥有了梦想,我们的生活不再空洞、乏味。我们有了努力的方向,有了付出之后等待收获硕大果实的那种心情。那么,回到现实,开始行动吧!去一步一步地实现那个纯洁而伟大的梦想。

  现在的我中专即将毕业,接下来的事情就是面临就业,而我们就业不能只单方面的考虑自身的兴趣爱好,也要另一方面考虑到社会的需要,因为只有社会所需要的职业才有发展的可能性,这也是定立目标的根据,同时也是实现目标的保证。我渴望自身事业的成功,我渴望自身生活得更美好,我希望在自身的职业生涯中实现收益最大化。所以,在就业时我会慎重地选择,但也会考虑到自身的切身利益,只有对自身有益,自身才会有动力奔向目标。现在的我已经开始了自身的行动,开始关注社会所需要的职业与我所定立的目标是否冲突,只有这样,才不会使自身的目标落空。

  我将目标的实现期限定在了十五年之内。因为只有迫于时间的紧迫,自身的工作效率才会提升。好的,我的职业生涯马上就要亮绿灯了,开始行动,规划自身职业生涯的发展阶段,实现自身的职业目标。

  第一步我准备毕业后在一家与职业目标相关的公司工作。

  第二步经过四年的努力,上一个新台阶,比刚进公司时进步。实践中所学的知识和经验有所增加,这时我的学识应该是大专了。

  第三步再继续下来的六年里,我的学识应该是大本了。随着自身的进步,我开始寻找更适合我,更能发挥我的才能的工作。在工作中不断学习,让更多的知识充实自身,使自身更加完善。

  第四步再接下来的四年里,我有能力处理许多技术难题了,而且我的能力使我在公司的业务方面可以独挡一面了。于是这时我就要开始考虑创建自身的网站了,我要给网站起个好名字,我要申请网站的建立,我要利用我多年的经验创建一个高水平、高质量的网站,让更多的人都来浏览我的.网站。

  这便是我的十五年期限的职业生涯规划,我会时刻鞭策自身依照自身的安排前进的。

  为了让这个规划看起来更直观,我制作了一份职业生涯规划台阶图。

  我们虽然已经树立了自身的人生目标,规划了职业生涯的发展阶段,但我们也要认识到“计划不如变化快”。在我们的人生道路上,会发生很多意想不到的事情,这些事情可能对自身有益,可能对自身不利,使我们原本规划好的事情发生改变。在这种情况下,我们就要重新分析当时的社会发展趋势,重新审视自身的目标,同时还要再分析当时的自身条件,据此,再对自身所定的目标重新评估,如果自身的目标已经落伍,就要重新修正一下,让自身的目标跟上时代的步伐,当然所修正的也是枝叶并非主干。随着时代的发展及时调整自身的职业生涯规划是对我们大有益处的,这样做会让我们的目标适应社会的发展,也会让我们自身不断进步。

  在今天,人们的工作方式不断推陈出新,那么我们就要不断评估自身的资本,以随时调整自身前进的步伐。目标的只是为自身的前进指示一个方向,而自身才是目标的创造者,我们可以在不同时间不同环境下更改它,让它更符合自身的当时条件,这样我们才会立于不败之地。但要想修改自身目标,也要有修改它的自身资本,所以我们要在向着目标前进的同时不断地学习知识,积累经验,完善自身,只在这样我们的理想才会与自身越走越近,反之,也许只会越走越远。

  树立目标的重要性我们要时刻牢记。乔治·肖伯纳说过,“征服世界的将是这样一些人:开始的时候,他们试图找到梦想中的乐园,当他们无法找到的时候,他们亲手创造了它。”而我们所树立的职业目标就象是外出旅游之前带上的地图,指引我们不会迷失方向。

  现在我的学识只是中专,但我会不断的努力,因为我相信人的一生始终在不断进步。在即将步入自身的工作生涯之际,我会按照自身所制定的规划前行的。

  我曾提到过我的专业是信息技术,我认为,凭借自身这四年在学校所学的专业知识会找到符合“第一步”目标的工作。现在的社会是竞争强烈的社会,在求职过程中,别人不会因我的目标伟大或有意义而聘用我,而是要考查我的技术和我的能力。所以,从现在起,我就要努力为我的第一个目标准备必要的资本。如果不能找到比较理想的工作,我也不会放弃,会继续努力,向着我的“第一步”目标靠进。我曾经看到过一句话“想让全世界都承认你,你就必须向全世界妥协。”当时看完这句话我有此茫然了,如果是那样的话,自身的棱角不是都磨光了?!那么自身的个性去哪里展现?!而我认为,如果自身拥有的东西是积极的,对自身有益的,那么我就应该保留。所以,在刚开始的求职工作中,我可能会因为自我的个性而暂时有些不顺利。但是,在我向自身“第一步”目标靠进的时候我会始终坚持的,“一步一个脚印”地向我的既定目标迈进。

