企业文化宣传标语集锦15篇
无论在学习、工作或是生活中，大家最不陌生的就是标语了吧，标语肩负着“社教”的使命，在影响社会舆论和文化传播中，对人们的社会行为起着不可忽视的导向作用。你还在找寻优秀经典的标语吗？以下是小编整理的企业文化宣传标语，欢迎大家分享。
企业文化宣传标语1
1、自我提升，良性竞争;相互欣赏，相互支持。
2、百川汇海可撼天，众志成城比金坚
3、坚持“三不放过”的原则，进一步落实安全生产职责制。
4、将来的你，会感激此刻努力奋斗的你。
5、生气，是拿别人的错误惩罚自我。
6、优秀的职员：忠于公司忠于职业忠于人格
7、敬业——专业执着，精益求精。
8、市场竞争不一样情弱者，不创新突破仅有出局
9、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单
10、细心精心用心，品质永保称心。
11、宁可停工停产绝不违章蛮干。
12、围绕工程建设，开展劳动竞赛，再展铁军风采!
13、工作的时候全力以赴，玩乐的时候痛快淋漓，这就是欢乐和健康之道。
14、行销起步，天天拜访，事业发展，用心学习。
15、选人要正，用人要公，育人要勤，管理要严
16、建质量效益之路，创质量效益之业。
17、正常的加以坚持，异常的予以纠正。
18、抓科技就是抓经济，抓创新就是抓发展。
19、望今朝踟躇满志，盼明朝硕果累累。
20、不为失败找借口，只为成功找方法。
21、沉默不是金，发言要用心。
22、上班一走神事故敲你门。
23、质量为先，信誉为重，管理为本，服务为诚。
24、领导者最大的本事乃是让下属发挥最大本事
25、效率生产，安全第一。
26、质量是水企业是舟水能载舟亦能覆舟。
27、热烈欢迎各级领导莅临我公司检查指导工作!
28、让高质量的产品乘着环宇风帆，冲出亚洲走向世界。
29、安全保证生产，生产必须安全!
30、团队精神是企业文化的核心
31、真正的贤人虚怀若谷，真正的强者，温文尔雅!
32、我们想要一个有意义的公园，一个使家庭团聚的地方。
33、安全网挽留生命的网。
34、卓越的领导人，企业成功的保证
35、人人齐努力，创造好品质。
36、全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。
37、建立威信，携手共赴目标
38、领导者既要善于表达，更要善于倾听
39、没有完美的个人，仅有完美的团队
40、技精于专，做于细;业成于勤，守于挚。
41、客户想到的我们要做到，客户没有想到的我们也要做到
42、做全行业的榜样，收获金色的期望。
43、遵章守纪，杜绝隐患，落实职责，保障安全。
44、安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。
45、做好了，才算做了。
46、播下春的期望，收获秋的喜悦。
47、上有老下有小出了事故不得了。
48、敬业从心开始，贡献从行出发。
49、质量是企业自下而上的根基，但需人人来扶持。
50、不愿承担职责的人，没有资格拥有权利
51、全民健身，利国利民，功在当代，利在千秋。
52、质量不仅仅由生产者决定，更应由顾客决定。
53、以质量求生存，以改革求发展。
54、强化竞争意识，营造团队精神
55、安全网挽留生命的网。
56、严谨思考，严格操作，严格检查，严肃验证。
57、我把今日当作为我生命中的最终一天。
58、没有平常心，易做失常事
59、培育创新精神，塑造创新人格。
60、同心才能走的更远，同德才能走的更近
61、坚持团结稳定，齐心协力干事业。
62、有一份耕耘，就有一份收获。
63、身先士卒是有效的命令，以身作则是严格的规章
64、增强科技创新意识，投身科技创新实践。
65、顾客满意是我们永远不变的宗旨。
66、没有品质，便没有企业的明天。
67、检查走马观花事故遍地开花。
68、以人为本，重在平安。
69、合格的员工从严格遵守开始。
70、信念信心信自我，创业创新创辉煌。
71、时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩。
72、请爱护生命，草的生命和您一样重要;让我们简便地呼吸吧，我的美丽也将是您的美丽。
73、品质合格是尽社会的义务，品质卓越是对社会的贡献。
74、团结一条心，石头变成金
75、就没有竞争力要想不被淘汰。
76、人人提案创新，凝聚企业核心。
77、人在一齐叫聚会，心在一齐叫团队。
78、我与企业共勉，企业与我同在。
79、上班一走神事故敲你门。
80、人人心中有目标，失败成功我都要。
81、患者用流血换取教训智者用教训避免流血。
82、质量是安全基础，安全为生产前提!
83、精品意识在我心中，精品工程在我手中。
84、等待是失败的源头，行动是成功的开始。
85、设计合理的品质，为品保之第一步。
86、石头变成金。
87、创造变化，并带来绩效突破性地提高。
88、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
89、纳百川成就海业，思进取赢得未来。
90、供给一流的服务，树立一流的品质意识。
91、处处皆兴创新事，事事为我开绿灯。
92、以?三个代表?为指针，努力培养?四有?职工队伍。
93、善行是德行的本质，正义乃道义的核心
94、高效运作，默契配合，精英团队，活力无限
95、提高售后服务质量，提升客户满意程度
96、生产管理高效率安全生产排第一。
97、效益靠质量，质量靠技术，技术靠人才，人才靠教育。
98、抱怨事件速处理，客户满意又欢喜
99、追求卓越质量，创造世界名牌。
100、没有优秀的领导人，就没有优秀的员工
101、春种一粒粟秋收万颗籽。
102、一人把关一处安，众人把关稳如山!
103、机制激励人，文化塑造人，感情温暖人，事业凝聚人
104、别人从零起步，而我从负数起步(牛根生)。
105、全力生产，注意安全!
106、我们依靠企业生存，企业依靠我们发展。
107、领导就是服务，权利就是职责
108、多看一眼，安全保险。多防一步，少出事故。
109、承认自我的恐惧毫不可耻，可耻的是你因害怕而裹足不前。
110、创立南电网络，追求完美生活。
111、优质产品，是市场竞争必胜的保证。
112、绿色供暖，环保小小的你，温暖大大的家。
113、做一个边说边做的'领导者
114、丰收田野新理念，真情服务是关键。
115、品质管制人人做，优良品质有把握。
116、有人让全球变暖，我只让你变暖。
117、领导不是十项全能的人，而是总分比别人高的人
118、树企业形象，创优质工程!
119、平等待人，心静如水；真诚待人，心洁如镜
120、产品与产品的差异，在于细节。
121、休养生息，长期经营。
122、志存高远，脚踏实地，求是创新，奋发图强。
123、仅有勇于承担，才有更大职责。
124、带头人需带头做，一把手勿一把抓
125、(公司名称)十年强强强，(部门名称)出单我最狂。
126、预防保养及时做，生产顺畅不会错。
127、兢兢业业每一刻，幸幸福福一辈子。
128、横扫千军，勇往直前;需求万变努力不变。
129、学先进找差距抓管理上水平。
130、我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不礼貌行为。
131、工作为了生活好，安全为了活到老。
132、车间重地，安全第一。
133、企业求发展，环保需先行。
134、生命仅有一次，安全伴君一生。
135、团结一致，再创佳绩!
