企业文化标语(通用15篇)
在学习、工作乃至生活中，大家都知道一些经典的标语吧，标语肩负着“社教”的使命，在影响社会舆论和文化传播中，对人们的社会行为起着不可忽视的导向作用。你知道什么样的标语才能称之为经典吗？以下是小编整理的企业文化标语，仅供参考，大家一起来看看吧。
企业文化标语1
今天工作不努力，明天努力找工作！
成就团队辉煌，助我人生成长！
尽职——是团队合作的基础！
今天，你微笑了吗？
善待别人就是善待自已！
培育礼仪员工，创造团队精神。
效率生产，安全第一。
以人为本，重在平安。
健康发展，稳抓质量。
全力生产，注意安全！
车间重地，安全第一。
今天工作不安全、明天生活不保障。
安全是一种责任、为己为家为他人。
父母望您遵章守纪、妻儿盼您毫发无损。
领导违章指挥等于犯罪、职工违章操作等于自杀。
上有老下有小、出了事故不得了。
患者用流血换取教训、智者用教训避免流血。
宁可停工停产、绝不违章蛮干。
别用鲜血换教训、应借教训免血泪。
上班一走神、事故敲你门。
事故隐患不除、等于放虎归山。
安、挽留生命的网。
企业文化标语2
1、因上不努力，果自不会来!
2、主动使人进步，被动使人落后
3、“问题”意味着责任，而责任就是机会
4、责任=机会(加薪、晋升、福利、奖金)
5、机会总乔装成“问题”的样子
6、你的价值就是体现在别人对你的需求程度上
7、中文中，代价最高的三个字“我没空”
8、不为薪水而工作，薪水自然会提升!
9、因上努力，果随其后
10、机会源于事情，有事可干，就有机会
11、没有借口
12、行动的第一步是服从
13、没有服从力就没有行动力
14、多问自己我做得怎么样
15、高工作质量带来竞争力
16、成功是一定的，只要在导致成功的种子上下功夫
17、凡事皆由小到大，小事不愿做，大事成空想。
18、把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡
19、碰运气的生活，是要付出很大的代价!
20、合作才能共赢。
21. 您的自觉贡献，才有公司的辉煌
22. 团结一条心，石头变成金
23. 多点沟通，少点抱怨;多点理解，少点争执
24. 不要小看自己，人有无限可能
25. 因为有我，所以回更好
26. 态度决定一切，细节决定成败
27. 只有勇于承担责任，才能承担更大的责任
28. 自我提升，良性竞争;相互欣赏，相互支持
29. 强化竞争意识，营造团队精神
企业文化标语3
1、核心竞争力是什么?我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。
2、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
3、部下的素质低，不是你的责任;但不能提高部下的素质，是你的责任。
4、说了，不等于做了;做了，不等于做到位了。
5、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚;对员工负责，员工反过来就会对你负责。
6、上下同欲者，胜。
7、在互联网时代，企业生存的关键是速度。
8、下棋找高手。
9、永远比对手快一步。
10、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你：“我们唯一害怕的只1我们自己”。
11、高标准，精细化，零缺陷。
12、企业强大难，保持长盛不衰更难;重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。
13、“鲶鱼效应”——即通过内部竞争机制，把每个人的活力激活起来。(挪威民间传说：渔民捕沙丁鱼通常很难活着返港。偶尔一次发现有一艘船的沙丁鱼全活着返回。秘密原来里面有一条鲶鱼，它的存在使沙丁鱼们惊恐万状，左冲右突，结果反而都保全了性命)。
14、人无我有，人有我优，人优我奇。
15、顾客的难题，就是我们开发的课题。
16、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。
17、求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才，“八才” 。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人，即把人当作“人”而非“非人”。
18、管理无小事，“天下难事，必作于易;天下大事，必作于细。”(老子所言)可谓“成也细节，败也细节”。
19、企业文化培训有三个层次：企业文化精神，企业文化制度和企业文化物质。
20、只要派出一位主要领导人以及一个管文化的、一个管财务的、一个管质量的人(指海尔兼并一个企业后，派出四位这样的干部，就能激活这个企业)。
21、没有思路，就没有出路。
22、企业只有一项真正的资源——人;管理就是充分开发人力资源，以做好工作(世界管理之父德鲁克名言)。
23、在任何时代，能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现(生理，心理，安全，尊重，自我实现)
24、要么不干，要干就要争第一。
25、斜坡球体理论：企业在市场所处位置，如同斜坡上的一个球体，需要强化内部基础管理，才能产生强有力的止动力。否则，球体肯定会向下滚动。
26、领导在与不在，企业照样良性运转。
27、管理有模式，无定式，这是管理的艺术性和科学性。
28、有记者问：“您的最终理想目标是什么?”张瑞敏回答说：“成为一个真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海尔是一个非常好的、我喜欢的品牌。”
29、人的素质过去是海尔成功的根本，今后我们面临的挑战也是人的素质问题。
30、80/20原则在我们集团管理理念上是一个重要的原则，即关键的少数制约着次要的多数;干部对出现的问题，无疑要负主要管理责任。
