焊接岗位职责
在现在的社会生活中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编帮大家整理的焊接岗位职责，欢迎大家分享。
焊接岗位职责1
岗位职责：
1、主要负责焊接结构件焊接工艺编制并指导、实施，提出相关焊材要求及焊接质量的质量检查；
2、对于生产过程中所发生的质量问题要做好详细记录并且向主管汇报；
3、负责改进焊接工艺、并控制焊材定额及成本；
4、对生产过程中的焊接工艺标准、技术要点与生产部门以及公司的外分包单位进行技术交底；
5、编制焊工考试要领书，对焊工进行相关的`上岗培训和技术业务培训，配合公司相关的资质维护工作。
任职资格：
1、大学本科或以上学历；
2、机械或焊接专业；
3、具有三年以上从事焊接夹具设计经验(必须)；
4、熟悉焊接标准，熟悉焊接工艺(气体保护焊）；
5、熟悉自动化弧焊设备；
6、熟练操作办公用软件，二维及三维制图软件；
7、思维敏捷,条理清晰；
8、良好的英语读写水平。
焊接岗位职责2
职位描述
工作职责:
1、负责汽车开发过程中的同步工艺分析；
2、确定车身焊接工艺设计、焊接工装的工艺方案；
3、对焊接生产线的'改造或建设提供工艺设计和技术支持；
4、负责焊接新工艺及新材料应用研究；
5、负责对焊装夹具的验收及评估。
任职资格:
1、三年以上汽车焊装、夹具验收工作经验；
2、本科及以上学历,机械、模具、汽车等相关专业；
3、了解汽车产品开发流程,对汽车构造及其开发和生产过程有一定了解；
4、具备较强的沟通、协调和解决实际问题的能力；具备较强的语言和书面表达能力；
5、熟练使用catia、ug等软件。
焊接岗位职责3
1,确保生产线相关的kpi达成
2,负责制定、更新生产线的控制计划
3,负责制定、更新生产线的检验计划,成品控制和过程控制
4,负责组织协调各部门处理内部、外部客户投诉质量问题
5,负责生产线运行状态的监控,质量问题的`分析解决,及持续改进
6,负责指导技术员进行相关的性能测试工作
7,新产品和新项目引进的质量控制
8,保证产品过程文件完善,确保产品质量
任职要求:
1,本科或以上学历,焊接/机械相关专业
2, 8年以上生产线质量管理经验
3,熟悉质量管理工具、质量管理体系,如apqp, ppap, fmea, msa, spc,iso9001等
4, office办公软件, gd&t图纸
5,工作中处理各部门协作的能力,勇于承担责任和领导力
6,英文听说读写流利
岗位要求
1,确保生产线相关的kpi达成
2,负责制定、更新生产线的控制计划
3,负责制定、更新生产线的检验计划,成品控制和过程控制
4,负责组织协调各部门处理内部、外部客户投诉质量问题
5,负责生产线运行状态的监控,质量问题的分析解决,及持续改进
6,负责指导技术员进行相关的性能测试工作
7,新产品和新项目引进的质量控制
8,保证产品过程文件完善,确保产品质量
任职要求:
1,本科或以上学历,焊接/机械相关专业
2, 8年以上生产线质量管理经验
3,熟悉质量管理工具、质量管理体系,如apqp, ppap, fmea, msa, spc,iso9001等
4, office办公软件, gd&t图纸
5,工作中处理各部门协作的能力,勇于承担责任和领导力
6,英文听说读写流利
焊接岗位职责4
职位描述
工作职责:
a、负责组织项目成员进行白车身焊装工艺的前期se分析工作。
b、负责组织项目成员进行焊装工艺方案的设计及实施。
c、负责组织项目成员进行焊装夹具及其他辅助工艺装备的开发及进度、质量、技术、验收、交付相关管理工作。
d、负责组织项目成员进行焊装用工艺文件的'编制、维护及宣贯。
e、负责组织项目成员进行相关质量、技术标准建立。
f、负责组织项目成员进行解决开发过程中出现的工装类问题。
任职要求:
a、大学专科及以上学历；机械制造或焊接类专业；
b、在汽车厂或从事焊装工艺设计工作2年以上；
c、能适应出差；
d、能够熟练应用各种分析和设计软件；能够对产品进行焊接工艺分析,并提供具体的解决方案；
e、团队意识强,能够带领工程师完成各项技术开发项目
焊接岗位职责5
岗位职责:
1.参与新产品焊装工艺规划和方案的制定；
2.负责新产品开发焊装工艺同步工程的开展、实施；
3.负责焊装新工艺的提出和引进；
4.参加新开发产品的工艺性验证、工艺性总结；
5.负责编制整理新产品试制用焊装工艺文件；