136、爱企业就是爱自我。
137、追求客户满意，是你我的职责。
138、你提议，我提议，开展会议有成效。
139、成就团队辉煌。
140、用双手开拓进取，用本事创造未来。
141、众志成城飞越颠峰。
142、沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。
143、以进取乐观的心态应对日常工作，不断自我激励，并获得成功。
144、创立精品工程，回报XX人民!
145、争当优秀员工仅有勇于承担职责。
146、以厚德载物团结拼搏。
147、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。
148、吼一吼，业绩抖三抖!(团队名称)，加油!
149、安全是一种职责为己为家为他人。
150、培育礼仪员工，创造礼貌团队。
151、杜绝一切不合格是质量管理的基本要求。
152、唯才是命，爱才之德，识才之能，用才之长
153、今日工作不安全明天生活不保障。
154、安全带牵挂着你的平安。
155、时时寻求效率提高，事事讲求方法技术。
156、捏紧拳头才能挥击有力，战胜对手。
157、今日不好好工作，明天工作都难保。
158、团结协作才能共创未来，兴盛发达。
159、质量第一，确保安全，礼貌施工，艰苦创业!
160、热爱工作，顾全大局，不计较个人得失。
161、努力营造创新环境，全面推进自主创新。
162、用对我自我的永远不满意，来换取顾客的永远满意。
163、制造须靠低成本，竞争依靠高品质
164、别用鲜血换教训应借教训免血泪。
165、父母望您遵章守纪妻儿盼您毫发无损。
166、情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起。
167、创新漫道真如铁，而今迈步从头越。
168、重视合同，确保质量:准时交付，严守承诺
169、提高企业效益的保证!
170、解放思想，实事求是，团结一致求创新。
171、羡慕别人拥有的，不如珍惜属于自我的。
172、上有老下有小出了事故不得了。
173、建设节俭型企业从我做起，节俭就是效益节俭就是增效。
174、累积点滴改善，迈向完美品质。
175、科技是第一产业，人才是第一资源
176、成就团队辉煌，助我人生成长
177、不绷紧质量的弦，弹不了市场的调
178、用好现有人才，稳住关键人才
179、要想不被淘汰，仅有跑在前面。
180、贤者上，能者中，立者下，作者侧，庸者退
181、质量—带给你看得见的未来，说不出的精彩。
182、吸引急需人才，储备未来人才
183、人人是才，赛马不相马。
184、树立企业安全形象，促进安全礼貌生产。
185、关爱生命，保护环境，预防为主，持续改善。
186、仅有步入国际标准的轨道，才有无限延伸的空间。
187、检查走马观花事故遍地开花。
188、风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访进取。
189、提倡巧干不甘落后苦干，鼓励做好不是做了。
190、思路决定出路态度决定高度。
191、安全规程高于上级命令。
192、安全帽挡住飞来的横祸，呵护宝贵生命。
193、互帮互助像螺母，松里松外靠不住。
194、全员参与力量大，产品控制靠大家。
195、对工程负责，让用户满意!
196、百川汇海可撼天，众志成城比金坚。
197、人力资源的浪费是企业最大的浪费
198、不吃饭，不睡觉，打起精神赚钞票。
199、质量是成功的伙伴，贯标是质量的保障。
200、培育合作员工，创造合作团队!
企业文化宣传标语2
1.培育礼仪员工，创造团队精神。
2.消费者给予企业无任何企图的赞扬，有口皆碑，这就是美誉度。这种美誉度是无价的，是最可贵、最可靠的市场资源。
3.我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。
4.思路决定出路、态度决定高度。
5.佛经上说：“要想一滴水不干涸，唯一的办法就是把它放到大海里。”
6.没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。
7.就没有竞争力要想不被淘汰只有跑在前面。
8.树立安全观念，坚持安全生产。
9.树立企业安全形象，促进安全文明生产。
10.人的素质过去是海尔成功的根本，今后我们面临的挑战也是人的素质问题。
11.坚持每天提高%，天工作水平就可以提升一倍。
12.团结一条心，石头变成金。
13.只有淡季的思想，没有淡季的市场。
14.搞企业，如不能先谋几着棋，赢的可能性不大;“善奕者，谋势;不善奕者，谋子。”
15.高质量的产品是由高素质的人生产出来的，这就是管理哲学的核心。
16.培育礼仪员工，创造文明团队。
17.强化竞争意识，营造团队精神。
18.要给用户意想不到的惊喜。
19. 领导者要有威信，必须言必行，行必果。
20. “鲶鱼效应”——即通过内部竞争机制，把每个人的活力激活起来。(挪威民间传说：渔民捕沙丁鱼通常很难活着返港。偶尔一次发现有一艘船的沙丁鱼全活着返回。秘密原来里面有一条鲶鱼，它的存在使沙丁鱼们惊恐万状，左冲右突，结果反而都保全了性命)。
21.乱丢乱吐，文明全无，人能百忍自无忧。
22.盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
23.我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你：“我们唯一害怕的只是我们自己”。
24.成功者找方法，失败者找借口。
25.帆落船停帆鼓船进，企业以人为本，员工以厂为荣。计不在多，而在高。
26.生产一代，研制一代，构思一代。
27.核心竞争力是什么?我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。
28.态度决定一切，细节决定成败。
29.否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。
30.有记者问：“你在企业中应当是什么角色?”张瑞敏答：“第一，应是设计师;第二，应是牧师。”
企业文化宣传标语3
1、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。
2、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
3、没有思路，就没有出路。
4、学历有上限，不是越高越好；其次是动手能力强；此外，人际关系还要和谐。智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质重要。
5、说了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
6、盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
7、要给用户意想不到的惊喜。
8、改善是无穷的。
9、打价值战，而不打价格战。
10、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚；对员工负责，员工反过来就会对你负责。
11、在任何时代，能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现（生理，心理，安全，尊重，自我实现）。
12、人无我有，人有我优，人优我奇。
13、机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住，而努力之后才可能有机迂。
14、永远比对手快一步。
15、下棋找高手。
16、企业文化培训有三个层次：企业文化精神，企业文化制度和企业文化物质。
17、高标准，精细化，零缺陷。
18、生产一代，研制一代，构思一代。
19、每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
20、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。
21、卖信誉，而不是卖产品。
22、只要派出一位主要领导人以及一个管文化的、一个管财务的、一个管质量的人（指海尔兼并一个企业后，派出四位这样的干部，就能激活这个企业）。
23、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你：“我们唯一害怕的只是我们自己”。
24、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。
25、人的素质过去是海尔成功的根本，今后我们面临的挑战也是人的素质问题。
26、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。
27、在互联网时代，企业生存的关键是速度。
28、否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。
29、管理有模式，无定式，这是管理的艺术性和科学性。
30、事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。