  “第一步”是关键的一步,我会把握每一个机会,我会成功地开始我的“第一步”。“世上无难事,只怕有心人。”虽然这是一句老掉牙的话了,但仔细品味,还是自有它的道理在里面。我有信心,相信自身会成功!现在我就要开始行动。

  理想并非遥不可及,自身的未来职业生涯设计也并非空想,在自身不断努力,不断付出之后一定会有所收获,一定会成为现实,那时的自身已经融入其中,享受成果了,伸出手触摸可以感受到真实。

毕业生职业规划 篇5

  又到毕业季,又一批学弟学妹将要步入职场。一直很想将以前职业规划的东西写出来,今天终于鼓励自己静下心来写一写。

  先说说我的职业规划路:

  大四xx月xx号以前,我拿到了八个offer,分别是:

  四大会计师事务所的offer,拿到了三家

  法国最大的事务所MARZARS

  香港汇丰银行的管理培训生

  全球三大唱片公司之一的百代唱片EMI,上海公司的offer

  保险界两家:美国友邦保险AIA广州分公司,深圳平安保险公司

  证券公司:广发

  其他的中间夭折的公司很多,有的没有通过网申,如宝洁;有的没有通过笔试,如丰田、麦格理银行、中信集团、保利集团。

  职业规划的一些概述

  我担任过大学的职业规划班班长。所以看过很多人的制作的职业规划PPT。对于自己的职业规划,在大一、大二的时候你可以不予以关心。但是如果到了大三,再不关注的话,就已经迟了。很多学弟学妹,在大学快结束的时候还对自己未来的方向很迷茫,或许看了下面的,会有一些帮助。

  一般来说,先确定自己的方向,是考研、保研继续深造,是考公务员,还是就业。要根据自己的意愿和实际情况来确定。

  一、考研、保研

保研的人未必是学习最好,每年都拿一等奖学金的。如果希望读研究生的话,在最后的一年,一定要格外留意学院网站的信息。自己学院的、其他学院的,甚至是其他学校的,当然是自己预先有所考虑的那几间大学。当时我身边有一个事例:有一个成绩中等的男生,是学生干部(学生干部的成绩大家想必都知道,一般情况下是特别突出的,当然有个别很厉害的人除外),他后来获得了清华的管理学院的保研资格。原因就在于,别人都或者埋头学习,或者努力找工作,都没有关注清华和我们学校之间的一些信息发布,清华在我们学校有定额的保研指标,大家都不知道。等他去了北京面试成功回来后,我们才知道这回事。所以,信息是非常重要的。在信息化的时代,掌握了信息,才可以抓住机会。这点对于刚上大学的学弟学妹,也很关键。在图书馆的时候,不要总是上QQ、上社交网络、看电影、看武侠和言情,多去看看学校、学院的网页,看看有什么消息发布。而且最好每天上下系里的共享邮箱、共享群,以便了解最新的动态。

  打算考研的人,如果考的是本专业,有一定的基础,那么最佳的复习的时间是在考研前5个月。如果基础不是很好的'人,或者是报考其他专业的人,应该提前8个月。考研是在一月份,也就是大四的第一个学期末。那么准备时间应该是从大三下学期的5月份,最晚不能晚于大四开学,也就是9月份。考研需要结伴而行,这条路非常艰辛,图书馆或者自习室里,一定是有“考研区域”的。也就是某一层楼某一片地方,坐的基本都是考研的同学。应该和他们在一起学习,心里的支持力更大一些。平时可以和不认识的考研的同学互相交谈,可以分享更多的信息。

  关于考研的人,最恐惧的一点,我想在此说明。很多人恐惧考研有两个原因:一是信心不够,怕自己准备不足,很难考上;二是担心自己考研失败后,找不到工作。其实这两点完全是不必要的担心。首先说第一点,据我所知,考研的人,非要有十分十分十分强大的内心坚持,否则是不会考上的。而这样的人是比较少的。有的人工作了很多年,或者从大四就考,接连考了好几年,住在学校专门给外来考本校研究生的简陋宿舍里(这样的宿舍每个学校都有)他们是经历了挫折,回头来考研,心里的劲头十分大,知道自己要追求什么。与这些人比,在

