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留学职业规划职业规划

时间:2021-05-28 08:18:06 职业规划 我要投稿

留学职业规划职业规划六篇

  时间就如同白驹过隙般的流逝,你是否有一个清晰而精准的职业方向了呢?请一起努力,写一份职业规划吧。我们该怎么去写职业规划呢?下面是小编整理的留学职业规划职业规划6篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

留学职业规划职业规划六篇

留学职业规划职业规划 篇1

  职业规划 为成功留学保驾护航

  随着经济的发展和国民生活水平的提高,越来越多的家长开始把留学作为教育投资,以此作为孩子人生发展的一个契机。但是有部分学生没有将与留学前的各种准备挂上钩,而最后由海归成为海带(海归在家待业)、海参(海剩)等。那么,究竟在决定留学前,我们需要做好哪些方面的准备呢?

  留学规划一:

  评估自己是否具备留学能力

  留学不是跑马观花的出国旅游,留学前如果不具备相关能力,到了国外大学后会发现学习和生活都很吃力。留学成功的关键能力包括:语言能力、学术能力、心理承受能力。留学前首先要攻破语言关,有的同学认为到了国外语言水平自然能提上去,事实上,英语水平的提升靠平时的练习和积累,如果语言水平太差,到了国外根本无法和别人沟通。第二,生活英语和学术英语不同,除了在生活英语上能达到与人交流外,还应该掌握一定水平的英语应用和学术能力,并且具备国外学习的一定技能,比如课堂演讲、数据分析、论文写作等。第三,要从心理上做好独立生活在不同文化背景环境下的准备,培养自己坚强的性格。

  留学规划二:

  明确自己的留学目的

  的目的每个人都不相同。就很多中国留学生而言,不外乎有三:第一,留学后归国就业,第二,留学后继续深造,第三,留学后在当地就业直至移民。但还是有个别学生会回答是:“这是家里人帮我做的选择”,“身边的同学都留学了自己也想试试”。这部分学生没有想过出国后他们能不能顺利拿到毕业证、学位证,没有想过留学镀金能不能对今后的生活起决定性作用。吉院长认为,留学也是投资。在出国前想好自己留学的目的,树立自身留学的目标,把投资风险降到最低才是明智的选择。

  留学规划三:

  要有清晰的职业规划

  专家提醒广大有意向留学的同学,留学前需对自己的专业及未来的职业规划做好准备。首先应综合了解自己的背景、经济能力、学校专业设置、自己的职业兴趣、未来的职业发展方向、工作的机会及所申请学校毕业生的分配情况等因素。在选择学校方面,切忌好高骛远。考虑学校的时候要和自身的能力结合起来,设立最高和最低目标。

  在选择专业方面,学生和家长的眼光应该放长远一些,同学到底打算毕业后是归国还是呆在国外?如果是呆在国外,那么当地在3-5年后哪些行业会有更好发展前景,如果是归国,那么3-5年后的中国缺乏的是哪方面的人才,这些都是选择专业需要首先考虑的问题。

留学职业规划职业规划 篇2

  许多人都把人生简单地分成两个阶段,读书时做学习规划,毕业后再做。而学习规划往往被简单地概括为“考研”、“成绩”、“出国”等目标。但是,这种做法混淆了读书的真实目的——学好本领,完善自我,找到最适合自己的职业和工作。

  在今天这样竞争激烈的环境里,“阶段性规划”等传统做法僵化了学生对学习和工作的思维方式,妨碍了他们去主动了解和认识时代趋势,寻找自己的真正目标。一个既对自己缺乏了解,也对社会需要知之甚少的学生,到了临毕业时,面对未来之路产生种种困惑、忧虑甚至失望就不足为奇了。

  我给大学生的建议是:职业规划,从入学开始。也就是说,同学们要从进入大学的第一天起,尽早开始自己的职业规划,用理性的思维和主动的态度,在深度认知,广泛体验的基础上,为毕业时的选择打下良好的基础。

  通常,我把职业规划分成以下三个步骤:

  1.认识自我。即,寻找自己的理想、兴趣、天赋并积极调整自己。在大学四年里,我们应逐步找到自己的理想是什么,兴趣是什么,自己在哪方面可以做得更好。如果暂时还不知道兴趣在哪里,就要保持一种好奇的心态,多尝试,多挑战自己,让自己每天都在进步。许多同学对专业没有兴趣,其实大家也可以在寻找兴趣的同时培养兴趣。在一个专业中有很多不同的发展方向,你也许对其中某个方向感兴趣。而且,你所学的专业可能和你最感兴趣的专业有跨领域合成的机会,这也是培养兴趣的好方法。

