指挥部岗位职责

指挥部岗位职责

　　现如今，人们运用到岗位职责的场合不断增多，制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编为大家收集的指挥部岗位职责，欢迎大家分享。

指挥部岗位职责1

　　1、认真贯彻执行集团公司有关技术管理规定、国家有效施工规范及验收标准；贯彻执行公司质量手册、程序文件，严格按质量计划、施工单位提供的施工组织设计方案组织实施。

　　2、严格图纸审核制度，及时对设计文件会审、熟悉设计意图、结构构造和技术要求，做好技术交底工作。

　　3、提出技术、工艺、施工、设备、材料等方面质量保证措施。 4、深入现场，靠前管理，超前考虑，深入细致的了解施工情况，及时解决施工中发生的技术问题。

　　5、指导本专业组现场施工员工作，在工作中检查和指导各施工单位施工工艺和操作规程，解决影响工程质量的`技术问题。

　　6、对工程质量事故和质量缺陷，提出处理方案，对由于技术原因造成的质量事故负直接责任。

指挥部岗位职责2

　　在集团公司党委领导下，主持指挥部党工委全面工作，其主要职责：

　　一、在集团公司党委领导下，主持指挥部党工委全面工作，贯彻执行党的路线、方针、政策及上级党委的决议、决定。

　　二、参与指挥部重大问题的决策，协调、指导参建单位党委的建设和思想政治工作，宣传、发动、组织党员和职工快速、有序、安全、优质、高效地完成建设任务。

　　三、负责指挥部党的建设、思想政治工作，党风廉政建设和精神文明建设，领导工会、共青团组织按照各自章程开展工作。

　　四、以施工生产为中心，支持总经理为首的生产指挥系统行使职权，充分发挥党的'政治优势和监督、保障作用。

　　五、主持召开党工委会议、党工委民主生活会，组织党工委成员的政治学习，抓好指挥部班子的自身建设，加强青年干部的教育、培养和考核，不断提高干部的政治素质。

　　六、参与指挥部施工生产方面的工作。

指挥部岗位职责3

　　1、贯彻执行国家物资管理政策、法令、物资纪律、市场物价管理规定及上级有关指示和各项规章制度。

　　2、组织建立健全物资供应管理各项工作制度和管理制度，加强基础工作建设，定期检查执行情况，做到物资供应管理工作制度化、规范化、程序化

　　3、负责指导组织各类生产物资的计划，采购、验收、发放、保管工作，确保使用物资符合质量标准。

　　4、指导组织物资供应部门按定额搞好物资的采购、验收、储存、供应等日常管理工作，并监督指导班组材料的使用和管理工作。

　　5、负责组织物资供应部门对合格分供方以外采购的物资进行考核、评价，填写合格分供方评价表，报请上级部门审批，纳入合格分供方名册。

　　6、负责组织物资供应部门有关文件和技术资料的管理，做好相关资料、质量记录的收集、保管和传递工作。

　　五、总工程师岗位职责

　　１、认真贯彻执行国家颁发的技术规范、规程及上级颁发的各项规章制度，负责技术管理工作。

　　2、对本工程质量、施工技术、测量、试验等负直接技术责任，带领并指导所有技术人员开展扎实有效的技术管理工作。

　　3、提出并贯彻改进工程质量的技术措施。

　　4、负责组织图纸会审，组织重大技术方案的审查，组织对施工组织设计的审查及批准，负责质量计划的编制，检测标准方案的制定。

　　5、负责新技术、新工艺、新设备、新材料及先进科技成果的推广和应用。

　　6、具体负责组织对本标段施工方案、施工组织设计及质量计划进行编制及批准后的实施。

　　7、对施工中可能出现的质量通病及其纠正、预防措施进行审核。

　　8、组织科研攻关项目，解决工程施工中的关键施工技术和重大技术难题。

　　9、对本工程的环境保护、劳动保护和安全生产的技术工作负责，结合本工程的作业环境和施工特点，科学周密地制定并下达安全生产的技术方案、劳动保护措施和环境保护的具体措施，并认真贯彻落实。

　　六、生产准备部经理岗位职责

　　１、主持生产准备部工作，负责施工生产管理工作，直接组织员工完成和超额完成项目施工生产任务及各项经济技术指标。

　　2、根据项目施工任务及工期要求，组织编制年、季、月生产计划，充分做好劳力、物资、机械等方面的统筹调度安排，合理组织施工生产。

　　3、协助总工建立健全质量体系并实施运行，协调各职能部门的协作关系，领导各部门、班组质量体系的运行及质量检查工作的控制、考察和评定。

　　4、贯彻国家安全生产、劳动保护的方针政策和上级有关规定，组织制定安全生产岗位责任。在施工前制定安全措施，对重点工程、关键部位、特种作业、季节施工制定专业安全措施，消除安全隐患。

　　5、组织职工学习施工规范、安全质量规范及操作规程，增强职工安全生产意识。组织有关人员进行定期和不定期的安全、质量检查，发现问题及时处理。

　　6、加强科学管理，组织文明施工，合理使用人力、物力和财力，合理使用原材料，管好机械设备，保证正常运转。

　　7、及时下达各项生产任务和施工措施，召开生产交班会，分析生产形势，研究解决施工中存在的问题。

　　8、领导生产准备部开展部门工作。

　　七、工艺工程师岗位职责

　　1、负责指挥部工艺技术工作和工艺管理工作，认真贯彻国家技术工作方针、政策和筹建处有关规定。

　　2、负责工艺技术资料的收集、整理和建档。

　　3、负责生产工艺方案的审核、审定。

　　4、负责产品的消耗定额、能耗定额计划的编制、审核以及审定工作。

　　5、负责生产操作中重大和一般工艺事故的日常管理。

　　6、协助有关部门做好职工的技术培训工作。

　　7、负责合理化建议的征集、审核工作。

　　8、负责完成领导交办的其它任务。

　　八、设备工程师职责

　　1、负责各类技术文件资料的收存和档案管理工作，制定有关设备管理条例及各项计划的实施。

　　2、负责制定月度和年度的维修保养计划和备品、备件的采购计划，定期报送部门经理审定，并负责组织、安排维修保养计划的实施，制定工作标准，监督下属，保证工作质量。

　　3、负责项目建设所用设备的选型、采购、验收、安装、调试工作，切实执行部门领导指令，认真贯彻落实岗位责任制，督导下属员工严格执行操作规程及《员工守则》，坚持设备的维修保养制度。按“三干净”（设备干净、机房干净、工作场地干净），“四不漏”（不漏电、不漏油、不漏气、不漏水），“五良好”（使用性能良好、密封良好、润滑良好、紧固良好、调整良好）的标准严格检查、督导下属。

　　4、掌握科技发展动态，认真推广新技术；改造不合理的设备，完善设计和施工中存在的缺陷，对所属系统的重大改造工程参与设计，提出可行方案；验收工程质量。

　　5、定期进行巡视、检查以及调整工作计划和增设新的维修项目，参与设备、设施的技术更新及改造。加强公司竞争意识教育和专业技术知识的培训工作。

　　6、设备发生故障及时组织处理，做好技术把关工作，保证所管辖系统设备始终处于优良的技术状态，当重要设备发生故障或影响正常营业时迅速赶到现场组织处理，并及时向部门经理报告。

　　延长石油盐化工筹建处

　　7、深入现场检查所属系统设备运行情况及控制状态，现场督导重要维修工程及增改工程施工，实地检查员工维修保养工作质量与工作效率，控制工作质量与进度，发生问题及时采取纠正措施。

　　8、负责完成领导交办的其它任务。

　　九、电气工程师岗位责任

　　1、图纸审核：负责高低压电气施工图的审核，负责网络通信安防施工图的审核，严格控制造价，满足功能性要求。

　　2、工程变更、洽商、签证审核：负责解决现场所有电气技术问题，协调设计院出具电气设计变更，协助现场确定细部工艺做法，并协助施工方完成工程洽商程序，严格控制现场工程量签证，并对工程量签证严格审核、参与各个工程的图纸会审，并负责会审纪要的审核。

　　3、电气专业技术支持：负责项目所有工程的电气工程的技术支持工作，解答现场提出的所有电气技术问题，负责出具各种电气技术难题的解决方案。

　　4、配合工程招标：审核电气施工单位的施工能力、资质、配合招标办工程招标。配合设备招标：制定所有电气设备技术标准，（电梯、高低压配电柜、自动化控制柜、对讲、监控、线材、灯具等设备）配合采购部门完成本专业设备的采购招投标工作。

　　5、电气设备性能审核及确定：高低压电气材料性能确定，所有弱电设备选型、对原设计各种电气元件性能进行审核，对电气元器件性能及造价进行选择、比较，满足图纸设计要求，配合公司确定电气设备档次，合理经济控制造价。