企业文化标语4
1．塑造人的品质,建立管理根基
2．企业以人为本,员工以厂为荣
3．以厂为校,以厂为家;互相学习,互相关怀
4．转变观念转变作风,让企业文化生生不息
5．和传统的昨天告别,向规范的未来迈进
6．企业的成功来自于每一位员工的付出
7．争做一流员工,共造一流产品,同创一流企业
8．要有好的灌溉,才有好的成果
9．我们的理念是:没有最好,只有更好
10．持续改善是企业文化的精髓 迎接变化,勇于创新
11．适应公司的日常变化,不抱怨
12．面对变化,理性对待,充分沟通,诚意配合
13．在工作中有前瞻意识,建立新方法,新思路
14．创造变化,并带来绩效突破性地提高
15．勇于承认错误,敢于承担责任
16．激情--乐观向上,永不言弃
17．热爱工作,顾全大局,不计较个人得失
18．要想不被淘汰,只有跑在前面
19．每天进一步,踏上成功路
20．今天工作不努力,明天努力找工作
21．一等二看三落空,一想二干三成功
22．以积极乐观的心态面对日常工作,不断自我激励,并获得成功
23．不断设定更高的目标,今天的最好变现是明天的最低要求
24．敬业--专业执着,精益求精
25．上班时间只做与工作有关的事情,没有因工作失职而造成的重复错误
26．今天的事不推到明天,遵循必要的工作流程
27．持续学习,自我完善,做事情充分体现以结果为导向
28．得客户者得天下
29．优质建设,以质为根
30．自我提升、良性竞争,相互欣赏、相互支持
31．心态正,事业成,不成也成
32．事不三思总有败,人能百忍自无忧
33．得意时应善待他人,失意时你会需要他们
34．保持环境清洁,做位可爱的人
35．爱护公物,珍惜资源,勤俭节约,共同发展
36．生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永恒
37．为自己养成一个好习惯,给别人留下一个好印象
38．遵守厂规厂纪,争当优秀员工
39．合格的员工从严格遵守开始
40．立足新起点,开创新局面
41．留意多一点,问题少一点
42．每天自我检讨,品质自然更好
43．杜绝不良思想,发扬优质精神
44．你思考,我思考,品质提升难不倒
45．产品与产品的差异在于细节
46．以人才和技术为基础,创造最佳产品和服务
47．人才第一,追求一流,引领变革,正道经营,共存共赢 优质产品,丰厚成果
48．品质为本,财富为果
49．累积点滴改进,迈向完美品质
50．一丝之差,优劣分家
51．手连手,发扬优质精神
52．自检互检,确保产品零缺点
53．品质是生产出来的,不是靠检验出来的
54．细心、精心、用心,品质永保称心
55．上下沟通达共识,左右协调求进步
56．一个疏忽百人忙,人人细心更顺畅
57．以科技为动力,以质量求生存
58．团结一条心,石头变成金
59．要有好的灌溉,才有好的成果
60．做好品质记录,打好品管基础
61．顾客是我们的上帝,品质是上帝的要求
62．每天进一步,踏上成功路
63．勤俭节约、爱护公物,以厂为家,共同发展。 培养优质素养,提高团队力量
64．成功者找方法,失败者找借口
65．团队精神,是企业文化的核心
66．技术是基础,管理是动力
67．行动是成功的开始,等待是失败的源头
68．有品质才有市场,有改善才有进步
69．讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益 培育礼仪员工,创造团队精神
70．态度决定一切,细节决定成败
71．态度决定行为,行为培养性格,性格决定命运 诚信立足,创新致远
72．找方法才能成功,找借口只会失败
73．品质你我做得好,顾客留住不会跑
74．革除马虎之心,提升产品品质
75．没有措施免谈管理,没有计划如何工作
企业文化标语5
主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率
三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一
时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩
风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访积极
一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底
快乐工作，心中有梦，齐心协力，再振雄风
全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中
技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人
业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩
超越自我，追求卓越，勇创一流，勇创新高
市场练兵，心里有底，团结拼搏，勇争第一
企业文化标语6
海尔格言：
海尔用工制度——三工并存，动态转换(三工：优秀员工，合格员工，试用员工。三者之比为 4/5/1);
海尔市场观念——“市场唯一不变的法则，就是永运在变” ;“只有淡季的思想，没有淡季的市场” ;“卖信誉，而不是卖产品”“否定自我，创造市场”;
海尔名牌战略——要么不干，要干，就要争第一;国门之内无名牌;
海尔质量观念——高标准，精细化，零缺陷;优秀的产品是优秀的人干出来的;
海尔国际战略——先难后易;
海尔资本运营——东方亮了，再亮西方;
海尔理念——海尔只有创业，没有守业;
海尔精神——敬业报国，追求卓越;
海尔作风——迅速反应，马上行动;
海尔管理模式——日事日毕，日清日高;
海尔人才观念——人人是人才，赛马不相马;
海尔售后服务——用户永远是对的;
海尔发展方向——创中国的世界名牌;
企业文化标语7
