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如果新公司给的薪资不如上一家你会考虑吗

时间：2023-05-25 16:36:02 职场资讯我要投稿

如果新公司给的薪资不如上一家你会考虑吗

　　如果公司不像上一家公司薪资那么多钱，你会考虑一下吗？

如果新公司给的薪资不如上一家你会考虑吗

　　如果新公司给的薪资不如上一家，你会考虑吗？

　　估计很多人会回答：没有。

　　跳槽是因为对现状不满。当然，跳槽越多，薪水越高，这是常识。我们到哪里去？然而，在年初辞职后，求职者鹅打开了他人生的最低谷——找了三个月的工作，找不到合适的工作，最后找到了一份，工资不到前一个家庭的四分之一。沿着斜坡走下去，鹅也表达了它们的痛苦。

　　但在"下山"后面发生了什么？

　　你为什么找不到更好的工作？

　　1.就业形势非常严峻：虽然每个人每年都在大喊大叫，但每年都是历史上最艰难的一年，但有多困难，只有那些真正想找工作的人才知道。大鹅前后三个月寻找，但不能说它无法找到，但坏市场的本质是对方的条件难以满足;

　　2。小城市的低工资：每个城市的工资水平与其经济发展密切相关。自从两年前离开上海以来，鹅一直担心家乡的工资状况。在上海，收入8-10万的工作只能在一个小的三线城市里得到3-4公里的收入，这对于返乡的年轻人来说是不可接受的。

　　3，在小城市没有对特殊工作的需求：大鹅是一种SEO工作。这个工作叫做搜索引擎优化。在第一和第二大城市的互联网行业中，这是一项非常重要的工作，而且工资和福利并不低。然而，回国后，更不用说工资多少了，连有招聘需要的公司都是可怕的，鹅也只有几种选择；

　　职业规划不明确：大环境恶劣，鹅不考虑换职业？当然有，但我该怎么做呢？由于缺乏早期的路径规划，自己的职业技能也很有限，在鹅看来，转行等于再就业，一切都要从头开始，这么长的路，想到的希望是渺茫的。

　　支付比以前更低的工资真的不可行吗？

　　1。考虑一下成本效益比：虽然工资比以前低了一点，但离家近吗？你加班时间少了吗？工作压力是否不像以前那么高？综合比较后，如果性价比高的话，实际上可以考虑。当然，每个人都需要不同的东西，这取决于他们最想要什么；

　　考虑一下发展前景：低工资，暂时低，还是总是低？有时候，当你进入一个公司，领导者不知道你的能力。暂时的低工资是可能的。因此，发展前景是首要的关键，有能力和可以利用，当然，不会受到不良对待；

　　3.不要骑驴去找马：当然，有些人建议，如果你找不到更好的马，你应该先开始，骑驴找马也不会有太大的压力。但是编辑的建议是不要骑驴去找马，一个不够认真，不适合新的工作，其次，没有办法继续找到，真的很拮据，你可以在第一个街区找到兼职或零工。

　　当然，辞职是希望达到高峰。但有时候现实是不允许的，也许我们需要妥协。至于大鹅的情况，小编觉得最让人感到不舒服的是，当他回到家乡时，他不了解家乡的市场。他没有提前明确地理解和计划，所以他没有为第二个计划做准备，这导致了改变。非常困难。

　　就职业而言，一开始就应该清楚地考虑你选择了什么样的生活。

　　我希望每个人都能选择脚下的路，这条路可以越走越宽。

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