中国人寿保险公司笔试经验
笔试经验是指可以帮助应聘者通过HR专门编制的知识、专业技术水平和文字运用能力的书面考试的技巧和经验。笔试经验是应聘者亲身经历笔试之后进行的归纳与分析，使之系统化、理论化。以下是小编帮大家整理的中国人寿保险公司笔试经验，感兴趣的一起来看看吧。
中国人寿保险公司笔试经验1
笔试分为三部分，没有英语，我就放心很多了，呵呵。
第一部分类似于公务员行测考试，包括概念辨析、逻辑推理、图形推理和计算题（图表和小的应用题），比较像公务员考试试题，时间比较紧，总共60题，60分钟。
第二部分是纯粹的心理测试题目，就是测试职业倾向、心理素质等，答案仁者见仁、智者见智，没有标准答案那种，30分钟100多道题，不过时间是肯定有余的，呵呵。
第三部分是专业考试题目，总时间为60分钟，职位不同专业试题也不同。
我的题目比较简单：总共三道，两道财务分析，包括基本财务比率分析和杜邦分析，最后一道是简答，关于如何构建有效的全面预算管理体系。
总结：总体来说，题目不难，但行测时间非常紧，还得加快速度，专业课感觉大家应该都差不多，要想胜出，估计要看行测了。
我觉得他家的行测不容易，而且不太好控制时间。
我考的内控审计，专业题几乎都不会，特想做资产管理或者财务管理的题
内控的题有三道：
1、什么审计，内审的，忘了，看来我真的不会……
2、设计内审流程，销售部、财务部、合同部、仓库系统。
3、根据20xx年coso，说说保险公司风险控制。
面试官在台上说，请注意日后通知，我觉得，我没有以后通知了……
中国人寿保险公司笔试经验2
中国人寿笔试分为三部分第一部分和第二部分是由北京师范大学的一个心理测试的研究所出的`题第一部分类似于公务员考试，包括概念辨析、逻辑推理、图形推理和计算题（图表和小的应用题），比较像公务员考试试题，时间比较紧，总共40题，35分钟第二部分是纯粹的心理测试题目，就是测试职业倾向、心理素质等，答案仁者见仁、智者见智，没有标准答案那种，30分钟100题，不过时间是肯定有余的，呵呵第三部分是专业考试题目，总时间为60分钟，一道英译汉，根据职位几道专业题英译汉是一个金融类的短文，两段，翻译出来，有些专业词汇，呵呵专业题各个职位的题目不一样，自己做的太快，顺便把其它职位的题目摘抄了一下，希望对以后的人有所帮助。
一、投资管理职位（我选报的职位）：
1、浅谈资本市场和企业年金。
2、试述人寿公司的风险管理工作。
3、什么叫IPO。
二、人寿股份国际市场的IPO的深远影响保险精算类职位：
1、一个保险产品设计的题目，要求计算，看不大懂，呵呵。
2、影响死亡率的因素。
3、影响退保率的因素。
三、会计、审计和财务类职位：
1、国际市场对企业财务管理的影响。
2、两家保险公司财务指标的对比分析，资产负债表。
四、销售管理职位：
1、保险公司如何与银行建立银行保险代理的长期合作。
2、团体保险与个人保险的对比分析。
五、业务管理职位：
1、资本市场与企业年金。
2、如何面对投诉问题。
3、医学对于人寿公司在风险管理中的作用。
中国人寿保险公司笔试经验3
昨天上午去考的，还是我生日呢，怎么就没有带来好运气呢？哎。
一共有30人左右参加笔试，时间是3个小时，时间满紧张的。实在是太难了（至少对我来说是这样的）。不过，有几个提前交卷的，不知道是不会还是怎么回事。
说一下考题吧。卷子好像有20多页，共分为两部分。
第一部分是选择题（63道题，每题1分），内容涵盖经济学（积极财政政策、挤出效应啥的，都忘了）、计量经济学（最小二乘法、可决系数之类的）、公司理财和投资学。
第二部分是计算题。（好像是8道题？忘了），算死了，才2—3分，郁闷！主要包括公司理财和投资学。反正好多我都不会。看来得好好看看书了。考试之前看了CFAlevel1，貌似用处不大，因为level1实在是太简单了。一定要好好看书。
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