31、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。
32、永远战战兢兢，永远如履薄冰。
33、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝？第一是质量，第二是质量，第三还是质量。
34、顾客的难题，就是我们开发的课题。
35、有缺陷的产品等于废品。
36、原则在我们集团管理理念上是一个重要的原则，即关键的少数制约着次要的多数；干部对出现的问题，无疑要负主要管理责任。
37、只有淡季的思想，没有淡季的市场。
38、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。
39、我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。
40、有记者问：“你在企业中应当是什么角色？”张瑞敏答：“第一，应是设计师；第二，应是牧师。”
41、管理无小事，“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”（老子所言）可谓“成也细节，败也细节”。
42、海尔的价值观是什么？只有二个字，创新。创新就是要不断战胜自己。也就是确定目标，不断打破现有平衡，再建立一个新的不平衡；在新的不平衡的基础上，再建一个新的平衡。
43、市场永远不变的法则，就是永远在变。“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。
44、企业只有一项真正的资源——人；管理就是充分开发人力资源，以做好工作（世界管理之父德鲁克名言）。
45、能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。
46、斜坡球体理论：企业在市场所处位置，如同斜坡上的一个球体，需要强化内部基础管理，才能产生强有力的止动力。否则，球体肯定会向下滚动。
47、一旦你产生了一个简单的坚定的想法，只要你不停地重复它，终会使之成为现实。提练、坚持、重复，这是你成功的法宝；持之以恒，最终会达到临界值——通用电气公司总裁韦尔奇名言（全球二十世纪最优秀经理人）。
48、求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才，“八才”。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人，即把人当作“人”而非“非人”。
49、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
50、核心竞争力是什么？我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。
51、周瑜号称“一步三计”，却总失算于孔明的“三步一计”。计不在多，而在高。
52、企业强大难，保持长盛不衰更难；重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。
53、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
54、人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。
55、领导在与不在，企业照样良性运转。
56、上下同欲者，胜。
57、要么不干，要干就要争第一。
58、素质究竟是什么？是一种自我的约束能力。
59、坚持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
60、领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。
61、部下的素质低，不是你的责任；但不能提高部下的素质，是你的责任。
企业文化宣传标语4
一、你思考，我思考，管理提升难不倒。
二、因为有我，所以会更好。
三、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程。
四、只为成功找方法，不为困难找理由。
五、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。
六、发现真因，标本兼治，再发防止，标准固化。
七、上班一走神、事故敲你门。
八、清扫清洁坚持做，亮丽环境真不错。
九、培训要付出，不培训将付出更多。
十、想干事，能干事，干成事。
十一、每天进一步，踏上成功路。
十二、没有缺点就是缺点。
十三、安全是一种责任、为己为家为他人。
十四、一丝之差，优劣分家。
十五、只要思想不滑坡，办法总比困难多。
十六、有思路，定目标，目标贯穿管理。
十七、建一流企业、创百年品牌。
十八、只做重要的事，一次只做一件事。
十九、尊重他人劳动成果，少评论，多建议，快行动。
二十、美化环境，杜绝浪费。
二十一、激情—正面思维，挑战现状，主动担当。
二十二、严谨思考，严密操作。严格检查，严肃验证。
二十三、当别人能利用我的成果时，我的贡献才有效。
二十四、找借口只有失败，找方法才能成功。
二十五、百折不挠，不达目标誓不罢休。
二十六、以身作则，说到先做到。
二十七、主动学习，持续学习，不断提升专业水平。
二十八、选择做一个有责任感的人，生命将更充实、更愉悦。
二十九、整体成果好，协调很重要。
三十、同中求异，异中求同。
三十一、好比最好更实际。
三十二、自我提升，良性竞争。相互欣赏，相互支持。
三十三、问题点就是改善点。
三十四、关爱生命，关注安全。
三十五、空谈误事，快速行动。
三十六、善待别人就是善待自已。
三十七、安全帽、挡住飞来的横祸，呵护宝贵生命。
三十八、别用鲜血换教训、应借教训免血泪。
三十九、不断设定更高的目标，今天的最好变现是明天的最低要求。
四十、一等二看三落空，一想二干三成功。
四十一、预防保养按时做，生产顺畅不会错。
四十二、激发每个员工的能量。
四十三、警钟长鸣，事故为零。
四十四、不要小看自己，人有无限可能。
四十五、敢于担当，直面问题。
四十六、必须消除视不合理为合理的心态。
四十七、生命只有一次，安全伴君一生。
四十八、人人都是管理者。
四十九、思考目的，讲究效率，追求效益。
五十、思路决定出路，态度决定高度。
五十一、安全网、挽留生命的网。
五十二、只有不完美的产品，没有不挑剔的客户。
五十三、我如何才能把工作做得更好。
五十四、力求一次做好，争取最大效益。
五十五、把自己的激情转化成为团队的激情，积极影响感召团队。
五十六、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。
五十七、敢于担当，不回避，不推诿。
五十八、以积极乐观的心态面对日常工作，不断自我激励，并获得成功。
五十九、没有不景气，只有不争气。
六十、安全带、牵挂着你的平安。
六十一、人人提案创新，成本自然降低。
六十二、还有哪里可以改善。
六十三、领导违章指挥等于犯罪、职工违章操作等于自杀。
六十四、整体的胜利才是真正的胜利。
六十五、多看一眼，安全保险。多防一步，少出事故。
六十六、对标世界一流标准。
六十七、要求要明确，执行要坚决。
六十八、生产再忙，安全不忘，人命关天，安全在先。
六十九、等待是失败的源头，行动是成功的开始。
七十、患者用流血换取教训、智者用教训避免流血。
七十一、整顿——提高工作效率。
七十二、以人为本，安全第一。
七十三、高效—快速行动，持续改善，精益求精。
七十四、整理整顿做得好，工作效率步步高。
七十五、素养——塑造人的品质，建立管理根基。
七十六、该说说到，说到做到，做到有效。
七十七、工作为了生活好，安全为了活到老。
七十八、清洁——拥有清爽明亮的工作环境。
七十九、父母望您遵章守纪、妻儿盼您毫发无损。
八十、安全是生产的生命线。
八十一、胜则举杯相庆，败则拼命相救。
八十二、听多数人意见，和少数人商量，一个人拍板。
八十三、会而必议，议而必决，决非必行，行而必果。
八十四、整理整顿现场，提升人员素养；改进现场管理，增强企业竞争力。
八十五、敢于启用下属，敢压担子，有效授权，传递责任，培养下属。
八十六、欣赏团队中每个人与生俱来的天赋和优点。
八十七、人人有改善的能力，事事有改善的余地。
八十八、专注要事，成果导向。
八十九、我为组织贡献了什么。
九十、不断提升专业能力和职业素养。
九十一、遵守公司规则，组织利益高于个人利益。
九十二、今日事，今日毕。
九十三、不损公，不特权，不结伙。
九十四、事故隐患不除、等于放虎归山。
九十五、每个人都是你的客户。
九十六、安全是所有工作的前提。
九十七、有一分耕耘，才有一分收获。
九十八、做好了6S，才算做了6S。
九十九、重视为其他部门做贡献，不给其他部门制造麻烦。
一百、立即去执行，行动高于一切。
企业文化宣传标语5
g01 没有品质，便没有企业的明天。 g02 品质，企业未来的决战场和永恒的主题。
g03 推动全员品质活动，提高全员工作十七。 g04 iso9000，企业打开全球化市场的金钥匙。
g05 质量认证，企业全球化的通行证，也是企业管理的起点。
g06 全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。