　　6、电气方案制定及审：贯彻落实国家法规、规范，根据项目要求出具各项目电力（强、弱电）长期和近期规划方案，并组织电气方案实施。负责项目前期电力负荷计算及高压规划方案。负延长石油盐化工筹建处责施工组织设计电气部分技术审核，负责各种新产品、新技术方案引进。

　　7、工程施工质量检查、监督及验收。负责指导现场施工管理，检查、督导工程进度、质量，全面掌握施工情况，严格按图纸规范对电气工程及设备材料进行验收，前瞻性地发现问题，指导采取纠偏措施，确保工期并严格控制工程施工质量。

　　8、负责完成领导交办的其它任务。

　　十、自控仪表工程师岗位职责

　　1、学习和掌握本专业知识和现行的国家规范、规程及省市地方法规和规定。

　　2、参加电气设备仪表自控的方案、初步、施工图设计的研讨工作，提出技术可行，经济合理的建设性意见。协助预算、设计、市场等部门做好项目跟踪工作。

　　3、负责电气仪表自动控制系统的安装调试工作，积极从成本、质量、进度等三方面进行控制。

　　4、严格按国家的有关规范施工，严把安全质量关。作好本专业隐藏工程记录。

　　5、深入施工现场，及时发现和正确处理施工中出现的一般性技术问题，发现重大技术问题，若不可自行解决要逐级汇报解决。协调本专业与其它相关专业，交叉作业时的关系，不能解决时报上级主管。

　　6、管理和安排好仪表自动控制的工作，施工进行前对仪表施工员进行技术交底。确保其完全掌握施工要点及难点。做好技术档案管理工作督促下属做好施工日志。

　　7、做好本专业工程量的核实工作。完善本专业的`竣工资料，配合其它专业对于整个工程的调试验收。

　　8、负责完成领导交办的其它任务。

　　十一、分析工程师岗位职责

　　1、负责项目相关实验分析、化验技术资料的整理、编制、管理和保密工作；

　　2、负责相应试验过程的优化和参数的设定管理等工作；组织、参与实验过程中出现的系统、设备等问题，3、提出技术处理方案；

　　3、负责系统调试、质量管理和技术改进方案的实施工作；

　　4、负责试验药品的配制和维护保养分析化验仪器设备；

　　5、负责提供相关的技术支持、审核，试验方案制定等工作。

　　6、及时提出分析化验设备采购技术要求，并配合采购部门实施；验收分析化验设备制造质量，监督安装质8、量，参与分析化验设备调试，指导分析化验设备开工具体操作；建立分析化验设备技术资料档案；

　　7、编制公司的质量分析手册；具体负责项目部质量体系的建立和ISO体系的运作；

　　8、完成领导交办的其它工作。

　　十二、工程部经理岗位职责

　　1、主持工程部工作，负责施工生产和施工技术质量管理制度的执行检查工作。

　　2、配合指挥部相应部门的检查，督导分部工程部门工作。

　　3、组织分部会审施工图纸和有关技术资料。

　　4、参加现场调查核对，参加编制项目实施性施工组织设计，审核各分部的重要施工技术方案、工艺和安全技术措施，环保、水保规划与措施，审批各分部一般性施工技术设计工作。

　　5、掌握工程实施情况，加强施工过程的技术措施控制，指导解决技术难题。

　　6、组织有关科研课题和新结构、新技术、新材料、新工艺推广应用项目的实施。

　　7、在主管工程工作副指挥领导下，指导并参与试验、测量工作的管理。

　　8、领导工程部开展部门工作。

　　十三、施工工程师岗位职责

　　1、现场“三通一平”落实，技术、测量、试验及材料准备、施工人员就绪，由施工单位填写开工申请，报工程部和监理单位批复后方可开工。

　　2、安排进度和方案，遵循总体部署。在施工过程中，要严格按设计、规范要求等进行。

　　3、施工单位现场实行挂牌制（五牌一图）。明确施工质量保证体系、安全保证体系、工程标志牌、施工总平面布置图、组织管理体系及HSE体系，体现工程主要数量、工期和形象进度等。

　　4、凡就有关技术问题与监理工程师讨论而达成的解决办法或处理意见，应及时在施工日志上记录。经常随工程进展，核对设计文件。如遇工程数量不符应及时计算清楚，并及时反馈至技术部门协调解决。

　　6、施工中如遇非人为因素（自然灾害等）致使工程遭受损失，应及时督促监理工程师现场核实并及时签署暂停施工令。

　　6、施工过程中技术问题应以书面形式下达施工单位（包括工程联络单、技术联系单及变更单等）。

　　7、隐蔽工程验收、质量评定及质量事故处理等、按相关管理办法执行。施工中各种资料，应随工程进展及时填写、签证，不许拖延和事后补办，保证资料与工程进度同步。

　　8、完成领导交办的其它工作。

　　十四、SHE工程师岗位职责

　　1、认真贯彻执行国家法律、法令和有关部门安全、质量、职业健康等方面的方针、政策、及上级颁发的规章制度，监督监察各施工单位的贯彻落实情况。

　　2、开展安全、质量、职业健康的宣传教育工作，使员工牢固树立“安全第一，质量为主、健康第一”的观点，协助施工单位和各班组开展自检、互检、交接检查工作。

　　3、组织建立健全指挥部的安全、质量、职业健康管理体系。

　　4、负责开工前的检查和施工中的经常检查及工程质量的定期检查工作，检查督促落实安全质量保证措施，组织参加安全、质量、职业健康生产技术会议及专业会议。

　　5、负责安全、质量、职业健康事故的调查、分析、处理工作。

　　6、参加工程质量检查，评定质量等级，参加竣工、预算及验收交接工作。

　　7、对不按规定施工的情况提出纠正要求，必要时可签发工程安全、质量问题整改通知单，遇有严重影响施工质量情况有权停止施工。

　　8、完成领导交办的其他工作。

　　十五、资料档案岗位职责

　　1、在工程部经理的领导下，负责接收、发放及保管工程部的书函文件、合同、招投标文件、设计图纸与设计变更，以及书籍等资料的收集、借阅和管理；签发、分发的工作要做到及时、到位，并注明收发时间。

