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为什么年轻人不爱加班
为什么年轻人不爱加班
职场上，越来越多的创业型公司都要求员工加班，扬言要模仿互联网公司的狼性文化，但现状却事与愿违，大部分企业员工，尤其是刚毕业的年轻人都不愿意加班，甚至很多找工作的人在面试的时候也会问面试官公司是否会加班——如果有，那我就不考虑。为什么现在很多年轻人都不愿意加班了呢?
其实这个问题本身是带有一定明显偏向的让所有人不自觉的往问题本身偏向的方向去思考?
现在年轻人不是不爱加班，是个人都不爱。
加班的动力来自于等价交换，付出一定的劳动时长换取等额的收获，包括薪资、休假、升职加薪、肉眼可见的个人成长等。明确“加班两小时1百块”，估计没人不爱吧。
两小时游戏收获快乐，两小时吃饭收获满足、两小时陪家人收获幸福;两小时加班收获一句鼓励?合算吗，不合算。
其实现在的年轻人傻吗，他们愿意把时间和精力花在考证、学语言、学艺术等层面提升自己，就是因为他们觉得值。
说白了，年轻人愿意给自己加班，不愿意接受以“加班之名”的非等价交换。
除此之外，加班这个词早就已经被黑化了，那么被黑化的理由就只有一个，就是太多的加班并不是那么的合理，不是时间不合理就是相关的薪酬没给到位，总而言之，大部分的中小企业员工对于加班二字，实则就等于会被白嫖一波。
年轻人不爱加班还有以下原因：
1、人的本质属性，人本身就不愿意加班，如果不是生活所迫，谁不想早下班回家陪孩子、父母聊聊天或者朋友娱乐休闲一下。年轻人也是人。
2、物质生活有保障，年轻人不缺钱，严格意义上是不缺吃饭的钱，所以不会为了一顿饭的钱委屈自己。
3、社会环境允许，一方面是现在社会环境好，工作机会多，挣钱的途经也多。另一方面年轻人脑子活，创意无限，受教育程度高，总能找到适合自己的工作，然后养活自己。
至于其他还有很多细微的原因，具体到每个群体，每个行业都会有这样那样的不同，但本质上基于以上三点，都是人，不缺钱，环境好。
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