  校的学生可能想得没有那么深刻和坚毅。但是比起学习能力和定性,我想还是在校学生更胜一筹。而且,当你担心自己的时候,几百万的考生,有谁没有在担心呢?其实每个人的心态都是一样的。能坚持到最后的,就是胜者。不怕自己的基础不好,只要每天都坚持,坚持一个字:熬。就不会有太大问题。再说第二点。其实很多人都没有注意到的一点。

  我在这里重点区分下——找工作的时间分布:一般在大四的上学期,即9月—过年,这段时间,是几乎所有外企都出动招聘的时间。绝大部分的学生,在这段时间将与企业签署三方协议。但是,几乎所有重要的国企(带中字头的,如中石油、南方电网、烟草企业、中国移动)以及军队的后勤和支持性人员招聘等,都会在来年春季开始招聘。而考研刚好在这两种招聘之间。所以专心考研的学生,不必看着一直在找工作的人回来炫耀自己的offer已经定了如何。所有要做的,就是好好考研,不能给自己一点点的退路(虽然是有后路的);如果考不好,可以过完年全心再找工作,未必比先拿到offer的人差。我的两个同学就是如此,一个考研失败后,在四月份找到了某国企的工作。另一个失败后,被调剂去了别的学校。

  有的人会考虑工作后考研,对于这样想法的人,我建议可以打消这个念头。很少有人可以在就业后,可以再次专心的投入考研那样的学习状态了。而且工作会很干扰人的心智,工作后再考研也会有许多生活上的压力。另外注明一点:考研的网站

  二、考公务员

  公务员分四种考试:省考、市考、国考、以上三种考试后的扩招考。有专门的网站,如:XX省人事考试局门户网站、XX市人事网站、国家公务员网站,建议大家去看看。公务员的笔试包括:行政能力测试和申论两科。行测的题量非常大,是客观选择题,包括词汇、语法、数学、排列组合、统筹学、法律、历史等等,内容驳杂。申论给非常多的关联的文字资料,要求用简要的文字描述出所提出的问题。

毕业生职业规划 篇6

  职业生涯规划由审视自我、确立目标、生涯策略、生涯评估四个环节组成。

  首先,有效的职业生涯规划,必须是在充分且正确地认识自身的条件与相关环境的基础上进行。对自我及环境的了解越透彻,越能做好职业生涯规划。

  其次,有效的职业生涯规划需要切实可行的目标,以便排除不必要的犹豫和干扰,全心致力于目标的实现。如果没有切实可行的目标作驱动力的话,人们是很容易对现状妥协的。

  第三,有效的职业生涯规划需要有确实能够执行的生涯策略,这些具体且可行性较强的行动方案会帮助你一步一步走向成功,实现目标。

  最后,有效的职业生涯规划还要不断地反省修正生涯目标,反省策略方案是否恰当,以能适应环境的改变,同时可以作为下轮生涯设计的参考依据。俗话说:“计划赶不上变化。”影响职业生涯规划的因素诸多。有的'变化因素是可以预测的,而有的变化因素难以预测。在此状况下,要使职业生涯规划行之有效,就须不断地对职业生涯规划进行评估与修订。

  因此,毕业生应当立足长远,做好职业规划,学会全面分析自己的“求职小环境”。

  学会分析经济大环境的发展走势

  经济大环境的变化很快便会直接影响到个人发展的小环境。比如,在产业结构调整的过程中,有些行业逐渐衰落甚至被淘汰,而新兴的行业则孕育着更多的机会;劳动密集型的企业逐渐被高附加值、走品牌路线的企业所替代;行业的冷热随时在发生变化等等。所以要能够及时感知经济大环境的变化,特别是分析所在行业或相关行业的发展态势,从而对自身发展做出调整,在变化中寻找机会,趋利避害。

  充分认识和分析自身价值

  结合专业背景、资历、经验、年龄、所从事行当在职场上的竞争态势等,来分析自身目前的价值,这是确立个人长远发展方向和目标的基础。在客观认识和分析了自身价值之后,要深入考虑工作与自身的匹配程度,即将要应聘的工作是否能够体现并发展自己的核心价值。

  了解相关岗位的职业知识

  职场分工越来越精细,每个人都是一颗螺丝钉,所做的工作往往只是工作流程中一个小小的环节,在工作中更需要与团队其他成员、同事进行沟通协作。因此,在平常的工作中注意相关岗位的职业知识,特别是那些与工作发生协作关系的岗位的相关知识,对谋职更加重要。

  能够结合地域发展定位分析机会

  每个人的发展都离不开地域环境,个人发展倘若能结合地域经济的发展定位,则能够寻找到更多的机会。比如,想要从事金融行业的职业人士在上海能够找到更多机会,而一名石油开采专家可能到中西部发展更加有利。