　　2、管理施工现场的各种文件、资料、设计图纸等，建立项目施工图纸和设计变更的工程档案；负责与总包公司、监理方及公司有关部门的资料收发、借阅，并办理签收手续。

　　3、及时处理工程往来的报告、函件，并按工程项目与类别进行整理归档、列清目录；对资料、文件往来做好编号登记，经项目经理阅批后归档。

　　4、收集、建立与工程建设有关的标准、文件、建筑材料与设备等资料。

　　5、负责工程部档案归类管理，认真做好合同编号、归档、分发，统计工程付款情况。

　　6、负责工程部工程预算、决算、结算、工程量计算清单等资料，以及招投标档案、技术、经济方面的签证资料的保管。

　　7、收集、检查、核对建设工程竣工资料；会同指挥部其他部门将项目立项依据性批文、批复、合同、竣工验收文件、现场声像等档案资料进行汇总整理。

　　8、负责工程部的日常内务、文案工作。

　　十六、供应部经理岗位职责

　　1、主持供应部工作，认真贯彻执行国家和上级主管部门有关物资供应管理工作的方针、政策、法令和法规。

　　2、根据项目工程建设发展需要，负责工程项目设备、材料的平衡、汇总、采购和供应部一系列管理工作。

　　3、建立健全物资供应管理各项工作制度和管理制度，加强基础工作建设，定期检查执行情况，做到物资供应管理工作制度化、规范化、程序化。

　　4、负责物资采购的商务洽谈，合同签订业务，合同履约全过程的实施和管理。严格执行合同审批制度。

　　5、研究解决物资供应管理工作中的重大问题，组织、协调本部门之间的业务工作关系。

　　6、负责本部门人员的思想政治教育、廉政教育、业务技术学习和工作考核。

　　7、负责向主管领导汇报物资供应工作的运行情况。

　　8、完成好领导交办的其他工作任务。

　　十七、物资计划岗位职责

　　1、认真贯彻执行国家和上级主管部门有关物资供应管理工作的方针、政策、法令和法规。

　　2、根据项目建设指挥部工作计划和工程项目进度，对相关部门和施工单位提供的物资计划进行审核、汇总，并综合平衡后，编制出采购计划。

　　3、做到编制计划准确快捷，并进行检查，分析计划的执行情况，掌握工程进度，及时反映物资资源，需求情况和实际需要，及时调整物资计划。

　　4、参加物资计划汇总、平衡、分配、订货等会议，签订供货合同以及物资价格核定工作，负责合同执行的具体业务。

　　5、做好物资的供需、消耗、订货、到货等基础资料的收集工作。

　　6、掌握物资信息和市场动态，适时、对路、优质、优价组织货源，向主管领导提供有关资信情况。

　　7、审批项目建设单位的领发材料，解决项目建设过程中的物资供应问题。

　　8、根据物资计划采购、使用情况做出详细的统计报表，根据库存结构、使用天数等写出书面分析材料。

　　9、完成好领导交办的其他工作任务。

　　十八、物资采购岗位职责

　　1、认真贯彻执行国家和上级主管部门有关物资供应管理工作的方针、政策、法令和法规。

　　2、严格遵循上级制定的管理制度原则，按照招标采购、比质比价采购等有效方式，最大限度地降低物资采购成本；

　　3、严格按照已审批计划表所列物资的名称、规格、数量等内容按时进行采购。

　　4、坚持物资采取“四统一”政策，全面实施物资比价（招标）采购制度，降低采购成本，提高整体经济效益。

　　5、坚持无计划不采购，价格高不采购、质量不好不采购、规格不符不采购的原则。

　　6、对所采购物资从购料、运输、验收、结算等工作全程负责，如数量、规格、质量、价格、结算等发生差错，及时负责处理；

　　7、积极配合验收员做好退货、换货等工作。

　　8、推进党风廉政建设，规范采购行为，纠正物资采购中的不正之风，预防职务犯罪。

　　9、完成好领导交办的其他工作任务。

　　十九、物资管理岗位职责

　　1、认真贯彻执行国家和上级主管部门有关物资管理的方针、政策、法令和法规。努力提高业务水平，管好仓库，面向项目建设，服务施工单位，为工程建设尽职尽责。

　　2、按照验收入库单，逐项核对物资名称、规格、型号、数量、质量。验收入库必须做到各种票据与实物相符。物资入库时一律开箱点验、过磅检尺。不得粗估冒算。

　　3、物资堆放要做到“三清”：材质清、规格清、数量清。“二齐”库容整齐、码垛整齐。“三一致”，帐、物、卡一致。要定库区管理。分类保管上架，做到上摆轻、下摆重，中间摆的经常用。

　　4、物资出库必须严格履行手续，保管员要按领料单位出具的领料单所列名称、规格、型号、单位、数量发放，不准私自涂改、自行调换、借用、多发或少发。

　　5、要求各物资使用单位的领料单签字、盖章必须齐全，不允许涂改。没有单位主管领导签字，不予发料。仓储物资未经物资部门负责人同意，不得私自借出或给他人暂用。

　　6、领用具有专业要求的物资，必须经专业部门登记、审批盖章后方可发放。

　　7、做好库房的安全防范工作，对关键、贵重、危险、防冻等物资要严加保管。每天上班坚持巡回检查，以防丢失，被盗。下班必须关灯、关门、上锁，发现问题及时处理。

　　8、完成好领导交办的其他任务。

　　二十、综合部经理岗位职责

　　1、全面负责综合办公室工作，包括行政后勤、计划运营统计管理、人力资源管理、财务预决算、纪检监察、安全保卫等工作。

　　2、负责指挥部日常行政办公工作，以及对内各部门的协调工作。负责指挥部公务车和临时急用车的调度管理以及各类证照、印信使用和管理。

　　3、负责公司人事劳动工资管理工作，严格执行国家颁布的《劳动法》和有关劳动人事法规规定，制定、修订及实施公司各项劳动人事管理制度，组织实施人才招聘及内部人才选拔，负责薪酬、福利体系的建立、完善和实施。

　　4、负责项目总指挥办公会议及相关会议与活动等公司各类重要会议的组织工作。以及

　　5、负责组织编制指挥部年度、月度工作计划和总结等。

　　6、负责指挥部领导批办工作的督办、落实；。

　　7、督促和考评本部门人员工作进度和品质，对部门整体工作业绩负责。

　　8、领导综合办公室开展部门工作。

　　延长石油盐化工筹建处

　　二十一、办公后勤岗位职责

　　1、负责指挥部各类公文、函件等文字材料的签收、登记、传阅、催办、归档工作。

　　2、负责以指挥部名义制发的各种文件材料的审核、修改、送审、编号、登记工作。

　　3、协助综合部经理做好指挥部内部会议的筹备，同时协助搞好各类接待来访工作。

　　4、负责员工宿舍、灶房、办公区环境卫生及用水用电管理，保证良好的生活秩序。

　　5、负责员工劳动保护品和低值易耗品的发放工作。

　　6、负责办公设备的维修，保养，保证电话及网络的畅通。

　　7、合理安排部门用车，负责对车辆的维修、保养、加油及里程数的登记。

　　8、负责指挥部区域安全管理，每天检查门卫值班情况。

　　9、完成部门领导交办的其他工作任务。

　　二十二、人力资源岗位职责

　　1、严格执行人力资源管理制度，做好定员定编、工资造发、人事调配、各类人事报表的申报及考核审查等工作。

　　2、编制工资计划，建立工资台帐，严格人事考勤管理，认真审查工资、奖金和各项津贴的发放，并做好运行情况的分析研究。

　　3、办理新增、调入、调出人员及各类停发、扣发、补发、起薪等有关工资事宜。

　　4、严格执行教育培训管理制度，做好职工培训月、季、年度计划，并按照计划严格实施。

　　5、认真做好职工各项社保的统计、上报、变更、转移、咨询和解答工作。

　　6、严格执行人事档案管理制度，做好人事档案的归档、装订。

　　7、认真做好各类专业技术人员技术职称的考核和评聘工作，以及任职资格的报名考试工作。

　　8、完成领导交办的其他任务。

　　二十三、计划统计岗位职责

　　1、根据指挥部总体安排，按时编制生产经营、工程建设等年度、季度、月度计划，每月月底最后一天前起草下达下月月度计划；

　　2、定期检查、报告生产经营、工程建设完成情况，并填写计划完成统计报表，加强组织协调，保证各项工作进度按计划进行；

　　3、完善计划统计基础工作，建立健全计划统计管理制度，组织传达筹建处关于计划、项目、统计方面的有关规定；

　　4、发挥统计监督作用，对统计工作中出现的弄虚作假、瞒报、乱报现象，严格按照统计管理制度进行处理；

　　5、积极主动，热情协助各相关部门搞好统计管理、业务培训及统计报表的设计、分类和完善工作；

　　6、参与指挥部生产、技术和成本指标的制定，修订工作，并协助贯彻执行；

　　7、按时上报筹建处要求的生产经营、基本建设、固定资产投资等报表，并对上报报表打印分类存档；

　　8、完成部门领导交办的其他工作任务。

　　二十四、财务预决算岗位职责

　　1、认真落实国家财经方针、政策和行政法规，严格执行筹建处财务管理制度和会计制度，努力完成财务预决算工作任务。

　　2、汇总、编制指挥部年度财务预算，提出预算平衡措施和预算管理建议和意见。

　　3、负责批复各部门年度预算，并监督预算执行情况，进行季度调整，月度分析，控制各部门的预算开支。

　　4、负责资金使用计划上报及追加资金计划申请。

　　5、负责季度、年度各部门决算报表编报工作，并做好财务活动分析。

　　6、负责各类工程预算审核及工程投资财务决算编报，确保投资总额按预算平稳运行。

　　7、配合其他部门统计各类财务数据，完成各类会计、统计报表，为相关部门提供需要的财务信息。

　　8、负责按时编制、上报筹建处要求的各类财务报表。

　　9、完成部门领导交办的其他工作任务。

　　二十五、纪检监察员岗位职责

　　1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，努力学习国家法律、法规、党纪、政纪和业务知识，不断提高工作水平。

　　2、认真搞好信访、举报接待以及违反党纪政纪案件的查处工作。

　　3、起草和审核纪检监察工作的各种文字材料，建立健全各项规章制度和基础资料档案。

　　4、负责搞好党员领导干部的党纪法规及预防职务犯罪知识学习教育工作。保护党员按《党章》规定享有的权利和其他合法权益，支持党员同违法乱纪行为和不正之风作斗争。

　　5、严守党的纪律，保守组织查办案件秘密。

　　6、完成组织和领导交办的其他任务。

指挥部岗位职责4

　　在集团公司和总经理的领导下负责指挥部的日常全面管理工作，其主要职责有：

　　一、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策以及上级的命令、指示，做好指挥部的全面领导工作。

　　二、主持指挥部的施工生产和经营管理工作，负责制定指挥部的各项管理办法，组织实施年度施工生产计划和经营目标，及时解决施工生产中存在的问题，确保年度目标和各项指标的全面完成。