g07 讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
g08 优秀的职员：忠于公司、终于职业、忠于人格。
g09 成功者找方法，失败者找借口。 g10 团队精神，是企业文化的核心。
g11 技术是基础，管理是动力。 g12 行动是成功的开始，等待是失败的源头。
g13 企业管理成功的秘诀在于对品牌、管理模式和人力资源的三项追求。
g14 沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。
g15 有品质才有市场，有改善才有进步。 g16 5s：做好了，才算做了。
g17 5s是建立洁净亮丽，整齐舒适，安全高效的法宝。
g18 5s---减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范，提升品质，安全保证。
g19 iso14000是绿色环保和创建人类和谐环境的基础。
g20 提供优质的产品，是回报客户最好的方法。
f01 优质产品，丰厚成果。 f02 累积点滴改进，迈向完美品质。
f03 一丝之差，优劣分家。 f04 手连手，发扬优质精神。
f05 讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
f06 优秀的职员：忠于公司、终于职业、忠于人格。
f07 提供优质的产品，是回报客户最好的方法。
f08 沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。
f09 技术是基础，管理是动力。
f10 5s是企业建立洁净亮丽，整齐舒适，安全高效的法宝。
f11 5s--减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范，提升品质，安全保证。
f12 5s：做好了，才算做了。
f2-01 你思考，我动脑，产量提升难不倒。
f2-02 想一想，一定还有更好的方法。
f2-03 没有措施的管理是空谈，没有计划的工作是空洞。
f2-04 找方法的人会成功，找借口的人会失败。
f2-05 大家一条心，石头变黄金。 f2-06 人-因梦想而伟大。
c3-01 5s运动 从你我做起，让我们更有自信！ c3-02 整理-腾出更大的空间
c3-03 整顿-提高工作效率 c3-04 清扫-扫走旧观念，扫出新天地
c3-05 清洁-拥有清爽明亮的工作环境 c3-06 素养-塑造人的品质，建立管理根基
c01 整理：区分物品的用途，清除不要用的东西。
c02 整顿：必需品分区放置，明确标识，方便取用。
c03 清扫：清除垃圾和脏污，并防止污染的发生。
c04 清洁：维持前3s的成果，制度化，规范化。
c05 素养：养成良好习惯，提高整体素质。
c06 安全：确保工作生产安全，关爱生命，以人为本
c07 勤俭节约、爱护公物；以厂为家，共同发展。
c08 服务：强化服务意识，倡导奉献精神。
c09 培养优质素养，提高团队力量。
c10 5s效果很全面，持之以恒是关键。
c11 清扫清洁坚持做，亮丽环境真不错。
c12 整理整顿做得好，工作效率步步高。
c2-01 工作效率想提高，整理、整顿先做好
c2-02 清扫、清洁大家做，亮丽环境真不错
c2-03 培养良好的素养，营造团队力量
c2-04 5s效果看得见，持之以恒是关键
c2-05 享受工作，享受生活
企业文化宣传标语6
1、机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住，而努力之后才可能有机迂。
2、坚持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
3、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
4、要给用户意想不到的惊喜。
5、事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。
6、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝？第一是质量，第二是质量，第三还是质量。
7、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。
8、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。
9、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
10、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。
11、企业家只有两只眼睛不行，必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理，最大限度地调动员工积极性；另一只眼睛盯住市场变化，策划创新行为；第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策，以便抓住机遇，超前发展。
12、有缺陷的产品等于废品。
13、我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。
14、每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
15、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。
16、永远战战兢兢，永远如履薄冰。
17、卖信誉，而不是卖产品。
18、能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。
19、人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。
20、打价值战，而不打价格战。
21、否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。
22、领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。
23、市场永远不变的法则，就是永远在变。“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。
24、生产一代，研制一代，构思一代。
25、有记者问：“你在企业中应当是什么角色？”张瑞敏答：“第一，应是设计师；第二，应是牧师。”
26、盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
27、所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化，用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业，不知道有多少东西都变化了，惟独它的企业精神百年不变，这非常能够说明问题。所以企业文化就是企业精神，企业精神就是企业灵魂，而这个灵魂如果是永远不衰、永远常青的，企业就永远存在。
28、“日事日毕，日清日高”的OEC管理模式，其含义是全方位地对每个人、每一天所做的每件事进行控制和清理，做到“日清日毕，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作质量都有一点儿（1%）的提高。（日事日毕，解决基础管理问题；日清日高，解决速度问题）。
29、只有淡季的思想，没有淡季的市场。
30、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。
31、核心竞争力是什么？我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。
32、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
33、部下的素质低，不是你的责任；但不能提高部下的素质，是你的责任。
34、说了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
35、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚；对员工负责，员工反过来就会对你负责。
36、上下同欲者，胜。
37、在互联网时代，企业生存的关键是速度。
38、下棋找高手。
39、永远比对手快一步。
40、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你：“我们唯一害怕的只是我们自己”。
41、高标准，精细化，零缺陷。
42、企业强大难，保持长盛不衰更难；重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。
43、“鲶鱼效应”——即通过内部竞争机制，把每个人的活力激活起来。（挪威民间传说：渔民捕沙丁鱼通常很难活着返港。偶尔一次发现有一艘船的沙丁鱼全活着返回。秘密原来里面有一条鲶鱼，它的存在使沙丁鱼们惊恐万状，左冲右突，结果反而都保全了性命）。