  需要关注与工作相关的外围知识

  外围知识是在平常的工作中一点点积累起来的,同样是成功谋职的准备。就像一名房地产公司的HR不仅要懂得HR工作的专业知识,还要知晓他所在企业的发展情况、业务领域。倘若是到房地产销售公司,则不能不了解营销方面的业务知识。有了这些还不够,还要了解房地产行业的发展动态,大到国家的宏观调控政策,小到银行贷款流程等等。

毕业生职业规划 篇7

  要想使自己走出校门迈向社会时不会两眼迷茫,找寻不到方向,要想使自己在职业的寻觅中立于不败之地,职业生涯规划就至关重要。

  一、自我剖析、做好岗位立项

  (一)剖析现实的自我

  针对“我是一个什么样的我”这个问题,我通过总结得出以下结论:

  性格:待人友好、热情开朗,积极进取、适应力强

  学习:敢于面对自身存在问题、肯虚心向他人学习

  责任心:忠实诚信、说到做到、讲求原则、不推卸责任

  自制力:做事不半途而废、坚持有始有终

  精神面貌:激情四射、热情饱满

  价值观:不要总是指望别人去帮你,只有自己努力奋斗得来的才是快乐的,才真的是属于自己的。不要太过苛刻,也不能总给自己的失败找借口。要不断地进步,才知道自己到底有多的的潜力。

  个人能力:在大学里,我担任****,负责******事务,这在无形中培养了自己的责任意识,锻炼了自己的能力,培养了自己的协调能力,使我更加懂得了宽容和真诚。

  (二)结合实际确定岗位定位

  作为一个应届毕业生,我深深的明白我要的是什么,我想从事的是什么,我也明白自身人有许多不足:例如工作经验、社会经验不足,易感情用事冲动……但是我有着年轻人应有的朝气、不怕困难勇于拼搏的精神、以及成熟青年应有较强的学习能力。

  基于对于电力系统的热爱和从小的耳濡目染,加上大学所学专业课程,我决定毕业后投身电力行业!虽然我有一定的不足之处,我相信我可以在进入社会后,通过自身努力,赶上时代步伐,为电力的发展做出贡献!

  我的行业目标主要是:

  1、毕业1-2年做在电力基层作业

  通过了解行业现状、以及行业服务模式和运行机制,在实践中不断巩固自己的知识储备的量。适当锻炼自己的与人合作、沟通能力,综合提高自己的素质。并在跟基层作业过程中,总结发现大家的喜好,关注流行趋势。从基层做起,为以后更好的管理打好基础。

  2、2年后做人力资源管理

  初次实践人力资源管理,可能会因为各种原因降低我的办事效率,但其新鲜特殊的氛围,定会促进我努力学习,尽快适应工作节奏,对我的职业技能的发挥有利。我会在这个阶段发挥自己所学知识,完成上级安排的任务。

  (三)如何做好人力资源管理:

  通过多次电力体制改革,总体上看其管理理念、方式任然具有落后性,难以满足企业发展对管理和保障的需要。现今,电力企业主要是存在:普通岗位人员人满为患、专业技术严重不足、拔尖人才稀少等不合理的人员构成问题,再加上考核、激励和约束机制的不健全,不能充分发挥和挖掘优秀人才。通过总结,主要改善方式如下:

  1、人力资源集约化管理

  彼得.德鲁克说过:“今天的组织需要的是由一群平凡的人,做出不平凡的事。”

  集约化管理[1]就是一种通过提高效率与效益,达到从平凡中凸显不平凡的基本做法。通过集中人力、物力财力和管理等生产要素,对其进行统一配置;在统一配置过程中,做到节俭、约束和高效的目的,保障企业能通过集中资源达到可持续发展的目的。

  2、优化组织结构和管理模式

  法约尔指“出好的计划需要有好的组织”,组织是对企业计划执行的分工。组织一个企业就是为企业的经营提供所有必要的原料、设备、资本、人员。

  通过专业化整合,加大电力企业生产、营销等环节的'专业化管理覆盖面,加大管理力度。梳理业务流程,减少业务流转的中间环节,降低中间消耗,提高工作效率。

  3、开展全面效绩管理、提高效能

  “管理学之父”泰勒说过:“工资支付的对象是工人而不是职位。”即根据工人的实际工作表现而不是工作类别来支付工资,否则会挫伤公认生产积极性。

  设立效绩、薪资分配挂钩机制,可以体现以岗位为基础、能力与业绩并重的考核理念。在此项设计上,后期逐步向一线倾斜,逐步引导雨昂向缺员岗位和一线岗位流动,鼓励具有专业技术的人员在一线建功立业。绩、效并重,更具岗位不同,减少考核者的主管偏差。