　　三、代表集团公司履行与业主签订的施工项目合同，负责处理管段的经济、技术等问题，协调与建设、设计、监理和地方政府单位的.关系，创造良好的施工环境。

　　四、建立健全指挥部的质量保证体系，按照集团公司质量方针和目标，组织编制和实施管内工程质量创优规划。

　　五、强化项目安全质量管理，在所建工程项目中，认真抓好工程质量管理，组织创建“安全质量标准工地”等活动，确保实现安全质量目标。

　　六、加强项目管理，优化施工技术方案，强化过程成本控制，抓好责任成本的落实，提高项目管理效益。

　　七、加强自身和指挥部的党风廉政建设，不断增强廉政意识，自觉做到自重、自省、自警、自励，保持廉洁自律、艰苦奋斗、勤政务实、真抓实干的作风。

指挥部岗位职责5

　　１、组织实施贯彻国家、地方、行业及企业的技术规范和标准，负责工程的施工技术管理工作。

　　2、编制质量计划、施工组织计划、并对执行情况进行督促检查，编制主要材料、设备、机具的申请计划，根据施工进度及时正确地进行技术交流。

　　3、负责现场的'施工技术工作，掌握、检查、督促各项工程的施工进度及生产任务完成情况，经常研究分析施工中存在的问题和薄弱环节，向场领导及时提出改进意见和需要采取的措施建议。

　　4、经常检查保证工程质量的措施，参与质量事故的调查分析，制定推广新技术、新工艺、新材料、并组织落实。

　　5、组织做好竣工原始资料的积累、整理、汇编工作，及时编制竣工文件、技术总结，参加工程初验及竣工验交工作。

　　6、负责工程设计文件，定型图纸及技术资料的管理、复制、分发及测量仪器的申请、保管、维护等工作。

　　7、负责工程技术文件、资料、图纸的保管归档工作，并建立健全技术档案。

　　8、负责指导工程部门在质量体系运行中主管职能要素的有效运行。

指挥部岗位职责6

　　1、贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的有关法律、行政法规以及工程项目的各项强制标准，认真落实公司的各项规章制度，协调好各方面的关系，代表筹建处实施施工项目管理，维护筹建处的合法权益。

　　2、全面主持指挥部的管理工作，和指挥部班子其他成员共同履行《工程项目管理责任书》的各项任务和上级下达的各项经济技术指标，不断提高经济效益。

　　3、主持制定项目的施工组织设计和质量保证体系，主持制定项目总体进度计划和季、月度施工进度计划。

　　4、主持制定指挥部各项管理办法、岗位责任、规章制度、实施施工组织设计、编制总体计划、运用科学先进的现代管理方法，实施对项目质量、职业健康、安全、环境、工期、成本的有效控制，促进项目标的完成。

　　5、协调好指挥部内部、管理层与作业层，以及指挥部与设计、监理、社会等各方面的关系。贯彻落实“安全第一，质量至上”方针，认真执行国家及有关部门颁布的标准，严格按技术规范组织施工，推进质量管理，建立健全质量保证体系，提高工程质量。

　　6、加强人、财、物和机械的管理，坚持经济活动分析，搞好经济核算，降低人力、物力、财力和能源消耗。严格定员纪律，压缩非生产人员。遵守财经纪律，节约使用资金，紧缩开支。组织推广新材料、新技术、新工艺，努力提高项目管理水平。