  2.了解工作机会。在这里,我们必须知道,专业方向并不等同于今后的工作内容。美国前教育部长Richard Riley曾经说过,20xx年最迫切需要的十种工作在20xx年根本就不存在。这表明,学生必须不断更新自己对业界的认识,不断研究产业发展趋势、工作前景、国际竞争等等。我建议同学们多花些时间,深入了解一些优秀的企业,看一看在这些企业中的真实工作情况。一定要积极主动地收集相关信息,咨询有经验的人,争取参观企业和到企业实习的机会,多听企业宣讲或报告会。要真正了解外面有哪些工作机会,千万不能拍脑袋决定自己的就业方向,也不能道听途说,而是要多咨询,多实践,让自己的规划更加契合实际。最后,在选择工作时一定要务实。你的第一个工作最好从基层做起。你也一定要清楚,基于自己的能力,自己向往的工作机会是有可能争取到的。

  3.拟定职业规划。当你知道自己的兴趣和相关工作机会后,多去尝试,尽量把自己的兴趣、天赋和理想匹配到自己可以发挥潜力的工作机会上,排除那些不相关或不能发挥自己潜力的选择。之后,你应该静下心来拟定一个职业规划。职业规划应基于你的理想和兴趣,与工作方向做一个务实的结合。一方面,要计划在校期间如何最大化自己进入理想公司的机会;另一方面,对职业生涯的计划也不要期望一步登天,而要循序渐进,就像攀岩那样一步一步往上攀登。我建议在做实际的职业规划时,对那些不容易一步到位的目标,最好用“两步计划”法:先为自己三到五年后制定一个明确的目标,咨询并确定该如何达到这个目标,然后分两步实现目标(例如,先去读一个相关领域的硕士,先去另外一个部门,或先加入另外一家公司等等,以便最大化你在三到五年后实现该目标的机会)。

留学职业规划职业规划 篇3

  一看老板和group,这是最最重要的。老板和group如果牛的话,一个重要的标志是Prof在那个领域的顶级期刊或者会议的paper自然会有不少。

  有投过国际会议(比如ACM和IEEE)的同学都明白,一个比较好的会议的programchair和programcommittee多数找的都是那个领域的牛人。而且,一篇比较好的理工科paper往往需要引用足够数量的相关领域牛人的有代表性的文献,不然introduction很难写好。老板和group是否牛,决定了funding的多寡,而且对于你以后的学术生涯发展和打着老板的旗号networking是很有好处的。打着老板的旗号做事是很方便的,这个不用多说。

  二看PHDprogram本身怎么样,这个是第二重要。主要可以参考排名,program的招生规模,毕业生的就业情况,Prof的数量和质量,funding的数量,和industry的联系是否密切,等等。

  Prof的数量、funding的多寡都是重要的资源指标。如果没有对你而言足够的资源,尤其缺少时间资源,例如整天找不到老板,跟他见个面即使只有半小时,都需要预约,对于某些一开始做课题迫切需要导师指点才能开局的学生而言,就会觉得很不适应。

  三是学校的位置,这个是最次要的。这方面的讨论已经很多了,这里不再赘述。但值得注意的是location的选择注定了你对lifestyle的选择,不同人对此有不同的喜好,不能一概而论。不同规模的城市,在气候、物价、房价、安全、交通等方面都有不同的特点。

  出国留学,学校是命中注定的,专业却是自主选择的。所以,当你确定申请的专业之后,就没有什么可担心的——自有适合你的学校会选择你。但是选校前,首先要明确自己到底以后的职业规划是什么,到底对某个domain的research有没有兴趣?

  无论拿到什么样的offer,都应该认真对待。对于多个offer的选择,我们都应该做一个尽可能综合、客观的判断,就像他们选择你不仅仅看GPA/G/T分数一样,你选择学校也不能仅仅考虑一两项因素,从多方面调查了解取得一个完整的印象,会让你更满意。你可以问以前的人很多关于学校的具体问题,获取信息。但涉及最终的选择,千万不要单纯问别人:我是否应该去某所学校,或者甚至让别人给你选offer——这是唯一需要你自己认真回答的问题,别人是无法代替你做出一个主观决定的,他们只能回答客观问题,帮助你做出选择。同时,也只有你自己的选择,才是真正最适合你自己的——因为只有你自己最清楚你到底要的是什么。