  4、加强培训、提高队伍素质

  企业管理管理博士林伟贤说过:“人的品质决定了企业的品质,成功的企业不是找到人,而是找对人。”

  关于人是企业最重要的资产这一说法,现在我们要修正为:“正确的人”才是企业最重要的资产。完善培训管理制度,夯实培训基础,通过树立培训责任、完善培训设施、为员工创造一个多角度发现另一个自我的环境,通过比武练兵、优胜劣汰,激励员工投入技能学习中来,带动一线员工提高整体素质,最终达到找到“正确人”促进企业进步的目的。

  成功的职业生涯规划需要不断地调整职业定位,一个合理的职业定位是基于对自己有一个清晰的认识,准确的判断和把握[3]。我要不断地结合自己和社会的变化做出调整,合理的定位职业方向,每天朝着这个方向努力前进。几年的时间转瞬即逝,应当用心经营大学生活,有计划,有主见,有章法。看准了方向,就要努力前行。

  二、学业总结

  转眼又要到毕业年,一颗忐忑的心总是平静不下来。回想自己大学的生活,觉得自己成熟了很多,独立了很多。在今天这个人才济济的社会,个人的能力至关重要。有目标,才有动力,才有奋斗的方向。

  前三年的学习,让我成长了许多。在学习上多了自主权,相对于以前来说这需要一个适应的过程,否则就会离学习的主道越来越远。通过对专业课的学习,对于专业方向有了一定的了解。

  企业人力资源管理与企业人力资源战略[2]同等重要,两者相辅相成。“战略”是从宏观把握事物发展趋势和本质属于预测性分析;“规划"是”“战略”的具体实施方法,是具体的措施。

  在战略制定过程中,企业可以采取SWOT分析法。企业通过自我优、劣势的分析,扬长避短,把握工作重点;通过机会和危机分析,主义自身问题,明确突破方向。SWOT作为一种重要的战略分析工具,将其使用在外部竞争上具有莫大优势。

  通过对薪酬福利的管理学习,了解到他是实现经营战略的重要驱动力,也是人力资源管理中的一个难点,更是公司员工最关心的政策之一。通过对效、绩的评核,制定不同薪酬管理制度,通过对国家政策的了解实施,加强员工福利建设,提高员工的工作积极性。

  通过对劳动关系的管理学习,了解到其主要涉及到:各项员工保险、脑懂合同、劳动争议和员工离职以及新近几年出现的员工压力管理。从政府决定企业专制到详细理清员工工作情况,到了解员工思想工作需要一个艰苦的过程,有些固步自封的老员工思想陈旧落后,这就需要我们结合政策,反复做思想工作,经思想工作后不接受安置的只能采取强制劳动仲裁。

  针对于现代人力资源管理来说,传统人力资源管理忽略人强调事,没意识到人是一种重要资源。而现代人力资源管理树立“以人为本”的主导思想,把人作为有价资源,通过不同方式最大限度发挥人的潜能。其次,传统管理强调集体忽略个人,不注重人才的培养。现在我们要建立起“以人为本”的现代企业人力资源管理机制,就要求企业管理人员放弃旧观念,注重关心员工的企业文化对提高企业利润目标的重要性。

  在大学生活中,我学到了很多知识,更重要的是有了较快掌握一种新事物的能力。思想成熟了,性格坚毅了。在与同学和老师交往中提升了自身素质,认清了自身的一些短处并尽力改正。四年的大学生活是我人生这条线上的一小段,是闪闪发光的一段,它包含了汗水和收获,为我划平人生的线起着至关重要的作用。

毕业生职业规划 篇8

  大学生“就业难”已成为牵动社会公众神经的敏感话题。当前,金融风暴、经济危机影响到了社会的各个层面,在这种形势下,大学毕业生如何理性应对就业难?如何在就业、考研、创业之间做出选择?如何在竞争残酷的职场找寻自己的一席之地?