　　7、负责指挥部目标成本的'编制，抓好项目成本管理和成本核算，严格控制各类非生产性开支，采取一切措施努力降低项目成本。

　　8、组织指导质量体系的建立和组织机构的设置，资源的配置，内部发文的批准、发布、实施和有效运行。

　　9、有计划、有组织、有目标地组织职工学习政治、文化、技术、业务，切实搞好职工培训和业余教育，不断提高职工队伍素质。

　　10、提高单位员工工资福利待遇，调动员工施工生产积极性，努力完成施工项目的各项经济技术指标和施工生产任务。

指挥部岗位职责7

　　1、认真贯彻执行集团公司有关技术管理规定、国家有效施工规范及验收标准；贯彻执行公司质量手册、程序文件，严格按质量计划、施工单位提供的施工组织设计方案组织实施。

　　2、严格图纸审核制度，及时对设计文件会审、熟悉设计意图、结构构造和技术要求，做好技术交底工作。

　　3、提出技术、工艺、施工、设备、材料等方面质量保证措施。

　　4、深入现场，靠前管理，超前考虑，深入细致的.了解施工情况，及时解决施工中发生的技术问题。

　　5、指导本专业组现场施工员工作，在工作中检查和指导各施工单位施工工艺和操作规

指挥部岗位职责8

　　一、办公室职责

　　在工程指挥部总指挥长领导下开展工作，业务上接受总部总经办指导：

　　1、贯彻落实公司和指挥部领导的决定、指示，做好工程指挥部内部行政管理工作；

　　2、协助工程规划和工程设计的申报审批，负责工程资料的整理与归档；

　　3、负责指挥部日常会议的组织和安排，协调指挥部下属各部门的工作；

　　4、负责指挥部办公秩序、劳动纪律、内务卫生及安全保卫工作，负责工程指挥部工作人员的考勤；

　　5、负责来访人员接待和现场外联工作；

　　6、负责指挥部工作计划、总结和其他有关文书的拟定；

　　7、负责指挥部工作人员的生活和后勤保障。

　　（一）办公室主任岗位职责

　　1、在工程总指挥长的领导下开展工作，贯彻落实公司和指挥部领导的决定、指示，做好工程指挥部内部行政管理工作；

　　2、参与专家评审工作安排及落实；

　　3、督促办理规划报建工作，协助工程规划、设计申报审批；

　　4、负责指挥部日常会议的组织和安排，协调指挥部下属各部门的工作；

　　5、负责指挥部办公秩序、劳动纪律、内务卫生及安全保卫工作；

　　6、负责来访人员接待和外联工作；

　　7、按公司财务有关规定监督备用金开支；

　　8、负责工程指挥部工作计划、总结和其他文件的起草；

　　9、督促工程资料的整理与归档；

　　10、完成工程指挥部领导交办的其他事项。

　　（二）办公室资料员岗位职责

　　1、参加工程指挥部有关会议，做好会议准确记录；

　　2、负责施工图纸的催办工作，并做好施工图纸的登记和发放；

　　3、负责技术文件的收发、整理工作及办公室技术书籍、工具的管理工作；

　　4、负责竣工工程技术资料及竣工图纸的整理、装订、并向总部档案室移交；

　　5、负责工程变更、经济签证的登记和发放工作；

　　6、负责项目总体工程竣工验收及后期各配套工程相关资料的整理和移交；

　　7、完成领导交办的其他工作。

　　（三）报建员岗位职责

　　1、申请立项、编写项目建议书，并负责项目从立项到开工阶段全过程的报批等工作；

　　2、办理规划选址通知书，建设用地规划许可证、建设工程规划许可证、工程施工许可证，委托地质勘探；

　　3、根据立项批复拟建方案及说明、地形图等资料，委托地质勘探，做好建筑方案设计所需材料的准备；

　　4、检查规划方案是否符合规划设计条件，是否符合规划方案的深度要求，报送设计方案，办理审定设计方案通知书；

　　5、按要求报送总图给人防、消防、环保、交通、园林、市政、通讯等部门审查或取得有关协议；

　　6、报批初步设计和施工图设计、参加设计审查；

　　7、办理土地规划使用证、建设工程规划许可证、工程施工许可证；

　　8、完成领导交办的其他工作。

　　（四）现场公共关系岗位职责

　　1、负责项目建设阶段的对内、对外关系协调和维护等工作；

　　2、维系与政府部门、当地百姓等的良好关系；

　　3、完成领导交办的其他工作；

　　（五）文员岗位职责

　　1、负责项目建设的文秘工作和文印工作；

　　2、负责办公室的卫生管理；

　　3、负责项目相关资料、电子邮件的收、发工作；

　　4、负责电子邮件等的收发工作；

　　5、完成部门领导交办的其它工作。

　　（六）炊事员岗位职责

　　1、负责本公司工作人员及客人的饮食安排；

　　2、负责饮水供应和厨房、餐厅的清洁卫生工作；

　　3、负责饮食用品的验收及保管；

　　4、完成部门领导交办的其他任务。

　　（七）内勤员岗位职责

　　1、协助办公室主任做好办公室日常工作；

　　2、协助来访客人的接待安排工作，并协助安排调配流动人员的工作；

　　3、负责办公区域的卫生和环境管理，排水、给水、供暖、供电工作及相关的维修工作；

　　4、负责就餐伙食管理和食品的采购；

　　5、兼任备用金出纳，业务接受总部财务部指导；

　　6、完成领导的交办的其他工作。

　　二、招标办工作职责

　　1、贯彻有关建设工程招标投标法律、法规和方针、政策，制定具体实施办法和细则，办理招标申请，确定招标方式，招标条件及中介服务机构等；

　　2、审查投标单位、项目经理的资质（资格）；

　　3、审查招标文件及补充文件，审查评标办法实施细则及定标办法，审定工程标底；

　　4、确定评标组织成员名单，监督开标、评标和定标活动，办理核发中标通知书。

　　（一）招标办主任岗位职责

　　1、负责项目投资分析，进行日常成本测算，提供设计变更成本建议；

　　2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算等进行审核；

　　3、组织招标实施，负责合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款；

　　4、协助领导进行工程款支付审核和结算管理，拟制、把关工程的概预算与决算报告；

　　5、变更洽商审核及处理索赔事宜；

　　6、完成工程指挥部领导交办的其他事项。

　　（二）规划设计工程师岗位职责

　　1、负责规划设计、工程施工等工作计划、方案的编制，负责协调项目方案设计、施工图设计工作，并配合相关部门控制施工的质量和进度；

　　2、按照指挥部下达的基建项目任务，做好规划设计及论证工作；

　　3、协助做好各项目的报建及审批工作；

　　4、协助做好各项目招投标的前期准备工作；

　　5、负责协助施工单位办理各项目的施工等手续；

　　6、负责工程竣工验收的申报工作；

　　7、完成部门领导安排的其他工作。

　　（三）造价工程师岗位职责

　　1、负责公司在建项目工程进度审核和竣工项目的工程结算工作；

　　2、负责施工现场工程复核、审核工程变更、签证等工作；

　　3、负责公司工程量清单的实施；

　　4、协助工程部进行总承包招标工作；

　　5、负责公司项目预算工作和已完工项目的造价分析工作；

　　6、完成部门领导交办的其他工作。

　　（四）招标专员岗位职责

　　1、配合招标办主任的完成各项招标工作；

　　2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核；

　　3、协助、组织招标实施；

　　4、负责合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款；

　　5、参与工程款支付审核和结算管理，起草概预算与决算报告；

　　6、完成部门领导交代的其他工作。

　　（五）翻译人员岗位职责

　　1、负责有关工程指挥部所有相关文稿的翻译，做好两种文字的校对工作；

　　2、负责相关会议现场翻译；

　　3、做好接待解说服务工作；

　　4、负责行内各种新闻、重大事件资料的收集和整理；

　　5、完成领导交办的其他工作。

　　三、工程部职责

　　1、贯彻执行公司各项规章制度,熟悉图纸、施工规范、质量检验评定标准、工艺标准及操作规程；

　　2、参与招标、投标和评标工作，负责施工现场“三通一平”；负责施工监督管理，协助施工单位解决有关问题，组织在建工程大检查和竣工验收工作；

　　3、组织图纸会审，严把工程技术、质量关，联系并办理设计变更、材料变更等手续，组织主要建筑材料及设备的考察、选型；

　　4、安排（督促）工程进度，负责隐蔽工程验收，审查施工单位报表并如实上报；

　　5、负责办理施工现场经济签证工作；

　　6、负责向物业公司办理竣工工程移交手续；

　　7、负责收发往来技术文件，审查工程技术资料，对工程资料进行整理、归档，做好与公司内部各部门间的衔接工作；

　　8、完成公司及工程指挥部交办的其他工作。

　　（一）工程部经理岗位职责

　　1、为公司工程指挥部派驻工程项目施工现场的负责人，隶属工程指挥管理，负责工程现场甲方人员的日常管理及现场工作安排协调；

　　2、根据指挥部批准的施工总进度计划，审核工程项目施工组织设计，监控工程项目的现场施工进度，确保工程项目按计划进度完成；

　　3、根据合同的约定、设计图纸及相关规范规程的要求，严格监督工程项目施工质量，参加组织工程项目检查验收，组织材料设备进场检查的验收；

　　4、根据指挥部批准的工程项目总施工预算书，严格监控工程项目施工成本，参加工程现场的经济签证、技术核定单等的审查确认，确保工程项目成本控制目标的实现；

　　5、严格执行合同规定，确保合同履约完成，协调处理合同实施执行过程中的纠纷；

　　6、负责现场甲方监理工程师与承包商之间的信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜；

　　7、安排各专业工程师的现场配合工作，负责协调处理工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的涉外关系；

　　8、负责组织现场项目部的日常管理工作，完成现场施工日志的准确记录

　　9、负责工程项目竣工至保修期满时间段内的工程保修管理和协调工作；

　　10、负责组织现场施工协调会议，审核监理工程师现场会议准确记录、工程项目管理报告和其他文件资料；

　　11、完成工程指挥部领导交办的其他事项。

　　（二）工程部副经理岗位职责

　　1、完成指挥部分派的所有工作，对各项工作提出建设性意见，并对项目建设提供技术支持；

　　2、与工程部经理一起研究、安排工程部日常业务工作，对各项工作提出完成的时间、方法、成果等方面的要求，并负责对项目各项工作进行督促、检查和验收；

　　3、负责与设计单位联系，提出设计要求，索要设计资料、变更资料，进行设计确认和意见反馈等工作，督促相关人员完成设计资料的收集、整理、建档、归档工作；

　　4、负责起草制订工程部工作计划和工作总结，做到工作有条理、有计划、有落实，努力提高工作效率；

　　5、掌握工程施工进度、技术安全等工作，督促工程部成员完成其岗位职责；

　　6、组织业务和政治学习，协助部门经理做好人员的思想政治工作；

　　7、完成指挥部领导交办的其它工作。

　　（三）土建工程师岗位职责

　　1、项目土建工程师为专业工程师，接受工程部经理的直接领导和管理，协助经理进行土建工程项目的管理工作；

　　2、根据指挥部批准的施工总进度计划，审查土建工程施工组织设计，负责控制土建工程项目的现场施工进度，确保土建工程项目进度计划的完成；

　　3、根据合同的约定、设计图纸及相关规范规程的要求，严格监督土建工程项目施工质量，参加土建工程检查验收和土建工程材料设备进场检查验收；

　　4、根据指挥部批准的土建工程项目施工预算书，严格监控土建工程项目施工成本，参加土建工程现场的经济签证、技术核定单等的审查确认，确保土建工程项目成本控制目标的实现；

　　5、参加现场土建工程合同管理，严格执行土建工程合同，确保土建工程合同履约完成，协助有关部门处理土建工程合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜；

　　6、参加现场甲方、监理工程师、土建工程承包商之间的信息交流、信息传递和信息处理；

　　7、与其他专业工程师现场配合，解决土建工程项目施工中的设计、施工问题，完成土建工程施工日志的现场准确记录；

　　8、负责土建工程项目竣工至保修期满时间段内的工程保修管理和协调工作；

　　9、参加每周的现场施工协调会议，审查监理工程师的现场会议准确记录、土建工程管理报告；

　　10、完成部门领导交办的其他工作。

　　（四）市政工程师岗位职责

　　1、参与市政工程设计过程中各专业技术论证及图纸会审工作，参与市政工程招投标工作，配合其他部门对施工、监理单位进度申报进行审核；

　　2、参与市政、设备、消防道路等报建报审工作；

　　3、负责对市政工程工程质量、工程进度、工程投资进行控制管理；

　　4、参与市政工程的中间验收、竣工验收协调，保证市政工程及时交付使用；

　　5、负责施工过程中的综合组织协调；

　　6、完成部门领导交办的其他工作。

　　（五）设备工程师岗位职责

　　1、协助部门主管对各项目的进行专业技术支持;

　　2、负责各项目的图纸审核及前期项目档次的专业定位；

　　3、负责审核各项目招投标文件技术标；

　　4、负责施工单位进场原材料的检验工作；

　　5、严格按照施工图纸、规范参加隐蔽工程验收，及时办理相关手续；

　　6、审核施工单位提供的工程进度报表，为支付工程进度款提供可靠依据；

　　7、协调各项目的暖通、空调及给排水等各项工作；

　　8、参与竣工验收工作；

　　9、完成部门领导交办的其他工作。

　　（六）电气工程师岗位职责

　　1、项目强电工程师为专业工程师，隶属工程部，接受工程部经理的直接领导和管理，协助工程部经理进行强电工程项目的管理工作；

　　2、根据指挥部批准的施工总进度计划，审查强电工程施工组织设计，负责监控强电工程项目的现场施工进度，确保强电工程项目进度计划的完成；

　　3、根据合同的约定，规程规范和设计图纸的要求，严格监督强电工程项目施工质量，参加强电工程检查验收，参加强电工程材料设备进场检查验收；

　　4、根据指挥部批准的强电工程项目施工预算书，严格监控强电工程项目施工成本，参加强电工程现场的经济签证、技术核定单等审查确认，确保强电工程项目成本控制目标的实现；

　　5、参加现场强电工程合同管理，严格执行强电工程合同规定，确保强电工程合同履约完成，协调处理强电工程合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜；

