公司岗位职责（常用15篇）
在不断进步的时代，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编收集整理的公司岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
公司岗位职责1
1、参与拟定人力资源部年度工作规划及重点工作方案，并根据人力资源部年度整体工作目标和方案，制定招聘、培训年度、季度、月度工作目标和方案，经批准后组织实施;
2、根据现有的编制及业务开展需求，协调、统计各部门门的招聘需求，在团队招聘需求框架内高效及时的`完成招聘需求;进行招聘渠道的维护，甄选及拓展;
3、根据公司情况制订各岗位的职位说明书;
4、根据招聘方案，拟定招聘方案，组织、实施招聘，建立招聘数据管理体系，包括招聘数据分析、面试题库、简历管理等相关体系;
5、负责团队文化及员工关系维护，员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理;
6、负责统筹监控人力资源各模块工作，定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告，负责协调本部门]与其他部门间关系;
7、及时关注并处理企业开展过程中的人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司开展提供合理化依据。、有处理员工关系的经验，熟悉劳动部门各类类事流程，并有丰富的经验;6、具有良好的沟通能力、协调推进能力和抗压能力，有责任感,行动力强。
公司岗位职责2
一、岗位要求
1、本科及以上学历，1年以上财务相关工作经验，32周岁以下；
2、上海户口；
3、熟悉办公软件、办公自动化设备操作；
4、有良好的客户服务意识；
5、为人诚实、正直，学习及沟通能力强，工作态度严谨，责任心强，具有较强的团队合作精神，能承受较大工作压力；
6、工作认真仔细，能吃苦耐劳；
7、仪容端庄、整洁、主动、勤奋、性格开朗；
8、有大中型物业行业或高端服务业（如酒店服务行业、航空业）工作经验者优先；
如有需要，必须超时工作。
二、工作职责
1、熟练掌握工作流程，收费标准，公司及部门各类发文；
2、负责严格按照公司收费标准，监督检查各部门所开具的收费通知单，核对无误后收取各项费用；
3、负责监督检查每日备用金，做好备用金及未完成事宜的交接工作；
4、负责管理好各类票款及原始单据，使所有开票金额与收取费用必须相符；对退票、废票及时处理；
5、负责及时更新收费信息；
6、明确本岗位所涉及的.环境因素和危险源，并执行本部门的相关要求；
7、完成上级领导交办的其他工作。
公司岗位职责3
职位描述：
我们的定位和愿景：
我们愿景学成是人工智能应用于教育的搜索及实验平台，立志于用人工智能技术赋能和改造传统教育，打造未来人工智能老师。
我们已有多项软著和专利；
已有智能搜索与问答等产品线；
已制作ai 秒懂百科等各种人工智能专业课程；
已发展各类合作伙伴和潜在的巨大市场。
未来我们会做得更好，因为“你”的加入！
我们的人才理念：
和优秀的人共事，做优秀的事业。
我们不缺市场，不缺创意好氛围。
我们只缺有sense、有态度、有技术的能人。
如果您对人工智能教育充满兴趣，
这里有您实现梦想、施展才华的舞台，
还有市场竞争力的薪酬福利和广阔的发展前景。
我们希望您具有：
1.具备良好的数理基础及扎实的编码能力， 计算机、应用数学、模式识别、自控，统计、运筹学等专业硕士以上学历，海外背景与博士优先；
2.熟悉各类数据挖掘算法和常用的机器学习/深度学习算法，并有相应实战经验；
3.有扎实的nlp理论基础，并具有3年以上nlp或者文本挖掘实战经验，有1年以上研发团队领导经验；
4.最后也是最重要的.一点！热爱人工智能教育事业，具有高度的创业热情，愿以合伙人身份加入公司。
您需要负责：
1.负责领导研究和开发下一代的个性化的资源库学习系统；
2.熟悉人工智能的各种算法与自然语言处理的各种应用。负责开发面向教育的知识图谱、能力图谱等，为资源库、智能推荐和问答系统提供支撑；
3.带领团队深入探索深度学习算法在自然语言理解和文本挖掘方面的应用，用于优化智能推荐系统和问答系统；
4.培养优秀的智能推荐团队。
待遇：
我们将提供高于市场水平的薪酬，丰厚的激励期权以及享有类似阿里合伙人的事业合伙人身份和权益。
公司岗位职责4
工作职责:
1.协助采购主管,按照公司制订的采购管理程序及相关制订实施采购工作。
2.遵守国家、地区及公司制订的有关采购管理工作的法律、法规和规定。
3.按照本中心负责人的要求及分工,开展各项业务活动及管理工作。
4.遵守本中心制订的'各项管理制度。