  今天下午,郑州大学毕业生就业指导服务中心副主任张钦、前程无忧郑州区域经理何伟、大学生创业网运营总监岳明途、大学毕业生代表杨红瑞做客大河网直播间。在一番交流谈论后,“做好职业生涯规划”成为嘉宾们对大学毕业生求职的最主要建议。

  大学生求职成了“卖方市场”

  11月24日,由郑州大学组织的毕业生招聘会上,500家用人单位来招人,1.3万名毕业生来找工作,场面火爆。

  12月4日,在省人才交流中心举行的20xx年河南省冬季人才交流大会暨大中专毕业生供需见面会上,1.7万多人的日进场求职者人数创下历史新高,大门两度被挤破。

  杨红瑞是来自郑州大学文学院对外汉语专业的大四学生,以上这两组数据让她在找工作时更多了些心理压力。“今年先后参加了好几场招聘会,发了三四十份简历,但只有六家单位有回复,参加面试的有三家,结果都不太理想。对于能否在明年正式毕业时找到满意的工作,心里没谱儿。”

  据郑州大学毕业生就业指导服务中心副主任张钦介绍,在20xx年,全国高校毕业生约100万人,到今年是559万人,根据教育部消息,明年高校毕业生总人数将达到611万人。毕业生人数的大幅增加,使高校毕业生就业面临更多的压力。同时,次贷危机、金融风暴影响到了整个社会经济环境,企业单位提供的职位减少了,也造成了大学生就业难。

  张钦认为,“从今年毕业生就业整体情况看,求职已成了‘卖方市场’,毕业生在找工作过程中没有话语权,很多人不能从容地设计自己的未来。”

  做好职业规划 找准发展目标

  许多大学毕业生目前都面临着求职和考研的两难选择,对此,张钦认为,“从大学毕业生总体就业情况看,学历高的,的确找工作相对好找一些。但具体到每个人,是考研,或是工作,要根据自己的实际情况和理想来做选择。也许有人认为,当前经济形势差,对学习好的学生来说,考研是个不错的选择。但也许现在找工作后,经过两三年实践积累,要比将来刚走出校门的研究生更受职场欢迎。”

  大学生创业网运营总监岳明途提出,在做选择之前,大学毕业生应该对自己有一个职业生涯规划。不管选择考研、就业,还是创业,都是职业生涯规划中的'一个阶段,要问清楚自己心中追寻的目标,“因为机会永远只给有准备的人,所以要做一个有规划、有准备的毕业生。大学生就业准备应从大一入学时就开始。”

  岳明途说,许多大学毕业生投递简历时都是大面积撒网,没有重点和目标。虽说跟当前找工作难的大形势有关,但也是不够理智的。“投递简历前要先问自己,为什么要投这家企业,是否真的喜欢这份工作,为这份工作所做的准备是否充分,这份简历是否是针对性地做了准备?较圆满地答复了自己再去投简历,也适当地减少求职成本。”

  求职简历 不是越花哨越厚越好

  投递简历无疑是大学毕业生找工作的一个“敲门砖”,什么样的简历更具有表现力?几位嘉宾分别表达了自己的看法和建议。

  何伟认为,对网上求职的毕业生来说,要了解网络海量、快捷的特点,简历及时更新很重要,好让用人单位及时了解投递人近阶段的情况。“一份好的简历要简明扼要,有关证书用文字表述就可以了,具体证件可以在用人单位需要时再出示。简历中,工作经验是核心部分,在填写时,相关的工作内容、职责要详细描述。对毕业生来说,把曾受过的专业、技能培训写出来,也能为简历加分。最好再贴一张好的近照,形象给人的第一印象也十分重要。”

  岳明途举例说,“我们单位在招聘看简历时,主要看两点,一是应聘者是否有强烈欲望来本单位工作,二是是否写清楚了自己的优势与特长所在,所具备的能力能否被我公司所用。因为时间关系,企业主管人员在筛选大量简历时,一般不会对每一份都看得很仔细,所以简历应尽量简明扼要,不是越花哨越厚越好。”

  网络求职擦亮眼 预防陷阱

  网路求职目前已成为现在大学毕业生找工作的主要途径,但一些虚假信息也给求职者制造了许多职业陷阱。

  毕业生代表杨红瑞讲述了两件发生在自己身上的事。“我通过网络找到了一家正在招聘的公司,面试结果没出来,公司却要求先交付165元的培训费,说是培训合格后才试用。还有一次在网上看到了一家文化公司招聘人,打了电话过去一问,原来是洗脚城在招人,觉得网络招聘信息的真实性有时值得怀疑。”

  对此,何伟答复说,有关部门早已出台了相关政策,用人单位在招聘时不得违规收取费用,毕业生们也要擦亮眼睛,自己辨别。对于网络上发布的用人单位信息,网站自身是有责任核实的。“在登记注册时,要确认相关信息。一旦接到求职者的投诉,经过我们核实,会立即删除用人单位信息。性质严重的,会把其列入黑名单。对毕业生来说,在网上投简历也好,去用人单位应聘也好,在之前应通过网络或电话等方式,先了解企业相关信息后,再决定是否去应聘,谨防上当、受骗。”