1、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。
2、斜坡球体理论：企业在市场所处位置，如同斜坡上的一个球体，需要强化内部基础管理，才能产生强有力的止动力。否则，球体肯定会向下滚动。
3、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
4、建设节约型企业从我做起，节约就是效益节约就是增效。
5、培育礼仪员工，创造团队精神。
6、消费者给予企业无任何企图的赞扬，有口皆碑，这就是美誉度。这种美誉度是无价的，是最可贵、最可靠的市场资源。
7、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。
8、思路决定出路、态度决定高度。
9、佛经上说：“要想一滴水不干涸，唯一的办法就是把它放到大海里。”
10、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。
11、就没有竞争力要想不被淘汰只有跑在前面。
12、树立安全观念，坚持安全生产。
13、树立企业安全形象，促进安全文明生产。
14、人的素质过去是海尔成功的根本，今后我们面临的挑战也是人的素质问题。
15、坚持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
16、团结一条心，石头变成金。
17、只有淡季的思想，没有淡季的市场。
18、搞企业，如不能先谋几着棋，赢的可能性不大；“善奕者，谋势；不善奕者，谋子。”
19、高质量的产品是由高素质的人生产出来的，这就是管理哲学的核心。
20、培育礼仪员工，创造文明团队。
21、强化竞争意识，营造团队精神。
22、要给用户意想不到的惊喜。
23、领导者要有威信，必须言必行，行必果。
24、“鲶鱼效应”——即通过内部竞争机制，把每个人的活力激活起来。
25、乱丢乱吐，文明全无，人能百忍自无忧。
26、盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
27、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你：“我们唯一害怕的只是我们自己”。
28、成功者找方法，失败者找借口。
29、帆落船停帆鼓船进，企业以人为本，员工以厂为荣。
30、计不在多，而在高。
31、生产一代，研制一代，构思一代。
32、核心竞争力是什么？我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。
33、态度决定一切，细节决定成败。
34、否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。
35、有记者问：“你在企业中应当是什么角色？”张瑞敏答：“第一，应是设计师；第二，应是牧师。”
36、永远比对手快一步。
37、生产管理高效率，安全生产排第一。
38、自我提升，良性竞争。相互欣赏，相互支持。
39、管理有模式，无定式，这是管理的艺术性和科学性。
40、领导在与不在，企业照样良性运转。
41、培养优质素养，提高团队力量。
42、建一流企业、创百年品牌。
43、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
44、车间重地，安全第一。
45、一小步、一小步地跑，才能有大的进步。
46、力求一次做好，争取最大效益。
47、现在如同在爬雪山，如果你坚持住，爬也就爬过去了；但一停下来，就会窒息倒下。
48、如果能使每个海尔人都愿意奉献自己的爱给海尔，那么还有什么力量能阻挡我们前进的步伐。
49、态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运。
50、周瑜号称“一步三计”，却总失算于孔明的“三步一计”。
51、、机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住，而努力之后才可能有机迂。
52、仓库重地、严禁烟火。
53、预则立，不预则废；没有传奇的过程，却有传奇的结果。
54、我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。
55、企业文化培训有三个层次：企业文化精神，企业文化制度和企业文化物质。
56、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
57、素质究竟是什么？是一种自我的约束能力。
58、安全生产工作，重在求真务实。
59、人无我有，人有我优，人优我奇。
60、有一份耕耘，就有一份收获。
61、从某种意义上说，企业就是人；因此企业应有灵魂，否则无异于行尸走肉。
62、能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。
63、有缺陷的产品等于废品。
64、永远战战兢兢，永远如履薄冰。
65、成就团队辉煌，助我人生成长。
66、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝？第一是质量，第二是质量，第三还是质量。
67、企业强大难，保持长盛不衰更难；重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。
68、说了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
69、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长。
70、行动是成功的开始，等待是失败的源头。
71、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