留学职业规划职业规划 篇4

  留学前需做职业规划

  出国为中国留学生提供海外新闻:《留学前需做职业规划》11月17日扬子晚报报道。 近日来,关于国内海归的生存现状,引起了多方的关注与讨论。关注的焦点在于出国留学的回报价值是否得到相应的体现。启德教育南京公司总经理朱泽川认为,就家庭及个人而言,应当理性的把出国留学与回国就业看作长期投资行为,不可盲目追求短期利益,简单的从留学成本和就业待遇的数字上去对比,这无异于管中窥豹。专家表示,出国留学与就业是关联性极强的系统性工程。据调查报告显示,留学前有长远职业规划的80后海归,整体的就业情况明显好于没有做过详细规划的'海归。

  80后海归成职场新宠

  相比国内毕业生,海归的优势在于国际化视野、国际化人脉和语言等方面。国外学校在培养学生时,比较注重课外活动,而海归比国内学生在思维能力、创造力和适应社会的能力方面都更胜一筹。通过这些国外求学经历的历练,海归在综合能力和语言方面都有不可比拟的后发优势。

  启德教育南京公司总经理朱泽川总结,《海归就业力调查报告》采集全国七千余名各行各业的海归为样本,受访者年龄集中在20-30岁之间,大部分是80后一代,这也代表新一代海归的特点——有想法,有主见,容易接受新鲜事物,适应能力强。80后海归拥有良好的外语应用能力,有着国际化视野和国际人脉,拥有和不同文化背景人士沟通的能力和更强的实践创新精神。留学的经历为他们开阔了视野,储备了知识能量,他们对自己的职业发展能高瞻远瞩,胸怀远志。可以说,这就是新一代中国海归在职场上的核心竞争力。

  学校名称:美国耶鲁大学 Yale University

  所在位置:美国,纽黑文

  学校设置类型:综合性大学

  创建时间:1701年

  学历:语言 专科 本科 研究生 网络课程 MBA

  学校性质:私立

  学生人数:6641人

  院校地址:New Haven, CT 06520 (203) 432-4771

  学校中文网址:/school/9281

  规划让留学更成功

  赴美留学的陈先生,是典型的85后,他在美国读了两年的MBA市场营销专业后,选择回国打拼,目前在一家大公司就任营销经理一职。他坦言,出国留学最大的优势就是语言,另外,国外某些领域先进的技术和管理也可以在工作中发挥很大的作用。所以一定要学好语言和专业课,多积累实践经历。还有,出国前的留学及职业规划很重要。有一些和他同去的中国同学,因为留学之前没有认真的做职业规划,结果只拿了一纸洋文凭,回国大半年了还没有找到工作。

  启德教育南京公司总经理朱泽川提醒,出国留学只是成功路上的开始,出国留学与就业是关联性极强的系统工程,留学前的职业规划非常重要。提前做好规划,不仅可以明确在国外的留学目的,更能使海归们回国后快速转换到工作状态,在职场大放异彩。有出国意向的学生和家长可寻求留学专家的专业指导,未雨绸缪,为孩子提前做好职业规划。

留学职业规划职业规划 篇5

  1.选国家

  对中国学生来说,最重要的考虑因素是国家的教育水平及自身的经济能力,还有对自己长远发展的计划与期望。

  2.选专业

  新西兰留学联盟专家提醒,从加强职业规划的角度出发,应该在选学校前先选专业。因为大学的专业学习极有可能(当然转行的情况除外)是一个学生将来安身立命的教育资本,一方面要结合自己的特长和兴趣爱好,另一方面要选择有发展潜力的专业,而不能盲目追捧热门专业,或因为仰慕某间大学的“名气”而选择这间大学却非自己喜欢的专业。

  3.选学校

  好的大学不一定所有专业都是好的。怎么样判断某所大学的某个专业是强项呢?在确定了专业的前提下,可以参考这所大学在该专业领域的学术声誉、研究成果、师资水平、录取难易、毕业生就业、起薪等指标来衡量。

  4.选城市

  城市的生活指数,一般大城市生活费用会比小城市高些,主要是反映在房租上;城市的气候条件,是冬暖夏凉还是四季分明;城市的人口及中国学生的人数等,有些人喜欢中国人较多的城市因为相处容易,照应方便,有些人却喜欢中国人少的城市因为觉得对融入当地社会有帮助。