  大学生创业 做足准备再实干

  许多大学生在毕业后选择了自主创业,但整体上成功率并不高。大学生创业网运营总监岳明途说,“在搜狐、新浪等网站曾做的一项调查显示,有6成大学毕业生想创业。但毕业生首先要理解一个概念,创业就是创建自己的事业,而不是非要创办自己的公司、做老板,才叫创业。”

  岳明途说,大学生创业前,要做好充足的准备,不仅是资金,还有管理等方面。创业方向也不要一味去追求新、奇、特,最好不要偏离了自己专业、专长,放弃自己所长而用自己所短去创业,成功率是很低的。“河南财经学院四个大一女学生曾集资16万元在淘宝上开店,结果不到半年血本无归。河南农大的学生用8万元开起了自己的公司,不到2年半就倒闭了。大学生创业之前,不仅要学习别人成功的经验,更要借鉴别人失败的经验,做足了相关的准备工作,创业之路就会走得顺利一些。”

  好心态才能赢取好工作

  “就业压力和就业形势是不容乐观的,但大学毕业生也不需过多抱怨这个问题,在求职的道路上,调整出好的心态很重要。”大学生创业网运营总监岳明途说,“确定了自己的职业规划目标,了解了自己的特长,铸构完备的知识结构后,再多去参加社会实践。一步步脚踏实地地做好了这些,相信一定能赢取一份好工作。”

  张钦说,对于在考研和就业之间犹豫的大学毕业生来说,“不能只是为了逃避目前的就业压力去选择考研,也不能完全抱着悲观的心态去随便找份工作。要明确自己最终追寻的是什么,要以积极的心态去应对各方压力,才能抓到好的机遇,真正做主自己的人生。”

毕业生职业规划 篇9

  自我认识

  1.个人基本情况

  别人说我性格偏于内向,但我认为我性格具有两面性,我喜欢安静环境,喜欢一个人学习、看书。但有时却喜欢热闹,和朋友在一起谈天,给彼此带来快乐,我会感觉很开心。喜欢画画,喜欢运动,尤其是打乒乓球。也喜欢路游,开阔眼界,陶冶情操。我平常生活中较少主动与陌生人交往,喜欢默默地做自己工作,但是在熟悉人面前也能放宽心态、活泼姿态与别人交流。在与人相处时,待人坦诚,往往能得到他人认可。对自己从事工作往往能尽心投入,尽自己最大努力工作。

  2.职业兴趣:

  我不喜欢过太悠闲地生活,所以比较期待软件开发这一方面工作,努力先学好专业知识。

  3.个人性格:

  我有着双重性格,生活中,常常能让人见到我笑脸,与人沟通时不仅能很好阐述自己观点,也能静心倾听别人意见。我处理事比较细致,待人比较和善,很容易博得别人好感与信任。

  4.职业价值观:

  我并不过于最求物质方面待遇,更注重自身精神感受,所以,我若是喜欢自己工作,就会尽心尽职去做,而不会因为物质财富影响以致不能尽力工作。

  5.优势分析:我具有团队精神和协作能力,我是一个认真而严谨人,勤奋而负有责任感,对待问题善于和别人交流,认准事情很少会改变或气馁,做事深思熟虑,信守承诺并值得信赖。我依靠理智思考来做决定,总是采取客观、合乎逻辑步骤,不会感情用事,甚至在遇到危机时都能够表现得平静。 我谨慎而传统,重视稳定性、合理性;我善于聆听并喜欢将事情清晰而条理安排好。我喜欢先充分收集各种信息,然后根据信息去综合考虑实际解决方法,而不是运用理论去解决。我对细节非常敏感,有很实际判断力,决定时能够运用精确证据和过去经验来支持自己观点,并且非常系统有条不紊,对那些不这样做人没有耐心。

  6.劣势分析:我非常固执,经常沉浸于具体细节和日常操作中,我看问题有很强批判性,通常持怀疑态度,我需要时常换位思考,更广泛收集信息,并理智评估自己行为带来可能后果。另外英语基础较差,专业理论知识掌握不够全面和牢固软件技术。

  自我分析小结:

  每个人都有自己长处和短处,总有一份合适自己工作,通过充分了解自己,了解自己兴趣和能力,对自己未来正确进行从事行业选择有很大帮助,我虽然不是最优秀,但是通过努力,一定能胜任选择工作。

  职业生涯条件分析

  1.家庭环境分析:

  我家庭很一般,家里收入一般,我之前我并没有接触过与现在所学专业有关东西,也没有特殊家庭背景。由于家庭气氛比较和谐,让我无形中更懂得如何与人相处,这样潜移默化让我也能更认真对待生活、工作中事情。我希望能踏踏实实工作,去探索人生中另一个领域。