72、学历有上限，不是越高越好；其次是动手能力强；此外，人际关系还要和谐。智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质重要。
73、改善是无穷的。
74、质量是帆，企业是船。
75、卖信誉，而不是卖产品。
76、管理无小事，“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”（老子所言）可谓“成也细节，败也细节”。
77、同心才能走得更远，同德才能走得更近。
78、我们的理念是没有最好只有更好，诚信立，创新致远。
79、一等二看三落空一想二干三成功
80、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
81、减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范。
82、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。
83、企业的成功来自于每一位员工的付出。
84、效率生产，安全第一。
85、立足新起点，开创新局面。
86、高标准，精细化，零缺陷。
87、科技是第一生产力，人才就是第一资源。
88、如果拼了命，什么问题都没解决，就说不上卓越。
89、团队精神，是企业文化的核心。
90、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背没有执行力。
91、我做事是有目标的，不达到这个目标我不走神，“将军赶路，不追小兔”。
92、在互联网时代，企业生存的关键是速度。
93、要么不干，要干就要争第一。
94、效率成就品牌，诚信铸就未来。
95、上下同欲者，胜。
96、人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。
97、人都有七情六欲，一件事干成了，总是非常兴奋；但兴奋之余怎么保持冷静，就是大问题。
98、领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。
99、一旦你产生了一个简单的坚定的想法，只要你不停地重复它，终会使之成为现实。提练、坚持、重复，这是你成功的法宝；持之以恒，最终会达到临界值。
100、持诚信互利共荣，以厚德载物。
101、诚信立足，创新致远。
102、每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
103、以厂为校，以厂为家，互相学习，互相关怀。
104、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
105、部下的素质低，不是你的责任；但不能提高部下的素质，是你的责任。
106、百川汇海可憾天，众志成城比金坚，持诚信互利共荣。
107、爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展。
108、顾客的难题，就是我们开发的课题。
109、企业只有一项真正的资源——人；管理就是充分开发人力资源，以做好工作（世界管理之父德鲁克名言）。
110、塑造人的品质，建立管理根基。
111、技术是基础，管理是动力。
112、打价值战，而不打价格战。
113、市场永远不变的法则，就是永远在变。“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。
114、祥云瑞雪，慎言敏行。
115、遵守厂规厂纪，争当优秀员工。
116、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚；对员工负责，员工反过来就会对你负责。
117、没有思路，就没有出路。
118、事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。
119、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。
120、以人为本，安全第一。
121、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
122、在任何时代，能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现。
123、以厚德载物团结拼搏，高效创收。
124、有记者问：“您的最终理想目标是什么？”张瑞敏回答说：“成为一个真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海尔是一个非常好的、我喜欢的品牌。”
125、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。
126、有品质才有市场，有改善才有进步。
127、创优质品牌，铸一流形象。
企业文化标语8
1.善行是德行的本质，正义乃道义的核心
2.人生百年，只争朝夕。
3.讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
4.以厂为校，以厂为家；互相学习，互相关怀。
5.得意时应善待他人。
6.产品与产品的差异在于细节。
7.顾客满意是我们永远不变的宗旨。
8.品质为本，财富为果
9.效率成就品牌，诚信铸就未来。
10.团队精神，是企业文化的核心。
11.等待是失败的源头，行动是成功的开始。
12.带头人需带头做，一把手勿一把抓。
13.我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。
14.培育合作员工，创造合作团队！
15.求生存，敬业爱岗与公司共命运；谋发展，开拓进取创企业新局面！
