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简历社会实践怎么写

时间：2022-02-24 10:33:16 社会实践我要投稿

简历社会实践怎么写

　　时间过得太快，让人猝不及防，我们找工作的时间越来越近，现在这个时候，写好一份简历就十分有必要了！相信很多人都十分头疼怎么写一份精彩的简历吧，下面是小编精心整理的简历社会实践怎么写，希望对大家有所帮助。

简历社会实践怎么写

简历社会实践怎么写1

　　公司名称：新乡市和协集团

　　工作时间： 20xx-03-05 至 20xx-11-03

　　公司规模： 500～1000人

　　所在部门：综合办公室

　　工作分类：行政/后勤办公室主任

　　职位月薪：保密

　　工作描述： 1、负责公司规章制度的起草、修改工作，并组织实施各项检查、考核工作。

　　2、负责例会的召开，做好记录，检查督促会议决议的贯彻落实情况。

　　3、负责安排集团日常后勤工作，包括车辆、安全、环境卫生、办公用品等，为各部门做好服务工作。

　　4、负责集团对外联系、宣传工作。

　　5、负责集团的人力资源管理工作(负责人力资源相关制度的拟定和不断完善;编制各岗位的职位说明书;负责制定集团招聘培训计划，并组织监督计划的执行;公司行政人员绩效方案的制定及开展;负责K3人力资源模块的开发和应用;负责OA的开发和管理工作;公司的人事档案管理及合同管理工作;)

　　6、负责集团法定日的宣传、执行和监督工作。

　　7、做好公司各项档案管理和印章管理工作。 8、OA、ERP人资工作的开展。

　　主要业绩： 1、亲自完成OA的.开发、培训及管理工作;2、编制职位说明书并完成上墙;3、公司文化墙的建立;4、建立行政人员绩效

　　公司名称：河南环宇集团锂电事业部

　　工作时间： 20xx-07-18 至 20xx-11-27

　　公司规模： 500～1000人

　　所在部门：总经办

　　工作分类：人力资源/管理/招聘/绩效招聘培训专员

　　职位月薪： 1500～1999

　　工作描述： 1、负责公司人员的招聘、岗前培训、在职培训等;

　　2、员工入职、离职、调岗等手续的办理;

　　3、员工档案的管理;

　　4、劳动合同的签订;

　　5、协助领导完成部门的其他工作。

　　公司名称：新乡市源泉电器有限公司

　　工作时间： 20xx-11-16 至 20xx-07-01

　　公司规模： 200～500人

　　所在部门：人事部

　　工作分类：人力资源/管理/招聘/绩效人事专员

　　职位月薪： 1500以下

　　工作描述： 1、负责公司各部门人员的招聘、面试、培训等工作;

　　2、员工入职、离职、调岗等各种手续的办理;

　　3、协助经理做好公司各部门人员的绩效考核工作;

　　4、员工档案的管理工作;

　　5、负责员工劳动合同的签订等工作;

　　6、员工的考勤管理;

　　7、员工意外保险的签订及工伤意外事故的处理;

　　8、完成领导交代的其他工作内容。

简历社会实践怎么写2

　　公司名称：新乡置业集团有限公司

　　工作时间： 20xx-09-17 至 20xx-09-17

　　公司规模：保密

　　所在部门：财务

　　工作分类：计算机/IT行业财务主管

　　职位月薪： 4000及以上

　　工作描述：纳务申报及账户处理

　　公司名称：新乡市瑞丰化工

　　工作时间： 20xx-09-09 至 20xx-01-07

　　公司规模： 200～500人

　　所在部门：财务部

　　工作分类：财务/审计/统计/收银员财务主管

　　职位月薪： 3000～3999

　　工作描述：主管出口退税及税务筹划

　　公司名称：上海友邦电气驻新乡办事处

　　工作时间： 1998-09-17 至 20xx-09-24

　　公司规模： 10～100人

　　所在部门：财务部

　　工作分类：财务/审计/统计/收银员会计

　　职位月薪： 1500～1999

　　工作描述：现金出纳及财务处理

简历社会实践怎么写3

　　1.要保证简历的真实性。

　　很多的毕业生因为没有社会实践，而喜欢捏造一些虚无的事情来给别人看，其实这是一个很不明智的做法，因为是不是这样的社会实践，几个常见问题就能看出来，所以与其被人拆穿我们的谎言，倒不如保证个人简历的真实。

　　对于没有社团工作和实践经历的学生，可以从学习中的一些事情提炼出来自身的特点也是不错的，比如学习能力、沟通能力、态度等也可以是简历的一个亮点。不过畜牧狼才网在这里建议大家还是要重视社会实践，多参加一些还是有利于锻炼自己的。

　　2.年月的标注

　　有工作经验的求学者为了混淆视听，不让面试官从简历上看出他频繁跳槽，而故意把“20xx.12一20xx.1”这样的短暂工作经历写成“20xx一20xx”。这样做是一种灵活的变通，既没有欺骗商学院，也能够减小不利因素造成的损失。

　　3.干什么事儿的

　　无论在学校里还是在公司中，凡是你列人“社会经验”部分的工作，都应该交待清楚“所在部门和所担任的职务”。这两项内容要在“公司名称”后另起一段开始写，如果想介绍公司情况，则职务与部门应在“公司简介”后另起一段。职务与部门都应用黑体，如“学生会体育部干事”、“高级翻译”、“研究部分析员”、“高级程序员”等。

　　4.因需而动

　　随着年龄的增长，知识技能在不断成熟、完善。年龄越大，知识技能越全面，作出的工作成绩更具有参照价值。大学做过的工作很可能被认为与高中生的水平没什么差别，因此为了让最优秀的成绩展现在面试官面前，最好把工作经历按照国际上流行的“倒叙”原则排列。

　　5.要有针对性。

　　填写社会实践这一栏的时候不能盲目的填写，必需具有一定的针对性。最好能针对所应聘企业的业务准备多个版本的简历，而非一张简历吃遍天。看你所面试的公司职位，首先必需对这个公司的企业文化有一定的了解，不同的公司有不同的企业文化，了解了一个公司的企业文化，在你的填写时可以用上，把它影射在你的社会实践栏中，会让面试官对你映像加分。社会实践能力丰富的，要将与应聘岗位相应的实践活动写在前面，或者具有胜任这项工作的能力写在前面。

　　6.提炼社会实践的结果。

　　在简历中写社会实践不能简单的写哪段时间做过什么，而要写出做过之后你有什么收获。这才是面试官想要看到的。

　　有些大学生在校期间参与了不少社会实践，例如到企业实习、参加志愿者活动，在书写简历时就应重点突出在这些实践中得到了哪些锻炼、提高了哪些能力。比如大二暑假在超市当促销员，让自己增加了沟通技能，同时也获得超市领导的好评，业绩也排在前三名。

　　写好简历的社会实践，尤其是应届生，一定要做到实事求是，重点突出，有针对性的社会实践将会为的面试加分哦。