44、人无我有，人有我优，人优我奇。
45、顾客的难题，就是我们开发的课题。
46、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。
47、求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才，“八才” 。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人，即把人当作“人”而非“非人”。
48、管理无小事，“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”（老子所言）可谓“成也细节，败也细节”。
49、企业文化培训有三个层次：企业文化精神，企业文化制度和企业文化物质。
50、只要派出一位主要领导人以及一个管文化的、一个管财务的、一个管质量的人（指海尔兼并一个企业后，派出四位这样的干部，就能激活这个企业）。
51、没有思路，就没有出路。
52、企业只有一项真正的资源——人；管理就是充分开发人力资源，以做好工作（世界管理之父德鲁克名言）。
53、在任何时代，能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现（生理，心理，安全，尊重，自我实现）
54、要么不干，要干就要争第一。
55、斜坡球体理论：企业在市场所处位置，如同斜坡上的一个球体，需要强化内部基础管理，才能产生强有力的止动力。否则，球体肯定会向下滚动。
56、领导在与不在，企业照样良性运转。
57、管理有模式，无定式，这是管理的艺术性和科学性。
58、有记者问：“您的最终理想目标是什么？”张瑞敏回答说：“成为一个真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海尔是一个非常好的、我喜欢的品牌。”
59、人的素质过去是海尔成功的根本，今后我们面临的挑战也是人的素质问题。
60、80/20原则在我们集团管理理念上是一个重要的原则，即关键的少数制约着次要的多数；干部对出现的问题，无疑要负主要管理责任。
企业文化宣传标语7
1.持诚信互利共荣，以厚德载物
2.持续改善是企业文化的精髓
3.效率成就品牌，诚信铸就未来。
4.态度决定一切，细节决定成败
5.态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运
6.诚信立足，创新致远
7.宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背
8.只有勇于承担责任，才能承担更大的责任
9.保持环境清洁，做位可爱的人
10.爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展
11.生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
12.为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象
13.遵守厂规厂纪，争当优秀员工
14.合格的员工从严格遵守开始
15.只要精神不滑坡，办法总比困难多。
16.建设节约型企业从我做起，节约就是效益节约就是增效。
17.实施三大战略创信誉，培育企业文化树形象。
18.因为有我，所以会更好。
19.不要小看自己，人有无限可能。
20.态度决定一切，细节决定成败。
21.只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
22.多点沟通，少点抱怨。多点理解，少点争执。
23.自我提升，良性竞争。相互欣赏，相互支持。
24.有一份耕耘，就有一份收获
25.自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持
26.心态正，事业成，不成也成
27.事不三思总有败，人能百忍自无忧
28.得意时应善待他人，失意时你会需要他们
29.立足新起点，开创新局面
30.塑造人的品质，建立管理根基
31.企业以人为本，员工以厂为荣
32.以厂为校，以厂为家；互相学习，互相关怀
33.转变观念转变作风，让企业文化生生不息
34.和传统的昨天告别，向规范的未来迈进
35.企业的成功来自于每一位员工的付出
36.争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业
37.要有好的灌溉，才有好的成果
38.我们的理念是：没有最好，只有更好
39.您的自觉贡献，才有公司的辉煌
40.要想不被淘汰，只有跑在前面
41.每天进一步，踏上成功路
42.今天工作不努力，明天努力找工作
43.一等二看三落空，一想二干三成功
44.五湖四海聚一厂，情同手足友谊长
45.培育礼仪员工，创造文明团队
46.宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背
47.只有勇于承担责任，才能承担更大的责任
48.保持环境清洁，做位可爱的人
49.爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展
50.生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
51.为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象
52.遵守厂规厂纪，争当优秀员工
53.合格的员工从严格遵守开始
54.自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持
55.心态正，事业成，不成也成
56.事不三思总有败，人能百忍自无忧
57.得意时应善待他人，失意时你会需要他们
58.立足新起点，开创新局面
59.塑造人的品质，建立管理根基
60.企业以人为本，员工以厂为荣
61.以厂为校，以厂为家；互相学习，互相关怀
62.转变观念转变作风，让企业文化生生不息
63.和传统的昨天告别，向规范的未来迈进
64.企业的成功来自于每一位员工的付出
65.争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业
66.要有好的灌溉，才有好的成果
67.我们的理念是：没有最好，只有更好
68.持续改善是企业文化的精髓
69.态度决定一切，细节决定成败
70.态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运
71.诚信立足，创新致远
72.顾客的赞美，是企业最大的财富。
73.观念决定思路，思路决定出路。
74.执行力的关键是细节。
75.持诚信互利共荣，以厚德载物
76.有一份耕耘，就有一份收获
77.您的自觉贡献，才有公司的辉煌
78.要想不被淘汰，只有跑在前面
79.每天进一步，踏上成功路
80.今天工作不努力，明天努力找工作
81.一等二看三落空，一想二干三成功
82.五湖四海聚一厂，情同手足友谊长
83.培育礼仪员工，创造文明团队
84.团结一条心，石头变成金。
85.强化竞争意识，营造团队精神。
86.您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
87.追求客户满意，是你我的责任。
88.有一分耕耘，就有一分收获。
89.只有不完美的产品，没有不挑剔的客户。
90.爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展
91.会而不议，议而不决，决而不行，这样的会议是属最浪费的行动。
92.我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。
93.以厂为校，以厂为家，互相学习，互相关怀
94.找方法才能成功，找借口只有失败。
95.争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。
96.每个人都是你的客户。
97.今天工作不努力，明天努力找工作！
98.成就团队辉煌，助我人生成长！
99.尽职——是团队合作的基础！
100.今天，你微笑了吗？
101.善待别人就是善待自已！
102.培育礼仪员工，创造团队精神。
103.正常的加以保持，异常的予以纠正。
104.实施须趁早，无谓浪费必然少。
105.质量——企业亘古不变的制胜之道。
106.优质产品，是打开市场大门的金钥匙。
107.提高企业效益的保证!
108.实施成效要展现,持之以恒是关键!
109.自主检验做的好，生产顺畅不得了。
110.品质管制人人做，优良品质有把握。
111.每项操作求质量，产品质量有保障。
112.今日的质量，明日的市场。
113.自我检验不放松，质量标准记心中
114.三不原则：不接受不良品，不生产不良品，不放行不良品。
115.产品若要无缺点，全面品管不可免。
116.检验记录要可靠，统计分析才有效。
117.累积点滴改进，迈向完美品质。
118.每天自我检讨，品质自然更好。
119.日常记录好习惯，追溯分析利改善。
120.百年大计,质量第一!