16.人才第一，追求一流，引领变革，正道经营，共存共赢。
17.争取最大效益，创优质品牌。
18.品质管制人人做，优良品质有把握。
19.工作的时候全力以赴，玩乐的时候痛快淋漓，这就是欢乐和健康之道。
20.效益靠质量，质量靠技术，技术靠人才，人才靠教育。
21.行动是成功的开始，等待是失败的源头。
22.休养生息，长期经营。
企业文化标语9
检查走马观花、事故遍地开花。
安全帽、挡住飞来的横祸，呵护宝贵生命。
安全规程高于上级命令。
安全带、牵挂着你的平安。
安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。
多看一眼，安全保险。多防一步，少出事故。
工作为了生活好，安全为了活到老。
生产再忙，安全不忘，人命关天，安全在先。
生命只有一次，安全伴君一生。
树立企业安全形象，促进安全文明生产。
机械操作安全
工具使用安全
化学品使用安全
用电安全
防火安全
走火小常识
安全我们要这么做,隐患我们要这么查
时时事事讲安全
关爱生命，关注安全
常在安全下，人人笑开颜
安全生产，责任重大
以人为本，安全第一
在岗人员十个必须遵守
操作人员六个严格遵守
生产区域内十四个不准
进入容器、设备八个必须
防止违章动火六大禁令
电气作业十不准
机动车辆八大禁令
下班离岗前十要
企业文化标语10
1、放心选购，包你满意。
2、省钱选宜购，品质还是选宜购。
3、宜人生活，购物天堂。
4、适宜大众选购，选择宜购。
5、购得开心，购得实惠。
6、购物到宜购，省时又省事。
7、下班回家，购物我选宜购。
8、宜购便利，社区好去处。
9、便利生活，购得满意。
10、真情服务，方便万家。
11、宜人宜物宜景，尽在宜购超市。
12、生活多姿多彩，宜购应有尽有。
13、实惠千万家，宜购你我他。
14、别因便宜买太多，做您家的储藏室。
15、宜购的精挑细选，正是为了您的精打细算。
16、便利到家，幸福安康。
17、便宜购物，就选宜购。
18、方便社区邻里，满意街坊大众。
19、天天买鲜，天天宜购。
20、购物到宜购，天天好享受。
21、宜购超市，称心如意。
22、宜购超市，不只是便宜。
23、宜购超市，物超所值。
24、服务无处不在，宜购值得信赖。
25、服务无处不在，品质超越期待。
26、一站式购物，零距离服务。
27、品质赢天下，服务乐万家。
28、与宜购为邻，与舒心同在。
29、宜购邻我家，全家恋上她。
30、选择宜购，舒适享受。
31、宜购购物，你我她的幸福。
32、逛一逛宜购，多一点享受。
33、天天宜购，天天享受。
34、宜人服务好，购物便利佳。
35、天天新鲜，丰富实惠。
36、宜购惠天下，方便千万家。
37、宜购超市，您身边的贴身管家。
38、宜购一站通，购物更轻松。
39、宜购诚为本，省钱又省心。
40、宜购超市，让购物成为一种享受。
41、金秋万里福，花漾人生路。
42、走遍千家万家，宜购超市最佳。
43、选择宜购，购物无忧。
44、新鲜生活，从宜购开始。
45、最适宜您的购物天堂。
46、品质服务，购物无忧。
47、新的生活方式从宜购开始。
48、便宜购物，适宜生活。
49、不后悔的消费，无止境的享受。
50、以友相待，以诚为宜。
51、物美价廉，宜购就在身边。
52、最适宜的商品，最真挚的友谊。
53、咱们老百姓自己的便宜商店。
54、宜购足迹，鉴证品质生活。
55、服务社区，方便邻里。
56、购物上宜家， 方便你我他。
57、欢乐宜购，实惠你我。
58、省钱省心，首选易购。
59、价格公道，保证质量，快捷高效。
60、天生我材必有用，伯乐相马金智点。
61、购物消遣两相宜，精彩生活在一起。
62、宜购超市，为您省钱。
63、宜购，您生活的专家典范。
64、购方便，价便宜，美食美客每一天。
65、实惠好又多，便捷新生活。
66、购物上宜购，宜心购实惠。
67、购物选宜购，放心又实惠。
68、我们愿意便宜一点，只为让您满意一点。
69、宜选宜买宜方便，购好购真购实惠。
70、选宜购，享精彩生活。
71、卖得便宜，购得满意。
72、美好生活，乐享乐购。
73、快乐购物，生活开怀。
74、宜购超市，你生活的好帮手。
企业文化标语11
事故不难防，重在守规章。
我不能左右天气，但我能转变我的心情。
关爱生命，保护环境，预防为主，持续改进。
累积点滴改进，迈向完美品质。
永不言退，我们是的团队。
抓经济，抓创新，两手都要硬。
争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。
充分发挥党员先锋模范作用，全面完成各项工作任务。
客户想到的我们要做到，客户没想到的我们要想到。
科技是第一生产力，人才是第一资源。
遵章守纪，杜绝隐患，落实责任，保障安全。
团结一条心，石头变成金。
以市场为导向，客户为中心。
热爱工作，顾全大局，不计较个人得失。
要想不被淘汰，只有跑在前面。
夫为治有体，上下不可相侵!
自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持
心态正，事业成，不成也成
事不三思总有败，人能百忍自无忧
得意时应善待他人，失意时你会需要他们
保持环境清洁，做位可爱的人
爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展
生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象
遵守厂规厂纪，争当优秀员工
合格的员工从严格遵守开始
立足新起点，开创新局面
塑造人的品质，建立管理根基
企业以人为本，员工以厂为荣
以厂为校，以厂为家;互相学习，互相关怀
企业文化标语12
“真诚、务实、创新、服务”，是我们一贯遵循的企业文化理念！
我们的企业文化理念是：以真诚为先导，以务实为基础，以创新为手段，以服务为保障。
