浙江大学医学院公开选拔招聘
招聘选拔法是指面向社会或企业内部招聘销售人员的一种选拔方法。如选拔高级销售人才、专职推销员等。下面是小编为大家整理的浙江大学医学院公开选拔招聘，仅供参考，希望能够帮助到大家。
根据工作需要，经医院研究决定，面向院内和社会公开选拔招聘保卫科负责人1名。
一、招聘岗位及职数
保卫科科长或副科长：1名
二、职位说明
1、隶属关系：保卫科属医院一级职能科室。
2、职位概述：在院长、分管副院长领导下，全面负责医院的治安保卫工作，维护医院的正常医疗、科研、教学、生活秩序。
3、职责要点：治安、消防、危化品、反恐、交通、反诈骗、疫情防控等。
4、任职条件：符合《浙江大学医学院附属医院内设机构设置及负责人选拔任用管理办法》和《浙大四院中层干部选拔任用和管理暂行办法》等文件中干部任职的基本条件。
三、报名条件
1、坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，严守党的政治纪律和政治规矩。爱岗敬业、作风正派。
2、政治立场坚定，职业道德和品行修养良好，工作认真负责，具有较强的服务意识和奉献精神；
3、男性，身体健康，原则上担任正科职年龄不超过45周岁，副科职不超过40周岁。
4、一般应具有大学本科及以上学位，并具有5年以上相关岗位工作经历，从专业技术岗位转入党政管理副职岗位的，应当具有中级及以上专业技术职务。特别优秀的'可适当放宽。
5、中共党员及公安、军警等相关部门担任管理职务者优先。
四、报名流程
（一）报名
1、社会报名需要提供资料（院内职工报名不需要提供）：
（1）身份证
（2）毕业证
（3）工作经历证明（工作证或劳动合同等能反映工作单位的资料证明）
（4）其他证件（退伍军人证明、奖励证书等）
以上证件报名时可电邮发送扫描件；医院面试时，需携带原件。
（5）本人近期免冠一寸照片1张。
2、报名方式：下载报名表（见附件）、相关材料扫描件，发送至邮箱zju4hhr@126.com
联系电话：党建办公室：0579-89935016
人力资源部：0579-89935020
（二）考试
分笔试和面试两个环节进行，综合两项考试成绩为考试最终成绩。考试日期、地点、形式和内容将提前以电话和短信两种方式通知报名者。
（三）体检
根据考核成绩确定参加体检人员名单，体检参照相应标准进行。因体检不合格出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。
（四）政审、公示、录用及待遇
1、经体检、政审通过确定拟录取人员名单，并进行公示，公示期为7天。公示结果不影响录用的，办理录用手续。
2、新录用人员试用期为三个月，经试用期考核合格者正式聘用；试用期考核不合格或不胜任工作者，取消录用资格，解除合同。被录用的人员如与原单位发生劳动人事争议事项，均由本人负责解决。
3、工资待遇参照医院职能科室正科职/副科职执行。
五、纪律与监督
对选拔招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向浙大四院纪检办公室反映，电话：0579-89935017。
浙江大学医学院附属第四医院
2021年6月14日
附件：浙大四院中层干部应聘报名表
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