　　6、参加现场甲方、监理工程师、强电工程承包商之间的信息交流、信息传递和信息处理等事宜；

　　7、与其他专业工程师现场配合工作，解决强电工程项目施工中的设计、施工问题以及处理现场强电工程的涉外关系；

　　8、参加现场强电工程的日常管理工作，完成现场强电工程施工日志的准确记录；

　　9、负责强电工程项目竣工至保修期满时间段内的工程保修管理和协调工作；

　　10、参加现场施工协调会议，审查监理工程师的现场会议准确记录、强电工程管理报告和其他文件资料；

　　11、完成部门领导交办的其他事项。

　　（七）给排水工程师岗位职责

　　1、项目给排水工程师为专业工程师，隶属工程部，接受工程部经理的直接领导和管理，协助工程经理进行给排水工程项目的管理工作；

　　2、根据指挥部批准的施工总进度计划，审查给排水工程施工组织设计，负责控制给排水工程项目的现场施工进度，确保给排水工程项目进度计划的完成；

　　3、根据合同的约定、规程规范和设计图纸的要求，严格监督给排水工程项目施工质量，参加给排水工程检查验收，参加强电工程材料设备进场检查验收，对给排水工程质量负完全责任；

　　4、根据指挥部批准的给排水工程项目施工预算书，严格监控给排水工程项目施工成本，参加给排水工程现场的经济签证、技术核定单等的审查确认，确保给排水工程项目成本控制目标的实现；

　　5、参加现场给排水工程合同管理，严格执行给排水工程合同规定，确保给排水工程合同履约完成，协调处理给排水工程合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜；

　　6、参加现场甲方、监理工程师、给排水工程承包商之间的信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜；

　　7、与其他专业工程师现场配合工作，解决给排水工程项目施工中的设计、施工问题以及处理现场给排水工程的涉外关系；

　　8、参加现场给排水工程的日常管理工作，完成现场给排水工程施工日志的准确记录；

　　9、负责给排水工程项目竣工至保修期满时间段内的工程保修管理； 10参加每周的现场施工协调会议，审查监理工程师的现场会议准确记录、给排水工程管理报告和其他文件资料；

　　11、完成部门领导交办的.其他事项。

　　（八）安全监督员岗位职责

　　1、贯彻执行国家安全生产的有关方针、政策和规定，搞好安全生产，督促检查安全技术各项措施和操作规程的实施情况，对工程建设安全负责；

　　2、在部门主管的领导下，全面负责工地的安全工作，建立健全安全生产组织机构；

　　3、参与施工组织设计的编制，学习安全管理有关规定，领会安全管理的精神，提供切实可行的安全生产措施；

　　4、搞好施工现场管理和精神文明建设，搞好日常安全教育，确保安全生产，确保现场施工人员及其他人员的人身、财产安全；

　　5、每日进行安全生产巡回检查，准确做好日检记录，及时消除事故隐患；

　　6、参与事故调查，提出预防事故重复发生的措施；

　　7、会同有关部门搞好特殊工种的安全培训和考核；

　　8、完成部门领导交办的其他任务。

　　（九）质量监督员岗位职责

　　1、认真学习、刻苦钻研业务，正确掌握国家有关建筑工程质量的法规、规程、规范以及强制性标准，不断提高自身政治、道德、业务素质；

　　2、坚持原则，秉公办事，增强服务意识，切实做到：严格监督、热情服务、公正评定；

　　3、认真执法，责任心强，要经常深入施工现场，对工程质量负起监督检查的责任，对工程质量负责；

　　4、按规定和要求认真如实填写监督准确记录，对发现质量责任主体和有关机构违反法律、法规和违反规程、规范的，应及时发出监督整改通知，限期整改，并向领导报告；

　　5、负责核查工程的勘察、设计、施工、监理单位的资质以及工程现场所用材料、设备的质量，对不符合规定要求的，责成施工单位限期整改；

　　6、负责审查工程竣工核验资料，对工程质量进行等级核定，编制工程质量评定报告；

　　7、监督、检查施工单位的试块、试件的取样、送检、结果回索等工作；

　　8、完成部门领导交办的其他事项。

　　四、网络信息部部门职责

　　1、在工程指挥部领导下，做好网络管理的服务工作和有关网络建设项目的管理工作；

　　2、保证网络中心机房主交换机、各功能服务器等网络主设备的合理配置和安全运行；

　　3、对公司内各网络终端设备、终端外设和网络线路的统一维护和管理，保证信息通畅；

　　4、及时处理各个终端用户的报障和技术支持并做好相关准确记录；

　　5、熟悉公司园区网的网络结构并随时对网络进行维护；

　　6、根据公司园区网络系统的情况及时进行各种信息资源的发布、更新和升级；

　　7、负责网络安全监测及安全管理并定期进行相关数据的备份；

　　8、建立健全相关的网络管理规章制度；

　　9、学习网络新技术，优化和扩展公司园区网网络功能。

　　（一）网络部经理岗位职责

　　1、组织设计公司的计算机信息管理系统的建设和日常维护，提供高效可靠的信息系统保障；

　　2、负责制订公司信息化管理策略和网络建设方案，搭建和管理公司信息化系统架构，统筹公司各信息化子系统设计和实施方案；

　　3、负责公司信息技术网络的规划建设和管理，信息系统中心的设备管理，部门制度、流程；

　　4、负责计算机设备网络及其所属软硬件的维护；

　　5、组织好设备电路及系统的日常维护、定期检修测试和故障处理，保证设备、电路、系统及网络运行正常完好；

　　6、编报设备的大修、更新、改造计划，并负责组织实施；积极开展挖潜、革新、技术改造和合理化建议工作，合理使用维护费用；

　　7、组织本部人员开展岗位培训和考核，不断提高岗位人员的技术水平和处理障碍的能力。

　　（二）网络工程师岗位职责

　　1、规划、设计、搭建、维护整个公司的网络环境；

　　2、持续改进日常操作、优化公司网络的管理、跟踪网络互连技术发展，合理运用新技术，制定并优化公司网络互连规范；

　　3、主要参与公司网络环境所有网络设备的日常检查、检修、替换和保修，建立网络系统例行检查和维护的规范和文档，维护并保证公司网络正常的运行环境，及时发现异常情况并处理；

　　4、遵循既定的操作流程，配合公司其它部门对IT机房硬件资产的管理；

　　5、根据用户部门的相关要求按照规范进行网络设备的互连，制定或调整ACL规则，应用到相应端口，并配合安全人员进行测试；

　　6、监控并分析所有公司网络出口的流量信息，收集网络设备的关键syslog信息并进行分析；

　　7、建立网络拓扑、IP规划分布、布线系统等文档资料，及时按要求撰写、更新工作及技术文档。

　　（三）网络管理员岗位职责

　　1、确定网络安全及资源共享策略；

　　2、负责公用网络实体，如服务器、交换机、集线器、路由器、防火墙、网关、配线架、网线、接插件等的维护和管理；

　　3、负责服务器和网络软件的安装、维护、调整及更新；

　　4、负责网络账号管理、资源分配、数据安全和系统安全；

　　5、参与网络值班，监视网络运行，调整网络参数，调度网络资源，保持网络安全、稳定和畅通；

　　6、负责计算机系统备份和网络数据备份；负责计算机网络资料的整理和归档；

　　7、保管网络拓扑图、网络接线表、设备规格及配置单、网络管理准确记录、网络运行准确记录、网络检修准确记录等网络资料；

　　8、每年对公司计算机网络的效能进行评价，提出网络结构、网络技术和网络管理的改进措施。

　　五、园林物业部职责

　　1、负责新建项目本专业的前期介入、图纸会审、质量监督、验收接管的技术工作及范围内机电设备、各种管道、房屋主体、室内水电、公共设施等运行、维护、检修工作，处理一般性故障，确保建设设施完好，机电设备运转正常；