真诚：先做人，后做事，要求公司全体员工真诚地对待同事、客户，诚实守信、以诚相待。
务实：要求全体员工踏踏实实、认认真真地做好自己的本职工作，工作中注重稳健、严谨、实效、适用。
创新：我们的知识、思想和方法必须走在社会的前列，积极进取、勇于开拓，追求卓越。
服务：建立以客户为中心的服务理念，不断提高企业对客户、企业对社会、以及企业内部的部门与部门、岗位与岗位之间的服务意识。
致力卓越、见证未来。
人本、协作、务实、共荣。
服务彰显价值，创新实现梦想。
慎终如始，则无败事。
预防失误，不断改进。
勇气、探索、创新、拼搏。
全面创新、求真务实。
以人为本、共创辉煌。
优质建设，以质为根。
优质产品，丰厚成果。
用鸣志人的智慧，创造高品质产品，提供卓越服务。
持续学习，高效工作。
创新经营，提升企业价值。
一流的产品、专业的技术、用心的服务。
燃烧我们的热情，执着我们的信念，支撑我们的前端，服务我们的用户。
用心才能创新、竞争才能发展。
以真心换得真情，以服务赢得用户。
公司一直坚持“住户第一、服务第一、质量第一、信誉第一”的宗旨。
以更快、更宽、更好的客户服务，满足用户更多、更强、更个性的需求。
为用户创造价值，就是实现自身价值。
我们的努力多一点，用户的障碍少一点。
以市场为导向、以客户为中心、以效益为目标。
以优秀的团队、打造优秀品牌；
以精湛的技术、成就企业典范。
追求客户满意，是你我的责任。
强化竞争意识，营造团队精神。
品质――成功之轮。
没有品质，便没有企业的明天。
品质为本，财富为果。
品质，企业未来的决战场和永恒的主题。
推动全员品质活动，提高全员工作效率。
质量认证，企业全球化的通行证，也是企业管理的起点。
全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。
讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
有品质才有市场，有改善才有进步。
沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。
减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范，提升品质，安全保证。
改革创新追求品质，落实管理提高效率。
提供优质的产品，是回报客户最好的方法。
累积点滴改进，迈向完美品质。
品质管理讲技巧，沟通协调很重要。
杜绝不良思想，发扬优质精神。
改善品质要规划，主力推动标准化。
企业文化标语13
1、上下同欲者，胜。
2、管理有模式，无定式，这是管理的艺术性和科学性。
3、素质究竟是什么?是一种自我的约束能力。
4、企业只有一项真正的资源人;管理就是充分开发人力资源，以做好工作(世界管理之父德鲁克名言)。
5、佛经上说：要想一滴水不干涸，唯一的办法就是把它放到大海里。
6、能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。
7、有缺陷的产品等于废品。
8、企业强大难，保持长盛不衰更难;重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。
9、企业家只有两只眼睛不行，必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理，最大限度地调动员工积极性;另一只眼睛盯住市场变化，策划创新行为;第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策，以便抓住机遇，超前发展。
10、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。
11、要么不干，要干就要争第一。
12、每一个人都是责、权、利的中心，人人是经理，人人是老板把每个人的潜能释放出来。
13、只有淡季的思想，没有淡季的市场。
14、卖信誉，而不是卖产品。
15、要给用户意想不到的惊喜。
16、一旦你产生了一个简单的坚定的想法，只要你不停地重复它，终会使之成为现实。提练、坚持、重复，这是你成功的法宝;持之以恒，最终会达到临界值通用电气公司总裁韦尔奇名言(全球二十世纪最优秀经理人)。
17、求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才，八才 。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人，即把人当作人而非非人。
18、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你：我们唯一害怕的只是我们自己。
19、下棋找高手。
20、高标准，精细化，零缺陷。
21、说了，不等于做了;做了，不等于做到位了。
22、永远比对手快一步。
23、学历有上限，不是越高越好;其次是动手能力强;此外，人际关系还要和谐。智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质重要。
24、日事日毕，日清日高的OEC管理模式，其含义是全方位地对每个人、每一天所做的每件事进行控制和清理，做到日清日毕，日清日高，每天的工作每天完成，而且每天的工作质量都有一点儿(1%)的提高。(日事日毕，解决基础管理问题;日清日高，解决速度问题)。
25、领导在与不在，企业照样良性运转。
26、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝?第一是质量，第二是质量，第三还是质量。
27、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕另做一个蛋糕独享。
28、海尔的价值观是什么?只有二个字，创新。创新就是要不断战胜自己。也就是确定目标，不断打破现有平衡，再建立一个新的不平衡;在新的不平衡的基础上，再建一个新的平衡。
