职工薪酬明细科目内容

职工薪酬明细科目内容

　　职工薪酬：是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬不仅包括企业一定时期支付给全体职工的劳动报酬总额，也包括按照工资的.一定比例计算并计入成本费用的其他相关支出。

　　职工薪酬明细科目包括：

　　2211 应付职工薪酬

　　221101 应付职工薪酬——职工工资、奖金、津贴、补贴

　　22110101 应付职工薪酬——职工工资

　　22110102 应付职工薪酬——工资

　　22110203 应付职工薪酬——津贴

　　22110204 应付职工薪酬——补贴

　　221102 应付职工薪酬——福利费

　　221103 应付职工薪酬——五险一金

　　22110301 应付职工薪酬——医疗保险

　　22110302 应付职工薪酬——养老保险

　　22110303 应付职工薪酬——失业保险

　　22110304 应付职工薪酬——工伤保险

　　22110305 应付职工薪酬——剩余保险

　　22110306 应付职工薪酬——住房公积金

　　221104 应付职工薪酬——工会经费和职工教育经费

　　22110401 应付职工薪酬——工会经费

　　22110402 应付职工薪酬——职工教育经费

　　221105 应付职工薪酬——非货币性职工福利

　　221106 应付职工薪酬——辞退福利

　　221107 应付职工薪酬——其他与获得职工提供服务相关支出

【职工薪酬明细科目内容】相关文章：

1.职工薪酬及其构成的内容

2.职工的薪酬

3.管理费用的明细科目哪些

4.应付职工薪酬的核算知识点

5.怎么依据职工入职日期核算工龄薪酬

6.解读该如何应付职工薪酬的核算

7.企业会计准则的职工范围及薪酬讲解

8.薪酬就是沟通