121.推动全员品质活动，提高全员工作士气。
122.全员参与力量大，产品控制靠大家。
企业文化宣传标语8
1、有一分耕耘，就有一分收获。
2、热爱工作，顾全大局，不计较个人得失。
3、力求一次做好，争取最大效益。
4、情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起。
5、全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。
6、检验记录确实填，制程稳定展笑颜。
7、我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。
8、S不是全员参加，而是全员实行。
9、海纳百川，厚积薄发。
10、一个疏忽百人忙，人人品管少麻烦。
11、精益求精，有条不紊，以诚相待。
12、仅有不完美的产品，没有挑剔的客户。
13、一丝之差，优劣分家。
14、追求至善。
15、开创新局面您的自觉贡献。
16、索取介绍，功夫老道，热忱为本，永续经营。
17、老问题，小地方，常是品质致命伤。
18、强化班组建设，将不良品消灭在本工序。
19、找方法才能成功，找借口只会失败。
20、成功者找方法，失败者找籍口。
21、顾客满意是我们永远不变的宗旨。供给一流的服务，让顾客完全满意。
22、质量是企业永恒的主题。
23、客户标准至上，力争完美无缺。
24、没有质量等于没有效益。
25、同德才能走得更近团结一条心。
26、品质管制人人好，优良品质有把握。
27、遵守厂规厂纪。
28、优质精神，上下一心。
29、创名牌夺优质，全厂员工齐努力。
30、百川汇海可憾天。
31、ISO效率效益之源。
32、今日的付出，明天的回报。
33、今日的事不推到明天，遵循必要的工作流程。
34、时时讲质量，树立生命观。
35、全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。
36、顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求。
37、仪器检验如过时，立即召回不可迟。
38、以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务。
39、仅有优秀的企业，才能生产出优质的产品。
40、为企业多做一点，为客户多想一点。
41、就没有竞争力要想不被淘汰。
42、品质你我做得好，顾客留住不会跑。
43、置企，智企，用智慧创造奇迹。
44、把好质量关，效率翻一翻。
45、严管善待，团结协调，专业创新，以人为本。
46、严师出高徒，精工出细活。
47、创造世界级质量的产品而不懈努力。
48、人人把好质量关，经济收入能翻番。
49、质量靠大家，情系你我他。
50、科技是第一生产力，人才是第一资源。
51、乱丢乱吐，礼貌全无；废物入箱，才合规章。
52、累积点滴改善，迈向完善品质。
53、持诚信互利共荣，以厚德载物。
54、团结一条心，石头变成金。
55、遵守厂规厂纪。
56、态度决定一切，细节决定成败。
57、构造质量环境安全一体化的管理体系。
58、沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。
59、再好的种子，不播种下去，也结不出丰硕的果实。
60、预防保养按时做，生产畅顺不出错。
61、也不要为低目标而驼背没有执行力。
62、供给一流的服务，树立一流的品质意识。
63、今日的质量，明日的产品。
64、坚持质量第一的原则，供给优质满意的服务。
65、产业竞争靠产品，产品竞争靠品质。
66、技术出精品，质量创品牌。
67、真实诚恳守信谦虚和气互利共赢。
68、没有最好仅有更好诚信立足。
69、强化竞争意识，营造团队精神。
70、才有公司的辉煌力求一次做好。
71、清扫给油照基准，设备精度合标准。
72、贯标九千，飞越二千。
73、上下沟通达共识，左右协调求提高。
74、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。
75、没有措施免谈管理，没有计划如何工作。
76、市场调查勤分析，掌握顾客之所需。
77、仅有不完美的产品，向零缺陷迈进。
78、苦乐面前少思得，职务面前多思责。
79、转变观念转变作风，让企业文化生生不息。
80、和传统的昨日告别，向规范的未来迈进。
81、质量恒古不变的致胜之道。
82、重视合同，规范运作，确保质量，信誉承诺。
83、品质观念把握好，成品出货不苦恼。
84、有一份耕耘，就有一份收获。
85、产品就象一朵花，枝繁叶茂靠大家。
86、一等二看三落空，一想二干三成功。
87、质量是成功的伙伴，贯标是质量的保障。
88、基本技能要掌握，专业技能要求精。
89、优质产品，丰厚成果。
90、诚信为本质量佳，优质服务誉天下。
91、我们依靠企业生存，企业依靠我们发展。
92、爱护公物，珍惜资源，勤俭节俭，共同发展。
93、每一天进一步，踏上成功路。
94、热爱工作，顾全大局，不计较个人得失。
96、营造团队精神塑造人的品质。
97、每一天自我检讨，服务自然更好。
98、今日工作不努力，明天努力找工作。
99、人人齐努力，创造好品质。
100、人人品管做得好，顾客抱怨自然少。
101、金须磨砺，矢不轻发。
企业文化宣传标语9
QG01 没有品质，便没有企业的明天。
QG02 品质，企业未来的决战场和永恒的主题。
QG03 推动全员品质活动，提高全员工作士气。
QG04 ISO9000，企业打开全球化市场的金钥匙。
QG05 质量认证，企业全球化的通行证，也是企业管理的起点。
QG06 全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。
QG07 讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
QG08 优秀的职员：忠于公司、终于职业、忠于人格。
QG09 成功者找方法，失败者找借口。
QG10 团队精神，是企业文化的核心。
QG11 技术是基础，管理是动力。
QG12 行动是成功的开始，等待是失败的源头。
QG13 企业管理成功的秘诀在于对品牌、管理模式和人力资源的三项追求。
QG14 沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的.效益。
QG15 有品质才有市场，有改善才有进步。
QG16 5S：做好了，才算做了。
QG17 5S是建立洁净亮丽，整齐舒适，安全高效的法宝。
QG18 5S---减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范，提升品质，安全保证。
QG19 ISO14000是绿色环保和创建人类和谐环境的基础。
QG20 提供优质的产品，是回报客户最好的方法。
企业文化宣传标语10
1、要么不干，要干就要争第一。
2、每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
3、只有淡季的思想，没有淡季的市场。
4、卖信誉，而不是卖产品。
5、要给用户意想不到的惊喜。
6、能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。
7、有缺陷的产品等于废品。
8、企业强大难，保持长盛不衰更难；重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。
9、企业家只有两只眼睛不行，必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理，最大限度地调动员工积极性；另一只眼睛盯住市场变化，策划创新行为；第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策，以便抓住机遇，超前发展。
10、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。
11、上下同欲者，胜。
12、管理有模式，无定式，这是管理的艺术性和科学性。
13、素质究竟是什么？是一种自我的约束能力。
14、企业只有一项真正的资源——人；管理就是充分开发人力资源，以做好工作（世界管理之父德鲁克名言）。
15、佛经上说：“要想一滴水不干涸，唯一的办法就是把它放到大海里。”
16、一旦你产生了一个简单的坚定的想法，只要你不停地重复它，终会使之成为现实。提练、坚持、重复，这是你成功的法宝；持之以恒，最终会达到临界值——通用电气公司总裁韦尔奇名言（全球二十世纪最优秀经理人）。
17、求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才，“八才” 。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人，即把人当作“人”而非“非人”。
18、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你：“我们唯一害怕的只是我们自己”。
19、下棋找高手。
20、高标准，精细化，零缺陷。
21、说了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
22、永远比对手快一步。
23、学历有上限，不是越高越好；其次是动手能力强；此外，人际关系还要和谐。智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质重要。
24、“日事日毕，日清日高”的OEC管理模式，其含义是全方位地对每个人、每一天所做的每件事进行控制和清理，做到“日清日毕，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作质量都有一点儿（1%）的提高。（日事日毕，解决基础管理问题；日清日高，解决速度问题）。
25、领导在与不在，企业照样良性运转。
26、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝？第一是质量，第二是质量，第三还是质量。
27、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。
28、海尔的价值观是什么？只有二个字，创新。创新就是要不断战胜自己。也就是确定目标，不断打破现有平衡，再建立一个新的不平衡；在新的不平衡的基础上，再建一个新的平衡。
29、核心竞争力是什么？我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。
30、永远战战兢兢，永远如履薄冰。
31、周瑜号称“一步三计”，却总失算于孔明的“三步一计”。计不在多，而在高。
32、我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。
33、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。
34、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
35、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
36、管理无小事，“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”（老子所言）可谓“成也细节，败也细节”。
37、打价值战，而不打价格战。
38、坚持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
39、如果拼了命，什么问题都没解决，就说不上卓越。
40、否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。
41、部下的素质低，不是你的责任；但不能提高部下的素质，是你的责任。
42、事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。
43、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。
44、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。
45、顾客的难题，就是我们开发的课题。
46、有记者问：“您的最终理想目标是什么？”张瑞敏回答说：“成为一个真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海尔是一个非常好的、我喜欢的品牌。”
47、盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
48、人无我有，人有我优，人优我奇。