29、核心竞争力是什么?我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。
30、永远战战兢兢，永远如履薄冰。
31、周瑜号称一步三计，却总失算于孔明的三步一计。计不在多，而在高。
32、我们不是居安思危，而是居危思进。
33、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成超级狼。
34、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
35、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
36、管理无小事，天下难事，必作于易;天下大事，必作于细。(老子所言)可谓成也细节，败也细节。
37、打价值战，而不打价格战。
38、坚持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
39、如果拼了命，什么问题都没解决，就说不上卓越。
40、否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。
41、部下的素质低，不是你的责任;但不能提高部下的素质，是你的责任。
42、事前反复研究，慎之又慎;一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。
43、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。
44、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。
45、顾客的难题，就是我们开发的课题。
46、有记者问：您的最终理想目标是什么?张瑞敏回答说：成为一个真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海尔是一个非常好的'、我喜欢的品牌。
47、盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
48、人无我有，人有我优，人优我奇。
49、企业文化培训有三个层次：企业文化精神，企业文化制度和企业文化物质。
50、市场永远不变的法则，就是永远在变。变易，不易，筒易《易经》上这样说。
51、生产一代，研制一代，构思一代。
52、在任何时代，能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现(生理，心理，安全，尊重，自我实现)
53、只要派出一位主要领导人以及一个管文化的、一个管财务的、一个管质量的人(指海尔兼并一个企业后，派出四位这样的干部，就能激活这个企业)。
54、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。
55、没有思路，就没有出路。
企业文化标语14
※ 目标明确，挺进高峰 人人奋勇，个个争先 把握机会，努力举绩 达成目标，入围高峰
※ 旅游是奖励 大家来争取 你能我也能 万元抢先
※ 目标锁定荣誉餐 积极拜访不怕难 激发潜能多签单 吃定经理荣誉餐
※ 组织要发展 全员来增员 上下齐努力 团队高士气
※ 全力拜访，入围精英 目标既定，身体力行 坚持不懈，百折不挠 追求卓越，永攀新高
※ 推销始于拜访 活动要有方向 拒绝不必沮丧 专业行销路长
※ 初生牛犊，尽显神威 当仁不让，舍我其谁 挑战极限，身先神显 风光正茂，出类扰萃
※ 保险--是人类的幸福
※ 理赔--是风险的归宿
※ 展业--是保险知识的播种
※ 收费--是投保人的等候
※ 信心是成功的开始，恒心是成功的方法
※ 寿险天下，敞开胸怀、展业之势汹涌澎湃
※ 以质量求生存，以信誉求发展，不怕客户来揭短，就怕自己砸饭碗
※ 寿险相伴，终身无憾
※ 丰衣足食投保险，贫困交加得保金
※ 推动你的事业，不要让你的事业推动你
※ 碧水蓝天，寿险相伴
※ 一份保险，一份爱心
※ 有保险的地方，就有一片绿荫
※ 物竞互择，适者生存，选择寿险，无怨无悔
※ 做人诚实信用，做单精明干练
※ 要想飞，就得追；要成功，努力干
※ 爱心、信心、耐心是你开启行销成功之门的钥匙
※ 保险是善良人 才 能从事的高尚职业
※ 行销是我的事业，寿险是我的选择
※ 成功是我的志向，卓越是我的追求
※ 居安思危，保障保险，风险分担，共度百年
※ 扬民族自尊，建共同富裕
※ 求个人发展，创寿险名牌
※ 追求优质契约，创造满意客户
※ 您的满意是我们最大的快乐
节庆竞赛类
※ 新春拜访热情高
※ 服务客户有高招
※ 气象万千新风貌
※ 全员举绩开门红
※ 服务三一五
※ 回访老客户
※ 争取转介绍
※ 举绩两不误
※ 红五月里拜访忙
※ 业绩过半心不慌
※ 新单续保并肩上
※ 全力冲刺创辉煌
※ 六一销售少儿险
※ 天赐良机正当前
※ 用心专业勤拜访
※ 你追我赶要争先
增员类
※ 率先举绩，抢占先机
※ 人人举绩都欢喜
※ 风险无情人有情
※ 客户利益放在心
※ 保障全面不侥幸
※ 附加医疗要双赢
※ 中秋佳节齐增员
※ 月圆人圆齐团圆
※ 组织发展大飞跃
※ 人气高涨直冲天
※ 全员举绩迎国庆
※ 祖国生日献厚礼
※ 众志志城齐努力
※ 金秋十月创佳绩
※ 全力拜访迎圣诞
※ 你追我赶快签单
※ 新老携手多举绩
※ 平安夜里大狂欢
※ 公司周年我成长
※ 挑战纪录要敢想
※ 心中有梦有方向
※ 全力举绩王中王
※ 乘我破浪，迎接挑战
※ 新旧携手，业绩辉煌
※ 策马扬鞭，拜访超前
※ 人员倍增，士气超前
※ 组织兴衰，荣辱与共
※ 团结拼搏，奋勇向前
※ 招兵买马，有凤来仪
企业文化标语15
