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售后储备岗位职责

时间:2024-09-05 11:58:31 岗位职责 我要投稿

售后储备岗位职责[优选]

  在现在的社会生活中,需要使用岗位职责的场合越来越多,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,以下是小编帮大家整理的售后储备岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。

售后储备岗位职责[优选]

售后储备岗位职责1

  1、入职后接受中国人寿教育培训部统一培训(保险知识,售后服务,销售技巧等);

  2、根据客户的要求,为其提供专业的保险知识咨询和服务;

  3、负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定个性化的家庭保险方案;

  4、需定期接受专业保险业务辅导、培训和讲座,提升专业化技能水平;

  5、负责参保客户的.后续客户服务工作(提醒续保,更改投保人,添加受益人,更改信息等);

  6. 参与公司规章制度、营销方案及招聘计划等的制定和实施,监督并反馈执行情况;

  7. 接受公司提供的定期培训,深入了解保险行业,提高理财规划能力以及基本的演讲能力,逐步走向管理层。

  任职要求:

  1、年龄24~35,大专及以上学历;

  2、具有良好的语言表达能力,良好的沟通协调能力,思路清晰,极强的适应力,较强的学习能力,绝对的执行力,具有前瞻性思维,战略性眼光和团队管理能力;

  3、敬业、执着,有较强的市场开拓能力和创新能力;

  4、做好客户的售后服务工作,发现客户的保险需求,给客户完善保险体系,做出适合客户的个性化保险方案.

售后储备岗位职责2

  负责公司购买过产品的老客户的售后维护及再开发工作,满足客户“衣食住行玩”全方位的需求。

  新员工岗前培训:

  人力资源部组织新员工接受短期的岗前培训,让其了解公司的性质、文化、经营方针、组织架构、产品及服务、规章制度、薪酬福利、职业素养等。

  部门业务培训:新员工的.经理会根据部门所负责的业务或职能制定阶段性的培训计划,为新员工进行专业技能的培训。

  大学进修:

  每年多次组织优秀管理者参加大学的进修。

  任职资格:

  1、大专及以上学历,条件优越者放宽到高中学历,市场营销等相关专业;

  2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;

  3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;

  4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

  5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

售后储备岗位职责3

  1、对原药材、中间产品、成品、辅料有一定程度的的检验和分析能力;

  2、能够制定原药材、中间品、成品、辅料、包装品的质量标准、检验记录;

  3、做好原药材、中间品、成品、辅料、包装品的留样记录,填写好温度湿度记录;

  4、了解并熟悉质量管理部门各个岗位的岗位设置情况及岗位职责要求;

  5、对部门的质量管理工作的'开展有一定的认知,并能够对开展的工作提出改进的意见和建议。

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