　　2、维修班人员必须熟悉新建项目的供水、供电、电梯等机电设施、设备情况，掌握相关设备的操作程序和应急处理措施；

　　3、按时完成机电设施、设备的各项维修、保养工作，并认真做好相关记录；

　　4、负责每天的日检查工作并填写日检记录。每天巡视一次各部位机电设备运行状况，认真做好巡查记录和值班记录。发现异常及时报修；

　　5、负责各种井、池检查疏通清理工作及联系化粪池清运工作；

　　6、实行24小时值班制度，负责监控设备运行，并作好值班记录；

　　7、节约材料及水电消耗，坚持低耗优质服务；

　　8、负责新建项目的每月定期抄录水、电表数据，并负责水、电用量分析与上报工作；

　　9、负责处理一般性维修服务；

　　10、执行经公司审批制定的设备定期维修保养工作计划；

　　11、保持值班室、高低压配电箱和水泵房等设备房的清洁及物品的有序摆放；

　　12、负责设备房的安全管理工作，禁止非工作人员进入，禁止各种违反设备房管理规定的行为；

　　13、遇到突然停电或发生其他突发性事故时，应按规程操作，及时排除故障或采取应急措施，迅速通知相关人员处理；

　　14、负责组织指导各管理处完善管理区域内园林绿化图纸资料及维修档案供归档；

　　15、负责园林设施正常使用和绿化养护的技术监督和指导；

　　16、制定园林设施、绿化大中修计划，报经批准后组织实施；

　　17、负责园林设施的小修、绿化补种的技术指导；

　　18、负责制定和完善公司内部与园林设施安全使用、工程管理、维修管理及技术资料归档有关的管理制度；

　　19、负责由工程部主责的本专业改造工程的组织施工、安全监督、验收及结算；

　　20、负责本专业相关项目的费用控制、审核和经济分析；

　　21、配合人力资源部组织本部门专业人员相关技能培训；

　　22、负责相关专业对外的业务联系，协调与相关主管部门的关系；

　　23、在必要时协助做好相近专业的工程管理及费用控制；

　　24、遵守公司规章制度，勤奋工作，努力提高业务水平，完成公司领导交办的其他工作。

　　（一）园林物业经理岗位职责:

　　1、负责筹建园林物业部，建立健全组织架构及人员配备，制定本部门的管理方针、目标与计划、组织、指挥、控制和协调沟通；

　　2、起草制定达到上述方针目标的实施程序文件和规章制度，园林物业管理服务协议、合同，接管程序，装修管理等，并监督实施，保证各项管理服务工作的质量与标准，提高园林及物业管理水平；

　　3、向工程指挥部提交工作总结和各种合理化建议，贯彻落实上级指令；

　　4、参与工程建设前期园林物业管理新项目的市场调研开发、规划、定位、施工和竣工验收等环节工作，并针对使用管理提出可行性建议、意见；接管物业并跟进各项整改措施；落实保修措施；

　　5、指导、管理园林物业工作，监督各项规章制度、劳动纪律、工作程序、任务的执行与落实；定期和不定期检查各岗位、设备、环境等，及时发现并解决问题；召集和主持部门例会或专题会议，及时解决管理中出现的问题；保证企业各项工作能顺利进行；

　　6、以身作则，关心员工，提高部门凝聚力和员工工作积极性、能动性和创造性，培养员工的自觉性和责任感；定期或不定期听取员工的意见、建议，不断完善部门管理；

　　7、带头执行财务管理制度，参与年度预算并呈报上级审批后实施，审阅、分析各类财务报表，控制部门费用开支，降低物料损耗和各项成本；

　　8、完成上级交办的其它任务。

　　（二）园林绿化工程师岗位职责:

　　1、按合同文件要求，根据施工图纸，对绿化工程进行监控；

　　2、检查施工单位从事绿化工程施工的人员资质及绿化施工、养护管理经验是否符合施工要求；

　　3、自工程建设之初参与监理工作，避免前期工程对绿化工程的影响，如：把预留绿地当成临时建筑工地，把预留绿地内根植土当做一般填充物使用等；

　　4、严把种树植草选择关，要确实根据工程所在地土质进行预植树种品种的选择；

　　5、栽植前的场地整理，种植穴的大小、树种的苗木及栽植过程均必须严格按招标文件和行业规范逐项检查，每道工序检查合格后签认质量验收合格单，上一道工序不合格不得进行下一道工序；

　　6，对后期的养护管理进行督查、考核，如：修剪、治虫、除草、浇水、松土、施肥、扶正等工作，以提高苗木的成活率，最终达到设计效果；

　　7、完成领导交办的其他任务。

　　（三）物业管理员岗位职责：

　　1、在园林管理部经理领导下，具体行使管理、监督、协调服务的职能；

　　2、负责管理公司清洁、绿化、治安、维修、接待等项服务工作；

　　3、全面掌握区域物业公共设施、设备的使用过程；

　　4、协调经理送发物业管理方面的文件；

　　5、参加经理主持的部门例会，总结当月工作，制订下月计划；

　　6、负责发现运作中不合格的服务项目，进行跟踪、验证，处理；

　　7、收集有价值的物业信息，为推动公司物业管理工作的发展提出建议；

　　8、负责部门接待工作，做到仪表端庄、态度和蔼、热情大方、反应敏捷、处事稳健；

　　9、接待来访规定，做好来访登记，对电话预约的来访要及时通知有关领导或部门，对突然来访者，要报告有关领导或部门后，再约时间接待；

　　10、完成领导交办的其他工作任务。

　　（四）基建工程会计

　　1、熟悉《基本建设会计制度》及各项相关规章制度,掌握各项工程费用开支标准,严格控制开支范围；

　　2、对基建各类项目合同进行审核,并提出建设性意见；

　　3、掌握各项资金来源渠道,用途结存情况,分清资金性质,正确核算各项费用的归属；

　　4、不定期与基建部门核对用款计划以及资金使用情况；

　　5、参与基建工程项目的验收,并及时进行工程款项的结算；

　　6、根据审核的原始凭证,填制记账凭证；

　　7、负责编制基建会计有关报表,保证其准确性、及时性；

　　8、及时将基建有关会计档案装订整理后归档保管； 9.完成领导交办的其它工作。

　　（五）备用金出纳

　　1、根据需要或领导决定，财务部派至公司下级机构人员，行政上接受工作部门管理；

　　2、根据领用的限额领用备用金,做好备用金的使用登记工作；

　　3、合理支出每一笔款,并取得票据发票,定期与总出纳进行清账；

　　4、配合总出纳做好其它各项工作。

　　（六）基地管理主任工作职责

　　1、负责制定基地工作计划，督促、检查计划的落实情况，定期对基地工作进行总结评定；

　　2、坚持财务制度，加强计划性，做到开支合理，专款专用、手续齐全、账目清楚；

　　3、保证基地需求用品供应，加强对基地经费、设备的管理，制定财产保管使用制度，定期进行检查和维修；

　　4、搞好基地环境建设，做到绿化、净化、美化；

　　5、完善基地食堂管理制度，确保食品卫生，做好服务工作；

　　6、完成部门领导交办的其他任务。

　　（七）种养殖员岗位职责

　　1、认真学习种植知识和饲养技术，积极努力完成种养殖任务；

　　2、遵守基地规章制度，服从领导工作分配，忠于职守，作好本职工作；

　　3、保持种养殖场环境的干净卫生，做好工具、用具的清洁与保管，做到定时消毒；

　　4、完成领导交办其他任务。

　　财务部

　　（一）财务部经理职责

　　1、制定公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行,建立健全财务管理体系,开发完善财务系统；

　　2、负责正确选择会计核算程序,正确设置会计科目和会计账簿；

　　3、对公司的各项费用报销原始票据按公司所制定的报销制度予以审核并签名准支；

　　4、对财务部员工的工作进行监管和考核,审核其工作结果的正确性、合理性。使财务工作有序高效地进行,保证会计信息及其他财务信息的正确可靠,保证各项财务管理方针、制度的贯彻执行；

　　5、对资金运作进行总体控制,按月、季、年度分析财务收支与成本费用,编报财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据。编制包括向股东大会负责及对外的各项报表与数据；

　　6、负责公司的工商与税务工作,确保公司发票的购买、保管、使用及各类证件申办、年审等一系列工商、税务工作严格按国家相关规定执行；

　　7、处理与协调财务部与公司其它各部门之间的内部财务关系；

　　8、针对各项经济业务所发生特殊情况或存在的隐患或问题及时向总经理及相关领导汇报、处理。

　　（二）主管会计

　　1、协助财务部长做好财务部的各项核算工作；

　　2、参与公司各种财务收支项目、经济合同的论证、议定,并执行事前、事中、事后会计监督；

　　3、对公司的各种供销合同、租赁合同、装修合同等相关的商务合同予以保管与跟踪,确保公司各类商务合同与财务管理工作有机结合；

　　4、制定本公司的财务、财产、物资管理的具体规定和办法,组织实施、辅导监督所属单位按要求执行；

　　5、负责指导出纳会计的工作,定期和不定期的对库存现金进行盘查,掌握管理使用情况；

　　6、做好会计报表的合并汇总及呈报工作；

　　7、分析工作中存在的问题,及时向领导汇报,提出改正工作的具体办法；

　　8、加强学习各项新的会计制度与税务知识,努力提高业务水平。

　　（三）会计员

　　1、严格按照财政部发布的各项会计制度与准则及有关规定结合公司具体要求做好会计凭证,进行会计核算,编制会计报表,为公司的经营决策提供真实可靠的会计信息；

　　2、分清资金渠道,合理使用资金,严格掌握费用开支范围和开支标准。认真审核原始凭证,对不符合规定的凭证予以退回；

　　3、按照国家会计制度和主管部门的规定,设置各种会计账册,并按照规定记账、算账、报账,做到手续完备、内容真实、数字准确、书写整齐、日清月结、账目清楚、按时报账,并逐步实行会计电算化；