1、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。
2、革除马虎之心，提升产品品质。
3、走进质量天地，带来无限商机。
4、品质是生命，服务是宗旨。
5、作业标准能遵守，品质效率不用愁。
6、铸造辉煌，唯有质量。
7、创新是根本，质量是生命，务实是宗旨，效益是目标。
8、跨越今日的视野、扩展21世纪的眼光。
9、立足新起点，开创新局面。
10、时代精神演绎民族灵魂，优质精神构筑时代精神。
11、优质产品，是市场竞争必胜的保证。
12、信誉来源于质量，质量来源于素质。
13、今日的质量，明日的市场。
14、质量就是资源，质量就是金钱。
15、以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益。
16、创造有魅力的质量，造就忠实群体。
17、顾客反馈勤分析，品质改善有主意。
18、以科技为动力，以质量求质量是企业的生命，质量是企业的效益，质量是企业发展的动力，以质量求生存。
19、品质标语：我们的承诺：不做不良品。
20、商场如战场，品质打先锋。
21、建有质量文化的质量体系，创造有魅力、有灵魂的质量。
22、质量—恒古不变的致胜之道。
23、产品的质量是拓展的翅膀，航程无限，辉煌有期。
24、优质产品，是打开市场大门的金钥匙。
25、让高质量的产品乘着环宇风帆，冲出亚洲、走向世界。
26、21世纪——质量领先者的世纪。
27、产品就象一朵花，枝繁叶茂靠大家。
28、用户是企业发展的源泉。
29、塑企业形象，创优质名牌。
30、日复一日，精益求精;年复一年，效益满赢。
31、构造“质量、环境、安全”——一体化的管理体系。
32、效益靠质量，质量靠技术，技术靠人才，人才靠教育。
33、质量为先，信誉为重，管理为本，服务为诚。
34、坚持不懈抓产品质量，企业将立于不几之地。
35、贯标九千，飞越二千。
36、跨过ISO9000的门廊，进入21世纪的殿堂。
37、品质你我做得好，顾客留住不会跑。
38、效益来源于服务社会的回报。
39、不接受不良品，不制造不良品。
40、以科技为动力，以质量求生存。
41、卓越的产品和服务是员工的成就和自豪。
42、质量是信誉的保证，信誉是质量的体现。
43、优质产品，是走向世界的桥梁。
44、百尽竿头，更进一步。
45、内部审核定期做，系统维持不会错。
46、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。
47、未来的成功属于质量领先者的世纪。
48、品管提高信誉，信誉扩大销售。
49、质量是企业的生命，质量是企业的效益，质量是企业发展的动力，质量靠全体员工去保证。
50、贯彻ISO系列标准，树立企业新形象。
51、质量是企业自下而上的根基，但需人人来扶持。
52、ISO9000—效率、效益之源。
53、正视危机、增强信心、艰苦奋斗、再创辉煌。
54、筑质量大堤，迎世纪挑战。
55、质量是企业的生命，为了保护您的生命，请为您的企业建立质量保证体系。
56、市场如水，企业如舟，质量象舵，人是舵手。
57、保证质量，是对社会的承诺。
58、产业竞争靠产品，产品竞争靠品质。
59、创新突破稳定品质，落实管理提高效率。
60、今天的付出，明天的回报。
61、品质是做出来的，不是检验出来的。
62、雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。
63、质量不公由生产者决定，更应由顾客决定。
64、质量是企业永恒的主题。
65、改善既改革，改革先革心。
66、品质的优劣比成本更重要。
67、贯标出质量，认证树形象。
68、没有措施免谈管理，没有计划如何工作。
69、把生命注入到产品中去，产品就会在市场上活起来。
70、只有步入国际标准的轨道，才有无限延伸的空间。
71、质量是企业的生命。
72、杜绝一切不合格是质量保证的基本要求。
73、品质管理标准化，ISO成功靠大家。
74、春种一粒粟、秋收万颗籽。
75、每天自我检讨，品质自然更好。
76、转变观念，转变作风，创新机制，创新局面。
77、多创优质产品，提高企业形象。
78、加强职业技能培训，提高生产人员素质，保证生产产品质量。
79、增强紧迫感、加强责任心、全力抢市场、打好翻身仗。
80、用心血融铸经营理念，让企业文化生生不息。
81、你思考，我思考，品质提升难不倒。
82、让环宇风帆载着优质的产品，跨越21世纪。
83、产品质量连万家，厉害关系你我他。
84、市场是海，质量是船，品牌是帆。
85、树立核心价值观，而且要善于学习，更要善于创造。
86、质量是成功的伙伴，贯标是质量的保障。
87、老兄!品管不是空想，乃是起而行的工作。
88、质量—带给你看得见的未来，说不出的精彩。
89、创优质品牌，铸一流企业形象。
90、做好产品包装工作，保障产品最终质量。
91、全民讲质量，质量利全民。
92、人类生活在质量的呵护之下。
93、品质—企业致胜的关键。
94、企业成功的秘决在于对人才、产品、服务三项品质的坚持。
95、制造精良产品，培育优秀人才。
96、以质量求生存，以改革求发展。
97、筑质量长城，兴中华经济。
98、制造须靠低成本，竞争依赖高品质。
99、重视产品质量，加强企业管理。
100、质量存在于人类生存的一切地方。
101、产品质量无缺陷，顾客服务无抱怨。
102、细心、精心、用心，品质永保称心。
103、能上能下，能进能出，唯才是举，唯能是用。
104、原始记录要可靠，统计分析才有效。
105、顾客信誉是企业发展的源泉。
106、品质合格是尽社会的义务，品质卓越是对社会的贡献。
107、善战者，求之于势，不责于人，故能择人优势。
108、用户满意是企业永恒的追求。
109、产品质量是通向市场的基石，是赢得用户信赖的关键。
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