6.参与新产品使用设备技术要求的制定和设备验证；
7.焊装生产线的设计、评审、验收；规划焊装生产过程中的.工位器具及一般夹具
8.具有一定得质量管理标准知识；
任职要求:
1)偏工装夹具,要有“夹具”设计的理论知识和工作经验,能够对焊接工装夹具进行尺寸调整和问题分析,具备焊接变形矫正能力,最好会建3d模,会做dfmea、工艺流程图、sop、ppap等文件。
2)为人诚实正直,能够与人和睦相处,吃苦耐劳；
3)工作认真负责；具有较强的责任心和团队协作精神,工作积极主动,细致认真；能很好履行生产现场的5s管理要求,安全生产；
4)熟练应用常用办公软件,电脑操作熟练；
5)熟悉各类焊接工具、常用测量仪器,能够熟练焊接封装微小(0603)的阻容器件；
焊接岗位职责6
【岗位描述】:
1、根据产品的工艺方案,编制焊接工艺规程及有关工艺文件,现场生产工艺交底、技术服务、工艺纪律检查并处理各种技术问题；
2、制定原辅材料及工具定额文件,组织成本控制实施工作；
3、组织工艺验证、工装验证并提出整改措施,提出工艺设备、工装编制非标设计任务书,会签非标设备图纸。
【岗位要求】:
1、本科及以上学历,化工、机械、电气等相关专业专业；年龄35岁以下；
2、两年及以上整车制造业焊接工艺相关工作经验,熟悉ohsas18001体系；
3、熟练掌握autocad软件、office办公软件。
焊接岗位职责7
岗位职责：
1、拜访客户和经销商；收集项目信息，拿订单；
2、对客户和经销商进行技术和商务支持；
3、收集客户和竞争对手信息，推广公司产品；
4、与欧洲和美国的行业经理沟通石化行业的技术应用和产品信息
任职要求：
1、本科以上学历，材料，焊接，化学相关专业尤佳；
2、5年以上焊接材料相关销售经验；
3、对石化行业客户的.需求和焊接应用有很好的理解；
4、熟悉焊接相关标准、焊接工艺和评定；
5、有良好的沟通能力，英语水平佳
焊接岗位职责8
一、任职要求
1、机械或机电专业大专及以上学历,50岁以下。
2、熟悉焊接的工艺、设备、夹具以及焊接质量要求等工作。
3、具备焊接工装夹具的设计评审、制造跟踪、调试以及验收等相关工作的能力。
4、精通形位公差及工程制图。
5、了解ug、autocad、catia等设计软件。
6、熟悉气动和液压工作原理。
7、热爱本职工作,有积极的工作态度,吃苦耐劳的.精神。
二、职责范围
1、负责焊接工艺的前期方案开发和报价工作；。
2、编制焊接工艺以及相关工艺文件。
3、焊接夹具技术要求和验收标准的制定、设计验收、进度跟踪、调试及验收等工作。
4、客户现场服务。
5、保证设计进度和质量。
6、维护工作环境的整齐、整洁。
7、服从领导工作安排和工作调度。
8、完成领导交办的其他任务。
9、能够满足国内/国外出差。
焊接岗位职责9
1、熟悉计划、明确任务、坚守岗位，保证按时完成生产任务，并对焊接质量负责。
2、焊接压力容器的焊工，一定要凭《焊工考试合格证》所批准的操作项目进行焊接，严禁超项焊接。
3、必须掌握焊接工艺与焊接规范的.每项要求，焊接前校对母材、坡口、焊材(焊条、焊丝、焊剂)。
4、牢固树立质量第一的观念，精心操作，严格自检，保证焊接质量，坚持做到:
1)“四严格”: 严格焊材的使用;严格遵守焊接规范;严格预热层间、焊接温度;严格层层清除药皮和飞溅物。
2)“六不焊”: 材质、焊材不清不焊;坡口、焊丝不净不焊;焊条、焊剂未烘干不焊;没有良好的地线回路不焊;组装不合格不焊;碳弧气刨清根不净不焊。
3)“两过硬”:外观质量过硬(均匀、平滑、焊渣打净);内在质量过硬(按要求经得起探伤检查)。
4)“两认真”: 认真打好钢印;认真按技术文件要求填好各项原始记录。
5)严格执行“三检”制:以自检为主，互检为辅，确认合格后交专检。
5、不合格的焊缝返修时要严格遵守焊接返修工艺。
6、遵守焊接操作规程，要精心维护设备、工具，搞好文明生产，安全生产。做到班后拉闸、盘线、清扫、保证工地整洁，不乱丢焊条焊剂，注意节约焊材(焊条、焊丝、焊剂)，及时回收焊条头，坚持用焊条头换新焊条制度。
7、严格执行动火制度，焊接作业前认真检查焊机。焊具及防护用品是否完好，电源线。焊接线。插头等是否安全可靠，工作现场不安全因素是否排除。
8、牢固树立质量第一的观念，精心操作。严格自检，保证焊接质量，坚持做到“四严格”“六不焊”“两过硬”。