　　4、定期核对固定财产,做到账账相符,账册相符,账实相符,及时清理应收、应付款项,特别是对现金、银行资金等重要资产要定期盘查监督；

　　5、会计凭证、账簿账册、文件资料、会计报表装订成册,建立档案,妥善保管；

　　6、协助做好公司固定资产的建账、核算、盘点清查等工作；

　　7、完成财务部长交办的其他工作。

　　（四）出纳员

　　1、负责现金及银行转账票据的收付,不得积压,按时将现金送存银行,配合会计定期编制银行存款余额调节表；

　　2、根据会计人员签章的收、付款凭证,按款项的审核批准制度办理收付款业务；

　　3、负责发票和收据的购领、保管、登记、发放工作,保管公司银行印鉴卡与财务章；

　　4、开具支票,办理汇款时要按公司的财务管理制度办妥有关手续,不符合规定者予以退回；

　　5、填制有关收入支出的会计凭证,登记银行存款、现金日记账,保证账款相符,做到日清月结；

　　6、负责保管未签发的支票,支票本及已签发的支票存根联；

　　7、负责职工每月工资、奖金以及各种福利待遇的审核和发放；

　　8、完成财务部长交办的其他工作。

　　资金运作部

　　（一）经理职责：

　　1、制定年、季、月度工作计划，检查工作计划的完成情况，查找本部门的不足，针对本部门的不足制定改进规划（计划）；

　　2、检查、督促本部门员工自觉遵守公司各项规章制度，对违反公司规章制度的现象负领导责任；

　　3、即时准确地向下级传达上级的各项命令，带领本部门员工按时完成公司下达的各项任务；

　　4、拟订公司和项目的融资方案和计划；

　　5、制定融资管理制度、操作规程，核定公司下达的资金的预决算计划，制定部门内部激励约束机制及进行部门内部绩效考核的方案并严格执行；

　　6、主导融资谈判、签约，解决融资过程中出现的问题和障碍。

　　（二）融资专员职责

　　1、根据公司的年度计划合理进行资金分析调配，使现金源保持在一个恰当的水平；

　　2、寻找有雄厚经济实力和投资意向的银行与投资商，负责筹集资金并合理使用资金，提高资金的运作绩效，协调好银企关系，保证融资渠道的畅通；

　　3、负责办理公司的贷款审查、发放及收回工作；

　　4、根据财务报表，分析公司的财务状况，即时发现问题，写出报告。

　　（三）投资专员职责

　　1、在部门经理的指导下协助上级进行投资项目的前期调查，如进行市场调研、项目投资分析、编写财务分析报告等；

　　2、在部门经理的指导下编撰项目调研报告、策划方案、项目投资分析报告、项目可行性研究报告，为公司投资提供参考信息。

　　（四）翻译的主要职责

　　1、即时准确地翻译好外方建设公司和投资商的所有资料；

　　2、准确无误地做好会议准确记录；

　　3、做好部门档案管理工作，保证本部门的原始资料及单据齐全完整、安全保密和使用方便，要爱护档案、保持整洁、严禁涂改，注意安全保密，严禁擅自翻印、抄录、转接、遗失等有损公司利益的行为，如有违反，按公司制度处罚。

　　行政部

　　（一）行政经理（总经办主任）职责

　　在总经理领导下，全面负责公司行政管理工作和总经办日常工作。

　　1、负责组织拟定、收集各种规章制度、工作计划、工作总结、岗位职责，经程序批准后监督实施；

　　2、检查、督促、协调各部门之间的日常工作，并协调上、下级领导的关系和工作；

　　3、负责各种会议的组织与安排；

　　4、负责公司文件的起草、修改把关、会签和发文工作；

　　5、负责办公秩序、劳动纪律、内务卫生及安保工作的监督；

　　6、负责公司法务和外联工作的安排与布置；

　　7、负责配属车辆的调度；

　　8、负责企业文化的培育和员工日常文体活动的组织安排；

　　9、完成领导临时交办的事宜。

　　（二）秘书职责

　　在总经办主任领导下开展工作。

　　1、负责总经理的日常工作与行程安排，为总经理接见访客做好预约工作；

　　2、负责总经理各项工作指示的传达督促与上下协调；

　　3、负责各部门上行文书至总经理的承办工作；

　　4、负责按总经理的意图起草拟定相关文书和文字材料；

　　5、负责接待拜访总经理的来访客人。

　　（三）行政秘书职责

　　在总经办主任领导下开展工作。

　　1、负责拟定公司总结、计划、报告、宣传文稿、大事记及其他综合性文稿；

　　2、列席经理办公会和其他有关会议，负责会议准确记录及会议纪要的整理；

　　3、负责行政文书的修改、校对、传阅、登记和存档工作；

　　4、完成领导临时交办的事项；

　　5、负责公司各类合同的起草、审核和管理；

　　6、负责办公用品的保管和发放；

　　7、协助办公室主任的工作，完成临时交办的任务。

　　（四）公关外联职责

　　在部长领导下开展工作。

　　1、积极参与公司日常与政府和行业相关部门关系的管理；

　　2、负责公司对外形象和公共关系事务的管理，协调媒体关系；

　　3、负责公司对外联系接待工作，完成领导交待的接待任务；

　　4、负责公司需要的信息咨询和对外垂询工作；

　　5、协助办公室主任的工作，完成临时交办的任务。

　　（五）前台接待职责

　　在行政经理领导下开展工作。

　　1、负责对进入公司办公场所的所有不定期客人的招呼、接待、登记、导引，对无关人员、上门推销和无理取闹者，应挡在门外或协助保安人员处理；

　　2、负责收发、整理、保管报刊及邮件等；

　　3、负责公司电话总计的接线工作，并对来电接听准确及时、声音清晰、态度和蔼，恰当使用礼貌用语，对未能联络上的准确记录在案并及时转告，对紧急电话设法接通，未通者速报行政部门处理；

　　4、定期维护、保养电话机，并保持前台环境清洁、安静，对办公范围内的公共卫生，每天上、下班前进行清扫、整理；

　　5、负责每天打好开水，定期对茶具进行清洗和消毒，保养好花卉草木；

　　6、完成行政部领导临时交办的其他任务。

　　（六）档案管理员职责

　　在行政经理领导下开展工作。

　　1、根据上级有关政策和规定，草拟公司档案的归档范围及相关制度；

　　2、负责电子文档及文书等档案和公司荣誉物品的保管、统计工作并提供使用；

　　3、对接收入室的档案进行分类、整理、编目、立卷等；

　　4、负责档案工作计算机系统的录入、维护工作；

　　5、工作档案信息的开发、利用工作。

　　（七）打字员职责

　　在行政经理领导下开展工作。

　　1、负责公司日常文档的录入、排版、存档、传真、打印及复印等行政工作;

　　2、严格遵守保密制度，不泄露文印件内容，禁止无关人员进入打字室，及时销毁废纸；

　　3、坚持文稿打印、复印登记制度，详细登记文印件名称、数量，并在每月底分别盘算费用支出；

　　4、负责保管、维修、保养文印设备，保持设备良好；

　　5、负责文印用品的领取、保管工作；

　　6、加强业务学习，熟练掌握操作技能，节约油墨纸张，不断提高工作效率和效益；

　　7、完成本室领导交办的其他工作。

　　（八）法律顾问岗位职责

　　公司法律顾问纳入行政部门编制。基本职责是：

　　1、正确执行国家法律、法规，对企业重大经营决策提出法律意见；

　　2、参与企业重要规章制度的制定、审核和实施；

　　3、参与企业重大合同的谈判、起草和审核；

　　4、参与企业的分立、合并、破产、解散、投融资、担保、租赁、产权转让、招投标及改制、重组、公司上市等重大经济活动，提出法律意见并协助相关部门处理涉及的法律事务；

　　5、提供与企业生产经营重大事项有关的法律咨询；

　　6、受企业法定代表人的委托，参加企业的诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动；

　　7、根据企业需要，负责选聘律师，并对其工作进行监督和评价；

　　8、配合行政部开展法制宣传教育，做好企业商标、专利、商业秘密等知识产权保护工作，协助行政秘书做好合同管理；

　　9、完成公司领导交办的其他工作。

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