49、企业文化培训有三个层次：企业文化精神，企业文化制度和企业文化物质。
50、市场永远不变的法则，就是永远在变。“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。
51、生产一代，研制一代，构思一代。
52、在任何时代，能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现（生理，心理，安全，尊重，自我实现）
53、只要派出一位主要领导人以及一个管文化的、一个管财务的、一个管质量的人（指海尔兼并一个企业后，派出四位这样的干部，就能激活这个企业）。
54、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。
55、没有思路，就没有出路。
56、改善是无穷的。()
57、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
58、有记者问：“你在企业中应当是什么角色？”张瑞敏答：“第一，应是设计师；第二，应是牧师。”
59、人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。
60、机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住，而努力之后才可能有机迂。
企业文化宣传标语11
1.永远比对手快一步。
2.高标准，精细化，零缺陷。
3.人无我有，人有我优，人优我奇。
4.强化竞争意识，营造团队精神。
5.您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
6.追求客户满意，是你我的责任。
7.顾客的难题，就是我们开发的课题。
8.效率成就品牌，诚信铸就未来。
9.只要精神不滑坡，办法总比困难多。
10.建设节约型企业从我做起，节约就是效益节约就是增效。
11.实施三大战略创信誉，培育企业文化树形象。
12.因为有我，所以会更好。
13.不要小看自己，人有无限可能。
14.态度决定一切，细节决定成败。
15.只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
16.多点沟通，少点抱怨。多点理解，少点争执。
17.自我提升，良性竞争。相互欣赏，相互支持。
18.团结一条心，石头变成金。
19.有一分耕耘，就有一分收获。
20.只有不完美的产品，没有不挑剔的客户。
21.爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展
22.会而不议，议而不决，决而不行，这样的会议是属最浪费的行动。
23.我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。
24.以厂为校，以厂为家，互相学习，互相关怀
25.找方法才能成功，找借口只有失败。
26.在互联网时代，企业生存的关键是速度。
27.争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。
28.每个人都是你的客户。
29.今天工作不努力，明天努力找工作!
30.成就团队辉煌，助我人生成长!
31.尽职——是团队合作的基础!
32.今天，你微笑了吗?
33.善待别人就是善待自已!
34.培育礼仪员工，创造团队精神。
35.机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住，而努力之后才可能有机迂。
36.坚持每天提高%，天工作水平就可以提升一倍。
37.企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
38.要给用户意想不到的惊喜。
39.事前反复研究，慎之又慎;一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。
40.在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝?第一是质量，第二是质量，第三还是质量。
41.市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。
42.与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。
43.作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
44.世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。
45.企业家只有两只眼睛不行，必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理，最大限度地调动员工积极性;另一只眼睛盯住市场变化，策划创新行为;第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策，以便抓住机遇，超前发展。
46.有缺陷的产品等于废品。
47.我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。
48.每一个人都是责权利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
49.我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。
50.永远战战兢兢，永远如履薄冰。
51.卖信誉，而不是卖产品。
52.能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。
53.人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。
54.计划是时间的最好保障，时间是效率的坚实基础，效率是行动的优化大师，行动是成功的唯一途径。
55.核心竞争力是什么?我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。
56.在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
57.部下的素质低，不是你的责任;但不能提高部下的素质，是你的责任。
58.说了，不等于做了;做了，不等于做到位了。
59.对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚;对员工负责，员工反过来就会对你负责。
60.上下同欲者，胜。
61.企业强大难，保持长盛不衰更难;重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。
62.没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。
63.求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才，“八才” 。企业必须关心人理解人尊重人爱护人，即把人当作“人”而非“非人”。
64.管理无小事，“天下难事，必作于易;天下大事，必作于细。”(老子所言)可谓“成也细节，败也细节”。
65.打价值战，而不打价格战。
66.否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。
67.领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。
68.市场永远不变的法则，就是永远在变。“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。
69.生产一代，研制一代，构思一代。
70.盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
71.只有淡季的思想，没有淡季的市场。
72.抓反复反复抓，抓重点抓提高。
企业文化宣传标语12
修身重德，事业生根
舍己施人，善不图报
心地平和，万物自在
心常圆满，天下宽平
静中真境，淡中本然
实地着脚，虚处立身
不昧己心，民生为本
持之以恒，精益求精
态度决定一切-细节决定成败
行动改变现状-思想决定未来
强化竞争意识-营造团队精神
培养优质素养-提高团队力量
有品质才有市场-有改善才有进步
没有完美的个人-只有完善的团队
科技是第一生产力-人才是第一资源
创新突破稳定品质-落实管理提高效率
和传统的昨天告别-向规范的未来迈进
讲究实效，完善管理-提升品质，增创效益
持续改善是企业文化的精髓-迎接变化勇创新高
企业文化宣传标语13
1、找方法才能成功，找借口只有失败。
2、以市场为导向以网络为基础，以人才为根本以发展为前提。
3、优势尽显，素质提升，你能我能。
4、超越自我，敬业创新。
5、计划是时间的最好保障，时间是效率的坚实基础，效率是行动的优化大师，行动是成功的唯一途径。
6、乱丢乱吐，文明全无；废物入箱，才合规章。
7、从源头抓好质量，实现可持续发展。
8、心态正，事业成，不成也成。
9、敬业创新，务实高效。
10、品质是企业发展的命脉，是员工生活的保障。
11、热情服务、转变观念、增强知识、迎接挑战。
12、质量是企业的生命，安全是职工的生命！
13、同心才能走得更远，同德才能走的更近。
14、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
15、成就团队辉煌，助我人生成长。
16、快快乐乐上班来，平平安安回家去。
17、超越自我，追求卓越，勇创一流，勇创新高。
18、质量认证，企业全球化的通行证，也是企业管理的起点。
19、业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩。
20、与时俱进，拼搏向上，团结务实，争创一流。
21、需求万变，努力不变。
22、创新是根本，质量是生命，务实是宗旨，效益是目标。
23、创新是企业声明的源泉。
24、制造须靠低成本，竞争依赖高品质。
25、勤俭节约爱护公物，以厂为家，共同发展。
26、今天工作不努力，明天努力找工作。
27、做好了，才算做了。
28、虚心明理，实心却欲。
29、一丝之差，优劣分家。
30、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
31、我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。
32、敢于竞争，善于竞争，赢得竞争。
33、树立核心价值观，而且要善于学习，更要善于创造。
34、安全是最大的节约，事故是最大的浪费！
35、实施三大战略创信誉，培育企业文化树形象。
36、ISO，企业打开全球化市场的金钥匙。
37、以厂为校，以厂为家；互相学习，互相关怀。
38、你思考，我思考，品质提升难不倒。
39、高质量服务，高技术创新，高速度发展。
40、今日的质量，明日的市场。
41、得意时应善待他人，失意时你会需要他们杜绝不良思想，发扬优质精神。
42、安全是遵章者的光荣花，事故是违纪者的耻辱碑！
43、你投入了心血、汗水、智慧，工程回报你安全、优质、效益！
44、杜绝不良思想，发扬优质精神。
45、要想不被淘汰，只有跑在前面。
46、振奋精神，开拓进去，内聚人心，外树形象。
47、美好家园靠我们共同建造。
48、精品意识在我心中，精品工程在我手中。
49、指挥十遍不如带头一干，空谈千言不如做好一件。
50、讲团结，发扬团队精神；重科技，以科技促发展；强管理，向管理要效益。
51、人才第一，追求一流，引领变革，正道经营，共存共赢。
52、最大的破产是绝望，最大的资产是希望。
53、如果不换位思考，那么就思考换位。
54、品质你我做得好，顾客留住不会跑。
55、上下沟通达共识，左右协调求进步。
56、考试虽是一种压力，却是增长能力的催化剂。
57、积极深化改革，迎接市场竞争；肩负发展重任，再铸南电辉煌。
58、找方法才能成功，找借口只会失败。
59、衷心感谢社会各界对电建事业的理解、关心和支持！
60、百年大计，质量第一。
企业文化宣传标语14
1、严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上。
2、人人爱岗敬业，公司兴旺发达。
3、理直气壮抓发展，旗帜鲜明反腐败。
4、在社会做一个好公民，在单位做一个好职工，在家庭做一个好成员。
5、鲜花在轻轻地诉说：我的盛开需要您的关怀，当你伸手采摘我时，美丽已不存在。
6、落实安全规章制度，强化安全防范措施。
7、美好家园靠我们共同建造。
8、遵章守纪，杜绝隐患，落实责任，保障安全。
9、学先进、找差距、抓管理、上水平。
10、奋发努力，扎实工作，创精品工程，建一流电厂!
