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合伙人岗位职责任职要求

时间：2024-09-05 10:31:02 岗位职责我要投稿

合伙人岗位职责任职要求

　　在快速变化和不断变革的今天，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编为大家收集的合伙人岗位职责任职要求，欢迎大家分享。

合伙人岗位职责任职要求

合伙人岗位职责任职要求1

　　销售合伙人

　　1、协助决策层制定公司建材板块年度发展战略,营销策略和销售目标,负责连锁销售部的管理工作;

　　2、负责完成年度销售任务和回款任务,实现公司年度决策和战略,对公司整体销售绩效的完成提供保障,并为公司中长期目标的达成奠定坚实基础;

　　3、负责根据内外环境的变化,适时制定销售管理制度,设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划等,分解落实到各区域、各销售人员,加强目标管理和时间管理,提高团队整体绩效,协助各团队、各员工完成年度销售任务;

　　4、建立和管理连锁板块销售队伍,规范销售流程,组织定期召开销售会议,加强过程督导,提高风险控制能力,及时指导销售团队工作,协助完成销售目标;及时催收帐款。

　　5、负责公司产品宣传工作,拓展市场,开拓渠道,发展建立新客户新营销模式;

　　6、负责开发和维护公司重点客户,建立完善客户体系,提高客户满意度,提升公司市场占有率和竞争力;

　　7、负责提交年度销售报告,分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况、团队建设等,为新市场新模式的建立提供数据支持;

　　8、负责营销中心培训工作,倡导建立学习型团队,定期组织培训学习,加强经验分享,提高专业能力,提升团队员工整体素养;

　　9、完成领导交付的其它工作任务。

　　任职资格:

　　1、具有铝材连锁市场营销类相关专业;

　　2、优秀的`团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作.1、协助决策层制定公司建材板块年度发展战略,营销策略和销售目标,负责连锁销售部的管理工作;

　　2、负责完成年度销售任务和回款任务,实现公司年度决策和战略,对公司整体销售绩效的完成提供保障,并为公司中长期目标的达成奠定坚实基础;

　　5、负责公司产品宣传工作,拓展市场,开拓渠道,发展建立新客户新营销模式;

　　6、负责开发和维护公司重点客户,建立完善客户体系,提高客户满意度,提升公司市场占有率和竞争力;

　　8、负责营销中心培训工作,倡导建立学习型团队,定期组织培训学习,加强经验分享,提高专业能力,提升团队员工整体素养;

　　9、完成领导交付的其它工作任务。

　　岗位职责:

　　1、全面负责整个团队的日常工作,带领团队完成各项业绩指标和任务。

　　2、负责管理团队人员的`业务活动,组织实施团队人员的招募与培训、督导与考核等工作,注重发掘员工潜力。

　　3、主动跟进团队成员业绩完成进度,努力实现团队成员收入最大化,针对问题提出建设性意见或给予相应奖励。

　　4、落实公司颁布的各项规章制度,监督团队成员实施。

　　任职资格:

　　1、28—45岁,本科以上学历,无寿险行业经验。

　　2、5年以上工作经验(至少3年北京工作经验),具有强烈的创新能力和创新意识,愿与公司共同成长

　　3、2年以上团队管理经验,具有优秀的管理能力和工作执行能力。

　　4、有良好的人际交流沟通能力,过往年收入15万以上

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