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公司行政助理岗位职责说明书
在生活中，各种岗位职责频频出现，岗位职责是组织考核的依据。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编收集整理的公司行政助理岗位职责说明书，仅供参考，大家一起来看看吧。
公司行政助理岗位职责说明书1
1、及时了解各部门完成公司下达的计划任务，向上级领导汇报，做到“上情下达、下情上报”。
2、负责督促、检查各部门会议决定执行情况。
3、抓好员工的思想教育、业务培训、企业文化建设，不断提高员工的思想觉悟和业务水平。
4、汇总、审核各部门的考勤情况，定期制作员工薪酬表。
5、向行政主管报告管理体系运行情况，为评审和管理体系改进提供参考、依据。
6、负责审核、办理员工请假、销假手续。
7、负责统筹管理公司的后勤、采购及食堂管理工作。
8、负责或协助组织、策划公司的.有关活动。
9、负责控制公司各项行政费用的开支。
10、负责提供相关资料及数据，配合财务的成本核算。
11、完成上级安排的其他工作
公司行政助理岗位职责说明书2
1、计划管理
1.1、负责制订年度、月度营销目标计划，并呈报营销副总；
1.2、负责跟进目标计划的实施；
1.3、负责营销实绩的管理，并督导所属文员进行统计、归类并存档；
1.4、负责监督所属部门的对于营销目标的执行情况，并制订月度营销实绩报告；
1.5、负责日常车辆使用的审批；
1.6、合理编排公司出货计划，安排车次，以降低运输成本；
1.7、负责组织成品出货，报营销副总签字放行；
2、信息与情报管理
2、1、负责市场调查及预测工作的实施，制订应对准备策略；
2、2、负责制订交易往来客户名簿的登记管理制度，并指导实施；
2、3、负责制订竞争对手调查名簿的登记管理制度，并指导实施；
2、4、负责依据市场状况和公司发展宗旨，对本行业市场信息及营销进行整合；
3、绩效管理
3.1、根据营销目标计划，制订月度考核计划，并配合行政部进行考核的实施；
3.2、负责制订本部门的岗位责任制，辅助提升全体营销人员的业务素质水平；
3.3、负责按计划完成每月货款回笼；
3.4、负责收集新产品信息和样品，及时提供给工程部进行研发，负责不定期征求客户对品质质量要求和其他质量信息，并反馈给公司质检部；
3.5、负责监控营销项目的实施，督导下属工作的高效达成；
3.6、负责在本部门推行目标管理模式，以推动公司经营的发展；
3.7、负责研究效率最高的'事务处理法，并经常予以检讨；
4、对外、公关管理
4.1、负责制订营销外务公关的管理制度，并推行；
4.2、负责根据市场状况，整合市场信息，并提出相关措施；
4.3、负责加强完善经销商合同，经销商铺底合理比例，监控各类合约的签订、建档工作；
4.4、负责对大中型客户的沟通与监控，做好服务跟踪；
5、其他管理
5.1、参与或主持相关的工作会议；
5.2、负责在本部门推行企业文化管理体制；
5.3、负责处理营销杂务，并做好营销策略参谋；
5.4、负责所属人员的考核考评工作的实施；
5.5、负责完成上级下达的临时工作任务；
5.6、其他未尽述的工作事宜；
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