5.按本中心安排,参加业务培训。
6.根据采购主管要求,实施业务工作的改进计划。
公司岗位职责5
一、加强思想政治工作，教育全体员工牢固树立全心全意为教学、科研、师生服务的思想，努力做好饮食服务工作。
二、统一管理全校学生食堂、教工食堂和招待所餐厅，积极办好伙食，为全校师生员工提供膳食服务。
三、坚持改革的方针，逐步实现社会化目标，积极实施承包责任制管理措施，努力提高服务质量、工作效率和社会效益。
四、负责对锅炉房、浴室、开水房管理，确保锅炉正常运行，按时供汽、供开水，根据季节和人流合理调整浴室开放次数和时间。
五、负责全校教职员工集体户口粮袖关系的核实，报人迁出等管理工作。
六、认真贯彻执行《食品卫生法》，切实搞好食堂饮食卫生，健全制度，加强检查。严格防止食物中毒事故发生。
七、负责食堂统一采购管理工作，保持食堂及供应点的'主、副食和厨具设备供应，努力提高工作效率、降低成本、注重效益，加强库房物资管理工作，办好副食集中加工，保证食堂用料规范化，进一步完善采供部规章制度。
八、实行民主管理，负责学校伙管会日常工作，加强联系、征询意见、改进服务、密切关系、积极组织食堂职工和就餐师生共建文明食堂。
九、完成学校和后勤集团赋予的其它工作任务。
公司岗位职责6
1 、验收:物资设备入库按凭证点验,在规定时间内验收完毕,登账归位,发现问题按规定处理。
2 、发放:按规定手续,用正式单据当面点交清楚。外运物资要及时备料、包装、点交运输人员签收,坚持仓库物资先进先发原则。
3 、保管:按照仓库规划合理存放,做到四定位,五五摆放,标签明显,账、卡、物、资金四相符,规格不串,材质不混,露天堆放物资上盖下垫。坚持定期盘点;库存物资达到'十不'(不锈、不潮、不冻、不霉、不变、不坏、不混、不爆、不丢、不漏);合理亏损按规定上报处理。
4 、资料、账卡、单据日清月结,装订成册,妥善保管。及时准确地报送上级规定的业务资料。
5 、库容:整洁美观,物资摆放有序,横平竖直,整齐干净,做到料场无垃圾,无杂草,无杂物,货架无尘土。
公司岗位职责7
一、检测员权限
1、有权按标准和规定进行检验；
2、有权对所检测项目作出合格与不合格的判定，有权对市场退回的产品进行质量责任判定，明确造成产品质量问题的责任部门；
3、有权对可能影响检测数据准确性的检验、测量及试验设备拒绝使用，并领用检定合格的检测设备。
二、检测员责任
1、熟悉与检验对象有关的国家标准、企业标准、图纸等技术要求。
2、掌握检验、测量设备的'使用方法，严格按相应的操作规程或使用说明书进行操作；
3、负责完成部门领导安排的检验任务。
4、根据规定的抽样方案随机抽取样本。
5、根据图纸、规定等对样本进行检测，对检测记录的真实性负责。
6、负责对所检项目的检验数据进行记录，要求做到真实、准确，不允许涂改并签署测试员姓名，对检测结果负责。
7、负责按企业标准qgl gz 02—20xx上的要求出具书面报告，要求报告数据和记录数据一致；
8、协助部门领导对退货产品出现批质量问题，分析原因，提出解决对策。
9、负责监督做好不合格品，返工品的隔离工作。
10、负责本检验岗位的清洁、卫生工作。
11、完成部门安排的其他任务。
公司岗位职责8
1、执行管理公司董事会的各项决议和指令，在总经理的指导下，抓好各酒店的营业部工作。
2、认真研究酒店本地旅游资源、客源，以及酒店竞争对手，实施目标管理，指导各酒店制定整体销售策略，开拓客源市场。
3、熟悉酒店客房部、餐饮部、娱乐部的运作，了解各酒店客源情况特点辅导各酒店营业总监制定切实可行之销售计划。
4、深入下属酒店营业部了解营销运作情况，督导执行营销计划，特别总结下属酒店之店内公关、营销与店外公关营销的成功经验，组织交流及时推广。
5、针对营销人才奇缺，制定培训计划，选择可造之才重点培养，训练出一支有素质的`营业队伍，提高jky酒店整体销售队伍水平。
6、认真研究酒店营业部的运作与管理，不断累积酒店营业部管理经验，进行资料记录，主持编写《jky酒店管理》营业部管理篇章部分。
公司岗位职责9
职责描述:
1、依据公司战略目标,负责投融资业务及方案的设计;
2、根据公司发展需要,寻找融资资本,全面规划投融资项目;
3、从财务角度预测并评估投融资可能存在的`风险,制订应急措施,尽量减少公司的损失;
4、监督投融资项目的执行情况,在专业领域提出建议和咨询意见,对已完成的投融资工作负责进行后续监控、分析、评估、管理;
5、建立与金融机构、投资机构、中介机构、合作伙伴等良好的沟通关系。
任职要求:
1.金融经济、财务等相关专业本科以上学历;
2.5年以上融资相关工作经验,2年以上融资项目管理经验;
3.熟悉国家的相关法律法规、熟悉银行等金融机构的具体规章制度以及操作流程;
4.具备良好的职业道德素质。
公司岗位职责10