9、带领班组成员认真学习电焊专业技术和安全操作技术知识，增强预防事故和职业危害的能力，努力提高安全意识和技术水平。
10、带领班组成员要积极的参加公司企业的各项安全活动，发挥应有的积极性。起到兵头将尾的带头作用。
焊接岗位职责10
1:管理焊接团队,对团队进行指导、评价、培训等。
2:根据图纸确定焊接工艺并进行评定,确定工艺流程、焊接设备和焊接工装。
3:优化焊接生产过程,持续改进,系统分析焊接生产过程,分析处理焊接质量问题。
4: 处理车间发生的突发事件并及时向公司领导汇报。
焊接岗位职责11
岗位职责:
工艺规范建立、设计会签验收、参与调试
1、负责客车和乘用车工艺技术管理,建立、完善工艺技术标准和体系；
2、负责车身焊接工艺分析及节拍分析,layout设计；
3、负责整车厂及配套零部件厂焊接生产线工艺规划、物流规划；
4、负责牵头分析解决焊装生产过程中的产品质量、工艺工装等技术问题；
5、负责代表工厂参与新项目、新车型的工艺技术方案设计、会签和验收；
6、负责乘用车焊装工艺优化、现场改进和调试,推动劳动生产率提高；
任职资格:
1、本科及以上学历,汽车、材料、焊接相关专业；熟练操作办公软件、catia、cad等软件；
2、有汽车相关行业5年以上相关的管理经验；熟悉整车及零部件生产工艺、流程及质量控制体系,尤其焊装生产线的.规划；
3、具有一定的组织、协调、沟通能力,能够从系统角度开展工作和解决问题。
焊接岗位职责12
职位描述
工作职责:
◆负责白车身生产的焊接工艺,通过工艺的改进提高产品质量；
◆负责焊接工艺技术的.现场指导和管理；
◆负责焊接工艺技术文件的编制、修改和完善；
◆负责工艺纪律,工艺方法的研究、改进,工装器具的改进,设备与生产能力的平衡。
任职要求:
◆大专及以上学历,材料成型及控制工程(焊接)等相关专业；
◆五年以上汽车白车身焊接工艺工作经历；
◆熟练操作cad/ug等其他工作方面的制图软件。
焊接岗位职责13
1、根据营销策略、市场策略、品牌推广方案制定具体实施计划，对过程进行动态跟踪与管控，确保销售目标、利润目标的达成
2、收集行业动态信息，关注并追踪同行业竞争对手贸易状况，为公司决策提供可靠信息
3 、动态跟踪客户运营情况，督导各业务员应收款的状况，确保公司资金安全
4、推进重点客户项目管理具体实施计划，确保销售目标达成
5、运用有效地管理手段，激发员工的团队意识，创新理念，并通过公平、公正的`考核，奖惩和激励相结合的办法，促使本部门绩效达成
焊接岗位职责14
职责描述:
1、建立、维护并持续改善质量管理体系，负责车间内三大审核的实施及组织实施问题改进，确保其有效运行；
2、负责车间内品质类标准文件的`审核、指导和监控实施，并依据《产品制造控制程序》对完善车间标准作业编制计划进行确认、进度的控制及对工艺文件与指导书的一致性进行确认，保证标准化作业有效执行；
3、负责对过程产品的品质跟踪控制，组织相关人员对车间工艺装备进行分析、改善，对生产过程中的质量问题进行妥善处理，以确保产品品质；
4、制定质量目标、工作计划，组织实施并总结，保证质量目标达成，保证产品质量；
5、负责推动质量防错工作，并针对已发问题进行分析改进，开展再发防止工作；
6、建立车间质量文化，并推动实施
任职要求:
1、10年以上整车焊接工作经验；
焊接岗位职责15
岗位职责:
1、主导新产品焊装工艺规划和方案的制定；
2、负责新产品开发焊装工艺同步工程的开展、实施；
3、负责焊装新工艺的提出和引进；
4、负责新开发产品的工艺性验证、工艺性总结；
5、负责编制各种焊装工艺文件；
6、负责焊接设备的技术要求制定和选型及调试验收；
7、主导焊装生产线的设计、评审、验收；
8、掌握焊接夹具、工位器具等工装的设计、评审、调试和验收；
9、焊接缺陷的分析和解决方案的.制定以及方案的实施；
10、样车工艺验证和数据工艺分析
任职要求:
1、本科或以上学历,汽车、焊接或相关专业,五年以上汽车领域焊接工作经验；
2、熟悉焊装工艺,掌握焊接工序分解、参数设定、工时分析等；
3、了解焊接车间生产布局及工厂建设；
4、掌握焊接各种工艺文件的编制；
5、指导试制技师进行白车身及各总成的焊接工作；
6、熟练运用ug或catia进行工艺分析；
7、具备一定的项目管理能力,了解ts16949和iso20xx质量体系；
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