  2.学校环境分析:

  学校是一个小社会,在这里,我们要处理很多人际关系,与周围同学相处能力就很能体现一个人自身与他人沟通交流能力。学校学生来至于全国四面八方,我们能够通过对不同生活背景、不同生活习惯人交往来锻炼自己与人同能力。

  3.职业环境分析:

  人才行情:需求大,对专业功底要求比较深,但也适合一般专科生从事。最重要是,职业发展空间足够大 职业生涯条件分析小结:

  IT产业是具有极大市场发展潜力朝阳产业,可以拉动经济增长,以及提升我国国家“软实力”将起到积极促进作用,它发展前景一片大好。

  执行计划

  学习不仅是为了以后工作,最重要是它能让你终身收益。我一直坚信“活到老,学到老”格言。无论怎样,学生最首要任务就是学习。如果抛开学习,那么一切都无从谈起。在数字化、信息化时代对计算机知识掌握尤为必要。所以我对自己大学生涯作出以下简短设计。

  大学二年级:在这一年里,既要稳抓基础,又要做好由基础课向专业课过渡准备,并要把一些重要高年级课程逐一浏览,以便向大三平稳过渡。大二里有两次重要考试:英语四级和计算机等级考试。在这段时期,我们要做就是通过获取这两张科目认证证明来充实和丰富自己生活。

  在这个时期,我们也应考虑清楚未来是否深造或就业,了解相关应有活动,并以提高自身基本素质为主,通过参加学生会或社团等组织,锻炼自己各种能力,同时检验自己知识技能;可以开始尝试兼职、社会实践活动,并要具有坚持性,最好能在课余时间后长时间从事与自己未来职业或本专业有关工作,提高自己责任感、主动性和受挫能力。

  在大二这段时间里,我们基本上为我们日后发展定了方向,所以大二是非常重要。

  1.认真学好专业知识和其他基础学科,坚信基础东西一定是最重要。注意提高自身基本素质,通过参加各种社团等组织,锻炼自己各科能力,同时检验自己知识技能。

  2.做一些兼职,社会实践活动,同时在课余时间从事一些与自己未来职业有关专业类工作,进一步提高自己责任感、主动性。

  大学三年级:

  开始尝试并学习写简历、求职信,了解社会需求。搜集与本人目标工作有关信息,并通过信息渠道尝试和已毕业校友交流思想 。开始毕业前申请,积极参加招聘,在实践中校验自己知识积累。

  预习或模拟面试,积极利用学校提供条件,了解就业指导中心体统用人公司资料信息,强化求职技巧,进行模拟面试等训练,尽可能作出较为充分准备情况下进行演练,为自己以后找到理想工作而努力。

  职业规划目标:

  经过对自身进行了全面分析。首先我考虑到我家庭,承受不了太大负担,所以我只能以最少消费获取尽可能多资源软件技术。其次,我学习是软件技术专业,这专业要求我必须具有很强专业技能。所以我在动手实践之余不能只是学习书本上知识,还要更多地接触边缘学科知识,提高综合知识。对于我自身而言,我喜欢挑战,不喜欢平庸,渴望去追求,拥有自己一片天地。现初始目标决定如下:

  ①2**0年-2**3年,20岁至22岁

  在校进行扎实学习,通过二级java、二级C语言程序设计,英语四级,

  数据库等级考试 ,阅读代码、编写程序、软件设计、熟悉软件工程、使用程序库或框架 、程序调试 、使用版本控制

  ②2**3年-2**5年,23岁至25岁

  找份专业对口专业,在工作中不断学习专业技能,提高编程水平

  公司职员——项目主管

  结束语:

  大学生首先要认识到生涯规划重要意义,职业生涯活动将伴随我们大半生,拥有成功职业生涯才能实现完美人生

  因此,职业生涯规划具有特别重要意义。

  一:职业生涯规划可以发掘自我潜能,增强个人实力:

  一份行之有效职业生涯规划将会:引导你正确认识自身个性特质、现有与潜在资源优势,帮助你重新对自己价值进行定位并使其持续增值;引导你对自己综合优势与劣势进行对比分析。

  二:职业生涯规划可以增强发展目性与计划性,提升成功机会:

  生涯发展要有计划、有目,不可盲目地"撞大运",很多时候我们职业生涯受挫就是由于生涯规划没有做好。好计划是成功开始,古语讲,凡事"预则立,不预则废"就是这个道理。

  三:职业生涯规划可以提升应对竞争能力:

  做好职业生涯规划,磨刀不误砍柴工,有了清晰认识与明确目标之后再把求职活动付诸实践,这样效果要好得多,也更经济、更科学。

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