留学职业规划职业规划 篇6

  留学不仅是知识的积累,更是眼界的开阔,思维的多元化和职业目标明晰化的过程。每年的二三月份,都是年内仅次于暑期的第二个留学高峰时段,准备赶在九十月份新学年开始之前顺利成行的高三学生、大四毕业生及在职人士都会集中在这个阶段申请录取和签证。20xx年全国公派留学选拔已经启动,国内经济的发展给留学市场打下了不同的底色,作为继升学、就业之后的第三条出路,出国留学的潜在市场在无形中迅速扩容。随着近年来“海归”人数不断增多及人才市场价格定位的逐渐理性化,原先笼罩在“海归”头上的“高薪光环”正逐渐散去,许多曾经抱有“镀金”想法的留学人员发现,“海归”的名片并不能让他们成为招聘市场中的抢手。职业规划和人生发展咨询专家徐小平、当代“美式口语教父”王强近日来到星城在接受记者采访时表示,除英语的交流能力外,建立明确的职业意识是准备留学的第一步。

  本科生占留学市场的60%

  从留学人员的年龄层次来看,越来越多的大学本科毕业生由于国内就业压力大的原因,选择先出国留学读硕士再回国就业以增加竞争力。根据有关资料显示,每年“海归”的回流仍以13%的速度递增,据相关数据统计,本科毕业生占20xx年留学市场的60%左右,成为留学市场的主力军。海外中学提供完善的监护服务和国际学生学业辅导服务,为更早的适应国外的语言文化环境和教学体制,中学在读学生出国留学的人数也呈上升趋势。另据了解,目前在职留学人士的背景主要分为两类,一类是企业的中上层管理或技术人员,在事业发展上处于上升趋势,但苦于没有明显突破点的人;另外一类则是对现在职业不满意、寻找事业转折点的在职人士。现任新东方教育发展研究院院长的王强指出,尽管学成回国的海归一族们能拥有一纸文凭,但他们将不可避免地和内地大学生一起在求职场上展开激烈竞争,职场竞争力早已不再因留学背景而具有优势。

  就业成留学终极目标

  留学的根本目的是为自身未来的职业发展增值,留学前除了留学期间的成本和学习规划外,职业规划也必不可少,根据自己的学历、外语水平、个性特征、专业背景、经济能力制好科学的方案,业内人士认为,一份科学合理的留学规划往往就是一个回报率极高的投资计划。企业发展需要可以尽快投入工作的优秀人才,就业难和职位空缺并存。有国内外的工作经验又有着较好学历背景的“海归”往往受外资公司、国有以及私有公司青睐并高薪聘请。没有工作经历的“海归”无法实现短期就业的主要原因是对国外的文化、技术、经营管理等方面比较了解,对国内的相关情况不了解、对薪酬的期望值过高。王强认为,没有相关工作经验要从零开始这是必须要面对的现实,但可以肯定的是,异国学习生活经历的体会,不管对于以后的事业还是人生,都有潜移默化的正面影响。徐小平则表示,留学生在国外生活了几年,必定在与人沟通、了解外国文化背景等多方面有一定的把握能力,如果能充分利用良好的教育背景和国际化经验把自身价值放在市场上衡量,就很容易在工作上获得优势。

  选择专业要以职业为导向

  针对近年中国学生出国留学所学专业绝大多数集中在商科和IT领域的现象,徐小平提醒,出国留学选择专业和学校不要选择热门、盲目从众。对于渴望事业突破的在职人士,徐小平建议选择工作经验相关的某一特定领域内的专业。学生在选择留学国家和专业时,应结合自己的未来职业定位、工作经验、中国经济展方向和经济实力等因素综合考虑,制订长远的发展规划,根据社会需求来选择专业。徐小平指出,社会需求并不是当前社会对某些专业人才的需求量,而是留学生在毕业后社会对某些专业是否有较大的需求,同时还要考虑到自己选择的专业在未来是否有好的发展方向。在个人兴趣和专业很好地结合的前提下,必须对某一行业的信息有全面的了解,通过专业的留学咨询机构来获得信息,增加对国外留学环境的了解,减少留学的盲目性。留学群体从以往的优秀学生开始向普通学生转移,据了解,20xx年留学目的国的选择明显向英语发达国家集中,美国、澳大利亚、英国、加拿大成为留学热点国家,美国因开始放宽学生签证并凭借其高水平的教育质量成为20xx年留学潮流的“领头羊”,而法国、韩国、荷兰、北欧也因其各自优势成为留学新宠。

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