1、审核全部费用支付的合法性、合理性、真实性和正确性，检查手续的完备性。
2、负责现金和银行存款的`收付，并制订相应的凭证；刚好登记现金、银行日记帐，并与会计总帐核对。
3、刚好反映公司现金流向，刚好关注银行存款余额，关注贷款、应付票据到期日，提示领导合理调度资金，保证贷款及票据的刚好归还；管理空白票据和空白支票，妥当保管库存现金和各种有价证券。
4、保管支票等各类银行票据及领用收款收据。
公司岗位职责11
岗位职责:
1、制定游艇公司发展战略及经营计划,并负责具体执行与落实。
2、负责游艇公司的日常经营管理工作,对公司各项业务工作进行指导、监督、协调、管理,有效控制成本、达成公司利润目标,提升公司品牌。
3、健全与完善各项运营管理体系、运作流程,指引业务工作顺利开展。
4、负责管理团队优化、培养教育、考核管理工作;
5、负责市场信息的收整、为集团游艇产业的发展,提供有效的`信息与建议;
6、负责公司重大事务的处理与协调,保持与维护与产业发展相关单位的良好关系。
任职要求:
1、大专以上学历,8年以上游艇行业管理岗位经验。
2、擅长游艇销售管理,有一定社会资源者优先。
3、具有较强的组织、协调、管理能力。
公司岗位职责12
职责描述:
1.负责子公司内部制度的建立和完善
2.负责子公司与各相关政府管理部门或机关进行沟通
3.负责子公司行政行政文件审核、发布与管理
4.负责组织子公司各类档案的管理
5.负责子公司会议的.组织和管理
6.负责组织子公司对外宣传和接待活动
7.负责子公司对外宣传材料(非营销类)的审核
8.负责总裁要求的文字资料的组织
9.负责秘书管理工作
10.负责子公司内部工作计划、总结、制度文件的发布
任职要求:
1、企业管理相关专业毕业,统招本科及以上学历,年龄32-45岁;
2、1000人及以上企业行政人事部门负责人工作经验十年及以上,其中部门负责人工作经验五年及以上;
3、要求:宿迁当地户籍人员优先考虑;
公司岗位职责13
1、严格遵守国家有关法律、法规和总公司各项规章制度，恪守职业道德，绝不泄漏公司商业机密。
2、听从总公司领导，努力提高自身，乐观参加公司重大决策。
3、努力加强团队建设，乐观协作其它各部门开展工作。
4、仔细做好各工程的施工组织方案，做好项目经理工作支配，做好施工班组调度，确保施工正常进行，做好施工管理。
5、做好工程内控的监控，仔细参与合同评审，确保工程利润的实现。
6、负责工艺规范的调整，新材料、新工艺的应用。
7、负责对工程管理人员的考核及提成的审核。
8、督促所属部门按规定程序，规范要求进行运作。
9、负责对施工现场进行抽查，对优良率审核、奖惩的实施及下达整改指令。
10、负责所属人员进行专业技能培训和业务指导，并做好所属人员的绩效考评工作。
11、负责对设计师工艺方面的.培训工作。
12、对所属人员的岗位调整，人员招收和辞退向人力资源部门供应合理化建议，并协作行政部门做好人力资源储备工作。
13、负责处理重大客户投诉与客户沟通等相关事宜。
14、按时向主管领导汇报工作，准时完成上级交办的任务。
15、工程部经理负责每周召开一次工程部例会。
公司岗位职责14
职责描述:
1、完成个人任务指标;
2、完成应收款工作;
3、执行所辖区域内目标行业客户的销售策略;
4、完成所辖区域内目标行业客户的梳理，有序覆盖、突破和维护;
5、完成公司信息安全解决方案在目标行业客户中从上至下的`推广和落地，并挖掘目标行业客户的深层次业务产品需
任职要求:
1、3年以上it营销类销售及销售管理经验;
2、所辖区域:浙江全省(要求常驻上述区域，本地优先);
3、其他择优条件:软件厂商、硬件厂商、中大规模软硬件集成商工作两年以上。
公司岗位职责15
职责描述：
1、参与公司常规合同/文书及其他法律文件的起草、修改及合规审查、建议等；
2、参与公司证券私募等产品牌照对接的'管理机构申报/登记及后续跟进、整理、归档等；
3、参与协助解答公司其他部门相关法律咨询；
4、协助处理公司法律纠纷等；
5、完成领导交给的其他任务。
任职要求：
1、法律专业本科以上学历；
2、具备2年以上法律相关实际工作经验；
3、精通相关法律专业知识；
4、职业意向是驻足在金融业法务发展的人士。
公司提供较大的平台及发展空间，在行业内驻足于依托强有力过硬的技术团队支持，公司打造成能为客户提供有持续性收益保障的金融服务商！
【公司岗位职责】相关文章：
公司岗位职责09-15
公司岗位职责01-11
公司的岗位职责10-27
广告公司公司岗位职责02-25
食品公司公司岗位职责02-17
证券公司公司岗位职责02-17
执行公司岗位职责01-28
公司招聘岗位职责(精选)05-15
【精选】公司招聘岗位职责05-15
公司岗位职责大全03-22