11、人人守规章，个个保平安!
12、克服困难，精心施工，优质、安全、准点完成工程建设任务!
13、事故不难防，重在守规章!
14、给我一次机遇，还你一个奇迹。
15、质量赢得顾客，信誉创造效益。
16、消灭习惯性违章作业，牢固树立安全第一的思想!
17、严格工艺纪律，确保工程优质!
18、重回旧战场，再度创辉煌!(平圩工程)
19、树立“下道工序就是用户”的思想，讲求职业道德和职业责任!
20、创建精品工程，回报XX人民!
21、你投入了心血、汗水、智慧，工程回报你安全、优质、效益!
22、讲职业道德，爱本职工作，树企业形象!
23、带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌!
24、向质量要市场，向管理要效益。
25、坚持以质取胜，提高竞争实力。
26、居安思危，自强不息。
27、安全责任重于泰山，安全警钟时刻长鸣。
28、质量是安全基础，安全为生产前提!
29、产品是企业的形象，质量是企业的信誉。
30、事故不难防，重在守规章。
31、以质量求生存，以信誉促发展。
32、安全保证生产，生产必须安全!
33、从源头抓好质量，实现可持续发展。
34、爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。
35、高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流!
36、对工程负责，让用户满意!
37、安全是企业的生命，质量是效益的源泉。
38、请爱护生命，草的生命和您一样重要;让我们轻松地呼吸吧，我的美丽也将是您的美丽。
39、认真学习“三个代表”，身体力行“三个代表”。
40、隐患险于明火，防范胜于救灾。
41、周密策划，科学管理，忠于设计，精心施工。
42、百年大计，质量第一。
43、坚持团结稳定，齐心协力干事业。
44、诚信为本，创新为魂。
45、增强法制观念，确保安全生产。
46、追求卓越质量，创造世界名牌。
47、安全第一，预防为主。
48、安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。
49、衷心感谢社会各界对电建事业的理解、关心和支持!
50、我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。
51、树企业形象，创优质工程!
52、我们依靠企业生存，企业依靠我们发展。
53、安全是遵章者的光荣花，事故是违纪者的耻辱碑!
54、干甲中华工程，创新世纪名牌!(外高桥工程)
55、从管理中创卓越，在施工中树形象!
56、建中国最好电厂，创世界一流品牌!(阜阳工程)
57、充分发挥青年生力军作用，大力开展“青年文明号”活动!
58、围绕工程建设，开展劳动竞赛，再展铁军风采!
59、创建精品工程，再展铁军雄风!
60、强化社会治安，打击犯罪活动，为工程建设创造出良好的施工环境!
61、成本连着你和我。
62、热烈欢迎各级领导莅临我公司检查指导工作!
63、找准自己的位置、尽到自己的责任、树立自己的形象。
64、充分发挥党员先锋模范作用，全面完成各项工作任务。
65、文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法。
66、尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结。
67、抓质量、保平安、促进度、创效益!
68、大力加强党风廉政建设，促进企业健康持续发展。
69、爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义。
70、快快乐乐上班来，平平安安回家去。
企业文化宣传标语15
1、我们努力奋斗，我们爱销售。
2、收发作业要做好，仓储管理不可少。
3、精心创造完美，合作实现超越。
4、今日的努力，明天的辉煌。
5、科技定位，扬名中外。
6、做人诚心，学习细心，友情真心，生活开心。
7、需求万变、努力不变。
8、成就团队辉煌，助我人生成长。
9、壮志在我胸，凌云亮剑锋。
10、今天工作不努力，明天努力找工作。
11、招后买马，有风来仪。人员倍增，士气倍增。
12、眼到、手到、心到，检测环节不可少。
13、专业代理，优势尽显，素质提升，你能我也能。
14、真诚，我们有以诚相待、诚实守纪、开诚布公的人文环境。
15、培养优质素养，提高团队力量。
16、性格影响心志，心态决定成败。
17、大踏步，大发展；人有多大劲，地有多大产。
18、谋发展之道，走共赢之路。
19、开拓进取，励志图强。
20、成就自己，服务世界。
21、新单续保并肩上，全力冲刺创辉煌。
22、首件检验不可免，制程稳定无错误。
23、超越自我，追求卓越。
24、宁愿事前检查，不可事后返工。
25、博学睿思，勤勉致知，博学慎思，明辨笃行。
26、失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远。
27、成功决不容易，还要加倍发奋。
28、集一流人才，创一流品牌。
29、志存高远，心仪。
30、发挥个人潜能，发扬团队精神。
31、一起参与，共同创造；个性发展，腾达明天。
32、明确工作标准，品质一定会更稳。
33、不严格把关，难出优质产品。
34、相信本身，相信伙伴。
35、坚信自我，坚信伙伴。
36、合力开大船，万众一心创辉煌。
37、心态要祥和，销售传福音，服务献爱心。
38、学无止境，气有浩然。
39、超越自我，追求卓越。
40、业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩。
41、严格遵守厂纪厂规，存储使用要分明。
42、鹰隼试翼，风尘吸张。
43、为推而销，为售而卖。
44、不要小看自己，人有无限可能。
45、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌。
46、一鼓作气，挑战佳绩。
47、实施成果要展现，持之以恒是关键。
48、勇于创新，追求卓越；崇尚责任，团队协作。
49、落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛。
50、吃得苦中苦，受得气中气，方为人上人。
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